RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【東京/開発エンジニア】要件定義~保守/上流への挑戦可能なポジション!/昇給率平均年8.1%◎

400~650

株式会社SALTO

東京都新宿区

職務内容

職種

  • web/オープンSE

仕事内容

  • C++
  • SQL
  • TypeScript
  • Laravel
  • 要件定義
  • Python
  • JavaScript
  • 開発

■業務概要: 公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)におけるシステムエンジニアやリーダー、マネジメントのポジションをお任せします。 ■業務内容: 短期アサインや“スポット型”の案件はなく、1年以上の長期プロジェクトが中心です。 要件定義、設計、開発、保守、改善提案までを一貫して担当できるため、「納品して終わり」の働き方ではなく、運用を踏まえた改善提案力を自然と身に付けられます。 さらに、顧客や営業との継続的なコミュニケーションを通じて、上流工程への理解、折衝力、ビジネス視点といった“エンジニア+α”の価値が磨かれていきます。 ■案件例: toC向け大規模物流システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件 <体制> SALTOからリーダー含め5名 / BP5名 / お客様先プロパー2名 <フェーズ / 技術領域> 企画・要件定義~リリース、保守 / Java <概要> SALTO社員が、顧客先社員のPG等も含めた約10名チームのリーダーを務める。 エンド顧客との企画・要件定義からリリースまで携わり、見積からアサインメンバーの決定、進捗管理、品質管理、ステークホルダー管理もSALTOで行っており、PJのゼロベースから一貫して対応している。 開発言語:Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++ / C フレームワーク / CMS:Laravel / Vue.js / React.js / ASP, net / C#. NET / Diango / Spring Boot / Spring Framework 社内連絡ツール:Slack

求める能力・経験

  • C++
  • SQL
  • TypeScript
  • 購買/調達
  • Laravel
  • システム開発
  • 要件定義
  • マネジメント

■必須条件 ・システム開発の実務経験があること ・客先常駐型の案件にご参画いただくことができること ・ネイティブレベルの日本語力であること ■歓迎条件 クライアントワーク(SI、SES)の経験があること

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜650万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日

有給休暇

入社直後: 1日 最高: 20日

その他

平均休暇実績136日 年末年始、誕生日、リフレッシュ、失恋、慶弔、産前産後・育児

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~374,793円 固定残業手当/月:57,000円~86,207円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~461,000円(一律手当を含む) <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験によって提示年収を決定 ■昇給:年2回(3月、9月)※昇給率は年平均8.1% ■賞与:年1回(9月) ■諸手当:資格手当、役職手当、物価高手当

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都新宿区

備考

東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑駅 <勤務地詳細2> 東京:オンサイト(常駐先)勤務 住所:東京都内近郊

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

<副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会 ■外部研修費用支援 ■書籍購入支援 ■資格取得支援(資格手当有) <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■リモート勤務手当 ■ウォーターサーバー設置 ■オフィスグリコ(社内でお菓子や飲み物を販売) ■社員旅行(年1回/北海道・沖縄等) ■SALTOサンタ制度(お子さんのいる家庭にプレゼント) ■「東京都スポーツ推進企業」としての活動参加 ■社内MVP賞 ■各月1on1面談 ■役員評価面談(半期に1回実施) ■リファラル採用インセンティブ ■社内Wiki ■社内イベント多数有 ■社内懇親会費用補助 ■部活動 ■ストレスチェック

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【国内No.1クラウド録画サービス】サーバー2000台超の大規模基盤を支えるサーバーサイドエンジニア

    ~1200

    セーフィー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ## 募集背景 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 飲⾷・⼩売業界・建設業界・製造業・設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく30万台を超えるカメラが利⽤され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨⼤になってきています。 それらのサービスを⽀えるプラットフォームの強化・改善や新機能追加、プラットフォームをベースとした様々なソリューション開発を進めるグループにて、サーバーサイドエンジニア、あるいはそのリーダー候補として参画いただける方を募集しています! (※当求人はサーバーサイドのオープン求人です。サーバーサイド各グループ別の求人も別途ございますのでそちらも合わせて参照ください) サーバーサイド部署について サーバーサイドチームは現在、プロダクト・ミッション毎に、5つのグループから構成されています。各グループは約 5〜7名程のメンバーで構成されており、それぞれ1〜2名のリーダーがとりまとめています。 加えて、サーバーサイドチーム全体に対して、エンジニアリングマネージャーが2名、テックリードが2名という体制で開発を進めています。   メインの技術スタックは、Python、Go、Javaを用いており、全てAWS上で構築しています。サーバー数は2000台以上と、国内でも上位に入るサーバー数を有している、巨大なアーキテクチャが特徴です。 それぞれのグループの特色によって、開発方式が分かれていますが、基本的にはアジャイル開発(スクラム、カンバン)の形を用いています。   <カルチャー> - **コード/設計レビューを重視**:品質の担保だけでなく、チーム全体のスキルアップ・知識の属人化解消の場としてレビューを大切にしています - 具体的には、スプリントごとにレビュー会を実施し、メンバー全員で一緒に、リファクタリングできるポイントが無いか、実装指針でずれているところはないかなどの確認をしながらレビューを行っています - **フラットな議論ができる**:役職や経験に関わらず、技術的な議論やプロダクト改善の提案を歓迎するフラットな雰囲気です - 設計や実装方針の相談はデイリーミーティング等を活用して行っています - **個々のチャレンジを推奨**:新しいアイデアや技術的探求・チャレンジを歓迎しており、戦略的にリソースを投資しています - 日々の振り返りの中で、KPTだけでなく、思いついたアイデアなどを共有するオープンな文化が根付いており、実際にそこからチームの技術的チャレンジに採択されることもあります 主な業務内容 - カメラやビューアーの新規機能開発 - パートナー向け管理アプリケーションの機能開発 - 100万台規模のクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計・開発 - サーバコストを抑えるための各種最適化 - 画像・動画の解析システムの設計・開発 - ライブ再生時の遅延を小さくするためのチューニングや新しいプロトコルへの対応 - サーバ間連携のための各種配信プロトコルへの対応 リーダー候補について 開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続け、その力でプロダクト開発をけん引していただくシニアエンジニアとは異なり、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含んでおり、メンバーの育成や開発プロジェクトのマネジメントなども担っていただくポジションです。 <具体の業務イメージ> - 既存システムのリアーキテクチャ設計チームのマネジメント - 5〜6名ほどのチームメンバーに対する育成‧教育 - 組織目標に向かって継続的に活動することでメンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践 - 組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有 ※リーダーとなっても一定の開発・プレイング業務は含まれます セーフィーでは、技術力で開発を導くシニアエンジニア、ピープルマネジメント特化で組織づくりを担うリーダー、どちらのキャリア観も最大限尊重し、個人が思い描く、それぞれの活躍を遂げられるよう、組織でサポートしています。 「マネジメントスキルの有無」によって年収・評価への差をつける一般的な基準とは異なり、エンジニア職専用の、シニアエンジニアとリーダー、それぞれのキャリアに合わせた並列の基準を持っており、その職能自体でのパフォーマンス・活躍によって正当に評価される環境です。 尚、シニアエンジニア、あるいはリーダー、具体の方向性の決定は、選考にてすり合わせを行っております。また、ご参画後に関しても、常時の1on1にてご相談いただきつつ、キャリアチェンジいただける仕組みになっています。

    求める能力・経験

    ■必要な条件/経験: - WEBサービスのバックエンド開発とその運用業務のご経験をお持ちの方 ■望ましい経験/スキル: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します! - Pythonでの実務経験 - AWS等のPaaS上での開発・運用経験 - 認証に関する開発経験(OAuth2、SSO関連など) - AI系の処理システムに関する開発経験 - 高トラフィックをさばく大規模なバックエンドシステムの開発・運用経験 - 動画、音声コーデックに関する基本的知識 (AV同期、DTS、PTSなど動画の表示、音声同期に関わる知識) - HLS、MPEG-DASH、WebRTC等モダンな動画配信プロトコルの知識とそれらを使用した開発経験 ■こんな方と働きたい!: - 弊社のビジョン、ミッション、カルチャーに共感できる方 - 弊社サービスを通じたビジネス展開および社会への貢献に魅力を感じられる方 - チームの一員として周囲のメンバーと協調し、共通のゴールに向けて進める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔑【IAM(ID管理・認証)エンジニア】IDのスペシャリストとして技術選定~現場適用まで一気通貫!

    600~1200

    • 問い合わせ対応
    • 顧客対応
    • 要件定義
    • 技術選定
    • ソリューション開発
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 製品
    • 開発
    • リーダー
    • システム開発
    • クラウド
    • Go
    • Google Cloud Pl...
    • GCP
    • AWS
    • Azure
    • PostgreSQL
    • Oracle
    • Spring
    • Kubernetes
    • Java
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 IDソリューション事業部 【組織の概要】 「IDのスペシャリスト集団として、高い技術力/専門性を武器にデジタル社会に不可欠なインフラであるIDソリューションを提供し、社会の発展に貢献する」をミッションに掲げ、認証・認可・ID管理に関連する、調査研究、コンサルティングおよびソリューション開発・保守を行っています。 【募集職種の期待役割】 ID管理・認証基盤の設計・構築や新サービスの開発・事業化をリードしていただける方を募集します。 プレイヤーとしての、顧客対応経験はもちろん、一定領域の責任を担うリーダーとしてメンバー(数名程度)のマネジメント経験がある方が望ましいです。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術・製品選定~現場適用までの全工程において顧客の悩み・課題を解決できるプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ID管理・認証基盤技術の知識をベースとして、以下のような幅広い活動をお任せします。 ・技術調査、新製品・新サービスの開発・事業化 ・顧客への技術支援(技術選定、機能開発、技術面での各種問い合わせ対応など) 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主要活動例  □製品・サービスの外販/内販/サポート   ・ Keycloak   ・ midPoint   ・ OpenStandia KAID   etc..  □R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等)   ・ ID管理・認証基盤に関わる新サービス検討   ・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討   etc..  □社内外のID管理・認証基盤に関わる案件の技術支援   ・ ID管理・認証基盤のコンサル、要件定義、設計、構築   etc... 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、やりがいを感じる方が多いです。 業界問わず必要となるデジタルアイデンティティ技術のプロフェッショナルを自身のキャリアとして選択する方が多いです。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 ◆業務知識、経験(必須) ・認証・ID管理システム構築経験(3年以上) ◆関連技術、スキル(2つ以上必須) ・Keycloak/midPoint/OPA/IGA/PAM/IDaaS/OAuth/OpenID Connect/FIDO/FAPI ◆関連技術、スキル(あると望ましい) ・Java/Spring/Go/Oracle/MySQL/PostgreSQL/Kubernetes ・AWS/GCP/Azure/OCI 【求める人物像】 ・デジタルアイデンティティへの関心が高い方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・認証・認可・ID管理基盤の開発・構築経験 ・プロキシやAPIゲートウェイ基盤の構築経験 ・セキュリティ製品の導入経験 ・システム開発における技術面でのナビゲート経験 ・システム開発におけるAI活用経験 ・各種クラウド資格

    事業内容

    コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

  • 企業ダイレクト

    フルリモート【AIエンジニア】完全週休3日制/AI機能設計・実装

    700~1200

    株式会社OSUSHI東京都渋谷区
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    仕事内容

    AIシステムの受託開発や自社プロダクト開発を行う当社でAIエンジニアをお任せします。LLMを活用したAIエージェント、業務自動化システム等の設計や開発を担当し技術選定から実装まで推進します。 ■AI機能の技術設計(LLM、フレームワーク、インフラ選定やRAG構築等) ■LLM API連携、プロンプトエンジニアリング等の実装および統合 ■AWSやGCP等でのデプロイ、監視、パフォーマンス最適化 ■技術設計、仕様策定に向けたPMやクライアントとの協働 ■経理向けAIプラットフォーム等の自社プロダクト開発 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上)■Python等モダンな言語での開発経験(2年以上)■LLM APIを用いた開発経験■REST API設計や外部サービス連携の実装経験 【必須続き】■Gitを用いたチーム開発経験■日本語での顧客折衝力 【尚可】■RAG構築・チューニング経験■AIエージェント設計開発経験■AWS等でのインフラ構築経験等 【求める人物像】■仕様書通りではなく、自ら課題を発見し本番運用を見据えたアーキテクチャ設計ができる方■新しいLLMやツールの検証を自律的に行える方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【シリコンバレー流FDE】AIソリューションエンジニア&AIコンサルタント(Prime AI)

    年収非公開

    株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    Prime AIのFDEとして Prime AIの FDE は、シリコンバレーで磨かれた手法をそのまま日本の現場に持ち込みます。そして、 誰もが知っているような国内最大手企業様 を中心に、クライアントへの常駐・深掘りから始まり、AI戦略の立案、プロダクトの実装・展開まで、すべてのフェーズで 主役 を担います。 コンサルタントが描いた絵を渡されるのではなく、自らクライアントの課題を発見し、 Prime AI 独自の資産(XRM-AI / ProX-AI / AI CoE / etc.)も活用しながら、最速で価値を届けるのがこのロールの本質です。 -業務内容の一例- ・クライアントへのオンサイト常駐・深掘りヒアリングによる業務課題の構造化 ・AI戦略のロードマップ策定・要件定義・システム化計画の立案 ・LLM / 生成AIを活用したソリューションの設計・開発・プロトタイピング ・Prime AIプロダクト(XRM-AI / ProX-AI / AI CoE)のカスタマイズ・改善提案 ・クライアント現場へのAIシステム導入・実装・運用支援(PoC~本番展開まで) ・経営層・現場メンバーへの成果報告・提言・チェンジマネジメント支援 ・プロジェクトで得たナレッジをPrime AI全体に還流し、プロダクト・サービスの進化に貢献 PJ事例 事例① 大手ヘルスケア企業|MVP開発・AI内製化支援 全国に店舗を展開するヘルスケア企業に常駐し、「 店舗業務の70%をAIで省人化する 」という経営目標を支援。現場で使われていない既存MVPをアーキ設計・評価指標・運用まで含めて全面再設計し、「10個作る」より「1名の内製エンジニアを育てる」方針で自走できる体制を構築した。 事例② 大手製造メーカー|調達業務AIエージェント開発 調達部門に常駐し、分断・属人化された見積・発注・納期調整の各業務を RAG×AIエージェント で統合。「概念」にとどまる他ファームとの差別化として、短期間で動くMVPを持ち込んで合意形成し、PoC→本番展開まで一気通貫で推進した。 事例③ 大手通信キャリア |詐欺電話防止AIの新規基盤構築 従来の"後手"の音声解析AIに替わり、会話をリアルタイム解析して即時アラートを出す 新たなAI基盤 を設計・実装。提案・開発にとどまらず、再学習・改善・全国展開まで中長期で伴走し、他ファームとの明確な差別化を実現した。

    求める能力・経験

    必須経験・スキル Python による開発経験 生成AI(LLM)のAPI連携経験 データハンドリング(CSV / JSON / YAML) クライアント・メンバーとの主体的なコミュニケーション能力 クライアントへの業務改善提案・要件定義経験 歓迎経験・スキル FDE経験、またはそれに類する客先常駐型エンジニアリング経験 短期間でのプロトタイプ開発・PoC推進の実績 経営層・事業部長クラスとの折衝・提案経験 複数業界(金融・製造・医療・官公庁等)でのプロジェクト経験 プロダクトマネジメント経験 PDF抽出(OCR・テーブル解析)/ Webアプリ・ダッシュボード開発経験 Git によるバージョン管理経験

    事業内容

    主要事業 ・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング ・システムインテグレーション ・新規事業開発

  • エージェント求人

    📍NRI産業セグメントオープンポジション【ソフトウェア・アーキテクト】技術で世の中に新たな価値を!

    600~1200

    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 最先端のフロント開発技術を活用しながら、大規模ECサイトからスマートフォンアプリまで、幅広い開発プロジェクトの提案・設計及び開発業務を行っていただきます。 顧客は、物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。 具体的には、以下のプロセスをリードしていただきます。 ・システム化構想・計画 ・既存システムの分析(設計書、ソースコード、お客様ヒアリング) ・業務分析(データモデリングを含む) ・新システムのシステム・アーキテクチャの設計 新たなビジネスモデルを顧客企業と一体となって構想し、実装・構築するほか、検索エンジンやビジネスルール制御など、システムの中核となる部分を自らコーディングするなど、実装技術力を直接発揮することも可能です。 お客様企業をエンジニアリング領域から支援し、手がけたサービスが、世の中へ新たな価値を提供していく実感が得られるチャレンジングなプロジェクトに是非あなたの力を貸してください! <テクノロジー領域の業務例> ・新技術の先行開発、機能の技術検証 ・設計開発工程の標準化(ルール策定と指導、チェック) ・共通部品の設計・実装 ・難易度の高い機能の設計・実装 ・パートナーへの設計実装依頼と成果物チェック ・プロジェクト全体の技術的リード・技術課題解決

    求める能力・経験

    【ITスキル・経験】 ※以下のようなご経験・スキルをお持ちの方(該当するご経験を複数お持ちの方歓迎!) ・AWS/Azure/GCPのサーバーレスアーキテクチャー設計・構築経験 ・コンテナ、CICD、Infrastructure as Codeなどの仮想化技術を用いた設計・構築・運用経験 ・機械学習サービスのインフラ構築経験(あれば尚よい) 【ビジネススキル】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力:お客様をはじめ、社内メンバー、パートナーと信頼関係を構築できること ・ドキュメンテーション能力:各種説明資料・設計書の作成能力、他者作成資料の読解力・理解力、ドキュメント作成の指導力があること ・マネジメント能力:要員調整や収支管理はもちろんのこと、作成するドキュメントや構築するシステムを高い品質で顧客に提供できること、リリース日を意識したスケジュール・タスク管理や調整ができること 【求める人物像】 ・高い技術志向を持っていること、最新の技術動向を把握していること ・ビジネスマインドを持っていること(対人調整を厭わないマインドなども含む) ・チームワークの重要性を理解していること、経験していること ・学習意欲が旺盛であること(資格取得など、それを証明する実績があると尚よい

    事業内容

    4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス

  • エージェント求人

    📌【NRI】アプリケーションエンジニア/自社開発ソリューションのアプリエンハンス&開発マネジメント

    600~1200

    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 民間企業、官公庁といった幅広い顧客に対して、DX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫したDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。 開発チームのリーダーとして、主に医薬品業界向けに提供している自社開発ソリューション(文書管理クラウドサービス)のアプリエンハンス対応を中心にお任せします。 定期的にソリューションのバージョンアップや機能改善のための開発を行っているため、それらの開発におけるマネジメント業務も発生します。 具体的な業務は下記となります。 ◆アプリエンハンス対応及びヘルプデスク業務のマネジメント 問合せ、障害対応、諸改善テーマ対応、定常業務等のアプリ開発全体のマネジメント (進捗/品質/課題/テーマ/工数管理等) 実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当しています。 顧客対応は営業チームが実施しており、主なコミュニケーション相手としては、その営業チームと開発パートナーが中心です。ですが、ヘルプデスクの運用も並行して行っており、顧客企業の管理者のみにヘルプデスク窓口を開放していますので、一部お客様対応も発生します。 ◆小規模開発(バージョンアップや機能改善)のマネジメント 当該ソリューションの開発ロードマップや、ヘルプデスクおよび営業部門に集められた改善テーマを整理し、年間の開発計画を策定。 開発計画に基づき、開発案件全の体マネジメント(進捗/品質/工数・コスト/課題・リスク/コミュニケーション管理等)を行います(実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当します)。 【主な提供サービス】 ◆デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用/VOC(Voice of Customer)分析ソリューション導入・運用 ◆CXソリューション データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想からデータ分析&アジャイル開発) ◆CRM Salesforceを用いた要件定義からソリューション導入・運用 ◆ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション ◆マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築から構築から運用・ハイブリッドサポート ◆コネクテッド 自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】※以下いずれも必須 ・アプリケーションのエンハンス(保守、運用)におけるチームリード経験 (年間50~100M程度の規模) ・開発計画書、社内向け報告書、障害報告書等のドキュメントの作成経験 ・会議体のファシリテーション経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・医薬品業界向けアプリケーションの開発経験 ・医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準(GxP)の知識 ・クラウド(AWS)上でのアプリ開発経験

    事業内容

    「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業を柱としています。 企業の経営戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)支援から、金融分野に特に強みを持つシステム構築・運用、幅広い産業へのITソリューション提供、 そして企業のIT基盤全体のマネジメントまでをワンストップで提供し、社会や企業の課題解決と発展に貢献するトータルソリューションベンダーです。

  • エージェント求人

    【テックリード】モダンアプリケーションのアーキテクチャ設計・実装/福利厚生充実🏠/離職率3.2%✅

    600~1200

    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【組織の概要】 生産革新ソリューション推進部では、様々な領域で生産革新に関する「現場の案件支援、サービス提供」「戦略的な技術獲得への取り組み(施策)」を推進しています。 ◇施策概要◇ ・様々な技術領域(アジャイル開発、テックリード、AI活用、DX研修企画・提供等)における現場支援 ・影響調査効率化ソリューション開発、展開 ・レガシーモダナイゼーションに係る技術支援 及び ソリューション開発業務 ・aslead事業に係るソリューションの開発、導入、運用業務(Jira、Confluence/Mattermost/DevOps/等 ) ・ローコードツール(Oracle APEX/Mendix)の社内展開・社内研修および案件遂行で得たノウハウの提供 【募集職種の期待役割】 モダンアプリケーション開発(クラウドネイティブ・マイクロサービス等)の技術的リーダーとして、最適なアーキテクチャ設計および開発推進を担っていただきます。 課題解決や新技術の導入、チームの技術育成・支援を行い、コンサルタント・サービスデザイナー・スクラムマスター等の多職種と連携し、エンジニアリング力で顧客価値・業務変革をリードする役割を期待します。 また、社内向けには専門家、有識者として、最先端技術・ナレッジ等を展開し、組織全体に波及させていく役割を期待しています。 【具体的な職務内容】 ・モダンアプリケーションのアーキテクチャ設計・実装  (クラウドネイティブやマイクロサービス等先進技術含む) ・開発チームの技術的リード(設計・レビュー・課題解決支援、コード品質担保、チーム育成) ・コンサルタントやサービスデザイナー、スクラムマスター等の他職種との連携によるプロジェクト推進 ・専門家、有識者として、最先端技術やナレッジ等の社内展開活動 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・最新のクラウド/AI/DevOps/ローコード/アジャイルなど先端技術の導入・実践に携わることができます。 ・技術・チームマネジメント両面から顧客価値・業務変革に貢献し、強みを活かしたキャリアの拡大や専門家~技術組織リーダーへの成長ができるポジションです。 【配属想定組織】 生産革新センター 生産革新ソリューション推進部

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 ・モダンアプリケーション(クラウドネイティブ、マイクロサービス等)の設計・開発経験 ・アーキテクチャ設計経験(システム構成、技術選定、非機能要件定義等) ・非開発者(ビジネス部門や顧客)とのコミュニケーション、仕様策定、各種折衝・調整等の経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・高度情報処理技術者 ・パブリッククラウド(AWS,Azure,GCP等)認定資格 【求める人物像】 ・新しい技術やトレンドに積極的にチャレンジし、学習し続けられる方 ・論理的思考力があり、複雑な技術課題を整理・解決できる方 ・チームメンバーの成長を支援し、技術的な指導ができる方 ・多職種との協働を通じて、ビジネス価値創出に貢献したい方 ・技術コミュニティ活動や知識共有に意欲的な方 ■関連技術、スキル ・Java,Python,Go,Node.js,Ruby等のプログラミング言語 ・AWS,Azure,GCP等のパブリッククラウド ・コンテナ技術(Docker,Kubernetes) ・マイクロサービスアーキテクチャ、RESTful API ・CI/CD、DevOps ・アジャイル開発(スクラム、カンバン等)

    事業内容

    「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業を柱としています。 企業の経営戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)支援から、金融分野に特に強みを持つシステム構築・運用、幅広い産業へのITソリューション提供、 そして企業のIT基盤全体のマネジメントまでをワンストップで提供し、社会や企業の課題解決と発展に貢献するトータルソリューションベンダーです。

  • 企業ダイレクト

    【システムエンジニア/メンバー】残業平均11h/グロース上場/プライム案件9割

    400~600

    株式会社エクストリーム大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 東京都豊島区
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    仕事内容

    ■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、SE業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■各業界の各業務システム開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!

    求める能力・経験

    【必須】■基本設計の経験(1年以上) ■Java、Ruby、PHP、Python、C#での開発経験(いずれか1年以上) ■フレームワークを利用した開発経験(1年以上) ■コードレビューの経験 ※外国籍の方であればN1相当以上が必須 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf

    事業内容

    ■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業

  • エージェント求人

    アプリエンジニア/Androidアプリ開発【ソニーグループ株式会社】タクシー配車サービス

    年収非公開

    ソニーグループ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■組織の役割 ・同社は、親会社と大手タクシー会社が共同設立した事業会社(JV)で、グループが有する人工知能(AI)技術、イメージング/センシング技術を活用し、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどを行っています。 通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供していきます。 ■担当予定の業務内容 タクシー配車サービスを次のステージへ成長させるリーダーとして、多くのお客様が日々利用するアプリケーションソフトウェア開発を担当頂きます。 具体的には、、、 ・高付加価値サービスや制度改革が予定されているダイナミックプライシングなどのメジャーアップデート開発 ・アプリデータを基に企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハックなど ■開発環境 ・開発言語: Kotlin ・フレームワーク: Coroutine ・バックエンド: Firebase ・CI/CD: Bitrise ・その他: GitHub, Slack, Teams ■想定ポジション アプリ開発チームリーダー ■描けるキャリアパス 当部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用までAI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。 多様な事業領域を持つ同社では、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

    求める能力・経験

    1.社内関係部署(特に企画、デザイン)やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメント経験 2.スマートフォンアプリの要件定義、仕様設計、アーキテクチャ設計、UI・アニメーション開発経験 #Android(Kotlin) 【歓迎要件】 1.iOSアプリの開発経験 2.統計学の知識と理解に基づいたデータ分析スキルとグロースハック経験 3.AIのモデル構築経験 <求める語学力> TOEICテスト650点以上の英語力があれば尚可(必須ではない)

    事業内容

    ・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高