RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【次なる成長を牽引するエンタープライズ連携Biz責任者|~1540万円】|(機会)のご提案

980~1540

SmartHR

東京都港区

職務内容

職種

  • 事業別責任者

  • ディレクター

  • その他IT/システムコンサルタント

仕事内容

  • 戦略立案
  • SmartHR
  • プロダクト開発
  • 戦略提案
  • 構想設計
  • SaaS
  • クラウド
  • マネジメント

■募集背景: ── 私たちはいま、どんな状態にいるのか(As-Is) SmartHRはマルチプロダクト戦略のもと、労務管理領域を超えた統合人事基盤へと進化を続けています。次の成長ステージは、エンタープライズ市場における圧倒的な競争優位の確立です。 エンタープライズ企業から求められているのは、基幹システムやERPとシームレスに接続し、大規模かつ高度な要件にも耐えうるデータ連携基盤です。 現在も連携支援は提供していますが、市場の期待値はさらに高い水準へと進んでいます。 いま私たちは、「対応できる」状態から、「競争優位になる」状態へ進化するタイミングにいます。 ── 目指すのは、どんな状態か(To-Be) 目指すのは、「エンタープライズ基準を前提に、SaaSとして圧倒的にスケールできる連携モデル」の確立です。 - 複雑なグループ構成にも対応できる設計 - 高度なセキュリティ・ガバナンスへの完全準拠 - リアルタイム処理と大量データ処理を両立する基盤 - 個別最適を超えた再現性ある提供モデル エンタープライズ市場において、「連携できるか」を議論する段階を超え、連携を前提とした提案・設計が当たり前になる状態を実現します。 この転換が実現できれば、成長曲線はもう一段引き上げられます。 ── GAPを埋めるために 私たちはいま、連携領域の本格的な進化フェーズにあります。 - 連携基盤の再設計 - 提供モデルの高度化と標準化 - 組織横断の体制構築 - 持続的にスケール可能な収益モデルの確立 単なる機能改善ではなく、エンタープライズ市場で勝ち続ける構造への転換を進めています。 この成長変革をリードし、連携を競争優位へと昇華させる責任者を募集します。 ■職務内容: ミッション エンタープライズ向けデータ連携領域において、個別対応を超えた「勝てる連携モデル」を確立し、連携を事業成長のドライバーへと進化させる。 業務内容 1.連携グランドデザインの構想・設計** - エンタープライズ企業の複雑なバックオフィス業務(特に人事・労務領域)を深く理解する - iPaaS等を活用し、リアルタイム処理と大量データ処理を両立する「あるべき連携」の全体設計を描く - 個社要件を抽象化し、横展開可能なモデルへ昇華させる 2. スケール可能なインテグレーション戦略の立案・実行** - 個別最適に留まらない標準化・汎用化戦略の策定 - SaaSとしてのスケーラビリティを担保する提供モデルの設計 - 社内Biz/プロダクト/開発とのアラインメント推進 3. 大規模連携プロジェクトの統括** - 複雑なステークホルダー(顧客人事・IT部門、外部ベンダー、社内関係者)の調整 - プロジェクトのQCDに対する最終責任 - 品質・再現性を高めるプロセス設計 提供するサービスは大きく3つ ①祖業である労務DX SaaS 2015年11月に労務業務を効率化するサービスとしてローンチ 労務手続→人事管理→給与関係のサービスを提供し、現在人事労務クラウドのシェアはNo.1。 特にエンタープライズ領域は76%のシェアを獲得。※労務クラウド導入企業が母数 一方で、日本の労務業務のクラウド浸透率は2.2%と、いまだに紙・手作業で行っているのでDX余地が大きい領域。 ②タレントマネジメントをはじめ、攻めの人事領域SaaS アナリティクス、サーベイ、人事評価を中心に労務業務の効率化ではなく、働きやすい環境整備のための意思決定ツールを提供。労務データと社員アカウント情報が、既存サービスの利用で揃っている為、人材マネジメント事業の展開を実現。 ③プラットフォーム事業 「通勤経路検索機能」「安否確認サービス」など、すでにβ版はローンチしており、SmartHR上で動くアプリケーションが外部ベンダーの手によって開発される。セールスフォースにおける「App Exchange」のような、アドオン機能を提供するアプリケーションストアの提供を通して、SmartHRの利用シーンを拡張していくことを狙う。

求める能力・経験

  • 要件定義
  • SaaS
  • マネジメント
  • ソフトウェア
  • 販売
  • 開発
  • 管理会計
  • 会計

■応募資格(必須): - エンタープライズ企業向けのソフトウェア開発(ウォーターフォール型)の開発・導入・連携プロジェクトにおける、要件定義から検収までのプロジェクトマネジメント実務経験 - 例えば、ERP/人事給与/販売管理/会計システム/基幹システム連携プロジェクト 等 - 「なぜこの連携が必要か」という目的から逆算し、顧客の曖昧な要求を仕様へ落とし込む高い抽象化能力 - ステークホルダー(顧客の人事・IT部門、社内Biz/プロダクト、外部SIer)間の利害を調整し、合意形成を導く「人間力」とコミュニケーション力 ■応募資格(歓迎): - 自ら泥臭くプロジェクトの成否を背負い、完遂させた経験 - 人事・労務・給与計算などのバックオフィス業務知識、またはそれに関連するITコンサルティング経験 - ERPベンダー、SIer、またはSaaSベンダーにおけるエンタープライズ案件推進経験 - 提供モデルやプロセスを再設計した経験(組織・仕組みづくり含む) ■求める人物像: - 社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方 - 新しいサービスを作っていくことが好きな方

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

980万円〜1,540万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天【楽天ビック事業部】開発ディレクター

    550~800

    • プロダクトマネージャー
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • テスト
    • ディレクター
    • 開発
    • 分析
    • 要件定義
    • 戦略立案
    • アジャイル
    • スケジュール管理
    • マネジメント
    • 課題設定
    • 企画立案
    • 開発ディレクション
    • HTML/CSSマークアップ
    • Backlog
    • Jira
    • HTML
    • SQL
    • Git
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 「楽天ビック」は、楽天グループの家電ジャンルの1stパーティーとして 楽天とビックカメラが協業するためのジョイントベンチャーを設立。 楽天市場に総合家電サービスとして出店し、両社の強みを生かしオンラインと オフラインの垣根を越えた利便性の高いショッピング体験の提供を目指しています。 https://biccamera.rakuten.co.jp/(opens in new window) 部署の魅力は少人数体制で事業全体を考えた戦略立案からリリースまでの 一連のプロジェクト推進をスピード感を持って経験できることです。 我々のミッションは、ユーザ視点のサービス改善はもちろんですが、楽天グループ全体 楽天市場の出店企業様のサービスレベルを引き上げることです。 【募集背景】 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく1名増員を計画しています。 【業務内容】 楽天ビックの事業・開発の要件や課題を把握、サービスやプロダクトの構築や改善において 実装/開発面のディレクションをUI/UXディレクターと連携し 施策をリードおよび推進いただくポジションです。 (実装/開発寄りのディレクター/プロダクトマネージャーの  ポジションとも考えていただけます。) ・プロジェクトの企画、要件定義、設計、実装ディレクション ・プロジェクトの進行管理、タスクの優先順位付け ・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定 ・効果測定のための設計と実装、定量分析とレポート ・ファイル管理、運用 ・QAおよびリリース作業 ・運用面の課題解決、仕組み化と効率化 【働く環境】 部署の人数は10名でチーム構成は事業4名とクリエイティブ6名、男性8名・女性2名です。 社員は中途入社メンバーが多く、前職までの経験やスキルを生かし 自社サービスの開発や改善を通じてお客様により利便性の高い サービスを提供したいと考えているメンバーが集まっています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・サービス課題やユーザニーズを理解し、企画立案からリリースまで  担当し事業成果創出をダイレクトに感じたい方 ・Web制作/開発ディレクション 5年以上 ・APIを使った動的処理のディレクション ・フロントエンド開発(HTML、CS、JS)  ・Backlog や JIRAなどを使ったスケジュール管理 【歓迎要件】 ・Gitによるファイル管理、及び自身によるリリース作業経験 ・Vueなどのライブラリ・フレームワークをつかった実装経験 ・大規模Webサイト/アプリや新規機能開発の経験 ・ログインして利用する会員サイトの経験 ・アジャイル/リーンな開発プロセスでサイト/アプリを開発し、成果を出した実績がある方 ・リーダーとしてチームマネジメント経験 ・SQLを使用したデータ抽出

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CEO直下】年収~3000万|生成AI×経営管理の新規事業を導くソリューション本部長候補

    1500~3000

    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • 品質管理
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 品質担保
    • ネットワーク
    • BPO
    • ファイナンス
    • 営業
    • リード獲得
    • アライアンス
    • 事業戦略策定
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • パートナー
    • 会計
    • 事業責任者
    • ディレクター
    • 開発
    • SaaS
    • 原価管理
    • ソリューション開発
    • ポートフォリオ管理
    • 管理会計
    • 事業推進
    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション】 「良い景気を作ろう。」をミッションに、経営管理領域のDXを牽引するログラス社。同社は今、SaaS企業のマネタイズモデルを塗り替える、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家を融合した「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 お任せするのは、新たに正式立ち上げを行う「AIソリューション事業本部」の全責任をCEO直下で担うミッションです。すでに複数のエンタープライズ企業との大型案件が受注・内定している「ゼロイチが証明された」状態から参画いただき、数名体制の組織を100名規模へとスケールさせ、日本の大企業のファイナンス意思決定を進化させる中核を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 CEO直下でソリューション事業本部の経営全般、P&L管理、組織構築を統括していただきます。 ◆事業戦略・P&L管理 ・ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理(受注金額・粗利率・デリバリー品質をKPIとして管理) ・非連続な成長を実現するための投資判断と組織設計、ロードマップの策定・実行 ・経営陣と連携した、次の成長ステージに向けたストーリー構築と事業実績の可視化 ◆案件組成・営業統括 ・エンタープライズ企業への大型案件の営業戦略立案と受注推進 ・既存SaaS事業からのトスアップ案件のハンドリング、商談設計 ・経営陣のネットワーク、コンサルファーム/SIerとのアライアンスを活用したリード獲得チャネルの構築 ◆デリバリーマネジメント ・製造業向け経営高度化、およびAI×経営管理(FP&Aエージェント開発)の2軸でのデリバリー品質担保 ・PM、コンサルタント、FDE(フォワードデプロイドエンジニア)、営業からなるクロスファンクショナルチームの指揮 ・案件タイプ別のデリバリープレイブック策定と標準化 ◆組織構築 ・事業拡大に合わせた組織スケール計画の策定・実行(採用および社内異動) ・各ファンクション別の採用要件定義、および採用の推進 ・既存SaaS事業との棲み分けルールの運用、プロダクトチームとの連携による情報流通性の確保 【本ポジションの魅力】 ◆「SaaS × AI × コンサル」融合モデルを日本に先駆けて立ち上げる: グローバルで証明された「ソフトウェアの個別実装➡汎用化」のモデルを、日本の経営管理・FP&A領域で展開します。市場で類を見ないポジショニングの事業を自らの手で立ち上げる、極めて稀有な機会です。 ◆会社の未来を形作る最重要事業の責任者: 本事業はログラスの中長期的な事業ポートフォリオの核となる位置づけです。AI Native企業としてのケイパビリティと実績を示す最重要事業のトップとして、会社の未来に直接インパクトを与えられます。 ◆日本のエンタープライズ経営管理市場のゲームチェンジャーへ: AIの登場により、SI・BPO・コンサルティングの境界が溶け合う新しい市場が開拓されています。そのフロントランナーとして、大企業のCFO組織に変革をもたらす醍醐味があります。 【働き方】 ◆在宅勤務・リモートワーク可能(出社とのハイブリッド) コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入しています。個人の裁量が大きく、不確実性の高い新規事業の立ち上げ期においても、自身のパフォーマンスが最大化できる柔軟な働き方が選択可能です。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル 以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・コンサルティングファーム(総合/戦略/テクノロジー)でのディレクターまたはパートナー経験 ・数億円規模のエンタープライズ案件の受注およびデリバリー実績(10名以上のチームマネジメント経験) ・SaaS/テクノロジー企業でのプロフェッショナルサービス/ソリューション事業の事業責任者経験(5億円以上のP&L責任、エンタープライズ向け営業・デリバリー双方への関与) ・AI/データ企業またはSIerでの新規事業責任者経験(AI/データを活用したソリューション事業の立ち上げ・スケール経験、数億円規模の案件ポートフォリオ管理実績) ◆歓迎経験・スキル ・CFO組織、経営企画領域のドメイン知識(管理会計、予実管理、原価管理、FP&A等) ・AI/LLMを活用したソリューション開発、デリバリーの知見 ・製造業エンタープライズ向けの営業、デリバリー実績 ・急成長スタートアップでの組織立ち上げ、スケール経験 ・SaaS事業とコンサルティング事業の両方に対する深い理解 ・FDE(フォワードデプロイドエンジニア)等のエンジニアリング組織との協業、マネジメント経験

    事業内容

    経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供・開発、新規AIソリューション事業の運営

  • エージェント求人

    ◆SAP HANA 導入エンジニア(グローバル展開を支える基幹システム)◆

    500~800

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 SAP/HANAで構築した会計システムを、未導入のグループ企業やM&Aなどでジョインした企業へ導入するため。また、世界No.1のフード業を目指し、IT化推進を経営の最重要課題の一つとして位置づけ、IT部門を大幅に増員するため。 【職務内容】 SAP/HANAで構築した会計システムをグループ内へ導入・運用する業務を担当いただきます。2022年度にゼンショーHDで構築・導入した会計システムを、未導入のグループ企業やM&Aで参画した企業へ展開します。また、既に導入済みの範囲については運用業務を実施します。 【具体的には】 ・SAP/HANA会計システムのグループ企業への導入 ・M&Aでジョインした企業への会計システム展開 ・導入済みシステムの運用業務 ・会計システムに関する保守・改善対応 【職種の魅力】 ・IT化推進が経営の最重要課題の一つとして位置づけられている環境 ・IT部門がゼンショーグループをリードする組織体制 ・店舗型外食事業を中心に、調達・製造・物流・店舗オペレーションまで一貫して関われる ・ビジネス変化に合わせて、業務・システムをアジャイルに変化させながら新たなシステム開発を推進できる ・より深く長く価値ある商品を提供するための基幹システムに携われる(求人ID:436111)

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・何らか会計システムに携わった経験(開発・運用・保守等) ・経理担当として会計システムを活用していた経験

    事業内容

    【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

  • エージェント求人

    エンタテインメント領域(LBE/ライブ)の新規事業創出エンジニア/リーダー

    年収非公開

    ソニーグループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織の役割 当部門は、グループ内の新規事業創出を支える技術開発とその実用化を担うエンジニア組織です。 特に、当部署ではデジタル技術を駆使して、LBE(Location-Based Entertainment)やライブ等新しいエンタテインメント体験の在り方を開発・提案しています。 ■担当予定の業務内容 エンジニアとして、開発業務とチームリーディングの双方を担っていただきます(開発割合:50% チームリーディング:50%)。 事業開発職のチームと協力し、様々な社内外の技術(リアルタイムレンダリング、空間音響、インタラクション技術等)を組み合わせ一つの体験価値として開発し、ソニーミュージック等グループ内のエンタテインメントを担う事業会社へ提案していただきます。 また、クリエイターと直接会話しながらそれを磨き上げ、実用化に至るフェーズまで携わっていただきます。 具体的なプロジェクト内容は現時点で非公開としておりますが、イマーシブライブなど新たなエンタテイメント体験の創出に取り組んでいただきます。 また、必要に応じ、部署内の若手メンバーの育成もお任せしたいと考えています。 ■想定ポジション 当部署の人数は15名程度で、【新しいエンタテイメント体験価値の探索】・【ライブプラットフォーム構築】・【コンテンツ制作ツール開発】の3つのチームに分かれております。 今回の募集では【新しいエンタテイメント体験価値の探索】・【ライブプラットフォーム構築】のいずれかのチームへのアサインを想定しております。 部署には外国籍社員も数名在籍しており、国籍や年齢にかかわらず、フラット・自由に議論できる穏やかな雰囲気があります。平均的には、週2日程度のリモートワークを取り入れる働き方をしています。 ■描けるキャリアパス ・技術開発から事業化検討に至るまで、新しいエンタテインメント体験を形にして、世に出していく経験を積むことができます。 ・特定の個別技術だけでなく、様々な新しい技術に触れる機会があります。 ・グローバルなプロジェクトも多く今後も増えており、かつ、部署内外で外国籍の方と関わる機会も多いため、グローバルビジネスの経験を積むことができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

    求める能力・経験

    ・エンジニアとして新サービスや新プロダクトを世に出した経験(エンタテインメント領域であると尚可) ・UnityやUnreal Engineを用いた開発経験、もしくは、C#やPython等標準的なプログラミング言語を用いた開発経験(5年程度) ・チーム開発の経験 ・エンタテインメントが好きである方、また、コンテンツ産業の未来や自分が将来実現したいエンタテインメントの形を思い描いている方 ・クリエイターをはじめとしたエンジニアではない職種の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーの経験 ・新規事業開発の専門知識

    事業内容

    ・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高

  • エージェント求人

    【ノースサンド】シニアコンサルタント【東京】【キャリア採用】

    500~

    • IT戦略策定
    • プロジェクトマネジメント
    • 戦略立案
    • コスト削減
    • PMO
    • IT戦略立案
    • IT戦略コンサルティング
    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◼︎仕事内容 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ◼︎案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

    求める能力・経験

    ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【週1リモート可】コーポレートエンジニア/情シス(AI活用制度設計など上流から参画)◆

    550~750

    ウォンテッドリー株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 コーポレートエンジニア(情シス)として、社内システム全般の企画・設計・実装・運用をお願いしたいと考えています。 本ポジションでは、ITの専門性を活かして業務改善や基盤設計に主体的に関わり、全社の生産性向上と事業成長に貢献していただくことを期待しています。 社内全体の新規ツールの導入や生成AIを活用した業務効率化など、最先端の技術を取り入れた仕組みづくりを経験できます。 【具体的には】 ・ IT戦略/中長期的な取り組み方針の立案・実行 ・ 社内インフラ・IT資産の維持管理と最適化 ・ 情報セキュリティ対策の企画・実行 ・ オフィス環境と社員の生産性に関する企画・管理 【職種の魅力】 ・上場企業の安定した基盤のもとで、IT基盤の構築やセキュリティ強化に主体的に関わることができます。 ・単なる運用保守にとどまらず、新規ツールの導入や生成AIを活用した業務効率化など、最先端の技術を取り入れた仕組みづくりを経験できます。 ・社内のインフラエンジニア(技術リード)と連携しながら、高い技術水準でスキルアップが可能です。(求人ID:439498)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 社内IT、情報システム、またはそれに準ずる業務経験 ・ SaaS(Google Workspace、Microsoft 365など)の管理・運用経験 ・ PCおよびデバイス管理に関する基本的な知識・実務経験 ・ 社内ユーザーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・ 変化に柔軟に対応し、新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方 ・ 生成AIなどの新しい技術を活用した業務改善の経験または関心 ・ ネットワーク、クラウドに関する知識・運用経験 ・ 生成AIなどの新しい技術を活用した業務改善の経験または関心 【歓迎】 ・ 情報セキュリティ、ISMS、内部統制に関する実務経験 ・ SaaS導入や運用設計の経験 ・ スクリプト(GAS、Shell、Pythonなど)を用いた業務効率化の経験

    事業内容

    働くすべての人が共感を通じて「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」ためのビジネスSNSを提供しています。具体的には、企業訪問サービスの「Wantedly Visit」で企業と働く人の出会いを作り、名刺管理アプリの「Wantedly People」でそれらの繋がりを管理。

  • エージェント求人

    ◆クラウドプラットフォームエンジニア(フィンテック×ECを支える基盤構築)◆

    537~769

    株式会社丸井グループ東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 丸井グループのフィンテック、EC、リテールの各開発部門と関わりながら、環境整備からシステムリリースまで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務例】 ●開発プラットフォームの整備 ・開発者が使用するIDEやツールの標準化 ・バグ管理やプロジェクト管理ツールの導入・活用推進 ・CI/CDパイプラインの構築と管理(例:GitHub Actionsなど) ●共通処理の開発やアーキテクチャ策定 ・Webアプリやバッチ処理で繰り返し使える共通プログラム開発 ・フレームワークなど技術スタックの選定 ・クラウド技術の活用(例:AWS ESCなど) ●品質担保 ・ 開発規約やルールの策定・チェック ●新技術を活用したプロセス改善(クラウド、AI) ・テスト自動化 ・デプロイメントプロセスの自動化 ◆環境/ツール ・開発環境:AWS、Linux、Windows Server、Oracle等 ・開発言語:Java、shell、SQL等 ・使用ツール:Github、Jenkins、Eclipse、VSCode、JP1等(求人ID:387131)

    求める能力・経験

    【必須】(以下、2つ以上当てはまればOK) ・システム開発のご経験が2年以上ある方(担当工程は不問) ・ソースコード管理(Gitなど)の使用経験のある方 ・CI/CDツールを活用した開発プロジェクト経験のある方 ・CI/CD構築やアーキテクチャ策定に関わった経験のある方 ・LinuxあるいはAWS上(Dockerなど)の開発や環境構築経験のある方 【歓迎】 ・インフラと開発が一体のプロジェクト経験のある方 ・大小問わずプロジェクトでのベンダーコントロール経験のある方 ・外部のエンジニアとチームになった開発プロジェクト経験のある方 ・実際に自身でコードを書きアプリケーション開発したご経験のある方 ・AWSやLinux、Windowsのサーバサイドの設計・構築経験のある方 ・Apache、TomcatなどWEB 関連のミドルウェアの知識 ・Oracle等RDBMS製品の知識

    事業内容

    丸井グループは、小売×フィンテック×未来投資の三位一体ビジネスを展開。年間2億人が来店する「マルイ」「モディ」や、日本初のクレジットカード「エポスカード」を運営。90周年を迎え、スタートアップ投資・協業を推進。「好き」を軸にした経済を開拓し、個々の価値観に寄り添うカードサービスを展開し、社会貢献と収益の両立を目指す。

  • エージェント求人

    【シンプレクス】クラウドコンサルタント|AWS・Azure設計構築|DX推進

    700~2000

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • ロードマップ策定
    • アジャイル
    • オンプレミス
    • パートナー
    • AWS
    • Azure
    • セキュリティ対策
    • 開発
    • クラウド
    • 検証
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • Google Cloud Pl...
    • 運用効率化
    • GCP
    • コスト削減
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 [プロジェクト事例]  ・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定)  ・次世代開発基盤の導入コンサルティング  ・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化)  ・金融市場系データ基盤構築(AI活用)  ・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援 (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ■仕事の魅力 (1) 多様なプロジェクトへ参画可能 金融機関様もクラウド検討段階の企業も多く、今後の需要が高いことで、幅広いプロジェクトに関われる機会があります。相対する部門はクラウドシフトを推進するIT部門だけでなく、ビジネス価値を享受したいユーザ部門も巻き込んだプロジェクト運営を行います。当社には、金融ソリューション事業経験を有するクラウドに精通したスペシャリストと、シンプレクス/ITコンサルティング企業にて豊富なコンサルティング経験を有するジェネラリストが在籍しており、クラウドを起点とした様々な案件に参画いただくことが可能です。 また、今期から金融業界以外への事業展開も検討している状況で、クラウド関連事業立ち上げの段階から参画いただくことで、業界に縛られない広く・深い業務経験を積むチャンスが多く存在します。 (2) 上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能 戦略策定からクラウド移行の計画策定を経て、実際に実行する流れを全て自社で実施します。プロジェクト全体に上流の立場で参画できるだけでなく、インテグレーション(構築)・マネージドサービス(運用)などの中流・下流工程も一気通貫で行っており、確かな技術と経験に裏付けられた、地に足の付いたコンサルタントとして成長する機会が多く存在します。オンプレミス、プライベートクラウド、パブリッククラウド(特にAWS/Azure)など様々な顧客要件に応じたシステム基盤を設計・構築・運用することで、幅広いインフラ領域の経験が可能です。 (3) 難易度の高いニーズに応える真の「技術力」が見に付く 昨今、当社では金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。ミッションクリティカルな金融システムを支える「堅牢性」と、ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」といった相反する要素を、クラウド技術を中心に実現する経験を積むことが可能です。新技術の検証・採用も積極的で、当社はAWSのテクノロジーパートナーとしては国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。 (4) 多様なキャリアパスを選択可能 個々人の強みを活かす多様なキャリアパスを歓迎しています。プロジェクトマネジャー、インフラ・クラウドエンジニア、ソリューションアーキテクトなどマネジメント・スペシャリスト問わずキャリアを選択することが可能で、いずれの道でも同水準の評価を得ることが可能です。アプリケーション開発に強みを持つ当社では、開発寄りにキャリアをシフトさせ、アプリケーション・インフラ双方に強いエンジニアとしてキャリア形成する道も用意しています。モダンな開発基盤のDevOps経験、アジャイル開発なども経験可能です。

    求める能力・経験

    ・ITコンサルティング経験(もしくはそれに類する経験)  - ITインフラに関するコンサルティングまたは、戦略策定経験がある方(クラウド活用経験は優遇)  - コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験がある方 ・インフラ・クラウド導入経験(ミッションクリティカルな業務経験は優遇)  - クラウド(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築のご経験がある方  - インフラ(NW、MW、サーバ、セキュリティ等)の設計・構築のご経験がある方

    事業内容

    メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    【アクセンチュア】テクノロジーコンサルタント (テクノロジーコンサルティング本部)

    480~2500

    • マネジメント
    • 開発
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    アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    本ポジションは オープンポジションです。 ITの知見を活かしご活躍したい方を広く募集しております。 選考部門・選考職種については、ご応募後に検討させて頂きご連絡いたします。                                                                                                                                                                                                       ◆テクノロジー職種について                                               業界特化、ソリューション特化、最先端技術特化など、当部門内で更に組織が細分化されております。職種としても大きくITコンサルタント、ITエンジニアとポジションが分かれており、ご経歴、ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。 ◆業務内容 業界にかかわらず企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 ◆役割・期待 ご経験や適性、希望を考慮の上選考部門を決定し、下記のような役割をポジションに応じて担っていただきます。                                                              グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです。 ・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー(要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化) ・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理等   ◆プロジェクト事例 先端テクノロジー×コンサルティングを駆使し、電気・ガスからメーカー、官公庁、金融など非常に幅広い業界のお客様企業のビジネスパートナーとして変革を支援。国内ビジネスは勿論のこと、グローバル進出支援なども多数行っています。

    求める能力・経験

    ■応募要件 ①社会人経験:1年以上 ②語学力:ビジネスレベルの日本語力(N1相当) ③以下いずれかの経験1年以上  システム開発(設計/開発/テスト)  パッケージ導入(SAP/Oracle/Salesforce等)  インフラ構築・運用(クラウド含む)  ITコンサルティング ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点程度)                                                                                                ・チームマネジメント経験 ・プロジェクト管理の経験(PMP、PMBOKなど)                                              ・クライアントコミュニケーションの経験   ・オープン系開発言語(Java, Javascript, PHP, angularJS, Node.JS等)を用いたシステム開発経験  ・SAP、Oracle等のパッケージアプリケーション導入経験 ・セキュリティ、コスト、可用性などの観点から最適な技術基盤を計画、設計する知識、経験  ・Linux、Windows、UNIX系サーバの設計・構築・運用経験 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP/OCI)等の設計・構築・運用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社ライズ・コンサルティング・グループ★マネージャー職以上/コンサル・システム経験者向け

    年収非公開

    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • 開発
    • システム開発
    株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区
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    仕事内容

    本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『Strategic Business Unit 1』専属前提となります。 (※ワンプール所属ではありません。シニアコンサルタント職以下の方は原則、タレントマネジメント配属となります。) <ライズ・コンサルティング・グループとは> 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 ▼Strategic Business Unit 1の提供サービス プロフェッショナルなメンバーが高品質なPMO・実行支援サービスを提供し、クライアントおよび自社双方の成長を支えるエンジンを担います。 プロジェクト推進・実行支援として、戦略の実行支援を軸としたコンサルティングサービスを提供するUnitとなります。 ◇Business Integration Unit (BI) ・ビジネスの企画から具体化に向けた伴走支援を中心に、クライアントの真の価値創出につながる実行支援型コンサルティングサービスを提供(セールス&マーケティング領域のコンサルティング含む) ◇Enterprise PMO Unit (EP) ・大手企業の基幹システム刷新などの大規模なITプロジェクトのPMOを中心に、計画策定からローンチに向けた伴走支援を行う実行支援型コンサルティングサービスを提供 ◇Client Success Unit (CS) ・クライアント状況(ニーズ・課題)に応じて、タイムリーに適切な人材をアサインし、クライアントと共に走り続ける長期パートナーとして、価値証明(1点突破)から価値最大化(全面展開)を目指す ◇Delivery Excellence Unit (DE) ・ベンダーとのパートナーシップを軸にした協業推進を通じたコンサルティングサービスを提供 ・SBU1内における実行支援型プロジェクトの品質管理機能を担う ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ※変更の範囲:必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方  -コンサルティング会社経験  -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方

    事業内容

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