＜東京＞設備施工管理（空調・給排水・衛生設備）

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• エージェント求人

  【設備施工管理】東証プライム上場の設備大手/年休123日/NTT主要パートナー

  500~1000万

  日比谷総合設備株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【設備施工管理】東証プライム上場の設備大手/年休123日/NTT主要パートナー気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 エンジニアリングサービス部にて、建築設備工事（管工事・電気工事）の施工管理業務全般を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて業務をお任せし、若手の方はOJTを通じて段階的にスキルを習得、経験者の方は即戦力として現場の中核を担っていただきます。 大手ゼネコン案件・NTTグループ案件・データセンター・再開発案件など、多様なプロジェクトに携わります。 【主な業務内容】 ・施工管理業務（工程・品質・安全・原価管理） ・協力会社・作業員の管理・指導 ・発注者・元請けとの折衝・調整 ・施工計画書・施工図・各種書類の作成・管理 ・（経験に応じて）若手・後進の育成 ・DXツールを活用した現場効率化推進 【特徴】 ・NTTグループ案件を中心に大型プロジェクト多数 ・空調・衛生・電気を総合的に扱いスキルの幅を拡大可能 ・iPad導入などDX化が進んだ現場環境 ・若手から経験者まで活躍できる育成・実務両立の体制 ・働き方改善にも積極的に取り組む環境

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 ○下記の経験や資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士 保有 ・設備工事の施工管理経験 【WANT（歓迎条件）】 ・第一種電気工事士保有者 ・NTT関連施設・データセンター・大規模ビルの施工経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方

  事業内容

  空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事事を展開

• 企業ダイレクト

  【施工管理】所長補佐◆安定の東横INNグループ/資格不問/月残業10～20h

  400~600万

  

  株式会社東横イン電建東京都大田区

  【施工管理】所長補佐◆安定の東横INNグループ/資格不問/月残業10～20h気になる

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  仕事内容

  ビジネスホテル東横INNのリニューアル工事にて、施工管理(所長補佐)をお任せします。お客様が外出している日中の工事がメインのため、建設業界では珍しく「夜勤なし・残業少なめ」の環境です！ 【具体的には】下記の管理業務に幅広く携わっていただきます。 ・工程管理業務 ・ホテル支配人との折衝・調整業務 ・所長（施工管理技士）不在時の現場対応・判断 ・測音、遮音などの専門調査 ※経験に応じて、裁量や業務範囲はご相談させていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】施工管理としての実務経験 【歓迎】働きながら施工管理の資格取得を目指した方 ★日本1位の客室数を誇るホテルのリニューアルに携わり、質の高いスキルを習得できる環境です！ 【入社後】 入社後は現場でのOJTを通じ、「東横INN」の建設について学んでいただきます。安心して業務に取り組める環境です。 【キャリア】 所長補佐経験を積みながら資格取得支援制度も活用でき、将来は現場所長を目指せます。所長レベルは年収1200万円に到達する社員もおり、頑張りは評価としてしっかり還元されます。

  事業内容

  建築工事業、電気工事業、管工事業、内装仕上工事業 ※業界最大級のビジネスホテル『東横INN』グループの設計・建築部門

• エージェント求人

  施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_東京＞／22691

  600~1000万

  エムティジェネックス株式会社東京都港区

  施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_東京＞／22691気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 担当施設での施工管理（管）を担当いただきます。 ・ビルオーナー様との打ち合わせ ・見積り作成、受注 ・協力会社への発注 ・施工会社の管理 ・工程管理 ・コスト管理等調整業務 ・資料作成 ※ 外勤（現場立ち合い、打ち合わせ）：内勤＝3：7で、現場監督ではなく監理の立場に近いです。 ※ 1人あたり常時5件～10件ほど担当いただきます。 ※ 建築・設備全般（電気、管）も一部担当いただきますが、それぞれの得意分野を持った社員と協力し合い業務を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、ホテルが中心です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数万円～数千万円です。 ・工事内容はリニューアル工事、修繕工事です。 ・工事期間は数週間～数か月です。 ・担当地域は東京都（港区が中心）です。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■ 企業特徴 【森トラストグループの安定した経営基盤で高品質な不動産管理を提供する総合ビルマネジメント会社】 森トラストグループの安定した経営基盤で高品質な不動産管理を提供する総合ビルマネジメント会社です。リニューアル工事（オフィスビルの内装、電気設備、空調衛生設備）、ビル総合運営管理受託、不動産仲介・コンサルティング、防火防災コンサルティング・設備点検管理、駐車場コンサルティング・運営管理を手がけています。オフィスビル、商業施設、ホテルをより快適に過ごすために幅広い事業を行っています。 【総合ビルマネジメント事業＋コンサルティングサービス】 「リニューアル工事（オフィスビルの内装、電気設備、空調衛生設備）」では、森トラストの物件を中心にオフィスビルなどの原状回復工事、事務所・店舗・住宅・ホテルの内装工事、建物全体の修繕やリニューアル工事、「ビル総合運営管理受託」では、設備機器のメンテナンスや消耗品の提供などビル管理全般に関する業務をサポート、「不動産仲介・コンサルティング」では、不動産活用策の提案やテナント管理など多様なニーズに応えるサービス、「防火防災コンサルティング・設備点検管理」では、コーディネートから点検の実施、報告までを行っています。 【森トラストグループのオフィスビルやホテルの不動産管理をサポート】 森トラストグループの保有施設であるハイエンドオフィスビルやホテルでの不動産管理サポートを数多く行っており、森トラスト社の開発施設の丸の内トラストタワー、京橋トラストタワー、城山トラストタワー、森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ社の開発施設の東京マリオットホテル、コートヤード・バイ・マリオット東京ステーション、その他企業が所有する東麻布アネックス、神谷町レジデンスサロンなどのサポート実績がございます。 【森トラストグループのオフィスビルを支える縁の下の力持ち】 森トラストグループの「Create the Future」というコーポレートスローガンのもと、これまで蓄積した経験を活かして不動産に新しい価値を提供しています。不動産管理サポート（オフィスをより快適に過ごすための幅広いサポート）を通して森グループ企業の縁の下の力持ちとして、オフィスビル、商業施設、ホテルを支えています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 施工管理（管）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 ・リニューアル工事（オフィスビルの内装、電気設備、空調衛生設備） ・ビル総合運営管理 ・不動産仲介・コンサルティング ・防火防災コンサルティング・設備点検管理 ・駐車場コンサルティング・運営管理 【沿革】 ・1945年10月　東京都武蔵野市にて創業 ・1953年04月　古暮金網有限会社を設立 ・1999年10月　森トラスト株式会社が資本参加し、森トラストグループへ編入 ・2001年04月　森開発エンタープライズ株式会社と… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  【管工事施工管理】 即戦力募集/首都圏/報奨金50万円支給/創業70年　扶桑建設株式会社

  586~831万

  • 施工管理
  • 担当者
  • 予算管理
  • 公共施設
  • マンション
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 工場
  • 工程管理
  • 施工管理技士

  扶桑建設株式会社東京都豊島区

  【管工事施工管理】 即戦力募集/首都圏/報奨金50万円支給/創業70年　扶桑建設株式会社気になる

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  仕事内容

  ◎1級管工事施工管理技士の方｜入社後「報奨金50万円」＋「資格手当1.1万円／月」支給 ◎社長・副社長ともに現場出身｜現場目線で働きやすさを推進 ◎年休120日以上｜週1回ノー残業デーあり（１時間早く終業） 【仕事内容】 民間・官庁問わず、鉄筋コンクリート造・鉄骨造の新築・改修工事など、 幅広い建築工事の管工事施工管理業務をお任せします。 大手企業からの受注が80％以上を締める為、経営基盤は安定しています。 案件の構成は民間：官公庁＝９：１ 元請けとしての受注が新築と改修併せて全体の65%、スーパーゼネコンの1次下請けとしての受注が35％です。 ・お客様（大手企業担当者様から個人オーナー様）との打ち合わせ ・図面作成 ・必要書類の作成・届出（諸官庁） ・資材・協力業者の手配 ・工事の安全管理・品質管理・工程管理・予算管理・環境管理 ■現場について 多岐にわたる案件を手掛けており、様々な経験を積むことができます。 ・新築工事（マンション・商業ビル・テナントビル・工場など） ・改修・リニューアル工事（マンション・商業ビル・テナントビル・工場など） ・公共施設のリニューアル工事（学校・幼稚園など） ※拠点により対応する案件はさまざまです。 新築・改修・リニューアル工事など、工事種別・工期・案件の規模により取り組み方を調整しています。 ※工期は数日で終わるもの～1年ほどかかるものまでさまざまです。 ■入社後について 充実した研修制度とOJTで、着実にスキルアップできる環境です。 1.本社研修（1週間）： 　会社の規則やルール、各種申請のやり方、業務の進め方などを学びます。 2.各拠点・現場での研修（2カ月ほど）： 　新橋支店・横浜支店・川崎営業所の3拠点に加え、各現場でそれぞれ2週間ほど実務 　に触れていきます。 3.配属： 　配属後も1年ほどは先輩と組んで業務にあたります。 　いきなり一人で現場を任されることはありませんのでご安心ください。 ■スキルと頑張りを正当に評価： 　有資格者には、月々の給与に「資格手当」として還元される仕組みで、身につけ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　たスキルや頑張りはしっかりと自分にかえってきます。 ■やりがいのある多様な案件: 　三井物産株式会社、住友電気工業株式会社、株式会社大林組、三菱地所ホームなど 　日本のトップ企業を主要取引先としており 、直接打ち合わせをする機会も多数あり 　ます。 　エンジニアであると同時に「会社の顔」として活躍できる、やりがいある環境で、 　日々の仕事が「会社の評価」に繋がります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・1級管工事施工管理 ・経験年数3年以上

  事業内容

  国土交通大臣許可（特-3）第13176号 土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロツク工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、舗装工事業 しゆんせつ工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、造園工事業、建具工事業、水道施設工事業、解体工事業 国土交通大臣許可（特-6）第13176号　電気工事、管工事 一級建築士事務所　扶桑建設株式会社一級建築士事務所　東京都知事登録第1928号

• エージェント求人

  内勤中心／オフィスビルの改修工事における施工管理（設備）

  600~1000万

  • 配管/衛生設備経験
  • ホテル
  • 進捗管理
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 予算管理
  • 給排水衛生設備
  • 施工管理
  • 担当者
  • オフィスビル
  • 巡回
  • 店舗
  • 施工管理技士

  エムティジェネックス株式会社東京都港区

  内勤中心／オフィスビルの改修工事における施工管理（設備）気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 森トラスト社が保有・管理するオフィスビル（一部、店舗やホテルを含む）を対象に、空調・給排水・衛生設備を中心とした改修工事の施工管理をお任せします。 業務の中では、管工事のみならず電気や建築設備に関する業務にも携わっていただきます。 担当する工事: テナントの入退去に伴う原状回復や入居工事、ビル全体の営繕・リニューアル工事などがメインとなります。 規模と期間: 案件規模は数万円から数千万円程度、工期は数週間から1ヶ月程度のものが中心です。 エリア: 現場は東京都内（主に港区）に集中しているため、遠方への出張や長距離移動は発生しません。 【働き方の特徴・就業環境】 現場常駐なし（内勤中心）: 現場に常駐する必要はなく、予算・進捗管理などのオフィスワークが約7割、現場巡回が約3割という働き方です。現場常駐から離れたい方に適した環境です。 残業時間の削減: 月の平均残業時間は5〜10時間程度と業界内でも非常に少なく、長期的に無理なく就業可能です。 週末の休日確保: 土日や祝日の現場巡回は、専用の別部隊（3名体制の内装管理室）が担当します。 そのため本ポジションの担当者が休日に対応することは原則なく、万が一詳細指示などで休日出勤が発生した場合でも、確実に代休を取得できる体制（月2回以上の出勤禁止など）が徹底されています。 【募集背景と組織体制】 ここ1〜2年で親会社（森トラスト）以外からの外部受注が急増しており、今後のさらなる案件増加を見据えた増員募集です。配属先は10名で構成されており、前述の休日対応専門部隊とは役割が明確に分けられているため、働きやすさが守られています。

  求める能力・経験

  【求める要件（必須）】 学歴：高卒以上 経験：オフィスビルにおける管工事施工管理の実務経験（5年以上） 資格：1級または2級管工事施工管理技士の有資格者

  事業内容

  ■オフィスビルの内装、電気設備、空調衛生設備のリニューアル工事 ■駐車場コンサルティング・運営管理受託 ■ビル総合運営管理受託 ■不動産仲介・コンサルティング ■防火防災コンサルティング・設備点検管理 ■オフィス・ホテル関連アイテムサプライサービス ■飲料ベンディングマシーンの設置・運営

• エージェント求人

  【建築設備施工管理（空調・水道・電気）】残業代100％支給・福利厚生充実/東京都新宿区

  400~600万

  • 資料作成
  • 福祉施設
  • 施工管理
  • 現地調査
  • 予算管理
  • 病院
  • 品質管理
  • 商業施設
  • 空調設備
  • 安全管理
  • 工場
  • 発注
  • 工程管理
  • 普通自動車

  TAKEUCHI 株式会社東京都新宿区

  【建築設備施工管理（空調・水道・電気）】残業代100％支給・福利厚生充実/東京都新宿区気になる

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  仕事内容

  〈　営業・設計・施工管理で分業制　チーム一丸となって対応　〉 江戸末期の慶応元年に群馬県高崎市で一軒の桶屋として創業し、時代の変化と共に、ガス機器を取り扱う会社として人々の暮らしに密接に関わってきた同社。 1991年に東京ガスの空調関連事業の一端を担う会社として発展を続け、現在は、「空調設備事業」「東京ガス関連事業」「建築・リフォーム事業」の3つの事業を展開。 今回は『建設設備工事の施工管理（主に空調設備）』をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・現地調査、積算、発注業務 ・工程管理、品質管理、予算管理 ・現場での安全管理、業者への指示出し ・上記に不随する資料作成（工程表・見積り書など） ■案件・対応エリア 案件　　　：空調・水道・電気工事など施設の設備 建物　　　：学校・福祉施設・病院・工場・オフィスアなど 対応エリア：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・群馬県になります。 ■部署構成 営業　　：6名（男性5名・女性1名） 設計　　：6名（男性4名・女性2名） 施工管理：12名（男性12名・女性0名） ソリューション事業部では24名在籍しております。 ソリューション事業では、学校や病院、商業施設などの法人向け空調・水道・電気工事等、施設の設備にまつわる総合的なサービスを行っています。 専門性を高く保ち、営業・設計・施工管理で分業制をとりながら、チーム一丸となってお客様が気付いていない建物の問題点までプロの目線で見つけ出し、解決策をご提案することを使命としています。また、更なる事業拡大に向けて自社サービスの認知施策を強化している他、チームとしてもより良いサービスを提供できるよう、連携強化も図っております。

  求める能力・経験

  〈　必須要項　〉 ・普通自動車免許（AT限定可） ・建築設備の施工管理経験者 〈　優遇要項　〉※必須ではありません※ ・建築士を保有している方 ・施工管理技士を保有している方（管工事・建築・電気工事など） ・給水装置工事主任技術者を保有している方

  事業内容

  ・住宅リフォーム事業 ・空調給排水電気事業 ・東京ガス関連事業 ・LPG供給事業

• エージェント求人

  【管工事施工管理】■給水/排水/衛生/空調設備の各設備工事に必要な施工管理業務全般をお任せします。

  600~1200万

  • 配管/衛生設備経験
  • 学校管理
  • 設備工事
  • 施工管理
  • 病院
  • 品質管理
  • 商業施設
  • 空調設備
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 消防設備/防災設備
  • 消防設備
  • 施工管理技士

  三栄工業株式会社東京都台東区

  【管工事施工管理】■給水/排水/衛生/空調設備の各設備工事に必要な施工管理業務全般をお任せします。 気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ■業務拡大につき東京支店立ち上げのボードメンバーを募集します。 【業務概要】 ■給水設備・排水設備・衛生設備・空調設備の各設備工事に必要な施工管理業務全般を担当していただきます。 ■担当エリア ※埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 ｟具体的には｠ ・工事費用の見積り及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理 ＜工事現場＞：学校/病院/高齢者施設/工場/商業施設等 ＊公共工事および民間工事 ＊宿泊を伴う出張はほぼありません◎

  求める能力・経験

  【応募条件】 《経験》 ■建築・土木工事現場における工事業務経験 ■管工事施工管理のご経験がある方 ※東京支店立ち上げのボードメンバーとなるため、現場を一人で回せることが必須条件。 《資格》 ■一級管工事施工管理技士資格保有者 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) ＜歓迎資格＞ ■消防設備士甲種１類

  事業内容

  【事業内容】 ■主に茨城県内の学校、福祉施設、工場、ゴルフ場、事務所、店舗（ファミレス等）など、あらゆる建物の設備・電気工事を請け負っています。 ＜特徴＞ 案件は関東圏のため、宿泊を伴う出張はほぼありません。 また、ご入社の際には社用車、PC、スマートフォンを支給しています。 直行直帰案件の増加と、グループウェアの活用でわざわざ本社へ出社する必要がなく、残業が大幅に見直されました。比較的落ち着いている年度初め等は定時帰宅の社員も多数います。