【千葉(海浜幕張)】S造集合住宅の監理業務及び施工管理
560~1127万
積水ハウス株式会社
千葉県千葉市美浜区
560~1127万
積水ハウス株式会社
千葉県千葉市美浜区
建築施工管理
施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督■平均受注金額:2~3億円程度■工期:10~12ヶ月程度■用途割合:共同住宅8割、オーナー宅/店舗/事務所/クリニック併用共同住宅・非住宅1~2割■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)■巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可
【必須】■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士 ※2級建築士相談可 【歓迎】■住宅系の設計経験■鉄骨、RCの施工経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
一級建築士 必須、1級建築施工管理技士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は就業規則で6ヵ月以内と定めておりますが、4ヵ月等と短縮させていただく場合があります。
560万円~1,127万円 月給制 月給 308,900円~572,100円 月給¥308,900~ 基本給¥308,900~を含む/月 ■賞与:年2回支給(定時賞与:9月、3月 業績賞与:3月)
会社規定に基づき支給
07時間55分 休憩65分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社直後20日
その他(年間休日カレンダーにより最大129日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日補足】夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 【有給休暇】初年度から最大20日付与(入社月によって異なる)。なお、試用期間中でも有給休暇付与分の利用可能です。 【定年】65歳 ■就業場所・業務の変更の範囲について 1.就業の場所 【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 【変更の範囲】会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 2.従事すべき業務内容 【雇入れ直後】施工管理職全般(いずれも総合職) 【変更の範囲】会社内での全ての業務
有
千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1(幕張国際ビル25F)
屋内全面禁煙
有 30歳までの独身寮有(規定に該当する方対象 )
有
確定拠出年金、従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、企業年金
【就業環境】子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。 【社内認定制度 チーフコンストラクター】 当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、当社のブランド力および生産性の向上を目指しています。 2012年の制度開設以来、現在認定者:115名。認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
◆累積実績世界No.1!累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー。 ◆「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業!「男性社員1ヵ月以上の育児休業完全取得」等取り組み強化しています
【脱炭素化社会、人と自然の共生社会、資源循環型社会の実現を目指す日本屈指の住宅メーカー】 ■1960年の設立以来、累計戸建建築250万戸を超える実績を誇る住宅業界大手。CS(顧客満足度)という言葉が世間に認知される以前から 「人間愛」を根本哲学に、顧客との信頼関係を重視してきた結果が実績にあらわれています。 ■営業を販売代理店に委ねず、全て積水ハウスの社員が直接顧客と契約し責任を持って施工するという直接契約・責任施工」体制。 技術力・品質、サービス・メンテナンスが高評価を獲得。全国のネットワーク、研究施設、教育体制、関連各社の一貫したシステム構築 を強みとして「人間性豊かな住まいと環境創造」に徹しています。 【ESG経営の推進】ESG経営のリーディングカンパニーとなるべく、持続可能な成長を図っていける環境や仕組みづくりに取り組んでいます。その一環で推進しているダイバーシティでは、2018年9月より3歳未満の子を持つ社員の育児休業1カ月以上の完全取得を開始し、対象者は100%取得が完了しています。
〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト
国内5工場/支店・営業所101/カスタマーズセンター28
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
積水ハウス不動産(仲介)、積水ハウスシャーメゾンPM各社(賃貸)、積水ハウスリフォーム、積水ハウス建設各社、他多数
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(株) (株)日本カストディ銀行 積水化学工業(株)
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年01月 | 2,928,835百万円 | 257,272百万円 |
| 前期 | 2024年01月 | 3,107,242百万円 | 268,248百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~845万
◆◆住友林業グループの安定基盤、地元で働けます!◆◆ 「住友林業の家」をはじめ様々な建物のリフォーム工事の着工から竣工、引渡しまでの施工管理を担当していただきます。 <工事内容> ◎「住友林業の家」のリフォーム工事 ・木造一戸建て ・外装、水廻り設備の交換、内装リフォームなど小・中規模の工事が中心 ◎一般物件のリフォーム工事 ・戸建てやマンション、店舗など、建物種別や構造はさまざま ・間取り変更を含む大規模なリフォーム工事が中心 これまでの経験やスキルに応じて、 小中規模の工事から徐々に大きな工事をお任せします。 経験が浅い方もご安心ください! <仕事の流れ> ▼工事内容引き継ぎ (リフォームエンジニアがお客様と契約したリフォーム工事の詳細を社内にて引継ぎします) ▼工事着工準備 (実行予算作成、工程表作成、工事発注・その他手配など) ▼工事着工 ▼施工管理 (工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客管理など) ▼追加、変更打合せ ▼竣工、引渡し <Point> 現場の生産性向上、業務効率化を目指し、 施工管理アプリを導入し、 スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しています。 (トーク機能で連絡や変更・修正内容の伝達、図面共有、入退場管理、写真管理、作業報告書作成、作業完了報告など) また、工期の長い現場や、事務所から離れた場所にある現場には、現場カメラを設置しています。 事務所にいながら現場の状況を確認することも可能です。 --------------------------------------------------★ <詳しく知りたい方はこちら!> 以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、 仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。 ・1分でわかる住友林業ホームテック(SHORTSバージョン): https://youtu.be/m8T0CpUK8zw ・より詳しく知りたい方はこちら(フルバージョン): https://youtu.be/zWA8U9OTHSU ★-------------------------------------------------- ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・ 建築施工管理経験がある方 【歓迎】 ・木造建築の施工管理経験のある方 ・リフォーム工事の施工管理経験のある方 ・工務店などで一通りの工程を経験された方 ・一級、二級建築士資格保有者 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者 【PCスキル】 Word・Excel:初級程度
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
500~700万
多角的な福祉インフラで208拠点を開設した当社で、拠点外装・内装デザイン方針の策定から設計施工・コスト管理まで、施工管理課長としてデザインと施工の仕組み化をリードし年間10~20拠点出店を統括します。 障がい福祉や保育、医療など自社拠点の外装・内装デザインや基本設計の方針策定、外注施工会社の選定・コントロール、QCD(コスト・品質・工期)の管理を担います。 さらに、複数拠点の展開を見据えた外装・内装デザイン仕様の標準化・パッケージ化や業務フローの改善によるコスト削減(VE・CD)とスピード向上を牽引。 各事業部と連携して現場要件を整理し、店舗開発部メンバーのマネジメントや育成も行います。
【福祉・医療業界の知識は不問】店舗施工管理5年以上、マネジメント2年以上の経験がある方 あなたのこれまでのノウハウをフルに活かせるよう、成功マニュアルや専門スタッフによる手厚いサポート体制を完備。 【歓迎】コストダウン(CD)や価値工学(VE)の経験。複数店舗の施工管理やコスト・工期管理の経験をお持ちの方。『下請けとして無理な工期に追われるのではなく、発注者(施主)の立場で大きな裁量を持って施工を仕組み化したい』という熱い意欲を重視します。 これまでのノウハウをフルに活かし、あなたの力でチームを率いて自社インフラの出店モデルを共に創り上げる主体的な挑戦をお待ちしています!
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
600~900万
建築工事における施工管理業務全般(工程管理・予算管理・安全管理 ・品質管理・協力会社指示・近隣対応等)を経験を生かしてお任せいたします。担当案件はご志向やスキルに応じて決定いたします。 【案件】高層マンションやオフィスビル、商業施設等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月~1年程度のものがメイン 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能。
【必須】■建築施工管理または設計の業務経験 ※再雇用制度有。生涯プレイヤーとして仕事をしたい方も歓迎します。 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
600~900万
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しております。 ・品質/工程管理 ・原価管理 ・安全管理 ・環境管理 ・書類作成 等 ※入社後、1~2現場は先輩社員と同行します。 ・元請け8割以上 あなぶきハウジングサービスの管理物件が2割以上 ・マンション・オフィスビル・ホテル等の大規模修繕工事 ※スケルトン状態にしてからの店舗造作工事・一般住宅内装工事 ・マンション・ビル改修│外壁・屋上・給排水設備工事・耐震工事 ・工事金額│3,000万円~6億円 ・施工管理1人あたりの担当物件数 基本的に一人一現場、年間3現場程度 <工事の特性について> ・マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則17時過ぎに現場からは撤退することが多いです。 ・現場詳細…1現場につき1~3名配置 ・工期…4ヶ月~1年程度 ・現場規模…3000万~3億(大型マンション・タワーマンションの物件もあり、メインは5000万~1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです!) ■残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組み ・残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしている 確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックしている ・入居者がいらっしゃる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない ・月1~2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底 仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得 【振休取得ルール】 ・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得 ・事前に振替休日を指定し申請する ■社員の雰囲気について: 平均年齢43歳、中途社員比率87%ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。 女性社員の方も数は多くありませんが(4名程度)、活躍されております。 ■同社の強み: ・1社の工事業者で成り立つ「単一工種」 ※複数業者のコーディネートが不要のため、通常、業者ごとに発生するマージンをカットし、トータルコスト削減が可能です。 ・窓口が一つのため、意思疎通がスムーズです。 ・月平均残業時間15時間程度…「居ながら工事」の為、残業は比較的少なめです。 ●早い出世 一定の経験をしていただき、早い段階でポジションを差し上げております ●経験者優遇 マンションの大規模修繕工事はもちろんながら、外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者は優遇します ●転勤なし ご本人からの申し出が無い限り、原則転勤はありません※現場都合により⾧期出張の可能性あり ■中途採用研修制度 前職でのご経験に合わせて研修を実施中! ・場所│本社・配属先各拠点 ・期間│1週間~1ヶ月※現場OJTの進捗状況にて期間変更あり ・研修講師│人事本部※1級建築施工管理技士、1級建築士 ・特徴│対象者様のご経験・スキルに合わせて、丁寧に指導! ・その他│各拠点にて品質勉強会を実施 ・資格習得支援、講習会を実施 ■担当現場 千葉県にある現場の中からの現場設定 ※原則直行直帰 ■組織表上の所属 東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F
■何らかの施工管理経験(建築以外も可、土木や電気等も含む。建設現場の作業員も可 ※大工等も可) ■普通自動車免許 ■建築施工管理技士資格2級以上又は二級建築士
建築物のリニューアル一式 塗装・防水・内装・とび・建築などの工事業務 耐震診断・耐震補強工事、空調・給排水設備工事
180~528万
【ポイント】 首都圏エリア内 (東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡)のみでの勤務を希望する方の為のエリアを限定した採用となります。 【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務 を担当していただきます。 ・詳細: 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏 配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境 の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
【必要な資格・経験】 〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験(元請としての経験5年以上) ・S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験 (一定規模以上の建築案件を想定) ・一級建築施工管理技士以上の資格を保有している方 ※木造建築のみの経験は対象外 【できれば必要な資格・経験】 ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方歓迎 ・一級建築士資格を保有している方は優遇
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
348~540万
【業務内容】 〇建設工事の各専門分野(建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災設備、プラントの施工管理業務を担当していただきます。 【具体的業務内容】 〇安全管理:墜落・転落災害防止、建設機械・クレーン等災害防止、崩壊・倒壊災害、 熱中症対策、不安全行動防止 など 〇工程管理:工程表の確認、現場での指出し、日々の現場確認・進捗確認、スケジュール調整 など、 〇品質管理:職人向け説明資料作成、現場での指示出し、工事品質確認の記録写真撮影、報告書等の書類作成 など 【当社が関わったプロジェクト例】 〇建築系:六本木ヒルズ(東京都)、東京スカイツリー(東京都)、東京駅(東京都)、新国立競技場(東京都)、あべのハルカス(大阪府)、金沢駅(石川県) 〇土木系:東京ゲートブリッジ(東京都)、大橋ジャンクション(東京都)、八ッ場ダム(群馬県)、中部国際空港(愛知県)、北陸新幹線、高速道路 【主要取引先企業】 ・竹中工務店、大林組、清水建設、鹿島建設、大成建設、戸田建設、ダイワハウス工業、長谷工コーポレーション、きんでん、三井住友建設 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇残業少なめで、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。 〇希望勤務エリアでの就業が可能です。 〇自身が経験してきた業務範囲や、キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意できます。 〇経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があります。 〇主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。 〇ポジションはゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。 【雇用形態】 ・正社員(期間の定めなし) ※定年制の為、63歳以上の方は契約社員雇用となります
【MUST】 ・年齢不問・学歴不問 ・何らかの施工管理経験がある方 【WANT】 〇下記のいずれかの資格をお持ちの方、歓迎! ・一級、二級建築士資格 ・1級・2級施工管理技士資格(建築、土木、管、電気など) 〇第一種運転免許普通自動車をお持ちの方、尚可 【求める人物像】 ・柔軟性があり、明朗で活発な方 ・人と接することが得意な方 ・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方 ・チームワークで仕事ができる方 【この案件に適する方】 ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎地元で働きたい
1.労働者派遣事業、受託・請負業務 2.建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3.各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4.各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5.建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売
318~354万
【業務内容】 ・まずは建物づくり(街づくり)の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら専門知識を深めていくことができます。経験に合わせて図面関連の仕事にも携わっていく可能性があります。 【主な業務内容】 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ・プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影)など ・CADを使用した図面修正(補助から) 【入社時の研修】 〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。 ・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。 ・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。 ・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。
【MUST】★未経験者歓迎!★ ・学歴,、性別、経験職種不問 【WANT】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方、尚可 【求める人物像】 ・未経験のことをやってみようと一歩踏み出すことが出来る方 ・柔軟性があり、明朗で活発な方 ・人と接することが得意な方 ・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方 ・チームワークで仕事ができる方 【この案件に適する方】 ・手に職をつけたい方 ・街づくりに興味がある方 ・チームで仕事を進めたい方 ・研修体制の整った会社で働きたい方 【採用された方の前職】 ・パティシエ/工場スタッフ/リフォーム会社営業/ドライバー/イベント設営/アミューズメント施設スタッフ/空調制御機器の保守点検/警備員/飲食店スタッフ/介護ヘルパー/冠婚葬祭スタッフ/アパレル販売員/アニメクリエイター/スポーツインストラクター/テレフォンアポインター/公務員/塾の教室長/事務 など
1.労働者派遣事業、受託・請負業務 2.建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3.各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4.各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5.建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売
600~600万
【具体的には】 「安全」「工程」「品質」が守られるよう、 現場での施工管理をお願いします。 以下のような建築、土木、電気工事、管工事の 様々なプロジェクトがあります。 あなたの希望を最大限考慮して担当を決定します。 ◇大規模商業施設 ◇大型マンション ◇戸建住宅 ◇RC造、S造オフィスビル ◇店舗 ◇道路 ◇橋梁 ◇ホテル ◇空港 ◇鉄道 ◇プラント など ◆案件が豊富で、次の心配をする必要もありません。 私たちはスーパーゼネコンをはじめ、多くのお客様から案件をいただいています。 そのため、これまで継続して仕事をすることを希望した方の ほぼ100%の方が次のプロジェクトについています。
施工管理経験者の方、転職回数不問! ◆ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎! 【具体的には】 入社の意志が固まっていない方のご応募も歓迎します。 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎! 30代、40代、50代、60代まで幅広い年齢層が活躍中! ◆下記のような方にピッタリです。 ◇経験やスキルをしっかり評価してほしい ◇収入をあげたい ◇ワークライフバランスも充実させたい ◇様々なプロジェクトでスキルや経験を深めたい ◇地元や住み慣れた街で働きたい ◆下記資格保有者は優遇! ・施工管理技士(建築・土木・電気工事・管工事・プラント) ・建築士 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・電気主任技術者 など
●業務請負事業 ●人材派遣事業 ●人材紹介事業 ※労働者派遣事業許可番号 派13-060060 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049
282~360万
【業務内容】 ◎建設プロジェクトにおいて、仕事をする作業員たちの作業工程を管理する仕事です。 安全性を第一に考え、プロジェクトが円滑に進行するように作業員をまとめること、期日までに作業を完了することなど業務の領域は多岐にわたります。未経験からでも専門スキルを身に着けキャリアアップが可能となります。主となる業務は下記4つになります。 1.工程管理:工事のスケジュール管理 2.安全管理:現場の危険箇所をなくす 3.原価管理:利益が出るように工事を進める 4.品質管理:品質の高い建設物を造る ※肉体労働ではございませんので、未経験・女性の方も多数活躍しております。 <施工管理職の一日の流れ(一例)> ・07:50 朝の準備 ・08:00 朝礼にて司会やラジオ体操を行い、本日の作業内容などを確認。 ・08:15 現場での作業 ・11:30 職長会議に同席 安全に作業が進むように職長さんと打合せを行う。 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の作業確認 ・14:00 建築主・設計事務所の方と定例会議。毎週1回進捗情報の連絡・確認を行う。 ・15:00 現場へ行き、先輩と一緒に現場の写真撮影・状況確認・測量業務など。 ・16:30 事務作業 現場で計測したデータの入力や、写真の整理など。 ・17:30 現場施錠・事務作業・明日の準備 <主なプロジェクト例> ・大阪万博 ・ユニバーサルスタジオジャパン ・ディズニーリゾート ・姫路城 ・パナソニックスタジアム ・関西国際空港 など 【仕事の特長、魅力】 ・やりがい、達成感がある 携わった結果が「形」になる仕事です。完成した際の達成感はもちろん、その先も自分の仕事が地図に残る、そのやりがいは施工管理の醍醐味です。 ・マネジメント経験ができる あなたの動きで現場が動きます。数十名といった小チーム単位ではなく数百名規模のマネジメント経験は施工管理ならではとなっております。 ・安定感がありスキルアップができる 手に職をつけられます。業務の中で資格の取得ができるため、外部環境に左右されることなく、いつまでも安心して働く事ができます。 また、誰かと競い合ったり、会社の利益や数字を求められることはありません。
【MUST】 ・未経験者、第二新卒者歓迎 ・運転免許証必須(出張業務が必要なエリアにお住いの方)※通勤エリアは不要 【WANT】 ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 【求める人物像】 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・コツコツと物事を進めることが出来る方 ・手に職をつけ、スキルアップやキャリアアップしていきたい方 ・チームワークを大切にしたい方 ・成長意欲が高い方
〇技術者アウトソーシング事業(施工管理/作図/CADオペレーション/事務) ・職業紹介事業者許可番号 紹13-ユ304344 ・一般労働者派遣事業許可番号 派13-305286 〇建築関連作図事業(一般建築施工図/竣工図/各種CAD化トレース/各種製作図/仮設計画図/設備設計図/設備施工図)
300~365万
【業務内容】 〇プロジェクトマネジメント(施工管理)は、民間および公的機関が手がける構造物、設備、土木の分野で、大規模な建設事業やさまざまなプラントの管理に携わります。 〇具体的には ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 (道路の使用許可・近隣住民への説明など) ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注 など 〇商業施設、タワーマンション、テーマパーク、空港や鉄道など、多様な領域の大型建設プロジェクトに携わることができます。 ・梅北公園新設工事(都市開発) ・高層マンション、外資系ホテルの新築工事 ・大阪万博のテーマ館新築工事 ・大阪国際空港改修工事 ・リニア新幹線関連工事 など 【入社後の研修】 ○施工管理として、就業前にベテラン講師陣による約2週間の初期研修を実施します。 ・まず就業規則やコンプライアンスについて、建設業界で働くための心構えなどを学びます。 ・その後、建設業基礎研修で建設業の基礎用語、図面・CAD研修では必要な図面の知識、実務研修では測定機器を用いた屋外測定研修や工事現場の見学会、建設技術展示館での体験学習なども実施します。 【プロジェクトマネジメントの1日】 ・08:00-09:00 出社、安全朝礼、工程スケジュール確認 ・09:00-10:00 写真管理 ・10:00-12:00 事務所内での事務作業 ・12:00-13:00 昼食 ・13:00-16:00 現場にて状況確認 ・16:00-17:00 終業巡視 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・教育研修や独自のカリキュラムで就業前から現場で活躍できるスキルを身につけ、就業後も仲間と一緒に切磋琢磨できる環境があり、なんでも相談できるフォロー担当がいつでもサポートしますので、安心して仕事を続けることができます。 ・未経験からのスタートでも施工管理技術者として必要な経験・知識を計画的に積み上げ、建設業法に基づく国家資格を取得し、クオリティーの高い人材に成長できます! ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
★未経験者、第二新卒者、社会人デビューの方、歓迎! 【MUST】 ・20歳~35歳未満の方 ※19歳の方は要相談 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※首都圏在住で無免許の方も可能性がありますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ・施工管理技士として成長したいという方 ・建設業界やマネジメントに興味がある方 ・人に物事を伝えるスキルと聞き取るコミュニケーション力がある方 ・「明るい挨拶」ができる方 ・多様なプロジェクトでスキルや経験を積みたい方 ・地元や馴染みのある地域で働きたい方
●業務請負事業 ●人材派遣事業 ●人材紹介事業 ※労働者派遣事業許可番号 派13-060060 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049