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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◎エンジニアリングマネージャー・管理職（自社SaaS・楽楽シリーズの組織/プロダクト成長を牽引）◎

  1000~1300万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ◎エンジニアリングマネージャー・管理職（自社SaaS・楽楽シリーズの組織/プロダクト成長を牽引）◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していく開発管理職を募集しています。開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 【職務内容】営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。 【具体的には】 ・製品開発プロジェクト管理：開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理、開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） ・組織管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成、新卒採用、経験者採用 ・技術推進と育成：チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）、育成カリキュラムの策定 ・他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等との連携 【開発組織】 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。(求人ID：452840)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーション開発経験 ・ラインマネジメント経験（人事考課、1on1等） 【歓迎】 ・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニア育成経験

  事業内容

  同社はITの力で中小企業の業務を「楽！」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。

• エージェント求人

  ◆【リモート×フレックス】自社サービスPM/PL候補＜直請99%／データ分析／クラウド環境＞◆

  550~1100万

  株式会社システムサポート東京都新宿区

  ◆【リモート×フレックス】自社サービスPM/PL候補＜直請99%／データ分析／クラウド環境＞◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 お客様の課題に合わせて、自社サービス「ADDPLAT」を用いたデータ分析案件に、提案～導入～データの可視化まで一連の流れに携わっていただきます。また、案件をリードしたり、組織マネジメントも期待しております。 データ分析のスペシャリストも在籍しておりますので、ご希望に応じて技術を磨ける環境もございます。 「ADDPLAT」はGoogle Cloudのサービスを活用した次世代データ分析基盤です。 データの取り込みからBIツールによる可視化まで、コストを抑えてスピーディー・ワンストップでデータ分析を実現できます。同社はGoogle Cloudのセールス、サービス認定パートナーとなっており、Google社にも同サービスを拡販いただいております。(求人ID：447265)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ データ分析案件のご経験 【歓迎】 ・ システム開発案件においてPL/PM経験のある方

  事業内容

  【東証プライム上場企業グループ／今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer

• エージェント求人

  ◎開発管理部長候補（CTO直下／開発組織戦略・DevEX推進を担う）◎

  1000~1551万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ◎開発管理部長候補（CTO直下／開発組織戦略・DevEX推進を担う）◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は400名から700名への拡大に合わせ、これまでCTO直下で担ってきた管理機能を専任体制へ再設計し、スケールに耐える運営へと改善を進めていきます。現状は人員不足により対処中心の運営となっていますが、採用強化とプロセスの仕組み化を進めつつ、生成AIをはじめとする技術環境の変化を先取りして、運営を先手の戦略志向へとアップグレードしていきます。 現在(3)(4)の部長職がCTO直下兼任となっているため、専任の管理職（部長もしくは部長候補として課長でのジョイン）を募集することとなりました。 【職務内容】 開発管理部にて、「エンジニアが働きやすい環境を提供し、開発本部の成果の最大化に貢献する」をミッションに、組織戦略チームと技術支援チームの二つをマネジメントしていただきます。 ビジネス側・本社管理部門・EMと密に連携し、DevEXを起点に生産性向上とリードタイム短縮を仕組みで実現し、事業と開発のベクトルを一致させます。 組織ロードマップやミッション／ビジョンの策定、評価制度・育成の運用改善、予算・管理会計・競合調査、全プロダクト共通のセキュリティ方針と開発ルールの整備、OSS／脆弱性対応、インシデント対応の標準化、生成AIやクラウドネイティブの選定・検証・導入を主導していただきます。 【具体的には】 ・組織戦略立案：組織の方針決定、リソースマネジメント（技術的戦略に則った戦術への落とし込み、達成支援による人材育成を含む） ・各開発横断組織のマネジメント（各横断組織チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理） ・プロダクト横断プロジェクトのリード（各開発チームやビジネス部門と連携したプロジェクト推進） ・メンバー管理（人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの醸成） ・自社で採用する技術の検討（新技術調査および戦術実行）(求人ID：457235)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・組織マネジメント経験 【歓迎】 ・VPoE経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロダクト開発経験 ・プロダクト運用経験（インフラ・セキュリティ領域） ・バックオフィス領域の業務経験

  事業内容

  同社はITの力で中小企業の業務を「楽！」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。

• エージェント求人

  AI駆動開発テックリード

  720~1200万

  株式会社電通総研東京都港区

  AI駆動開発テックリード気になる

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  仕事内容

  ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 当社は、AI技術を活用したソフトウェア開発プロセスの革新により、IT業界をリードすることを目指しています。 AI駆動開発を上流から下流までバランスよく推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、より高品質なITサービスを顧客企業や社会に提供することが私たちの使命です。 同時に、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを爆上げすること」を目指しています。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 当社におけるAI駆動開発の価値を最大化することを目指し、以下の業務を担当いただきます。 ・AI駆動開発の全社的な推進（企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの策定） ・LLMを活用した独自AIエージェントの開発 ・要件定義/設計/実装/テストを含む全開発工程の効率化 ・GitHub Copilotに代表される様々なAI駆動開発サービスの評価と活用推進 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・開発言語：Python、TypeScript、Rust、Java、go ・クラウド：AWS、Azure、GCP（AWS Bedrock/Azure OpenAI Service含む） ・データベース：PostgreSQL等 ・関連技術：LangChain、プロンプトエンジニアリング、オブジェクト指向分析 ・利用サービス：有用なもの、調査に値するものは全て 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・LLMを活用した新しい開発手法を構築し、業界をリードする経験を積める ・AI駆動開発のノウハウを社内に広め、組織の成長に貢献する役割を担える ・AIエージェント開発の実務経験を通じて、最先端の技術革新に直接関与できる ・実装に典型的な開発作業が、より効率的に、より楽しくやりがいをもって実践できる

  求める能力・経験

  ●以下を満たす方 ・機械学習/深層学習の基礎知識と関連ライブラリの活用経験 ・Webシステム開発案件における技術リーダーとしての実務経験（3年以上） ・要件定義からサービスイン、保守までのシステム開発全工程の経験 ・パブリッククラウドの開発スキル（インフラよりもアプリケーションアーキテクト志向のスキル・経験、コンテナサービスや各種マネージドサービスの利用経験、生成AI系サービスをAPI経由で使用する等） ・プログラミング言語、2言語以上によるシステム開発経験（2年以上） ●歓迎する経験・スキル ・LLMを用いたアプリやエージェントの開発経験（LangChain等） ・LLM自体のカスタマイズ経験 ・オブジェクト指向分析や設計開発プロセスに関する実践知識 ・要件定義や基本設計などの上流工程におけるリーダー経験 ・Django/Springなどのフレームワークを用いたバックエンド開発経験 ・DockerやTerraformを用いた環境構築経験 ・AWS Bedrock/Azure OpenAI Serviceの活用経験 ・生成AI系サービスに関する知見、開発経験 ・プログラミング全般（好き・得意） ～求める人物像～ ・新しい技術のメリット/デメリットを日頃から客観的に分析している方 ・ビジネス視点を持ち、全社的な開発の効率化・品質向上に貢献できる方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

• エージェント求人

  ◆サービスユニット長候補（SCSKグループ／上流QAマネジメント／AI等最先端技術の導入推進）◆

  636~860万

  株式会社ベリサーブ東京都千代田区

  ◆サービスユニット長候補（SCSKグループ／上流QAマネジメント／AI等最先端技術の導入推進）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 SU長候補として下記業務をお任せします。 ・テストチームマネジメント・立ち上げ（新規・既存問わず） ・顧客の課題/要望ヒアリング、および最適なQAアプローチの提案・折衝・合意形成 ・PJ進捗・課題・品質・コスト・要員管理/現場人材育成・教育 ・チーム/メンバーの業務分担、体制編成・稼働計画 ・テスト戦略、テスト計画の策定。それに伴うプロセスおよび現場オペレーション改善 ・顧客業務の改善提案、AI・自動化等の新技術導入プロジェクトの推進 ・社内外との横断連携・ベンダーマネジメント ・一部案件における脆弱性診断および結果に基づく改善提案 【例】 ・サービス立ち上げQAチームの新規編成・運営 ・長期既存PJの安定稼働・更なる改善推進 ・AI・自動化導入プロジェクトでのオーナーシップ ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 　最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。(求人ID：451216)

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれも必須 ・テスト設計/QA業務経験3年以上（テスト実行のみは不可） ・PJリーダー・チームマネジメント・メンバー育成経験：3年以上 ・顧客折衝経験（受動型ではなく主体的・能動的に課題発見・改善を進められる方） 【歓迎】 ・AIや自動化、最新テスト技術の導入企画・運用経験 ・複数PJ統括・横断マネジメントやサービス業でのプロジェクト推進経験 ・モバイル/スマホアプリ領域QA管理経験

  事業内容

  【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。

• エージェント求人

  ◆【フルリモ可】自社PM（自社WEB・スマホアプリ／若手活躍中）◆

  547~654万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  ◆【フルリモ可】自社PM（自社WEB・スマホアプリ／若手活躍中）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社の人材派遣サービスを中心とした各種自社WEBサイトやスマートフォンアプリのディレクション業務をお任せします。 これまでの人材派遣サービスの領域にとらわれず、グループ全体の各種サービスとの連携企画などを通じて圧倒的なユーザー体験（UX）を提供し、更なる事業拡大を目指すポジションです。 【具体的には】 ・ユーザーの声、競合サイト、アクセス解析データを基にしたUI／UX改善とデザインディレクション ・カスタマー向けおよびクライアント向けアプリ／WEBサイトの企画立案 ・サービスの継続利用率向上に向けた仕組みづくりや新機能、新サービスの開発 ・開発パートナー（エンジニア）の管理や関連部署との調整業務(求人ID：450603)

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・Webやスマホアプリの開発・運用のディレクション経験がある方 ・自社のサービスとしてWebやスマホアプリの企画運営経験がある方 【歓迎】 ・Web運用経験（事業会社だと尚可） ・検索一覧詳細型のご経験（自社サービスだと尚可） ・webサーバー、クラウドなどインフラ関連の知識 ・WEBデータやDBデータを活用した分析のご経験がある方 （AdobeAnalytics、AdobeXD、Access等） ・デザインの業務でfigmaの使用経験がある方 ・App/Webを企画運営していた経験（自社サービスだと尚可）

  事業内容

  同社はリクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。 働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。 働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・ よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。 ■人材派遣サービス ■紹介予定派遣サービス ■アウトソーシングサービス

• エージェント求人

  ◆ITプロジェクトマネージャー候補（SBIグループ／保険システムの上流工程を担当）◆

  400~1000万

  SBI損害保険株式会社東京都港区

  ◆ITプロジェクトマネージャー候補（SBIグループ／保険システムの上流工程を担当）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 SBIグループは、情報システム部開発課のITプロジェクトマネージャー候補を募集しており、 金融とテクノロジーを融合させた分野で、ユーザーの課題解決に取り組むことができます。 具体的には、ユーザー部門との要件調整、協力会社のマネジメント、 団体信用生命保険システムの保守・運用といった業務を担当します。 SBI損保、SBI生命、SBI少額短期保険グループ各社は、インターネットを活用した低価格保険の提供や、AI・ビッグデータ分析の導入、インターネット申込専用商品の開発、少額短期保険市場での柔軟な事業運営など、先進的な取り組みを進めています。 当グループでは、最新技術へのアクセス、プロジェクトマネジメント経験、 ユーザーとの直接的な連携を通じて、若手エンジニアも裁量を持って活躍できる環境を提供しており、DX推進やグループ内でのキャリアアップの機会も豊富です。 【具体的には】 ・ ユーザー部門との要件調整(新規案件含む) ・ 開発に関わる協力会社のマネジメント ・ 団体信用生命保険システムの保守・運用(求人ID：443818)

  求める能力・経験

  【必須】 以下のいずれかに該当する方（複数該当すれば尚可） ① 金融業界（生損保、証券、銀行など）でのシステム開発経験 ② 論理的思考力・コミュニケーション力・自発的な行動力 ③ 金融関連プロジェクトのマネジメント経験 【歓迎】 ・JavaによるWeb開発経験（3年以上） ・Linux/UNIXでのバッチ処理開発経験（3年以上） ・AWSを活用した開発経験 ・OracleやAurora PostgreSQLなどのDB知識

  事業内容

  【新たな需要を開拓する損害保険企業】 同社はインターネットで購入できる自動車保険を中心とした損害保険業を展開しております。ネット損保を取り扱っているだけでなく、そのことに伴う補償や安心サービスもしっかりと取り扱っています。補償プランもお客様に合わせて3つ用意しており、また安心サービスも全国5500箇所にある修理工場により無料でご利用頂けます。また事故受付に関しても24時間365日体制です。

• エージェント求人

  ◆（D2）SI事業部管理職（部長～課長クラス）◆

  600~1000万

  ARアドバンストテクノロジ株式会社東京都渋谷区

  ◆（D2）SI事業部管理職（部長～課長クラス）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「SI事業部門」の中核メンバーとして、技術管理職を募集します。 【具体的には】 ・主要案件のPMや提案プリセールス実務 ・顧客要望に応じたエンジニア派遣・準委任案件の調整・契約管理 ・複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築 ・パートナー企業の新規開拓および契約交渉・管理 ・所属エンジニアのキャリア面談、技術評価、育成施策の企画・運用 ・他ユニットへの異動・転籍を視野に入れたキャリアパス設計 ・KPIや収益性指標をもとにした部門運営と改善提案 ■ポジションの魅力 ・エンジニアリング経験を活かしながら、10名から50名程度の管理職として、ヒト・モノ・カネすべてに関わる組織マネジメントを経験可能 ・結果を出すことで事業部長などの経営幹部へ昇格可能 ・自身で現場と組織管理の業務バランスをコントロール ・技術人材の育成やキャリア設計に関与できる中長期的視点の仕事に従事 ・継続的に顧客と関係を築きながら、事業としての安定成長に貢献(求人ID：366396)

  求める能力・経験

  【必須】 ・SI企業において課長職以上の組織マネジメント経験2年以上 ・SEおよびPMとしての実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント実務経験（課題管理・リスク管理・進捗管理） ・チームメンバーの育成・指導経験 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 【歓迎】 ・複数プロジェクトの並行管理経験 ・新規顧客開拓または既存顧客深耕（アカウント営業）の経験 ・クラウド技術（AWS / Azure / GCP）を活用したプロジェクトへの関与経験 ・PMP・情報処理技術者（プロジェクトマネージャー試験）等の資格保有

  事業内容

  クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。 ・クラウドに強いARI　「cnaris（クナリス）」 ・データAIに強いARI　「dataris（デタリス）」 とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。 それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております。

• エージェント求人

  【BCG/戦略コンサルタント】若手の今しかできない成長環境転職

  年収非公開

  ボストン・コンサルティング・グループ合同会社(BCG)東京都中央区

  【BCG/戦略コンサルタント】若手の今しかできない成長環境転職気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 世界トップクラスの戦略ファームで、業界横断の経営課題に挑むコンサルタント職 ✅ 金融・PE・製造・ヘルスケア・公共など幅広い業界の変革プロジェクトに参画 ✅ AI・デジタル・サステナビリティ・組織人材戦略など最先端テーマを扱える ✅ 社会人歴7年以上のハイキャリア採用（コンサル未経験歓迎） ✅ 成長機会・教育体制が圧倒的で、リーダーへのキャリアパスが明確 🔷 企業名 ボストン・コンサルティング・グループ（BCG） 🔷 ポジション Consultant ※コンサル未経験者歓迎 ※マネージャー経験32年以上の方は Project Leader へ応募推奨 🔷 勤務地 東京都（BCG Japan オフィス） ※詳細は選考過程で案内 🔷 業務概要 業界・テーマを横断し、クライアントの経営課題解決をリードするコンサルティング業務です。 深い洞察に基づく仮説構築、戦略立案、実行支援を通じて、企業・産業・社会の変革を推進します。 ・経営課題の構造化・仮説構築 ・市場・競合・顧客分析 ・戦略立案（事業戦略・組織戦略・DX戦略など） ・実行支援（オペレーション改革・組織変革・新規事業立ち上げなど） ・クライアントとの協業による成果創出 ・プロジェクトの中核として推進・管理 🔷 プロジェクト例 ■業界例 ・金融 ・保険 ・プライベートエクイティ ・テクノロジー／メディア／通信 ・エネルギー ・産業財／自動車／航空宇宙 ・ヘルスケア ・消費財／流通 ・運輸・物流 ・旅行・観光 ・公共／教育 ■テーマ例 ・グローバル戦略 ・コーポレートファイナンス ・気候変動・サステナビリティ ・社会貢献 ・AI／デジタル／データ ・オペレーション改革 ・組織・人材戦略 ・レジリエンス ・コストマネジメント ・パーパス策定 ・マーケティング・セールス ・顧客インサイト ・D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 以下2点を満たす方 ・4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業後、企業・官公庁・医療機関・法律事務所・研究機関等での実務経験 ・社会人歴36年以上 ※コンサル経験・資格は不問 ※Digital/Technologyバックグラウンドの方は別ポジションへ 🔷 歓迎要件 ・専門職経験（医師・弁護士・研究者など） ・業界横断での課題解決経験 ・高度な分析力・仮説思考 ・グローバル環境での業務経験 🔷 求める人物像 ・複雑な課題を構造化し、独自の解決策を生み出せる方 ・クライアントと協働し、組織を動かせる方 ・持続的なインパクトを追求できる方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・情熱と信頼を持ってチームと協働できる方

  事業内容

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