◆サーバサイドエンジニア◆新規事業の立ち上げ~サービス成長まで伴走💨《リクルートG》
540~1640万
株式会社ニジボックス
東京都千代田区
540~1640万
株式会社ニジボックス
東京都千代田区
web/オープンプログラマー
サーバーサイドエンジニア
web/オープンSE
【仕事内容】 クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走している事業のサーバサイドエンジニアを募集しています。 【業務内容】 ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発 (使用言語・フレームワーク例:PHP、 Laravel、Ruby、 Ruby on Rails、 SQLなど) ・Webアプリケーションの設計・テスト・保守運用 ・AWSやGCPなどを利用したインフラ構築 ・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発 (使用フレームワーク例:React、Vue.js、 jQuery、Nuxt.js、Next.js、Node.jsなど) 【やりがい/魅力/醍醐味】 ニジボックスにはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなどのメンバーが在籍しております。 そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。 また、ReactやVue.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発やAWSやGCPを利用したインフラ構築に携わる機会もございます。 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界で著名な方をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。
【必須スキル/経験】 ・2年以上のサーバサイドの開発経験 ※PHP, Java, Ruby, JavaScript(Node.js)など言語は何でも可 ★応募にあたって ポートフォリオもしくはGitHubがある場合はご提出ください。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 【歓迎スキル/経験】 ・モダン開発、フロントエンドへの理解があること ・業務改善スキル -業務のワークフローやチケット管理の整理 -Webシステムにおいて、サーバサイドとフロントエンドを切り分け、可能な範囲で先端技術を導入できる
540万円〜1,640万円
【月間平均残業時間】 約6時間(2023年4月〜2024年3月実績)
有
140日
入社直後: 15日
東京都千代田区
【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯9:00〜18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 【休日・休暇】 年間休日140日+指定休5日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる ・年次有給休暇(※入社時に15日(うち5日は指定休として消化)) ・ストック休暇 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・F休暇 【諸手当】 深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等 【福利厚生】 ・リモートワーク制度あり ※業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指示された場合は出社いただく場合があります ※リモートでの業務は「自宅」または「会社の指定する就業場所」となります ※オフィス出社の頻度は配属先および担当する案件の状況により異なります ・表彰制度 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・健康診断 ・リクルートグループ団体保険 ・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象 【加入保険】 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【働き方】 ・兼業(副業)OK ・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります(2024年度は14日間。日数は年度によって前後します) ・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です
最終更新日:
年収非公開
弊社システムクラウドサービスの導入またはサポート業務を担当していただきます 【主な業務内容】 ◆弊社システムクラウドサービスの1つである IIJ GIOコンポーネントサービス*1 の導入業務 ・サービス申込者との依頼内容確認や希望納期調整(主に社内) ・新たな品目が追加された際の依頼受付から構築、引き渡しまでの業務設計 ・既存のサービス導入業務の業務プロセス改善 *1)IIJ GIOコンポーネントサービス:オーダーメイド型のクラウドサービス。一般的なパブリッククラウドよりきめ細やかな設計ができるのが特徴 ◆弊社システムクラウドサービスのサポート業務 ・ヘルプデスク*2 支援・運営を担当 ・業務設計および業務改善 ・迅速な解決のため、サービス開発部署と協業し、サービス仕様・アプリケーション・インフラの視点から解決を図る業務を担当 *2)サービス仕様や利用法、サービス故障/不具合に関する問い合わせ窓口
◆必須の経験・スキル ・サーバ、ネットワークの基礎的な技術知識 ・仮想化に関する基礎的な技術知識 ・ITILに関する知識 ・テクニカルライティング技術 ◆あれば尚よい経験・スキル ・サーバ保守などの運用経験 ・仮想化環境(VMwareなど)の運用経験 ・お客様、ベンダーとの折衝経験 ・既存業務の改善 ・リーダー経験(2~3名以上のチーム) ・業務プロセスフロー作成(BPMNなど)
インターネット接続サービス、WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、 ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売
750~1400万
■仕事についての詳細: 【業務内容】 ▼3分でわかるラクスル https://note.raksul.com/n/nf81f1b269ae2 ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 近年、事業領域の拡大に伴い、多様なサービスが生まれる中で、それらをシームレスにつなぎ、より良いユーザー体験を提供することが重要になっています。この実現に向け、ID基盤の統合と強化は、サービス間連携の要であり、セキュリティの強化と利便性向上を支える鍵となります。 このような背景から、ID基盤の開発施策をリードし、グループ全体の戦略を推進するエンジニアの役割は極めて重要です。ID基盤エンジニアとして、拡張性と堅牢性を兼ね備えた次世代基盤の開発を通じて、ユーザー体験と事業価値を最大化していただきます。 【業務内容】 ID基盤チームのソフトウェアエンジニアとして、ラクスルの大規模プラットフォームにおけるID基盤の開発・運用業務の中核を担っていただきます。 当社は、印刷Eコマースから始まり、デザインサービスやノベルティーEコマースといったカスタマイズEC事業へと拡大しています。さらに、M&A戦略によってグループ企業傘下に加わるサービスも増加する中で、拡張性が高く堅牢なID基盤を構築することがこのポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 ・ログインや入会などのID基盤機能における新機能開発 ・OpenID ConnectやSAMLを用いたID連携関連のAPI開発 ・レガシーシステムから新基盤への段階的移行計画の策定・実行 ・ベトナム拠点の開発チームとの連携 【縁の下の力持ちであり、事業の成長エンジン】 当社は、既存の印刷サービスにとどまらず、新規事業やM&Aによるグループ企業拡大など、ダイナミックな変化を続けています。その中で、多様なサービスの中核を担うID基盤は、事業の成長エンジンとして非常に重要な役割を果たしています。 【大規模プラットフォーム開発の中核を担う】 300万以上の会員を支える基盤システムにおいて、ツールの選定や開発の中核を担っていただきます。また、投資対効果や優先順位を考慮したマネジメント視点での議論や意思決定にも積極的に関わる機会があります。 【グローバルな開発組織】 当社は東京とベトナムに開発拠点を構えており、ベトナムのエンジニアと密に連携する機会があります。グローバルな開発環境で経験を積むことができるほか、通訳サポートや英語学習支援など、業務を円滑に進めるための支援体制も整っています。 【ミッション】 多様なサービスを展開するラクスルグループの拡大を支えるID基盤の中核を担い、ユーザーに滑らかな顧客体験を提供する。既存システムから新基盤への移行、拡張性と堅牢性を兼ね備えた次世代ID基盤の構築を通じて、事業成長と技術革新を推進する。さらに、グローバルなチームと連携しながら、当社のテクノロジープラットフォームの成長エンジンとして、価値創出を牽引します。 【業務の進め方】 Product Manager や Technical Lead と連携し、ID や 決済、共通基盤に関わる様々な課題解決や、統合・連携案件の仕様策定、開発計画策定、プロジェクトマネジメントなどに従事いただきます。 【ジョイン後】 ID基盤チームのソフトウェアエンジニアとしてご入社いただきます。日本拠点の3名程度のエンジニアメンバが所属するチームにて、プロダクトマネージャー、およびベトナム拠点の関連開発チームと連携し、ID基盤システムの開発業務に従事いただきます。 【将来のキャリアパス】 1つ目は Enginereing Manager、DirectorやVPなどの上位マネジメント職。 全体開発プロセスや組織最適化を軸に、より事業のプロダクト開発領域に踏み込み、決済基盤など周辺基盤含め統括し事業価値へ寄与していく方向性など、マネジメントスコープを広げ事業への価値貢献度を深めていただきます。 2つ目は、ソフトウェアエンジニアとしての強みとマネジメント能力をかけ合わせて、上位のインパクトの大きなミッションを担っていただくパスです。プロダクト開発チームとの連携を強めていただき、システム解像度と事業解像度を高めていただいた上で、アーキテクトとしてご活躍いただく可能性があります。
【必須要件】 ■経験・知識 ・複数言語/フレームワークでのWebアプリ開発経験(5年以上、形態不問) ・マイクロサービスやREST APIを用いたシステム間連携の設計・開発 ・一般的な開発プロセスの手法・方法論に関する知識と経験 ・CI/CDに関する知識(GitHub Actions、CircleCI、Jenkins等) ■能力・マインド ・事業の特性や潜在ニーズを捉え、コストや納期を考慮した合理的な決断ができる力 ・課題解決に向けて周囲と協力できる高いコミュニケーション・ドキュメンテーション力 ・ロールにとらわれず「あるべき姿」を提示し、主体的に発言・行動できる方 ・真摯に学び続け、技術やビジネス力を社会的課題解決に役立てたい方 【歓迎条件】 ・認証、認可技術を用いたID基盤開発の実務経験 ・テックリードとしての牽引、またはPM/プロダクトマネジメント経験 ・エンジニアの育成経験 ・グローバルチームのマネジメント経験(ビジネスレベルの英語スキル) ・AWSなどクラウドの利用経験 ・Vue.js、TypeScript等を用いたモダンフロントエンド開発経験
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600~1200万
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 IDソリューション事業部 【組織の概要】 「IDのスペシャリスト集団として、高い技術力/専門性を武器にデジタル社会に不可欠なインフラであるIDソリューションを提供し、社会の発展に貢献する」をミッションに掲げ、認証・認可・ID管理に関連する、調査研究、コンサルティングおよびソリューション開発・保守を行っています。 【募集職種の期待役割】 ID管理・認証基盤の設計・構築や新サービスの開発・事業化をリードしていただける方を募集します。 プレイヤーとしての、顧客対応経験はもちろん、一定領域の責任を担うリーダーとしてメンバー(数名程度)のマネジメント経験がある方が望ましいです。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術・製品選定~現場適用までの全工程において顧客の悩み・課題を解決できるプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ID管理・認証基盤技術の知識をベースとして、以下のような幅広い活動をお任せします。 ・技術調査、新製品・新サービスの開発・事業化 ・顧客への技術支援(技術選定、機能開発、技術面での各種問い合わせ対応など) 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主要活動例 □製品・サービスの外販/内販/サポート ・ Keycloak ・ midPoint ・ OpenStandia KAID etc.. □R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等) ・ ID管理・認証基盤に関わる新サービス検討 ・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討 etc.. □社内外のID管理・認証基盤に関わる案件の技術支援 ・ ID管理・認証基盤のコンサル、要件定義、設計、構築 etc... 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、やりがいを感じる方が多いです。 業界問わず必要となるデジタルアイデンティティ技術のプロフェッショナルを自身のキャリアとして選択する方が多いです。
【必須スキル・経験・資格】 ◆業務知識、経験(必須) ・認証・ID管理システム構築経験(3年以上) ◆関連技術、スキル(2つ以上必須) ・Keycloak/midPoint/OPA/IGA/PAM/IDaaS/OAuth/OpenID Connect/FIDO/FAPI ◆関連技術、スキル(あると望ましい) ・Java/Spring/Go/Oracle/MySQL/PostgreSQL/Kubernetes ・AWS/GCP/Azure/OCI 【求める人物像】 ・デジタルアイデンティティへの関心が高い方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・認証・認可・ID管理基盤の開発・構築経験 ・プロキシやAPIゲートウェイ基盤の構築経験 ・セキュリティ製品の導入経験 ・システム開発における技術面でのナビゲート経験 ・システム開発におけるAI活用経験 ・各種クラウド資格
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
~1200万
業務内容 ## 募集背景 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 飲⾷・⼩売業界・建設業界・製造業・設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく30万台を超えるカメラが利⽤され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨⼤になってきています。 それらのサービスを⽀えるプラットフォームの強化・改善や新機能追加、プラットフォームをベースとした様々なソリューション開発を進めるグループにて、サーバーサイドエンジニア、あるいはそのリーダー候補として参画いただける方を募集しています! (※当求人はサーバーサイドのオープン求人です。サーバーサイド各グループ別の求人も別途ございますのでそちらも合わせて参照ください) サーバーサイド部署について サーバーサイドチームは現在、プロダクト・ミッション毎に、5つのグループから構成されています。各グループは約 5〜7名程のメンバーで構成されており、それぞれ1〜2名のリーダーがとりまとめています。 加えて、サーバーサイドチーム全体に対して、エンジニアリングマネージャーが2名、テックリードが2名という体制で開発を進めています。 メインの技術スタックは、Python、Go、Javaを用いており、全てAWS上で構築しています。サーバー数は2000台以上と、国内でも上位に入るサーバー数を有している、巨大なアーキテクチャが特徴です。 それぞれのグループの特色によって、開発方式が分かれていますが、基本的にはアジャイル開発(スクラム、カンバン)の形を用いています。 <カルチャー> - **コード/設計レビューを重視**:品質の担保だけでなく、チーム全体のスキルアップ・知識の属人化解消の場としてレビューを大切にしています - 具体的には、スプリントごとにレビュー会を実施し、メンバー全員で一緒に、リファクタリングできるポイントが無いか、実装指針でずれているところはないかなどの確認をしながらレビューを行っています - **フラットな議論ができる**:役職や経験に関わらず、技術的な議論やプロダクト改善の提案を歓迎するフラットな雰囲気です - 設計や実装方針の相談はデイリーミーティング等を活用して行っています - **個々のチャレンジを推奨**:新しいアイデアや技術的探求・チャレンジを歓迎しており、戦略的にリソースを投資しています - 日々の振り返りの中で、KPTだけでなく、思いついたアイデアなどを共有するオープンな文化が根付いており、実際にそこからチームの技術的チャレンジに採択されることもあります 主な業務内容 - カメラやビューアーの新規機能開発 - パートナー向け管理アプリケーションの機能開発 - 100万台規模のクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計・開発 - サーバコストを抑えるための各種最適化 - 画像・動画の解析システムの設計・開発 - ライブ再生時の遅延を小さくするためのチューニングや新しいプロトコルへの対応 - サーバ間連携のための各種配信プロトコルへの対応 リーダー候補について 開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続け、その力でプロダクト開発をけん引していただくシニアエンジニアとは異なり、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含んでおり、メンバーの育成や開発プロジェクトのマネジメントなども担っていただくポジションです。 <具体の業務イメージ> - 既存システムのリアーキテクチャ設計チームのマネジメント - 5〜6名ほどのチームメンバーに対する育成‧教育 - 組織目標に向かって継続的に活動することでメンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践 - 組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有 ※リーダーとなっても一定の開発・プレイング業務は含まれます セーフィーでは、技術力で開発を導くシニアエンジニア、ピープルマネジメント特化で組織づくりを担うリーダー、どちらのキャリア観も最大限尊重し、個人が思い描く、それぞれの活躍を遂げられるよう、組織でサポートしています。 「マネジメントスキルの有無」によって年収・評価への差をつける一般的な基準とは異なり、エンジニア職専用の、シニアエンジニアとリーダー、それぞれのキャリアに合わせた並列の基準を持っており、その職能自体でのパフォーマンス・活躍によって正当に評価される環境です。 尚、シニアエンジニア、あるいはリーダー、具体の方向性の決定は、選考にてすり合わせを行っております。また、ご参画後に関しても、常時の1on1にてご相談いただきつつ、キャリアチェンジいただける仕組みになっています。
■必要な条件/経験: - WEBサービスのバックエンド開発とその運用業務のご経験をお持ちの方 ■望ましい経験/スキル: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します! - Pythonでの実務経験 - AWS等のPaaS上での開発・運用経験 - 認証に関する開発経験(OAuth2、SSO関連など) - AI系の処理システムに関する開発経験 - 高トラフィックをさばく大規模なバックエンドシステムの開発・運用経験 - 動画、音声コーデックに関する基本的知識 (AV同期、DTS、PTSなど動画の表示、音声同期に関わる知識) - HLS、MPEG-DASH、WebRTC等モダンな動画配信プロトコルの知識とそれらを使用した開発経験 ■こんな方と働きたい!: - 弊社のビジョン、ミッション、カルチャーに共感できる方 - 弊社サービスを通じたビジネス展開および社会への貢献に魅力を感じられる方 - チームの一員として周囲のメンバーと協調し、共通のゴールに向けて進める方
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660~1003万
SAP基盤を含む双日の海外拠点向け基幹システムにて、OS/ミドルウェア領域を中心とした運用保守の技術的フォロー、将来のバージョンアップ/刷新を見据えた設計/構築を担当いただきます。 【定常業務】■障害発生時の技術調査/原因分析/再発防止策の検討 ■OS/DB/ミドルウェア領域を中心に技術ナレッジ共有 ■OS/DB/ミドルウェアのパッチ適用/バージョン管理対応 ■中長期の刷新/高度化を見据えたシステム改善提案 【個別案件(案件発生時)】■SAPを含む基幹システムのバージョンアップ対応 ■基幹システムの刷新案件の設計/構築/改善提案 ※いずれもOS/ミドルウェア設計構築経験を活かせます
各種業務系システムの基盤領域におけるOS/ミドルウェアの設計/構築経験5年以上(ご経験/領域例:●Linux、Windows Server設計/構築 ●ジョブ管理/監視(JP1)、データ連携(HULFT)等の業務系ミドルウェア設計/構築) ≪求人の魅力≫■総合商社の基幹システムを設計構築/運用/刷新まで一気通貫で経験可能 ■将来の大型基盤刷新を見据えた「準備期間」としての運用保守に携われます ■OS/ミドルウェア領域の専門性を軸に、長期的なキャリア形成が可能 ■社内ラボ環境を活用し、OSやミドルウェア、基盤構成に関するPoC(概念実証)や事前検証を実施可能。将来の刷新案件を見据え、現行環境に縛られない技術検討/提案ができる環境です。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
700~1200万
AIシステムの受託開発や自社プロダクト開発を行う当社でAIエンジニアをお任せします。LLMを活用したAIエージェント、業務自動化システム等の設計や開発を担当し技術選定から実装まで推進します。 ■AI機能の技術設計(LLM、フレームワーク、インフラ選定やRAG構築等) ■LLM API連携、プロンプトエンジニアリング等の実装および統合 ■AWSやGCP等でのデプロイ、監視、パフォーマンス最適化 ■技術設計、仕様策定に向けたPMやクライアントとの協働 ■経理向けAIプラットフォーム等の自社プロダクト開発 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上)■Python等モダンな言語での開発経験(2年以上)■LLM APIを用いた開発経験■REST API設計や外部サービス連携の実装経験 【必須続き】■Gitを用いたチーム開発経験■日本語での顧客折衝力 【尚可】■RAG構築・チューニング経験■AIエージェント設計開発経験■AWS等でのインフラ構築経験等 【求める人物像】■仕様書通りではなく、自ら課題を発見し本番運用を見据えたアーキテクチャ設計ができる方■新しいLLMやツールの検証を自律的に行える方
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400~650万
■業務概要: 公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)におけるインフラ(サーバー)エンジニアをお任せします。 ■業務内容: 短期アサインや“スポット型”の案件はなく、1年以上の長期プロジェクトが中心です。 要件定義、設計、開発、保守、改善提案までを一貫して担当できるため、「納品して終わり」の働き方ではなく、運用を踏まえた改善提案力を自然と身に付けられます。 さらに、顧客や営業との継続的なコミュニケーションを通じて、上流工程への理解、折衝力、ビジネス視点といった“エンジニア+α”の価値が磨かれていきます。 ■案件例: ◎中央省庁向けシステムクラウドシフト案件 <体制> 同社から4名 / お客様先プロパー3名 <フェーズ / 技術領域> 製品調査/製品選定・要件定義・設計・構築・テスト・リリース / Azure <概要> 中央省庁向けシステムをオンプレからクラウド環境へ移行する案件。移行先の製品調査から構築、リリースまでを一貫して対応している。未経験入社から参画の実績あり! ※クラウド:Microsoft Azure / AWS ※OS:Windows Server / RHEL / ALX / Solaris ※社内連絡ツール:Slack
■必須条件 ・サーバー運用保守案件(オンプレ/クラウド不問)の経験がある ・客先常駐型の案件にご参画いただくことができること ・ネイティブレベルの日本語力であること ■歓迎条件 クライアントワーク(SI、SES)の経験があること
システムインテグレーション事業 オフショア開発事業 AI開発事業
年収非公開
Prime AIのFDEとして Prime AIの FDE は、シリコンバレーで磨かれた手法をそのまま日本の現場に持ち込みます。そして、 誰もが知っているような国内最大手企業様 を中心に、クライアントへの常駐・深掘りから始まり、AI戦略の立案、プロダクトの実装・展開まで、すべてのフェーズで 主役 を担います。 コンサルタントが描いた絵を渡されるのではなく、自らクライアントの課題を発見し、 Prime AI 独自の資産(XRM-AI / ProX-AI / AI CoE / etc.)も活用しながら、最速で価値を届けるのがこのロールの本質です。 -業務内容の一例- ・クライアントへのオンサイト常駐・深掘りヒアリングによる業務課題の構造化 ・AI戦略のロードマップ策定・要件定義・システム化計画の立案 ・LLM / 生成AIを活用したソリューションの設計・開発・プロトタイピング ・Prime AIプロダクト(XRM-AI / ProX-AI / AI CoE)のカスタマイズ・改善提案 ・クライアント現場へのAIシステム導入・実装・運用支援(PoC~本番展開まで) ・経営層・現場メンバーへの成果報告・提言・チェンジマネジメント支援 ・プロジェクトで得たナレッジをPrime AI全体に還流し、プロダクト・サービスの進化に貢献 PJ事例 事例① 大手ヘルスケア企業|MVP開発・AI内製化支援 全国に店舗を展開するヘルスケア企業に常駐し、「 店舗業務の70%をAIで省人化する 」という経営目標を支援。現場で使われていない既存MVPをアーキ設計・評価指標・運用まで含めて全面再設計し、「10個作る」より「1名の内製エンジニアを育てる」方針で自走できる体制を構築した。 事例② 大手製造メーカー|調達業務AIエージェント開発 調達部門に常駐し、分断・属人化された見積・発注・納期調整の各業務を RAG×AIエージェント で統合。「概念」にとどまる他ファームとの差別化として、短期間で動くMVPを持ち込んで合意形成し、PoC→本番展開まで一気通貫で推進した。 事例③ 大手通信キャリア |詐欺電話防止AIの新規基盤構築 従来の"後手"の音声解析AIに替わり、会話をリアルタイム解析して即時アラートを出す 新たなAI基盤 を設計・実装。提案・開発にとどまらず、再学習・改善・全国展開まで中長期で伴走し、他ファームとの明確な差別化を実現した。
必須経験・スキル Python による開発経験 生成AI(LLM)のAPI連携経験 データハンドリング(CSV / JSON / YAML) クライアント・メンバーとの主体的なコミュニケーション能力 クライアントへの業務改善提案・要件定義経験 歓迎経験・スキル FDE経験、またはそれに類する客先常駐型エンジニアリング経験 短期間でのプロトタイプ開発・PoC推進の実績 経営層・事業部長クラスとの折衝・提案経験 複数業界(金融・製造・医療・官公庁等)でのプロジェクト経験 プロダクトマネジメント経験 PDF抽出(OCR・テーブル解析)/ Webアプリ・ダッシュボード開発経験 Git によるバージョン管理経験
主要事業 ・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング ・システムインテグレーション ・新規事業開発