【駅ホームドア設置工事の施工管理】京成グループ/年休130日/転勤無◎

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• エージェント求人

  【千葉/面接1回】施工管理🟩現年収保証／東証プライム上場／土日休み／高品質で低価格なデザイン住宅

  500~700万

  • 現場施工
  • 原価管理
  • 戸建
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 施工管理
  • 現場責任者
  • 現場代理人
  • 安全管理
  • 注文住宅
  • 工程管理
  • 木造在来工法
  • 分譲戸建

  ケイアイスター不動産株式会社千葉県千葉市

  【千葉/面接1回】施工管理🟩現年収保証／東証プライム上場／土日休み／高品質で低価格なデザイン住宅気になる

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  仕事内容

  【戸建て分譲住宅の施工管理／KEIAIブランドの高品質な住宅づくりに携われる／DX活用で業務効率化を推進／土日休み・福利厚生充実／キャリアアップの機会多数】 ■業務内容： 戸建て分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理業務を担当いただきます。 現場の品質を守りながら、計画通りに工事を進めるための管理業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・建設現場の管理、巡回 ・工事スケジュールの管理 ・安全管理 ・予算管理 ・図面確認、管理 ■同社の住宅の特徴： KEIAIグループでは、「高品質でデザイン性の高い住宅を、手の届きやすい価格で提供する」ことを強みにしています。 施工管理は、お客様の理想の住まいを実際の建物として完成させる重要なポジションです。 多くのお客様に選ばれる住宅をつくり、街づくりや暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日休み） ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数 ・復職率100％ ・残業月30時間程度 また、現場管理を支援するアプリを導入し、業務効率化を推進しています。 現場に行かなくても進捗状況を確認でき、施工関係者との情報共有もリアルタイムで行えるため、事務作業や移動時間の削減につながっています。 効率的に業務を進めることで、施工管理として本来注力すべき品質管理や現場運営に集中できる環境を整えています。 ■評価制度： 社員一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する制度を整えています。 担当物件の完成実績に応じた評価制度や社内表彰制度など、頑張った分をしっかり還元する仕組みがあります。 施工管理経験を活かしながら、収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方

  事業内容

  戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成

• エージェント求人

  【千葉】発注側／新築物件の施工管理🟦年収750万円～／残業20h以下／定着率90%／年休123日

  750~1095万

  • 木造2x4工法
  • 現場施工
  • 原価管理
  • アパート
  • 施工管理
  • 予算管理
  • 安全管理
  • 現場代理人
  • マンション
  • 品質管理
  • 工程管理
  • S造
  • 木造在来工法
  • 施工管理技士

  株式会社レオパレス21千葉県船橋市

  【千葉】発注側／新築物件の施工管理🟦年収750万円～／残業20h以下／定着率90%／年休123日気になる

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  仕事内容

  ～施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進／資格手当充実／再雇用制度有／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施／面接1回で内定～ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■労働環境： ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率：7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。（休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与） ■ポジションの魅力： 《自分の裁量で現場を動かせる》 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。 《完全なる土日祝の公休日》 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■同社について： ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ・「健康経営優良法人」に連続で認定 ・ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて、「福利厚生推進法人」に連続認証

  求める能力・経験

  【必須】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許

  事業内容

  レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

• エージェント求人

  【千葉／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理🔷定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎

  550~850万

  • 現場施工
  • 原価管理
  • 施工管理
  • マンション
  • 戸建
  • 品質管理
  • 予算管理
  • アパート
  • 現場代理人
  • 安全管理
  • 注文住宅
  • 工程管理
  • S造
  • 施工管理技士

  旭化成ホームズ株式会社千葉県千葉市, 千葉県柏市

  【千葉／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理🔷定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ～旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年間平均30棟程度） １）工程・品質・予算管理　 ２）オーナー様対応　 ３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ・主にベテランの専任技術者との2名体制 ・施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ・現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ・ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ・オリジナルCADで構造図や積算、３Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ・フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳：月給約35万円、年収約730万円 35歳：月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■同社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。

  求める能力・経験

  【必須】※下記いずれかを満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方　※木造・RC造や新築・改修など不問、住宅以外の経験の方も歓迎！ ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有の方

  事業内容

  ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等

• 企業ダイレクト

  【電気設備施工管理】資格不問/現場経験を活かす/年休123日/土日祝休

  450~650万

  

  Ｓｕｅｍａｒｕ　ＦＴ　ＩＮＮＯＶＡＴＯＲＳ株式会社東京都千代田区, 千葉県野田市

  【電気設備施工管理】資格不問/現場経験を活かす/年休123日/土日祝休気になる

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  仕事内容

  オフィスや店舗の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。まずは先輩社員のサポートのもと、現場管理や業者調整、工程管理などの業務を覚え、徐々に一人立ちを目指していただきます。 案件は1都3県がメインで長期出張はなく、工期は数日~1ヶ月程度です。複数案件を並行して担当しますが、自身の裁量で工期を調整でき、無理なスケジュールに振り回されるストレスなく働くことが可能です。夜勤時は手当や代休があり、閑散期の4~6月には長期休暇を取得して海外旅行を楽しむ社員もいます。フレックスタイム制や現場への直行直帰を活用し、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■何かしらの工事や現場作業に関わった経験がある方（職種・年数不問） ■電気や施工管理の知識をイチから学び、成長したい意欲のある方 【魅力】■幅広い知識と経験を活かせる環境 ■少数精鋭の組織で裁量権が大きく、自分のペースで仕事を進められる ■夜勤が発生した場合は手当支給、昼夜の場合は代休取得可能など、働き方に配慮 ■同時に複数案件を担当することで、短期間で多くの経験を積むことができる

  事業内容

  ■電気設備工事■オフィス空間デザイン■ITソリューション事業■オフィスネットワークインフラ整備■各種プランニング■設計■施工■各種メンテナンス

• 企業ダイレクト

  ★未経験OK★<千葉>【緑地メンテナンススタッフ】年休126日/残業月平均15H

  450~500万

  日産緑化株式会社千葉県千葉市

  ★未経験OK★<千葉>【緑地メンテナンススタッフ】年休126日/残業月平均15H気になる

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  仕事内容

  様々な分野における緑地維持管理を行う当社で施工管理をお任せします。【詳細】■協力会社への職人手配■安全・品質・工程・予算管理■取引先との業務調整や交渉など 【1日の流れ（例）】 8:30出社（現場直行・朝礼）⇒9:00作業開始（関連会社が施工を実施しますので、管理業務をお任せします。）⇒16:30帰社・事務作業（見積作業や報告書作成など）⇒17:30退社 ※現場により、作業開始・終了時刻に多少の変動がある場合があります。 【働き方】年休126日/残業月平均13H/年間平均有給日数11日

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒OK★ 【こんな方はぜひご応募ください】『緑が好きな方』『コミュニケーションをとる方が好きな方』 【未経験でも安心の教育体制】先輩と同一の案件に参加し、OJTを通して様々な職務をお任せします。職人と信頼関係を構築し、現場で動きながら仕事を覚えることが大切です。1年～数年で同一現場をご担当頂き、2～3年程度で独り立ちを目指して頂きます。独り立ち後は、先輩社員や支店長のフォローのもと、1～3件を担当する形を想定(規模によって変動有）【主な取引先】国土交通省/地方自治体/東京電力/日本中央競馬会/NEXCO等

  事業内容

  造園緑化工事の設計施工、緑地の環境維持管理、資材・薬剤の販売

• 企業ダイレクト

  ★資格保有者歓迎★【千葉/緑地メンテナンススタッフ】年休126日/残業月平均15h

  450~500万

  日産緑化株式会社千葉県千葉市

  ★資格保有者歓迎★【千葉/緑地メンテナンススタッフ】年休126日/残業月平均15h気になる

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  仕事内容

  日産化学グループの緑地維持管理を行う当社で施工管理をお任せします。【詳細】■協力会社への職人手配■安全・品質・工程・予算管理■取引先との業務調整・交渉等※変更の範囲: 施工管理及び会社の定める業務 【やりがい】緑地維持管理は継続的に担当現場と携わることが可能です。安全面だけでなく、景観の美しさ・自然環境の保全等・社会貢献度の高い仕事です。【取引先】国土交通省/地方自治体/東京電力/日本中央競馬会/NEXCO/大阪ガス等【入社後のフォロー体制】先輩と同一の案件に参加いただきOJTメインで様々な職務をお任せします。その後は1年～数年で同一現場をご担当いただきます。

  求める能力・経験

  ★1次面接方法相談ください！オンライン・作業着着用・車中参加OK★ 【必須】造園施工管理技士(1級・2級)もしくは土木施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方【働き方】土日祝休/残業月平均13h/有給取得率70％超 日産化学グループの会社で取引先はグループ内企業や官公庁、民間企業が中心。土日祝休が実現でき、安定した雇用環境で就業できます◎ 【当社】『人と社会の未来を「緑」の力で創造する』を掲げ、緑を通し地域に貢献できます。草木や花の管理/河川の環境の管理/街の樹木の状態管理等、専門的な知識で人々の生活を守ります。

  事業内容

  造園緑化工事の設計施工、緑地の環境維持管理、資材・薬剤の販売

• エージェント求人

  【千葉】電気施工管理🟡東証一部上場／業界トップクラス／年間休128日／退職金有／年間休日128日

  600~1000万

  • 原価管理
  • 現場施工
  • 電気設備施工管理
  • 設備工事
  • ホテル
  • 施工管理
  • 病院
  • 品質管理
  • 現場代理人
  • マンション
  • オフィスビル
  • 安全管理
  • 商業施設
  • 工場
  • 工程管理
  • 電気設備
  • 施工管理技士

  株式会社関電工千葉県千葉市

  【千葉】電気施工管理🟡東証一部上場／業界トップクラス／年間休128日／退職金有／年間休日128日気になる

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  仕事内容

  【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名～／業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ／資格取得全面バックアップ／年間休日128日／平均勤続年数19年／退職金有】 ◆職務概要：ビル・商業施設・工場などの電気設備工事において、電気施工管理業務に携わっていただきます。 ◆業務内容 ◇オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ※入社後はキャリアに応じた規模の施工管理からスタート、将来的に大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。 ◆組織：屋内線部門・環境設備部門・電力設備部門 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ・資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ・ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円～数十万円）の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ・実績：東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ・年間休日128日、竣工休暇（有給休暇・代休を活用する長期休暇制度）、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級

  事業内容

  1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点＋アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。

• 企業ダイレクト

  【千葉】防災設備の施工管理/パナソニックG/年間休日126日/完全週休2日制

  500~626万

  

  パナソニック防災システムズ株式会社千葉県浦安市

  【千葉】防災設備の施工管理/パナソニックG/年間休日126日/完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、など、各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、更新、改修工事における【施工管理】を担当して頂きます。 ■施工管理 ・新築／改修／更新工事の工程・品質・安全・原価管理・協力会社・メーカーとの打合せ、機器選定、現場調整・書類作成・検査立会いなど ■工期 新築工事：6ヶ月～1年リニューアル工事：1か月～3か月 ※出張：基本的には通える範囲となります、遠方の場合は宿泊を伴う（2～3日程度）

  求める能力・経験

  【いずれか必須】非住宅における消防設備・防災設備工事の施工管理■非住宅の自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備■非住宅の弱電設備を中心とした施工管理 【入社後の流れ】OJTにて様々な案件に携わっていただきます。小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。習熟度により半年～1年を想定しております。【求める人材】・防災・消防分野で、腰を据えてキャリアを築きたい方・幅広く浅くではなく、専門性で評価されたい方・社会性・公共性の高い仕事にやりがいを感じる方・現場に真摯に向き合ってきたご経験を、次のステージで活かしたい方

  事業内容

  防災・セキュリティのトータルソリューションビジネス。総合防災・セキュリティシステム・マンションＨＡシステム等の企画・提案・設計・施工・メンテナンス・リニューアル

• エージェント求人

  【千葉県市川市／施工管理】年休121日×残業20～30h／土日祝休／働き方改善中/株式会社松尾工務店

  610~880万

  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 施工管理

  株式会社松尾工務店千葉県市原市

  【千葉県市川市／施工管理】年休121日×残業20～30h／土日祝休／働き方改善中/株式会社松尾工務店気になる

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  仕事内容

  ■概要 千葉県市原市近郊での工場の施工管理業務をお任せします。 ■詳細 ◇建設工事における施工管理業務（工程管理・品質管理・安全管理等） ◇事業所での内勤業務（各種工事の書類作成、見積作成、発注・管理、関係各所との調整等） ※現場：内勤の比率…6:4 【企業の魅力】 ■神奈川大手企業総合会社として、幅広い案件に携わる事ができます！ ≪働き方≫ 月の平均残業時間は20～30時間です。 ・現場のIPad導入、会議のWEB開催督促、社内業務の従業員は、PCログイン、ログオフで勤怠管理行うなどITやシステム導入を実施しています。 ・勤怠管理を行う現場書等の従業員向けに働き方改善に対する研究を社長や役員から実施し、意識改善も図っています。 ※道半ばではあるものの、働き方に対しての取り組みを強化しています。 ≪配属先情報≫ 建設エンジニアリング部：40人　男女比：9割5分　男：5分　女 年齢層：20～60代　・実務分業/分担など：工場内現場管理

  求める能力・経験

  【必須】 ■施工管理のご経験 【尚可】 第一種運転免許普通自動車

  事業内容

  ■RC造、鉄骨造の建築 ■工場内メンテナンス ■リニューアル・リフォーム ■都市型土木工事 ■マンション分譲

• 企業ダイレクト

  ★【建築施工管理】大手ゼネコン案件/基本給40万円～/含み残業無/無期雇用派遣

  590~870万

  

  株式会社建テック東京都23区内, 埼玉県内, 千葉県内

  ★【建築施工管理】大手ゼネコン案件/基本給40万円～/含み残業無/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場の大手ゼネコンが手掛ける新築マンションや新築ビル等の建築現場の施工管理をご担当いただきます。福利厚生面も充実しており、安心して長くお仕事ができる環境です。 ・施工業者（職人）の手配および人員管理 ・工事現場の施工管理、工程管理、品質管理、安全管理 ・各種申請書類の作成 ・アフターフォロー（引き渡し後の不具合や追加工事の対応）

  求める能力・経験

  【必須】建築施工管理経験（2年以上） 【歓迎】■1級施工管理技士、2級施工管理技士の資格 ■S造、RC造、SRC造の建築現場での施工管理経験 【業務内容の変更範囲】当社業務全般【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所

  事業内容

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