転勤なし│プロジェクト管理職│平均月収47万円│営業ではなく“管理側”で収入アップを目指しませんか?
400~600万
株式会社誠進堂
愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 静岡県浜松市
400~600万
株式会社誠進堂
愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 静岡県浜松市
建築施工管理
その他事務
工場現場事務
\初年度年収400万円以上!社員の平均月収『47万円』/ ✅完全週休2日制!長期休暇もあり! ✅チームワーク抜群!風通しの良い会社です! ✅転勤なしで地元で長く活躍できる! ✅家族手当、退職金制度など福利厚生充実! お客様の住宅リフォームがスムーズに進むように、 プロジェクト管理職としてサポートしていきます! ~具体的には~ ・スケジュールの管理 ・全体の予算管理 ・必要な資材の発注 ・資料の作成、請求書の処理 ・各現場の進捗確認 🌟社員満足度日本一を目指して🌟 目の前のお客様を喜ばせるためには、 まず自分自身が満たされることが大切。 安定した収入と健やかな休暇、 頑張りを還元してくれる組織、一緒に幸せを喜べる仲間たち。 そのどれもが揃ってこそ、本当の意味で社員の満足度と幸福度に繋がっていくと考えています! 他にも社員が喜ぶ独自の休暇制度や福利厚生などを多数用意しています。
【必須要件】 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
正社員
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩120分
09:00〜19:00 9:00~19:00(休憩2時間) 【フレックスタイム制(標準実働1日8時間)】 ◎コアタイム11:00~15:00 ※残業は月平均18時間程度。定時で退社する日も少なくありません。
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 18時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 水曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 400万円~600万円 ■月給 月給268,455円 + インセンティブ(1件工事完了ごとに支給) + 諸手当 + 賞与年2回 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、決定いたします ※上記月給には固定残業代(10時間/18,455円)含む ※超過分は別途支給します ★平均月収47万円、平均年収660万円★ 《モデル年収例》 年収450万円 / 25歳 経験1年 年収1000万円 / 36歳 経験5年 /支店長 《手当》 ■交通費全額支給 ■家族手当(配偶者/月1万円、子ども1人につき/月5,000円) ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当(2級建築士・施工管理技士:2万5,000円、1級建築士・施工管理技士:5万円)
無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
岐阜県岐阜市
屋内全面禁煙
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
資格取得支援制度 研修支援制度
有
【休日休暇】 年間休日:117日 ■完全週休2日制(水・日) ■夏季休暇 ※2024年実績5日 ■年末年始休暇 ※2024年実績9日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後育児休暇(男女共に取得実績多数あり) ■育児休暇 ■LOVE休暇 ☆子どもの運動会など、有給は取得しやすい環境です! 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度(勤続5年以上) ■家賃補助制度(入社半年間は月/5万円を会社負担(地域により変動)、入社半年後~1年までは支給額の半額を補助) ■コミュニケーション活性化制度 ■感謝を伝える「ありがとう」制度 ■社員旅行 ■各種表彰制度あり(月間・年間表彰・月間MVP賞・社長賞※複数受賞で最大50万以上獲得した社員も!) ■結婚祝い金 ■子供幸せ一時金制度(入社半年以上) ■新居購入祝い金制度 ■お誕生日お祝い制度(配偶者にもプレゼント!) ■お子さんへのクリスマスプレゼント制度
3名
1回〜2回
最終更新日:
700~10000万
【年収600~1,000万円】 建築部門を"創る側"へ|所長候補|完全週休2日(土日祝)・年間休日120日・残業20時間以下「現場を管理する」だけでは終わらない。 建築部門の未来を担う、コアメンバーを募集します。 100年以上の歴史を持つ大脇建設。 国道41号線の維持管理を50年以上担うなど、公共工事を中心に地域から厚い信頼を築いてきました。 そして現在、会社は大きな転換期を迎えています。 これまで土木事業が中心だった当社ですが、今後は建築部門を第二の柱へ育てるため、本格的な事業拡大を進めています。 「完成された組織に入る」のではなく、「これから大きくなる組織を創る」。 そんなやりがいを感じられるポジションです。 【この求人の魅力】 ■ 建築部門の中心人物として活躍 現在の建築部門は少数精鋭。 将来的には売上比率を現在の約20%から50%へ拡大する計画があり、建築部門を牽引する中核メンバーとして裁量を持って活躍できます。 単なる施工管理ではなく、組織づくり・案件拡大にも携われる希少なポジションです。 【年収600~1,000万円】 これまで培われた施工管理経験やマネジメント経験を正当に評価。 所長クラスとしてご活躍いただける方には、それに見合う待遇をご用意しています。 【ワークライフバランスも妥協しません】 公共案件が中心のため工程管理がしやすく、 ・完全週休2日(土日祝) ・年間休日120日 ・月平均残業20時間以下 ※施工管理として、無理なく長く働ける環境があります。 ■ 1億円規模から将来的には3億円規模の大型案件へ 公共施設・民間施設など幅広い案件に携わりながら、今後は大型民間案件へのチャレンジも予定しています。経験をさらに広げられる環境です。 【仕事内容】 建築工事における施工管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・施工計画書・工程表の作成 ・協力会社との調整 ・発注者との打ち合わせ ・資材調達 ・現場マネジメント など 将来的には建築部門の所長・責任者として、組織づくりや案件拡大にも携わっていただくことを期待しています。
■1級建築施工管理技士 ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ・現場責任者経験 ・所長経験 ・建築施工管理経験 こんな方を歓迎します。 ・裁量ある環境で活躍したい ・会社づくりにも携わりたい ・地域に根差して長く働きたい ・働き方を改善したい
私たち大脇建設は、大正2年創業、100年を超えて地域を支えてきた建設会社です。 総合建設業 岐阜県知事許可(特-3)第245号 土木工事業・建築工事業・舗装工事業・大工工事業 とび土工工事業・造園工事業・水道施設工事業・鋼構造物工事業・塗装工事業 岐阜県知事許可(般-3)第245号 防水工事業・管工事業 宅地建物取引業者 登録番号:岐阜県知事 第4802号
492~740万
近鉄百貨店や系列ホテル、大型商業施設等の内装・サイン施工管理。顧客折衝から引渡しまで一貫して担当します。これまで培ってきた施工管理スキルを存分に発揮し、高品質な空間を創出するやりがいある仕事です。 【業務】■顧客・設計部との打合せ ■協力会社手配 ■工程・品質・安全・予算管理 ■引渡し など 【魅力】豊富な経験を活かし裁量を持って東海エリアの大規模案件を指揮できます。現在平均残業は月30h程ですが、一人ひとりの負担軽減を目指す増員採用です。コアタイム無のフルフレックス制・年休125日(土日祝休)と無理のない働き方を実現。盤石な基盤のもとプロとして落ち着いて長く働ける業界屈指の好環境です。
【必須】内装施工管理の実務経験(5年以上)及び商業施設の施工経験 【歓迎】1・2級建築施工管理技士、一・二級建築士 ★安定基盤のもと東海エリアで腰を据え、長期的なキャリアを築きたい方歓迎! 【求める人物像】培ってきた技術を活かし裁量を持って働き、社内での技術共有に前向きな方 【魅力】スキルを正当に評価!1級有資格者には「月5万円」、2級「月1万円」の業界最高水準の資格手当を支給。賞与は昨年度5.6ヶ月分。継続雇用制度(定年65歳)もあり将来を見据えた働き方が可能です。ワークライフバランスを整えながらプロとして第一線で長く活躍できる、経験者にこそお勧めしたい環境です。
■ホテル・百貨店・商業施設の内装・家具の設計、施工 ■公共施設等のサインの設計・施工 ■百貨店店舗のシーズン装飾、ディスプレイ、POP製作 他
450~700万
屋根・外装工事・社寺営繕・自社請負の新築、改修案件などの建築施工管理の責任者候補として就業していただきます。 ■業務詳細 ・ゼネコンや工務店様との折衝※自社受け案件も ・積算、工事発注 ・施工管理(安全・品質・原価・工程) 同社の建築施工管理職として、ゼネコンや工務店様に得意としている屋根外装工事の施工管理・自社での新築、改修案件の 施工管理をご担当いただきます。 ◆対応案件多様◆社寺仏閣にも携われます 具体的には ハウスメーカーや工務店様、個人のお客様へに対して建築施工管理業務をご担当いただきます。 ◆伝統的な社寺仏閣や大規模な商業施設・工場等、非住宅案件がメインです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【伝統的建築を後世に残す、価値ある仕事】 この仕事には、50年、100年先のことを考えた提案、きめ細やかな施工が求められます。 難しい仕事ではありますが、できるところから徐々にお任せしていくので安心して下さい。 自分の仕事が新たな歴史を刻んでいることを実感しながら、やりがいを持って取り組んでいただけます。
【必須条件】 ・1級建築施工管理技士 ・建築施工管理のご経験
屋根工事業 建築工事業 板金工事業 タイル・れんが・ブロック工事業 電気工事 とび・土工工事業 造園工事業 防水工事業
564~740万
近鉄百貨店や系列ホテル、大型商業施設等の内装・サイン施工管理。顧客折衝から引渡しまで一貫して担当します。これまで培ってきた施工管理スキルを存分に発揮し、高品質な空間を創出するやりがいある仕事です。 【業務】■顧客・設計部との打合せ ■協力会社手配 ■工程・品質・安全・予算管理 ■引渡し など 【魅力】豊富な経験を活かし裁量を持って東海の大規模案件を指揮できます。現在平均残業は月30h程ですが、一人ひとりの負担軽減を目指す増員採用です。コアタイム無のフルフレックス制・年休125日(土日祝休)と無理のない働き方を実現。盤石な基盤のもとプロとして落ち着いて長く働ける業界屈指の好環境です。
【必須】内装施工管理の実務経験(5年以上)及び商業施設の施工経験 【歓迎】1・2級建築施工管理技士、一・二級建築士 ★盤石な安定基盤のもと、東海エリアで長期的なキャリアを築きたい方歓迎! 【求める人物像】培ってきた技術を活かし裁量を持って働き、技術共有に前向きな方 【魅力】スキルを正当に評価!1級有資格者に「月5万円」、2級「月1万円」の業界最高水準の資格手当を支給。賞与は昨年度5.6ヶ月分。継続雇用制度(定年65歳)もあり将来を見据えた働き方が可能です。ワークライフバランスを整えながらプロとして第一線で長く活躍できる、経験者にこそお勧めしたい魅力的な環境です。
■ホテル・百貨店・商業施設の内装・家具の設計、施工 ■公共施設等のサインの設計・施工 ■百貨店店舗のシーズン装飾、ディスプレイ、POP製作 他
750~1095万
~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: 《自分の裁量で現場を動かせる》 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。 《完全なる土日祝の公休日》 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■同社について: ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ・「健康経営優良法人」に連続で認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に連続認証
【必須】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
750~1095万
~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: 《自分の裁量で現場を動かせる》 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。 《完全なる土日祝の公休日》 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■同社について: ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ・「健康経営優良法人」に連続で認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に連続認証
【必須】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
750~1095万
~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: 《自分の裁量で現場を動かせる》 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。 《完全なる土日祝の公休日》 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■同社について: ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ・「健康経営優良法人」に連続で認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に連続認証
【必須】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
400~800万
戸建住宅・分譲住宅等の施工管理(工程・品質・安全・原価管理)。協力会社をまとめ、自社商品(鉄骨系ユニット住宅)の住宅づくりを担当。未経験は研修とOJTで基礎から育成する。
普通自動車免許(未経験歓迎・学歴不問)
-
450~850万
■木造注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 ■工程/予算/安全/品質管理から、資材/機材/職人の手配指示や管理、お客様対応まで幅広い業務をお任せします。 【詳細】注文住宅と建売住宅の割合は9:1です。1棟あたり100~120日程の施工期間となります。まずは1~2棟の現場を担当いただき、慣れてきたら少しずつ担当いただく棟数を増やしていく予定です。 入社後の1~3ヶ月程は、既存社員が担当している現場に同行し、桧家住宅ならではの施工の流れや現場でのコミュニケーションの取り方を覚えていただきます。
必須要件 【必須経験】住宅メーカー・工務店等で住宅施工管理業務の経験有り 【資格】第一種運転免許普通自動車 必須
住宅事業、断熱材事業、不動産投資事業、リフォーム事業
500~900万
西三河エリアの製造業のお客様に対し、工場の修繕工事における施工計画の策定、工事業者の工程調整や工程管理、安全管理などの施工管理業務全般をお任せいたします。※宿泊を伴う出張は一切ありません。 ■修繕依頼を受けた工場の状況を確認し、関係者との協議や工事業者の選定 ■工事費等の原価管理、見積算出、プランニングに必要な書類作成及び提出 ■施工開始後における職人や協力会社との工程調整、品質管理、安全管理の徹底 ■他部門の先輩社員と相談できる週1回のメンター時間を活用した課題解決
【必須】■建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※これまでの施工管理経験の長短に関わらず、お客様や職人の方々とのコミュニケーションを大切にしながら、誠実に業務へ取り組める方を歓迎いたします! 【働き方について】残業は月20~35時間程度。地元の西三河エリアに特化しているため、宿泊を伴う出張や転勤は一切なく、完全週休2日制(基本土日休)の環境で長期的に安定して働けます!育休復帰率は100%です。 【当社の強み】独自の「カクゴ経営研修」や社長との個別面談など、一生モノのビジネススキルが磨ける最高の育成体制が整っています!
■製造業に特化した経営改善支援事業■製造業に特化した保全支援事業■工場の修繕営繕工事事業■不動産活用・建設支援事業■西三河の製造業に特化した人材採用支援事業