【技術部長|AI時代の開発組織を率いる技術責任者】年間約150%の売上高成長率の東証プライム上場企業
1800~2500万
株式会社SHIFT
東京都港区
1800~2500万
株式会社SHIFT
東京都港区
技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
エンジニアリングマネージャー/VP
web/オープンプロジェクトマネージャー
◆◆募集背景 ー開発本部 開発事業部 が目指す姿 SHIFTはこれまで、品質保証/ソフトウェアテストの領域で培ってきた知見を強みに、IT業界の変革を推進してきました。 現在、私たちはその先の挑戦として、SI開発の知見を軸に 多重下請け構造からの脱却 手戻りをなくすアジャイル開発体制の確立 レガシーシステムの刷新 企業のDX推進 といった、社会全体の構造課題の解決に取り組んでいます。 その実現に向けて、2026年1月、SHIFTの開発力を集約した「開発本部」が始動しました。 中核を担う開発事業部には、高度な専門技術人材が多数在籍し、 フロントエンド/バックエンドを含むアプリケーション/アーキテクチャ設計 AI/LLMの組み込み AWS/Azure/Google Cloudを活用したクラウド基盤構築 DevOps/SREを含む開発プロセス高度化 など、SHIFT全体の技術力強化とサービス価値向上を担っています。 ▼SHIFTのDQSとは AIを意図通りコントロールするには?実案件で工数40%減を達成した、「SDD×TDD」実践術 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1551/ 一方で、AIの進化により、開発現場では「AIをどう使うか」だけではなく、 AIを活用したうえで何を技術として判断すべきか がより重要になっています。 実際に、技術的な見立てが不足したまま進行し、プロジェクトが不安定化するケースも増えています。 だからこそいま、必要なのは、 高い技術知見をもち、案件判断/組織マネジメント/事業推進まで担える技術責任者。 技術と経営の両方を理解し、 AI時代のSHIFTの開発組織を率いる技術部長を募集します。 ◆◆具体的な仕事内容 開発事業部の技術部長として、これまでのご経験や強みを踏まえ、 技術/組織/事業のいずれかを起点にご活躍いただきます。 事業部長やグループ長と連携しながら、担当部門の成長を推進いただくポジションです。 1|技術判断/案件推進 フロントエンド/バックエンドを含むアプリケーション/アーキテクチャの技術判断 データ基盤やAI活用を含めたシステム全体の技術方針の検討 AWS/Azure/Google Cloudなどクラウド環境における開発推進 DevOps/SREの観点を踏まえた開発体制の高度化 高難度案件や課題案件の技術支援/立て直し SHIFTの技術責任者として、案件成功に向けた重要な判断を担っていただきます。 2|組織マネジメント 約180~240名規模の部門統括 評価/育成/組織づくり 技術力のある組織をつくり、次世代のリーダー育成まで担っていただきます。 3|事業推進 売上/利益責任 営業/お客様提案への同行 新たなサービスづくりや事業成長の推進 技術の意思決定を、事業成長につなげていくポジションです。 ◆◆魅力 1|経験を活かしながら、これからの開発のあり方をつくれる これまで培ってきた開発/マネジメントの経験を活かしながら、 AIを前提とした新しいSI/DXのあり方をつくっていけるポジションです。 SHIFTでは従来の開発モデルにとらわれず、AI駆動開発から、レガシー刷新、そして多重下請け構造からの脱却など、変革に挑んでいます。 これまでの延長ではなく、これからの開発スタンダードを自らつくる、 そんな手応えをもっていただけます。 2|技術と組織の意思決定に、直接向き合える 経営陣との距離が近く、議論を重ねながら部門の方向性を自ら形づくることができます。 大きな組織で起こりがちな「調整のための調整」ではなく、 技術判断、組織づくり、案件推進、事業成長 といった本質的な課題に時間を使える環境です。 ご自身の判断が、組織や事業にそのまま反映される実感があります。 3|キャリアの集大成を、次の成長につなげられる SHIFTには、年齢や過去の役割に縛られず、 これまでの経験を武器に、第一線で挑戦しつづける人が多くいます。 「まだ技術の現場に関わりたい」 「難しいテーマに向き合いたい」 「自分の意思でキャリアを決めたい」 そんな想いをもつ方にとって、 これまでの経験を活かしながら、新たな挑戦をつづけられる環境です。 4|組織の成長を、自ら前に進められる 組織はいままさに成長の途中にあります。 完成された組織を守るのではなく、 日々改善しながら、よりよい形をつくっていくフェーズです。 そのなかで、あなたの知見や意思決定が、 組織の推進力として大きな影響を与えます。 ご自身のキャリアの広がりと、組織の成長。 その両方を実感できるポジションです。
【必須要件】 ・IT/SI領域において、部門または事業を率いてきたご経験 ・技術的な意思決定と組織マネジメントの双方を担ってきたご経験 ・お客様/経営層/現場を巻き込みながら成果創出を推進してきたご経験 【歓迎要件】 ・大規模/高難度案件の立て直し経験 ・数十名〜数百名規模の組織マネジメント経験 ・売上/利益責任をもった経験 ・AI/DX領域の推進経験 【求める人物像】 ・当社の事業内容/ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・変化の大きいAI時代において、新しい技術にも向き合える方
1,800万円〜2,500万円
東京都港区
最終更新日:
420~1200万
【職務内容】 製造業のお客様向けの品質保証プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして品質保証プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。 担当する案件は、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質が求められる領域が中心です。 品質保証プロジェクト全体の責任者として、お客様との折衝や品質保証戦略の立案、複数のプロジェクトリーダーのマネジメントを行いながら、品質保証を通じてお客様の開発プロジェクトを成功へ導いていただきます。 【具体的には】 ・品質保証戦略・品質保証計画の立案 ・品質保証プロジェクト全体の推進(品質・進捗・収益・リスク管理) ・お客様との折衝、課題整理、改善提案 ・複数プロジェクトおよびプロジェクトリーダーのマネジメント ・プロジェクト体制の構築、要員計画 ・品質課題・トラブル発生時の対応方針策定 ご経験やご志向に応じて担当領域を決定します。 将来的には、大規模案件の統括や組織マネジメントなど、より経営視点に近いポジションへのキャリアアップも可能です。(求人ID:468154)
【必須】 ・QA上流工程(テスト計画、テスト分析、テスト設計)における実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験orステークホルダーとの調整経験 【歓迎】 ・生成AIを活用した業務効率化や業務改善の経験 ・PMP、G検定、応用情報技術者の資格をお持ちの方
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
1000~1400万
・国内小売業者(コンビニ、ドラッグストア、家電量販店)が、POSA カード/コード決済 /クーポン配付等のインコムサービスを導入する際の検討支援、POS 開発支援(QA 対応、 試験立ち合い)、稼働後サポート ・インコムサービスに変更・改善を追加する際のプロジェクトマネジメント(ベンダの開発 管理) ・企画部門、営業部門からの新規ビジネス企画に関するシステム化の検討、小売業者などへ の提案活動 ・稼働後の運営支援
<必須> ・プロジェクトマネジメント経験を有すること(3 年以上) ・お客様へのシステム提案経験(1 年以上) ・MS Office(Word、Excel、Powerpoint など)スキル ・英語スキル(ビジネス英語レベル以上) <優遇> ・システム要件定義経験(サービス内容を確認し、業務フローやシステム構成を検討できる) ・システム開発経験(特に決済システム、POS アプリ、スマホアプリ、EC サイト) ・AWS に関する知識 ・データ分析/BI ツールなどの経験
-
1000~1250万
今後のプロジェクト拡大に向けて、設計・開発の実務を担いながら、顧客との要件・仕様調整やチームの進行管理にも担当領域を広げていただけるエンジニアを募集します。 ■課題ヒアリング・要件整理支援 ■基本・詳細設計、開発・テスト・リリース ■Salesforce構築(標準機能・ローコード・個別開発) ■MuleSoft等を活用したAPI・外部連携開発 ■生成AI・AIエージェント活用の機能開発・PoC参加 ■タスク管理・成果物レビュー・メンバー支援
【必須】Web/業務システムの設計・開発経験 【尚可】顧客との仕様調整、リーダー/指導経験、Salesforceやデータ連携ツール等の開発・導入経験 【ポジションの特長】■上場グループの強固な基盤と、特定製品に限定されない最先端技術に挑戦できる成長環境があります。 ■経験を活かして上流工程・クラウドサービスやAIを活用した業務改革に挑戦することができます。 【働き方について】年間休日125日、週2~3日程度の在宅勤務(ハイブリッド勤務)を導入しておりメリハリをつけて働けます。
・CRM導入支援事業 ・BtoB向けマーケティングオートメーション構築支援サービス
750~1000万
SalesforceやMuleSoft、生成AI等を駆使し、顧客課題のヒアリング・ソリューション企画からプロジェクト全体の推進・管理までを主導します。 ■経営・業務課題分析と課題解決ソリューション構想・業務フロー設計 ■Salesforceや生成AI、MuleSoft等を活用したシステム企画・構築・API連携推進 ■プロジェクト計画策定、要件定義、進捗・品質・コスト・リスク管理(QCD管理) ■顧客・開発チーム・ベンダー調整、成果物レビュー、メンバー育成
【いずれも必須】■Webまたは業務システムの開発実務経験■PL、PM、サブリーダー等の実績■顧客や関係者との調整経験 【尚可】■SalesforceやMuleSoftの導入・開発経験■生成AIの活用経験 【働き方について】年間休日125日。週2~3日程度の在宅勤務(ハイブリッド勤務)を導入し、効率的な働き方を実現。 【ポジションの特長】■東証プライム上場のミガロHDグループの安定基盤と、先端技術を活用した事業拡大フェーズの双方を享受できます。 ■経験を基に、顧客の課題ヒアリング、ソリューション構想、要件定義、開発指示、リリース後の改善提案まで、トータルでプロジェクトを動かす手応えを実感できます。
・CRM導入支援事業 ・BtoB向けマーケティングオートメーション構築支援サービス
800~1000万
【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、はたらく人にとって利便性の高いアプリ・サービスの構築を進めています。 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 【職務内容】 仕事内容としては、求職者や社員向けのアプリおよびシステム基盤の企画、 設計、ベンダーマネジメント、保守を行います。 ステークホルダーとの連携も重要であり、経営層やサービス企画組織、 事業会社などとの連携を行います。 データと現場分析の両面から業務課題やビジネス課題を抽出し、 対策設計やシステムアップデートの企画、推進も担当します。 【具体的には】 ・はたらく人(求職者、社員)向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ・ステークホルダー(経営、サービス企画組織、事業会社等)との連携 ・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進(求人ID:412241)
【必須】 ・サービスの企画~システム構築・導入のご経験をお持ちの方(事業会社・SI会社・コンサル会社いずれも可) ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・エンジニアバックグラウンドの方 【歓迎】 ・ 人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・ 一定規模のシステム開発に従事したご経験
大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。 業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した「コンプライアンス体制」も高く評価されています。 また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで 事業展開をしております。
600~800万
Webや業務システム開発で顧客のIT課題を解決するエンジニア職です。詳細設計から開発を担い、経験に応じ要件定義など上流工程へ。AIエージェントや生成AI案件にも参画し、市場価値を高められる環境です。 【雇入れ直後】Webアプリケーション開発(Java/PHP/Python/JavaScript等)における詳細設計・実装・テスト、運用保守・改善提案、自社技術ナレッジ蓄積を担当【変更の範囲】経験・スキルに応じ要件定義・基本設計等の上流工程、AIエージェント開発・AWS×生成AI案件、顧客折衝・プロジェクト推進、技術選定、後輩育成・技術指導、リーダー/PMのマネジメント業務へ段階的に拡大します。
【必須】ITエンジニアとしての開発実務経験、基本的なコミュニケーション能力【歓迎】要件定義・設計など上流工程の経験、Java/PHPを用いた業務システム開発経験、AWS/Azureを用いたクラウド案件経験 【魅力】■AI駆動開発・モダン環境に携わることができ、AWS×生成AI案件など最新技術に触れながらスキルアップが可能 ■小規模組織ならではの裁量の大きさで、技術選定や組織づくり(評価制度・技術標準化)にも関われます ■上流工程の経験を積み重ね、リーダー/PMへのキャリアパスが明確 ■自己成長につながる案件やキャリアを自分で選べる環境で、スタートアップの立ち上げフェーズを本気で楽しめます
■デジタルソリューション事業:システムエンジニアリングサービス、DX化推進支援
800~1080万
■ 業務概要 東京地区の大手電力・エネルギー会社向けに、大規模基幹システムの開発、DXソリューションの企画・提案、およびプロジェクトのマネジメントを担う業務 ■ 業務内容 ・電力・エネルギー事業者向けシステム(料金計算・託送・需給管理等)における要件定義・アプリケーション/インフラ方式設計 ・業界の法制度改正や市場変化を踏まえた顧客課題の深掘りおよび新規ソリューション・DX(PoC検証等)の企画提案 ・プロジェクトの計画立案、社内他チーム・ベンダーの統括マネジメント、品質・進捗管理 ■ 業務詳細 激変するエネルギー業界のニーズに応え、社会基盤を支える大規模プロジェクトを担当していただきます。 ・小売自由化・発送電分離に伴う大規模基幹システムの開発・運用保守・追加機能構築のリード ・送配電分野における新たな市場創設や、効率的な需給バランス調整のための新仕組み・基盤提案 ・顧客フロントでの密なコミュニケーションを通じた、制度対応や新料金メニュー導入などの業務支援 ・新規事業領域に対するプレ活動や、DX関連案件におけるPOC(実効性検証)・市場調査の推進 ・将来的に1エンジニアとしてのスペシャリスト道、または大規模プロジェクトPMや組織マネジメントへのステップアップが可能
スクラッチ開発・パッケージ適用の開発にて、小・中規模(開発体制 10人以上/月 工程期間 1年以上)のプロジェクトにおいて、チームリーダー、サブリーダの経験があること。 経験のあるチームとしては、プロジェクトマネージメント、アプリケーション開発、インフラ設計/構築のどの分野でも可。
-
500~850万
プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、オープン系の開発プロジェクトに参画いただき、要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などを実施していただくことが主な業務となります。 プロジェクトはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。(エンドユーザーとの直接取引を重視している為、上流工程から運用保守まで一貫したプロジェクトとなります。)また、マネジメントや開発技術だけでなく、マイクロサービス、クラウドネイティブ、DevOps、生成AIなど、将来的なスキルアップを目指した取り組みも行っていいただきたいと考えています。
【必須】 ■Java/C#/.NET でのいずれかのシステム開発経験(5年以上) ■上記、且つ下記2点のいずれかを満たす方 (1)コンサル・要件定義・基本設計などの上流工程経験(年数不問) (2)PM/PLとしてプロジェクトへの参画経験(年数不問) 【歓迎】 ■クラウドネイティブでの開発経験をお持ちの方■マイクロサービスでの開発経験をお持ちの方■自発的に行動できる方■コミュニケーションが円滑にとれる方
・システムインテグレーション事業 ・製品・サービス 開発・販売事業 ・グローバルソリューション
605~1200万
◆企業概要 ・オリックスグループの強固な顧客基盤と豊富な資金力を背景に、社会の変化を先導する企業です。 ・法人営業本部デジタル戦略推進室にて、グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを力強く牽引。 ・多彩なバックグラウンドを持つ中途入社社員が多数活躍する、自由闊達でフラットな組織風土です。 ・ファイナンスを中心とした既存事業の発展と、新規デジタルサービスの創出を同時に推進しています。 ・充実した福利厚生やキャリア支援制度を完備し、社員の長期的な挑戦と成長を強力に後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Salesforce等を活用した、ファイナンスを中心とする既存事業の業務改革・デジタル化の推進。 ・業務データの一元化と利活用による、既存事業の再構築に向けた企画・要件定義・システム開発。 ・SaaS(オンラインストレージ等)をはじめとする、新規デジタルサービスの企画・開発・運用保守。 ・ビジネス視点をベースに、社内の関係部署やグループ会社・外部ベンダーを巻き込んだプロジェクト推進。 ・ファイナンスの次代を担う新たなビジネス領域の立ち上げと、内製開発を含む事業開発の実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・Salesforce等を駆使した、リース・貸付金等ファイナンス業務の要件定義とシステム構築。 ・グループ内に蓄積された膨大な業務データの一元化およびデータ分析による事業再構築プロジェクト。 ・自社SaaS型オンラインストレージ等のプロダクト開発・アジャイル運用および内製開発の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅高水準な評価制度と、有給取得率81.5%等の充実した労働環境! ✅手厚い福利厚生やフレックスタイム制(コアタイム11-15時)により柔軟で快適な働き方を実現! ✅自社主導で大規模なBPRから新規事業創出まで幅広く携わり、PM/PLとして大きな影響力を発揮! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・強固な顧客基盤と知見を活用し、既存事業改革と新規デジタル事業創出を両立できる環境です。 ・システム設計や運用実務は専門部署や外部パートナーと連携するため、事業・業務推進に集中可能。 ・社内公募やキャリアチャレンジ制度等、個々の挑戦や多様なキャリア形成を支援する制度が豊富です。
◆ITプロジェクト経験(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) ◆必須スキル(いずれか必須) ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・上流から下流工程(含、保守)までの開発経験 ・要件定義の経験
-