【オープンポジション(事業立ち上げメンバー)】クラファン事業/メンバークラス
500~800万
ミラリタ株式会社
東京都港区
500~800万
ミラリタ株式会社
東京都港区
融資/契約審査法人担当
内部監査
その他金融/保険営業
クラウドファンディングプラットフォームの立ち上げ期に参画いただける方を募集いたします。これまでの金融・不動産の経験を活かせるポジションをご用意しますので、この先やりたいことを聞かせてください! 当社は「金融の民主化」を目指し、事業投資型・不動産投資型のクラウドファンディングを展開しております。バリエーション豊かな投資先を構築し、独自のプラットフォームを展開しています。ポジションとしては審査、コンプライアンス、営業・PM等がありますが、これまでの金融。不動産知識を活用いただき、ご活躍いただけるポジションをご案内します。
【いずれか必須】■銀行、証券等の金融機関でのご経験をお持ちの方 ■不動産業界での就業経験 ■金融商品取引業者(1種or2種)でのご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■コンサル、経営企画での勤務経験をお持ちの方 ■不動産特定共同事業者でのご経験をお持ちの方 ■クラウドファンディング業務ご経験者 ■不動産仲介会社、信託銀行、金融機関との折衝経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~8,000,000円 年俸¥5,000,000~¥8,000,000 基本給¥294,992~¥479,558 固定残業代¥111,675~¥177,109 諸手当¥10,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間備考】 8:00~20:30の間で8時間勤務(休憩60分) ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社拠点全般
無
東京都港区赤坂4丁目1-29 赤坂赤菱ビル5階
東京メトロ丸ノ内線赤坂見附駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線永田町駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩13分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
・在宅勤務:週に1回 ・リモートワーク:週に1回 ・定年制度:有(63歳) ・再雇用制度:一部従業員利用可(70歳まで) ・勤務延長制度:一部従業員利用可(70歳まで) 【有給補足】入社直後:3日付与 入社半年後:7日付与
1名
2~3回
筆記試験:無
【クラウドファンディングプラットフォーム】金融業界全体を変えます!立ち上げ期に関われることは少ないと思いますので、今後のキャリアのターニングポイントにしてください!
当社は2025年10月1日より社名を「ミラリタ株式会社」に変更し、事業内容が拡大いたします。これまでの米国メガソーラーを中心とした再生可能エネルギー投資から、国内商業不動産をはじめとする多様な投資対象へとサービスを広げていきます。「あらゆるモノとコト」に投資対象を広げていく計画があり、幅広い知見を身に着けられる環境です。クラウドファンディングプラットフォームの運営という社会的意義のある事業に参画し、持続可能な未来の創造に貢献できるやりがいを感じられます。
〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目1-29赤坂赤菱ビル5階
第二種金融商品取引業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
新設の内部監査室の初期メンバーとして、J-SOX対応・内部監査・リスク管理体制をゼロから構築。日本本社およびインド・フィリピン等の海外子会社を含むグループ全体の監査・管理業務全般を担います。 内部監査室の初期メンバーとして、CEO直下で以下の業務を推進します。 ■J-SOX対応: 日本本社・海外子会社の財務報告に係る内部統制評価・文書化 ■内部監査: グループ全拠点の年間監査計画の策定および実施(海外往査:年4回程度) ■リスク・コンプラ管理: 委員会事務局運営、リスク評価、監査役との連携 ■仕組み化: 監査・文書化ツールの選定・導入、経営層への改善提言
【必須】■グローバル製造業・メーカー等における内部監査業務の経験(3年以上)■J-SOX対応(内部統制評価・文書化)の実務経験 ■外拠点往査のための基礎的な英語力(日常会話・片言レベルで可) 【歓迎スキル】ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上等)、CIA・CISA等の国際資格、監査法人での実務経験、IPO準備フェーズの経験。 【求める人物像】仕組みをゼロから構築できる実行力のある方。ヒアリング力・論理的思考力があり客観的に事実を把握できる方。グローバル環境で多様な文化を持つ関係者と円滑に協力できる方。社会課題解決(途上国支援)に対する強い情熱と関心をお持ちの方を歓迎します。
■3Dプリンター×AIテクノロジーという新技術を用いて義肢装具の製造と販売 ■ICJ、Mistletoe Japan、KII、三菱UFJキャピタル、およびディープコアの計5社からの第三者割当増資を実施し、総額2.4億円の資金調達を完了しています。
360~418万
障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、マニュアルに沿った内部監査業務をお任せいたします。 全国にある当社の障がい者施設(約330ホーム以上)をメンバーで分担しながら回り確認項目に沿ってチェックいただく業務となります。・施設の運営監査の実施 ・施設運営の改善・指導 ・施設運営に関するオペレーション指導 ・内部通報窓口の運用 ・施設運営に関する行政との連携 ※出張手当支給あり *チェックリストに沿って○×をつけていくイメージとなります。判断基準も明確なものが多く安心です!
職種・業界未経験歓迎!【必須】■社会人経験3年以上(販売接客・営業など異業界出身者もOK)■PC基本スキル(Excel・Word)■出張可能な方■普通自動車免許※車の運転ができる方 【働き方のイメージ】基本は全国の施設への出張がメインです。公共交通機関+カーシェア等を利用して現地に向かいます。遠方の場合は宿泊を伴うケースもありますので、フットワークの軽い方を歓迎します。 【キャリアパス】 一般360万円~主任420万円~/係長480万円~/課長540万円~/次長600万円~ ※実績としては、2~3年ごとに昇進を目指せます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
756~1000万
freeeが展開する法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」を中心とした金融サービスにおける与信体制の強化を担うポジションです。 リスクとリターンの最適化を目指し、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・与信および審査ロジックの企画立案・開発 ・与信管理制度の設計および実行 ・与信プロセスのモニタリングと運用改善 ・与信審査及び実行
【必須】■金融機関もしくは事業会社での法人向けの与信企画もしくは審査業務経験3年以上 ■推進経験(PjM、PdMなど) ≪魅力≫■ビッグデータ(フローデータ)を活用した与信モデルの構築:freeeはSaaS事業を通じて、企業の財務・取引・労務といった多角的なデータを、一時点の「点」ではなく、リアルタイムに連続する「フロー」の形で保有しています。 従来の金融機関ではアクセス不可能なビッグデータに、ご自身の金融・財務の知見を掛け合わせ、社内のMLエンジニアと共に「高精度な自動与信モデル」をゼロから創り上げる経験が積めます。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
500~1000万
営業総合職は3年間の研修を通して営業所長(管理職)を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です。 ☆働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく、人への投資をさらに強化。 【仕事内容詳細】 3年間の研修期間の詳細は下記になります。 ◉基礎研修(通算3ヵ月) └机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「募集(営業)研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ◉現地研修(通算6ヵ月) └配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ◉事務研修(2ヵ月) └事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ◉採用研修(1ヵ月) └拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ◉所長補佐 └営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 <営業所長昇格後> 全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします。 ・お客さまアドバイザー(営業職員)の採用・育成 など ・営業戦略の策定 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ・販促用のツール企画 など 【ポジションの特徴/魅力】 ・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。 ・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20~30代の営業所長も活躍しています。 ・同社には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ※業務の変更の範囲:同社業務全般です。 【勤務地詳細】 ◉全国転勤型 └全国47都道府県 各支社(詳細は https://www.fukoku-life.co.jp/about/access/ 参照) ◉ブロック型 └全国9ブロック内での勤務(北海道、東北、関東、北陸、中部、近畿、四国、中国、九州) ※入社後、計3ヵ月間は千葉ニュータウン研修センターで研修あり ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります(原則ご自宅から通勤可能な支社が対象) ※営業所長登用後は転勤あり ※就業場所の変更の範囲は同社事業所全てです。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策:受動喫煙対策あり
年齢:~40歳まで 年齢制限理由:例外事由 3号 イ 【必須】 ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問(業界不問、職種不問) 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】 ・教員、総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場管理、航空機整備など ・販売や営業の経験者は3割弱で、未経験者が大多数となっています。 【若い力を必要としている理由】 お客さまアドバイザー(女性)の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としています。営業所長候補(営業総合職)は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲が必要です。 【選考ステップ】 書類選考⇒カジュアルWEB面談(会社説明+面談) ⇒1次WEB面接(面接) ⇒現地見学(現地見学+SPI) 最終面接(本社)⇒ 内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※最終面接交通費は会社負担 ※面接官:カジュアルWEB面談(採用担当者)、1次面接(採用担当者)、最終面接(営業管理部)
事業概要:個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など 設立:1923年11月 本社:〒100-0011東京都千代田区内幸町2-2-2/千葉ニュータウン本社:〒270-1352千葉県印西市大塚2-10 営業拠点:62支社(11営業部、465営業所)※2025年3月末現在 基金:1,360億円(基金償却積立金を含む)※2025年3月末現在 総資産:7兆3,298億円 ※2025年3月末現在 従業員数:12,620名 ※2025年3月末現在
500~900万
【業務内容】法人向けビジネスローンや決算書審査融資に関する審査業務を担当。資金実行後のモニタリングや信用リスク管理に加え、AIを活用した審査業務の高度化、業務フローの再設計、与信モデルの改善、社内外ステークホルダーとの調整やプロジェクト管理まで幅広く携わる。従来の融資審査だけでなく、AI・テクノロジーを活用しながら銀行の新しい融資サービスをつくるポジション。【企業の魅力】2018年設立のインターネット専業銀行として、「すべてはお客様のために。No.1テクノロジーバンクを目指して」をビジョンに掲げ、金融とテクノロジーを融合した新しい銀行サービスを展開。あおぞら銀行の銀行経営ノウハウとGMOインターネットグループの最先端IT・金融技術を掛け合わせた強固な事業基盤を持ち、従来の銀行にはない革新的な金融サービスを次々と生み出している。法人向けにはfreee連携や高度なセキュリティ機能などDXを推進するサービスを提供し、中小企業の業務効率化や資金調達を支援。リモートワークやフレックスタイム制度、最新オフィス環境、GMOグループならではの福利厚生など、柔軟で働きやすい環境も整っている。【ポジションの魅力】従来の法人融資審査の経験を活かしながら、AIを活用した新しい融資審査の仕組みづくりや与信モデルの改善に携われることが最大の魅力。単なる審査業務にとどまらず、業務フローの再設計やプロジェクト推進、信用リスク管理など幅広い領域に関与し、銀行のサービスそのものを進化させる役割を担える。成長フェーズにあるネット銀行だからこそ、新しいアイデアや改善提案を反映しやすく、自ら設計したサービスが中小企業の課題解決に直結する大きなやりがいを実感できる。金融の専門性に加え、AI・フィンテック領域の知見も身につき、市場価値を高めながらキャリアアップできる環境。
金融機関における法人(中小企業向け)融資関連業務経験2年以上◢◤業種経験金融業界経験必須
あおぞら銀行とGMOインターネットグループが共同で設立したインターネット専業銀行。法人・個人事業主向けの預金、融資、決済、ネットバンキング、FXなど幅広い金融サービスを提供。
800~1000万
【職務内容】 全社におけるセキュリティのあるべき姿を実現するため ゼロトラストアーキテクチャの高度化や仕組みの開発・実装 インシデント指揮などを主導していただきます。単なる運用にとどまらず 自動化の推進やエンジニアリングによるガバナンス強化を期待しています。 【具体的には】 ・ゼロトラストセキュリティ基盤(Entra ID/Intune/Jamf/Netskope等)の設計・高度化・運用改善 ・大規模ログにおける検知ロジックの実装やチューニング 脅威ハンティングの推進 ・インシデント発生時のログ解析や端末フォレンジックなどの技術調査および全体指揮 ・PythonやGAS等を活用した調査対応オペレーションやSaaS連携の自動化ツール開発 ・全社セキュリティポリシーの策定・改定やISMS等の各種認証取得維持プロジェクトの推進 【開発環境】 Entra ID/Intune/Jamf/Microsoft Defender for Endpoint/Netskope/Python/GAS 【職種の魅力】 上場直後かつ500名規模の変革期において 既存システムを紐解きながら事業スピードと堅牢性を両立させる市場価値の高い経験が積めます。クラウドやゼロトラストといったモダンな環境で ルーチンワークをコードで解決するエンジニアリング駆動のセキュリティを体現できます。(求人ID:460928)
【必須】 ・ ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 (経営層、エンジニア等) ・ 技術的な課題の特定から解決までの経験 (トラブルシューティング、ツール開発等) ・ コーポレート:インフラ・セキュリティ製品の運用経験、またはSOC/CSIRTにおけるログ分析、フォレンジック、検知ルール作成経験 ・ ガバナンス:業務プロセスのシステム化・自動化開発、または情報セキュリティマネジメントの実務経験 (規程策定、認証運用、監査対応等) 【歓迎】 ・ ゼロトラストアーキテクチャ (EntraID、 Intune、 Jamf、 Defender for Endpoint、 Netskope等) の設計・構築・運用経験 ・ マルウェア解析やデジタルフォレンジックの実務経験 ・ 大規模ログ分析基盤の構築・運用経験
【モビリティプラットフォーマーを目指し、タクシー業界の次の100年の歴史を創る為、「Go」などを展開】 ・タクシーアプリ『GO』:約10万台のネットワークを有する同社が、2020年9月よりスタートしたNo.1*タクシーアプリです。 タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。 ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。
710~1000万
募集背景 同社は、国内最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や、電子契約市場において圧倒的なシェアを誇る「クラウドサイン」など、社会のインフラとして機能する革新的なITサービスを多数展開しています。 近年、事業の急速な成長と多角化に伴い、当社が取り扱うデータ量は飛躍的に増加し、それを支えるシステム基盤もかつてない規模で拡大と複雑化を続けております。 当社のサービスは極めて機密性の高い情報を取り扱う性質上、万全な情報セキュリティ体制の構築と、強固なITガバナンスの維持が経営における最重要課題の一つとなっています。単なるルール遵守にとどまらず、事業の成長スピードを維持しながら安全性を担保する、高度なリスクマネジメントが求められています。 そこで今回、内部統制をさらに強化し、盤石な内部監査体制を構築するために、情報システム監査やIT全般統制(ITGC)の分野を専門的かつ主体的に牽引していただける方を募集いたします。経営陣や開発部門と密に連携し、当社の「守りの要」として更なる事業成長を共に支えていただける方をお待ちしております。 職務詳細 同社の内部統制の最後の砦の役割である内部監査体制の強化に携わっていただきます。経営課題に基づいた企業リスクを分析し、顕在化した問題を各事業部門と連携しながら解決に導くようリードいただきたいと考えております。 【具体的には】 ・IT監査(システム監査、情報セキュリティ監査)の計画策定および実施 ・IT全般統制(ITGC)およびIT業務処理統制(ITAC)の評価と高度化支援 ・経営への監査結果報告、各部門(特に開発・プロダクト部門)への改善提言 ・部門における改善進捗のモニタリング 募集部門の紹介 内部監査室 同社の内部監査部門は、内部統制の「最後の砦」として企業運営の根幹を支えています。経営課題の深い理解に基づくリスク分析を行い、経営陣や各現場と連携しながら、監査体制の高度化や効率化を推進。企業全体の信頼性と透明性を高める、経営の戦略的パートナーとしての役割を担います。 ※現在は全社の業務監査等を行っておりますが、今回は特にIT・システム領域の専門性を強化するための募集となります。
必須要件 ・システム監査、情報セキュリティ監査、またはIT全般統制(ITGC)評価の実務経験(事業会社、監査法人、コンサルティング会社等問わず) ・CISA(公認情報システム監査人)またはそれに等しい知識・経験をお持ちの方 歓迎要件 ・CIA(公認内部監査人)の資格をお持ちの方 ・IT/Web業界の知見 ・エンジニアとしてのシステム開発やインフラ運用の実務経験 ・アジャイル開発の知見をお持ちの方
登録弁護士数17,000人(弁護士の3人に1人超)、月間サイト訪問者数1,500万人の日本最大級の法律相談ポータルサイト。 また、「税理士ドットコム」の運営も開始、2015年には「クラウドサイン」をリリース。
700~1200万
【職務内容】 CtoCソーシャルショッピングサイト「BUYMA」を中心に、エニグモグループ全体のセキュリティ強化を担うセキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。 セキュリティ領域の専門家として、サービスおよび全社のセキュリティ向上に向けた戦略立案や方針策定、開発プロセスへのセキュリティ組み込み、ガイドライン整備など、組織全体のセキュリティを推進するための仕組みづくりを担っていただきます。 【具体的には】 ・セキュリティ戦略・方針の策定および推進 ・セキュリティガイドラインや標準ルールの整備・運用 ・新機能開発やシステム設計におけるセキュリティレビュー ・AWS・GCP等のクラウド環境におけるセキュリティアーキテクチャの設計支援・レビュー ・DevSecOps推進に向けた開発プロセスの整備 ・脆弱性管理やサプライチェーンセキュリティに関する仕組みづくり ・AI活用を含む新技術利用時のセキュリティガバナンス整備 ・セキュリティインシデント発生時の技術的分析および対応方針の策定 ・開発組織全体のセキュリティ意識向上に向けた啓発活動や仕組みづくり ・BUYMA TRAVEL等のグループ会社に対するセキュリティルール策定支援(求人ID:460892)
【必須】 ・AWS、GCP等のクラウド環境におけるセキュリティ設計、またはインフラ構築・運用経験 ・Webアプリケーションの脆弱性やセキュリティリスクに関する知識 ・エンジニアや関係部署と円滑に連携しながらセキュリティ施策を推進した経験 【歓迎】 ・セキュリティポリシーやセキュリティ開発ガイドラインの策定・運用経験 ・開発プロセスへのセキュリティ組み込みやDevSecOps推進の経験 ・CI/CDパイプラインへのセキュリティテスト(SAST、DAST、SCA等)の導入・運用経験 ・脆弱性管理やサプライチェーンセキュリティ対策に関する経験 ・SBOM管理ツールの導入・運用経験 ・Policy as Codeの考え方に基づくセキュリティ要件の自動化・標準化経験 ・セキュリティインシデント対応やCSIRT運営経験
【海外通販サイトNo1!ミッションは、「世界を変える、新しい流れを。」】 エニグモは、世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する23万人の出品者から、 世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 現在は、ファッション領域にとどまらない、旅行、不動産、HR、ヘルスケア領域などの新収益基盤の構築を進めています。
690~2500万
◆ポジション名 財務・会計コンサルタント(DFTG) ◆職務内容 不確実性の高まるグローバル市場において、企業の意思決定迅速化と持続的な変革を支えるCFO支援コンサルティングを行います。経理・財務・経営企画部門に対し、「業務効率化」「情報の可視化」「事業継続性」の観点から、最先端のデジタル技術(AI・RPA・BI等)を駆使したサービスを提供します。戦略構想からグローバル連結経営基盤の構築、データ活用によるFP&Aの高度化まで、裁量を持って企業の成長を牽引するポジションです。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】激変する国際情勢やDXの加速に伴い、データドリブンな意思決定を行うCFO機能の強化は、日本企業の最優先課題となっています。 ・【圧倒的な裁量】構想策定からBPR、最先端IT導入まで一気通貫で関与でき、企業の根幹を動かす実感が得られます。 ◆魅力 ・【日本発の強み】本社が日本にあるため意思決定が迅速で、日系企業のグローバル展開を主導するチャンスが豊富です。 ・【独自のカウンセリング制度】中長期育成を担う上位者とプロジェクト上位者が連携し、理想のキャリア構築を強力に支援。 ・【柔軟な環境】在宅・リモートワーク制度やフレックスを活用し、高い専門性を磨きながら柔軟に働けます。 ◆プロジェクト例 ・FP&A高度化支援:データ利活用による手作業解消と可視化ダッシュボード作成 ・グローバル連結経営基盤構築:各国で異なるKPI・業務プロセスの再定義と展開 ・予算管理プロセス改革:IT/AIを活用した高精度な業績予測の実現 ◆募集役職(職階) ・【C(コンサルタント)】 データ分析や可視化ツールの構築、BPRの推進実務を通じた課題解決を担う。 ・【SC(シニアコンサルタント)】 現場リーダーとして顧客折衝を主導し、予算管理や経理業務の改革を自律的に推進。 ・【Mgr(マネージャー)以上】 PMとしてプロジェクト全体を統括し、CFOや経営層に対する変革の提言・構想策定を担う。 ◆想定年収 ・想定年収:6,900,000円 - 25,000,000円 ・賞与:年2回支給 ・昇給・昇格:年1回(10月) ※経験・能力・前職給与、および配属役職(C〜Mgr以上)を考慮の上、当社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名 ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発のグローバルコンサルティングファーム。経営戦略からIT導入まで一気通貫の支援が強み。キャリア採用比率は50%を超え、多様なプロが活躍しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(八重洲)※リモートワーク制度あり ・休日:完全週休2日(土日祝)、年次有給(初年度13日)、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生:各種社保完、財形貯蓄、退職金、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援 ・勤務時間:フレックスタイム制(標準8時間)※管理職は適用外
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 会計×ITコンサルタント(DFTG) ◆職務内容 企業のCFO機能(経理・財務・経営企画部門)に対し、デジタル技術を最大限に活用したコンサルティングを行います。具体的には、KPIの再定義やグローバル連結経営基盤の構築、AI・BI・RPAを活用したデータ分析や業務高度化を支援します。 昨年度の実績ではIT企業出身者が約半数を占めており、これまでのシステム知見を活かしながら、戦略構想策定からBPR、実装・実行まで幅広く裁量を持って携わることができるポジションです。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】激変する経営環境下、リアルタイムな経営判断を可能にする「会計×IT」の高度化は、日本企業の最優先課題です。 ・【SIからコンサルへ】開発や保守中心のキャリアから脱却し、企業の意思決定に直結する超上流工程へステップアップできます。 ◆魅力 ・【圧倒的な上流関与】日本発ファームのため意思決定が早く、日系企業のグローバル展開をリードできます。 ・【未経験でも安心の体制】充実したナレッジ共有、部門独自の勉強会、カウンセリング制度で成長を伴走支援します。 ◆プロジェクト例 ・データ利活用による手作業解消とFP&A高度化 ・経営層へのヒアリングを通じたグローバル連結経営の構想策定 ・IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現 ◆募集役職(職階) ・【C】IT知識を武器に、データ分析やダッシュボード作成の実務を担う。 ・【SC】現場リーダーとして顧客折衝を行い、業務改革を自律的に推進。 ・【Mgr以上】PMとしてプロジェクトを統括し、経営層へ変革を提言。 ◆想定年収 ・想定年収:6,900,000円 - 25,000,000円 ・賞与:年2回支給 ・昇給・昇格:年1回(10月) ※経験や前職給与、役職を考慮し規定により決定。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名 ・売上高:1,598億円(2025年3月期) キャリア採用比率が5割を超える、多様なプロが活躍する環境。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日(土日祝)、有給(初年度13日) ・福利厚生:退職金、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援
4大卒以上
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