【シンプレクス】セキュリティエンジニア｜インシデント対応｜セキュリティサービス企画

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【1027786/楽天生命保険】ITリスク・情報セキュリティスペシャリスト

  800~1200万

  楽天グループ株式会社東京都港区

  【1027786/楽天生命保険】ITリスク・情報セキュリティスペシャリスト気になる

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  仕事内容

  楽天生命のITセキュリティ全般の業務およびITリスク全般の管理を担当します。また、セキュリティアセスメントの計画やITリスクの各種プロセスにおける企画推進も担当いただきます。 ■ITリスクに関する企画立案およびリスク評価■システムインシデント管理■情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守■脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理■情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善■ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断■個人情報保護対策の策定、導入■データガバナンスに関する企画推進

  求める能力・経験

  【必須】ITセキュリティ関連業務経験5年以上 【採用背景】 事業拡大ならびにエンジニアの内製化の推進に伴う増員採用です。現在正社員3名、パートナー2名の組織となっており、システムのインシデント管理や経営層へのセキュリティに関連する企画提案なども担えるような方を募集しております。

  事業内容

  ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

• 企業ダイレクト

  【1029533/楽天ペイ】インフラエンジニア（サーバーエンジニア）

  600~1200万

  楽天グループ株式会社東京都港区

  【1029533/楽天ペイ】インフラエンジニア（サーバーエンジニア）気になる

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  仕事内容

  楽天Edy、楽天Cashのインフラ基盤における設計、構築、運用、保守までを幅広く対応頂きます。 障害対応やシステム刷新リプレイス対応、ランサムウェア対策等のセキュリティ案件対応などを担っていただきます。 運用、保守に関しては定常作業や障害対応などの他に監視品質の継続的な改善などを進めております。 設計、構築に関しては既存のシステムを新しい技術を取り入れたシステムへ刷新する活動を進めております。 既存システムを日々改善していく活動となりますので、既存制約と採用する技術の特性を見極め、ベストプラクティスを模索し、標準化していく事が重要となります。

  求める能力・経験

  【必須】■サーバー構築設計から運用までのご経験（LinuxまたはSolaris） ■TOEIC600点前後の英語力 ＜魅力＞ ・金融庁が定める厳しい要求に対応するため、スキルや自分自身を成長できる環境 ・電子決済プロダクトという社会インフラの基盤運用で、やりがいを感じやすい

  事業内容

  ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

• 企業ダイレクト

  【1026487/楽天ペイ】サイバーセキュリティ管理スタッフ

  600~1000万

  楽天グループ株式会社東京都港区

  【1026487/楽天ペイ】サイバーセキュリティ管理スタッフ気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、プロダクト開発本部内および他部門と連携しながら、サイバーセキュリティ全般の体制強化、セキュアバイ・デザインの推進、セキュリティ人材の育成をリードしていただきます。 金融業界や特定重要インフラ事業に関連する法規制やガイドライン（例：FISC、PCI DSS、ISMSなど）への対応をリードし、規程類の整備や情報セキュリティ部や内部・外部監査などのサポートを行います。 【具体的には】■セキュリティ戦略の策定と実行　■セキュリティアーキテクチャの設計と導入　■脆弱性管理とリスクアセスメント　■セキュリティインシデント対応　■セキュリティ教育と啓発活動など

  求める能力・経験

  【必須】■情報セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での3年以上の実務経験　■TOEIC600点前後に相当する英語力 【採用背景】情報セキュリティの部署とは独立して、サイバーセキュリティ専門の組織を設立するにあたり、専門的視点で組織をリードする人材(スタッフレベル)を募集しております。 【魅力】新設部署で今後の部署の方向性を考えられる裁量が大きい業務です。また金融庁が求めるサイバーセキュリティガイドラインに基づいた高いセキュリティレベルの構築に携われることができます。

  事業内容

  ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

• エージェント求人

  ◆SCMシステム開発エンジニア（ゼンショーHDの食材調達基盤を支える上流工程ポジション）◆

  500~900万

  株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区

  ◆SCMシステム開発エンジニア（ゼンショーHDの食材調達基盤を支える上流工程ポジション）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ゼンショーHDの強みであるMMD（マスマーチャンダイジング）の根幹を担う食材原料調達に必要な販売、物流、在庫管理、生産管理などのSCMに関わるシステムの新規開発、機能強化を進めており、これらのプロジェクト推進を担当いただきます。 【職務内容】 販売、物流、在庫管理、生産管理などSCMに関わるシステムの新規開発、機能強化のプロジェクト推進を担当いただきます。今後、グローバル～国内の基幹系システム統一に向けてプロジェクト上流工程から携わっていただきます。 【具体的には】 ・グローバル～国内の基幹系システム統一プロジェクトへの参画 ・プロジェクト上流工程の推進 ・ユーザー及びベンダーマネジメント ・現行システムの運用保守 ・SCM関連システムの新規開発、機能強化 【職種の魅力】 ・店舗型の外食事業を中心に、原料の自社栽培・養殖・製造から、調達・物流、小売事業での販売まで、食に関するあらゆるビジネス領域に拡大中 ・ビジネスを支えるITもアジャイルに進化していく必要があり、リリースまでの期間は3か月から半年とスピード感のある環境 ・システム予算も豊富で、メンバー起案で始まるプロジェクトも多数あり、変化を楽しめる環境(求人ID：436112)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Javaを使用したシステム開発経験 【歓迎】 ・販売管理システムを始めとしたSCM周りのシステム開発経験 ・生産管理、物流管理、購買管理などのシステム開発経験

  事業内容

  【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数：15419店舗 ■グループ会社数：169社 ■従業員数：195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

• エージェント求人

  ◆店舗DXエンジニア（ゼンショーグループ店舗システム開発／POS・オーダリングシステム）◆

  400~550万

  株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区

  ◆店舗DXエンジニア（ゼンショーグループ店舗システム開発／POS・オーダリングシステム）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ゼンショーグループの店舗向け業務アプリシステムの新規開発や導入に従事いただきます。具体的には、すき家・なか卯・はま寿司などのゼンショーグループ各店舗で使用するPOS、オーダリングシステムなどの開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・店舗で使用するPOSシステム、オーダリングシステムの新規開発、導入 ・店舗DX、店舗業務効率化に直結する業務向けアプリの自社開発 ・要件定義を含む業務アプリ開発 ・実際に店舗で利用されるシステム開発 【職種の魅力】 ・実際に店舗で動いているシステムを見ることができ、ユーザーの反応をダイレクトに感じられる環境 ・外食店舗にまつわる店舗DX、店舗業務効率化に直結する開発に携われる ・IT投資を強化しており、裁量権が大きくやりがいのあるポジション ・ビジネス変化に合わせて、業務・システム双方をアジャイルに変化させる環境(求人ID：435329)

  求める能力・経験

  【必須】 ・AI/機械学習に関する基礎知識（独学・スクール可） ・Python等のプログラミング学習経験 ・AI技術に対する強い興味・学習意欲 【歓迎】 ・TensorFlow / PyTorch等の利用経験 ・データ分析・統計の基礎知識 ・クラウド（AWS/GCP/Azure）の利用経験 ・Gitを用いた開発経験 ・Kaggleや個人開発などのアウトプット経験 ・論文読解や技術調査の経験

  事業内容

  【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数：15419店舗 ■グループ会社数：169社 ■従業員数：195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

• エージェント求人

  人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に

  710~2500万

  • 自動車
  • コンサルティング業務
  • 部品/原料品質監査
  • 介護
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • プロジェクト
  • 課題/ボトルネック特定
  • 自動車/輸送機械
  • マネージャー
  • 人事
  • デザイン
  • 自動車部品
  • ディレクター
  • 開発
  • 組織開発
  • 食品
  • シニアマネージャー
  • 分析
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社（2026/6/2)東京都中央区

  人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【カルチャー変革・エンゲージメント向上】企業の求心力を高めるため、企業文化・エンゲージメントの現状分析、課題特定から行動変容を促す施策の企画・実行を支援 ✅【人的資本経営戦略の策定】企業の魅力や価値を言語化するエンプロイヤーブランディング戦略の構築、人的資本開示に向けた中長期ロードマップの策定 ✅【AIネイティブ組織の構築】生成AIやAIエージェントの活用と、従業員の生産性・エンゲージメント向上を掛け合わせた、次世代型の組織構造・施策の企画・開発 ✅【次世代リーダーシップの定義】AI活用を前提としたマネージャーの新しい役割定義、次期リーダーシップ像の策定、およびそれに伴うケイパビリティ（組織能力）開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発のグローバルコンサルファームとして、企業の持続的成長の核となる「Culture & Engagement」領域の高度な専門性を身につけ、市場価値を大きく高められる ・最先端のテクノロジー（生成AI等）を組織開発へ組み込むパイオニアとして、日本国内でも数少ない「AIネイティブな組織変革コンサルタント」としてのキャリアを確立できる ・メンバークラスからスタートし、将来的には数値目標や受注責任を伴うマネージャー、さらには組織経営を担うシニアマネージャーやディレクターへの明確な道が開かれている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：710万〜2,500万円（※経験・能力を考慮。マネージャークラス以上は職責に応じた上位レンジを個別に適用。賞与年2回、10月昇給・昇格あり） ・【東京ミッドタウン八重洲】八重洲駅直結の最先端オフィスを本拠地とし、在宅勤務やリモートワーク、フルフレックス制（コアタイムなし）を活用した高い裁量を持つ働き方が可能 ・「出産祝い金（第3子以降100万円）」や各種ワークライフバランス支援（育児・介護）など、長期的なキャリア形成を支える日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「People & Culture Strategy Unit」への配属。単なる人事制度設計にとどまらず、企業の経営統合や事業ポートフォリオ変革を「人の意識と文化」から支える最上流案件に携われる ・生成AI等の最新テックを前提とした次世代の組織変革（オファリング開発）に挑戦。まだ世の中に正解がないテーマを自らデザインし、社会に実装していくダイナミズム ・キャリア採用比率が極めて高く（直近約50〜70%）、外資系ファームや事業会社出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがフラットに活躍できる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化学メーカーの経営統合に伴う、全社的な人的資本経営ストーリーの策定とカルチャー融合支援 ✅大手自動車メーカー・金融機関における、人的資本開示に連動した中期人的資本経営ロードマップの策定 ✅自動車部品メーカーの事業構造変革に伴う、従業員のエンゲージメント向上および行動変容の実行支援 ✅大手食品加工業における、生成AIの本格導入を前提としたマネージャーの新しい役割定義と変革支援 ✅商業車メーカーでの生成AI活用を前提とした、次期リーダーシップ像の定義および組織能力開発

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおける、人事、AI、または戦略いずれかのプロジェクト経験（メンバークラス） ・（マネージャー以上）広範な組織人事変革テーマの経験、複数メンバーを率いたプロジェクト管理経験、および案件創出から受注までのリード経験 ・（歓迎）生成AIを活用した業務プロセス改革やプログラム開発の経験、CxOクラスとの折衝経験 ・組織や人の変化に強い関心を持ち、未知の領域に対しても自発的に学び続ける高い学習意欲

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社 ・1981年設立。日本発、アジア最大のグローバル総合コンサルティングファーム ・従業員数8,816名（2025年4月現在・連結）。「Real Partner」を理念に、戦略立案から業務・IT改革、アウトソーシングまでを一貫して支援 ・本社：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階）

• エージェント求人

  株式会社キーエンス

  1000~2000万

  キーエンス東京都千代田区

  株式会社キーエンス気になる

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  仕事内容

  【事業概要】 <データアナリティクス事業部> キーエンスのデータ分析ノウハウを活用し、企業の経営戦略やDX部門に展開するチームです。ビジネス課題の因果をデータから発見し、施策に結びつけるデータアナリティクスプラットフォームを用いて、データから成果を生み出す組織への変革を支援します。 【募集ポジション】 コンサルティングセールス 【年収】 年収1000万円～2000万円 ※こちらは面談時にご説明させてください。 【業務概要】 営業活動を通じて、データで会社を本気で変えたい企業を見つけ、課題や方向性、組織デザインを共に描きます。顧客のビジネスモデルや課題を理解し、サービスを提案。導入後はデータサイエンティストと共にPDCAサイクルの定着や人材育成を支援し、業績向上や生産性改善に貢献します。 【組織構成】 新卒入社が多いイメージだと思いますが、このチームでは中途入社者が8割を占めており、金融やIT、人材、コンサルなど様々な業界の出身者で構成されております。

  求める能力・経験

  なし

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収950万～1250万】教育・生活のメガデータをAIで昇華するシニアテックリード

  950~1250万

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  【年収950万～1250万】教育・生活のメガデータをAIで昇華するシニアテックリード気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 Senior Tech Lead - Applied AI Engineering ◆職務内容 『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』など、ベネッセが持つ膨大な事業データの価値を最大化するため、AI/AIエージェントを駆使した応用開発・設計標準化の技術リードをお任せします。 PoC（実証実験）に留まらず、RAGや外部ツール、既存システム、人の承認を組み合わせた「本番環境で実行可能なワークフロー」の設計・実装を推進。さらに、個別案件で得た知見をテンプレートやプレイブックとして言語化・標準化し、開発組織全体のApplied AI Engineering水準を横断的に引き上げる再現性の高い「型」を作っていただきます。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】AI技術の民主化が進む今、単なるPoCではなく「いかに業務へ深く埋め込み、本番運用・改善し続けられるか」が企業の競争力を左右する。その最前線で組織を牽引する極めて市場価値の高いミッション。 ・メガベンダーや研究機関など、外部の最先端プレーヤーと連携しながら知見を高められる刺激的な環境。 ◆魅力 ・数千万人規模の顧客基盤を持つベネッセだからこそ、自身のAI実装が日本の教育や生活サービスに与える社会的インパクトをダイレクトに実感。 ・スーパーフレックス×ハイブリッド勤務で、高い裁量と柔軟性を持って働ける環境。 ・AIエンジニアとしての専門深化に加え、BizDevやデータ領域へのキャリア拡張も可能。 ◆プロジェクト例 ・AI/AIエージェント、RAG、外部ツールを組み合わせた、複雑な業務プロセスの自動化・高度化ワークフローの設計および本番導入 ・複数プロジェクトで即座に再利用できる、Applied AI領域の実装パターン、設計ガイド、および参照実装（テンプレート）の整備・標準化 ・AI Quality & Evaluation（評価）担当と協働した、ワークフロー単位での品質評価設計や監視運用の構築 ◆募集役職（職階） （C/SC/Mgr以上。本ポジションに期待される役割の違いは以下） ・コンサルタント（C）クラス：※本求人では想定外 ・シニアコンサルタント（SC）クラス： 実案件の設計・実装を主導。曖昧な課題を要件化し、人の承認を含むワークフローを本番導入・運用までやり切る。 ・マネージャー（Mgr）以上クラス（Tech Lead）： 複数プロジェクトで使える標準化・プレイブック整備をリード。他チームへの知識移転や、PdM・業務側との合意形成を含め、組織横断の開発水準向上にコミット。 ◆想定年収 年収 9,500,000 円 - 12,500,000円（月収＋賞与年2回） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ◆企業概要 「人それぞれの『Benesse（よく生きる）』の実現」を目指し、教育、語学、生活、福祉などの分野で多彩な事業を展開。 現在はグループ全体でDXを急速に推進しており、蓄積された膨大なアセットと最先端のテクノロジーを融合させ、顧客一人ひとりに最適化された次世代サービスの創出に注力しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都新宿区西新宿（新宿三井ビル） ※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務 【環境・休日・福利厚生】 ・スーパーフレックス制（所定労働7時間） ・完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、リスキル休暇 ・退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン（住宅補助/育児等） ・Udemy Business利用、DX資格取得支援制度

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwCグループの戦略ファーム】大手企業の経営変革を導く戦略コンサルタント

  610~1210万

  PwCコンサルティング合同会社（Strategy&）東京都千代田区

  【PwCグループの戦略ファーム】大手企業の経営変革を導く戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 戦略コンサルタント【Strategy&】（A / SA / Mgr以上） ◆職務内容 PwCのグローバル戦略コンサルティングチーム「Strategy&」にて、企業の持続的成長や競争優位性を確立するための戦略策定、および実行支援をお任せします。 具体的には、クライアントである大手企業や官公庁の経営課題に対し、市場調査・データ分析・多角的な考察を行い、本質的な「示唆」を導き出します。戦略の立案に留まらず、PwCグローバルネットワークの総合力を活かし、実行フェーズまで一気通貫で伴走。クライアントのビジネスモデルそのものを変革するダイナミックな挑戦が可能です。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】地政学的リスクや技術革新、サステナビリティ対応など、経営環境の不確実性が極限に達している今、「絵に描いた餅」ではない「実行可能な戦略」が強く求められている。今まさに市場から必要とされるポジション。 ・PwCの圧倒的なグローバルネットワークと、実効性の高い「Strategy-to-Execution（戦略から実行まで）」の思想に基づく最難関の経営課題解決を体感。 ◆魅力 ・世界水準の「課題解決力」「ロジカル・シンキング」が超実践の環境で磨かれ、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能。 ・多様なバックグラウンドを持つ優秀なプロフェッショナルとチームを組み、互いに刺激し合いながら成長できるカルチャー。 ・経営層（CxO）のカウンターパートとして、社会や産業に直結する大規模プロジェクトに若手から参画。 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業における、新市場参入戦略の策定およびアライアンス・M&A実行支援 ・テクノロジーの進化を見据えた、次世代ビジネスモデルの構築と全社規模のデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略立案 ・官公庁や大企業における、サステナビリティ・ESGを軸とした中長期経営計画の策定 ◆募集役職（職階） （A/SA/Mgr以上。期待される役割の違いは以下） ・アソシエイト（A）： リサーチやデータ分析を主導し、仮説検証のための強固なファクトを構築。チームの示唆出しを支える。 ・シニアアソシエイト（SA）： プロジェクトの一部領域をリード。課題設定からクライアントへの直接提案、資料作成を高い水準で完遂。 ・マネージャー（Mgr以上）： プロジェクト全体の統括、クライアント（経営層）との合意形成、およびチームメンバーの育成とデリバリー品質の総責任を担う。 ◆想定年収 年収 9,000,000 円 - 22,000,000円 ※目安金額。前職給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定（A/SA/Mgrの職階に応じる）。 ◆企業概要 PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークの一員として、戦略策定から実行まで総合的なコンサルティングを提供。 その中で「Strategy&」は、100年以上の歴史を持つ戦略ファームのDNAを受け継ぎ、世界最先端のナレッジと最高峰の専門性を持ってクライアントの変革をリードしています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都千代田区大手町（大手町パークビルディング等） ※プロジェクトや働き方に合わせてリモートワーク併用可能 【環境・休日・福利厚生】 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇 ・各種社会保険完備、確定拠出年金制度 ・コアスキル研修、海外研修、語学学習支援などの充実した能力開発プログラム

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎【マネージャー候補】システムエンジニア（DX推進部／開発担当者／オープンハウスG...◎

  1000~1200万

  株式会社オープンハウス・アーキテクト東京都中野区

  ◎【マネージャー候補】システムエンジニア（DX推進部／開発担当者／オープンハウスG...◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 DX推進部において、経営課題を解決し、事業戦略と接続したシステム企画、実装、定着をリードします。 ITシステム開発経験3年以上、SQLの基本知識を持つ方を想定していますが、 ポテンシャル層については柔軟に検討します。事業会社のDX推進として、 全社横断の優先度設計やガバナンスを担い、組織づくりに貢献します。 【具体的には】 ・ 経営課題を解決し、事業戦略と接続したシステム企画をリード ・ 全社横断の優先度設計やガバナンスを担う 全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、複数部門展開を推進します。 経営課題を迅速に把握し、全社的なシステム企画を立案・実行することが期待されます。 経営層や複数部門と連携し、戦略的な意思決定を行います。 【募集背景】 DX推進部の業務拡大に伴い、経営課題を解決し、事業インパクトを与えることができる人材を求めています。 組織体制を強化し、全社横断での優先度設計やガバナンスを担える人材が不足しているためです。(求人ID：436154)

  求める能力・経験

  【必須】 ・システムエンジニアとしての基本設計・詳細設計・構築の業務経験（5年程度） 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流工程の経験

  事業内容

  オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。 グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。 オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、 今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。 同社は、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。