苫小牧・転勤なし【電気設備管理】エンジン・部品メーカー/世界シェア◎トラックメーカーGr:11446
500~800万
大手トラックメーカーのエンジン部品の重要生産拠点/エンジンや車両の再生事業も強み◎ ※社名非公開
北海道苫小牧市
500~800万
大手トラックメーカーのエンジン部品の重要生産拠点/エンジンや車両の再生事業も強み◎ ※社名非公開
北海道苫小牧市
プラント電気設備設計
電気/電子フィールド/サポートエンジニア
プラント設備メンテナンス
◆トラック・バス向けのエンジン部品の製造工場(材料成型(アルミ鋳造)~加工組立工程)での電気設備管理 ◆第二種電気主任技術者資格を活かしてご活躍いただけます 〈具体的な仕事内容〉 ・変電設備の保守、点検、管理 ・電気設備の保安管理業務 ・電気設備の安全管理および安定稼働の維持 ・工場設備の電力管理 ・トラブル時の原因究明と復旧 ・電力使用量の管理、環境対応 ・その他、行政や役所対応など 【組織構成】 現在、電気主任技術者(1種/2種/3種)の3名体制です 【会社の特徴】 〈概要〉 ・トラック/バスのエンジンやトランスミッション部品の製造、エンジン再生事業を行う企業 ・国内外トップクラスのトラックメーカーのグループ企業。同社はグループにおいて、エンジン部品の重要生産拠点となっています ・材料成型(アルミ鋳造)~加工組立工程について多くの製造ラインがあり、試作から量産まで広く対応可能。また、異なる鋳造方法(高圧鋳造/重力鋳造/砂型鋳造)による粗材の生産を行い、製品仕様も小型から大型粗材まで幅広く取り扱っています ・エンジン再生事業も強み◎劣化等で機能を保てなくなったエンジンを甦らせたり、車両整備やパーツの取付による車両再生を行なったりしています 〈具体的な事業内容〉 ・エンジンのアルミ部品の鋳造(溶かして型にする) ・鋳造した部品を加工するアルミ部品を加工 ・作った各部品を組み立ててユニットを作る/組み立て ・使用できなくなったエンジンやトランスミッションの消耗部品は新品に、不良部品には手を加え、再生産されたエンジンを作る ・車両自体のリニューアル
【必須条件】 ・第二種電気主任技術者資格 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・自動車業界での経験 ・電気主任技術者として選任された経験
第二種電気主任技術者、普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩45分
08:15〜17:00 残業時間:平均10時間以下/月
有
121日 内訳:土曜 日曜
有給休暇:あり(最大20日/年)
GW、夏季、年末年始、産休/育休、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 年収:500万円~800万円 ※主任電気技術者任命時の年収:600万円~800万円(主任電気技術者手当を含む) 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月/前年度実績5.8ヶ月)
無
北海道苫小牧市
※転勤なし ※車通勤可
社員食堂・食事補助
有 社宅完備 (世帯用及び単身用の社宅有/月額19,560円) (社宅を使う場合の駐車場は2台迄可能/駐車料金月額2,000円)
有
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当(全額支給 ※規定あり) 家族手当 社宅完備 (世帯用及び単身用の社宅有/月額19,560円) (社宅を使う場合の駐車場は2台迄可能/駐車料金月額2,000円) 社員持株会 グループ団体保険 財形貯蓄 団体保険 社員食堂 制服貸与 物品の斡旋販売(年末のギフト販売等) 文化体育行事 定年60歳 退職金制度 企業年金
自動車用エンジン、トランスミッション関連 ユニット/部品の製造、リビルト事業 ・材料成型(アルミ鋳造)~加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、試作から量産まで広く対応可能。また、異なる鋳造方法(高圧鋳造/重力鋳造/砂型鋳造)による粗材の生産を行い、製品仕様も小型から大型粗材まで幅広く取り扱っています ・エンジン再生事業も強み◎劣化等で機能を保てなくなったエンジンを甦らせたり、車両再生を行なったりしています
非公開
最終更新日:
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5%、平均勤続年数は38~40年程の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~700万
【業務内容】 ・当社の放射線治療機器の導入先(医療機関)における定期点検およひ?メンテナンス(不具合の診断、修理、ソフトウェア[SW]・ハードウェア[HW]アップグレード) ・電話による顧客サポート、遠隔診断によるメンテナンス ・装置の新規据付 ・展示会におけるデモ機の設置等、営業・マーケティング活動の支援 ■製品について ・サイバーナイフについて X線を使った放射線治療装置の一種で、腫瘍にピンポイントで照射することに特化した装置です。 コンピュータ制御により、あたかもナイフで手術をしているかのような装置です。 ロボットアームの先に取りつけられた放射線治療装置が体の周りを自由自在に動き、 集中的に放射線を腫瘍に投与する定位放射線治療(ピンポイント照射)専用の装置です。 可動域の広いロボットアームを動かすことで、場所を変えながら放射線を照射することができるため、 正常組織にあまりダメージを与えずに治療行うことが可能です。 産業用ロボットを医療用に応用したもので、ロボットアームに取り付けられたX線発生装置が様々な方向から 集中的に狙い撃ちします。治療精度は0.5 mm以下の精度で治療しています。 特に、脳腫瘍を含む頭頸部、肺、肝臓の治療で威力を発揮します。 治療は治療用ベッドに横になって治療します。麻酔を使う必要がなく、放射線自体は痛みも熱もありません。 ・トモセラピーについて CT(コンピュータ断層撮影装置)とリニアック(放射線治療装置)を一体化させた装置で、 正確に病巣部の照射部位と形を把握し、腫瘍に対してピンポイントに放射線を集中照射することが可能です。 放射線照射装置が体の周りをらせん状に回転し、コンピュータ制御寝台が前後に移動するので、 周囲360度、前後51カ所の方向から照射することができます。 また、IMRT(強度変調放射線治療)と呼ばれる最新の照射方法を採用しているので、 がんの形、部位、大きさに合わせて照射量や強度を変化させることで、 腫瘍以外の正常組織への侵襲(影響)を減らすことができます。 トモセラピーは、様々な部位のがん、様々な大きさのがん、そして、様々ながんの個数に対応できるだけでなく、 正確な放射線照射治療による副作用の少ない、体に優しい治療が可能です。
【経験・スキル】 ・フィールドサービスエンジニアとしての経験 ・大型機器の経験者歓迎 (自動車、航空、工場設備、MRI 等) ・基本的パソコン・ネットワークスキルを有すること ・機械や電気に関する経験、知識をお持ちの方 【その他】 ・医療機器業界で働くことに強い意欲を持っていること ・エンジニアとして自らを高めたいという向上意欲を持っていること ・医療業界での倫理規程や規則・習慣を理解し、医師・医療従事者と適切な人間関係を構築できること ・社外の協力企業との関係を適切に維持し、人間関係を構築できること ・社内において、チームの一員として協調して働けること 【資格等】 ・普通自動車第1種免許
アキュレイは、放射線治療の可能性を最大限に引き出し、可能な限り多くの人々の生活の質を向上できるよう日々取り組んでいます。 比較的容易な症例はさらに簡便に、そして、複雑な症例にも放射線治療を適応できるような、市場を変革する独自のソリューションを開発することで、患者様のあらゆるニーズに応えています。 腫瘍、神経放射線領域、また、それ以外の分野においても放射線治療の継続的な革新を目指し、臨床医や医療従事者の皆様と連携し、患者様がより早く元の生活に戻れるよう支援しています。
350万~
当社が特許技術を有するプラント(排水処理システム)を導入した工場を訪問し、機器点検および水質管理を担当します。【出張】道内および全国※1週間単位で特定のエリアをまとめて巡回します 【案件】民間の食品メーカー中心【働き方】社有車貸与。月平均残業時間は28.5時間【職場の雰囲気】週次ミーティングの実施など社員同士の風通しが良い社風です。MVP表彰を毎月実施、受賞者には10万円支給も! 仕事内容の変更の範囲:会社の指示する業務
【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■排水処理施設など機械のメンテナンス経験。 【採用背景】導入企業増加中のため、組織強化に向けた採用です。 【当社の魅力】特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」を用い、工場などの排水の汚泥を大幅に削減できる排水処理システムの開発・施工・維持を行っています。SDGs意識の高まりから、年々引き合いも増加し、国内外で112か所に設置実績があります。
環境浄化システムの設計・施工・販売事業及び維持管理
340~400万
【業務内容】 ※下記2事業部での配属を想定しています。配属先は選考の過程でご希望を聴いて決定していきます。 ●特販事業 ・自動車メーカーで使用されている当社商品に対して、定期的な点検や故障修理を実施し、販売した設備の機能や安全を維持するため、メンテナンスを担当していただきます。 (国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等への海外出張もあります。) ●アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどのお客様に、車検機器やリフト・ジャッキなど自動車整備用機械工具の、アフターメンテナンス・メンテナンス提案などを担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等)を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社は創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の品質向上・交通安全・環境保全などの面から車社会に貢献しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【MUST】 ・大学卒業後3年以内の方 ・普通自動車免許第一種を保有する方 ※未経験の方、キャリアチェンジ希望の方 歓迎 【WANT】 ・2D/3D-CADを使用した機械設計経験がある方 ・ソフトウェア設計経験がある方 ・製造設備、製造装置の設計経験がある方 【求める人物像】 ・クルマが好きな方 ・前向きに業務に取組める方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係の構築ができる方
・自動車整備用機械工具,車検機器システム,足廻り整備機器,車体整備機械工具,コンピューター自動車整備管理システム,環境整備機器,各種洗浄システム,特殊機器設計製作 ・その他省力化・合理化機器,不動産賃貸業等
500~800万
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■職務内容: リサイクルプラントにおける施工管理をお任せします。具体的には、補修工事案件を中心に、打合せ・施工計画、見積書作成、工程管理、安全管理、品質管理、施工管理等、報告書作成等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 ・客先は官庁をはじめ民間が主体となります。(産廃業者・リサイクルセンターなど) ・案件規模:数十万円~数千万円程度 ・繁忙期:下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です ・平均残業時間:月20~30時間程度 ※繁忙期は左記より増えます ★客先に民間企業も多く含まれるため、月に2・3回程度、休日(土日)出勤の可能性がありますのでご了承ください。またGWなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。 もちろん代休はとれる環境ですのでご安心ください。 ■組織構成:22名 うち本社14名 ■出張について ・出張エリア:主に関東甲信越エリア ・出張期間:2日~1週間程度中心(※最大2週間程度) ・出張手当: 30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円、その他手当有 ■出張中の移動手段: 出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■働き方: ・客先に民間企業も多く含まれるため、月に2・3回程度、休日(土日)出勤の可能性がありますのでご了承ください。またGWなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。 もちろん代休はとれる環境ですのでご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■同社について: プライム上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
<必要条件> 普通自動車運転免許をお持ちで以下の項目いすれかに該当する方 ・何らかの施工管理経験 ・機械工学科、電気工学科・建築学科の卒業(※工業高校、高専、理工系卒可) ・フィールドエンジニアの経験 ・機械の据付、機械設備の整備・保全の経験 <歓迎条件> ・施工管理技士の資格をお持ちの方(管工事・電気・建築・土木)
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、最終処分場浸出水処理施設、廃棄物処理施設、 ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修、 産業廃水・排ガス処理設備の設計・施工及びメンテナンス
500~800万
【業務ミッション】 客先にて迅速で的確な自社の自動分析装置の設置や保守点検・修理、顧客対応を行うことで顧客満足度向上に貢献する重要な業務です。 【顧客先への訪問】 ・病院、医療関係先を訪問、自社の自動分析装置の設置や保守点検・修理を行います。顧客(臨床検査技師)からも営業からも頼りにされる仕事です。 *顧客先は大手医療機関、中小病院、検診機関などの検査室が主となります 【顧客への技術トレーニング】 本社あるいは大阪エクスペリエンスセンター、及び施設にて、顧客トレーニングも行います。 【顧客電話応対】 研修終了 半年~1年後、 習熟度合いにより開始時期決定 ・平日、業務時間帯での電話によりトラブル対応 ・夜間・休日における当番制での電話対応、及び出動待機(月1回~2回ほど) *取扱機器 全自動生化学分析装置(ビトロスシリーズ) 全自動化学発光免疫測定装置 (ビトロスシリー ズ) 全自動輸血検査装置 (オーソVISIONやオーソオートビューシステム)など 【当社について】 トータル・ヘルスケア・カンパニーである米国ジョンソン・エンド・ジョンソングループの臨床検査・診断薬部門の日本法人として1981年に設立されました。 その後、2014年6月30日に米国に本社を置く世界最大級プライベートイクイティーカンパニーであるカーライル・グループのヘルスケア・リーディングカンパニーとして、新たな独立会社としての一歩を踏み出しました。 2022年5月にはQuidel Corporation(カイデル・コーポレーション)と統合し、QuidelOrtho (カイデル・オーソ)となりました。 この統合により、QuidelOrtho (カイデル・オーソ)は世界第 6 位の診断薬企業となりました。 家庭から病院、臨床検査室またはレファレンスラボや血液センターまで、一連の診断とケアを通した革新的な検査ソリューションをみなさまへお届けすることで、スクリーニング、診断、モニタリングにわたって、ますます多様化する医療ニーズに対応しています。 同社は臨床検査業界のリーディングカンパニーとして、輸血検査、生化学検査、免疫血清検査、及び感染症検査分野に製品を提供しています。 とりわけ血液型判定や輸血検査の分野では圧倒的シェアを持ち、感染症検査分野でも世界に先駆けてC型肝炎ウイルス抗体検査薬の開発に成功しています。 同社は医療従事者のパートナーとも言うべき存在。本社内には、近未来の臨床検査室とドクターズオフィスのイメージを具現化した「エクスペリエンスセンター」を開設。 最新の機器がネットワーク管理され、検査システムのシミュレーションが実際に体験できるようになっている。当然、いずれの分野においても、そのブランドとパイオニアとしての名に恥じない最高レベルの研究開発が行われております。
【必須要件】 ・弱電/強電/機械の基礎知識 もしくはコンピューター/通信関連の基礎知識など ・普通自動車免許必須、安全運転の方
オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社は、トータル・ヘルスケア・カンパニーである米国ジョンソン・エンド・ジョンソングループの臨床検査・診断薬部門の日本法人としてスタートしました。 家庭から病院、臨床検査室またはレファレンスラボや血液センターまで、一連の診断とケアを通した革新的な検査ソリューションをみなさまへお届けすることで、スクリーニング、診断、モニタリングにわたって、ますます多様化する医療ニーズに対応しています。
500~600万
苫小牧エリアの公共施設や港湾設備における電気工事の施工管理をお任せ。現場は市内中心で出張・転勤なし。幹部候補として、現場の安全・工程管理や若手への技術指導など、組織の要としての活躍を期待しています ■公共施設、店舗、港湾設備等の電気工事(屋内配線・高圧受変電設備等)■施工管理業務(協力会社への指示、工程・安全管理)■ITツール(現場管理アプリ)による事務作業の効率化 ※現場は苫小牧市内および近郊がメイン。毎日会社に集合・解散するスタイルで、無理な工期設定はせず、原則定時退社を推奨しています。 ※変更の範囲:当社の指定する業務全般
【必須】■第二種電気工事士の資格 ■普通自動車免許(MT推奨) 【歓迎】■第一種電気工事士、施工管理技士の資格保有者 ★ブランクがある方も歓迎。培った技術を地域のために活かしたい方を歓迎します! 【魅力】 ■圧倒的な還元:昨年度賞与は計8ヶ月分。保有する資格や経験を正当に評価します。 ■移住を全面支援:引越し費用は全額会社負担。U・Iターンを検討中の方を全力でバックアップします。 ■家族第一の風土:有給消化率70%以上。家族行事による休暇取得を奨励しており、土日祝は完全休み。
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450~600万
太陽光発電システムの設計から施工・メンテナンスまで一貫して行う大崎クリエーションにて、太陽光発電設備の電気設計業務をお任せします。 【業務詳細】電気設計・構造設計(図面作成)、顧客との打ち合わせ 【働き方◎】年間休日126日(土日祝)で夏季休暇、年末年始休暇もあるため、ワークライフバランスを保ち働けます。また、リモートワークが可能なため、より自由な働き方を実現できます。 【将来性◎】SDGs観点やESG対策として更に需要が高まる太陽光発電分野。成長性の高さや、社会問題への貢献度の高さが魅力です。 【資格取得支援あり】業務に必要な資格取得は、会社が費用負担いたします。
【必須】高圧の単線結線図の作図経験をお持ちの方 ※電気設備設計者、電気工事会社の設計担当、施工管理技士、受変電設備メーカーの設計担当などのご経験をお持ちの方※ 【尚可】第三種電気主任技術者をお持ちの方/太陽光パネルの設置設計のご経験/JWCADもしくはAutoCAD使用経験 【当社の魅力】■土地の調達から設計、施工、メンテナンスまでを一貫して担い、再生可能エネルギー事業に貢献しております ■北海道・東北での事業拡大を目指しており、成長中の企業で活躍いただきます■資格取得支援制度があり、安心してキャリアを築くことができます。
太陽光発電設備の設置工事,太陽光発電設備の卸売