【ISG/大阪】インフラ・プロジェクトマネージャー/急成長企業
600~1000万
FPTテクノジャパン株式会社
大阪府大阪市北区, 大阪府
600~1000万
FPTテクノジャパン株式会社
大阪府大阪市北区, 大阪府
web/オープンプロジェクトマネージャー
案件の増加に伴い、顧客とオフショア(海外)チームの橋渡し役となり、プロジェクト全体を主体的にリードできるプロジェクトマネージャーをお任せできる方を募集しています。 ・インフラ/クラウド案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般 ・顧客要望・課題のヒアリングおよび整理、提案活動全般 ・技術チーム(国内・海外)と連携したプロジェクト遂行 ・プロジェクト計画策定・管理 ・顧客への定期報告、調整、折衝 ・多国籍メンバーで構成されるチームのマネジメント・コミュニケーション推進
【必須】 ■プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験3年以上 ■パワーポイント提案・説明資料作成を伴う業務経験3年以上 ■ITインフラ/クラウド領域のプロジェクト参画経験 ■顧客要望・課題を理解し、関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力 【案件例】大手製造業向けオンプレミス → クラウド(AWS / Azure)移行プロジェクト/金融・公共系システムのインフラ刷新案件 等
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥310,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 月2万円まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:12時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 10日~20日、消化率8割以上/特別休暇
その他(夏季、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 【手当】■家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ■住居手当:月3万円※全社員に支給 【給与補足】経験・能力を考慮の上、決定する。 【残業時間補足】12時間程度/月 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ※基本的にはご希望の場合のみ (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 ※基本的にはご希望の場合のみ
当面無
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府
顧客先のルールに準ずる
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金、確定拠出年金、退職金制度
・帰省旅費補助8万円/年(2年目以降) ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day など ・クラブ活動:ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真、各種IT関連クラブ(AWGクラブ、生成AIクラブなど)、各種サステナビリティ関連(育児・介護、地方創生、LGBTQ+など) など ・e-Learningアカウント付与(Linkedin Learning) ・慶弔見舞金 ・定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 1次面接(人事/部長)→最終面接(事業部長/役員) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 採用窓口業務はFPTジャパンホールディングス株式会社が担っておりますので、個人情報を提供させていただくことに同意のうえ、ご応募ください。 <提供先> 提供先 FPTジャパンホールディングス株式会社 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/ 役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居 住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・ 職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など)
■FPTジャパンホールディングスが設立 ■多彩な高度ITグローバル人材を活かし、お客様のビジネスゴールの達成に貢献します。
【当社について】FPTジャパンホールディングスが設立した総合人材サービス会社です。多彩な高度ITグローバル人材を活かし、お客様のビジネスゴールの達成に貢献します。 【社風】ベトナム系の企業ならではな、アットホームな中でもアグレッシブに、向上心持って取り組んでいる社員が多いのが特徴!ルールに縛られすぎず自由に柔軟に、伸び伸びと働ける環境です。活気の中にも常に笑顔が溢れており、率直に意見も言いやすい
〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス6階
■LSI、CAD/CAE、BPO 、AMSの業務委託(AMS: アプリケーション・マネジメント・サービス) 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~1000万
これまでの開発経験や顧客対応力を活かし、プロジェクトを成功へ導く進行管理をお任せします。チームのまとめ役として、お客さまの課題解決に向けたシステムの提案や、一緒に働く仲間の成長も支えるポジションです 【詳細】■お客さまへのヒアリング、課題に合わせたITシステムやWeb開発の提案 ■要件定義をはじめとする設計・開発プロセスの進行管理および品質のコントロール ■プロジェクトに参画するメンバーへの技術的な助言や日々の相談乗り、育成サポート ■営業担当と連携した新しいプロジェクト獲得への協力 ■社内の評価制度やルール創り、組織の仕組み構築への参画など、あなたの経験を活かして幅広く活躍できます
【必須】システム開発での要件定義以降の工程を主導した経験 【働き方】東証グロース上場企業の安定基盤/年間休日130日でお休み充実/フレックスタイム制やリモートワーク、副業利用で柔軟な働き方が可能! 【魅力】■市場価値を高める環境:30名超の専任営業があなたの理想のキャリアに沿ったプロジェクトを戦略的に獲得します ■組織創りに挑戦:現場のリーダーに留まらず、仲間の育成や自社の評価制度構築など経営に近い視点で活躍可能 ■抜群の安定性と成長性:東証グロース上場企業として地方創生DXなど多角的な事業を展開。独自の資格手当(上限10万円)など学習支援も充実しており安心して長く働けます
SES、受託開発、自社メディア運営など
600~900万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、PM業務をお任せ。【詳細】 ■プロジェクトの立ち上げ(見積・提案・計画立案) ■クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定 ■ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備 ■ベンダー管理 ■顧客折衝 ■プロジェクト進捗管理 ■プロジェクトチーム管理 ■PM/PLの育成・教育推進 【社内インセンティブ制度】講師として勉強会を企画・実施すれば、インセンティブを支給!
【いずれか必須】■プロジェクト管理経験 ■顧客折衝経験 ■要件定義経験 ■外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験 ■6名以上のプロジェクトでの実務経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
650~1000万
複数のモダナイゼーション案件(基幹システム刷新/クラウド移行/UI再構築など)のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 日越混成体制の中で、QCD(品質・コスト・納期)の最終責任者としてプロジェクト全体を統括する役割です。 ・PJ全体のQCD/リスク管理、進捗モニタリング ・顧客・ベンダー・オフショア間の調整および報告 ・スケジュール策定、課題管理、体制構築 ・提案段階での見積・計画策定支援 ・品質管理・テスト工程管理 ※オフショア開発の実行管理はDM/BrSEが支援
【必須】 ・上流工程(要件定義~基本設計)の実務経験が3年以上 ・チームマネジメント 5年以上(10名以上) ・プロジェクト管理手法(WBS、EVM、PMBOKなど)の知識 【魅力】 ・大規模モダナイゼーションPJの全体統括を担う ・“細かい管理”ではなく、戦略・品質・進行統括に集中できる ・グローバル体制の中で新しい価値を創出できるポジション
ITコンサルティングサービス、システム開発
600~810万
【業務内容】 行政のポイント管理システムや流通小売り業界の基幹システム、製造業の受注管理システム、会計システム、 教育業界の教室管理システムなど幅広い案件があります。 当社の幅広い案件でフルスペックSEとしてキャリアアップすることが可能です! 【具体的には】 <大手行政向けプロジェクト> ・ポイント管理システムの基本設計~保守運用 ・主要な技術は、Java/SpringBoot/Angular/C ・10名のチーム(若手社員も多数) ・リモートワーク可能 <大手教育事業者向けプロジェクト> ・生徒、教師、教室管理の基幹システム開発 ・要件定義~リリースまで幅広く担当 ・主要な技術は、VB.net/C#/COBOL/Oracle/AWS ・40名体制で開発案件を担当 ・リモートでの開発環境も完備 その他、通信/エネルギー関連/製造などの社会基盤系事業者の販売管理、 料金計算等の基幹システムの構築も行っております。 (求人ID:364743)
【必須】 ・システム構築でリーダとして5~10名程度のマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・システム構築で上流~下流(導入まで)の経験がある方 ・顧客と直接会話しながら要望に対する提案に関わりたい方
【幅広い業界・業種に対して安定したシステムを提供】 金融・流通・通信・運輸・官公庁など、幅広い業種のお客様のシステム構築サービスを通じて人々の豊かな暮らしを支えています。プライム・準プライム案件も拡大中です。 <業種別売上構成比> 金融業:33.0%、流通業:16.5%、通信・運輸業:12.6%、官公庁:10.6%、その他:27.3%
700~1500万
【PM】 ■プロジェクトの横断的マネジメント: 関係部署や協力会社を巻き込んだ、プロジェクト全体の推進・統括 ■マネジメントプロセスの構築: BPR(業務改革)や、プロジェクト管理ルール・ガイドラインの策定と現場への定着化 ■ステークホルダー折衝: 役員・部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層への提案・合意形成 ■ビジネス変革の支援: ITプロジェクトに限らず、組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画などの推進 【PMO】 ■プロジェクトの可視化: 進捗、課題、リスク、コストなどの状況を定量・定性的に把握し、レポートにまとめる ■課題・リスク解決の支援: 発生している問題のボトルネックを特定し、解決に向けた施策の提案・推進 ■会議体のファシリテーション: ステークホルダーが集まる重要会議の設計、運営、および合意形成のサポート ■マネジメントプロセスの標準化: 現場に合わせた管理ルールやツールの導入、運用の定着化
・業界問わず何かしらのIT関連のプロジェクトマネジメントやPMOのご経験
-
1000~1200万
【職務内容】 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 【具体的には】 ・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援 (求人ID:422562)
【必須】 ・システム開発経験 1年以上 【歓迎】 ・プロジェクト管理経験 ・PMO業務(プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務)に関心のある方
【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。
500~1200万
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
下記の内いずれか1つに該当すること。 (1)コンサルファームにてITコンサルタント経験もしくはPMO経験がある方(2年以上)、もしくはPM/PL/TL経験がある方(3年以上) (2)SIer企業にてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方(2年以上)もしくはPM/PL/TL経験がある方(3年以上) (3)大手事業会社の情報システム部門(子会社含む)にて、PM or PMO経験がある方(2年以上)
-
800~1300万
■職務内容: あらゆる社会課題をAIで解決していく基盤を共に創り、社会に実装していきませんか。 ◆企業・事業概要 私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。 当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。 特に2023年以降の生成AIの爆発的な普及も追い風となり、2023年度の売り上げは約84億、2024度は約100億円を目指しており、従業員は550名程度に拡大しました。* 参考:「Integrated Report 2024」「2024年3月期 第3四半期 決算説明資料」、「2025年3月期第2四半期 決算説明資料」 より AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio*」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 ◆ exaBase Studioで実現したい世界観 「PoCの行き止まり」を乗り越え、AIを社会実装するプラットフォーム AIプロジェクトは、PoC(概念実証)から実用化に至らず停滞するケースが後を絶ちません。「精度は出たけど、システム化が難しい」「運用の負担が大きい」「AIを組み込むITリソースが足りない」など、これらの理由で、せっかくの技術が実用化されずに終わってしまいます。 exaBase Studioは、この“PoCの行き止まり”を乗り越え、AIを現場で動くプロダクトに刷新します。GUIベースの開発環境によって、PoC段階のAIモデルをすばやくシステム化し、エンタープライズ環境に適応させることで、ビジネスの現場で「使われるAI」を生み出すことが可能です。 AI×業務アプリ開発を民主化し、圧倒的なスピードで価値を届ける AIはエンジニアのものと思われがちですが、exaBase Studioの発想は全く異なります。「誰でも業務にAIを組み込める時代」を実現するための開発基盤であり、ローコード・ノーコード環境を活用することで、AIの専門知識がなくても数週間で本番環境へデプロイ可能です。ビジネス現場の最前線にいる人々が、AIを活用した業務改善を自ら設計し、試し、運用ができます。この圧倒的なスピードと柔軟性が、従来のAI導入プロセスを根本から変えつつあります。 企業の“AI活用の壁”を壊し、業界を横断する変革を起こす AIはもはや「一部の大企業だけが活用する特別な技術」ではありません。製造、金融、エネルギー、医療、物流などあらゆる業界でAI活用の可能性が広がりを見せています。しかし、ここで課題となるのは「どう実装し、どう運用するか」です。 exaBase Studioは、この壁を乗り越えるためのプラットフォームとして機能し、従来なら開発に1年かかるようなAIアプリケーションを、たった数週間で本番環境に投入できます。このスピードとアジリティが、業界横断的な変革を加速させます。 ◆ 業務内容 プロジェクトマネージャーとして、当社独自のAIソリューションであるexaBase Studioを用いたプロジェクトの企画、設計、推進、実行を担っていただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 - プロジェクト計画立案・管理 - クライアントの課題を深く理解し、exaBase Studioを活用した最適なAIソリューションを企画・提案 - プロジェクトスコープ、リソース、スケジュール、予算を計画・管理 - プロジェクト推進 - 社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進 - 課題の明確化と要件定義、プロジェクトの進捗報告をクライアントに実施 - エンジニア、デザイナー、ビジネスチームとの連携を通じ、成果物の品質向上 - プロセス改善とナレッジ共有 - プロジェクト成功のためのベストプラクティスを確立 - 成果物やプロセスを通じて社内外への価値提供を促進
■応募資格(必須): ■経験 - プロジェクトマネジメント経験(3年以上) - ITやAIを活用したプロジェクトの経験、もしくは関連分野への強い興味 - クライアントコミュニケーション能力、折衝経験 - 複数のステークホルダーとの調整能力 ■マインド - 社会課題という複雑性の高い課題を解決したい想いがある(Empathy) - (特にテクノロジーへの)好奇心・学習欲がある(Evolve) - オーナーシップを持つ・やり切る(Execute) - ビジネスレベルの日本コミュニケーション力 ■応募資格(歓迎): ■スキル・経験 - AI、データ分析、クラウド技術に関する基礎知識 - ソフトウェア開発プロジェクトにおけるリーダー経験 - 大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトの経験 - クラウドサービス(AWS, GCP, Azure等)を活用したシステム開発経験 - PMPやScrum Master等の資格保有
-
560~1030万
ServiceNow・Salesforce・BOX・Informaticaなどの特定ソリューションおよびERP・データマネジメント事業における導入支援・開発を担当。CRM/SFA導入支援から官公庁・法人向け開発まで幅広く対応する。 【具体的業務】 ・CRM・SFA(Salesforce)導入支援(地方銀行案件) ・官公庁・法人向けJava言語を用いたシステム設計・プログラム開発 ・ServiceNow・Salesforce・Informatica・BOX・AWSなど特定ソリューションの導入/開発支援 【案件事例】 〇ServiceNow ・対象:小売業・化学メーカー・製造業向け ・概要:10〜15名チームで複数顧客のシステム保守・追加開発・導入支援を並行対応 ・工程:要件定義・PM/PL・基本設計・詳細設計・構築・テスト・運用 〇Salesforce ・地方銀行向けSalesforce(CRM・SFA)の導入・システム更改 ・大手通信事業者向けコンタクトセンターシステム開発・維持保守
・ソリューション導入経験1年以上 ・プロジェクトマネジメント経験、またはリーダーとしてヒト・モノ・カネいずれかの管理を1年程度経験した方 〈歓迎要件〉 ・ServiceNow・Salesforce・BOX等の経験 ・ITシステム導入のリーダー経験・メンバー指導の経験 ・パッケージ導入の経験 ・ERP・クラウド製品における開発の経験 〈求める人物像〉 ・特定ソリューションの専門性を軸にキャリアを築きたい方 ・顧客折衝・マネジメントを通じてリーディングスキルを高めたい方 ・複数顧客・複数プロジェクトで多様な業務知識を積みたい方 ・関西支社の成長を共に担いたい方
1962年創業・東証プライム上場の独立系大手SIer。売上480億円規模、従業員2,000名超。金融・流通・製造・公共など幅広い業界向けにシステム化構想から保守・運用まで一貫提供。親会社を持たない独立系のため提案自由度が高く、プライム案件比率60〜70%。PMP取得者700名超、健康経営優良法人8年連続認定。
600~800万
【職務内容】 ・小売り・卸・ITサービス業のお客様に対し、お客様のビジネス中心でのソリューションの創出、ビジネスアナリシス、提案、構築対応の実施。 ・プロジェクトマネージャとしてプロジェクトのビジョンと計画を策定し、協力会社も含めたプロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスの管理。 【職務詳細】 ・デジタルビジョンと戦略:組織がお客様のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、情報技術の活用方法を検討することで戦略の策定を支援。 ・「As Is/To Be」の分析:「As Is (現状)」と「To Be(あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述。 ・要件管理: ・要件を引き出して、特定することを計画し、調整。 ・(プロジェクトを)完了させ、要件と整合させるため、これらの要件について分析。(求人ID:253032)
【必須】 ・エンタープライズシステム(基幹システム)の構築、運用経験(目安:2年以上) ・プログラム開発・管理経験(目安:1年以上) ・お客様と、システム構想やアプリケーション設計に関するコミュニケーション経験(目安:1年以上) 【歓迎】 ・業務コンサルティングの実務経験 ・販売管理、在庫管理または会計、経理業務の知見 ・アジャイル開発経験 ・ERP導入経験(SAP他) ・TOEIC650点程度の英語力
【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献しております。近年では、プロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、次の100年への歩みを加速させております。