★スカウト求人★関西エリア/売買仲介・買取再販営業職(不動産流通事業部)
550~850万
大和ハウスリアルエステート株式会社
大阪府大阪市北区, 京都府京都市伏見区, 兵庫県神戸市中央区
550~850万
大和ハウスリアルエステート株式会社
大阪府大阪市北区, 京都府京都市伏見区, 兵庫県神戸市中央区
不動産個人営業
主に戸建てやマンション、土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。売主さま・買主さまの両方を担当し、不動産売却・購入の反響対応から契約締結、引き渡しまで一貫してサポートします。 ・売主さま・買主さまはWEBサイトや広告の反響だけでなく、大和ハウスグループのネットワークや提携法人(税理士や金融機関など)からも情報収集します。そのため、各グループ会社や提携法人へ不動産売却・購入の依頼獲得に向けたルート営業活動もお任せします。 ・お客さまのご要望に応じて仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。
【必須】■不動産・住宅業界での営業経験(3年以上)■宅地建物取引士 【歓迎】■売買仲介を行うにあたり自身で売主/買主を見つけられる方 ■売買仲介の実務において売主~買主まで一貫した実務経験 ■事業用不動産の売買仲介経験■賃貸不動産経営管理士 【研修】■入社初日は管理部門にて事務手続き・会社ルール等の研修実施■2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行■入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修、キャリアアップした際の各階層別研修 ◎キャリア入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。 ◎ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。
宅地建物取引士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~850万円 月給制 月給 280,000円~400,000円 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ※面接でお伺いした内容を踏まえ、上記範囲内にて決定します。 ※上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~20:00 ※20時までには完全に事務所を退出する社内ルール有り
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜 祝日
入社半年経過時点10日 制度・福利厚生備考欄に詳細記載
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 【年収例】 870万円/37歳 基本給36.9万円+各種手当+賞与 740万円/32歳 基本給31.7万円+各種手当+賞与 670万円/27歳 基本給29.4万円+各種手当+賞与 ※実績に応じた販売促進手当(インセンティブ)有り
不動産流通事業部が展開する西日本の営業所・店舗(各4名~10名規模) ■仕事内容の変更範囲:会社の定める職務内容
有 ※転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。
大阪府大阪市北区梅田3-3-5
JR東海道本線大阪駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町316番地
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■他営業所:阿倍野営業所/大阪南営業所/高槻店/千里中央営業所/川西店/西宮営業所/奈良店
研修支援制度(全従業員利用可)
有 要件有り
有
定年:65歳
■有給休暇…4月~9月入社者は10日間、10月~翌年3月入社者は5日間を初年度は付与。入社翌年度以降は毎年4月1日に在籍年数に応じて12日~20日間を付与。 ■特別休暇…母子健康管理休暇/子の看護休暇/介護休暇/ボランティア休暇/特別休暇(慶弔、産前産後など) ■手当…住宅手当・家賃補助(支給要件有)/時間外勤務手当/販売促進手当(業績に応じ支給)/子供手当(18歳未満の扶養家族が対象)/単身赴任手当 ■福利厚生…資格取得祝金(宅建・FP等68資格など)/退職金制度(勤続3年以上)/企業年金(勤続3年以上、確定給付・確定拠出)/慶弔見舞金/FA制度(社内異動制度)/地域限定制度(通勤圏内転勤)/従業員持株会/グループ社員割引/保養施設 ■その他…社用車(事務所により異なる)/PC・社用携帯貸与
1名
2~3回
筆記試験:有(※WEB適性検査)
同社は3つの不動産事業領域を展開。大和ハウスグループの総合力による良質な住宅ストックの創造と流通で不動産価値を向上させています
【マーケット動向から見える当社事業の将来性『Liveness』】 現在活況な建設・不動産業界の中でも、仲介事業、リフォーム事業は政府の注力分野となっており、国土交通省が発表した「持続可能で活力ある国土・地域づくりへの主要政策」の中で「中古住宅流通とリフォーム市場の規模を現在の倍にあたる20兆円規模に拡大することをめざす」としています。仲介事業はこれからますます拡大・成長していく分野です。総合不動産事業を手掛ける強みを活かし、売買仲介とリフォームを組み合わせた不動産再生事業に積極的に取り組み、ビジネスの幅を広げると共に収益の安定性を図っていきます。 【大和ハウスグループ TOPICS2020】 ■2020年3月期連結売上高 建設業界No.1の4兆3802億円 ■2019年4月からスタートした第6次中期経営計画(2019年度~2021年度)では、「ガバナンス体制強化、戸建・賃貸住宅領域は再成長に向けた基盤を整備し、売上高も過去最高を更新し続けています。
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号(大和ハウス大阪ビル8階)
支店・営業所複数あり
不動産の売買・仲介・買取再販・販売代理・サブリース、賃貸管理・不動産の鑑定など
大和ハウスグループ
非公開
大和ハウス工業 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~1200万
投資用マンションの開発・分譲・管理・コンサルティングおよびファイナンシャルプランニングを展開する株式会社レイシャス(センチュリー21レイシャス)にて、コンサルティング営業職(正社員・10〜49名) を募集します。 単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフプランや資産形成に寄り添い、不動産・保険・金融を組み合わせた総合的な資産運用の提案を行うポジションです。 <募集職種(配属部署により決定)> ■ 営業部:投資用不動産のコンサルティング営業(区分/一棟) ■ 仲介事業部:不動産仲介・買取再販営業 ■ 開発事業部:用地取得・仕入営業 ■ ライフコンサルティング事業部:生命保険商品の提案営業 各部門が専門性を持ちながらも横断的に連携し、クロスセル(複数の商品・サービスを組み合わせた提案)を実践。お客様のライフイベントや将来設計に応じた総合提案を行います。 <この仕事で磨かれるスキル> ・投資不動産・金融・保険の幅広い知識とノウハウ ・提案力・交渉力・人間力 ・ライフプラン設計力 ・お客様との長期的な信頼関係構築力(人生伴走型リレーション) <入社後のキャリアパス> プレイヤーとしてデビュー(数千万円の不動産・保険商品を扱いながら実力をつける) チームリーダーへ昇格(20代での抜擢実績あり) 支店長・管理職として拠点・新規事業を担う 役員・経営メンバーへ(事業拡大中のため年齢・社歴不問で挑戦可能)
■ 必須 社会人経験1年以上(雇用形態不問) ■ 歓迎/尚可 宅地建物取引士の有資格者
投資用マンションの開発・分譲・管理・コンサルティング、ファイナンシャルプランニング。不動産販売・仲介・開発・賃貸・保険を展開し、お客様の暮らしと資産をトータルでサポート。
500~1000万
■どんな会社? 大阪市に本社を置く当社は「土地仕入~設計・施工~販売~管理・運用」まで自社一貫で手掛ける体制を持ち、収益性の高い提案や企画段階からの関与が可能です。 2001年の設立以来、24期連続増収増益を達成。 ■事業の魅力 ・自社一貫体制により、中間マージンなしで高付加価値提案が可能! ・RC・S・木造など多様な構造の収益物件・戸建分譲を企画・販売! ・賃貸管理・運用まで連携したストック型収益モデルを活用可能! ・拡大フェーズで裁量の大きい提案・営業経験を積める投資用・収益不動産販売数は関西トップクラス! ▼お仕事内容 自社企画物件を中心に、土地仕入・開発・販売・運用提案を担当。 企画段階から関与でき、顧客への提案力を最大化できます。 <具体的には> ・投資用マンション、一棟収益物件の販売 ・不動産売買仲介、顧客折衝、契約締結 ・マーケット調査、収支シミュレーション作成 ・用地仕入れに伴う情報収集、条件調整 <入社後> これまでの経験領域から担当を持ち、早期に主担当として案件を任せます。 <キャリア> 土地仕入・事業企画・開発判断など、上流工程への関与も可能です。 ■組織 営業部は中途入社比率が高く、収益不動産・売買仲介経験者が多数在籍。 役職・年次に関係なく、企画提案が通りやすい組織です。 ■特徴 ◎自社企画物件を使った提案力 営業として、自社で企画・設計・施工・管理までやっている物件を「自信を持って」提案できる。中間業者を挟まない分、利益調整・提案自由度も高い。 ◎土地仕入れ・開発フェーズへの参画機会 営業だけでなく、土地仕入れ判断、企画構成、収支シミュレーションなど上流案件に近いフェーズに関われる可能性が高い。 ◎幅広い商品ラインアップ RC・S・木造など複数構造・規模の物件を扱っており、複数タイプの営業経験を積める。 ◎ストック収益モデルで安定感ある基盤 賃貸運用・管理がグループ事業としてあるので、賃貸収益モデルにも対応した提案が可能。長期価値を語る営業ができる。
■必須条件 ・普通自動車免許 ・不動産業界の営業経験者 下記いずれかに該当する方 ・投資用物件、収益不動産の販売経験者 ・不動産売買仲介の経験者 ・土地活用の経験者 ・ハウスメーカー(注文住宅)の営業経験者 ・宅地建物取引士をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
収益不動産 戸建て 住宅分譲 不動産の売買、仲介 建築施工請負 住宅用地の造成、販売 収益用不動産の開発・資産運用・管理 オフィスビル・商業施設等の開発、賃貸、管理
500万~
<自社オンライン賃貸接客サービス「COCO ROOM」のグロース担当> これまでのご経験・スキルを活かしつつプレイヤーとしてお客様への提案・案内・契約業務を行うだけでなく、 店舗全体の売上管理、営業フローの改善、DX推進など、「売れる仕組み」をつくることで サービス全体をグロースさせていく役割をお任せします。 ▼反響100%の完全分業制で成約に特化した営業 ・お客様からの問い合わせ対応およびニーズのヒアリング ・賃貸物件の案内および契約手続きのサポート ・物件情報の収集・整理・管理 ・ご来店頂いた方へ対面でお部屋紹介、内見のご案内等 ▼COCO ROOMの売上最大化のための店舗運営・サービス改善業務 ・店舗全体の売上・KPI管理 ・営業フローや業務オペレーションの改善 ・サービス品質向上に向けた課題抽出・改善提案 ・DX・AIツールを活用した業務改善推進 ・将来的な店舗拡大に向けた組織づくり
・不動産賃貸仲介実務経験(2年以上) ・高いコミュニケーション能力と顧客対応力
-
550~800万
【大和ハウス工業の建築工事受注営業/建設業時価総額一位/完全週休二日制/年間休日123日/福利厚生充実】 ■業務内容: 社会に貢献する事業用建築物をトータルプロデュースしている建築事業部にて、法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大の為の事業用建物(物流施設、医療・介護施設、事務所、工場等)の建築をご提案していただきます。 ■業務詳細: ・探客、お客様への提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント・竣工後の引き渡し、お客様への定期的なアフターフォロー等 ・基本的には新規営業がメインとなります。DMの送付や、テレアポ、セミナー参加企業へのご提案等アプローチ方法は多岐にわたります。自身にあったスタイルで業務を行っていただく事が可能です。 ・案件規模は大小ありますが、受注まで至るまで早くて1年、中には5年程かかるケースもあります。半期に一棟受注を目標とし、顧客と関係構築をしながらプロジェクトを推進いただきます。 ■特徴・やりがい: ・建築事業部では、法人の顧客が求める事業用建築物を建設するゼネコン(総合建設業)要素と、物流施設や大型複合施設の開発を行うデベロッパー(不動産開発事業)要素の2つで構成されております。 ・物流施設、医療・介護施設、事務所、生産工場、食品製造施設等の建築で豊富な実績があり、海外へも事業展開しております。顧客のビジネスをインフラからサポート出来る非常にやりがいの大きな業務です。 ■就業環境: ・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。 ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均残業時間は21.8時間/月です。 ・育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給。 ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任 年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※(1)~(2)は最短で3年で昇格していただくことが可能です。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設業界での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士をお持ちの方
1955年創業、東証プライム上場の総合住宅・建設大手。住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築まで幅広く手がけ、営業・設計・施工を一気通貫で展開。分譲マンションのデベロッパーとしても業界トップクラスの実績を誇ります。創業100周年の2055年に売上高10兆円を目指し、米欧へのグローバル展開も加速する、スケールと成長力を兼ね備えた企業です。
463~474万
三井不動産レジデンシャルの新築マンション及び一戸建などの物件にお問合せいただいたお客様への提案営業をお任せします。人生における重要な住まい選びをお客様のライフプランに寄り添い、最適な提案・支援をしま をします。(飛び込み営業なし)チームで助け合いながら目標に向けて働きます。週休2日で有給取得率は88.6%と高く、WLB◎。昨年の年間休日日数は134.5日。 【住宅事業職の業務概要】■マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務■住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務■これらの研修、その他受託事業■これらの実務担当/推進に係る業務
★過去業界未経験でご入社実績多数有:ホテルフロント/アパレル等★ 【必須】接客・販売・営業経験2年以上(商材不問)※運転免許不要 【先輩社員について】https://youtu.be/tgjIfqWEr5I※所要時間4分 【働き方】 平均残業時間22時間/月(2025年度実績)。標準労働時間は7時間、販売スケジュールにより繁閑差があります。えるぼし認定企業であり、長期的に就業できる環境がございます。 ★職場見学(モデルルーム)を選考フローの中で実施しています。 ★入社日はご本人のスキルとご要望を考慮して決定いたします。
1.住宅販売・営業サポート事業 2.人材派遣・人材紹介事業 3.ダイレクトマーケティング事業 4.レンタルサービス事業 5.コールセンター事業・イベント運営事業 6.不動産販売支援事業
400~1200万
芦屋市を中心に阪神間で土地,中古戸建て,マンションの売買をお任せします!地域密着型で約半数が富裕層向け案件、自社占有の高額物件も扱えます。飛び込みやテレアポもなく、インセンティブも獲得しやすい環境! 売りたい方へ:■お客さまが売却を検討している物件を査定、金額提示■物件を売るための資料を作成■購入検討者へ物件のご紹介 買いたい方へ:物件を探している、購入したい」という問い合わせ対応 ▼条件をお聞きして該当物件をご案内▼物件まわり▼ご契約 その他業務:物件や周辺施設などのリサーチ■周辺を探索して不動産情報をチェック■物件の写真撮影、折り込みチラシや間取り図作成
【必須】■営業や販売職などないかしらの対人業務経験(業界不問) ※インセンティブ制度※売上金額に対してインセンティブを支給しております。 芦屋市の物件がメインのため、高額物件を取り扱う機会も多く、インセンティブの金額も比例します。また、電話や飛び込みの新規開拓は一切なく、反響営業ですので、一般的な不動産会社に比べてインセンティブを獲得しやすい環境です。
宅地建物取引業(不動産売買・賃貸の仲介・管理・リフォーム)
600~900万
不動産営業の経験を活かしながら、 もう少し落ち着いた働き方に変えたい方に ご覧いただきたいポジションです。 同社は投資用マンションの販売を行う会社で、 反響や紹介による営業が中心です。 飛び込み中心の営業とは異なり、 顧客対応と提案に重きを置いたスタイルです。 【業務内容】 ・顧客への物件提案(主に反響・既存) ・契約業務 ・仲介会社とのやり取り ・資料作成 DM・SNSを利用し、お問合せ頂いたお客様から反響営業となります。 同社が開発した賃貸マンション・アパートの1棟販売がメインとなります。 ※入社1年~2年を目安にマネジメントポジションとしてメンバーマネジメントもお願いします。 【向いている方】 ・不動産営業経験者 ・押しの営業より提案型にシフトしたい方 ・効率良く働きたい方 営業職としての経験は活かしつつ、 働き方を見直したい方に 合う環境です。
【必須】不動産営業のご経験 【歓迎】「チームマネジメントのご経験」「アパートやマンションの販売営業のご経験」】「宅地建物取引士の資格保有」
当社について:当社は投資家様向けにアパート・マンションの不動産販売をしている会社です。土地の仕入れから設計・施工・販売までを全て自社で行うことにより、コストを抑えた高品質な賃貸住宅をお届けしております。2015年設立の新しい会社ですが、20年間で売上額は前期36億円、今期見込み55億~65億円と急激に伸びてきております。ゆくゆくは上場も視野にいれており、今後もさらなる成長を視野に入れた経営を行っていく予定です。
378~560万
土地オーナー様が抱える「資産運用の課題」と、医療・介護事業者が求める「出店・拡大ニーズ」を緻密に結びつけ、地域社会の基盤となる施設建設をトータルにプロデュースするコンサルティング営業をお任せします。 ■資産活用提案:土地オーナーへのヒアリング、市場背景を踏まえた最適な土地有効活用スキームの企画・提案 ■ニーズマッチング:医療・介護事業者の出店戦略や要件を深く理解し、最適な立地選定・物件紹介および利害調整 ■プロジェクト管理:周辺環境調査、提案資料作成、設計施工の請負契約締結までの進捗管理 ■チーム協働:高度な案件も1人で抱え込まず、数名のメンバーと連携し一丸で動いていただきます
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■Excel・Wordの基本操作スキル 【尚可】■顧客の課題に寄り添った何らかの営業・接客・対人折衝経験(業界・年数不問)※業界・営業未経験の方、第二新卒含め大歓迎 【求める人物像】■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■チームの協調性を大切にできる方 ■成果を正当に給与・キャリアへ反映させたい方 【教育体制】 専任の教育担当: 指示系統を1本化し、新人が混乱しない体制を構築。 全社サポート: 社長同行や対話型研修、社外講師による勉強会など、教育投資を惜しまない環境。未経験者への配慮: 異業種出身者が多いため、基礎から教える文化が根付いています。
不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理
413~511万
◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆ 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数!】 ※一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【具体的には・・】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。
【必須】 ◎営業経験あり(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!) ◎普通自動車免許 必須(業務で運転をしていただきます。) ◎パソコンの使用ができる方(ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル) ★「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。 【歓迎】 フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の有資格者 ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
1. 分譲マンション等の建物管理事業 2. 賃貸仲介・開発事業 3. パーキング事業 4. リフォーム・インテリア製品等販売事業 5. 損害保険代理店事業 6. 不動産仲介事業
450~1000万
■担当業務: 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、 お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまで お客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、 担当しているお客様にプランを作成したり、 融資関係のご相談にのったりと、 お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、 設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力: ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。 営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。 先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■当社では、家族の希望を1mm単位で実現する 柔軟な自由設計にこだわっており、 収納スペースの効果的な配置をご提案し、 長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、 空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、 さらには生活にゆとりを生む照明設計など、 自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用した アイデア収納(プラン力)が魅力です。 ■はたらく環境: 2010年に設立され事業発展を続けてきた当社。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という 社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのか ということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて 季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、 社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
・社会人経験1年以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※顧客折衝や何かしらの営業されたか歓迎します◎
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)