【東京/不動産アセット開発】自社保有物件の価値を高める仕事/基本土日休み◎
450~550万
株式会社アベニュー
東京都杉並区
450~550万
株式会社アベニュー
東京都杉並区
不動産開発推進
不動産投資アセットマネジメント
不動産用地仕入
自社保有物件及び商品物件の仕入れ、リノベーションなどの商品化、売却・運用の戦略立案をお任せします。社内の営業・管理・経理グループと連携し、チームで不動産の価値を最大化させていく業務です。 1都3県を中心とした自社物件の魅力を高めるアセット業務です。 ■不動産(収益物件・区分・一棟等)の仕入れ・不動産商品化・売却業務・売却戦略の立案 ■契約書類作成、業者との戦略立案、賃貸管理業務 ※現場へは社用車で向かいます。地方物件は管理会社へ委託していますが、定期的な出張がある場合があります。未経験の方もイチから丁寧に教育します。
【未経験・第二新卒歓迎/業界不問】※人柄と意欲を重視した採用です。 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■契約書等の書面作成、および電話応対の実務経験がある方 【歓迎】不動産業界の経験(職種不問)や宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】■自ら考え誠実に行動できる方 ■円滑なコミュ二ケーションが取れる方 ■成長意欲のある方 ★仲介業者とは異なり、自社物件の価格や戦略に深く関わるため「自分で企画して動かすこと」が好きな方に最適! 営業・管理・経理グループで連携しながら進めるため、周囲と協力して仕事がしたい方を歓迎します。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 305,740円~373,570円 月給¥305,740~¥373,570 基本給¥279,000~¥342,000 固定残業代¥21,740~¥26,570 諸手当¥5,000~¥5,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月・8月)基本給の3か月分
会社規定に基づき支給 上限2万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点14日 最高付与日数20日 別途慶弔など特別休暇あり
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★資格手当有(宅建士他) ■働き方: 残業は殆どなしで、18:00頃には退社しています。仕事もプライベートも充実出来る環境です。 ※休日夜間の一次対応はコールセンターに委託(緊急な漏水等は担当者が対応する場合があります) ■安定した経営基盤: 創業1973年の老舗不動産会社です。自社所有物件による賃貸収入により、景気に左右されない事業の安定性が強みです!(※仲介及び他社所有物件の管理は行いません) ■長く働ける環境: 勤続15年以上の社員が複数在籍しており、長く働ける安心感があります◎ ■風土: 社長自身、社員へのリスペクトの姿勢が強く、できる限り社員に任せた上で失敗も糧と捉えるスタンスや、困ったときはチームやグループ全体でいつでも相談・協力して問題解決するスタンス、社長との1on1面談が行われるなどの制度に風土が表れています。
営業2名(40代・70代)※40代社員は自身が30歳の時に当社に入社。ご入社の際は育成担当となります。■平均勤続年数:約15.6年
無 (就業場所の変更の範囲:変更無し)
東京都杉並区高井戸西1-33-5
屋内全面禁煙
主に1都3県を中心に保有物件があり、基本的に現場には車で行くことが多いです (業務内容の変更の範囲:当社業務全般)
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
産前産後休暇、育児休暇など
■休日:月1回土曜日出勤がありますが、その週は基本的に水曜日が休みになります。祝日がある週は水曜日も出勤となることがあります。(会社カレンダーによる) ■退職金制度:従前の支給実績(勤続3年以上の通常の退職者は全て対象)をもとに準備中
1名
2回
筆記試験:無
■設立1973年。競売物件を中心に低価格で物件を仕入れ、問題解決を通して高付加価値を実現、売却を行います。 ■特に利回りの高い物件は自社で保有し、資産として賃料収入を得るビジネスモデルを展開する優良企業です。
【不動産のプロとして、じっくりスキルを身につけたい方におすすめです】 当社の強みは、自社所有物件による安定した賃貸収入があること。景気に左右されない強固な事業基盤があるからこそ、社員に無理なノルマを課すことはありません。残業はほとんどなく、18:00にはほぼ全員が退社。仕事もプライベートも100%充実させられる環境を整えています。 今回はスキル以上に「人柄」や「誠実さ」を重視した採用です。少数精鋭の組織だからこそ、社長や先輩との距離が近く、わからないことはすぐに聞ける環境。営業・管理・経理がワンチームとなってあなたをバックアップします。不動産を単なる「商品」ではなく「資産」として捉え、自らのアイデアで価値を高めていく。そんな手応えの大きい仕事に、未経験から挑戦してみませんか?
〒168-0071 東京都杉並区高井戸西1-33-5
☆☆創業50年超☆近年急成長の不動産会社☆☆ ■不動産売買・仲介業■不動産管理業 ■不動産のリノベーション事業 など .
株式会社スクエアー/株式会社ワイプランナー/株式会社ランス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 275百万円 | 116百万円 |
| 前期 | 2025年08月 | 308百万円 | 144百万円 |
| 今期予測 | 2026年08月 | 285百万円 | 132百万円 |
| 将来予測 | 2027年08月 | 285百万円 | 130百万円 |
※単体決算
最終更新日:
700~1100万
蓄電池発電事業を行う当社にて、新規用地の探索・選定・確保をお任せします。地主との交渉や契約管理、パートナーシップ構築を通じ、プロジェクトの源泉を創出する、非常にやりがいのある重要な職務です。 ■目標に沿った新規用地の探索・選定・確保■土地取得に関する契約実務管理(司法書士対応含む)■用地リスト・所有者状況・地形等の初期レポート作成と社内共有■予備的デューデリジェンスの実施(リスク特定、許認可や地域要件の確認)■新規パートナーシップ構築および既存パートナーとの関係維持による案件獲得■進捗管理および他部門との連携協働体制の構築をリードする【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■蓄電池用の土地の仕入れ経験をお持ちの方 ■地主やパートナー企業との交渉・調整力 ■不動産業界での用地取得経験、または土地有効活用の提案営業経験3年以上■契約実務(司法書士との連携等)に関する基礎知識■Excel/PowerPoint等を用いたレポート作成スキル【求める人物像】■明るい対応ができ、新規パートナーと信頼関係を構築できる方■主体的に動き、複数のプロジェクトを並行して管理できる方■最新の業界動向を学ぶ意欲のある方
■再生可能エネルギーの開発・投資 ■エンジニアリングと建設管理 ■資産管理・運営保守(O&M)
750~2000万
物流施設やシェア型製造・研究開発施設等の産業型施設、商業施設やNSC(近隣型ショッピングセンター)、ホテル等の都市型施設といった収益不動産の開発企画・用地取得(ソーシング)をお任せします。 【業務例】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 物件情報収集、遵法性・収益性を踏まえた事業企画・検討、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。
<MUST条件> ※以下、いずれか ●戸建住宅以外のアセットの用地取得の経験のある方 ●用地取得後に更地から開発推進の経験を2年以上有し、将来用地取得の仕事を強く希望する方(用地取得未経験者でも可) <WANT条件> ●デベロッパー、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、AM会社等での用地取得業務経験のある方 ●用地仕入れ後の開発推進、出口(リートやファンドへの売却)まで想定できる方
・日本を代表する大手総合商社100%出資の不動産デベロッパー。 ・商業施設(ショッピングセンター)、物流施設、オフィスビル、賃貸住宅など幅広いアセットの開発実績多数。 ・用地取得から企画、開発、テナント誘致、資産運用まで一気通貫で手がける高い専門性が強み。 ・安定した経営基盤のもと、大規模プロジェクトや先進的なサステナブル開発に挑戦できる環境。
600~1200万
上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。 オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。 ※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります ■新規物件取得 ・対象物件の選択 ・投資分析 ・物件所有者との交渉 ・物件のデューデリジェンス ■期中運用管理 ・不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など) ・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社(BM)への指示・監督 ・投資・修繕計画の策定及び見直し ・テナント管理 ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・売却先との交渉 適性・希望によりアクイジション部門、期中運用業務部門への配属となります。業務経験を積んでから他部署へのローテーションも可能です。受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。
【必須条件】 ・大卒以上 <いずれかに該当する方> ・私募ファンド、REITでのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパー・仲介・管理会社において物件売買・物件管理経験2年以上の方 ※上記条件に合致しない場合は個別にご相談ください 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士
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750~1400万
施工計画策定、概算コスト見積をメインとしたマンション・非住宅の受注支援業務をご担当いただきます。 ・用地取得~竣工までのPJ全体の工期日程を策定 ・特殊要因コスト見積(主に地下に関わる解体、新築杭、基礎工事の施工計画、およびそれに伴うコスト算出) ・地下工事計画の立案(山留切梁、構台計画の策定と効率的なコスト算出) ・鉄道等近接施工に伴う図面作成、協議※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【特徴・魅力】 ・72万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。 独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【募集の背景】 同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っております。 事業主から建築のみを「請負う」のではなく、土地も含めた事業計画そのものを「提案」する「特命受注」と呼ばれる独自のビジネスモデルを採用しており、その中の受注支援業務に携わる新しい仲間を募集します。
【必須要件】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・建築施工管理職として現場所長・次席の経験がある方 ・1級建築施工管理技士 【歓迎要件】 一級建築士
■建設事業 ■不動産事業 ■エンジニアリング事業
800~1200万
■期中アセットマネジメント業務全般(事業計画(リーシング戦略等)立案、資金マネジメント、PM対応、投資家とのセッション、売却計画立案等) ※不動産クラウドファンディング部門の他、私募ファンド部門で募集させていただいております。 ■開発物件管理業務 ※スキーム:不特法(クラウドファンディング)、GK-TK、TMK、自社オンバランス ※アセットタイプ:レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア(老人ホーム)等 ※投資家:国内一般投資家(クラウドファンディング)、国内機関投資家、富裕層投資家、海外機関投資家
下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■AM業務の実務経験
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900~1500万
土地仕入れ部門の責任者として、仕入れ戦略の立案から実行、そして次世代の育成まで、幅広い裁量をもって事業を推進していただきます。 ・ 事業戦略の立案と推進 土地仕入れ部門の年間・四半期事業計画の立案と実行、収益目標達成に向けたロードマップ策定。 ・仕入れ実務および戦略構築 仲介会社、地主、デベロッパーからの情報収集、精査、価格交渉、契約。 仕入れ後の土地に対し、事業計画、商品企画、販売戦略の立案と実行(仕入れから出口戦略までのトータルプロデュース)。 ・組織マネジメント・人材育成 勢いと行動力のある20代中心の若手仕入れメンバーに対する、実践的な指導、ノウハウの共有、マネジメント。
・用地仕入れのご経験 ・販売先(デベロッパーなど)との交渉・マネジメント経験
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
1100~1400万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 「築地地区のまちづくり」や 「X-BASE SHIBUYA」等 大規模プロジェクトと連動した リーシング戦略を企画・実行 ●オフィス経験者歓迎 ・リーシング/修繕管理/賃料交渉/ 増床計画などの経験者は優遇します! ●新規事業への参画 ・東京での事業基盤拡大のため グループ連携を活かした 新規事業計画中! ・事業推進担当へ抜擢の可能性あり! ▍案件(一部抜粋)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●築地地区まちづくり事業 ⇒事業会社3社の一社として参画 ⇒陸・海・空の次世代モビリティが乗入れ 可能なモビリティハブの形成を担う ●クロスベース渋谷 ⇒旧「デンソー渋谷ビル」をリノベ ⇒ハーフセットアップオフィスとして 2026.1.13開業 ● axle(アクスル)御茶ノ水 ⇒築52年の寮・社宅をリノベ ⇒ベンチャー企業の出会い×交流を生む 新しいオフィスとして2020.5.7開業 ● トヨタ東京ビル ⇒旧「トヨタ自動車 東京本社ビル」取得 ⇒収益ビルとして活用(2023年6月より 日本サッカー協会等も入居) ● シンフォニー豊田ビル ⇒旧「第2豊田ビル」の建て替え ⇒オフィス、ホテル、シネマからなる 複合ビルとして2016.6.30竣工 ● ミッドランドスクエア ⇒名古屋駅前の再開発プロジェクト ⇒名古屋駅前のシンボルタワー として2006.9竣工 ● TOYOTA ARENA TOKYO ⇒お台場エリア「青海」の都有地を活用 ⇒「アルバルク東京」のホーム ⇒多目的次世代アリーナとして 2025.10.3開業 ● 富士モータースポーツフォレストテラス ⇒富士スピードウェイ周辺の 開発プロジェクトの一環 ⇒「食・癒・泊」をテーマにした 新商業施設として2026.6.5先行開業 ▍待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 想定年収 :1,100~1,400万円 ●実働7.5時間(フルフレックス制) ●平均残業月20h程度 ●年間休日124日(土日祝休み) ●少数精鋭×早期マネジメント可能
・デベロッパーでのリーシングの経験 ・オフィスに関する不動産経験
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480~720万
プロジェクトマネジメント業務 宿泊施設・商業施設等の新築・改修について、発注者代理として建築プロジェクトを支援していただきます。 ・プロジェクト体制の構築・監理、全体スケジュール・コスト管理 ・工事請負契約手続きの補助・提案 ・外部パートナー(設計事務所/施工会社/デザイナー等)との折衝・ディレクション ・各種会議の開催・調整 ・行政協議・許認可関連業務 ・各種中間検査・完了検査の立合
【必須】 ■プロジェクトマネジメントの経験(施工管理・制作推進管理 等) ■建築・設備・不動産の知識 ■英語力 ■活かせる経験・知識 ・建築士・建築設備士・宅建などの資格をお持ちの方 ・消防設備工事、電気工事等に関する行政協議 ・施工調整、工程管理 ・ホテル・商業施設・店舗等の開業準備
不動産及び不動産投資に係る管理、処分、コンサルティング及び調査業務/ホテル事業に係る開発、運営、管理及びコンサルティング業務/商業施設に係る運営、管理、テナントMD構築及びバリューアップのコンサルティング業務 他
400~500万
〈ターゲット〉 人気の駅前など「誰もが借りたい好立地物件」 〈ミッション〉 不動産業者様から「あなただから、この情報を真っ先に渡すよ」と言ってもらえる関係構築 【具体的な業務の流れ】 ①エリア・駅の視察・情報収集: 「あそこは最近閉まっているな」といった街の変化や、担当エリアの特性を徹底的にインプットします。 ②不動産業者様へのアプローチ: 訪問回数を重ね、まずは顔を覚えてもらう所から始めます。相手が今何に困っているのか、課題を解決する姿勢が信頼に繋がります。 ③物件の見極め・商談: 紹介いただいた物件が「商売として成り立つかどうか」をプロの目で見極め、契約に向けてビジネスパートナーである不動産業者様と商談を進めます。
・社会人経験2年以上 ・営業経験者(法人・個人問わず)
出店ニーズの高い一都三県の飲食店に特化し、都心の好立地物件や、希少性の高い店舗物件の開発する
700~1500万
・アセットマネジメント業務(当社グループの自己勘定投資物件のAM業務がメインになります。) ・物件の種類は、店舗ビル・オフィス・宿泊施設等 ・不動産のバリューアップに向けた戦略策定とその実行 ・期中運営業務(運営計画作成、資金管理、PM会社の監督、リーシング、テナント対応) ※ご経験やご本人のご意向も踏まえて、物件売却業務等をご担当いただく可能性もあります。
職種経験 要 語学力 不問 ◎必須…AM業務の経験3年程度 ○尚可…アセットマネジメント、取得、売却、ファイナンス業務経験者 ・不動産運用(特にパフォーマンス向上)に対する熱意のある方 ・プレイヤーとして引き続き業務遂行意欲のある方 ・社内外の多くの関係者と協調して仕事をできる方 ・優先順位付けや臨機応変な対応で、最後まで仕事をやりきることが出来る人 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士
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