【オープンポジション(事業立ち上げメンバー)】クラファン事業/メンバークラス

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  グローバルに様々な手法により資金調達を推進する責任者候補/脱炭素・循環型社会の創造へ取り組む企業

  1000~1300万

  脱炭素・循環型社会の創造へ取り組む企業東京都千代田区

  グローバルに様々な手法により資金調達を推進する責任者候補/脱炭素・循環型社会の創造へ取り組む企業気になる

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  仕事内容

  従来の機関投資家対応を行いつつ、グローバルな環境下にて資金調達に関するスキームを策定・構築しながら、一連の業務を主導していただきます。 ・グローバル・ステークホルダーとのエンゲージメント └海外・国内のあらゆるパートナーをターゲットにしたアプローチ戦略の策定 └バイリンガルでのプレゼンテーション、Q&A対応、およびネットワークの構築 ・エクイティ・ストーリーとコンセプトの構造化 └自社におけるビジョンや未来像を、グローバル標準の論理的フレームワークに落とし込んだ提案資料の作成 ・ ディールマネジメントとフレキシブルなスキーム構築 └ネゴシエーションからDD（調査対応）、クロージングまでの一連のプロジェクト管理 └固定観念にとらわれない、ニーズに応じたオーダーメイドな手法の立案と実行 ・経営層と連動したロードマップ・IR戦略の策定 └Top Managementとコミットしながら、中長期のロードマップ策定やIR/情報開示のアクションプラン推進

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験をお持ちな方 ・投資銀行やPEファンド、ベンチャーキャピタルなどでの実務経験 ・金融機関にて富裕層向けにプライベートバンキングやウェルスマネジメントに関する実務経験 ・2ケタ憶程度の資金調達を推進されていた実績をお持ちな方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アクシスコンサルティング_内部監査 責任者候補【フルフレックス/上場企業】

  700~1000万

  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • リスクマネジメント
  • 報告書作成
  • 提案
  • マネジメント
  • 監査
  • 体制構築
  • インタビュー
  • 内部監査
  • 内部統制
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC
  • 資料作成

  アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  アクシスコンサルティング_内部監査 責任者候補【フルフレックス/上場企業】気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 現在推進中の中期経営計画では、2028年6月期までを構造改革期と位置づけ、戦略投資を実行しながら、事業拡大に取り組んでいます。2026年2月には上場後初めてとなるM&Aを実行しており、グループガバナンス強化に向けて内部監査体制を強固にするため、内部監査の責任者候補として共に推進頂く方を募集いたします。リスクの俯瞰的な洗い出しから重要戦略や高リスク分野における内部監査を通じて、事業の成長を実感できるポジションです。 ■業務内容 内部監査責任者候補として、内部監査業務及びJ-SOX評価業務をリードいただける方を募集いたします。 ＜内部監査＞ ・年間監査計画に基づく個別監査計画の策定及び実施に係る一連業務（事前準備・実地調査（インタビュー含む）・報告書作成・経営層への改善提案策定等） ＜J-SOX評価＞ ・内部統制報告書作成・開示までの一連業務（評価範囲の決定（監査法人との調整含む）・文書化の推進・整備評価・運用評価・取締役会用及び開示用報告書作成等） ＜その他＞ ・ガバナンス体制構築、リスクマネジメント、 監査等委員・外部監査法人等との連携 等

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・上場企業での内部監査経験 ・Word、Excel、PowerPoint等で資料作成ができる程度のPCスキルがある方 ■歓迎条件 ・経営陣との対話/折衝経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・経理部門での業務経験 ■求める人物像 ・経営視点を持ち合わせている方 ・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ・自立して物事を進められる方 ・事業への強い関心をお持ちの方 ・AXISグループの理念ビジョンに共感できる方

  事業内容

  人材紹介事業／スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業：13-ユ-010759? 労働者派遣事業：派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング

• エージェント求人

  NTTグループ／グローバル営業部（第二新卒歓迎）

  500~770万

  ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社東京都港区

  NTTグループ／グローバル営業部（第二新卒歓迎）気になる

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  仕事内容

  【担当ミッション】 海外での営業活動を中心とした当社事業拡大への貢献及び海外およびその関連するファイナンス市場での当社プレゼンスの向上 【業務内容】 ※ご本人の希望・経験を踏まえ①～④のいずれかに配属 ①国際ファイナンス営業部門 　・海外データセンターをはじめとする国際ファイナンス案件における営業活動 ②航空機・船舶営業部門 　・航空機・船舶を中心としたアセットファイナンス案件に関わる営業活動（一部国内営業あり） 　・上記アセットファイナンスに関わるミドル業務 ③投資商品営業部門 　・航空機・船舶を中心としたJOLCO案件の組成 　・国内投資家向けの投資商品の販売活動 　・上記JOLCO案件に関わるミドル業務 ④国際企画部門 　・グローバル営業部における企画業務 　・グローバル営業部におけるバックヤード業務 ＜採用HPにて事業紹介を掲載!＞　　https://www.ntt-tc-lease.com/recruit/company/business03.html 【現行体制】 現行体制：部長　1名、部門長　４名、課長　16名、社員　54名　合計　75名

  求める能力・経験

  ・法人営業経験 ・海外企業との業務経験 ・与信業務経験

  事業内容

  総合リース業として、リースその他の金融サービスを一般法人、官公庁、NTTグループ企業等に提供。リースで扱う物件は電話機から航空機まで様々

• エージェント求人

  NTTグループ／医療機関のデジタルヘルス設備投資をリース(金融)で課題解決

  500~890万

  ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社東京都港区

  NTTグループ／医療機関のデジタルヘルス設備投資をリース(金融)で課題解決気になる

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  仕事内容

  【担当ミッション】 ・メーカー、ディーラー連携により、医療分野における収益基盤の創出・安定に向けた高付加価値提案の実現 ・組織的なエリア営業によるポテンシャルの最大化と営業効率の向上 ・デジタルヘルス領域における独自ポジションの確立 【①組織体制（品川拠点）】 ・２チーム制（課長２）、１チームに5-６名の社員を配置 ・各担当者はスキル、経験によりメーカー、エリア（医療商社）、またはその両方を担当 【②営業活動】 ・2025度より全国一元化営業体制へ移行、品川拠点は東海・北陸以東（24都道県）を所管 ・メーカー担当は、本部営業によるポテンシャル計測～全国案件発掘を実施 ・エリア担当は地域特性を把握しつつ、メーカー担当と連携しエリアポテンシャルの最大化を実施 【③営業支援】 ・チーム制による指導支援OJT、加えて経験値の高い専任部長2名を配置し、より高度な専門性を追求 ・定期的に部門内勉強会を開催、業界、注力商材についての講義等により知見UP ・独自スキルチェックの実施を通しスキルの見える化、推奨資格取得等を後押し 【現行体制】 担当課長2名、専任部長2名、営業担当課長代理2名、勤務9名（新入社員2名を含む）※品川ロケ

  求める能力・経験

  ・法人営業経験（3年以上） ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）

  事業内容

  総合リース業として、リースその他の金融サービスを一般法人、官公庁、NTTグループ企業等に提供。リースで扱う物件は電話機から航空機まで様々

• エージェント求人

  NTTグループ／自治体の公共施設等インフラを金融×不動産で開発

  500~890万

  ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社東京都港区

  NTTグループ／自治体の公共施設等インフラを金融×不動産で開発気になる

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  仕事内容

  【担当ミッション】 ・不動産リース・ブリッジリース等の案件獲得に向けた営業活動 ・PPP公募案件獲得に向けた自治体・協業パートナーへの営業活動 ・不動産領域における新たな分野の開拓 【業務詳細】 ①営業活動 ・自治体ヒアリングによるスポーツ施設、教育・文化施設などの新設、建替えニーズの早期情報収集 ・パートナー企業との協業体制構築による競合他社の排除および高収益での案件獲得 ・社内営業部支店との連携による案件創出、取引拡大 ・優良大手グループ企業とのブリッジリース拡大 ②社内稟議・契約締結、竣工までの営業プロセスの推進 ・契約先企業（一般事業会社）の与信分析 ・社内稟議書の作成 ・取引スキームの構築及び各種契約書の作成（社内法務部門など関係部署との連携） 【現行体制】 部門長1名、担当部長1名、課長2名、専任課長（60歳超）1名、課長代理2名、担当4名

  求める能力・経験

  ・金融機関（銀行・リース会社尚可）での法人営業経験（3年以上） ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）

  事業内容

  総合リース業として、リースその他の金融サービスを一般法人、官公庁、NTTグループ企業等に提供。リースで扱う物件は電話機から航空機まで様々

• エージェント求人

  【法人向け損保営業・契約更新】年収～700万円を想定／ノルマ・転勤なし／直行直帰可／東証一部上場HD

  400~700万

  • 戦略提案
  • 課長/マネージャー
  • 主任/リーダー
  • 管理職
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 賠償責任保険
  • メンバー
  • 契約更新提案
  • ルート営業
  • 損害保険
  • 提案
  • 課長
  • 営業
  • 主任
  • 保険
  • 生命保険
  • 火災保険
  • 既存顧客

  飯田保険サービス株式会社東京都武蔵野市

  【法人向け損保営業・契約更新】年収～700万円を想定／ノルマ・転勤なし／直行直帰可／東証一部上場HD気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 HDグループ各社を中心とした法人向け保険営業（既存メイン）をお任せします。 ・既存顧客へのルート営業（1年更新対応） └火災・自動車・賠償責任保険などの契約更新・提案業務が中心（約8割） ・他代理店利用企業（グループ各社）への切替提案 ・下請け企業からの保険相談対応（反響ベース） ・リスク対策講演会への同行 ※グループ営業のため飛び込みなし・関係構築型の営業スタイルです！ ■業務の特徴 ・ノルマがなく、既存中心で継続率維持が主目標です。 　短期成果に追われず、関係構築に集中ができます。 ■働き方 ・年数回の短期出張（1,2泊程度で平均5回/年程度） ※出張エリアは全国になります。 ・転勤無し ・直行直帰可 ・残業は月10～20時間程度 ・ノルマ無し ・基本出社（チーム連携重視） ******************************** ■ポジションの魅力 ◎グループ向けの営業活動が中心のため提案しやすい ◎既存顧客との長期的な関係性を基盤にした安定したビジネス環境が特徴 ◎ルート営業がメインで、無理な新規開拓はなし ◎ノルマやペナルティなし ■組織構成 ◎マネジメント以下3名の組織になっており、30代以降の落ち着いた組織 ◎ベテランの社員がいるため専門知識の習得やフォローを受けやすい環境 ◎全員中途社員となっているため安心してキャッチアップ ★課長候補としてご入社いただいた際にはメンバー層の育成フォローも将来的にお任せする想定です。 ■キャリアパス （メンバー職） メンバーの育成や組織運営に携わる管理職またはスペシャリストとしての キャリア形成など、将来像に応じて柔軟にキャリアを描けます。 メンバーから主任・課長へと段階的に役割をお任せします。 将来的にはマネジメントも担い、担当社戦略の推進や後進育成に関与できます。 （課長職候補） グループ全ての損害保険をお預かりできていないため、増員を行い獲得強化を図っております。 募集はプレイングマネージャーもしくはプレイングマネージャー候補の採用となりますが、 将来的には管理職専門をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴 戸建て分譲を中心とした不動産事業でシェアトップクラスを誇るグループHDの一員として、 年間2万5千～3万件ほどの新規紹介を受けられる安定した基盤を有しています。 多様な保険ラインナップを強みに個人のお客様へ火災保険と生命保険のご提案を行っております。 募集職種は上記と異なり、飯田グループ各社に対して損害保険のご提案を行っていただきます。 ********************************

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・損害保険の法人営業経験約1年以上（課長職候補は3年以上） ・生命保険の代理店営業のご経験（損保の取り扱い経験）をお持ちの方 【必要資格】 必要条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【内部監査責任者】元メルカリグループ日本事業責任者創業/IPO準備中

  1000~1200万

  ｎｅｗｍｏ株式会社東京都港区

  【内部監査責任者】元メルカリグループ日本事業責任者創業/IPO準備中気になる

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  仕事内容

  持続可能な地域交通を展開する当社にて、グループ全体の内部監査機能の立ち上げを担当。年間監査計画の策定から全国各拠点への往査、現金管理・職務分掌・業務フローの確認、経営層への改善提言まで牽引します。 ■内部監査規程・計画策定とリスク評価 ■全国拠点への往査・業務監査・現金実査 ■業務権限・コンプライアンス点検 ■監査調書作成・経営層への報告・改善フォロー ■J-SOX整備・AI活用による高度化 【仕事の魅力】1人目として監査体制を0から設計し、上場を見据えた強固なガバナンス構築に直接貢献できます。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社または監査法人等での内部監査・業務監査・内部統制経験■現場・経営層と対話し監査計画から改善まで推進できる方 全国拠点への出張往査に対応し組織拡大を支える意欲を重視します。 【魅力】当社は「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業のM&Aや日本版ライドシェア、自動運転など多角的なモビリティ事業を展開しています。急成長フェーズにあるため、既存の枠組みにとらわれず、法的リスクの抽出から運用への落とし込みまで能動的に関与できる環境です。社会インフラの課題解決に向けて、経営陣や各部門と一体となって挑戦できる魅力的なポジションです。

  事業内容

  ■タクシー事業 ■人材紹介事業 ■自動運転事業

• エージェント求人

  ◆【セキュリティ推進】グループ情報セキュリティ企画（東証プライム上場G／リモート可／フレックス）◆

  750~1500万

  ソニーフィナンシャルグループ株式会社東京都千代田区

  ◆【セキュリティ推進】グループ情報セキュリティ企画（東証プライム上場G／リモート可／フレックス）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ソニーグループ等の金融部門を担うソニーフィナンシャルグループ全体の情報セキュリティマネジメントおよびセキュリティガバナンス推進をお任せします。グループ全体のセキュリティ水準向上に向けた各種企画や施策の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ＊グループ方針に基づく情報セキュリティポリシーや各種ガイドラインの策定および改定 ＊重大インシデント発生時の統制と各種手続きや運用ガイドラインの策定 ＊新技術や新サービスの導入に伴うセキュリティ要件の整理および検証 ＊セキュリティリスクアセスメントの実施およびグループ各社への推進 ＊セキュリティ意識向上のための教育や研修の企画および実施 【職種魅力】 金融グループ全体のセキュリティガバナンスを統括する非常に影響力の大きなポジションです。最新のIT技術やセキュリティ動向に触れながらグループ全体の安全性を担保する戦略的な企画立案に携わることができます。リモートワークやフレックスタイム制を導入しておりワークライフバランスも良好です。(求人ID：469328)

  求める能力・経験

  【必須】 ・情報セキュリティ、特に情報セキュリティガバナンスに関する知識、実務経験（5年以上） サイバーセキュリティに関する実務経験 ISMS運用、セキュリティ統制、内部監査に関する実務経験 社内規定、ガイドラインの作成または改定、運用に関する実務経験 ・社内外とのステークホルダーとの調整を行うための高いコミュニケーション能力 【歓迎】 ・金融機関や大手企業でのセキュリティ推進業務経験 ・CISA CISSPなどのセキュリティ関連資格 ・セキュリティインシデント対応の経験

  事業内容

  【ソニーグループの金融持株会社】 同社グループは、ソニーがつくった金融サービスグループです。 「人のやらないことをやる」というソニースピリットを原動力に、既存の金融機関が満たしきれていないニーズに応える新しいビジネスモデルで、業界の常識に挑んできました。 そして、同社はソニーグループの金融持株会社として、 ソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などの子会社の経営管理等を通じて、 ソニーの金融サービスグループの価値の最大化を目指しています。

• エージェント求人

  ◎●【セキュリティエンジニア】セキュリティ推進／グループ統括（上流工程メイン／リモート可）◎

  800~1300万

  ソニーフィナンシャルグループ株式会社東京都千代田区

  ◎●【セキュリティエンジニア】セキュリティ推進／グループ統括（上流工程メイン／リモート可）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 グループ全体の情報セキュリティ戦略推進およびサイバーセキュリティ技術担当としてグループ横断でのセキュリティ強化を牽引していただきます。 【具体的には】 １．グループ内におけるインシデント対応 ・グループ各社でのサイバーインシデント発生時の一次対応、状況調査、助言、高度インシデント発生時のフォレンジック調査と対策指示 ・セキュリティインシデント未然防止に向けた予防措置、脆弱性調査および対応指示 ２．セキュリティリスク評価および企画 ・グループ各社の事業運営に関するセキュリティリスク評価の実施と評価に基づく改善企画の推進 ・最新セキュリティ脅威情報の収集、分析およびグループ内への展開 ３．クラウド・情報システム・インフラにおけるセキュリティ強化 ・WebサービスやITインフラ導入時におけるセキュリティ技術指導・設計支援およびセキュリティレビュー 【職種魅力】 グループ横断でのセキュリティ戦略に最上流から携わることができるポジションです。多様な事業を展開する大型グループだからこそ、幅広い技術領域と高度なセキュリティ課題にチャレンジできる魅力的な環境です。(求人ID：469344)

  求める能力・経験

  【必須】 ・情報セキュリティ、インフラ（ネットワーク、OS）、アプリケーション開発における実務経験5年以上 ー CSIRT、SOC、インシデント対応の実務経験 ー クラウドセキュリティ、脆弱性管理、リスクアセスメント、 ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティ等の実務経験 ・社内外とのステークホルダーとの調整を行うための高いコミュニケーション能力 【歓迎】 ・情報セキュリティ関連資格（CISSP、CCSP、情報処理安全確保支援士等） ・金融業界での経験 ・英語での社内・社外とのコミュニケーション能力

  事業内容

  【ソニーグループの金融持株会社】 同社グループは、ソニーがつくった金融サービスグループです。 「人のやらないことをやる」というソニースピリットを原動力に、既存の金融機関が満たしきれていないニーズに応える新しいビジネスモデルで、業界の常識に挑んできました。 そして、同社はソニーグループの金融持株会社として、 ソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などの子会社の経営管理等を通じて、 ソニーの金融サービスグループの価値の最大化を目指しています。

• エージェント求人

  ◎●【リモート／フレックス】ITガバナンス（ITGC／ITAC・監査対応）◎

  800~1200万

  PayPay銀行株式会社東京都新宿区

  ◎●【リモート／フレックス】ITガバナンス（ITGC／ITAC・監査対応）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 事業成長およびグループ連携の拡大により、当社に求められるIT内部統制の水準は一層高まっています。 特に、J-SOX／US-SOX対応、ITGC評価、ITAC評価、監査法人対応を安定的に運営する体制強化が必要となっています。 ITGCとITACを一体的に推進し、統制品質の向上と評価業務の高度化を進めるため、新たなメンバーを募集します。 【具体的には】 ・IT全般統制（ITGC）の評価、改善提案、監査対応 ・IT業務処理統制（ITAC）の評価、改善提案、監査対応 ・J-SOX／US-SOXに係るIT内部統制評価、証跡確認、評価調書作成 ・アクセス管理、変更管理、システム運用管理等に係る統制評価 ・自動統制、システム生成レポート、インターフェース、マスタ管理等に係る統制評価 ・監査法人からの依頼事項対応、関係部門との調整、不備・課題の改善フォロー ■プロジェクト事例 J-SOX／US-SOXに係るITGC・ITAC評価対応 重要システムに係るアクセス管理、変更管理、システム運用管理統制の評価 業務システムに実装された自動統制、レポート統制、インターフェース統制の評価 監査法人対応プロセスの標準化および効率化 GRCツール等を活用したIT内部統制評価業務の高度化 統制不備・課題に対する改善計画の策定およびフォローアップ(求人ID：385609)

  求める能力・経験

  【必須】 ・IT内部統制、IT監査、システム監査、J-SOX／US-SOX対応のいずれかの経験 ・システム開発、インフラ運用、アプリケーション運用、ID管理、変更管理等のいずれかの経験 ・アクセス管理、変更管理、システム運用管理等、IT管理業務に関する基礎的な理解 ・IT領域における業務プロセス、リスク、統制のいずれかに関する基礎的な理解 【歓迎】 ・ITGCまたはITACの評価、運用、改善対応に関する経験 ・金融機関または金融系SIerにおけるシステム開発・運用経験 ・監査法人またはコンサルティング会社でのIT統制評価業務経験 ・J-SOX、US-SOX、監査法人対応、内部統制評価に関する実務経験 ・クラウドサービス、SaaS、ID管理、変更管理、運用管理等に関する基礎知識 ・情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、CISA、CISM、CIA等の資格保持

  事業内容

  【インターネットを通じて消費者志向型の新たな金融サービスを提供する、日本初のインターネット専業銀行】 「銀行初・すべてのお客さまへのセキュリティトークン無料配布」「日本初・24時間365日取引システム連続稼働」など、これまでも様々な「初めて」を実現、現在もFinTech業界を牽引すべく、従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。日本のネットバンク市場を牽引してきたのが、同社が誇るIT技術と企画開発力です。