★スカウト【岡山】設備施工管理(プレイングマネージャー)/完全週休2日◎
700~1300万
株式会社砂建
岡山県岡山市南区, 岡山県倉敷市
700~1300万
株式会社砂建
岡山県岡山市南区, 岡山県倉敷市
空調設備施工管理
管工事施工管理
その他施工管理/現場責任者
岡山県を中心とした中四国エリアで多種多様な案件(オフィスビル、商業施設、ホテルなどの新築・改修)があり、機械設備工事(空調設備、給排水、衛生設備及び防災設備)をお任せします。 現場統括・発注者折衝などを主に、組織作りにも携わっていただけます。 【業務詳細】※建物の改変を伴う業務は含まない ■現場統括…複数現場の工程・品質・安全管理の統括/・施工計画の立案、工程表作成等。 ■発注者折衝…仕様確認、工程調整、追加・変更対応等。 ■育成・組織づくり…新人施工管理者の育成・指導等。
【必須】■建築機械設備工事(空調・衛生・給排水・消防のいずれか)の施工管理実務経験10年以上 ■1級、2級管工事施工管理技士資格 ■普通自動車免許(AT限定可)■基本的なPC操作ができる方(Excel・Word) 【歓迎】設備工事における見積もり、積算の実務経験等 【募集背景】当社は2030年までに売上100億円(現在18億円)を達成するという野心的なビジョンを掲げ、グループ全体で急成長を遂げています。その成長を担う新設「設備工事部門」をさらに強固なものにするため、組織の基盤づくり、育成・指導、そして発注者折衝を担う「プレイングマネージャー候補」を募集します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,300万円 月給制 月給 513,000円~854,000円 月給¥513,000~¥854,000 基本給¥420,000~¥700,000 固定残業代¥93,000~¥154,000を含む/月 ■賞与実績:その他労働条件備考欄を参照
会社規定に基づき支給 上限10,000円
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 有給休暇有
その他(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ■年間賞与:840,000円~2,800,000円 ※給与情報に記載の年収は想定レンジであり、ご経験・スキル等に応じて、上限を超えての提示も柔軟に検討いたします。経験・前職給与を最大限に考慮し決定します。 ※入社にあたり転居を伴う場合、費用の一部負担制度あり(会社規定による。)。 ■各種手当有り(役職手当、資格手当、出張手当、通勤手当) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【勤務地の変更範囲】なし
組織構成:現在施工管理メンバーは4名の社員が活躍しています。
無 変更の範囲:なし
岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-568
JR宇野線迫川駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
迫川駅より車で8分
岡山県倉敷市岡山県倉敷市中畝9-13-29
水島臨海鉄道水島臨海鉄道水島駅
屋内全面禁煙
水島駅から車で4分
※マイカー通勤可(駐車場完備)
副業OK(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
資格手当、役職手当、社員旅行;(海外・沖縄・福岡など)、休憩時のドリンクあり、作業服空調服支給
【休日補足】 稼働状況により土曜出勤が発生した場合は、振替休日の取得が可能です。 【福利厚生・その他】 ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・昇給年1回、賞与年2回(前年実績2.0ヶ月分) ・社員旅行(過去実績:沖縄、福岡など。協力会社との合同イベント等も盛んです) ・ドリンクサーバー/ウォーターサーバーあり ・作業服、空調服等支給 ・永年勤続記念品(例: 10年勤続時に100万円相当の高級機械式腕時計、その他節目で旅行券プレゼントなど) ・定年制度65歳(再雇用制度により70歳まで勤務可能) ・退職金制度:なし(その分を日々の給与や高い賞与、手厚い福利厚生にてしっかり還元しています)
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査(90分)) WEB面接可能です ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提携先】 「岡山県プロフェッショナル人材戦略拠点」 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■プラント設備の製造/施工/撤去など各種プラント工事、ビル/マンション建設現場等の足場仮設工事全般を手掛ける。 ■評価制度を一新し、公正な評価が受けられるよう制度を整備。個人の努力をしっかり賞与や昇給へと反映しています。
当社は『“一番楽しく” 社員が働き、人が“育つ会社”を創る』~周りの人に良い影響を与えられる人になろう~という理念のもと、以下の事業をグループ全体で幅広く展開しています。 プラント工事一式、建築設備工事一式、足場仮設工事、橋梁補修工事、耐震補強工事など <当社の特徴と魅力>◆【360度評価制度】評価制度を一新し、上司・同僚・部下からの多面的な評価を導入。個人の努力や成果、ハイクラス層においては組織貢献度が正当に昇給や賞与に反映される仕組みを整えています。 ◆【圧倒的な社員還元】長く働く社員を全力で労うカルチャーがあり、10年勤続者には100万円相当の高級機械式腕時計(ロレックス等)をプレゼント!ユニークな福利厚生が揃っています。 ◆【ICT活用による業務の効率化】工事管理システムを導入し、デジタル化を推進し、現場管理者が「本来の施工管理業務」に集中できる環境を整えています。
〒709-1203 岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-568
■水島工場(岡山県倉敷市) ■関東営業所(神奈川県川崎市)
■建築設備工事一式 ■プラント工事一式 ■足場仮設工事一式 ■橋梁補修工事一式 ■耐震補強工事
株式会社RITA 【福祉事業】 HRE株式会社 【不動産事業】
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年01月 | 1,200百万円 | - |
| 前期 | 2026年01月 | 1,840百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
~戸建住宅から集合住宅施工管理へ挑戦できる環境/建設業界トップクラスの安定基盤/年間休日123日・完全週休2日制・充実した福利厚生~ 🔸戸建住宅から集合住宅施工管理へキャリアを広げたい方歓迎 🔸手厚い住宅支援制度など福利厚生充実 🔸東証プライム上場・建設業界トップクラスの規模を誇る企業グループ ■担当業務: 企画建築(プレハブS造)の低層集合住宅における建築施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 新築集合住宅の施工現場において、安全・品質・工程・コスト・環境・人員管理など、工事全体のマネジメントをお任せします。 <具体的な業務内容> ・施工計画の作成 ・協力会社への指示、調整 ・現場巡回、品質確認 ・工程、コスト、安全管理 ・建物引き渡し対応 ・完成後のアフター点検対応(一部) <担当物件> ・自社ブランドの集合住宅 ・軽量/重量鉄骨造(S造)を中心とした新築物件 ※経験や適性に応じてS造・RC造など幅広い案件を担当いただきます。 <工期> 3~6ヶ月程度 ※専任案件と複数案件を組み合わせて担当します。 ■職務の魅力: 建物規模や施工条件、立地によって管理方法が異なるため、幅広い施工経験を積みながらスキルアップできます。 また、システム化された建築工法や協力会社との連携体制により、効率的な施工管理を実現しています。 ■働き方: ・年間休日123日 ・残業月30時間程度 ・フレックスタイム制度あり ・基本直行直帰 ・出張は基本なし(エリアによって短期的な対応あり) <働き方改革への取り組み> ・4週8休の推進 ・iPadを活用した品質管理 ・現場状況に応じた柔軟な勤務調整 ・労務管理を徹底した働きやすい環境づくり ■キャリア: 年齢や入社年次に関係なく、公平な評価制度のもと管理職を目指せる環境です。 定期的な面談を通じて目標設定やキャリア形成をサポートしており、早期のキャリアアップも可能です。 ■福利厚生: 住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、企業型確定拠出年金制度など、長期的に働ける制度を整えています。
■必須条件 ・建築施工管理経験(木造・S造・RC造など構造不問) ・2級建築施工管理技士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎条件 ・1級建築施工管理技士または一級建築士 ※戸建て住宅経験者・リフォーム経験者もご相談ください
1955年創業、東証プライム上場の総合住宅・建設大手。住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築まで幅広く手がけ、営業・設計・施工を一気通貫で展開。分譲マンションのデベロッパーとしても業界トップクラスの実績を誇ります。創業100周年の2055年に売上高10兆円を目指し、米欧へのグローバル展開も加速する、スケールと成長力を兼ね備えた企業です。
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、中国地方全域を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『中国地方全域での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~650万
小規模店舗からマンション、ビル、プラントなどの大規模な建物の施工管理をお任せします。特に内装や外壁など仕上げ部分をお任せします。 弊社は建築土木資材の卸売業としてスタートし、現在では建築土木資材・住宅設備機器の販売・施工、住宅リフォームなど、幅広い事業を展開しています。 【中途入社社員の声】 社内の雰囲気も良く、これまでの実績から成長性のある企業です。 幅広い仕事に携わる事が出来ます。 経験を積むことや、やりがいを求める方ならぜひ。
<必須条件> ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築土木資材、住宅設備機器の販売 ・橋梁資材(高欄、伸縮装置など)の販売、施工 ・外壁内装工事 ・増改築、住宅リフォーム ・介護福祉用具の販売、レンタル ・食品容器(トレー)および関連包装資材の販売 ・強化ダンボール製品の設計、製造、販売 ・岡山ガスサービスショップ
400~500万
道路・河川などインフラ系を主体とした管工事施工管理を担当頂きます。 <業務詳細> 具体的な業務内容としては下記業務を予定しています。 ・高梁市や岡山県、周辺近県を対象とした管工事の施工管理 ・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理 ・各種申請、報告業務 ・アフターメンテナンスなど 土木部全体では20名弱の人員数ですが、これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。
<必須条件> ・管工事施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種
【特定建設業】 一般建設業】
600~750万
官公庁関連・マンション・店舗・大型物件等の新築工事管理、修繕工事の現場管理を担当していただきます。建築系の知識を活かし、地域に根差した多様なプロジェクトに携わることができます。 【具体的には】官公庁関連施設、マンション、店舗、大型物件等の新築工事および修繕工事における現場管理業務全般を担当していただきます。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、プロジェクトを円滑に進めるための総合的なマネジメント業務を行います。EXCEL、JW-CADを使用した図面作成や書類作成も含まれます。
【必須経験】建築現場管理の実務経験、建築系の知識■【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定不可)以下いずれかをお持ちの方/1級建築施工管理、1級土木施工管理、1級建築施工管理技士補 ■【歓迎資格】1級建築士 【魅力】 ■月給40万円以上という好待遇をご用意しています。別途資格取得支援制度もあり、意欲に応じてキャリアアップも可能です。 ■賞与年2回(前年度実績3.0ヶ月分)、昇給あり(前年度実績3.00%)と、安定した収入アップが見込めます。 ■官公庁関連から民間の大型物件まで、多様なプロジェクトに携わることができ、幅広い経験とスキルアップが可能です。
総合建設業
450~750万
官公庁関連・マンション・店舗・大型物件等の新築工事管理、修繕工事の現場管理を担当していただきます。建築系の知識を活かし、地域に根差した多様なプロジェクトに携わることができます。 【具体的には】官公庁関連施設、マンション、店舗、大型物件等の新築工事および修繕工事における現場管理業務全般を担当していただきます。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、プロジェクトを円滑に進めるための総合的なマネジメント業務を行います。EXCEL、JW-CADを使用した図面作成や書類作成も含まれます。
【必須経験】建築現場管理の実務経験、建築系の知識■【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定不可)、2級建築施工管理技士■【歓迎資格】1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級技士補 【魅力】 ■経験とスキルに応じた給与体系で、月給30万円~50万円の幅広い待遇を実現。建築施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇します。 ■賞与年2回(前年度実績3.0ヶ月分)、昇給あり(前年度実績3.00%)と、安定した収入アップが見込めます。 ■官公庁関連から民間の大型物件まで、多様なプロジェクトに携わることができ、幅広い経験とスキルアップが可能です。
総合建設業
400~600万
【岡山県倉敷市確約!年休122日】某工場内における計装工事の安全管理・工程管理・品質管理などの施工管理業務。専門スキルを活かせます。 某工場内での計装工事に伴う施工管理業務(安全・工程・品質管理など)をご担当いただきます。倉敷市確約&年間休日122日。計装分野の専門スキルやプラント構内での実務経験を活かし、現場の司令塔として活躍していただけます。TPCならではの安定した雇用基盤のもとで長く働けます。
【計装・施工管理経験者】要普通免許。プラント構内での経験がある方 【必須】施工管理の経験を持ち、車運転ができる方。【優遇】プラント構内での計装工事経験や改修工事の施工管理経験がある方。専門スキルを発揮し、即戦力として活躍したい方を積極採用します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
400~650万
これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理など)をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 【プロジェクト例】※領域は希望を最大限考慮 建築分野(マンション/ビル/駅/公共施設等)、土木分野(道路/橋梁/トンネル/ダム等)、設備分野(空調/衛生/電気等)、プラント分野(各種プラント建設・定修工事) 【ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける評価制度があります。スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
400~700万
建物解体工事全般を行っている当社にて、管理対象となる解体現場の定期巡回、職人や現場監督との密な連携による納期管理、および現場での課題対応・安全管理業務全般をお任せいたします。 ■当社が管理・運営している解体現場への定期巡回および全体の進捗・納期管理業務 ■職人や現場監督との密なコミュニケーションによる工程調整および円滑な現場管理 ■現場でのトラブルや急な課題発生時における迅速な判断・現場調整および問題解決 ■現場の安全管理体制の維持および近隣住民・周囲環境への丁寧な配慮と管理指導 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】解体・建設・土木業界での実務経験(職人経験や現場施工管理経験等)、普通自動車第一種免許 【尚可】建築・土木施工管理技士資格 ■職人や現場監督と円滑にコミュニケーションを図り、納期通りに工事を進めるための高度な社内調整力をお持ちの方 ■解体工事や建設・土木現場での経験を活かし、安全管理や進捗管理へ能動的に取り組める方 ■ここで働く魅力ポイント:現場状況に応じて直行直帰やスケジュール調整が可能です。9名の少数精鋭のため経営陣との距離も近く、個人の提案やアイデアがダイレクトに業務へ反映されやすい風土が整っています。
-
550~750万
産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がけている日立Gの安定した基盤を持つ当社にて元請案件における施工管理をお任せ。9期連続で過去最高益を更新中(売上1,200億)です◎ ■設計図書と照合、設計図通り施工が実施されているか確認■施工工程の打ち合わせ■協力会社を含めた全体管理■竣工後、クライアントへ引き渡し時の試運転/調整※原則クライアントはゼネコンではなくメーカーです【魅力】約7,8割が自社請け案件。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行。半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど高度案件にてスキルアップ可能。
【必須】■空調/衛生/電気設備の施工管理もしくは設計経験or■産業施設・工場の設備管理経験 【歓迎】■一級/二級管工事・電気工事施工管理技士の資格取得者 ※資格取得を目指されている方も大歓迎です! 【働き方】約35時間(2024年度)※2022年度より-13時間削減 ◇働き方改革も進行中!■労働時間自動管理システムにて労働時間の見える化し適正な業務分担■ITツール活用やサポートチームにて施工図作成/仕様書作成/調達伝票を担当し現地業務軽減■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉/プレスリリース)■健康経営優良法人2023,2024,2025,2026認定■ノー残業デー(水・金曜)等、働き方改革を経営層主導で推進中
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。