【茨城】社内情報システムの運用・保全◆転勤なし/プライム上場/国内農機TOPシェア/11447
450~580万
株式会社クボタ
茨城県つくばみらい市
450~580万
株式会社クボタ
茨城県つくばみらい市
情報システム
社内システムエンジニア
あなたのスキルを活かして、高品質な製品を世界へ! 安定性抜群、福利厚生充実の環境で活躍してください! 【クボタの働きやすさ】 ■年休125日 ■有給休暇取得率90% ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ■プライム市場企業ならではの充実した福利厚生 ■職務内容: ・製造現場におけるシステム導入・改善・保全業務をご担当いただきます。 ・作業長の指示に基づき、システム導入、改善、保全業務及び突発トラブル対応を行います。 ・基本的には、08:00~16:30、20:00~4:30までの2シフト体制です。 ■筑波工場について クボタ筑波工場は、昭和50年に創業を開始。 トラクタ、産業エンジンの生産拠点のひとつとなっており、国内外の事業拡大を推進する重要な拠点としての役割を担っています。 これまで筑波工場が生産してきたトラクタは累計で200万台、産業用エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの生産能力を誇ります。 ■筑波工場情報企画部について: 製造拠点のIT推進部署、本社IT部門との連携及び製造システムの開発・運用・保守を行っています。 情報技術を活用し、業務プロセスの改革・業務効率化を行う事により、業績に貢献することをミッションとしています。 ■採用背景: 筑波工場のIT中期計画(スマートファクトリー)の推進をスピード上げて取り組む必要があります。 エンジン・トラクタの急激な生産量増加に伴うライン再構築によるシステムの導入推進、AI,Iotなど最新IT技術を活用した製造現場のDX推進を行うための人員を増員したいと考えています。 ■やりがいや魅力: トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その中でもIT・Iot、AI画像解析など先端のデジタル技術を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定や自主保全士の資格取得を推奨しており、IT関連の国家試験を取得するサポートを組織的に行います。 ■当社について: ~グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ~ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲:当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。)
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・パソコンキッティングやセットアップのご経験 ■歓迎条件: ・ITパスポート、またはそれに準ずる資格 ・ネットワーク知識、基本情報・応用情報技術者試験 ・PLC知識
正社員
450万円〜580万円
一定額まで支給
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> ①8:00~16:30 ②20:00~4:30
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数
GW、特別・慶弔休暇、年末年始、夏季
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月俸(基本給):26万円~34万 ※ご経験・スキル、年齢上下で変動がありますので、上記の限りではありません。 上記に別途残業代が上乗せされます。 その他月給に上乗せされる手当なし。 <賞与>業績、評価によって6月・12月支給 <昇給>年1回 <残業手当> 有 《残業手当参考例》 残業20時間込みの場合、5,059,000円~6,570,000円 ※夜勤の場合は別途夜勤手当支給 《月給参考例》 ・279,500円/25歳(残業代を除く) ・297,000円/30歳(残業代を除く) ・310,500円/35歳(残業代を除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
茨城県つくばみらい市
資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 寮社宅:有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助 等 <その他補足> ■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、クボタファンド(従業員持株会) ■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
プライム市場
最終更新日:
370~520万
創業130年を迎える老舗建材商社である当社にて、社内ヘルプデスクや外部システムの運用管理をお任せします。日常的な業務量は比較的に少なく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです! 【採用背景】■現在の主担当に継ぐ、新担当としてご活躍を期待します! 【詳細】■PCやスマートフォン関連の社内サポート、メーカーとのプログラム更新時の立ち会いなどをご担当いただきます。 ■新規開発業務は現状ありません。トラブル対応やシステム改修時以外は日常的な業務量が少なく、自分のペースで落ち着いて働ける点が魅力です。
【必須】■事業会社で、社内SEまたはIT部門での実務経験をお持ちの方 └具体的には...企業システム関係の運用や管理の経験やヘルプデスク業務の経験がある方歓迎です! 【安定性】創業130年の老舗企業で、30年以上黒字経営を継続。15年以上働く社員も多数で安心して長く働けます。社長もフランクで和気藹々とした社風 【魅力】■在宅によるリモートワークや、週休3日制の相談など柔軟な働き方も相談可能です! 生活スタイルに合わせて選べる働き方ができます。 ■各種手当やIT資格取得の費用負担など福利厚生が非常に充実しています。
・ガラス建材・アルミ建材を主とした建築資材の総合販売、左記の工事業 ・アルミサッシ及びガラスの加工及びペアガラスの製造 ・太陽光発電事業 ・リフォーム事業 ・耐震事業 ・地盤調査事業 ・不動産事業等
1000~1400万
■世界中の「命を守る」製品を支えるDX[デジタルトランスフォーメーション(Digital Transformation)]をリードしませんか? 同社は、自動車用エアバッグやシートベルト、ステアリングホイールなどの安全システムを提供する世界トップクラスのメーカーです。(本社:スウェーデン) 今回募集するのは、日本法人のデジタル戦略を牽引する「Japan IT Digitalization Manager」。 日本国内のDX推進をリードしながら、グローバルIT組織とも連携し、製造・品質・開発・管理部門など幅広い業務改革を推進していただく重要ポジションです。 単なるシステム導入ではなく、日本法人全体のデジタル変革を推進する中核メンバーとして、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 ■仕事内容 日本ITチームのDX推進責任者として、デジタル戦略の企画から実行までをリードしていただきます。 【主な業務】 ・Japan ITロードマップに基づくデジタル戦略・施策の企画・推進 ・DXプロジェクトの立ち上げから導入・定着までのプロジェクトマネジメント ・製造・品質・開発・管理部門などとの連携による業務プロセス改善 ・AI・データ活用・自動化など新技術の導入推進 ・PoC(Proof of Concept:概念実証/実証実験)・アジャイル開発(Agile Development:効果が確認できたら、小さく開発して改善を繰り返す)を活用した新たなデジタル施策の推進 ・グローバルITチームとの協業・海外プロジェクト推進 ・ベンダーマネジメントおよびリソース管理 ・日本IT組織のデジタル人材育成・組織力向上 ■このポジションの魅力 ★日本法人のDXをリードする中核ポジション ★グローバルIT組織との連携により、海外プロジェクトにも携われる ★AI・データ分析・自動化など最新技術を活用できる ★企画から導入・定着まで一貫して携われる ★経営層や事業部門と直接コミュニケーションを取りながら改革を推進できる ★将来的にはアジア・グローバルポジションへのキャリアパスも期待 ■働きやすい環境 ・借上社宅制度 ・転居費用支給 ・退職金制度 ・在宅勤務制度あり(部門ルールによる) ・年間休日120日 ・大型連休(GW・夏季・年末年始) ・英会話教育補助 ・グローバル研修 ・リフレッシュ休暇 ・社員食堂 ・各種表彰制度 ■こんな方におすすめです ・メーカーでDXを推進してきた方 ・IT戦略やIT企画の経験を活かしたい方 ・製造業の業務改革をリードしたい方 ・グローバル環境で英語力を活かしたい方 ・年収アップとキャリアアップを同時に実現したい方 日本法人のデジタル変革を担う重要ポジションです。 世界トップクラスのメーカーで、IT・DXの経験を活かしながら、より大きな裁量とグローバルな環境でキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしております。 *選考につきまして ・事前課題と適正検査あり ・面接は英語になります。英文レジュメが必要になります。
【必須】 ・IT・DX領域での実務経験(5年以上) ・ITプロジェクトまたはDXプロジェクトのマネジメント経験 ・製造業または自動車業界での業務経験 ・業務プロセス改善・デジタル化推進経験 ・ビジネスレベルの日本語・英語力 【歓迎】 ・SaaS、Webシステム、モバイルアプリの導入経験 ・AI・データ活用プロジェクト経験 ・PoC、アジャイル開発経験 ・PMI、PMP、ITIL、COBIT、Scrum Masterなどの知識・資格 ・グローバルプロジェクト推進経験 ■求める人物像 ・DXを企画だけで終わらせず、成果創出まで推進できる方 ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方 ・新しい技術を積極的に取り入れ、変革を楽しめる方 ・日本法人のDXを中長期的な視点でリードしたい方
日本でも開発、製造を行うグローバルメーカー 同社は、自動車を含めたモビリティに向けて、多くの安全装置を世の中に送り出してきた、モビリティ安全ソリューションプロバイダーです。衝突安全分野におけるグローバルメーカー(本社スウェーデン)の日本法人として、自動車用のシートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール等のモビリティ安全製品の開発から製造、販売まですべての機能を備え、オートリブグループのグローバル戦略を実現するためのアジアの重要拠点となっております。
450~650万
■業務内容: ・既存の業務アプリケーションの開発、運用、保守 ・新規AIアプリケーションの企画~開発 ・GPTモデルのAPIを活用した生成AIの開発 など ■入社後の流れ: 上記の業務内容をすぐにお任せすることはありません。 まずは、弊社の事業理解からスタートし、どのようなシステムやAIを扱っていくかを先輩社員が丁寧にレクチャーしながら取り組めます。 半年~1年程度の時間を使って、学びと実践を交互に取り組んでいきます。 エンジニア経験がない方でも安心してチャレンジすることが可能です。 ■ポジションの魅力: ・当社では大学との共同研究開発を進めており、生成AIやデータ利活用など挑戦的なテーマにも取り組んでいます。国際学会への参画実績もあります。 ・AIの知見や経験は不問です。AIにご興味がある方、粘り強く課題に向き合い、AI分野に意欲的に成長したい方を歓迎します。 ■組織構成: 4名チーム体制です。30代~40代が中心に活躍しています。 自由闊達に意見交換をしながら取り組めますので、風通しも大変良いです。 ■当社の魅力: ・事業の強みと将来性 グローバル市場での揺るぎない地位を確立しています。自動車のブレーキ・燃料配管という「人命に関わる重要保安部品」で世界有数のシェアを持つリーディングカンパニーであり、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。 ・革新的な技術力と新規事業への挑戦 長年培った自動車配管技術を応用し、日本企業として初めてデータセンター向け水冷冷却装置を開発するなど、成長市場であるデータセンター、生産ソリューション、家電向け冷却システムといった新規事業領域へ積極的に進出しています。
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・理系の学部や専攻ご出身者の方 ■歓迎条件: ・アプリケーション開発のご経験
三桜工業は、世界約20カ国に拠点を有するグローバル自動車部品メーカーです。 ■特徴 当社は特定の自動車メーカーに属していない独立系サプライヤーであり、世界中の自動車メーカーに製品を納めています。 ■主要製品 ブレーキ配管関連製品、燃料配管関連製品、シートベルト関連製品、サーマル・ソリューション(熱交換関連製品)
350~600万
LIXILでの⽞関ドアの⽣産を主にになっている⽯下⼯場にて、⼯場のDX化を推進していくシステム開発に従事いただきます。 ⽯下⼯場では⾼品質な製品を効率的に⽣産していくため⼯場のDX化を推進しています。 これまでも今話題のGTPを導⼊し⽣産に必要な部品のピックアップ作業を⼈の⼿ではなく、ロボットが運んでくれるシステムの導⼊などを実現しています。 ■担当業務 まずは(1)(2)の業務から担当いただきながら、会社理解を深めていただき、⼊社3〜半年後くらいには(3)にも携わっていただきます。 (1)⼯場カスタマイズシステムの維持管理 (2)ネットワーク・PC類の機器管理 (3)⼯場内デジタル化推進 ※使⽤ツール︓Excel Access VBA、ASP.NET、VB.NET、SQLserver、SQL ■就業環境 残業⽉10〜20時間程度 ⼟⽇祝休み 基本的には⼯場に出社していただく勤務形態となりますが、ご家庭の事情などやむを得ない場合にはリモートワークも対応可能です ■組織概要 【⽯下⼯場】 ⽯下⼯場はLIXILの中でも国内最⼤級の住宅⽤⽞関ドアを製造を担っている⼯場となり、約750名もの社員が在籍しています。 ⽞関ドア・引き⼾・窓製品の製造をおこなっており、その⾼品質な製品は⽇本の住宅の⾼断熱化へ⼤きく貢献し、住まいに豊かさを与える付加価値を提供しています。 ⼯場の⽣産をQRコードで管理、クラウド管理により適切な温度管理が⾏われ働きやすい環境を実現するなど⼯場のデジタル化が進んでいることも特徴です。 【今回所属となる管理課 システムチームについて】 所属する管理課には45名が所属しています。そのうちITチームは5名で構成。 50代のリーダーのもと20〜30代のメンバーが所属しております。 ITチームは、LIXIL⽯下⼯場のデジタル化を推進する中核組織です。 社内のITインフラストラクチャの最適化、データ管理、セキュリティ強化など、組織全体のデジタル能⼒を⾼め、持続可能な成⻑を⽬指しています。 ⼯場DX推進により今後開発業務も増えてくることが想定されるため、組織強化のための増員採⽤となります。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILのマーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・システム開発経験 VBA、マクロを使⽤し開発を進めていきます。 【歓迎】 ・多様なチームとの協働経験がある⽅ ・ASP.NET、VB.NET、SQLserver、SQLのいずれかを使った開発経験がある 【求める⼈物像】 ・当事者意識をもって⽇々の業務に取り組める⽅ ・チーム・同僚に敬意を持って働ける⽅ ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成⻑意欲のある⽅
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
390~540万
■仕事内容の詳細 ・社内システムの設計・開発・維持運用 ・PCおよびプリンタ等のセッティング ・アカウント管理(ユーザID作成・削除、アクセス権設定等) ・社内インフラの運用・管理・監視 ・社内ユーザ対応 <主要ツール> ・Access VBA ・SQL Server ※変更範囲:変更なし 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 ・Access VBAを使用した業務経験 ・社内システム運用または業務改善経験 ・社内ユーザー対応経験 【歓迎条件】 ・SQL Server使用経験 ・社内システムの設計/開発経験 ・業務改善/業務効率化経験 ・製造業での社内SE経験 ・インフラ運用/アカウント管理経験 ・現場部門と連携しながらシステム改善を行った経験
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業 EV車載電池やスマートフォン、次世代通信(5G/6G)機器に搭載される高性能な「電解銅箔」の開発・製造・販売を行っています。 1958年の創業以来、銅箔一筋で磨いてきた独自技術により、製品は高い伸縮性・導電性・耐久性を誇り、EVの航続距離向上や高速充電、IoT社会の進展に貢献しています。
280~430万
常駐先(日立製作所)の社員と協働しながら、原子力発電所等の施設の耐震解析/炉心解析の運用保守業務をお任せします。有事に備え人々の暮らしの安全を守るために重要な業務です。 【詳細】 ■耐震解析システムの保守・運用 ■VB・VBAを使用しての業務 入社後1年間は、解析に関する用語を覚えたり、報告書の作成を行います。その後、先輩社員と共に運用保守業務を学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。
【必須】理系卒の方 ★工学系を専攻されていた方大歓迎! 【尚可】VBまたはVBAを使用した業務経験 【勤務場所について】日立制作所の社員の方と協働し、システムの運用を行っていただきます。得意先との関係は良好で、働きやすい環境が整っております◎大手企業との協働案件となるためキャリアアップにつながることも多く、成長を実感できるポジションです★ 【採用背景】地震の頻発に伴い、耐震解析の需要が増加しています。現在、3名のスタッフがいますが、更なる増員を計画しています。
■ソフトウェア・ハードウェアの開発及び販売 ■WEB制作
266~322万
■職務内容:未経験から、ITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2~3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000133035)
・社会人経験がある方 ・ITに興味があり、行動に移している方例:情報系学部出身の方、何かしらのIT系資格を取得されている方(ITパスポートなど)、言語などを学習中の方(独学、スクールは問いません)※エンジニアとしての実務経験は不問です。やる気のある方からのご応募をお待ちしております。
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500~1000万
同社品質保証本部 医用システム品質保証部にて、生産・試験・市販後領域のDXを推進し、基幹システムの構築〜統計分析までをご担当いただきます。 【具体的には】 ・生産工程、試験工程、市販後管理のデジタル化推進に伴う基幹システム構築/管理 └ 要件定義、基本設計、詳細設計、ベンダーコントロール、テスト、運用 ※コーディングや実装はありません ・生産/試験工程から取得される多様なデータを統計的手法で分析し、品質課題の可視化・未然防止につなげる業務
製造現場、試験・検査設備、市販後の顧客・フィールドサービス管理などで使用するいずれかのシステムの要件定義経験をお持ちの方
ナノテクノロジーソリューション ヘルスケアソリューション コアテクノロジーソリューション 産業・社会インフラソリューション
400~500万
大和工場におけるデジタル改善(DX)を牽引し、生産効率および品質の向上をIT側面から支えていただくポジションです。 現場のニーズを汲み取り、デジタル技術を用いた、具体的なソリューションの構築・運用を期待しています。 ■担当業務 ・社内システムの開発・保守・運用 現場の不具合やニーズに基づいたシステム改修、新規アプリ開発 ・DX推進・デジタル改善 AIを用いた検査工程の自動化など、最新技術を導入した製造プロセスの最適化 ・現場へのヒアリングと要件定義 製造現場のスタッフと密にコミュニケーションを取り、課題をデジタルの力で解決するための企画・提案 ・インフラ環境の構築・管理 サーバー・ネットワーク(LAN等)の運用管理、PC・プリンター等のセットアップ、トラブルシューティング ※業務比率は、システム開発・改善業務が約8〜9割、インフラ保守業務が約1〜2割を想定しています。 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある。 ■魅力 ・就業環境もよくライフワークバランスを重視した働き方が可能(平均残業時間は月10〜20時間程度) ・子育て世代に手厚いサポート(パパママの産育休はもちろん、お子様の急な体調不良等でお休みをしないといけないときなども、お休みや在宅への切り替え等の対応が可能) ・大和工場の生産システム等の開発にも関わっていくポジションとなります。実際に現場で働くメンバーと連携をしながら開発をしていくため、自分の関わったシステムの反応をダイレクトに感じられるためやりがいを感じられる。 ●現場の声を直接形にし、感謝される喜び ユーザーである製造現場のスタッフがすぐ近くにいるため、「このシステムのおかげで楽になった」という声を直接聞くことができます。 課題のヒアリングから実装までをスピーディーに行い、自分の開発が工場の生産性を高めているという確かな手応えを日々実感できます。 ●若手活躍中!最新技術に挑戦できる裁量の大きさ AIを用いた外観検査やローコード開発など、工場のDXを推進する中心メンバーとして活躍いただけます。部門の垣根がなく風通しの良い組織文化のため、20代からでも自分のアイデアを積極的に提案・実行できる、圧倒的な成長環境と裁量があります。 ●就業環境もよくライフワークバランスを重視した働き方が可能 平均残業時間は月10〜20時間程度。業務の都合上システムの入れ替え時には、夜間や土日対応も発生する場合もありますが、フレックスや代休等、個人の裁量できちんと取得できる環境です。 ■組織概要 雇用元:株式会社大和LIXIL製作所 【大和工場について】 大和工場は主に住宅用サッシを生産している工場となります。 省エネルギー・産業廃棄物等の削減等の活動にも積極的に取り組んでおり、環境への負荷を減らしながら、自然・環境との共生に取り組んでおります。 地域コミュニティとのエンゲージメントに力を入れている工場であり、桜川市の桜マラソン等、地域イベントにも参加するなど従業員と地域とのつながりを大切にしています。 社内でも従業員のエンゲージメント向上のため、工場内でのイベントの実施等も行われており、あたたかい雰囲気の工場となります。 【企画課EDPチームについて】 大和工場の安定稼働とDX推進をミッションとしている、大和工場企画課のEDPチームに配属予定となります。 EDPチームは現在4名体制(40代前半1名、30代前半1名、20代後半2名)であり、今回はDX推進のスピードアップを見据えた増員募集となります。 ■工場について: 大和工場では、製品の原料となるアルミ材・樹脂材等をLIXILグループ内から調達し、お客さまのご希望に応じたサイズにカット・加工・部品付けを行い出荷しております。製造工程では多くの商品バリエーション(多品種)でも品質・納期を確保できるよう、設備等を導入した生産体制を構築しています。また、省エネルギー・産業廃棄物等の削減等の活動にも積極的に取り組んでおり、環境への負荷を減らしながら、自然・環境との共生に取り組んでおります。350名規模の組織です。マイカー通勤も可能で、基本的に転勤も想定しておらず、また工場が夜間操業をしていない為、安定した環境で就業可能です。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須経験: 下記いずれかのご経験をお持ちの方を求めています。 ・システム開発、またはITシステムインテグレーターとしてのエンジニア経験をお持ちの方。 ・アプリケーション開発、またはネットワーク・サーバー等のインフラに関する基礎知識をお持ちの方。 ■求める人物像: ・現場スタッフや他部門のメンバーと連携する機会も多いため、コミュニケーション能力をお持ちの方。 ・エンジニア経験が浅い方でも、自ら学習しキャッチアップしていく意欲のある方は歓迎致します社内の学習ツールや教育資料が充実しているため、学習していく環境が整っています。
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
400~600万
創業53周年◇エレベーター用巻上機専業のニッチトップメーカー!設置義務も多く安定経営◇茨城県笠間市から国内/海外へ多くの納入実績◎ ■仕事の内容 経営管理部に所属し、総務・人事・経理といった業務に加えて、システム改善・DX推進担当として社内SE・ヘルプデスク機能を担うことを期待します。 【具体的には】 ・同社では経営管理部が総務・人事・経理といった管理部門全般を担っています。 ・現在IT領域に深い知見を持つ社員がいないため、管理部門業務を行いつつ、社内のIT担当を担っていただきます(IT領域の業務は日常的に発生するわけではないため、それだけで一人工の業務量がないため) ・社内で用いるシステムを自社開発することは考えていませんので、外部ベンダー等とのコミュニケーションや社内からの問い合わせ対応などを想定しています。 ■魅力 ☆子育て世代も活躍中!有給の取得もしやすい環境で、プライベート・家庭との両立ができます。 ☆国内に3社しかない昇降機用巻き上げ機専業メーカー!需要がなくならず、求められ続ける安定した業界です。 ☆スキルだけではなく「人としての姿勢」を大切にする、温かく風通しの良い社風です!
■必須条件 IT領域における業務経験(システム運用、社内SE、ヘルプデスク、IT保守運用など)
当社は国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカーとして、1972年(昭和47年)の創業以来、50年間にわたりエレベーター用巻上機、小荷物専用昇降機用巻上機、及びその周辺機器・部品等を国内の多くのお取引様への納入実績を重ねてまいりました。