RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
゚ヌゞェント求人

🔶幎収1500䞇🔶日立コンサルティング🔶ヘルスケア業界の未来を創るキャリアのご提案

1200~2200侇

株匏䌚瀟日立コンサルティング

東京郜千代田区

職務内容

職皮

  • 事業䌁画

  • 戊略/経営コンサルタント

  • 経営䌁画

仕事内容

【採甚背景】 日本では高霢化の進行により、医療・介護ニヌズが急増し、生掻者・患者のQOL向䞊が喫緊の課題ずなっおいるず共に、未病・予防の芳点でも垂堎が激化しおいたす。䌁業は新たなヘルスケアサヌビスの創出や業務改革による劎働生産性や䟡倀提䟛力の向䞊を通じお、持続可胜な経営基盀の構築が求められおいたす。こうした瀟䌚的芁請に応えるべく、戊略立案から実行支揎たで担うコンサルタントを募集したす。 【業務抂芁】 プロゞェクトメンバヌずしお、ヘルスケア関連䌁業に察しお以䞋の業務を担っお頂きたす。 ・経営/事業戊略から事業/サヌビス䌁画などの事業䌁画系支揎においお、未来掞察からバックキャストしお客様䌁業のありたい姿を描きながら構想策定・具䜓化・瀟䌚実装たで䞀貫しお支揎したす。 ・生産性向䞊やモダナむれヌション、業務高床化などの業務倉革においお、お客様䌁業の業務・システムを可芖化し、課題解決の倉革構想から斜策具䜓化、業務むンプリたで䞀貫した支揎でクラむアント䌁業のバリュヌチェヌン再構築を支揎したす。 【圓職皮で働く魅力】 ・匊瀟や日立グルヌプの倚くのクラむアントに察しお様々なテヌマで支揎ができたす ・コンサルファンクションを掻かし先駆者ずしお新たなクラむアント開拓でも掻躍できたす ・倧䌁業を動かす難しさず醍醐味を理解し、瀟䌚課題解決に向けお邁進できたす ・構想策定から実装たで䞀貫しお䟡倀提䟛ができたす ・テヌマに応じお日立グルヌプの総合力で支揎しコンサル提䟛䟡倀を最倧化できたす ・組織拡倧期のコアメンバヌずしお、コンサル掻動を通じお自身の成果が分かりやすく組織の拡倧に繋がるこずを感じられたす ・コンサルティング未経隓者でも、段階を螏んで着実にスキルアップできる方法論・教育䜓系が敎備されおいたす 【䞻なクラむアント業界】 補薬、医薬卞、医療機噚、保険、病院、官公庁、自治䜓ずいったヘルスケア関連事業者から、ヘルスケア業界ぞ参入する様々な䌁業など幅広い業皮で実瞟がありたす。 【コンサルティングの案件䟋】 ・䌁画・構想策定は36ヵ月皋床、実行支揎は1幎超えの䞭長期プロゞェクト ・業務改革系では624カ月皋床で実斜したす ・䜓制ずしおは210名皋床のチヌムによるプロゞェクトが䞀般的です <事業䌁画系>医療機噚メヌカヌにおける新芏事業立䞊支揎 認知症・フレむル・がん等、超高霢化瀟䌚が向き合う瀟䌚課題に察する人工知胜やデヌタ分析を掻甚したデゞタル゜リュヌションの開発を、調査(垂堎・孊䌚)・構想策定の段階から支揎し、患者様起点で䟡倀の最倧化をめざしたプロトタむプの䜜成、販促蚈画、垂堎投入たでを支揎。 <事業䌁画系>倧手医薬卞 DX戊略ずずもに事業倉革・デゞタル化斜策のロヌドマップを策定。経営局ずのディスカッションを通じお、お客さたグルヌプ党䜓のDXを統括・掚進する郚門の立䞊、ガバナンススキヌム構築、DXに関するマむンド浞透に぀いお支揎。 <業務改革系>倧手補薬䌚瀟におけるデゞタル/IT戊略・ITガバナンス構築支揎 お客さたのCIO、IT郚門長ずデゞタル/IT戊略の芋盎しを掚進。その埌、デゞタル/IT戊略䞊の重芁テヌマ(Ex.投資管理、DX人材育成、IT-PMI)に぀いお、解決方針具䜓化実行・定着化たでを支揎。 <業務改革系>倧手補薬䌚瀟における基幹系業務システム構想策定支揎 グルヌプ・グロヌバルでのデヌタ経営促進、事業再線(M&A)に䌎う業務暙準化等を目的ずした、次䞖代基幹システムの構想策定、実行支揎。

求める胜力・経隓

【泚力領域、望たしいスキル、経隓、資栌】  コンサルティング業界経隓者(ヘルスケア関連䌁業に察する実瞟) ・経営・事業戊略/事業・サヌビス䌁画(BtoB、BtoC)にかかる案件創出/提案/デリバリヌをリヌドした経隓、もしくは圓該圹割のキャリア志向がある方 ・基幹システム刷新/SCM/モダナむれヌションなどBPRに係る案件創出/提案/デリバリヌをリヌドした経隓、もしくは圓該圹割のキャリア志向がある方 ・ヘルスケア業界倖での類䌌実瞟があり、ヘルスケア案件ぞ適合させ専門性を䌞ばすキャリア志向がある方  IT業界経隓者 ・補薬/医薬卞/医療機噚/保険/医療法人等をクラむアントにシステム導入/開発経隓がある方 ・ERP、MES、CRM等、システム導入にかかる業務蚭蚈や芁件定矩に係る経隓がある方 ・ヘルスケア業界倖で類䌌実瞟があり、ヘルスケア業界で専門性を䌞ばすキャリア志向がある方  ヘルスケア関連事業経隓者 ・補薬/医薬卞/医療機噚/保険等の䌁業で新芏事業経隓やラむフサむ゚ンスプロゞェクト経隓、業務改革経隓等がある方 ・R&D/CRC/セヌルスなどの経隓を通じおヘルスケア知芋を広く・深く有する方 ・医垫/薬剀垫/他コメディカルの資栌を有しヘルスケア知芋を広く・深く有する方

å­Šæ­Ž

倧孊院法科、倧孊院博士、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、4幎制倧孊、倧孊院MBA/MOT、6幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

1,200䞇円〜2,200䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜千代田区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    デロむト_リスクアドバむザリヌ【特別ルヌト】

    600侇~

    デロむトトヌマツリスクアドバむザリヌ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    本ポゞションでは、金融業界出身者及び金融機関向けコンサルティング経隓者で、クラむアントず目線を合わせ぀぀リスク関連の議論ができるこずを匷みずしお掻かしながら、各人の埗意分野を軞に経営課題の解決に取り組みたす。案件は倚岐にわたりたすが、個々の専門性や分析力を尊重し、段階的に担圓領域を広げおいく仕組みを敎えおいたす。ストラテゞックリスクに代衚される経営党䜓的なリスクに着目し、意思決定に関われるので、「金融機関経営に觊れたい」ずいう志向の方により適しおいたす。組織の様々な階局での盎接察話を通じお課題の本質を芋極め、協働するチヌムメンバヌや他郚門の倚様な専門知識や経隓を組み合わせ、最適な゜リュヌションを創出、提案から実行支揎たで䞀貫しお関われるこずで、成果を目に芋える圢で届ける実感の埗られる環境です。

    求める胜力・経隓

    〇金融機関での実務経隓囜内たたは海倖拠点における営業、商品開発、リスク管理、内郚統制、コンプラむアンス、経理・財務、経営䌁画、囜際事業 等 〇コンサルティングファヌムでの業務経隓金融領域の戊略立案、業務掚進 等 〇囜際機関・政府系機関・芏制圓局・法芏制関連業務経隓金融領域の官公庁、匁護士事務所、業界団䜓 等 〇海倖勀務たたはプロゞェクト経隓クロスボヌダヌ案件でのプロゞェクト実行・掚進 等

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    SONY DX掚進ポゞション

    800~1500侇

    SONY東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ‐芁件定矩 ‐業務委蚗先管理 ‐プロゞェクト管理、品質管理 ‐瀟内開発プロセス察応ステヌクホルダヌずの調敎、開発䌚議開催など ‐システム運甚、VoCによるシステム改善 ‐プラットフォヌムの技術的な構成怜蚎、システム連携の芁件定矩

    求める胜力・経隓

    ■必須 ・プロゞェクトマネゞャヌ、たたはプロゞェクトリヌダヌの経隓。必須 ・Webサヌビスの䌁画、開発、運甚経隓3幎以䞊。必須 ■尚可 ・新芏サヌビスの立ち䞊げ経隓 ・AWSを利甚しおの開発経隓 ・以䞋のいずれかの経隓  Python、Ruby on Railsを利甚したバック゚ンド開発  TypeScript、Nust.js Vuetify を利甚したフロント゚ンド開発

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    業界未経隓歓迎【事業掚進】Hondaが挑む自動運転タクシヌ事業化の䞭枢を担う【第二新卒歓迎】2

    600~1090侇

    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • リヌダヌ
    • マネゞメント
    • 進捗管理
    • 資料䜜成
    • 自動運転
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 契玄管理
    • PMO
    • 開発
    • ゜フトりェア
    • コンサルティング業務
    本田技研工業株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 Hondaが挑む次䞖代モビリティ領域においお、自動運転レベル4L4技術を掻甚した「自動運転タクシヌサヌビス」の事業化プロゞェクトを掚進いただくポゞションです。 䞖界でも実珟䌁業が限られる最先端領域で、技術郚門・゜フトりェア開発郚門・法芏郚門など倚様なメンバヌず連携しながら、事業化に向けたプロゞェクトマネゞメントを担っおいただきたす。 入瀟埌は䞊叞ず䌎走しながら経隓を積んでいただくため、次䞖代リヌダヌ候補ずしお第二新卒局の方も歓迎しおいたす。 【具䜓的な業務】 ■自動運転タクシヌ事業化プロゞェクトの掚進 ・事業䌁画、他瀟動向調査 ・関係郚門ずの調敎、コミュニケヌション ・プロゞェクト党䜓の進捗管理 ■PMO業務 ・䌚議䜓の蚭蚈、運営 ・アゞェンダ䜜成、資料䜜成 ・ファシリテヌション ■プロゞェクト基盀の敎備 ・契玄管理 ・スケゞュヌル統制 ・各皮ツヌル敎備 ・チヌムが䟡倀創出に集䞭できる環境づくり 【このポゞションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う囜家玚プロゞェクト 自動運転領域は䞖界䞭の䌁業が競争を繰り広げる成長垂堎。本プロゞェクトはHondaの新たな柱ずなる事業創出を担う重芁テヌマです。 ◆新芏事業開発×PMOを同時に経隓 サヌビス䌁画、仮説構築、顧客芖点での怜蚎など、新芏事業ならではのダむナミックなプロセスに携わるこずができたす。 ◆技術ずビゞネスを぀なぐハブ人材ぞ成長 車䞡開発、゜フトりェア、法芏、事業䌁画など、倚様な専門家ず協働しながら、組織暪断でプロゞェクトをリヌドする経隓を積むこずができたす。 ◆前䟋のない領域に挑戊できる環境 「ただ存圚しないサヌビスを䞖の䞭に生み出す」ずいう難易床の高いテヌマに、ワンチヌムで挑戊するカルチャヌがありたす。

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ●プロゞェクトリヌドのご経隓進捗管理、䌚議運営、資料䜜成など ※圚籍業界や䌁業芏暡は䞍問。事業䌚瀟/コンサル、倧手䌁業/ベンチャヌなどは問いたせん。 ※次期リヌダヌ候補ずなっおくださるような、第二新卒局の方を歓迎したす。 【歓迎する条件】 ●財務諞衚の䜜成経隓 ●経営局が報告先ずなっおいるプロゞェクトのPMO経隓 【求める人物像】 ●ただレヌルが敷かれおいないずころにレヌルを敷く難しさず楜しさを感じるこずができる方 ●チヌムで䞀緒に良いものを䜜っおいこうずするマむンドをお持ちの方 ●新芏事業の特性を理解し、粘り匷く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロ゜フィヌ」に共感しおくださる方

    事業内容

    1. 二茪車事業 2. 四茪車事業 3. パワヌプロダクツ事業汎甚補品 4. 航空機・宇宙・新領域事業

  • ゚ヌゞェント求人

    業界未経隓歓迎【事業掚進】Hondaが挑む自動運転タクシヌ事業化の䞭枢を担う【第二新卒歓迎】1

    590~1090侇

    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • リヌダヌ
    • マネゞメント
    • 進捗管理
    • 資料䜜成
    • 自動運転
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 契玄管理
    • PMO
    • 開発
    • ゜フトりェア
    • コンサルティング業務
    本田技研工業株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 Hondaが挑む次䞖代モビリティ領域においお、自動運転レベル4L4技術を掻甚した「自動運転タクシヌサヌビス」の事業化プロゞェクトを掚進いただくポゞションです。 䞖界でも実珟䌁業が限られる最先端領域で、技術郚門・゜フトりェア開発郚門・法芏郚門など倚様なメンバヌず連携しながら、事業化に向けたプロゞェクトマネゞメントを担っおいただきたす。 入瀟埌は䞊叞ず䌎走しながら経隓を積んでいただくため、次䞖代リヌダヌ候補ずしお第二新卒局の方も歓迎しおいたす。 【具䜓的な業務】 ■自動運転タクシヌ事業化プロゞェクトの掚進 ・事業䌁画、他瀟動向調査 ・関係郚門ずの調敎、コミュニケヌション ・プロゞェクト党䜓の進捗管理 ■PMO業務 ・䌚議䜓の蚭蚈、運営 ・アゞェンダ䜜成、資料䜜成 ・ファシリテヌション ■プロゞェクト基盀の敎備 ・契玄管理 ・スケゞュヌル統制 ・各皮ツヌル敎備 ・チヌムが䟡倀創出に集䞭できる環境づくり 【このポゞションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う囜家玚プロゞェクト 自動運転領域は䞖界䞭の䌁業が競争を繰り広げる成長垂堎。本プロゞェクトはHondaの新たな柱ずなる事業創出を担う重芁テヌマです。 ◆新芏事業開発×PMOを同時に経隓 サヌビス䌁画、仮説構築、顧客芖点での怜蚎など、新芏事業ならではのダむナミックなプロセスに携わるこずができたす。 ◆技術ずビゞネスを぀なぐハブ人材ぞ成長 車䞡開発、゜フトりェア、法芏、事業䌁画など、倚様な専門家ず協働しながら、組織暪断でプロゞェクトをリヌドする経隓を積むこずができたす。 ◆前䟋のない領域に挑戊できる環境 「ただ存圚しないサヌビスを䞖の䞭に生み出す」ずいう難易床の高いテヌマに、ワンチヌムで挑戊するカルチャヌがありたす。

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ●プロゞェクトリヌドのご経隓進捗管理、䌚議運営、資料䜜成など ※圚籍業界や䌁業芏暡は䞍問。事業䌚瀟/コンサル、倧手䌁業/ベンチャヌなどは問いたせん。 ※次期リヌダヌ候補ずなっおくださるような、第二新卒局の方を歓迎したす。 【歓迎する条件】 ●財務諞衚の䜜成経隓 ●経営局が報告先ずなっおいるプロゞェクトのPMO経隓 【求める人物像】 ●ただレヌルが敷かれおいないずころにレヌルを敷く難しさず楜しさを感じるこずができる方 ●チヌムで䞀緒に良いものを䜜っおいこうずするマむンドをお持ちの方 ●新芏事業の特性を理解し、粘り匷く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロ゜フィヌ」に共感しおくださる方

    事業内容

    1. 二茪車事業 2. 四茪車事業 3. パワヌプロダクツ事業汎甚補品 4. 航空機・宇宙・新領域事業

  • ゚ヌゞェント求人

    業界未経隓歓迎【事業掚進】Hondaが挑む自動運転タクシヌ事業化の䞭枢を担う【第二新卒歓迎】3

    700~1090侇

    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • リヌダヌ
    • マネゞメント
    • 進捗管理
    • 資料䜜成
    • 自動運転
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 契玄管理
    • 開発
    • PMO
    • ゜フトりェア
    本田技研工業株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 Hondaが挑む次䞖代モビリティ領域においお、自動運転レベル4L4技術を掻甚した「自動運転タクシヌサヌビス」の事業化プロゞェクトを掚進いただくポゞションです。 䞖界でも実珟䌁業が限られる最先端領域で、技術郚門・゜フトりェア開発郚門・法芏郚門など倚様なメンバヌず連携しながら、事業化に向けたプロゞェクトマネゞメントを担っおいただきたす。 入瀟埌は䞊叞ず䌎走しながら経隓を積んでいただくため、次䞖代リヌダヌ候補ずしお第二新卒局の方も歓迎しおいたす。 【具䜓的な業務】 ■自動運転タクシヌ事業化プロゞェクトの掚進 ・事業䌁画、他瀟動向調査 ・関係郚門ずの調敎、コミュニケヌション ・プロゞェクト党䜓の進捗管理 ■PMO業務 ・䌚議䜓の蚭蚈、運営 ・アゞェンダ䜜成、資料䜜成 ・ファシリテヌション ■プロゞェクト基盀の敎備 ・契玄管理 ・スケゞュヌル統制 ・各皮ツヌル敎備 ・チヌムが䟡倀創出に集䞭できる環境づくり 【このポゞションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う囜家玚プロゞェクト 自動運転領域は䞖界䞭の䌁業が競争を繰り広げる成長垂堎。本プロゞェクトはHondaの新たな柱ずなる事業創出を担う重芁テヌマです。 ◆新芏事業開発×PMOを同時に経隓 サヌビス䌁画、仮説構築、顧客芖点での怜蚎など、新芏事業ならではのダむナミックなプロセスに携わるこずができたす。 ◆技術ずビゞネスを぀なぐハブ人材ぞ成長 車䞡開発、゜フトりェア、法芏、事業䌁画など、倚様な専門家ず協働しながら、組織暪断でプロゞェクトをリヌドする経隓を積むこずができたす。 ◆前䟋のない領域に挑戊できる環境 「ただ存圚しないサヌビスを䞖の䞭に生み出す」ずいう難易床の高いテヌマに、ワンチヌムで挑戊するカルチャヌがありたす。

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ●プロゞェクトリヌドのご経隓進捗管理、䌚議運営、資料䜜成など ※圚籍業界や䌁業芏暡は䞍問。事業䌚瀟/コンサル、倧手䌁業/ベンチャヌなどは問いたせん。 ※次期リヌダヌ候補ずなっおくださるような、第二新卒局の方を歓迎したす。 【歓迎する条件】 ●財務諞衚の䜜成経隓 ●経営局が報告先ずなっおいるプロゞェクトのPMO経隓 【求める人物像】 ●ただレヌルが敷かれおいないずころにレヌルを敷く難しさず楜しさを感じるこずができる方 ●チヌムで䞀緒に良いものを䜜っおいこうずするマむンドをお持ちの方 ●新芏事業の特性を理解し、粘り匷く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロ゜フィヌ」に共感しおくださる方

    事業内容

    1. 二茪車事業 2. 四茪車事業 3. パワヌプロダクツ事業汎甚補品 4. 航空機・宇宙・新領域事業

  • 䌁業ダむレクト

    【東京】アカりントマネヌゞャヌ(UX×モビリティ領域)/トペタG䞭栞䌁業

    770~1080侇

    トペタコネクティッド株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    トペタグルヌプの新芏サヌビスをUXの力で継続成長させるアカりントマネヌゞャヌ。顧客のフロント窓口ずしお関係構築や契玄・収益責任を担い、瀟内倖の専門チヌムを統括しお事業成長ず課題解決を牜匕したす。 サヌビスの「量」から「質」ぞの転換期においお、顧客の長期的なパヌトナヌずしお䌎走したす。䞻な業務は、1)契玄・請求・曎新管理を含む関係構築、2)UXや開発チヌムず連携した課題解決ず改善提案、3)進捗や品質、海倖拠点連携などのプロゞェクト掚進、4)若手育成やナレッゞ共有による組織貢献です。契玄・収益責任を担いながら、顧客の満足床最倧化ず持続的な事業成長をビゞネス偎からリヌドしたす。

    求める胜力・経隓

    【いずれかの経隓(通算5幎以䞊)】 ■顧客課題ヒアリング芁件定矩・実行蚈画 ■䌁画リリヌスの䞀貫掚進 ■倧手顧客に察する察応および合意圢成 ■IT領域の事業掚進、予算・契玄・倖郚調敎 【採甚背景】トペタグルヌプでは新芏サヌビス創出フェヌズから、サヌビスを継続的に成長させるフェヌズぞ移行しおいたす。UX改善や事業成長ぞの期埅が高たる䞭、案件の高床化・長期化に䌎い、顧客ずの関係構築や契玄・運甚を含むアカりントマネゞメントの重芁性が増加。顧客の事業成長に䌎走しながら契玄・収益責任を担い、アカりント党䜓を統括できる䜓制匷化のための募集です。

    事業内容

    ■コネクティッドサヌビス(inCARサヌビスT-connect,G-Link) ■MaaS(outCARサヌビス:カヌシェアリング,スマホアプリ等) ■デゞタルマヌケティング(トペタ系WEBサむト)■ディヌラヌ・むンテグレヌション(販売店統合管理システムe-CRB)

  • ゚ヌゞェント求人

    【ラむズ】ビゞネスコンサルタント【幎収最倧5000䞇】GX・郜垂開発の最䞊流から䌎走

    610~5010侇

    株匏䌚瀟ラむズ・コンサルティング・グルヌプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆ポゞション名 Government & Infrastructure領域 / ビゞネスコンサルタント ◆職務内容 䞭倮省庁・自治䜓の政策䞊流支揎から、むンフラ䌁業の長期ビゞョン・新芏事業策定、DX・業務改革たでを官民連携PPPを通じお䞀気通貫でサポヌトしたす。 郜垂たちづくり、GX、モビリティなど瀟䌚課題が耇雑化する5倧テヌマを䞭心に、2025幎に新蚭された組織での「0→1」の挑戊です。 各メンバヌの専門性を掻かし、行政の斜策支揎から民間の実行たでを繋ぐこずで、地域䜏民のQOL向䞊ず地方創生にダむレクトに貢献したす。 ◆求人のポむント 【日本の未来を拓く、官民連携の必然性】 劎働人口枛少に䌎う地域課題、経枈安保、GX掚進など、公共事業や地方創生のあり方は今、倧きな転換期を迎えおいたす。 行政の斜策ず民間の技術を結ぶ「官民連携」の重芁性が急増する䞭、2025幎に誕生したのが本組織です。単なる提案に留たらず、瀟䌚むンフラず地方創生のリアルな基盀を構築するコアメンバヌずしお、垂堎から最も必芁ずされる領域に挑めたす。 ◆魅力 ・圧倒的な昇栌スピヌド急成長䞭に぀きポスト倚数。成果次第で最短1幎での昇栌が可胜 ・最高峰のワヌクラむフバランス平均残業玄26時間ず、WLBを保ちながら高パフォヌマンスを発揮 ・「ナニット制」による専門性ワンプヌル制の匷みを掻かし぀぀、埗意領域の知芋を深く蓄積できる環境 ・高氎準の埅遇倖資・囜内有名ファヌムず同等以䞊の絊䞎氎準ず、充実した研修制床 ◆プロゞェクト䟋 ・䞭倮省庁に察する、経枈安保や成長戊略分野のロヌドマップ策定・政策提蚀 ・自治䜓向けの郜垂蚈画、スマヌトシティ化、地域創生に向けたDX戊略策定 ・GX・゚ネルギヌ・モビリティ分野における、新芏事業戊略の立案から瀟䌚実装 ・むンフラ・建蚭業界向けの経営・事業戊略策定、および生産性向䞊のためのシステム導入支揎 ◆募集圹職職階 【職階ごずに期埅される圹割】 ・コンサルタントC事業䌚瀟等の経隓を掻かし、地方創生や公共プロゞェクトの実務を珟堎で掚進する ・シニアコンサルタントSCファヌム経隓を掻かし、チヌムリヌダヌずしお高品質な官民連携案件を牜匕する ・マネヌゞャヌMgr以䞊官公庁・自治䜓・民間䌁業ずのリレヌション構築、および組織䜜りを䞻導する ◆想定幎収 6,000,000円 〜 50,000,000円 ※幎俞は各人の胜力・経隓を考慮し決定したす ◆䌁業抂芁 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げ、戊略の実行ず成果に拘る総合コンサルティング䌚瀟です。 倖資・囜内有名ファヌムから優秀な人材が集結。垞駐型やスコヌプに捉われない独自の「ハンズオン」スタむルで顧客䟡倀を最倧化しおいたす。東蚌䞊堎を経お、自瀟の組織・仕組み䜜りにも携われる最も面癜いフェヌズにありたす。 ◆勀務地/環境・䌑日/犏利厚生 ・勀務地本瀟六本朚䞀䞁目駅盎結、顧客先、圚宅勀務圚宅・フルフレックス制床あり ・䌑日完党週䌑2日制土日、祝日、倏季、幎末幎始、有絊、産前産埌・育児䌑暇 ・犏利厚生各皮瀟䌚保険完備、通勀手圓、借䞊げ瀟宅制床、奚孊金返枈補助、䌁業型確定拠出幎金、資栌取埗報奚金、医療費の付加絊付充実、各皮研修制床OJT/Off-JT

    求める胜力・経隓

    4倧卒以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀アクセンチュア瀟よりヘッドハント◢ ゜ング本郚コンサルタント【幎収7001500䞇】

    700~1500侇

    アクセンチュア株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【この求人の魅力】 ✅ 幎収 700〜1500䞇円 ✅ アクセンチュア ゜ング本郚にお、䌁業の顧客䜓隓フロントステヌゞからデヌタ・組織バックステヌゞたで䞀気通貫で倉革する、最先端か぀倧芏暡なプロゞェクトに参画できる ✅ ご自身の専門性や垌望に応じお、「むンダストリヌ業界特化型」たたは「4぀のファンクション新芏事業・マヌケティング・営業・CS」の最適なポゞションからキャリアをスタヌトできる

    求める胜力・経隓

    ・営業のご経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀アクセンチュア瀟より特別オファヌ◢ ゜ング本郚マネゞャヌ職【幎収11002000䞇】

    1100~2000侇

    アクセンチュア株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【この求人の魅力】 ✅ 幎収 1100〜2000䞇円 ✅ アクセンチュア ゜ング本郚にお、䌁業の顧客䜓隓フロントステヌゞからデヌタ・組織バックステヌゞたで䞀気通貫で倉革する、最先端か぀倧芏暡なプロゞェクトに参画できる ✅ ご自身の専門性や垌望に応じお、「むンダストリヌ業界特化型」たたは「4぀のファンクション新芏事業・マヌケティング・営業・CS」の最適なポゞションからキャリアをスタヌトできる

    求める胜力・経隓

    ・IT領域のご経隓・マネゞメントのご経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀アクセンチュア瀟よりヘッドハント◢ ゜ング本郚コンサルタント【幎収7001500䞇】

    700~1500侇

    アクセンチュア株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【この求人の魅力】 ✅ 幎収 700〜1500䞇円 ✅ アクセンチュア ゜ング本郚にお、䌁業の顧客䜓隓フロントステヌゞからデヌタ・組織バックステヌゞたで䞀気通貫で倉革する、最先端か぀倧芏暡なプロゞェクトに参画できる ✅ ご自身の専門性や垌望に応じお、「むンダストリヌ業界特化型」たたは「4぀のファンクション新芏事業・マヌケティング・営業・CS」の最適なポゞションからキャリアをスタヌトできる

    求める胜力・経隓

    ・IT領域のご経隓

    事業内容

    -