【経理マネージャー候補】上場企業の次世代組織を牽引!メンバー育成・経理
700~1200万
ウォンテッドリー株式会社
東京都渋谷区
700~1200万
ウォンテッドリー株式会社
東京都渋谷区
管理会計
その他コーポレート機能別責任者
経理実務のマネジメント(プレイングマネージャーとしての役割も含みます)を中心に、組織マネジメントや経営基盤の強化に関わる幅広い業務を担っていただきます。 ■仕事の変更範囲:会社の定める業務 ■経理・財務・開示実務の統括 ■チームマネジメント・育成 ■経営支援・業務改善(攻めの経理) 経理マネージャーとして、ポテンシャル豊かなメンバーのマネジメントと育成をお任せしつつ、決算の統括、新規事業の会計スキーム構築、経営層へのレポーティングなどを主導していただきたいと考えています。単なる「管理職」ではなく、変化を楽しみながら、攻めの管理部門を共につくり上げていくリーダーを歓迎します。
【必須】■上場企業における決算実務(月次・年次)および開示業務(短信・有報など)の一連の実務経験3年以上 ■2~3名以上のメンバーのマネジメント経験、または後輩の指導・育成経験 【歓迎】■連結決算の実務経験 ■税務申告書の作成、または税理士対応の主導経験 ■クラウド会計ソフトや生成AI等を用いた業務効率化 ■公認会計士、税理士(科目合格含む)、日商簿記1級などの資格
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,200万円 月給制 月給 466,700円~769,300円 月給¥466,700~¥769,300 基本給¥325,304~¥529,193 固定残業代¥121,396~¥200,107 諸手当¥20,000~¥40,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~16:30)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 最高付与日数20日 入社時点に5日、半年経過次点に5日付与
その他(年末年始 12/30~1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【魅力】 ■「全体が見える」ちょうどいい規模感。上場経理の全容を網羅し、真のジェネラリストへ 当社はグロース市場の上場企業ですが、組織としては全員の顔が見渡せる最適な規模感です。「分業化された大企業で、決算の一部しか見られない」ということはありません。月次・年次決算から開示業務、さらには新規事業の会計スキーム構築まで、上場企業の経理・財務実務の全体像を網羅的にマネジメントできる環境です。 ■「経営陣直下」で自分の意見が反映される。組織と事業を動かす手応え 当社の最大の魅力は、経営陣との距離の近さと、ボトムアップの提案を歓迎するカルチャーです。社歴や役職に関わらず、どのような施策でもダイレクトに提案できます。 「単に数字を締める」だけの管理職ではなく、経営企画と連携した予実分析や、経営層へのコスト削減の提案など、あなたの発信が会社の意思決定に直結する手応えを感じていただけます。
チームにはITツールや生成AIを活用した業務効率化に積極的な社員や契約社員など合わせて5名在籍。
無
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー 5階
JR山手線恵比寿駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
オフィスビル地下に喫煙ブースあり
リモートワーク可(週1回/曜日指定あり)■就業先の変更範囲:会社の定める就業場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
■有給休暇:次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与 ■昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 (年2回 / 3月・9月) ■賞与:会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 (年2回 / 5月・11月) ■関東ITソフトウエア健康保険組合 加入、家賃補助(適用規定有)、引越代補助(上限3万円)、通勤交通費(上限3万円迄)、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度 等 ■必要に応じて各種研修あり ■PC周辺機器の貸与(MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給) ■私服通勤可 ■喫煙:屋内全面禁煙/喫煙室なし(喫煙はオフィスタワー棟B2Fデリバリーセンター脇の喫煙ブースのみ許可されています) ■コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備 ■オフィスコンビニ ■フリーアルコール
1名
2~3回
筆記試験:無
■“シゴトでココロオドルひとをふやす”というミッションのもと、ビジネスSNS「Wantedly(ウォンテッドリー)」を運営 ■東証グロース市場上場/「はたらくすべての人のインフラ」を目指す企業、売上・営業利益共に右肩上がりの成長企業
ウォンテッドリーは『シゴトでココロオドルひとをふやす』ためにはたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS Wantedly を提供しています。 シゴトでココロオドルとは、仕事に没頭し成果を上げ、継続的に成長を実感する状態と私たちは定義しております。ミッション実現に向け、没頭に必要な3要素、自律・共感・挑戦を実現するプロダクトを開発運営しています。 現在は、会社訪問アプリ「Wantedly Visit」、出会いを記録し活躍を共有するWantedlyの本体アプリ「Wantedly People」に加え、エンゲージメント領域の新事業として、社内報「Story」、モチベーション・マネジメント「Pulse」、福利厚生「Perk」を提供中です。 また、2024年10月にATS領域の新事業として「Wantedly Hire」を展開しています。 出会いから入社後まで一気通貫で支援することで、Wantedlyが「はたらくすべての人のインフラ」となる世界の実現を目指します。
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー5階
シンガポールに子会社
400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」/気軽に会社訪問ができる 「Wantedly Visit」/入社後のエンゲージメントを上げる「Engagement Suite」/現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
Wantedly Singapore Pte. Ltd.
グロース市場
仲暁子 株式会社サイバーエージェント 川田尚吾
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 4,722百万円 | 1,579百万円 |
| 前期 | 2025年08月 | 4,908百万円 | 1,644百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
900~1300万
ミッション 経営戦略と財務計画を接続し、経営陣が将来を見据えた意思決定を行うための分析・提言をリードしていただきます。入社当初は中期経営計画、業績予測、収益分析および全社横断施策の推進を主要ミッションとし、将来的には経営企画組織の高度化、人材育成および部門マネジメントを担うことを期待します。 業務内容 ■中期経営計画、年度経営計画およびローリングフォーキャストの策定・統括 ■全社戦略、重点施策、財務・非財務KPIの設計 ■月次・四半期の業績分析、着地見込み、差異要因の分析 ■商品、チャネル、顧客層、施策別の収益性分析 ■事業環境や前提条件の変化を踏まえた感応度分析・シナリオ分析 ■経営施策、新規投資等の事業性、収益性および財務インパクトの評価 (変更の範囲)会社の定める業務 配属先情報 経営企画部の今回の配属予定先のグループは10名程度の組織で、30代から50代まで幅広く在籍しています。
必須条件 ■管理会計、財務企画のいずれかにおける実務経験(候補となる経験は以下の通りです) └年度計画、予算編成などを担った経験 └PL・BS・キャッシュフローおよび管理会計数値に基づく分析経験 └財務モデル、収益シミュレーションまたはシナリオ分析の作成経験 等 ■生命保険、損害保険、銀行、証券等の金融業界経験 【尚可条件】 ■経営層に対する論点整理、資料作成、説明または提言の経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■公認会計士、米国公認会計士、証券アナリスト、アクチュアリー、MBA、簿記1級等
-
800~900万
年商100億円規模のコングロマリット企業への成長を見据え、経営管理基盤を本格強化するため、経営管理部を統括しながら中期経営計画の策定・推進、経営会議での意思決定にも関与するポジションをお任せします。 【業務詳細】■中期経営計画の策定・推進:100億円規模を見据えた計画策定にコーポレート視点で参画、経営会議での意思決定を担う ■経営管理部門の統括:経営管理部のマネジメント・育成、経理・財務・人事・総務・法務・労務の実務品質を統括 ■経営管理基盤の設計・構築:組織拡大に向けた体制・仕組みを設計し、月次・年次決算、予実管理を統括 ■ガバナンス推進:内部統制強化、グループ拡大に伴う体制整備等を役員と推進
【必須】■コーポレート部門でのマネジメント経験がある方 【こういう方にオススメ】■管理部門の実務を極めた先に、経営側でのキャリアを描きたい方 ■仕組みを自分で設計する環境で力を発揮したい方 【キャリアパス】 ■中期経営計画の策定・推進、経営会議での意思決定という「経営に直結する」実務経験を積みながら、執行役員・CXOなど、会社の成長とともに自身のポジションも上がっていく道筋があります。 ■バックオフィス全領域(経理・財務・人事・総務・法務・内部統制)の統括経験、コングロマリット型組織のガバナンス設計・グループ管理の実務知識は、次のキャリアにおいても再現性の高い強みになります。
デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行サービス事業『Knot Travel』を立ち上げております。
400~600万
教育事業を運営する当社の経理として、日々の仕訳・請求・支払いから月次決算まで全般担当いただきます。随時、会計システム、クラウドツール、AIを活用した業務改善にも取り組んでいただきたいと考えています。 <具体的な業務内容> 仕訳入力、経費精算、請求書処理、支払い対応、入金確認、債権債務管理などの日次業務に加え、月次決算の補助または担当業務、会計データの確認、税理士や外部パートナーとの連携など
【必須】経理実務(事業会社、会計事務所、税理士法人、経理代行会社等) └仕訳、請求、支払い、経費精算の基本的な理解/月次決算の補助または担当業務の経験/会計システムや経費精算システムを使った実務経験
英語コーチング事業/ 留学事業 / オーストラリアGAKKEN FC本部
600~900万
同社は、企業と顧客・従業員の体験をつなぎ、価値を高めるデジタルエクスペリエンスプラットフォームを提供しており、ノーコードでアプリを運用・分析できる「Yappli」をはじめ、Web構築、LINEミニアプリ、モバイルオーダーなどのプラットフォームを展開している企業です。 本ポジションでは、ヤプリおよびグループ会社の経理業務を担当する財務経理として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・日次経理・出納業務(伝票起票、債権債務管理、消込、資金繰り表の作成等) ・決算業務(月次、四半期、年次) ・監査法人対応 ・子会社経理・連結決算業務 ・経理業務の標準化・効率化、業務プロセス改善 ・内部統制構築 ・税務業務(申告、納税) ・開示業務(適時、法定) 【体制】 経理グループは4名体制(マネージャー1名、メンバー3名)に派遣1名が加わっており、メンバーの年齢構成は20代後半、30代前半、40代前半です。
【必須経験】 事業会社での経理実務経験 単体決算に関する一通りの実務経験 以下いずれかの実務経験 ・ 連結決算業務 ・ 開示業務(有価証券報告書、決算短信等) ・ 税務業務(法人税・消費税等の申告書作成、税理士対応など)
アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」を提供しています。 Yappliは店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。 スマートフォン時代になり、世の中を変えるサービスが続々とアプリから生まれています。その根底には、新しいデジタル体験を生み出す「アプリのテクノロジー」があると、私たちは考えてい
1000~1500万
■募集背景 事業の着実な拡大に伴い、拠点数や従業員規模(将来的に数百〜千名規模)が大きく広がろうとしています。これまでは少人数の信頼関係や属人的な運用で成り立っていたコーポレート機能ですが、今後のさらなる発展を見据えると、人に頼り切る運用から「システムとルールで無理なく回る強固な仕組み」へ先行してアップデートしていく必要があります。 単に業務をこなすだけでなく、業務の標準化、SaaSやAIツールの活用、プロセス設計を通じ、組織が大きく育っても破綻しない「丈夫な土台」を整えていくことが経営の最優先課題です。焦らず着実に、経営と現場を支える基盤づくりを主導していただける方をお待ちしています。 ■ミッション 経営が迷いなく意思決定に集中できるよう、揺るぎない「数字」と「統制」の土台を日々整え続けます。事業がどれほど大きく育っても組織が健やかに回り続けるよう、無理のない仕組みと丁寧なサポートで、コーポレートの基盤を育て上げることがミッションです。 ・守りの完遂:親会社向け報告・監査対応・連結パッケージ・資金管理を、安心して任せられる品質で自立運用します。この品質が、経営の自主性と意思決定スピードの土台になります。 ・基盤の仕組み化:経理・労務・法務・ITの運用を「人に頼る運用」から「システムと型で回る運用」へ移行させ、事業拡大のボトルネックを先回りで解消します。 ・事業伴走への変革:法務・労務・情報システムなどの論点を事業の設計段階から先回りで整理し、挑戦の実行確率と安全性を高めます。守りは裏方ではなく、事業の挑戦を安全に支えるナビゲーターとして機能させます。 ■具体的な業務内容 コーポレート部(7名体制)のマネジメントを行いながら、自らもプレイヤーとして上流のプロセス設計・課題解決を推進していただきます。 ●財務経理・管理会計(「数字」の確立) ・取引量・拠点数が拡大しても遅延しない月次決算プロセスの自動化・システム化 ・事業別・拠点別・投資案件別PLを、経営陣が即座に意思決定に使える鮮度・粒度で算出する管理会計基盤の構築 ・先行投資モード下の資金繰り管理、親会社との投資調整、多拠点化に伴う小口現金レス・購買統制の先回り設計 ・CCCグループの中核子会社としての監査法人対応 ●グループガバナンス・機関運営(「統制」の担保) ・親会社(CCC)向け報告(月次・予実・投資計画)、監査法人対応、連結パッケージ対応の自立完遂 ・決裁権限規程等を「50人の暗黙知」から「数百〜千名で機能する明文ルール」へ移行し、親会社管理基準に準拠させる ・取締役会・ステコミ等のアジェンダ設計・資料品質向上・議事運営の型化 ●労務・法務・総務・情報システム(「事業伴走と基盤化」) ・正社員・店舗アルバイト・FCなど多様な雇用形態に耐える労務運用の型化、マニュアル・FAQ・AI活用による問合せ一次対応の自動化 ・新規事業(FC、買取、無人回収、決済/データ)の法務論点を設計段階から先回りで解決。外部専門家(弁護士・社労士)を繋ぐハブ機能の確立 ・多拠点・多デバイスに対応したアカウント管理・アクセス統制・AI利用ガバナンスの策定(※スコープに応じて検討) ・総務機能(オフィス・多拠点対応等)の事業拡大への追随 ●主な利用システム ・財務会計:MFクラウド会計Plus ・支出管理・稟議:バクラク(請求受取/稟議) ・請求発行:misoca ・労務・人事管理:SmartHR(従業員管理)、ジョブカン(勤怠)、社労士(給与計算/外注) ・法務:CloudSign(電子契約)
◾️必須スキル ・【管理会計】予算策定、予実管理、着地見込管理、コストコントロール等を通じた経営意思決定支援の経験 ・【マネジメント】経理、または経理機能を含むコーポレート部門でのマネジメント経験 ◾️歓迎スキル ※すべてを満たす必要はありません。以下のいずれかの経験・強みをお持ちの方を歓迎します。 ・【ステークホルダー対応】株主、親会社、または投資家対応のいずれかを窓口として完遂した経験 ・【体制再構築】組織急拡大局面での管理体制再構築経験 ・【仕組み化】人力ではなく仕組みでオペレーションの品質と生産性を担保した経験 ・【店舗・現場労務】アルバイト・店舗スタッフ比率の高い業態(小売・飲食・サービス・物流等)での労務管理経験 ・【グループガバナンス】グループ会社(子会社・被買収企業)でのガバナンス対応経験(連結パッケージ・子会社管理基準への準拠) ・【外部専門家活用】弁護士・社労士・税理士等の外部専門家を使いこなした経験 ・【テクノロジー活用】管理部門でのAI・自動化ツール活用の実践経験
-
610~980万
■職務概要 予実管理や業績分析、資金管理を中心に、経営判断を支える管理会計業務を担当いただきます。事業計画策定や海外子会社を含む業績管理に加え、ERP刷新や業務改善にも携わりながら、経営管理基盤の構築・強化を推進いただくポジションです。 ■募集背景 旭化成メディカルは、2025年4月に旭化成グループからカーブアウトし、独立企業として新たなスタートを切りました。現在は、管理会計や資金管理の運用体制整備に加え、ERP刷新や経営管理基盤の強化に取り組んでいます。このような背景から、予実管理や業績分析などの管理会計業務に加え、経営管理基盤の構築・高度化にも携わっていただける方を募集します。 職務詳細 管理会計業務を中心に、経営管理機能の強化に向けた業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・月次予実管理および差異分析 ・経営会議向け数値資料の作成 ・KPIの管理およびモニタリング ・資金繰り表の作成、資金管理 ・原価および収益性分析 ・事業計画策定および業績管理 ■経験や適性に応じて担当いただく業務 ・海外子会社の数値確認および調整 ・ERP移行に伴う業務設計・運用整備 ・管理会計データの整備および活用推進 ・経営管理基盤強化に向けた業務改善 ■ポイント ・少人数組織のため、予実管理、収益性分析、資金管理など管理会計業務を幅広く経験することができます。 ・ERP刷新や業務改善を通じて、経営管理基盤の構築・強化に携わることができます。 ・在宅勤務と出社(週2日以上)を組み合わせた働き方が可能です。業務に支障のない範囲で柔軟に相談いただけます。 <従事すべき業務の変更の範囲> 会社が定める業務 <仕事の魅力・やりがい> ・予実管理や業績分析、資金管理、事業計画策定などを通じて、経営・現場双方の意思決定に貢献することができます。 ・ERP刷新やLoglassを活用した経営管理基盤の整備にも携わり、仕組みづくりや業務改善に主体的に関わっていただけます。 ・管理会計・資金管理の専門性を活かしながら、新しい管理体制づくりに手触り感を持って貢献できる環境です。 <キャリアパスイメージ> ▼1〜3年後 予実管理や事業計画策定、収益性分析、業績管理などを担当し、経営・現場双方の意思決定を支えていただきたいと考えています。 また、経営管理基盤の強化や業務改善など、管理会計機能の高度化にも携わっていただきます。 ▼3〜5年後 事業計画策定や収益性分析、海外子会社を含む業績管理をリードし、経営判断を支援する中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ERPを活用した管理会計基盤の高度化やDX推進を通じて、財務経理部門の変革を推進いただきます。
<必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ・事業会社における経理、財務、経営管理または管理会計業務の経験(5年以上) ・予実管理、業績分析、事業計画策定のいずれかの経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析および資料作成経験 <望ましい業務経験/スキル> ・原価計算の経験 ・決算または資金管理の経験 ・ERPシステムの利用経験 ・ERP導入・刷新プロジェクトへの参画経験 ・海外子会社を含む業績管理の経験 ・英語を使用した業務経験(メール対応) <求める人物像> ・数値をもとに課題を把握し、主体的に改善提案ができる方 ・関係部署と連携しながら、課題解決に取り組める方 ・管理会計・資金管理の専門性を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも挑戦したい方 ・変化のある環境を前向きに捉え、新しい取り組みにも柔軟に対応できる方
血液浄化、集中治療、自己血関連領域における医療機器・医療材料の開発、製造、販売。人工腎臓(ダイアライザー)、アフェレシス関連製品、集中治療関連製品、自己血回収・輸血関連製品などを国内外に展開。
450~570万
■伝票処理や売上・支払管理から、月次・年次決算、税務申告、財務分析、経営層向け資料作成まで幅広く担当。まずは経験に応じた業務から始め、既存メンバーと連携しながら段階的に担当領域を広げます。 【具体的には】入社後は伝票処理、売上・支払管理などの日常経理を中心に、経験に応じた業務から開始。慣れてきた後は月次・年次決算、税務申告、財務分析、データ集計、経営層向け資料作成へ担当領域を広げていきます。既存メンバーと役割分担して進めるため、一人ですべてを抱える環境ではありません◎ 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務範囲
【必須】経理実務経験をお持ちの方 業界経験不問で会計事務所・税理士事務所出身者も歓迎。日常経理の経験を土台に、決算・税務・財務まで専門性を広げたい方、周囲と連携して進められる方を歓迎。 【アピールポイント】 ■横浜ゴムグループならではの安定した事業基盤 ■残業月10~15時間程度/年間休日120日と長期的に働きながら専門性を高めやすい環境 ■借上社宅制度が充実。一定額まで本人負担を抑えて希望物件を選択可能 ■中途入社社員も活躍中。経理経験を活かしながら担当領域を広げられる環境 ■将来的には経理部門の業務取りまとめやマネジメントへのステップアップも可能
ホース・カップリングや工業資材(コンベヤベルト、防舷材・マリンホースなど)、橋梁・土木資材(ハイウェイジョイント)の販売
500~1000万
👑2年連続No.1の支援実績👑 弊社は日立製作所への応募から内定獲得に至る支援実績において【2年連続No.1】を達成しており、豊富な知見とノウハウをもとに安心できる転職活動をお約束いたします。また、応募前から内定後まで一貫した支援を行っております。 • 内定率No1の実績のため、内定に至る確率が数段にUP • 日立製作所が求める人材像に合わせ、履歴書・職務経歴書の作成を徹底支援 • 想定質問に対する事前準備や模擬面接を通じて、本番で最大限に実力を発揮できるよう万全な対策 • 日立製作所の人事・現場責任者とも日々連携し、リアルな採用背景・評価ポイントを把握したうえでの支援 <求人情報>管理会計/財務戦略オープンポジション 【想定年収】 事業部長・本部長クラス:約1,700万円~4,100万円(+賞与業績反映分+諸手当) 部長クラス:約1,450万円~2,000万円(+賞与業績反映分+諸手当) 課長クラス:約1,150万円~1,500万円(+賞与業績反映分+諸手当) 主任クラス:約830万円~1,080万円(+賞与業績反映分+諸手当) 担当者クラス:約530万円~800万円(+賞与業績反映分+諸手当) 【勤務地】※希望勤務地を選択できます 東京都千代田区外神田一丁目18番13号(秋葉原ダイビル) 東京都千代田区丸の内1-6-1(丸の内センタービル) 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 日立システムプラザ新川崎 【当ポジションの職務定義】 日立製作所は、「社会イノベーション事業」を中核に、エネルギー・モビリティ・社会インフラなどの分野において、グローバルに事業を展開しています。 本求人はオープンポジションとして、管理会計、財務、経営企画といったご経験をお持ちの方を対象に、経験・スキル・志向性を踏まえ、最適な事業部・役割をご提案するものです。 日立の会計・経営企画領域の特徴は、単なる数値集計やレポーティングに留まらず、事業の意思決定に直結する「生きた会計」を担う点にあります。 【職種例】 ■ グローバル決算、管理会計(全社) 【決算業務(個別決算/連結決算)】 ・財務諸表の作成 ・決算書の作成と準備 ・決算の相談役 ・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出 ・開示書類の作成 【管理会計業務】 ・日立グループ全体の予算策定 ・各ビジネスユニットや子会社の予算策定支援 ・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論 ・内部報告を踏まえた外部報告(決算報告やInvestor Day)ストーリーの検討 ・日立グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画 (管理会計制度の見直しや新連結管理システムの更新) ■ 事業部経理/管理会計 ・各種情報を収集、整理し決算書作成 ・事業部内幹部への業績報告(1回/月)、上位組織への業績報告(1回/四半期)の取纏め ・各種監査(社内内部監査、会計士監査、税務調査)の取纏め ・関連子会社への業績ヒアリング(1回/月)、監査実施(1回/年) ■ 財務担当(予算策定・業績管理・案件収支管理) 経理・財務業務全般に従事いただきます。 ・国内、海外部門との折衝(コミュニケーション) ・予算策定および予実管理 ・原価計算/月次・四半期決算業務、決算報告 ・財務戦略の企画・立案 ・事業責任者と連携した事業オペレーション深化支援 ・R&D関連費用・投資管理 ・経営陣へのレポーティング資料作成・報告 ・資金・キャッシュフロー管理等 ■ グローバル事業管理・海外拠点連携 第一線の担当者として、以下管理会計業務をお任せします。 ・日立グループ全体の売上/利益/予実算取り纏め ・中長期の財務戦略取り纏め ・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論 ・内部報告(経営会議における業績報告等)や外部報告(決算報告やInvestor Day)のストーリーの検討 ・日立グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画 オープンポジションではありますが、「幅広く何でも任せる」という考え方ではなく、 ・これまでどのような事業・組織で ・管理会計・財務戦略を通じて ・どのような意思決定を支えてきたのか を丁寧にすり合わせた上で、最も強みが活きる事業部・ポジションを個別で選定いたします。
<下記いずれかのご経験・知識・能力> ・会社経営に関する基礎知識 ・財務業務全般の体系的な知識 ・事業会社の経理/財務経験 ・経理/会計コンサル、FAS、監査法人などのご経験 ・事業会社(プライム上場企業相当)にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験を2つ以上お持ちの方 ・管理会計、業績管理、プロジェクトの収支管理等、いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務部にて資金周りの業務経験がある方、もしくは金融機関でトランザクションバンキングのご経験がある方 ・上場会社もしくはその子会社にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験をお持ちの方 ・英語力(流暢である必要はないが、自らの意見を英語で伝えることが出来る方) ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方 ・チーム内外の関係者と円滑に関係を保つこと ができるコミュニケーション能力
情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
500~890万
管理会計担当として会計業務をお任せいたします。 <業務内容> ・年度予算および月次見通しの策定 ・月次決算資料の作成 ・経営会議資料の作成 ・各部門への数値分析支援 ・予算実績差異分析 ※特に重視する業務 ・部門別・案件別収支管理 ※特に重視する業務 ・原価計算および原価分析 ※特に重視する業務 ・工事・プロジェクト別採算管理 ※特に重視する業務
【必須】 ●ご経験 経理または経営管理業務経験3年以上 システム、AI、Excelを活用した数値分析経験 ●スキル・知識 財務諸表(P/L・B/S)の基礎知識 データ集計・分析能力 関係部門とのコミュニケーション能力 ●資格 日商簿記2級以上 【歓迎】 ●ご経験 予算実績管理または管理会計業務経験 原価計算または原価管理業務経験 工事原価管理経験 月次・年次決算経験 BIツール(Power BI等)活用経験 ERPシステム利用経験 VBAやPower Automate等による業務改善経験 ●知識・スキル 収益認識基準に関する知識
・土木建築その他各種工事の設計、請負、監督および施工 ・電気機械器具その他設備、備品の修理、保守および販売 ・電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備 工場等の生産設備およびこれに関連付帯する設備の管理運用 ・公害防止を目的とする材料、方式および機器に関する研究開発ならびにコンサルタント業務 ・排水処理、有毒ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、 方式および機器の製造、販売および設置工事 ・不動産の管理、売買、賃貸借、仲介、分譲、保守および修理
550~750万
・各法人の請求書・支払依頼の確認 ・支払スケジュール・資金残高の管理 ・銀行振込や暗号資産による支払対応 ・請求書・領収書・契約書などの証憑収集・整理 ・海外の会計士・会計事務所・エージェントとの英語でのやり取り ・年次決算に必要な資料の準備・提出 ・各種申請・管理資料の作成、更新 ・関係部署への確認・フォローアップ ・経理・総務を中心とした管理部門業務のサポート ・AI・IT ツールを活用した業務フローの改善・効率化 【お仕事について】 一見すると「経理の専門知識が必要なのでは?」と思われるかもしれませんが、専門的な仕訳や会計処理を担当するポジションではありません。 会計処理は外部の会計士・会計事務所と連携して進めるため、必要なのは、「いつ・どの法人から・どこへ・いくら支払ったのか」「その証憑は揃っているか」をきちんと把握し、関係者と連携しながら仕事を進める力です。 そのため今回の採用では、経理経験よりも英語力、マルチタスク力、正確性、コミュニケーション力を重視します。
・オフィスワークに準ずる経験 ・英語でのメール・チャット対応ができる方 ・基本的な PCスキル(Excel・Google スプレッドシート等) ・マルチタスク力を発揮したい方
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