【コンベヤ設備のメンテナンス管理】東京|未経験歓迎・研修充実|年休128日・残業少なめ|創業60年
400~500万
吉野ゴム工業株式会社
東京都足立区
400~500万
吉野ゴム工業株式会社
東京都足立区
機械フィールド/サポートエンジニア
設備保全/メンテナンス
電気施工管理
あらゆる現場の物流を支える「ベルトコンベヤ設備」のメンテナンス管理をお任せします。 自社工場の整備ではなく、製鉄所、発電所、リサイクル工場、建設現場など、様々なお客様先を訪問し、設備の安定稼働を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・お客様先での設備状況の確認、およびメンテナンスの提案 ・工事が安全かつ予定通りに進むよう、現場全体の進捗・安全管理 ・職人さんや協力会社の方々と連携し、トラブルを未然に防ぐための調整 単なる作業スタッフではなく、現場全体を円滑に動かす「ディレクター」のような役割です。 【1日の流れ(例)】 ・08:45|お客様との打ち合わせ ・09:00|工具の運搬・準備 ・10:30|古いベルトの切断・新旧ベルトの接続作業 ・13:00|ベルトの引き込み・加工 ・15:00|ベルトの張り調整・試運転(正常に動くか確認) ・17:00|業務終了・退勤 <未経験の方へのメッセージ> 入社後は約1ヶ月間、大阪本社にて業界の基礎から学べる研修を用意しているため、未経験の方もご安心ください。 (現在活躍中の先輩たちの多くも、実は異業種・未経験からのスタートです!) 入社後は、工具の名前や現場での安全ルールを覚えるところから始めます。 まずは先輩の横について仕事の流れを見ていただく「同行研修」からスタートし、あなたのペースに合わせて段階的に業務をお任せしていきます。 「機械いじりが好き」「手に職をつけたい」という意欲があれば、専門知識は後からいくらでも身につけられる環境です。 ※変更の範囲:会社の定める業務
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※現場への移動などで運転が必要となるため、必須としています。 ■歓迎条件(必須ではありません) 機械に関する何らかの知識や興味がある方は大歓迎です! ・工業高校、専門学校などで機械について学んだ方 ・サービスエンジニアや整備士の経験がある方 ・製造、工場の現場での実務経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
全額支給
08時間30分 休憩60分
08:45〜18:15 <労働時間区分> ・1年単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間:37時間44分 ・休憩時間:60分(12:00~13:00) ・時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> ・8:45~18:15
有
有
128日 内訳:祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 想定年収:400万円~500万円 月給:24.7万円~36.5万円 <賃金形態> 月給制 ※補足事項なし <賃金内訳> ・月額(基本給):212,000円~315,000円 ・その他固定手当/月:20,000円~35,000円 ・固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間9時間30分/月~) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都足立区
屋内全面禁煙
【東京営業所】 ・所在地:東京都足立区六町3丁目6-40-201 ・勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/六町駅 <転勤> 当面なし ※転勤の際はご本人の希望を尊重した上で決定いたします。
資格取得支援制度 研修支援制度
有
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ・資格補助制度 <その他補足> ・年1回社員旅行(海外一国内) ・プレジャーボート、研修センター、多目的運動場 ・保養施設(西舞鶴、琵琶湖) 休日:土曜、日曜、祝日 ※設備トラブル時など、休日出勤が発生する場合があります。 その分、代休取得・手当支給を徹底しており、無理な働き方にならない体制を整えています。 <研修期間について> 約1ヶ月を目安に大阪本社での研修がございます。 研修の後、東京営業所(足立区)への配属を予定しております。 ※大阪在籍期間中は社員寮又はホテル又はマンスリーにて会社負担で滞在していただきます。
1名
1回〜2回
大阪市福島区吉野4丁目26-14
コンベヤベルトの製造・加工
最終更新日:
450~800万
クレーンを中心とした各種運搬荷役機械におけるアフターサービス業務および営業を担当していただきます。納入したクレーンの点検/調査活動、故障対応などを行い、フィールドエンジニアの視点から修繕や改良工事などの保全提案をしながら営業活動を行う業務です。 ◎一人当たり10箇所前後の顧客を担当。 ◎故障・リスクを鑑みて、取引先へ部品交換・設備更新を促す営業活動が主の仕事となり点検・故障対応自体は協力会社の方に委託し、自身はSVとして現場管理をする立場となります。 ◎一顧客を一人のエンジニアが長期間担当するためクレーン納入からそのアフターサービスを通して長期的にサポートしていきます。 ■当社について: 運搬荷役設備、物流システム設備、機械式駐車場設備に関する事業を展開しております。 運搬機事業では100年の歴史の中で培ってきた技術力により、多くの製品が業界トップクラスのシェアを有します。物流システム事業では、工場、倉庫や配送センターなどで商品の保管や仕分け設備など広範囲にわたる物流システムを提供し、 また、独自のパズル方式をはじめとするパーキングシステムも取り扱っています。 ■当社の特徴・魅力: ・1978年創業・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社 ・住友重機械グループの中核企業で、搬送・物流・パーキングシステムの3本柱で安定経営を誇る優良企業。 ・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。 ・AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術など最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。 ・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年3回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など ・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。 ・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。
■必須条件: ・工業製品のサポート業務に携わった経験がある方(電気・機械不問) ・設備や大型機械製品の修理や保全の経験がある方 ■歓迎条件: ・クレーン運転士免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
次の機械、装置およびこれに関連する総合設備、周辺機器、部品の設計・製造・据付・販売ならびに改造・修理・点検・検査・調整・保守サービス (1)運搬機械、物流機械、駐車装置、検査装置、建設機械、その他産業用および一般用機械 (2)上記(1)に関連するシステム企画・設計・製造・工事・調整・保守サービスのコンサルティング 上記に付帯する一切の事業
370~550万
同社が管理する施設(データセンター)に電気主任技術者として常駐していただきます。 その他、電気以外の設備全般の管理業務もご担当いただきます。 ■具体的には・・・ ○電気主任技術者業務 ○館内各種設備の巡視点検(空調、給排水、消防、機械等) ○その他、PC操作、書類作成等 ■入社後のキャリアイメージ・・・ 常駐先は、東京都江東区内(豊洲)にあるデータセンター。 2名体制で各種設備の管理を行っています。 入社後、現・選任者からの引継ぎを経て、主任技術者業務をご担当いただきます。 将来的には、近隣物件への異動・ローテーションの可能性もあります。
○第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 ○電気主任技術者業務の経験がある方(ご自身が選任者ないしは主任技術者の下での実務経験者)
・不動産の総合管理 ・建物の建築・改築等の工事請負 ・マンション管理 ・駐車場運営 【企業の特徴】 ------------------ 関西電力グループの施設管理会社です。 全国各地に展開する拠点を核に、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流・倉庫、文教施設、工場・研究所など様々な施設でトータルファシリティマネジメントを提供しています。 管理件数は関西、首都圏を中心に1100件超に及びます。
400~600万
ビジネスホテル東横INNのリニューアル工事にて、施工管理(所長補佐)をお任せします。お客様が外出している日中の工事がメインのため、建設業界では珍しく「夜勤なし・残業少なめ」の環境です! 【具体的には】下記の管理業務に幅広く携わっていただきます。 ・工程管理業務 ・ホテル支配人との折衝・調整業務 ・所長(施工管理技士)不在時の現場対応・判断 ・測音、遮音などの専門調査 ※経験に応じて、裁量や業務範囲はご相談させていただきます。
【必須】施工管理としての実務経験 【歓迎】働きながら施工管理の資格取得を目指した方 ★日本1位の客室数を誇るホテルのリニューアルに携わり、質の高いスキルを習得できる環境です! 【入社後】 入社後は現場でのOJTを通じ、「東横INN」の建設について学んでいただきます。安心して業務に取り組める環境です。 【キャリア】 所長補佐経験を積みながら資格取得支援制度も活用でき、将来は現場所長を目指せます。所長レベルは年収1200万円に到達する社員もおり、頑張りは評価としてしっかり還元されます。
建築工事業、電気工事業、管工事業、内装仕上工事業 ※業界最大級のビジネスホテル『東横INN』グループの設計・建築部門
650~900万
バイオガスプラントにおける機械設備の据付監督、試運転、メンテナンス、設備改造・修理をお任せします。現場で自ら手を動かし、施設・設備の維持・改善を行う技術職です。 ≪詳細≫■バイオガスプラント設備の据付監督(SV)および試運転調整 ■ポンプ、撹拌機、熱交換器等の定期点検、設備診断、修理、トラブル対応 ■協力会社やメーカーとの調整、作業・メンテナンス報告書、工事計画書の作成 ■対象設備:異物除去装置、脱臭・水処理設備、脱水機、コンベア等 ※建物の改変作業は発生いたしません。
【必須】■機械設備のメンテナンス経験(工場・プラントなど) ■普通自動車運転免許 ■PC基本操作(Excel/Word/メール) 【尚可】■ポンプ・回転機械の整備経験■AutoCAD操作■機械保全経験■英語力 【働き方について】年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)で、残業は月10~20時間程度とワークライフバランスも良好です。※プラント工事に伴う出張(2週間~6ヶ月程度)が発生します。
メタン発酵バイオガス技術や木質バイオマス技術(熱分解ガス化技術)など、再生可能エネルギーソリューションを提供するエンジニアリング会社です。
500~700万
■業務内容 データセンターの施主(通信キャリア企業/SIer等)に対し、 電力設備の技術サポートを行います。 主力製品であるバスダクトに加え、サーバーラックなど周辺機器も含めた提案を行います。 営業担当に同行し、顧客へ技術面の提案を行う他、現場管理や施工管理をお任せいたします。 通信キャリアやIT企業向けに、 主力製品であるバスダクトや周辺商材含め提案の技術面からフォローいただきます。 ■具体的に ・製品導入に伴う現場管理、および施工管理 ・工程管理と図面の読解 ・新規案件時の技術的フォロー ■組織構成 インフラソリューション課:4名(課長1名、メンバー3名) ※日本全国を担当/月1~2回宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ■担当商材:バスダクト(電力幹線) 電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、 各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。 ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトはケーブルより耐久性があり、 スペースを取らず設置が可能です。 主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく利用されています。
【必須】 ・高専卒業以上 ・機械系または電気系の図面を見て内容を理解した経験がある方 ・普通自動車免許第一種 【歓迎】 ・施工管理、設備設計、サービスエンジニアいずれかの経験をお持ちの方
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
700~1000万
【仕事内容】 主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます ・設計(CADを使用し図面作成・修正) ・積算や見積作成 ・施主や発注者との打合せ ・工事立会い ・自社や協力会社の社員の労務管理・監督 など ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳:新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期:6ヶ月程度~2年(工期終了後の有給取得推進) ※従業員47名。そのうち技術者12名(20代3名、40代9名)
【必須】 下記の資格および経験を満たしている方 ・1級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方 ・電気工事士1種をお持ちの方 ┗(もしくは電気工事士二種+実務経験3年以上) ・電気工事施工管理業務のご経験がある方 【歓迎】 ・工場、店舗、クリニックなどの商業施設、集合住宅、介護施設などの電気工事、 および電気施工管理のご経験がある方 ・中規模以上の施工管理業務を補佐、またはメインで担当していた方
建設業のなかの電気工事業 オフィスビル、老人ホーム、物流倉庫、商業施設等の電気設備の工事(電工)と施工 管理(図面や書類作成、電工への作業指示、建築や他職種との打合せ等を行う) ㈱九電工の100%出資会社で経営は安定しています。
700~850万
【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)ご担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設は商業施設、飲食店などです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容はリニューアル工事、修繕工事です。 ・工事期間は2日~2週間です。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 企業特徴 【イオンディライトグループ、中小規模の商業施設を中心に設備管理を展開するビルマネジメント会社】 イオンディライト(商業施設を中心とする大手ビルマネジメント会社)グループ、中小規模の商業施設を中心に設備管理を展開するビルマネジメント会社です。日本国内の中小規模の飲食店、店舗(コンビニ、アパレルショップ、カフェ、スーパーなど)の設備管理、設計、施工管理などの事業を展開しています。 【顧客に合わせた設計、施工管理事業】 出店場所の環境・条件・店舗のコンセプトは様々であるため、現地調査を綿密に行い、お客さまのニーズを丁寧にヒアリングすることにより最適なプランをご提案しています。照明、空調などの設備を店舗に合わせて計画することで、店舗の魅力づくりだけでなく快適性向上を実現しています。 【24時間365日対応のコールセンター配置】 飲食店、店舗を中心とする顧客に対し、店舗運営に専念できる環境を提供することを目的に24時間365日対応のコールセンター配置しています。トラブル発生時に受付、手配、進捗管理まで窓口を一本化して行うことで全国約25,000店舗へ最適なメンテナンスサービスを迅速に提供し、顧客の業務負担を軽減しています。 【国内優良企業の管理実績】 全国的にチェーン展開する店舗、飲食店などの建物管理を手がけています。ミニストップ、日本マクドナルド、ファミリーマート、スターバックスコーヒージャパン、吉野家ホールディングスなどの国内大手上場企業の管理実績が豊富です。また、各店舗のみならず、本部ともやり取りし、顧客の課題に合わせた提案を行うことで高い信頼を得ています。 【安定した経営基盤と働きやすい職場環境】 イオンディライト株式会社100%出資で安定した経営基盤を構築しています。また、定年は65歳(再雇用制度70歳)であり、長期的に勤務できる制度を構築しています。また高い有給休暇取得率(80%)、育休明け復帰率(100%)の実績で働きやすい職場環境を構築しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工管理(電気) ・施工管理(電気通信) ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信施工管理技士
【事業内容】 ・設備管理 ・設計、施工管理 ・機器のメンテナンス 【沿革】 ・1986年04月 株式会社ドゥサービス(西日本の中小規模の建物を中心としたビルマネジメント会社)を設立 ・1989年10月 株式会社コアを設立 ・2001年04月 株式会社コアから「エイ・ジー・サービス株式会社(店舗を中心としたビルマネジメント会社)」へ社名変更 ・2007年03月 エイ・ジー・サービス株式会社がイオンディライト株式会社と業務、資本提携 ・2… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
600~800万
【具体的な業務内容】 森トラスト社が保有・管理するオフィスビル(一部、店舗やホテルを含む)を対象に、電気設備を中心とした改修工事の施工管理をお任せします 。業務の中では、電気工事のみならず建築や空調・給排水・衛生設備に関する業務にも携わっていただきます。 担当する工事: テナントの入退去に伴う原状回復や入居工事、ビル全体の営繕・リニューアル工事などがメインとなります。 規模と期間: 案件規模は数万円から数千万円程度、工期は数週間から1ヶ月程度のものが中心です。 エリア: 現場は東京都内(主に港区)に集中しているため、遠方への出張や長距離移動は発生しません。 【働き方の特徴・就業環境】 現場常駐なし(内勤中心): 現場に常駐する必要はなく、予算・進捗管理などのオフィスワークが約7割、現場巡回が約3割という働き方です。 現場常駐の激務から離れたい方に適した環境です。 残業時間の削減: 月の平均残業時間は5〜10時間程度と業界内でも非常に少なく、家庭やプライベートとのバランスを保ちながら長期的に無理なく就業可能です。 週末の休日確保: 土日や祝日の現場巡回は、専用の別部隊(3名体制の内装管理室)が担当します。 そのため本ポジションの担当者が休日に対応することは原則なく、万が一詳細指示などで休日出勤が発生した場合でも、確実に代休を取得できる体制(月2回以上の出勤禁止など)が徹底されています。 【募集背景と組織体制】 ここ1〜2年で親会社(森トラスト)以外からの外部受注が急増しており、今後のさらなる案件増加に備え組織体制を強化するための増員募集です。配属先は10名で構成されており、前述の休日対応専門部隊とは役割が明確に分けられているため、働きやすさが守られています。 【雇用形態】 正社員での採用となります 。入社後3ヶ月間の試用期間が設けられていますが、その間の業務内容や給与などの労働条件は本採用時と変わりません。 【主な就業条件】 想定年収: 600万〜800万円(これまでのご経験・能力を考慮し優遇)。 勤務地: 東京都港区虎ノ門(本社勤務・転勤なし)。 勤務時間: 9:00〜17:45(休憩60分)。 休日・休暇: 年間休日119日。 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇が取得可能です。 福利厚生: 各種社会保険完備、退職金制度、時差出勤制度、グループホテルの優待利用などが整備されています。 また、オフィス内には置き型社食、ウォーターサーバー、オフィスコンビニが完備されており、執務室内は禁煙です。
【求める要件(必須)】 学歴:高卒以上。 経験:オフィスビルにおける電気工事施工管理の実務経験(5年以上)。 資格:1級または2級の電気工事施工管理技士もしくは電気工事士の有資格者。
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696~1108万
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です! ■屋内線工事の施工管理■ オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ◆具体的には・・・ 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、 あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ 入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ★「高度な技術者集団」を目指しています★ 資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修や 業務別の専門知識を身につける専門研修・資格取得制度などが充実。 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ■もしくは、上記いずれかの資格をお持ちで屋内線工事における施工管理の実務経験のある方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神 ・好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業