【名古屋駅/事業責任者候補】福祉未経験OK★代表直下で挑むソーシャルビジネス

職種

• カウンセラー/セラピスト

仕事内容

事業責任者候補（プレイングマネージャー）として、メンタル不調から回復期にある方の「社会的自立」を支える個別支援を行うとともに、事業目標の達成に向けたサービス改善やチームマネジメントをお任せします。 【直接支援】個別面談、自己理解や再発予防のプログラム提供、復職・再就職支援等。就職に留まらず、一人ひとりの「在りたい姿」に伴走します 【間接支援】計画書作成、ケースカンファレンス、医療機関や行政・復職先企業との連携等。 ★魅力：現場での支援品質向上に加え、代表直下でKPI管理、組織づくり、新規企画など事業を「つくる側」として経営視点を持って主体的に携われます。業務内容変更の範囲：当社規定に準ずる

求める能力・経験

【福祉業界の知識・経験は一切不問！】これまでのビジネス経験や対人スキル、後輩育成やリーダー経験を重視します。人材、IT、営業、マネジメントなど、あらゆる業界での数値目標達成や企画推進の経験が活きます◎ 【歓迎】●人材/IT業界での営業やサポート経験 ●士業、経営企画、マーケ、広報などの実務経験 ●BtoBでの店長や事業所長経験　●新しい企画を主体的に進めた経験 ●チームリーダーやメンバーを巻き込んだ業務経験 ●数値目標に対する改善や工夫の経験 ●キャリアコンサルタント等の就労支援関連資格

資格

精神保健福祉士 尚可、社会福祉士 尚可、臨床心理士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～750万円 月給制 月給 330,000円～600,000円 月給￥330,000～￥600,000 基本給￥330,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:有(過去実績3か月) 昇給：有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（※会社カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【透明性のある評価制度】四半期ごとに目標設定・振り返りミーティングを行います。定性・定量の両面評価を行っており高い透明性が特徴です。また、目標を社員全員で共有・フィードバックをし合う等、風通しの良い環境でキャリア構築が可能です。 【高い水準のサービス品質】全国でも競合となるサポートレベルの支援センターは少なく、医療施設から直接同社を紹介、HPからの直接問い合わせ等、様々な経路でご利用頂いています。利用者様の平均利用期間は1年程度です。 【提供プログラムの特徴】スタッフが一方的に教えるティーチング型トレーニングではなく、グループワークを中心としたファシリテーション形式を採用しています。共通の悩みを持つ利用者同士のコミュニケーションや共感が、回復を後押しすると考えています。 【採用サイト】https://staffrole-recruit.jp/

配属先

9名（正社員4名、派遣社員1人、業務委託/インターン/アルバイト4名）多様な働き方を柔軟に取り入れつつ、ワークシェアリングを進めています。

転勤

無

本社

住所

愛知県名古屋市西区名駅2-25-21 ベルウッド名駅1F

最寄駅

JR東海道本線名古屋駅 徒歩8分 名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄名古屋駅 徒歩8分 名古屋市営地下鉄東山線亀島駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

（就業場所の変更の範囲）当社の定める範囲

制度

副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【給与補足】※経験・スキルに応じて考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収は残業代を含まない金額です（残業代は全額支給） 【休日補足】土曜日は数ヶ月単位での出勤あり／振替休暇取得　【育休取得実績】有り(産休後復帰率100%) 【その他制度】 ■2WAYコミュニケーション（外部カウンセリングの無料相談）■スタッフ誕生日会 ■決算期＆年末パーティー■福利厚生倶楽部■弁当支給■Views CAFE■育児サポート（時差出勤） ■健康診断のオプション検診自己負担0円■顧問弁護士への無料相談 ■家族手当詳細：扶養家族の場合、配偶者3千円/月、18 歳未満の子1人につき 5千円/月、65 歳以上の父母1人につき5千円/月