【PwCグループの戦略ファーム】大手企業の経営変革を導く戦略コンサルタント

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【1029533/楽天ペイ】インフラエンジニア（サーバーエンジニア）

  600~1200万

  楽天グループ株式会社東京都港区

  【1029533/楽天ペイ】インフラエンジニア（サーバーエンジニア）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  楽天Edy、楽天Cashのインフラ基盤における設計、構築、運用、保守までを幅広く対応頂きます。 障害対応やシステム刷新リプレイス対応、ランサムウェア対策等のセキュリティ案件対応などを担っていただきます。 運用、保守に関しては定常作業や障害対応などの他に監視品質の継続的な改善などを進めております。 設計、構築に関しては既存のシステムを新しい技術を取り入れたシステムへ刷新する活動を進めております。 既存システムを日々改善していく活動となりますので、既存制約と採用する技術の特性を見極め、ベストプラクティスを模索し、標準化していく事が重要となります。

  求める能力・経験

  【必須】■サーバー構築設計から運用までのご経験（LinuxまたはSolaris） ■TOEIC600点前後の英語力 ＜魅力＞ ・金融庁が定める厳しい要求に対応するため、スキルや自分自身を成長できる環境 ・電子決済プロダクトという社会インフラの基盤運用で、やりがいを感じやすい

  事業内容

  ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

• エージェント求人

  【シンプレクス】クラウドコンサルタント｜AWS・Azure設計構築｜DX推進

  700~2000万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • ロードマップ策定
  • アジャイル
  • オンプレミス
  • パートナー
  • AWS
  • Azure
  • セキュリティ対策
  • 開発
  • クラウド
  • 検証
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • Google Cloud Pl...
  • 運用効率化
  • GCP
  • コスト削減

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクス】クラウドコンサルタント｜AWS・Azure設計構築｜DX推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 [プロジェクト事例] 　・ITインフラ戦略策定（デジタル基盤構想策定） 　・次世代開発基盤の導入コンサルティング 　・業務効率化AIソリューション導入支援（バックオフィス業務効率化） 　・金融市場系データ基盤構築（AI活用） 　・クラウド移行アセスメント（移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援 （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ■仕事の魅力 (1) 多様なプロジェクトへ参画可能 金融機関様もクラウド検討段階の企業も多く、今後の需要が高いことで、幅広いプロジェクトに関われる機会があります。相対する部門はクラウドシフトを推進するIT部門だけでなく、ビジネス価値を享受したいユーザ部門も巻き込んだプロジェクト運営を行います。当社には、金融ソリューション事業経験を有するクラウドに精通したスペシャリストと、シンプレクス/ITコンサルティング企業にて豊富なコンサルティング経験を有するジェネラリストが在籍しており、クラウドを起点とした様々な案件に参画いただくことが可能です。 また、今期から金融業界以外への事業展開も検討している状況で、クラウド関連事業立ち上げの段階から参画いただくことで、業界に縛られない広く・深い業務経験を積むチャンスが多く存在します。 (2) 上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能 戦略策定からクラウド移行の計画策定を経て、実際に実行する流れを全て自社で実施します。プロジェクト全体に上流の立場で参画できるだけでなく、インテグレーション（構築）・マネージドサービス（運用）などの中流・下流工程も一気通貫で行っており、確かな技術と経験に裏付けられた、地に足の付いたコンサルタントとして成長する機会が多く存在します。オンプレミス、プライベートクラウド、パブリッククラウド（特にAWS/Azure）など様々な顧客要件に応じたシステム基盤を設計・構築・運用することで、幅広いインフラ領域の経験が可能です。 (3) 難易度の高いニーズに応える真の「技術力」が見に付く 昨今、当社では金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。ミッションクリティカルな金融システムを支える「堅牢性」と、ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」といった相反する要素を、クラウド技術を中心に実現する経験を積むことが可能です。新技術の検証・採用も積極的で、当社はAWSのテクノロジーパートナーとしては国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。 (4) 多様なキャリアパスを選択可能 個々人の強みを活かす多様なキャリアパスを歓迎しています。プロジェクトマネジャー、インフラ・クラウドエンジニア、ソリューションアーキテクトなどマネジメント・スペシャリスト問わずキャリアを選択することが可能で、いずれの道でも同水準の評価を得ることが可能です。アプリケーション開発に強みを持つ当社では、開発寄りにキャリアをシフトさせ、アプリケーション・インフラ双方に強いエンジニアとしてキャリア形成する道も用意しています。モダンな開発基盤のDevOps経験、アジャイル開発なども経験可能です。

  求める能力・経験

  ・ITコンサルティング経験（もしくはそれに類する経験） 　- ITインフラに関するコンサルティングまたは、戦略策定経験がある方（クラウド活用経験は優遇） 　- コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験がある方 ・インフラ・クラウド導入経験（ミッションクリティカルな業務経験は優遇） 　- クラウド（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築のご経験がある方 　- インフラ（NW、MW、サーバ、セキュリティ等）の設計・構築のご経験がある方

  事業内容

  メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に

  710~2500万

  • 介護
  • コンサルティング業務
  • 部品/原料品質監査
  • 課題/ボトルネック特定
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • プロジェクト
  • シニアマネージャー
  • 食品
  • マネージャー
  • 開発
  • 自動車
  • デザイン
  • 自動車部品
  • 人事
  • ディレクター
  • 組織開発
  • 分析
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社（2026/6/2)東京都中央区

  人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【カルチャー変革・エンゲージメント向上】企業の求心力を高めるため、企業文化・エンゲージメントの現状分析、課題特定から行動変容を促す施策の企画・実行を支援 ✅【人的資本経営戦略の策定】企業の魅力や価値を言語化するエンプロイヤーブランディング戦略の構築、人的資本開示に向けた中長期ロードマップの策定 ✅【AIネイティブ組織の構築】生成AIやAIエージェントの活用と、従業員の生産性・エンゲージメント向上を掛け合わせた、次世代型の組織構造・施策の企画・開発 ✅【次世代リーダーシップの定義】AI活用を前提としたマネージャーの新しい役割定義、次期リーダーシップ像の策定、およびそれに伴うケイパビリティ（組織能力）開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発のグローバルコンサルファームとして、企業の持続的成長の核となる「Culture & Engagement」領域の高度な専門性を身につけ、市場価値を大きく高められる ・最先端のテクノロジー（生成AI等）を組織開発へ組み込むパイオニアとして、日本国内でも数少ない「AIネイティブな組織変革コンサルタント」としてのキャリアを確立できる ・メンバークラスからスタートし、将来的には数値目標や受注責任を伴うマネージャー、さらには組織経営を担うシニアマネージャーやディレクターへの明確な道が開かれている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：710万〜2,500万円（※経験・能力を考慮。マネージャークラス以上は職責に応じた上位レンジを個別に適用。賞与年2回、10月昇給・昇格あり） ・【東京ミッドタウン八重洲】八重洲駅直結の最先端オフィスを本拠地とし、在宅勤務やリモートワーク、フルフレックス制（コアタイムなし）を活用した高い裁量を持つ働き方が可能 ・「出産祝い金（第3子以降100万円）」や各種ワークライフバランス支援（育児・介護）など、長期的なキャリア形成を支える日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「People & Culture Strategy Unit」への配属。単なる人事制度設計にとどまらず、企業の経営統合や事業ポートフォリオ変革を「人の意識と文化」から支える最上流案件に携われる ・生成AI等の最新テックを前提とした次世代の組織変革（オファリング開発）に挑戦。まだ世の中に正解がないテーマを自らデザインし、社会に実装していくダイナミズム ・キャリア採用比率が極めて高く（直近約50〜70%）、外資系ファームや事業会社出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがフラットに活躍できる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化学メーカーの経営統合に伴う、全社的な人的資本経営ストーリーの策定とカルチャー融合支援 ✅大手自動車メーカー・金融機関における、人的資本開示に連動した中期人的資本経営ロードマップの策定 ✅自動車部品メーカーの事業構造変革に伴う、従業員のエンゲージメント向上および行動変容の実行支援 ✅大手食品加工業における、生成AIの本格導入を前提としたマネージャーの新しい役割定義と変革支援 ✅商業車メーカーでの生成AI活用を前提とした、次期リーダーシップ像の定義および組織能力開発

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおける、人事、AI、または戦略いずれかのプロジェクト経験（メンバークラス） ・（マネージャー以上）広範な組織人事変革テーマの経験、複数メンバーを率いたプロジェクト管理経験、および案件創出から受注までのリード経験 ・（歓迎）生成AIを活用した業務プロセス改革やプログラム開発の経験、CxOクラスとの折衝経験 ・組織や人の変化に強い関心を持ち、未知の領域に対しても自発的に学び続ける高い学習意欲

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社 ・1981年設立。日本発、アジア最大のグローバル総合コンサルティングファーム ・従業員数8,816名（2025年4月現在・連結）。「Real Partner」を理念に、戦略立案から業務・IT改革、アウトソーシングまでを一貫して支援 ・本社：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階）

• エージェント求人

  人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に

  710~2500万

  • 部品/原料品質監査
  • 課題/ボトルネック特定
  • 人事
  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 介護
  • 開発
  • ディレクター
  • デザイン
  • 自動車部品
  • 組織開発
  • 分析
  • 食品
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • 自動車/輸送機器
  • コンサルティング業務
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • シニアマネージャー
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社（2026/6/2)東京都中央区

  人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【カルチャー変革・エンゲージメント向上】企業の求心力を高めるため、企業文化・エンゲージメントの現状分析、課題特定から行動変容を促す施策の企画・実行を支援 ✅【人的資本経営戦略の策定】企業の魅力や価値を言語化するエンプロイヤーブランディング戦略の構築、人的資本開示に向けた中長期ロードマップの策定 ✅【AIネイティブ組織の構築】生成AIやAIエージェントの活用と、従業員の生産性・エンゲージメント向上を掛け合わせた、次世代型の組織構造・施策の企画・開発 ✅【次世代リーダーシップの定義】AI活用を前提としたマネージャーの新しい役割定義、次期リーダーシップ像の策定、およびそれに伴うケイパビリティ（組織能力）開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発のグローバルコンサルファームとして、企業の持続的成長の核となる「Culture & Engagement」領域の高度な専門性を身につけ、市場価値を大きく高められる ・最先端のテクノロジー（生成AI等）を組織開発へ組み込むパイオニアとして、日本国内でも数少ない「AIネイティブな組織変革コンサルタント」としてのキャリアを確立できる ・メンバークラスからスタートし、将来的には数値目標や受注責任を伴うマネージャー、さらには組織経営を担うシニアマネージャーやディレクターへの明確な道が開かれている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：710万〜2,500万円（※経験・能力を考慮。マネージャークラス以上は職責に応じた上位レンジを個別に適用。賞与年2回、10月昇給・昇格あり） ・【東京ミッドタウン八重洲】八重洲駅直結の最先端オフィスを本拠地とし、在宅勤務やリモートワーク、フルフレックス制（コアタイムなし）を活用した高い裁量を持つ働き方が可能 ・「出産祝い金（第3子以降100万円）」や各種ワークライフバランス支援（育児・介護）など、長期的なキャリア形成を支える日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「People & Culture Strategy Unit」への配属。単なる人事制度設計にとどまらず、企業の経営統合や事業ポートフォリオ変革を「人の意識と文化」から支える最上流案件に携われる ・生成AI等の最新テックを前提とした次世代の組織変革（オファリング開発）に挑戦。まだ世の中に正解がないテーマを自らデザインし、社会に実装していくダイナミズム ・キャリア採用比率が極めて高く（直近約50〜70%）、外資系ファームや事業会社出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがフラットに活躍できる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化学メーカーの経営統合に伴う、全社的な人的資本経営ストーリーの策定とカルチャー融合支援 ✅大手自動車メーカー・金融機関における、人的資本開示に連動した中期人的資本経営ロードマップの策定 ✅自動車部品メーカーの事業構造変革に伴う、従業員のエンゲージメント向上および行動変容の実行支援 ✅大手食品加工業における、生成AIの本格導入を前提としたマネージャーの新しい役割定義と変革支援 ✅商業車メーカーでの生成AI活用を前提とした、次期リーダーシップ像の定義および組織能力開発

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおける、人事、AI、または戦略いずれかのプロジェクト経験（メンバークラス） ・（マネージャー以上）広範な組織人事変革テーマの経験、複数メンバーを率いたプロジェクト管理経験、および案件創出から受注までのリード経験 ・（歓迎）生成AIを活用した業務プロセス改革やプログラム開発の経験、CxOクラスとの折衝経験 ・組織や人の変化に強い関心を持ち、未知の領域に対しても自発的に学び続ける高い学習意欲

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社 ・1981年設立。日本発、アジア最大のグローバル総合コンサルティングファーム ・従業員数8,816名（2025年4月現在・連結）。「Real Partner」を理念に、戦略立案から業務・IT改革、アウトソーシングまでを一貫して支援 ・本社：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階）

• エージェント求人

  人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に

  710~2500万

  • 自動車
  • コンサルティング業務
  • 部品/原料品質監査
  • 介護
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • プロジェクト
  • 課題/ボトルネック特定
  • 自動車/輸送機械
  • マネージャー
  • 人事
  • デザイン
  • 自動車部品
  • ディレクター
  • 開発
  • 組織開発
  • 食品
  • シニアマネージャー
  • 分析
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社（2026/6/2)東京都中央区

  人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【カルチャー変革・エンゲージメント向上】企業の求心力を高めるため、企業文化・エンゲージメントの現状分析、課題特定から行動変容を促す施策の企画・実行を支援 ✅【人的資本経営戦略の策定】企業の魅力や価値を言語化するエンプロイヤーブランディング戦略の構築、人的資本開示に向けた中長期ロードマップの策定 ✅【AIネイティブ組織の構築】生成AIやAIエージェントの活用と、従業員の生産性・エンゲージメント向上を掛け合わせた、次世代型の組織構造・施策の企画・開発 ✅【次世代リーダーシップの定義】AI活用を前提としたマネージャーの新しい役割定義、次期リーダーシップ像の策定、およびそれに伴うケイパビリティ（組織能力）開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発のグローバルコンサルファームとして、企業の持続的成長の核となる「Culture & Engagement」領域の高度な専門性を身につけ、市場価値を大きく高められる ・最先端のテクノロジー（生成AI等）を組織開発へ組み込むパイオニアとして、日本国内でも数少ない「AIネイティブな組織変革コンサルタント」としてのキャリアを確立できる ・メンバークラスからスタートし、将来的には数値目標や受注責任を伴うマネージャー、さらには組織経営を担うシニアマネージャーやディレクターへの明確な道が開かれている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：710万〜2,500万円（※経験・能力を考慮。マネージャークラス以上は職責に応じた上位レンジを個別に適用。賞与年2回、10月昇給・昇格あり） ・【東京ミッドタウン八重洲】八重洲駅直結の最先端オフィスを本拠地とし、在宅勤務やリモートワーク、フルフレックス制（コアタイムなし）を活用した高い裁量を持つ働き方が可能 ・「出産祝い金（第3子以降100万円）」や各種ワークライフバランス支援（育児・介護）など、長期的なキャリア形成を支える日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「People & Culture Strategy Unit」への配属。単なる人事制度設計にとどまらず、企業の経営統合や事業ポートフォリオ変革を「人の意識と文化」から支える最上流案件に携われる ・生成AI等の最新テックを前提とした次世代の組織変革（オファリング開発）に挑戦。まだ世の中に正解がないテーマを自らデザインし、社会に実装していくダイナミズム ・キャリア採用比率が極めて高く（直近約50〜70%）、外資系ファームや事業会社出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがフラットに活躍できる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化学メーカーの経営統合に伴う、全社的な人的資本経営ストーリーの策定とカルチャー融合支援 ✅大手自動車メーカー・金融機関における、人的資本開示に連動した中期人的資本経営ロードマップの策定 ✅自動車部品メーカーの事業構造変革に伴う、従業員のエンゲージメント向上および行動変容の実行支援 ✅大手食品加工業における、生成AIの本格導入を前提としたマネージャーの新しい役割定義と変革支援 ✅商業車メーカーでの生成AI活用を前提とした、次期リーダーシップ像の定義および組織能力開発

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおける、人事、AI、または戦略いずれかのプロジェクト経験（メンバークラス） ・（マネージャー以上）広範な組織人事変革テーマの経験、複数メンバーを率いたプロジェクト管理経験、および案件創出から受注までのリード経験 ・（歓迎）生成AIを活用した業務プロセス改革やプログラム開発の経験、CxOクラスとの折衝経験 ・組織や人の変化に強い関心を持ち、未知の領域に対しても自発的に学び続ける高い学習意欲

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社 ・1981年設立。日本発、アジア最大のグローバル総合コンサルティングファーム ・従業員数8,816名（2025年4月現在・連結）。「Real Partner」を理念に、戦略立案から業務・IT改革、アウトソーシングまでを一貫して支援 ・本社：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階）

• エージェント求人

  【年収1200万～2000万】大手企業の変革を牽引する、CEO直轄のテクノロジーセールス職

  1210~2010万

  株式会社Dirbato東京都港区

  【年収1200万～2000万】大手企業の変革を牽引する、CEO直轄のテクノロジーセールス職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆ポジション名 CEO直轄 テクノロジーセールス（C / SC / Mgr以上） ◆職務内容 「10期1000億円」の急成長を遂げる当社にて、大手クライアント向けの課題解決型セールスをお任せします。 コンサルタントと連携し、テクノロジーを基軸とした戦略立案から実行フェーズまで一気通貫の提案を推進。 市場のDX需要が爆発的に高まる今、単なる物売りではない「真の経営課題解決」の責任者として、クライアントの価値向上を牽引していただきます。CEO直轄組織のため、経営に極めて近いスピード感で、どこの業界でも通ずる最高峰の市場価値を身に付けることが可能です。 ◆求人のポイント ・CEO直轄体制。大手総合ファームのトップセールスが集う組織で、経営に近い目線と圧倒的なスピード感を体感。 ・【市場の必然性】あらゆる業界でDXが急務となる今、IT投資の決裁権を持つ大手役員層へのアプローチが不可欠に。その最前線を担うポジション。 ・業界未経験からでも、戦略立案～実行までフルプロセスをサポート。 ◆魅力 ・圧倒的な裁量権。大企業にはないスピード感で、自身の成果が会社の成長に直結する手応えを実感。 ・実力主義の報酬体系。成果に応じ、年収1,200万円～2,000万円という最高峰のインセンティブ・給与を支給。 ・キャリアの多様性。次世代の営業統括、新規事業立ち上げ、グループ会社CxOなど多彩なパス。 ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカーに対する、次世代モビリティサービス（MaaS）のIT戦略策定および実行支援の提案 ・メガバンクにおける、生成AI・データを活用した業務変革（DX）プロジェクトのグランドデザイン提案 ・大手通信キャリア向け、クラウド移行に伴うシステム刷新のコンサルティング営業 ◆募集役職（職階） （C/SC/Mgr以上。期待される役割の違いは以下） ・コンサルタント（C）： 課題ヒアリングと提案書作成のサポート、営業プロセスの着実な実行を担う。 ・シニアコンサルタント（SC）： 案件の主導、クライアント役員層への直接提案、ソリューションの構築を牽引。 ・マネージャー（Mgr以上）： 営業戦略の立案、チームマネジメント、アカウント全体の収益責任を保持。 ◆想定年収 年収 12,000,000 円 - 20,000,000円（年俸制） ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定。 ◆企業概要 「日本のIT人材の価値最大化」を掲げ、2018年に設立。金融・製造・通信などのトップ企業へ、戦略策定からシステム定着まで“伴走型”で支援するテクノロジーコンサルティングファーム。 コンサルとインキュベーション（新規事業創出）の両輪で急成長を続け、多様なプロが集う精鋭集団です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー32階 【休日・福利厚生】 ・入社時特別休暇（入社時に5日間有給付与） ・交通費全額支給 ・資格取得補助、新規事業提案制度 ・全社交流会、社員表彰、部活動

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【最先端AI×グループ成長を牽引するM&Aリード｜~2000万円】｜次世代の産業を創る機会のご提案

  1000~2000万

  PKSHA Technology東京都文京区

  【最先端AI×グループ成長を牽引するM&Aリード｜~2000万円】｜次世代の産業を創る機会のご提案気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務内容 PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。 少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ――具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務 得られる経験・ポジションの魅力 ・少数精鋭体制の中で裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる ・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援 ・価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる

  求める能力・経験

  必須経験 ・スキル 以下のうちいずれか ・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験 歓迎経験・スキル ・ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験 ・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・起業・経営経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NEW/デロイト トーマツ】製造・建設・商社等の産業変革を導き、社会の未来を創造するコンサルタント

  700~2000万

  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 開発
  • 物件企画開発
  • 用地取得
  • プロジェクトマネジメント
  • システム開発

  デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【NEW/デロイト トーマツ】製造・建設・商社等の産業変革を導き、社会の未来を創造するコンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■Industrial Products & Construction（製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング領域） 日本の基幹産業である製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング業界のクライアントに対し、持続可能な成長と社会貢献を実現するための次世代コンサルティングサービスを牽引していただきます。 【具体的なプロジェクトテーマ】 ・産業創造および新規事業・プログラムローンチの推進 ・持続的な成長を描く企業・事業戦略の立案 ・構造改革を伴う経営効率の向上 ・最先端のIT戦略、顧客戦略、Analytics戦略などの策定・実行（特にデジタル系領域に注力） 上記をはじめとする、企業の命運を握るコアなコンサルティング全般に従事していただきます。

  求める能力・経験

  ■ 個別要件 ●コンサルティングファーム出身の方 【専門領域】 （必須）事業戦略立案、またはオペレーション改革の深い知見 【経験業務】 （必須：スタッフクラス）製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト参画経験 （必須：マネージャークラス）上記プロジェクト経験に加え、確かなプロジェクトマネジメント経験（PM経験） （歓迎）グローバルプロジェクト（英語でのリサーチやコミュニケーションを伴う案件）の経験 【英語力】 （必須）英語の読み書き、およびオーラルコミュニケーションに抵抗がないレベル （歓迎）海外留学経験、または海外での実務経験 ●コンサルティングファーム未経験の方（事業会社出身の方） 【業界】 （必須）製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、商社、エンジニアリング会社での在籍・就業経験 【職種・部署／経験業務】 （歓迎）製造業向けシステム開発経験、もしくは経営企画・事業企画などの実務経験 （不動産チームへのアサイン希望の場合）用地取得、物件企画開発、エリア開発、経営企画などのご経験 【英語力・資格】 （必須）英語の読み書き、およびオーラルコミュニケーションに抵抗がないレベル （歓迎）海外留学経験、海外での実務経験、宅地建物取引士（宅建）の保有

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営企画｜1000万～】経営層と直に渡り合う｜中計策定や全社アジェンダを動かすコンサル・コア人材

  1000~1600万

  • イベント運営運用
  • プロジェクト
  • バリューアップ/モニタリング
  • 中期経営計画策定
  • 予算管理
  • マネジメント
  • 企画担当
  • 資料作成
  • 人事
  • 株式
  • 予算策定
  • シニアマネージャー
  • パートナー
  • モニタリング
  • 経理
  • マネージャー
  • シミュレーション
  • コンプライアンス
  • 分析
  • 代表パートナー
  • 事業計画
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【経営企画｜1000万～】経営層と直に渡り合う｜中計策定や全社アジェンダを動かすコンサル・コア人材気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇◆KPMGコンサルティングの次なる成長を牽引する経営企画シニアマネージャー募集！◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓BIG4の一角、KPMGコンサルティングの経営陣（代表・パートナー）と直接対話し、経営アジェンダを推進 ✓リモートワーク7割・大手町駅直結の好立地。柔軟で生産性の高いハイブリッドな働き方を実現 ✓充実のワークライフバランス支援制度（ベビーシッター補助や保活コンシェルジュ等）で長期的なキャリア形成が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティングは、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野でサービスを提供するコンサルティングファームです。設立以来、急速な成長を続けており、コンサルティングを通じてクライアント、そして社会に信頼の芽を育て、持続可能な価値の創出に貢献しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営企画担当パートナーとともに、多様な経営テーマの議論に必要な分析・シミュレーションの実施 ✓代表及び経営に携わるパートナーとの議論のファシリテーション、論点整理、資料作成 ✓全パートナーや各部門代表パートナーが出席する経営レベルの会議の運営・議題設定 ✓全社・各組織単位の業績モニタリング、および必要施策の策定・実行ファシリテーション ✓次期中期経営計画の策定・取りまとめ、および計画達成状況のモニタリング ✓経営企画室内の若手メンバーの育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経理チームと協業した、継続的成長のための年度予算策定・レート設定・KPI管理 ✓人事・採用チームと連携した、会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動の検討 ✓全社規模でのコミュニケーションイベント（期初キックオフミーティング等）の企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティングファームでのマネジメント経験を活かし、自社の経営企画へキャリアを広げたい方 ✓能動的・積極的に思考し、周囲のステークホルダーを巻き込みながらスピード感を持って行動できる方 ✓経営陣と対等に渡り合える高いコミュニケーション能力、調整力、仮説思考力をお持ちの方 ✓グローバルな環境や、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら会社成長を牽引したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓コンサルティング会社または事業会社での経営企画経験、もしくはコンサルティングファームでのシニアマネージャー以上の経験（相当する役割の経験を含む） ✓ビジネスレベルの日本語力および英語力（英語はReadingがメイン） ✓経営層が出席する会議のファシリテーションや資料作成を自律的に遂行できる行動力 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティング業界の動向や、ファームの利益創出構造への深い理解 ✓事業会社（従業員数2,000〜5,000人規模の複数社経験が望ましい）での自社戦略・事業計画の策定経験 ✓コンサルタント経験や戦略領域での実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手コンサル会社（EYSC）：IT Strategyコンサルタント 業界Focus_MGR以上

  1000~1500万

  • メディア
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 情報処理
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • PMO
  • クラウド
  • 要件定義

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  大手コンサル会社（EYSC）：IT Strategyコンサルタント 業界Focus_MGR以上気になる

  もっと見る

  仕事内容

  次の５つの業界(Public, Energy&商社, TMT, HS&W, Auto領域担当) にFocusし、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえて競争力強化を支援し、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供する業務を担当していただきます。 対象業界の課題、ビジネス課題を理解し、業界知見x Technology知見をベースにテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供していただきます。 [主な業務領域] ■Government & Public(Public) ・医療保険分野 ・年金分野 ・児童福祉分野 ・防衛分野 ・財政・経済振興分野 ・教育文化研究分野 ・農林水産・環境分野 ・国土交通分野etc ■Energy＆商社 ・商材・サービスの多様化 ・顧客構造の変化 ・組織・経営管理の在り方の変化 ・環境問題への対応 ・IT技術の進化とDX化etc ■Telecom and Media Entertainment(TMT) ・企業がSociety5.0 実現に向けて変化にダイナミックに対応し、競争優位を得るための支援 ■Health Science & Wellness(HS&W) ・医薬品、医療機器業界に特にフォーカスしてサービスを提供 ・そのほとんどがグローバルプロジェクトであり、EYの他エリア、リージョンの仲間たちとプロジェクトを組成し、One Teamとしてクライアントにサービスを提供 ■Auto ・様々な変革（自動運転や、自動車のモジュール化など）に対し業界の知識とTechnologyの知見を掛け合わせ、中長期的な視点でクライアントの目指すべき姿を共に考える ・Connectedデータを活用したサービスの企画・推進や、自動車のオンライン販売に向けた企画・推進 ■業界Focus職務の魅力 ・クライアントがDXを求める先に見据えているビジョンをとらまえてプロジェクトを企画提案し、実行推進するため、本質的な戦略を意識したプロジェクト経験を積むことができる ・クライアントサイドに立つEYSCのプロジェクトでは役職者含めた広く深い人間関係を構築することができ、業界注力サービスを担う人材にとって大きな資産となる ・クライアントのプロジェクトマネジメント支援（プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など）が主な仕事であり、システム開発をダイレクトに受けることは基本的にないため、受託者ではなく、クライアントサイドに立った景色を見ることができる

  求める能力・経験

  ■Public ・官公庁向けのIT案件を5年以上経験、官公庁のIT標準、予算申請や調達ルールを熟知 （あれば尚可） ・PMP、ITコーディネータ、情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト） ・パブリッククラウドサービスに関する知見 ・公的保険（国保・社保）に関する業務・システムの経験 ■Energy＆商社 ・エネルギー企業または商社企業における戦略策定およびIT案件をご経験（5年以上程度の水準） ・エネルギー企業の経営環境変化や課題を理解 ・日本語および英語でのコミュニケーションスキル（日常会話・ビジネスシーンにて流暢に活用できる） ■Telecom and Media Entertainment(TMT) ・ハイテク・通信・メディア業界向けのいずれかでIT案件の経験 ■Health Science & Wellness(HS&W) ・製薬業界、あるいは医療機器業界向けIT案件の経験 ■Auto ・自動車業界(製造業でも可)に関連するクライアントの複数のプロジェクト経験 ■共通 ・アプリケーションシステムまたは情報基盤システム領域における要件定義支援、調達支援、プロジェクト管理支援、調査・研究役務などの経験 ・IT導入における一連のシステムライフサイクルの経験 ・ITプロジェクトでのプロジェクトリード、PMOまたはチームリードの経験

  事業内容

  コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能