2【AI駆動開発エンジニア】東証プライム上場/モダンアーキテクチャへ挑戦/リモート可/全国採用
600~1200万
株式会社SHIFT
北海道札幌市, 福岡県福岡市
600~1200万
株式会社SHIFT
北海道札幌市, 福岡県福岡市
フロントエンドエンジニア
その他IT
web/オープンSE
SHIFT独自フレームワーク「SHIFT DQS」とAIエージェントを組み合わせたAI駆動開発により、システムの要件定義~テストに至るまで、開発工程全体にわたっての高い品質と生産性を実現いただきます。 【具体的な業務内容】 ・コンサルタントが策定した要件やアーキテクチャに基づくシステム再構築 ・Devin(AIコーディングツール)との対話による実装/テスト/リリース ・レガシー資産の構造分析に基づくシステム設計/開発 ・お客様との要件整理、プロトタイピングの支援 ・リリース後の改善や機能追加を伴う継続的な開発 ■参考記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1496/ ■SHIFT独自の開発手法 SHIFTは、Cognition AIが提供するAIソフトウェアエンジニア「Devin」を導入し、AI駆動開発の実績を積むとともに、ソフトウェア開発の生産性を飛躍的に向上させる独自の開発手法を確立しました。 SHIFT DQSがカバーする要件定義から結合テストまでのプロセスを、開発エンジニアとDevinが対話を繰り返しながら進めることで、2025年8月末時点で、複数のプロジェクトにおいて開発効率が約30~50%向上する可能性が示されています。 【ポジションの魅力・特長】 ◾️AI活用した最先端エンジニアリング 当社ではAIという武器を身につけて、最新のモダンアーキテクチャに挑戦することが可能です。 従来の非効率な開発スタイルから脱却し、され、生産性と再現性の高い開発を実際に経験することができます。 また、技術を磨くだけにとどまらず、お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で業務いただくため、やりがいを直に実感できます。 ◾️幅広いキャリアの選択肢 SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能で、「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出し続けるキャリアを選べるのがSHIFTの特徴です。 ・AI活用のスペシャリストへ ・テックリードとして設計、技術判断を専門に深めていく ・複数プロジェクトを横断するアーキテクト/技術責任者ポジション ・開発標準、設計思想を作る社内エキスパート ・AI活用、自動化を軸とした次世代開発のリード人材 ・技術×業務理解を活かした上流工程、技術コンサル寄りの役割 等
◾️必須 ・Webアプリ・基幹システム開発での上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・顧客折衝経験(顧客との要件・仕様検討、合意形成 等) ※開発言語不問(COBOL/VB.NET 等のレガシー言語でも歓迎) ※SHIFTでは、AI(Devinなど)と標準化された開発プロセス(SHIFT DQS)を活用することで、モダン開発スタイルへステップアップ可能。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップすることができます。 ◾️歓迎 ・基幹システム再構築の経験 ・チームリーダー等のマネジメント経験 ・成果物レビューの経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
600万円〜1,200万円
08時間00分 休憩75分
09:00〜18:15 ■勤務時間備考 9:00~18:15(休憩75分) ※休憩時間:12:00~13:00、15:00~15:15 ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:600万円~1,200万円 ・月給:500,000円~ ※経験・能力・実績に応じて優遇 ※固定残業代は30時間分相当/月を含む 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回
北海道札幌市
福岡県福岡市
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【休暇制度】 ・夏期休暇(7~9月で3日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【認定】 ・「健康経営優良法人(大規模法人部門)」認定 ・「えるぼし(3段階目)」認定 ・「DX認定事業者」認定 ・「Splunk Adviseパートナー」認定(国内初) ・「Salesforceコンサルティングパートナー」認定 ・「内製化支援推進 AWSパートナー」「AWS WAFパートナー」認定 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(上限あり) ・産前産後、育児、介護休業制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・社内表彰制度(S-1グランプリ、SHIFT AWARD) ・各種社内イベント(社員総会・アワード) 等 【教育支援制度】 ・入社者研修 ・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事 等) ・技術勉強会(まとめ記事:https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1391/) ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 等 【定年】 70歳(正社員および契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
最終更新日:
400~900万
【概要】 FFGでは持続的な成長の実現を目指し、データ活用基盤であるデータレイクの高度化を進めています。データレイクは、経営判断、営業戦略、マーケティング、リスク管理、業務効率化、AI活用など、銀行グループ全体のデータドリブン経営を支える戦略的インフラです。 データレイクは、つくって終わりの基盤ではありません。 日々データを取り込み、加工し、確認し、異常を検知し、修正し、利用者に届け続けることで、初めて価値を生みます。どれほど優れたデータ基盤も、日々の運用が乱れれば、ビジネスは止まります。 データが遅れれば、判断が遅れる。 データが誤れば、判断も誤る。 データが届かなければ、現場は動けない。 このポジションは、FFGのデータ活用を毎日支える運用保守のプロフェッショナルです。 担っていただくのは、ETL処理のためのリソース開発、テスト、日次・月次・期次・随時作業、障害一次対応、データ確認、運用改善です。 しかし、確実に、迅速に、淡々と、正確にやり切る力が、データレイクの信頼性を守ります。ルーチンを軽視しない人。決められた作業を、速く、正しく、安定して遂行できる人。変化よりも、継続の品質で価値を出せる人。私たちは、そんな人財を求めています。 【仕事内容】 ・FFGのデータ活用基盤であるデータレイクを安定的に運用するため、ETL関連リソースの開発・テスト、定例運用、データ確認、障害対応、運用改善を担当していただきます。 ・日次・月次・期次・随時の運用業務を確実に遂行し、データ利用者が安心してデータを活用できる環境を維持する重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・データレイク運用に必要なETLリソースの作成、修正、テスト ・データ抽出、変換、ロード処理に関する設定、実行、確認 ・日次、月次、期次、随時の定例運用作業 ・データ連携処理の実行状況確認、エラー確認およびリカバリ対応 ・データ件数、品質、整合性の確認 ・既存処理の軽微な修正、パラメータ変更、テスト実施 ・運用手順書、チェックリスト、作業記録の作成・更新 ・障害発生時の一次切り分け、関係者への報告、復旧作業支援 ・利用部門からの問い合わせ対応、調査支援 ・運用作業の効率化、自動化、ミス防止策の検討 ・Python、SQL、VBA、PowerShell等を用いた運用支援ツールの作成・改修 ▼サービスの一例 ・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現) サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト) サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38 【仕事の魅力】 ◎FFGのデータ活用を毎日支える実感がある ・データレイクは、多くの業務部門やデータサイエンティスト、分析担当者が利用する重要な基盤です。 ・運用品質がそのままデータ活用の品質につながり、日々の業務や意思決定を支えている実感を持つことができます。 ◎正確性と継続力が大きな価値になる ・金融機関のデータ基盤では、決められた作業を正確に遂行し、異常を見逃さず、再発防止につなげる力が重要です。 ・「今日も問題なくデータが届いている」という当たり前を支えることが、この仕事の価値です。 ◎運用からデータエンジニアリングの実力を伸ばせる ・ETL、SQL、Python、DBMS、データ品質管理、障害対応、運用設計など、データ基盤運営に必要な知識・スキルを身につけることができます。 ・将来的な運用改善、自動化、データ基盤開発などへのステップアップも可能です。 ▼ 働き方の特徴 ・フルフレックス / 裁量労働制 選択可 ・服装はオフィスカジュアル ・自分で選べる 5営業日連続有給制度 ・本社ビル内 社員食堂あり ・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動 ・デジタル資格取得支援(基本情報技術者:1万円 等) ※本ポジションは「開発中心のデータエンジニア」ではなく、「データレイクの安定運用を担う運用保守エンジニア」を主なターゲットとしております。運用品質を重視しながら、将来的な自動化や改善活動にも取り組んでいただける方を歓迎します。
【必須スキル・経験】 ・システム運用、保守、テスト、またはデータ処理業務の実務経験 ・SQLを用いたデータ抽出、確認、加工経験 ・データ連携処理に関する基礎知識または実務経験 ・手順書に基づく定例作業を正確に遂行できる力 ・作業結果を記録し、異常発生時に速やかに報告・相談できる力 ・ルーチンワークを安定して継続できる力 【歓迎スキル・経験】 ・Python、VBA、PowerShell等を用いたツール開発や運用自動化経験 ・AWS環境でのシステム運用経験 ・AWS Glue等のETLツール利用経験 ・DB2、TERADATA、SQL Server、PostgreSQL、MySQL等の利用経験 ・ジョブ管理、監視、ログ確認、障害一次対応の経験 ・データ品質確認、件数突合、整合性チェックの経験 ・金融機関または高い正確性が求められる業界での運用経験 ・運用手順書、チェックリスト、作業記録の作成経験 【求める人物像】 ・決められた作業を正確かつ迅速に実行できる方 ・地道な確認作業を軽視せず、丁寧に継続できる方 ・異常や違和感に気づき、速やかに報告・相談できる方 ・派手さよりも安定稼働を守ることに価値を感じる方 ・ルーチンワークを淡々と粘り強く継続できる方 ・作業品質、記録、再現性を大切にできる方 ・チームのルールや手順を尊重しながら改善提案も行える方
九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。 今後も地域のお客様のニーズにお応えし、経済的価値向上の好循環を創出するため、ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献する"ザ・ベスト リージョナルバンク"を目指しています。
350~500万
■主にWEB系・業務系システム (JAVA,.NET系,Python,go,VSCode,AWS,PHP,ServiceNowなど)の開発・プロジェクト管理・全工程の対応を行っていただきます ■■原則チーム開発です 【現在の状況】 ・顧客先常駐(SES等) ・社内開発(ニアショア・請負等) ■主だった業務例 ・メーカー系案件> Java/.net系/Python ・エンドユーザー系案件> 研修開発系(Python,VB系,C#,その他言語) ・大手Sier系案件> Java,PHP,.net系,C++,go,VSCode,AWS他 ■■仕事の進め方 希望のプロジェクト・作業環境等を事前に打合せし、希望に沿うプロジェクトを用意するという形で進めています 従業員の皆さまの働き方を第一優先にしているため、システム開発における納期に縛られないSES事業をメインにしています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・言語問わずソフトウェア開発の実務経験 ※実務未経験の方も応募可能(独学やスクールなどで、半年以上ソフトウェア開発を学習された方のみ対象)
■ソフトウェア開発事業 ■ 保育IT事業 ■ 保育事業(企業主導型保育園の運営) ■ IT教育事業 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
535~750万
東京からの受託案件(一般企業向けWebシステム、通信業界向け1次請け案件等)を中心に、開発およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。クライアントや他拠点と連携し上流工程から推進します。 ■一般企業向けWeb・人事システム等の開発(要件定義~試験) ■進捗・品質管理やメンバー指導等のプロジェクト管理業務 【案件例】販売管理フロント部開発、人事システム構築など 【環境】Java, C, C++, .NET, C#, JS, Vue.js, React, DB等 【魅力】自社内開発率約9割。下請けなしの1次請け案件多数で上流から一貫して携われ、将来のPL/PMとして案件統括スキルが身につく環境です。
【必須】Java、C、C++、.NET、C#を用いた開発経験3年以上 【尚可】PL/PMのご経験(入社前にリーダー未経験から活躍している社員も多数在籍) 【採用背景】将来的に組織を牽引いただくリーダークラスの層を厚くするための増員採用です。 【働き方について】札幌では約8割が自社勤務。年間休日123日、月平均残業19時間程度、定着率97.5%と安定して長く働ける環境です。 【当社の強み】東証プライム上場グループの強固な安定性。中途入社者向け教育プログラムや資格取得補助(全額負担)などバックアップ体制も万全です。
ソフトウェア受託開発、システムインテグレーション、 各種情報処理ネットワーク構築、各種情報機器及びメンテナンス、 各種ソフトウェア販売、マネージドサービスプロバイダ
468~600万
【求人の特徴】 本ポジションは、各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。 楽天カードが提供しているさまざまなサービスについて、機能追加、既存機能の改修の設計及び開発を担当していただくポジションです。 【業務内容】 (ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当頂く予定です。) ・楽天カードアプリiOS/Androidの追加機能における設計・開発・テスト ・新しいモバイルアプリケーションにおけるソリューション調査・導入検討(POC) ・業務・企画部門と協力し、新しい機能・サービスの検討・提案 ・自動テスト等における品質改善・向上のための取り組み (求人ID:465464)
【必須】 ・Web APIを利用したモバイルアプリケーション開発経験 ・iOS(Swift)または、Android(Java/Kotlin)アプリ開発の2年以上の経験 ・Git/GitHubなどのソース管理ツールの利用における基本知識 ・プログラミングにおける基礎的(メモリ・プロセス・スレッド)な知識 ・データベース・SQLの基礎知識 ・ネットワーク関連(HTTP)の基礎知識 【入社要件】 TOEIC600点以上 ※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を同社よりご案内いたします。
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
500~1000万
顧客ニーズの把握や関連会社・部門と調整の上行う仕様策定/プログラミング/設計者検証/実機での動作確認/業務委託先との折衝等と業務は様々です。入社後は研修制度を用意しており、安心して挑戦できます。 <業務の魅力> 当社の扱う製品である工作機械は切削、研削等により金属その他材料を有用な形にするための機械で、「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では人材不足が課題となる中、お客様にとってより使いやすいアプリケーションを生み出すことで、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。 <配属先情報> 機能ごとに5~10名程度のグループが存在し、担当機能に応じたグループに配属されます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■いずれか必須 ・大学・大学院の理系学部をご卒業された方 ・高専・高専専攻科の機械、電気、情報学科を卒業された方
コンピュータシステム、ハードウェア、ソフトウェアの企画、設計、開発、製造、販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350~600万
顧客企業(主に建設会社・設備会社の現場事務所)へのIT製品の導入・設置・ネットワーク設定等をお任せします。 【具体的には】 ・各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ、PC、ネットワーク機器等)のキッティングおよび設置作業 ・現場事務所でのネットワーク構築(LAN配線、ルーター等の設定) ・納品後の動作確認および操作説明 ※営業担当と連携し、技術的な側面から顧客の課題解決(業務効率化、DX化)をサポートします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれかのご経験 ・IT知識 ・IT業界でのご経験
IT機器レンタル業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~900万
・TL/PL/PMとして業務対応頂きます。 管理体制2~20名程度まで ■主にWEB系・業務系システム (JAVA,.NET系,Python,go,VSCode,AWS,PHP,ServiceNowなど)の開発・プロジェクト管理・全工程の対応を行っていただきます ■■原則チーム開発です 【現在の状況】 ・顧客先常駐(SES等) ・社内開発(ニアショア・請負等) ■主だった業務例 ・メーカー系案件> Java/.net系/Python ・エンドユーザー系案件> 研修開発系(Python,VB系,C#,その他言語) ・大手Sier系案件> Java,PHP,.net系,C++,go,VSCode,AWS他 ■■仕事の進め方 希望のプロジェクト・作業環境等を事前に打合せし、希望に沿うプロジェクトを用意するという形で進めています 従業員の皆さまの働き方を第一優先にしているため、システム開発における納期に縛られないSES事業をメインにしています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方(言語問わず)
■ソフトウェア開発事業 ■ 保育IT事業 ■ 保育事業(企業主導型保育園の運営) ■ IT教育事業 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~650万
Webサービス・アプリ・業務系を中心に幅広くご用意。これまでのシステム開発やコーディング経験を幅広く活かせる案件をお任せいたします。「上流工程に携わりたい」など、あなたの要望を最大限配慮します。 <案件の一例>■メガバンク向けシステム開発/C#.net、Visual Studio、AWS、SQLServerをベースとしたDB■メーカー系社内管理システム開発/Java、Javascript、AWS■ビル管理システム開発保守/C++、MySQLをベースとしたDB■ユーザ向けSAP開発/S4HANA■ユーザ向けPKG開発及び導入/PL/SQL、Javascript■メーカー系ECサイト構築/Java、Javascript、Oracleなど、業種を問わず様々なプロジェクトに関わっています。
【必須】■プログラミング・コーディング・システム開発の経験(言語不問)※「実務でのプログラミング経験がある」「独学やスクール+少しの実務経験がある」といった方も歓迎します! ■日本語での業務が可能であること 【歓迎】■IT資格取得済み(基本情報、応用情報、プログラミング言語系資格、AWS資格、LPICなど) ■後輩育成やOJT、マネジメントの経験 ■英語力、医療業界や金融業界、保険業界の知識(プロジェクトによって活かせる可能性あり)
◆システムインテグレーション事業 ・受託開発系SIサービス・業務系SIサービス・インフラ構築保守サービス ◆ERPソリューションサービス事業
450~700万
Webサービス・アプリ・業務系を中心に幅広くご用意。これまでのシステム開発やコーディング経験を幅広く活かせる案件をお任せいたします。「上流工程に携わりたい」など、あなたの要望を最大限配慮します。 <案件の一例>■メガバンク向けシステム開発/C#.net、Visual Studio、AWS、SQLServerをベースとしたDB■メーカー系社内管理システム開発/Java、Javascript、AWS■ビル管理システム開発保守/C++、MySQLをベースとしたDB■ユーザ向けSAP開発/S4HANA■ユーザ向けPKG開発及び導入/PL/SQL、Javascript■メーカー系ECサイト構築/Java、Javascript、Oracleなど、業種を問わず様々なプロジェクトに関わっています。
【必須】■プログラミング・コーディング・システム開発の経験(言語不問・実務経験半年以上)■日本語での業務が可能であること 【歓迎】■IT資格取得済み(基本情報、応用情報、プログラミング言語系資格、AWS資格、LPICなど) ■後輩育成やOJT、マネジメントの経験 ■英語力、医療業界や金融業界、保険業界の知識(プロジェクトによって活かせる可能性あり)
◆システムインテグレーション事業 ・受託開発系SIサービス・業務系SIサービス・インフラ構築保守サービス ◆ERPソリューションサービス事業
260万~
自社ITスクールで6カ月間、給与を得て実践スキルを習得。Web系・金融・製造など様々な開発・運用に携わります。研修後は必ず先輩や同期と2名以上のチームで配属されるため、安心してスタートできます。 【開発スキルの習得】6カ月間の自社研修でJava、Python、PHP、C#などの開発言語を基礎から実践レベルまで習得可能。専任講師による丁寧な指導と自学型スタイルで、確実にプログラミングスキルを身につけられます。【研修後の実務】Web系システム、金融、製造、流通など多様な業界のシステム開発プロジェクトに参画し、実務を通じてさらなるスキルアップを実現できます。
【必須】専門卒以上の方【歓迎】IT業界未経験者大歓迎■元販売職や事務職など異業種からの転職者多数活躍中■PCスキルに自信がない方も歓迎 【魅力】通常数十万円かかるITスクールと同等のカリキュラムを、給与をもらいながら受講できる。現役エンジニアの先輩が講師として直接指導するため、実践的なスキルが身につく。同期入社のメンバーと一緒に学べるため、困った時も相談しやすく、配属先が違っても絆を深めながら成長できる。研修後も必ずチームで配属され、先輩がサポートするため安心して業務に取り組めます。
■ソフトウェアの受託開発、ITエンジニアの人材提供、OFFICE DOCTORサービス提供 ■プログラミングスクールの運営