【技術部長|AI時代の開発組織を率いる技術責任者】年間約150%の売上高成長率の東証プライム上場企業
1800~2500万
株式会社SHIFT
東京都港区
1800~2500万
株式会社SHIFT
東京都港区
技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
エンジニアリングマネージャー/VP
web/オープンプロジェクトマネージャー
◆◆募集背景 ー開発本部 開発事業部 が目指す姿 SHIFTはこれまで、品質保証/ソフトウェアテストの領域で培ってきた知見を強みに、IT業界の変革を推進してきました。 現在、私たちはその先の挑戦として、SI開発の知見を軸に 多重下請け構造からの脱却 手戻りをなくすアジャイル開発体制の確立 レガシーシステムの刷新 企業のDX推進 といった、社会全体の構造課題の解決に取り組んでいます。 その実現に向けて、2026年1月、SHIFTの開発力を集約した「開発本部」が始動しました。 中核を担う開発事業部には、高度な専門技術人材が多数在籍し、 フロントエンド/バックエンドを含むアプリケーション/アーキテクチャ設計 AI/LLMの組み込み AWS/Azure/Google Cloudを活用したクラウド基盤構築 DevOps/SREを含む開発プロセス高度化 など、SHIFT全体の技術力強化とサービス価値向上を担っています。 ▼SHIFTのDQSとは AIを意図通りコントロールするには?実案件で工数40%減を達成した、「SDD×TDD」実践術 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1551/ 一方で、AIの進化により、開発現場では「AIをどう使うか」だけではなく、 AIを活用したうえで何を技術として判断すべきか がより重要になっています。 実際に、技術的な見立てが不足したまま進行し、プロジェクトが不安定化するケースも増えています。 だからこそいま、必要なのは、 高い技術知見をもち、案件判断/組織マネジメント/事業推進まで担える技術責任者。 技術と経営の両方を理解し、 AI時代のSHIFTの開発組織を率いる技術部長を募集します。 ◆◆具体的な仕事内容 開発事業部の技術部長として、これまでのご経験や強みを踏まえ、 技術/組織/事業のいずれかを起点にご活躍いただきます。 事業部長やグループ長と連携しながら、担当部門の成長を推進いただくポジションです。 1|技術判断/案件推進 フロントエンド/バックエンドを含むアプリケーション/アーキテクチャの技術判断 データ基盤やAI活用を含めたシステム全体の技術方針の検討 AWS/Azure/Google Cloudなどクラウド環境における開発推進 DevOps/SREの観点を踏まえた開発体制の高度化 高難度案件や課題案件の技術支援/立て直し SHIFTの技術責任者として、案件成功に向けた重要な判断を担っていただきます。 2|組織マネジメント 約180~240名規模の部門統括 評価/育成/組織づくり 技術力のある組織をつくり、次世代のリーダー育成まで担っていただきます。 3|事業推進 売上/利益責任 営業/お客様提案への同行 新たなサービスづくりや事業成長の推進 技術の意思決定を、事業成長につなげていくポジションです。 ◆◆魅力 1|経験を活かしながら、これからの開発のあり方をつくれる これまで培ってきた開発/マネジメントの経験を活かしながら、 AIを前提とした新しいSI/DXのあり方をつくっていけるポジションです。 SHIFTでは従来の開発モデルにとらわれず、AI駆動開発から、レガシー刷新、そして多重下請け構造からの脱却など、変革に挑んでいます。 これまでの延長ではなく、これからの開発スタンダードを自らつくる、 そんな手応えをもっていただけます。 2|技術と組織の意思決定に、直接向き合える 経営陣との距離が近く、議論を重ねながら部門の方向性を自ら形づくることができます。 大きな組織で起こりがちな「調整のための調整」ではなく、 技術判断、組織づくり、案件推進、事業成長 といった本質的な課題に時間を使える環境です。 ご自身の判断が、組織や事業にそのまま反映される実感があります。 3|キャリアの集大成を、次の成長につなげられる SHIFTには、年齢や過去の役割に縛られず、 これまでの経験を武器に、第一線で挑戦しつづける人が多くいます。 「まだ技術の現場に関わりたい」 「難しいテーマに向き合いたい」 「自分の意思でキャリアを決めたい」 そんな想いをもつ方にとって、 これまでの経験を活かしながら、新たな挑戦をつづけられる環境です。 4|組織の成長を、自ら前に進められる 組織はいままさに成長の途中にあります。 完成された組織を守るのではなく、 日々改善しながら、よりよい形をつくっていくフェーズです。 そのなかで、あなたの知見や意思決定が、 組織の推進力として大きな影響を与えます。 ご自身のキャリアの広がりと、組織の成長。 その両方を実感できるポジションです。
【必須要件】 ・IT/SI領域において、部門または事業を率いてきたご経験 ・技術的な意思決定と組織マネジメントの双方を担ってきたご経験 ・お客様/経営層/現場を巻き込みながら成果創出を推進してきたご経験 【歓迎要件】 ・大規模/高難度案件の立て直し経験 ・数十名〜数百名規模の組織マネジメント経験 ・売上/利益責任をもった経験 ・AI/DX領域の推進経験 【求める人物像】 ・当社の事業内容/ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・変化の大きいAI時代において、新しい技術にも向き合える方
1,800万円〜2,500万円
東京都港区
最終更新日:
1000万~
≪職務概要≫ GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。また、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チームの立上げの推進をお任せします。GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プロジェクトマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。 ■顧客のビジネス上の課題にフォーカスし、DXを適用することで顧客が実現したい新しいサービス・ビジネスの実現を行うことをリードする。 ■顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。 ■プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築する。 ■GlobalLogic Japanの一員として、その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行う。 ■顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携する。 ■プロジェクトの活動全体にわたって、チームの作業を調整する。 ■リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守る ■意図した成果が確実に達成されるようGlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を使用してプロジェクトを計画し、管理、推進する。 ■GlobalLogic Japan社におけるプロジェクトマネージャ組織の立上げに従事する。
≪必須要件≫ ・ プロジェクトマネージャーや開発リードとしてリーダーシップを発揮した経験10年以上 ・ プロジェクトを開始から完了まで指導した経験 ・ 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験 ・ 日本語と英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安800点程度) ・ 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験 ≪歓迎要件≫ ・ アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方 ・ これまでのご自身のキャリアの中で、ご自身が開発者として従事された経験 ・ 複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験
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800~1600万
■オススメポイント ✓国の主要機関や自治体の巨大DXプロジェクトを最上流から率いることで、社会的影響力の大きい実績と一生もののPMスキルを獲得できます。 ✓売上の金額ノルマが存在せず、プロジェクトの完遂や人材育成が正当に評価されるため、ストレスなく本質的な課題解決に専念できます。 ✓夕食ビュッフェの無償提供や充実した研修・サポート体制が整っているため、自己研鑽に励みつつ日々の生活コストも抑えられます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓東証プライム上場の強固な基盤を持ち、金融で培った高度な技術を公共DXへ展開しています。 ✓グループ内の総合コンサルファームと連携し、戦略からシステム実装まで一気通貫で支援します。 ✓デジタル庁や経済産業省、自治体の重要案件を多数手掛け、社会インフラの発展に貢献しています。 ■職務内容 ✓公共領域(中央省庁・デジタル庁・自治体等)におけるDXプロジェクトの進行管理全般 ✓顧客ビジネスの課題解決に向けた要件定義、スコープ管理、およびチームの牽引 ✓目的・スケジュール・コスト・品質を遵守したプロジェクトの円滑な完遂と運用推進 ✓クライアントとの強固なリレーション構築を通じた継続的な信頼獲得と次なる提案活動 ✓ウォーターフォールやアジャイル・スクラム等の最適な開発手法を用いたプロジェクト統括 ✓プロジェクト参画メンバーの技術支援および将来のリーダー層に向けた育成・マネジメント ■プロジェクト例 ✓デジタル庁におけるマイナポータル等の大規模システム刷新・運用推進プロジェクト ✓経済産業省における最新テクノロジー(AI・クラウド等)を活用したDX推進支援 ✓港区をはじめとする地方自治体における行政手続きデジタル化・高度化プロジェクト
必須条件(MUST) ✓システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPLとしての実務経験5年以上 ✓顧客の課題解決にコミットする強いマインドセットとチームを牽引するリーダーシップ ✓プロジェクトをやり切るための誠実な態度と高いコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓官公庁・自治体・公共セクター向けシステム開発におけるPMまたはPLの実務経験 ✓アジャイル・スクラム開発の実践経験、またはウォーターフォールとのハイブリッド運用経験 ✓AWS等のクラウド基盤やAI技術を活用したシステム構築プロジェクトの進行経験
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700~2000万
■オススメポイント ✓最上流コンサルから運用保守まで一気通貫で関わることで、業界問わず通用する一生もののプロジェクトマネジメント力が身につきます。 ✓職種を問わず成果が正当に評価される環境のため、経験に応じた適正な評価と将来的な年収2,000万円を目指すチャンスが得られます。 ✓無料の夕食ビュッフェやフレックスタイム制など環境が充実しており、生活コストを抑えつつ快適かつ無理のない働き方が実現できます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓東証プライム上場で創業27年以上の歴史を誇り、金融DXを強みに成長を続ける企業です。 ✓顧客との直接取引にこだわり、コンサルティングから開発・運用まで自社で完結します。 ✓自社開発パッケージは業界デファクトスタンダードとして多くの金融機関で導入されています。 ■職務内容 ✓リテール金融領域における顧客のビジネス課題の分析および解決策の定義 ✓数千万円から1〜2億円規模のシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント全般 ✓自社パッケージ導入・カスタマイズ開発およびスクラッチ開発の全体統括 ✓要件定義から運用保守にいたる工程のリスク分析とコンティンジェンシープラン策定 ✓新規事業立ち上げにおけるビジネスデベロップメントおよびサービスデザインの伴走 ✓顧客との直接折衝を通じたプロジェクト管理および自社メンバーのマネジメント ■プロジェクト例 ✓大手証券会社向けWeb・ネイティブ双方の利点を生かした株取引アプリの構築 ✓FX会社向け新サービス開始に伴うデザイン・システム構築・運用保守の一括支援 ✓ゲーミフィケーションとトークンを掛け合わせたブロックチェーンゲーム開発・運用
必須条件(MUST) ✓プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの実務経験2年以上 ✓マネジメント経験がない場合は要件定義・設計・開発・テストなどの実務経験 ✓顧客やチームメンバーと前向きに協力し合える優れたコミュニケーション力 歓迎条件(WANT) ✓金融業界またはBtoC向けサービスのシステム開発・導入プロジェクト経験 ✓アジャイル型またはウォーターフォール型プロジェクトのマネジメント経験 ✓抽象度の高い顧客要求を具体的な要件に落とし込んだ経験やメンバー育成経験
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700~1300万
日本のインフラに革命を起こすべく大手インフラ企業郡や商社等と協同し、コンサルティングからアプリケーション開発まで一貫して内製で手掛けています。本ポジションでは設計・実装をリードしていただきます。 ◆クライアントコミュニケーション ◆要件定義・設計の統括:業務フロー・ユースケース・非機能要件・外部IF・データ設計まで踏み込んだ要件定義のリード ◆品質・リスク管理:レビュー・テスト方針の策定、品質・リスク管理の主体的な推進 ◆マネジメント:見積り、スケジュール、コスト、チームリソースのマネジメント
【必須】 ◆システム開発のPM経験(※目安5年以上) ◆業務システムの上流設計経験 【魅力】◆AI事業:交通(配船計画・鉄道輸送計画をAIで最適化)や国内の電力供給など顧客の未解決案件にまで介入し、高い数学力で課題を解決しています。 【社員のやりたい!を具現化】3年前はお取引がなかった鉄道案件。社員の「鉄道インフラを効率化したい!」という熱い想いから、役員陣を巻き込み、今では主軸の事業に。あなたのやりたいを叶えます!
■AIシステム/アプリケーション/コンピュータシステム/都市インフラソリューションの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート■インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務
600万~
≪業務内容≫ まずは開発チームの一員としてプロダクトや開発文化への理解を深めていただき、その後、エンジニアリングマネージャーとしてチーム全体のマネジメントをお任せします。 ビジネスサイドやディレクター、クライアントとも密に連携しながら、技術と組織の両面からプロジェクトをリードしていただくポジションです。 事業の成長とともに組織をつくる。そんなフェーズで、裁量あるマネジメントに挑戦できます! ・ プロジェクトの管理、推進 ・ 関連部署やクライアントとの折衝 ・ テックリードと連携した技術選定 ・ 要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務 ・ コスト管理 ・ プロジェクト計画に基づいた要員計画 ・ 体制検討、構築 ・ チーム運営(1on1、モチベーション管理、メンタルケア) ・ 組織課題の抽出、解決策の立案 ・ 組織、メンバーの目標設定および人事評価、育成 ≪ご担当いただく業務の魅力/やりがい≫ ・ チームを率いてプロジェクトを成功に導くことで、会社全体の成長に直接貢献できます ・ 自分の判断やリーダーシップがプロジェクトの成果に直結するため、大きな達成感を得られます ・ 技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理、コミュニケーション、組織マネジメントなど、多様なスキルを活用でき、幅広い能力を磨くことができます
・ 要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫したソフトウェア開発における5年以上の実務経験 ・ 複数のプロジェクトを同時に管理し、推進した経験 ・ メンバーマネジメントの経験
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850~950万
■エンジニアの目標設定、評価、1on1、キャリア支援などのピープルマネジメント ■会社・部門目標達成に向けた組織設計およびメンバーアサイン ■ビジネス部門や他部署と担当開発チームとの連携支援・情報共有 ■プロジェクト遂行に必要なコミュニケーション支援 ■開発プロセスやタスクに存在するホワイトスペースを可視化し、継続的に埋めていくための業務設計・仕組みづくり ■エンジニア採用(プロパー・パートナー) ■組織運営に関わる業務全般 【入社後の進め方】 入社当初は、メンバーや関係者との1on1を通じて、個々の特性やチームの課題を把握・理解するところから始めていただく想定です。 その上で、 ・チーム/メンバーが成長するための適切な目標設定と評価 ・よりアジリティの高い開発を実現するための継続的な改善 を、開発チームとともに推進していただきたいと考えています。 【開発環境・技術スタック】 フロントエンド: TypeScript, React, Angular, Electron バックエンド: Java, Spring Boot, Python ほか インフラ: AWS(EKS, Lambda, Aurora, DynamoDB, S3, Cognito ほか), Azure, Google Cloud, Kafka IaC: Terraform テスト: Jest, JUnit, Selenium, mabl CI/CD: GitHub Actions, CircleCI 開発環境: GitHub, VS Code, IntelliJ IDEA, Docker コミュニケーション・ドキュメント: Slack, Zoom, oVice, Jira, Confluence, Miro, Figma AI駆動開発: ChatGPT, Claude Code, Amazon Q Developer, Gemini, Cursor など
【必須スキル】 ・Webサービスの開発実務経験(5年以上) ・複数名の開発組織におけるマネジメント/リーダー経験(1年以上) ・メンバーの目標設定/人事評価の実務経験 【歓迎スキル】 ・アジャイル開発、とくにスクラムに関する経験・知見 ・AWSをはじめとするパブリッククラウドに関する経験・知見 ・ドメインモデリングの知見 ・品質保障・セキュリティに関する知見 ・DevOpsやSREに関する知見
■AI自動翻訳サービス(法人向けクラウドサービス)の開発・提供 ■音声翻訳・対話型翻訳ソリューションの開発 ■受託開発・プラットフォーム提供(API連携) ■多言語コミュニケーション・コンサルティング
540~1060万
業務詳細 ・NTT東日本初の生成AIサービス※における地域企業や自治体等へのビジネス展開における戦略策定・方式検討 生成AI活用の競合製品の調査や、社外・社内ユーザからのニーズ調査 ・同サービスの社内展開支援、営業支援 社内業務への生成AI導入プロジェクトにおける技術支援、営業現場での技術的サポート ・同サービスの追加機能開発・検証・保守運用 自律エージェント/マルチエージェント、LLMの自治体向けチューニング、AI駆動開発などの最先端領域が対象 ・AIファーストな社内業務変革を見据えた次期生成AI基盤(AIエージェント基盤)の戦略・アーキテクチャ・開発方針策定と推進 新技術に積極的に挑戦しながら、現場のニーズを起点に社会にインパクトを与えるソリューションを共に形にしていくダイナミックな業務です。 ※生成AIサービス:お客さま保有のデータを活用できるRAG機能を具備したAIチャットツール(2025.4.9リリース)。社内業務の他、多くの地域企業や自治体のお客様へ導入し、検索や文章要約、文書作成・添削、アイデア出しなど、日々の業務を強力にサポート。 ※本ポストは、2027年度(2027年4月~2028年3月)の採用となります。 具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。 ポジションの魅力 NTT東日本は地域に密着した営業力と設備・アセットを有します。デジタル技術によるソーシャルイノベーションを起こして、地域の活性化をめざして全社挙げたプロジェクトを興しています。スピーディなソフトウェア開発力と生成AIをはじめとした技術力を活かして様々な取り組みを地域のお客様と共にトライ&エラーで推進しています。職場には、新入社員などの若い社員や経験者採用社員など様々なバックグラウンドで経験を積んだ社員もいます。メンバー全員が同じ目線でフラットに意見を交わしながら新しい価値を生み出すことに挑戦しています。年齢やキャリアに関係なく、風通しの良い環境で、誰もが自分の考えを発信できることを大切にしています。あなたのこれまでの経験や視点が、私たちのチームに新しい風を吹き込んでくれることを、心から楽しみにしています。ソフトウェア開発力を礎として、ともにビジネス創出力、技術力を磨き、様々なパートナー、お客様に使っていただくことで、世の中を変えていくような、未来をつくる仕事を私たちと一緒に、挑戦しましょう!
応募資格(必須) ■以下①あるいは②の条件を満たしている。 ①AI、IoT、その他DXツールを活用したソフトウェアソリューションの開発に関するプロジェクトマネジメント業務の経験 PM、PL、それに準ずる責任あるポジションにて、要員数20人規模以上の案件に3年以上従事した業務経験を有している ②システム開発、運用等の経験 企業向けあるいは自社内のAI活用のアプリケーションシステムやWEBサービスの開発・運用に2年以上従事した業務経験を有している 応募資格(歓迎) ・AI等の最新技術を活用したビジネスのインキュベーションやサービス開発の経験 ・自治体等の地域創生に関するサービス・ソリューション開発経験 ・生成AIを活用したシステム開発の経験 ・クラウド事業者・ベンダー等の業界・コミュニティ人脈 求める人物像 ・デジタル技術・ソフトウェア事業により地域活性化、高度化に貢献したい方 ・サービス開発やSI案件によるシステム開発業務に従事したい方(業務SE、開発プロジェクトマネジメント、システム設計・構築) ・生成AI等の新しい技術に対する好奇心と習得意欲を持つ方 ・チーム内外との協力や知識共有がスムーズに行える方 ・AIファーストな社内の業務変革に携わっていきたい方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
800~1400万
事業の成長に伴い、ビジネス部門及びエンジニアチームを率いて楽天銀行のサービスを世に出す即戦力クラスのプロデューサーやプロジェクトマネージャー(プロジェクトリーダー)を募集しています。 【プロデューサー】システム側のプロダクトオーナーとして、要件定義・投資決裁および、開発フェーズにおけるビジネス側との窓口を担当いただきます。【プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー】開発プロジェクトにおけるプロジェクト計画の作成・システム要件定義・見積・リリースまでのプロジェクト管理をご担当いただきます。 ※詳細はフリーコメントに記載
【いずれか必須】■要件定義の経験(直近3年以上)■オープン系システム開発のプロジェクト推進管理を行った経験(直近3年以上)※いずれも業界や案件の規模、開発環境は不問です。 ◎楽天グループでは、英語を公用語としていますが、本ポジションの実務は日本語で行います。入社時のTOEIC(R)は不問ですが、入社後2年以内にTOEIC(R)800点の取得が必須となります。 【採用背景】エンジニアの内製化推進が背景となります。正社員約10名に対し業務委託の方々が数十名おり、プロデューサー・プロジェクトマネージャーを務められる正社員採用を積極的に行っております。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
1000~1300万
【職務内容】 業務系システム構築時のプロジェクト管理(またはPMO)がメイン。 プロジェクトは基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)まで システム構築時の超上流フェーズからカットオーバーまで一連の工程を担当しますので、 深い業務知識に加え、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。 ・顧客折衝・調整(課題抽出、整理、取りまとめ) ・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理 ・ドキュメントレビュー、資料作成(報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他)など 【想定プロジェクト(例)】 ■流通業:会計パッケージのグループ会社展開 ■建設業・設備工事業:原価管理システム、調達購買システム、工事管理システム(テンプレート導入) ■製造業:生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム(パッケージ導入) ■運輸業:輸出入管理システム、会計システム、販売・購買システム ■資源・エネルギー業:請求入金管理システム、社内申請(ワークフロー)システム ■官公庁:省庁内での各種業務システム ※その他:自社会計パッケージ(ACTシリーズ)の導入 他(求人ID:398763)
【必須】 以下のいずれかのPJで、PL・PMとして顧客折衝を経験した方 ・ SIまたはERP導入PJで基本構想~要件定義~設計・テスト~本番稼働までの経験者 ・ 会計領域を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理などの業務知識を有する方 【歓迎】 ・Biz∫、SAP、Oracle EBS、GLOVIA、Explannerなどの大型ERP導入経験者 ・各種ソリューション、ERPを用いたプリセールスの経験者 ・会計知識を有する方(簿記等の資格保有者) ・建設業のクライアント対応のご経験がある方
【経営会計コンサルティング:戦略管理・計数管理・人事管理を融合した、実効力のあるコンサルティングを提供】 お客様のビジョンを起点に最適な改善策を提示・具現化するのが、BBSのコンサルタントです。 経営とITの両面において知見とノウハウを持つコンサルタントが、お客様の目標や事業特性を踏まえて、「めざすべき姿」を描き、お客様と一体となってビジョンを具現化していきます。
500~700万
【仕事内容】 ・グループ会社に対するITサービスやソリューションの導入に伴うプロジェクトマネジメント業務(要件整理、提案書作成、協力会社マネジメントなど) ・グループ会社に対するITコンサルタント業務(ITに関する相談窓口、提案、課題解決など) ・導入済みのITサービスに対するサポート業務(アップデートや障害時のサポートなど) ・グループ会社への共通施策展開、IT統一、連携に向けた提案力・組織力強化(アカウントSE向けのコンサルティング、業務効率化支援など) ・グループ会社へ展開するITサービスの開発プロセス改善・戦略企画(サービス開発体制・プロセスの改善、海外RCと協力した戦略企画・施策推進など) 【仕事の魅力】 ・グローバル28万人のIT環境の標準化を目指し、メール、認証基盤、セキュリティなどのITインフラから、ERPをはじめとした業務アプリケーションまで、非常に幅広い製品、サービス、業務に携わることができます。 ・Microsoft、Cisco、AWS、Google、Okta、ServiceNow、box、SAP、Salesforce、Workdayなど、世界トップクラスの最新テクノロジーやソリューションに触れることができます。 ・多様な国内・海外グループ会社のニーズを深く汲み取り、世界トップクラスのITサービスを共に創り上げていくダイナミックな挑戦をリードできます。 【キャリア上の魅力】 ・ユーザー部門との対話を通じて、課題解決力や高いコミュニケーション能力を身につけることができます。 ・エンタープライズにおけるITアーキテクチャやITガバナンスを体系的に学ぶことができます。 ・若手のうちから組織を動かすコンサルティングの基礎や、グローバル標準の視点で新しい価値を形にする経験を積むことができます。 ・組織の業績分析や予算策定に携わることで、経営に近い視座を獲得し、将来のリーダーに必要なビジネス・スキルを養うことができます。
応募資格(必須) ・ITプロジェクトにおいて、チームメンバーとの対話を通じて、課題の特定や要件の整理に主体的に取り組んだ経験(課題解決へのチャレンジ精神) ・関係者(顧客・社内チーム)と適切な情報共有や議論を行い、周囲を巻き込みながら物事を前に進めることができるスキル(円滑なコミュニケーション能力) ・数字や情報を整理し、相手に伝わりやすい構成でドキュメント(報告書や提案資料など)を自ら作成できる基礎能力(論理的なアウトプット作成) ・大学卒業以上の学歴 応募資格(歓迎) ・規模の大小を問わず、ITインフラやアプリケーションの導入プロセス(要件定義・設計・構築など)に携わった経験、またはチームリーダーや進行管理をサポートした経験 ・PMP、IPA応用情報技術者試験、または各種ベンダー資格(AWS/Azure/SAP等)に相当する知識、あるいはそれらを取得しようとする意欲 ・TOEIC 650点程度の英語力(読み書きやメール対応への抵抗がない方、実務を通じて英語力を磨きたいという意欲のある方も歓迎)
日本最大級の総合電機メーカーであり、IT、エネルギー、モビリティ、インダストリーなど多岐にわたる社会イノベーション事業をグローバルに展開しています。「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、独自のデジタルソリューション「Lumada」を活用し、データとテクノロジーでサステナブルな社会の実現をめざしています。