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• 企業ダイレクト

  東京【テックリード(開発責任者)】◎フルリモ可◎予防医療SaaSの技術基盤構築

  800~1000万

  

  エムスリーヘルスデザイン株式会社東京都中央区

  東京【テックリード(開発責任者)】◎フルリモ可◎予防医療SaaSの技術基盤構築気になる

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  仕事内容

  テックリードとして、心身の健康に悩む従業員を一人でも減らし、日本の労働生産性を高めるためにエムスリーグループが展開する予防医療 SaaS「ハピネスパートナーズ」の開発メンバーとして活動し、インフラ / バックエンド / フロントエンドといった領域を横断した開発のリードをお任せします。 【採用技術スタック】[1]サーバーサイド: Kotlin / Go[2]フロントエンド: TypeScript / React / Next.js[3]インフラ: AWS / CDK / Terraform[4]モニタリング: DataDog / Sentry(※続きその他労働条件備考参照)

  求める能力・経験

  【必須】■Web アプリケーションの開発実務経験(5年以上)■AWS または GCPの基礎知識■Terraformおよび Ansibleによるインフラ構築・運用経験■パフォーマンス改善のためのボトルネック把握及びチューニングの経験 【必須続き】■クラウドまたはオンプレミス環境にてアプリケーションをデプロイ・運用・監視した経験■Linux / Docker いずれもセットアップ・運用・課題解決できる能力■プログラミング・技術が好きで楽しいと思う方■柔軟かつ論理的な思考【歓迎】大規模 Web アプリケーションの設計・開発・運用経験■エンジニア向けイベントへの参加・登壇経験■テスト駆動開発、CI 構築等の経験

  事業内容

  ・産業保健支援事業・全国ネットワーク健康診断・ストレスチェックサービス・産業医業務嘱託サービス・ICTを活用した支援サービスの提供・メンタルヘルスサービス・各種健康増進セミナーの実施・遠隔画像診断サービスなど

• エージェント求人

  プロダクトマネージャー＜小売業・メーカー向けSaaS製品開発推進担当＞

  500万~

  KDDI株式会社東京都港区

  プロダクトマネージャー＜小売業・メーカー向けSaaS製品開発推進担当＞気になる

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  仕事内容

  au PAYを中心とした顧客企業および官公庁を対象に、市場動向や消費者ニーズ、事業戦略を踏まえたプロダクトの要件定義を行っていただきます。 加えて、オペレーション設計や業務改善・効率化（BPR）を推進していただきます。 また、プロダクト開発の詳細計画に基づき、チームのタスク計画策定や進捗管理、メンバーへの業務分担を含むチームマネジメントを担っていただきます。 KDDIが独自に開発する小売業・メーカー向けSaaS製品（マーケティングソリューション）に関連する以下の業務をお任せします。 ・市場動向や消費者ニーズおよび事業戦略を踏まえたプロダクト・サービスのコンセプト定義と、目標達成に向けたKPIの定義・設定 ・長期ロードマップおよび短期のプロダクト・サービス計画の策定と、コンセプトに基づく詳細な業務要件の言語化 ・開発部門をはじめとする社内外の関係者と連携し、プロダクト・サービスに関する開発機能の優先順位付けや機能要件等の意思決定を行うとともに、顧客企業の各種業務プロセス改善・効率化に向けたDX推進 ・顧客フィードバックの収集や、KPIに沿ったプロダクトパフォーマンス確認のための詳細な分析を通じた、プロダクト・サービスの継続的な改善推進

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SIerやSaaS企業でのシステム企画、設計、構築（3年以上） ・メーカーや通信事業者での社内システムエンジニア（3年以上） 【その他】 ・法人顧客への企画・営業の実務 ・外資系SaaS企業での業務経験 ・プロジェクトマネジメント/リーダー 【求める人物像】 ・自分のスキルを高めたいと強く考えている方 ・新しい価値を世に生み出していくことに強い関心がある方 ・ルーティンワークではなく、創造的な業務を好む方 ・データやデータ分析が好きな方

  事業内容

  電気通信事業

• エージェント求人

  次世代ネットワーク自動化プラットフォーム開発プロジェクトリーダー

  500万~

  KDDI株式会社東京都港区

  次世代ネットワーク自動化プラットフォーム開発プロジェクトリーダー気になる

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  仕事内容

  KDDIの大規模通信インフラに関する業務の超効率化と高度化を目的として、ネットワークの設計、設定から監視、運用までの一連業務を自動化する次世代プラットフォームの新規導入を担当していただきます。 本ポジションでは、自動化プラットフォーム導入プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、導入までを担い、社内業務部門および外部パートナーと連携しながら、プロジェクト推進および業務変革を技術面からリードしていただきます。 次世代ネットワーク自動化プラットフォームの立ち上げから、設計、実装およびその後の既存システム移行までを主導するアーキテクトまたはリードエンジニアとして、社内外と連携しながら長期プロジェクトを推進していただきます。 ■自動化プラットフォームの設計・開発 ・KDDIの大規模ネットワーク関連業務（設計、設定、監視、運用）の全自動化に向けた要件定義およびシステム設計 ・将来の拡張性や運用性を見据えたアーキテクチャでのプラットフォーム設計、開発、導入 ・業務自動化ロジックおよびワークフローの設計、実装、導入 ・既存システムからの移行および最適化 ■社内外ステークホルダーとの連携 ・社内各部門（開発、運用、ネットワーク設計、開通）との要件整理および課題解決 ・社外パートナーとの課題解決、実装、導入推進 ■プロジェクト推進 ・チームリーダーもしくはプロジェクトリーダーとして、開発チームやプロジェクトを推進 ・生成AIやデジタルツイン技術を活用した業務変革の推進

  求める能力・経験

  【必須】 ・要件定義、システム要件定義、基本設計など上流工程をリードした経験（目安：2年以上） ・プロジェクトリーダーとして複数の関係者との折衝および合意形成を担った経験 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・OSS（Operation Support System）の設計、開発、導入経験 ・通信系または業務システムの設計、開発経験 【その他】 ・通信業界におけるシステム開発経験 ・英語を用いた業務経験（グローバルベンダー対応など） ・大規模システムの導入またはリプレース経験 ・パブリッククラウド（OCI、AWS等）でのシステムアーキテクチャ設計、構築経験 ・ServiceNow、Salesforce、DatadogなどSaaSの導入、カスタマイズ経験 ・アジャイル開発（Scrum等）を用いたプロジェクト経験 【求める人物像】 ・多様な関係者を巻き込み、まとめながら、プロジェクトを推進できる方 ・新しい技術・製品に対する好奇心と自己学習力をお持ちの方 ・複雑な課題も構造化して整理し、粘り強く解決策を見つけられる方 ・業務部門と技術部門の橋渡し役として、幅広いステークホルダーをリードできる方 ・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じられる方

  事業内容

  電気通信事業

• エージェント求人

  システム開発リード＜auモバイル認証設備の開発推進・プロジェクト管理＞

  500万~

  KDDI株式会社東京都港区

  システム開発リード＜auモバイル認証設備の開発推進・プロジェクト管理＞気になる

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  仕事内容

  配属予定組織では、auの根幹設備の一つであるモバイル認証設備の開発推進を担っていただきます。 「auモバイル認証設備の開発」に関連する以下の業務を行っていただきます。 ・ベンダとの折衝 ・設備導入・更改に伴う施策立案・検討 ・プロジェクト推進のためのスケジュール作成・管理、課題・リスク管理

  求める能力・経験

  【必須】 ・プロジェクトマネジメント/リーダー経験 ・システムインフラの企画、設計、構築の経験 【その他】 ・通信、IT領域の業務経験 【求める人物像】 ・人や社会の役に立ちたいという想いがある方

  事業内容

  電気通信事業

• エージェント求人

  Pontaパス向けシステム開発＜要件定義・プロジェクト推進担当＞

  500万~

  KDDI株式会社東京都港区

  Pontaパス向けシステム開発＜要件定義・プロジェクト推進担当＞気になる

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  仕事内容

  社内の関連部署と密に連携しながら、開発ベンダーと協働してPontaパスシステムの開発・改善を推進していただきます。 要件定義や仕様策定、プロジェクト推進などの上流工程を中心に、サービスの成長をリードする役割を担っていただきます。 主に以下の業務をご担当いただきます。 ■Pontaパスシステムの事業案件開発 Pontaパスの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。 ・開発推進/要件定義 関係各部署と連携しながら要件調整・仕様策定を行い、プロジェクトを推進 ・設計・開発ディレクション アーキテクチャ設計の検討や技術的な意思決定に関与し、開発ベンダーと連携して開発を推進 ※ご自身での実装経験を活かし、技術的観点からのレビューや判断を期待しています ・テスト/リリース対応 検証環境でのテスト計画策定・受入確認、リリース調整および実施 ・保守・運用改善 リリース後の障害対応、問題管理、再発防止策の検討・実施 ■Pontaパスシステムのマイグレーション開発 複数（約10）のシステムで構成される既存基盤を刷新し、モダンなアーキテクチャへの移行を目的としたプロジェクトを推進いただきます。 ・既存システムにおける課題整理および移行方針の検討 ・技術選定やアーキテクチャ設計への関与 ・開発ベンダーのマネジメントおよびプロジェクト推進 ■主な技術スタック ・Webアプリ：Nuxt.js → Next.js ・APIサーバ：Go → Fastify（Node.js） ・データベース：Aurora、DynamoDB、ElastiCache ・CMS：PHP/Nuxt.js → Drupal/Next.js ・インフラ：AWS 配属予定組織では、Pontaパス向けシステムの開発・運用を担っています。 スクラム開発手法を採用しており、要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用まで一連のプロセスに関与しながら、関係部署や開発ベンダーと連携し、プロダクトの継続的な成長を推進していただきます。 本ポジションでは、特に要件定義や仕様策定、プロジェクト推進、開発ベンダーのマネジメントといった上流工程を中心にご担当いただきます。 また、AI駆動開発の導入・活用にも取り組んでおり、開発プロセスの高度化・効率化を推進しています。 将来的には、KDDIにおける開発内製化の推進にも関わっていただく可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webサービスまたはシステム開発における要件定義・仕様策定の実務経験 ・開発ベンダーのマネジメント経験（進行管理、品質管理、課題管理など） ・ステークホルダーとの調整・折衝経験 【その他】 ・AWSを中心としたクラウドネイティブなアーキテクチャ設計の知見（AWSを利用したシステム開発プロジェクトへの参画経験） ・Next.js、Node.js（Fastify 等）を用いた開発経験 ・JavaScript/TypeScript等を用いたWebアプリケーション開発経験（ご自身での実装経験があり、技術的な観点から開発ベンダーと議論・判断ができる） ・AI駆動開発の実践経験（AI-DLCやハーネスエンジニアリングの知識） ・大規模システムのリプレイスまたはマイグレーションプロジェクトへの参画経験 ・アジャイル開発（スクラム）の実務経験

  事業内容

  電気通信事業

• 企業ダイレクト

  【PdM候補】社内DX・AI活用推進リーダー/事業成長を支える業務基盤の再設計

  490~630万

  

  ディップ株式会社東京都港区

  【PdM候補】社内DX・AI活用推進リーダー/事業成長を支える業務基盤の再設計気になる

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  仕事内容

  「バイトル」を運営する当社にて、業務基盤システムを支える社内DXやAI活用推進をお任せします。現場の課題や要望を最新技術で解決し、より良い業務プロセスやシステム要件などを定義し、実現していく役割です。 【詳細】(1)社内システムの機能改善企画 ：契約管理、売上管理など、事業の基盤となるシステムの改修・改善の企画立案および進行管理　(2)全社横断DX案件の企画・推進：特定の部門に閉じない、会社全体の業務プロセスをデジタル化・最適化するプロジェクトの実行支援　(3)AI活用プロジェクトの企画・推進：生成AI等の最新技術を実業務にどう組み込むかの検討、PoC（検証）の実施、および社内実装のディレクション

  求める能力・経験

  【必須】■IT/Web・事業会社でのディレクション経験（目安2年以上）■情報設計およびワイヤーフレームの作成経験　■現場を動かすリーダーシップ　■高いドキュメント作成・言語化スキル 【歓迎】■リーダーまたはサブリーダーの経験　■BPR（業務改善）の経験　■生成AIの組織活用への意欲　【求める人物像】■当社のミッションやフィロソフィーに共感していただける方　■「もっと効率化できるはず」と考えるのが好きな方　■AIなどの新しいツールを触るのが好きな方 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 【業務の変更範囲：当社業務全般】

  事業内容

  インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)

• エージェント求人

  ▼スペシャリティケア領域戦略企画担当（PM）▼

  550~1000万

  富士製薬工業株式会社東京都千代田区

  ▼スペシャリティケア領域戦略企画担当（PM）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 富士製薬工業は、女性医療領域をコアとしたスペシャリティファーマであり、 スペシャリティケア領域を次なる成長ドライバーと位置づけ、体制強化を進めています。 本ポジションは、スペシャリティケア領域ブランドチームのプロダクトマネージャーとして、 注力領域の戦略立案、上市、育成、成熟期に至るまでの医薬品ライフサイクル全体に深く関わります。 営業、メディカル、開発など社内外の関連部門と連携し、事業全体を見据えた戦略の立案と実行を担う、重要な役割です。 【具体的には】 ・ 担当製品の製品戦略・ブランド戦略の立案 ・ ライフサイクルを見据えた上市計画および育成計画の企画・推進 ・ 市場・競合・医療環境・顧客インサイトの分析および戦略への反映 ・ 営業、メディカル、開発など社内関連部門との連携・調整 ・ 社外ステークホルダー(KOL等)との関係構築・協働、各関連学会へのイベント企画・運営等 ・ リウマチ領域を中心に担当いただく予定ですが、人員や事業の状況により変更となる可能性が 　あります。 ・ 担当製品の価値最大化をミッションに、戦略立案、上市、育成、成熟期に至るまで、 　医薬品のライフサイクル全体に深く関わることができます。 ・ 営業、メディカル、開発など様々な関係部門と連携しながら、 　事業全体を見据えた戦略立案と実行を担っていただきます。(求人ID：445636)

  求める能力・経験

  【必須】 ・医薬品のプロダクトマネージャーの経験を有する方（領域・年数不問） 【歓迎】 ・リウマチ領域におけるプロダクトマネージャー経験を有する方 ・MR（医薬情報担当者）資格を有する方

  事業内容

  【優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する】 同社は医師のベストパートナーとして、注射剤を中心とした医療用医薬品の開発・製造・販売を行っています。 中でも「女性医療」と「急性期医療」に特化してFuji Pharmaブランドを確立し、これらの領域のリーディングカンパニーを目指しています。新薬とその他薬剤を組み合わせた幅広いポートフォリオを構築するとともに、開発難易度の高い医薬品の開発などを通して、多様化し進化し続ける医療ニーズに柔軟に対応しています。

• エージェント求人

  ▼【ミドル層】TRINITY BOARDプロジェクトマネージャー▼

  700~1000万

  株式会社アバントグループ東京都品川区

  ▼【ミドル層】TRINITY BOARDプロジェクトマネージャー▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 TRINITY BOARDは、上場企業の取締役会という「経営の意思決定の中枢」を支えるプロダクトであ り、非構造データを扱う複雑性の高い領域に挑戦しています。 本ポジションは、TRINITY BOARDのプロダクト開発におけるデリバリー全体に責任を持ち、 開発を前に進める中核メンバーとして、複数プロジェクトを横断した優先順位の整理と最適な意思決定、 デリバリーを実現していただきます。 開発プロジェクトの統括、開発優先順位および意思決定の推進、プロダクトオーナーとの連携、 開発計画の策定、グローバルチームとの連携、開発進捗管理、仕様変更への対応などが主な業務となります。 【具体的には】 ・ TRINITY BOARD全体の開発プロジェクトの統括(複数案件の横断管理) ・ プロダクト全体の開発優先順位および意思決定の整理・推進 ・ プロダクトオーナーと連携した要件整理および優先順位の調整 ・ 開発計画の策定および推進(スケジュール・リソース・コスト) ・ インドを中心とした開発チームとの連携・推進(英語) ・ 開発進捗および課題の可視化、リスクの特定と解消 ・ 仕様変更・優先順位変更への対応および意思決定の推進(求人ID：446111)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ WebサービスまたはSaaSプロダクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・ 要件定義～リリースまでの開発プロセスを理解し、開発チームやステークホルダーを巻き込みながら推進した経験 ・ 複数ステークホルダー間の調整をリードし、プロジェクトの意思決定を前に進めた経験 ・ 英語での業務コミュニケーション能力(海外開発チームとの連携経験) 【歓迎】 ・ オフショア開発(特にインド)との協業において、開発推進や品質管理、コミュニケーション設計をリードした経験 ・ アジャイル開発(Scrum等)の導入・改善・定着までを推進した経験 ・ プロダクト開発における開発プロセスの改善・標準化を主導した経験

  事業内容

  導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。

• 企業ダイレクト

  【PM(金融システムのPJ推進)】90％以上がプライム案件★リモート可◎月残業9.8h

  750~850万

  

  株式会社ＳＤアドバイザーズ東京都中央区, 東京都23区内

  【PM(金融システムのPJ推進)】90％以上がプライム案件★リモート可◎月残業9.8h気になる

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  仕事内容

  ■大手クライアントの金融システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。ご経験に応じてプロジェクト推進、要件定義をお任せ予定です。≪具体的には下記参照ください≫ ■要件定義書作成、スケジュールやコスト、進捗管理、ユーザー/ベンダー側との調整、業務フロー改善や上位層への報告など ■チームやプロジェクト・組織全体の管理や生産性向上、他チームとの折衝など※ステークホルダーを巻き込みながら推進することが重要です。 ≪入社後≫クライアント先で小規模な案件のプロジェクト推進をしていただき、徐々に中規模や大規模案件に関わっていっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発の経験がありプロジェクトリーダーもしくはマネージャーとして案件推進をした経験がある方 【歓迎】■金融に関しての知識のある方※入社後研修有 【ひとつでも当てはまる方、歓迎してます！】 ■金融エンジニアとして市場価値を高めたい方 ■難易度の高いプロジェクトでスキルやキャリアを向上させたい方 ■高収入を目指していきたい方■社会貢献度の高いエンジニアを目指す方■金融業界への興味関心がある方■公平な人事評価のもとで働きたい方 ■ワークライフバランスを大事にしたい方

  事業内容

  ■金融システム開発事業■Fintechサービス提供■コンサルティングサービス

• 企業ダイレクト

  【PM】プライム案件の上流工程からPJT推進/リモート可◎月残業平均9.8h

  750~850万

  

  株式会社ＳＤアドバイザーズ東京都中央区, 東京都23区内

  【PM】プライム案件の上流工程からPJT推進/リモート可◎月残業平均9.8h気になる

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  仕事内容

  ■大手クライアントの金融システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。ご経験に応じてプロジェクト推進、要件定義をお任せ予定です。≪具体的には下記参照ください≫ ■要件定義書作成、スケジュールやコスト、進捗管理、ユーザー/ベンダー側との調整、業務フロー改善や上位層への報告など ■チームやプロジェクト・組織全体の管理や生産性向上、他チームとの折衝など※ステークホルダーを巻き込みながら推進することが重要です。 ≪入社後≫クライアント先で小規模な案件のプロジェクト推進をしていただき、徐々に中規模や大規模案件に関わっていっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発でのプロジェクト推進経験　※目安5年以上 ■リーダー経験のある方※メンバーの育成やサブリーダー経験、プロジェクト管理経験など【歓迎】金融に関しての知識のある方※入社後研修有 【ひとつでも当てはまる方、歓迎してます！】 ■金融エンジニアとして市場価値を高めたい方 ■難易度の高いプロジェクトでスキルやキャリアを向上させたい方 ■高収入を目指していきたい方■社会貢献度の高いエンジニアを目指す方■金融業界への興味関心がある方■公平な人事評価のもとで働きたい方 ■ワークライフバランスを大事にしたい方

  事業内容

  ■金融システム開発事業■Fintechサービス提供■コンサルティングサービス