【内部監査へキャリアチェンジ】一生モノの「監査・リスク管理スキル」を身につける/資格取得支援等充実
500~700万
株式会社DMM.com証券
東京都中央区
500~700万
株式会社DMM.com証券
東京都中央区
リスク管理
コンプライアンス
内部監査
当社事業(FX、CFD、株式及び競走用馬ファンド事業)に係る業務全般を対象として、リスク ベースでの監査を実施します。 経営を取り巻く環境が急激に変化している中、新たなリスクへの対応も取り入れ、実効性ある 監査活動を行っていきます。 【主な業務内容】 ・内部監査一連の手続(内部監査計画策定、個別監査計画・事前調査、監査実施、監査調書及 び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ) ・監査役、監査法人との三様監査 ・コンプライアンス、リスク管理部門等との連携業務 ・日常的なオフサイトモニタリング活動を通じてのリスク評価の実施 ・内部監査の高度化における改善活動の推進 【株式会社DMM.com証券について】 当社はDMMグループの金融分野において中核的な役割を担っています。 DMMグループとして常に新しい商品・サービスの開拓を行っているため、新しいサービスの デリバリーに向け、常に新しい取り組みを行っています。 このため、全社的に社員研修機会の増加や、各種資格補助制度の充実を図っており、学びなが ら成長できる環境が整っています。
【必須要件】 ・金融業界での業務経験 【歓迎要件】 ・事業会社管理部門での業務経験 ・事業会社での内部監査業務経験 ・被監査部門担当者及び部内メンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方 ・内部監査関連資格(CIA・CISA・CFE・US-CPA等)保有の方 ・コンプライアンス、リスク管理等の業務経験のある方 ・業務改善プロジェクト、ERP導入プロジェクト経験のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校
正社員
無
有
500万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
・慶弔休暇・リフレッシュ休暇(5日)など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・業績に応じた決算賞与あり(年1回) ・経験、能力、現年収等を考慮の上決定
東京都中央区
屋内全面禁煙
〒103-6010 東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー10F
・失効年休積立制度 ・保養所利用可能(東京証券業健康保険組合) ・DMMグループ持株会 ・選択制確定拠出型年金「総合型401k倶楽部」 ・「福利厚生俱楽部」 ・予防接種費用補助 ・交通費全額支給 ・育児短時間勤務制度(小学校就学前まで) ・産前産後・育児休業取得実績あり(復帰率100%) ■資格取得支援制度:受験費用は会社が全額負担 入社後に以下の資格を取得していただきます ・金融先物取引業務外務員 ・金融先物取引内部管理責任者 ・一種証券外務員 ・二種証券外務員(一種を取得する場合は不要) ・証券外務員内部管理責任者 ・商品外務員登録資格試験 ※すでにお持ちの方は、活かしていただけます。
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
金融商品取引業務 店頭デリバティブ取引業務(FX・CFD) 店頭商品デリバティブ業務 商品投資関連業務(競走用馬)
最終更新日:
488~809万
【業務詳細】 パーソルキャリアのコーポレート本部・コンプライアンス推進部にて、全社横断のリスクマネジメントを担当。事業継続と成長を支えるため、リスクの特定・評価・対応・モニタリングを推進します。インシデント対応に加え、リスクを未然に防ぐ組織・業務フローの構築にも取り組む、経営に近いポジションです。 【業務内容】 ・全社および事業部のリスクマネジメント(リスクの洗い出し、評価・分析、対応、モニタリング)の運用支援 ・インシデント発生時の調査および是正計画の企画・実行(職安法、下請法などの対応含む) ・コンプライアンス意識向上に向けた研修・啓発活動、経営層へのリスク報告 ・社内規程の策定・改訂およびJ-SOX対応などのガバナンス業務 ・会計・労務・情報漏洩リスク等に関するデータモニタリングおよび異常検知対応 【PRポイント】 ・事業成長とサービス提供を支えるため、全社的なリスク管理と適切なリスク対応を推進するポジションです。 ・全社横断で状況を把握し、説明責任を果たせる経営・事業運営の実現に関与します。 ・経営層・管理職層への報告や提案機会があり、広い視野で業務に取り組むことができます。 ・経営層の関心も高く、リスクマネジメント推進に対する後押しを得やすい環境です。
【必須要件】下記いずれかの経験必須 ・事業会社におけるERM(統合的リスク管理)、リスクマネジメント、内部統制、内部監査などの経験 ・リスクマネジメント関連のコンサルティング会社での経験
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
600~900万
■職種:法務担当 ■業務内容 契約法務を中心に、知財・コンプライアンス・コーポレート法務まで幅広く担当するポジションです。 位置情報データ、AI、衛星測位技術などを扱う事業を法務面から支え、IPO準備や海外案件にも関わります。 法務部長直下で実務を推進しながら、契約ひな型や業務フローの整備・効率化にも取り組んでいただきます! ≪具体的な業務内容の例≫ ・NDA、業務委託契約、ライセンス契約、共同研究開発契約などの作成・レビュー ・契約ひな型、レビュー基準、法務ナレッジの整備 ・CLMやAIツールを活用した契約業務の効率化 ・知財保護ポリシー、職務発明規程、権利管理プロセスの運用 ・弁理士事務所、法律事務所など外部専門家との連携 ・取締役会、株主総会、登記、株主対応などのコーポレート法務サポート ・海外プロジェクト、海外子会社、海外M&Aなどの法務支援 ・反社チェック、輸出管理、贈賄防止、下請法などのコンプライアンス対応 ・社内規程、研修、マニュアルの整備支援 ■このポジションの魅力 位置情報ビッグデータやAI、衛星測位技術を活用し、都市・交通・物流・災害支援など社会課題に挑む東大発スタートアップの法務ポジションです。 契約法務を軸に、知財戦略、グローバル案件、IPO準備、リーガルテック活用まで幅広く関われるため、事業成長に近い法務として裁量を持って仕組みづくりに携われます! ■企業紹介 -移動データで、社会インフラの未来を変える- LocationMindは、AIと位置情報ビッグデータを活用し、人や車の動きを可視化・分析することで、交通・都市・インフラの課題解決に挑む東京大学発スタートアップです。 高速道路会社や官公庁と連携し、渋滞緩和、交通安全、防災、観光振興、道路維持管理の高度化など、日本の社会基盤を支える重要テーマに取り組んでいます。2024年にはシリーズBラウンドで総額約11億円の資金調達を実施し、累計調達額は約36億円に到達。さらに国交省・NEDO・SBIR等の国家プロジェクトにも関わりながら、最先端のデータ活用技術を武器に、社会インフラの高度化と持続可能な都市づくりを推進しています。 現在はIPOを見据えた組織強化フェーズにあり、契約法務・知財・コンプライアンス・グローバル案件などを通じて、事業成長を法務面から支える重要なタイミングに差し掛かっています!
■必須要件 ①事業会社または法律事務所での実務経験5年以上で、(a),(b)いずれかの経験 (a)企業間取引契約(NDA・業務委託・提携等)経験 (b)ライセンス・共同研究開発・秘密保持等のIP周辺契約のいずれかの作成・レビュー経験 ②規程整備・研修・各種チェック運用などコンプライアンス推進、または知財運用の実務経験 ③自走して案件を回し、業務プロセスを標準化・改善した経験 ※弁護士・弁理士資格は不問です。
位置情報を用いた人流分析・予測サービス、位置認証サービス、及びコンサルティング
525~975万
【募集背景】 法務部では、通常の法務相談に加え、コンプライアンス研修の企画・実施、新規事業支援、M&A対応など幅広い領域を担当しています。案件増加に伴い、外部弁護士やAI・リーガルテックも活用しながら、業務フロー改善やナレッジ標準化などの効率化を推進してきました。今後は、チーム内の知見・スキルの標準化を進めることで対応力を高め、より戦略的な業務に注力できる体制構築を目指しており、主体的に推進できる人材を求めています。 【業務内容】 法務担当として、 法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ・新規事業立ち上げにおける法務サポート ・M&A、投資案件 ・知的財産管理、戦略立案 ・クレーム・紛争対応 ・法務業務の業務効率化、DX推進 ・法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など) ・グループコンプライアンスの企画・推進 ・機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局) ・規程管理業務 ・株式事務 【ミッション】 法務部はLIFULLの価値観を反映し、事業成長を支える法務機能を担っています。事業部と連携して社会への価値提供を支援しつつ、法的リスクには迅速かつ適切に対応できる関係性の構築を目指しています。また、独自のアプローチにより、他社にない高水準の法務チームの実現を志向しています。
【必須要件】 ・企業・法律事務所での企業法務経験(主に契約法務) ・業務フローの仕組化、改善のご経験 または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方 ・M&Aや事業再編、新規事業のサポート経験 ・上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ・英語力(主に読み・書き) ・ITビジネス、ネット広告やアプリ事業の法務経験 ・個人情報保護法や景表法、金融関連法のアドバイス経験 ・法務業務のDX化に取り組んだご経験
・不動産情報サービス事業 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)」 の運営 ・不動産事業者向け事業 ・その他事業
1000~1200万
特定企業のご紹介ではなく、複数ポジションを比較検討できる設計です。 監査・内部統制・リスク管理の経験を活かしながら、経営に近い立場で企業価値向上を支援するキャリアをご提案します。 ・ERM(全社的リスク管理)高度化支援 ・リスクアペタイトフレームワーク構築支援 ・内部監査機能高度化支援 ・J-SOX・内部統制評価支援 ・グローバルガバナンス体制整備 ・コンプライアンス態勢構築支援 ・ESGリスク対応支援 ・不正リスクマネジメント支援 ・経営層向け報告資料作成 ・プロジェクトマネジメント
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・公認会計士資格保有者 ・USCPA資格保有者 ・監査法人での監査経験 ・内部監査経験 ・内部統制評価経験 ・リスク管理業務経験 ・コンプライアンス関連業務経験
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1400~1900万
・各部門への規制・法令遵守に関するアドバイスの提供 ・営業・マーケティング資料のレビュー ・金融当局とのリレーションシップ管理 ・法令・規制動向のモニタリングおよび影響分析 ・社内ポリシーおよび業務手順の策定・整備 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・グローバルコンプライアンス施策の推進・サポート - partner with business teams to provide regulatory compliance advice - review sales and marketing materials - manage relationships with Japanese regulators - monitor regulatory developments - develop policies and procedures - deliver compliance training - support global compliance initiatives to ensure the firm's operations remain compliant
応募要件として、資産運用会社におけるビジネス・コンプライアンスのご経験、または証券会社におけるリテール・コンプライアンスのご経験をお持ちの方を対象としております。 また、コンプライアンスのご経験が無くとも以下のようなご経験をお持ちの方も歓迎しております。 ・内部統制 ・営業・マーケティング資料の作成・レビュー ・規制関連書類の作成・管理 ・資産運用会社におけるファンドアカウンティング Business Compliance experience within an asset management firm or Retail Compliance experience at a securities company is required. We also welcome candidates with experience in areas such as internal controls, marketing material review/creation, regulatory documentation, or fund accounting at an asset management firm.
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1500~2100万
・コンプライアンスモニタリングおよびリスクアセスメントの統括 ・各部門への規制・法令に関するアドバイスの提供 ・営業・マーケティング資料のレビュー ・規制当局向け各種届出・報告業務の管理 ・社内ポリシーおよびコンプライアンス研修プログラムの策定・運営 ・全社的なコンプライアンス施策の推進 - lead compliance monitoring and risk assessments - provide regulatory advice across the business - review sales and marketing materials - manage regulatory filings - develop local policies and training programs - support firm-wide compliance initiatives.
応募要件として、資産運用会社におけるビジネス・コンプライアンスのご経験、およびビジネスレベルの英語力が求められます Business compliance at an asset management company
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年収非公開
新チームのコアメンバーとして、プライム上場企業をはじめとする大手エンタープライズ企業に対し、GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)分野におけるコンサルティングサービスの提供から、事業立ち上げの推進までを担っていただきます。 【担当業務】 GRCコンサルティング事業戦略の策定・実行 オファリングの企画・開発 経営層への個別案件の提案 現場における改善・改革施策の実施および検証 プロジェクトメンバーのマネジメントおよびデリバリー品質の担保 また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。 プロジェクト事例 ■ガバナンス支援 ・消費財メーカー:ガバナンス体制の構築・強化 ■リスク支援 ・消費財メーカー:クライシスに備えた体制整備・シミュレーション実施 ・公共インフラ企業 リスクマネジメント体制の構築・強化 ■コンプライアンス支援 ・自動車部品メーカー:コンプライアンス体制の構築・強化 ・エンタメ企業:リーガルテック・リーガルオペレーション導入 ・精密機器メーカー・グローバル内部通報制度の構築・見直し ・メーカー等:品質不正、贈収賄規制違反、情報漏洩、法令違反等の危機対応 ・電子機器メーカー:法務機能の強化支援 ■ESG ・コングロマリット:ESGリスク対応(人権DD、行動規範改定など) ・メーカー等:ESG開示高度化(SSBJ・統合報告書・TNFDなど) ■AI・データガバナンス支援 ・生命保険:AIガバナンス体制整備/運用支援 ・自動車メーカー:個人情報保護法(海外含む)対応、プライバシーガバナンス体制整備 ■情報セキュリティ支援 ・自動車メーカー:情報セキュリティマネジメント体制整備/運用支援
【必須】 ・ガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント分野での経験 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・MBA、法科大学院修了者 ・公認不正検査士(CFE)、公認内部監査人(CIA)、情報セキュリティスペシャリスト等の資格保有者 ・ビジネスレベルの英語力 ・その他経営・事業戦略立案及び実行、業務改革等の経験
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817~923万
三菱ケミカルグループの役員人事・HRガバナンス業務をお任せいたします。指名・報酬委員会の運営、役員人事関連の実務、株式報酬の事務運営等を担います。 【業務詳細】■指名委員会・報酬委員会の運営事務局:グローバルでの報酬ベンチマーク設定や水準検証、各種KPI設定、報酬制度案の取りまとめ等■役員人事関連:各役員との契約管理、外国籍役員向けの福利厚生対応、退任役員への説明等■株式報酬関連の事務運営:譲渡制限付株式報酬等の実務対応。※経営層や社外取締役との折衝を通じ、上場企業の組織構造や経営戦略の知見を磨ける環境です。
【必須】■指名委員会・報酬委員会の運営経験■ビジネスレベルの英語力 ※オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただくポジションとなります。 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。
【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料
1000~1200万
◆2025年10月1日にそれまでの総務部とは明確に切り分け法務・ガバナンス部として立ち上げた 新組織となり、組織力強化の観点から即戦力人材を募集。 ■コンプライアンス・ガバナンス機能の強化 ・契約・法務対応の高度化(事業スピード・複雑化への対応) ・社内規程・コンプラ運営の統合・高度化 ・法務・ガバナンス領域における中核人材として、契約法務・コンプライアンス ・事業支援を担い、「守り」と「攻め」の両面から事業を支える役割を担っていただきます。 ■契約法務 ・契約書レビュー(業務委託、NDA、派遣契約、基本契約 等) ・契約書作成(ドラフト/ひな形修正) ■法務相談・紛争対応 ・各部門からの法律相談対応 ・法的トラブルの対応、リスク整理 ■コンプライアンス/リスク管理・対応 ・社内規程の制定・改定 ・コンプライアンス施策の企画・推進 ・社内向けコンプラ情報の発信・教育 ・リスク管理における全社枠組み整備・対応 ■事業支援 ・法的観点に加え、事業リスクや実務運用を踏まえた判断 ・事業部門と連携した契約・リスクマネジメント
【キャリアの魅力等】 少数精鋭のため、幅広く裁量を持って業務に取り組めることができ、経営に近い立場で意思決定および全社ガバナンス強化に直接関与できる役割となります。 【求める人物像】 ・法律論だけでなく事業視点で判断できる方 ・リスクとスピードのバランス感覚がある方 ・関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・将来的に法務部門の中核を担える方 【必要要件】 ・企業法務経験(目安5年以上) ・契約法務(レビュー・作成)の実務経験 ・紛争または事案への折衝・調整経験 ・部門横断での調整・推進経験 【歓迎要件】 ・製造業/インフラ業界での法務経験 ・コンプライアンス/ガバナンス業務経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 ・英語による契約対応経験
電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、タイムスイッチ、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、自動検針システム、スマートホーム関連機器、光通信関連機器、配・分電盤、電力量計の取替工事、その他電気機械器具の製造販売および工事等
567~768万
【募集背景】 情報セキュリティ部門に属する本組織(セキュリティマネジメント課)では、ラクスグループのビジネスを支える最適な情報資産管理体制を維持・向上する事を目的に、ISMSやPマークの認証取得維持、委託先管理、標的型攻撃訓練の実施といった情報資産管理のための各施策を進めています。 これらに加え、2026年度からこれまで事業部門で対応していたサービスレベル対応業務を当課に移管することとなりました。本業務の主担当として業務の引継ぎや再構築を進めるため、この度募集を行います。 【職務内容】 当社のサービスレベル対応業務のメンバーとして、主に顧客から依頼される自社商材に対するセキュリティチェックシートへの回答(含技術的な質問)等の業務を行っていただきます。チームメンバーと協力のうえ、各部署と連携しながらセキュリティレベルの維持向上を担っていただきます。 【具体的には】 ・各商材のセキュリティチェックシート対応(サービスレベル確認、一次回答、開発・インフラ部門へのエスカレーション、ナレッジ蓄積、自社チェックシート作成・改訂・展開) ・普及啓蒙活動およびセキュリティマネジメントのPDCA運用、顧客監査対応スキームの構築・運用、質問傾向分析と企画・開発部門へのフィードバック ・委託先管理体制の運用推進(実態調査、運用ルール把握、ポリシー策定・適用・監査、監査報告) ・ISMS/PMS事務局運営補助(PDCA運用、社内相談、認証更新、各種プロジェクト対応) ・チームマネジメント(2名/予算管理、セキュリティ相談対応 等)(求人ID:436963)
【いずれか必須】 ・ITサポートデスクやヘルプデスクなどの経験(1次切り分け等) ・情報資産管理の経験 ・委託先(AI/SaaS含む)管理の経験 ・業務構築、プロジェクト管理の経験 ・情報システムに関わる内部監査の経験 【歓迎】 ・ISMS、Pマーク等の運用経験 ・部門横断での合意形成・推進経験 ・チームマネジメント経験 ・情報セキュリティマネジメント ・個人情報保護士
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。