【経営企画担当】コンサルビジネスの成長を牽引する、全社戦略立案・インフラ制度設計

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  非連続成長を牽引する事業開発◤タイミー◢M&A×PMI×全社戦略｜組織立ち上げと新市場開拓に挑む！

  705~1355万

  • M&A対応
  • 市場/地域実勢調査
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 市場調査
  • 契約締結
  • アライアンス
  • パートナー
  • 開発
  • 戦略立案

  株式会社タイミー東京都港区

  非連続成長を牽引する事業開発◤タイミー◢M&A×PMI×全社戦略｜組織立ち上げと新市場開拓に挑む！気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を目指す企業です。 ・スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業展開し、急速な成長を続けています。 ・ワーカー数1,420万人以上、利用事業者数23万社を超える実績を誇ります。 ・既存の枠を超え、信頼データを軸とした新規事業や持続可能なインフラ構築に挑戦中です。 ・深刻化する人手不足課題を解決し、日本の「はたらく」の新しい常識を創出しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社の非連続な成長を実現するためのM&Aおよびアライアンス戦略立案・実行を担当します。 ・市場調査から対象企業の選定、企業価値評価、DD、契約締結までを一気通貫で推進します。 ・提携先とのシナジーを最大化するアライアンス提携および事業成長施策の実行を担います。 ・M&A後の企業文化・システム等の統合を主導するPMIプロセスを牽引していただきます。 ・経営陣や部門間と連携し、短期・中長期の事業成長に向けた意思決定をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・日本有数のスタートアップにおいて、ゼロベースでM&A組織・基盤を構築するプロジェクト。 ・特定業界における買収候補リストの作成からスキーム策定、実際のディール実行。 ・大手パートナー企業とのアライアンス提携を通じた新規事業開発および既存事業の拡大。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 立ち上げ期の組織で大きな決裁権を持ち、事業成長を牽引する手応えを感じられます。 ✅ 急成長企業の戦略設計から現場実行まで一貫して携わり、最高峰の実績を作れます。 ✅ 年収700万〜1400万円＋充実の福利厚生で、成果に応じた正当な評価が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・スポットワーク市場トップクラスのシェアと豊富な「信頼データ」を活用した新事業展開。 ・アプリ利用時の報酬上乗せ制度「ダブルタイミーデイ」などユニークな自社制度を導入。 ・原則週3日出社のリモート併用スタイルや独自休暇など、柔軟で働きやすい環境を提供。

  求める能力・経験

  M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること

  事業内容

  -

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  ◤ABeam Consulting◢オープンポジション｜経営改革を牽引

  700~2480万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◤ABeam Consulting◢オープンポジション｜経営改革を牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 【オープンポジション】Strategy Consultant（経営戦略・経営改革） ◆職務内容 不確実性が増す市場環境において、企業の存続と成長を左右する経営戦略・経営改革プロジェクトを推進します。 全社戦略、事業構造改革、新規事業開発、M&A戦略、DX推進など、CEO・役員直轄のハイレイヤーな課題に対して企画立案から実行支援までを一貫して担当。 単なる提言にとどまらず、クライアントと共に企業価値を極大化させるコアメンバーとして伴走していただきます。 ◆求人のポイント ・市場構造の変化に対応するため経営直轄の案件が急増中 ・事業会社と連携した実効性の高い戦略策定が可能 ・業界最高水準のコンサルティング知見とアセットを活用できる ◆魅力 ・最高年収2,500万円と業界トップクラスの圧倒的還元率 ・裁量権の大きい環境で高速なキャリアアップを実現 ・フレックス制や充実した手当など、長期で活躍できる就業環境 ◆プロジェクト例 ・大手製造業における中長期経営計画の策定およびDX構造改革 ・ヘルスケア領域における新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・グローバルM&AにおけるビジネスディリジェンスおよびPMI支援 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント】 課題分析・論点整理・資料作成および現場の推進支援を担当。 【シニアコンサルタント】 プロジェクトの核として仮説構築から課題解決を主導。 【マネージャー以上】 案件のプロジェクトマネジメント、顧客との強固な信頼構築、チーム育成を主導。 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験（Mgr以上必須） ・ビジネスレベルの英語力 ◆企業概要 経営戦略から実行支援まで、最先端のソリューションでクライアントの変革を支える戦略プロフェッショナル集団。 高い専門性と柔軟なアプローチで数多くの業界大手企業から厚い信頼を獲得しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京ミッドタウン八重洲（東京駅直結） ・環境：フレックスタイム制（管理監督者は適用除外） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、有給（初年度13日）、各種特別休暇 ・福利厚生：社会保険完備、退職金制度、DC、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）

  求める能力・経験

  ・四年生大学卒業以上

  事業内容

  -

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  ◤ABeam Consulting◢戦略コンサルタント｜IT・DXを活用し変革を伴走

  714~2490万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◤ABeam Consulting◢戦略コンサルタント｜IT・DXを活用し変革を伴走気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 Strategy Consultant（オープンポジション） ◆職務内容 日本企業を取り巻く環境は激変しており、単なる戦略策定にとどまらず、社会課題解決と事業成長を両立する「実効性の高い経営改革」が強く求められています。 本ポジションでは、経営戦略の立案からデジタルトランスフォーメーション（DX）を伴う実行支援まで一貫して担います。クライアントのCXO層と直接対峙し、持続可能な成長に向けた変革を牽引していただきます。 ◆求人のポイント ・戦略から実行まで一気通貫で手掛ける強み ・社会課題解決を軸とした最上流の経営改革 ・高い中途比率によるオープンで公平な評価環境 ◆魅力 ・全社レベルの大規模変革に最上流から参画可能 ・手厚い研修と明確なキャリアパス ・出産祝金100万円など充実のワークライフ支援 ◆プロジェクト例 ・大手製造業における全社DX・事業ポートフォリオ再構築 ・グローバル企業のESG・サステナビリティ戦略立案 ・新規事業開発およびエコシステム構築支援 ◆募集役職（職階） ・C/SC：仮説検証、分析、実践的アプローチの推進 ・Mgr以上：CXO層のアドバイザー、チーム統括・案件開拓 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。 アジアを中心にグローバルネットワークを展開し、 戦略立案から実行まで総合力を武器に企業変革を支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京ミッドタウン八重洲（在宅勤務可） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、各種特別休暇 ・福利厚生：退職金、確定休出年金、各種支援制度

  求める能力・経験

  ・四年生大学卒業以上 ・事業会社・官公庁・研究機関等における実務経験

  事業内容

  -

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  ◤ABeam Consulting◢経営戦略｜ミッドタウン八重洲勤務・柔軟な働き方

  708~2470万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◤ABeam Consulting◢経営戦略｜ミッドタウン八重洲勤務・柔軟な働き方気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 オープンポジション_Strategy Unit（Strategy Consultant職） ◆求人のポイント ・日本発のグローバルファームで経営戦略の中核を担う役割 ・不確実性が増す時代において企業の根本的変革を推進 ・自社の意志決定から実行まで一貫して伴走できる強み ◆魅力 ・業界トップクラスの報酬水準 ・戦略立案だけでなく実行まで自社で推進できる一貫性 ・第3子以降100万円の出産祝金など充実した福利厚生 ◆職務内容 全社経営戦略の策定、新規事業開発、M&A戦略、デジタル変革（DX）など、顧客の経営課題に直結する戦略コンサルティング業務をお任せします。 絵に描いた餅で終わらせず、アビームが持つ総合力を活かして実行フェーズまで一貫して支援します。不確実性の高まる市場環境下で、企業の根本的な構造改革や新たな価値創造を牽引する重要なポジションです。 ◆プロジェクト例 ・大手製造業向け：グローバル全社経営戦略および新規事業立案 ・メガバンク向け：デジタル技術を活用した次世代事業モデル構築 ・大手エネルギー企業向け：脱炭素化（GX）に向けた事業構造改革 ◆募集役職（職階） ・C：プロジェクトの推進および調査・分析の実務支援 ・SC：課題設定からソリューション構築、現場指揮を担当 ・Mgr以上：プロジェクト全体の統括、顧客対峙、組織マネジメント ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。アジアを中心としたグローバルネットワークを保有し、戦略立案からIT実装まで一貫した支援で企業の持続的成長に貢献しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京ミッドタウン八重洲（在宅・リモート可） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年休13日〜、マタニティ休暇等 ・福利厚生：退職金、企業型DC、カフェテリアプラン、子育て支援等

  求める能力・経験

  ・四年生大学卒業以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ファンクションコンサルタント（営業改革）_Staff_Agent_Song【アクセンチュア】

  年収非公開

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  ファンクションコンサルタント（営業改革）_Staff_Agent_Song【アクセンチュア】気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ AIを基軸とした営業・販売モデル改革に特化した“営業改革コンサル”ポジション ✅ BtoB／BtoC問わず、国内外の大手企業の営業戦略・営業組織をアップグレード ✅ 断片化されたデータ統合 → AI活用 → 営業モデル再設計まで一気通貫で支援 ✅ アクセンチュアの多様なタレントと協業し、グローバル案件にも参画可能 ✅ 若手〜ミドルまでレイヤー別に明確なキャリアパスが設定されている 🔷 企業名 アクセンチュア株式会社 （Function Consulting／営業改革ユニット） 🔷 ポジション ファンクションコンサルタント（営業改革） 🔷 勤務地 東京（プロジェクトにより国内外出張・常駐の可能性あり） 🔷 業務概要 営業改革コンサルタントとして、 断片化されたデータを統合し、AIを基軸とした営業・販売モデルへアップグレードすることで、 売上機会の拡大・業務効率化を支援します。 BtoB／BtoC、新規顧客／既存顧客を問わず、 営業戦略立案〜アーキテクチャ設計〜実行支援まで一気通貫で担当します。 🔷 担当領域 ・営業戦略立案（BtoB／BtoC） ・AI基軸の営業・販売モデル設計 ・データ統合／分析に基づく営業プロセス再設計 ・営業組織の改革／KPI設計 ・グローバル案件における営業変革支援 ・全体アーキテクチャ設計／実行支援 ・プロジェクトマネジメント／案件責任者へのキャリアパス 🔷 プロジェクト例 ・製造メーカー向け国内営業改革 ・グローバルリテーラー向け売上拡大に向けた営業変革 ・AI活用による営業プロセス最適化 ・データ統合基盤構築と営業モデル刷新 ・営業組織のKPI設計／運用改善 🔷 組織構成 ・多様なバックグラウンドを持つアクセンチュアのタレントと協業 ・スペシャリティを追求しながら、包括的な視点で営業改革を推進 ・若手〜ミドルまでレイヤー別に明確な成長ステップを用意 ・プロジェクトマネジメント／案件責任者を目指せるキャリアパス 🔷 部門からのメッセージ ・営業改革は、AI・データ活用が進む中で最も変革余地の大きい領域 ・グローバル案件も多く、世界標準の営業モデルを学びながら実務で活かせる ・営業経験者／コンサル経験者／SIer出身者など多様な人材が活躍 ・営業の「仕組み」を変えたい方に最適な環境 🔷 Core Requirements（求める人物像） ・営業改革／営業戦略立案に強い興味を持つ方 ・データ統合／AI活用による営業モデル変革に挑戦したい方 ・顧客の事業成長にオーナーシップを持って向き合える方 ・多様なタレントと協業しながらプロジェクトを推進できる方 ・営業現場の理解と、構造化された思考の両方を持つ方

  求める能力・経験

  🔷 必須要件（レイヤー別） ▼ML11（若手ポテンシャル） 以下全て ・社会人経験2年以上 ・経験社数2社以下 ・営業改革／営業戦略への志向 以下いずれか ・2年以上の個人営業／法人営業経験 ▼ML9（即戦力手前） 以下全て ・社会人経験3年以上 ・経験社数3社以下 以下いずれか ・1年以上のコンサル経験 ・2年以上のSIerでのシステム企画／PM経験 ・2年以上のテクノロジーベンダーでの営業／コンサル経験 ・3年以上の営業戦略／営業企画／営業プロセス改革経験 ▼ML7〜ML6（ハイレイヤー） 以下全て ・1年以上のマネジメント経験 ・経験社数5社以下 以下いずれか ・1年以上のコンサル経験 ・2年以上のSIerでのシステム企画／PM経験 ・2年以上のテクノロジーベンダーでの営業／コンサル経験 ・3年以上の営業戦略／営業企画／営業プロセス改革＋経営層への提案経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画アシスタント

  515~692万

  • 戦略提案
  • KPI設定
  • 所属部門
  • 入金/支払処理
  • 備品/設備管理
  • Google Spreadsh...
  • 提案
  • レポーティング
  • 事務
  • アライアンス
  • 契約管理
  • 事業計画
  • モニタリング
  • 経費精算
  • アシスタント
  • 発注
  • 業務改善提案
  • 一般事務
  • 問い合わせ対応
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • PC
  • 文書作成
  • 資料作成
  • 文書管理
  • 営業

  ＳＢパワー株式会社東京都港区

  経営企画アシスタント気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事業拡大に伴う人員強化のため 【所属部門役割・ミッション】 全社戦略を踏まえた収益構造の設計と事業計画の実行管理を担う中核部門として、重点戦略テーマの横断推進やKPI設計、各種施策の進捗モニタリングを通じて事業成長を牽引し、経営層へのレポーティングを含む事業運営の企画・推進を担当します。 経営企画部のアシスタントとして、組織全体の円滑な運営を支える各種事務・サポート業務全般を担当いただきます。 部門全体の業務がスムーズに進むよう支える重要なポジションです。 【仕事内容】 ・経費精算・支払処理：各種業務委託・振替精算などの月次処理（使用ツール：経費BANK） ・稟議対応：各種稟議の申請対応（使用ツール：承認TIME） ・自然でんき寄付対応：毎月の業務委託費用精算、寄付先抽出、見積依頼、稟議、発注、概算確定処理 ・備品管理：部門備品の購入、管理（使用ツール：P1C、スプレッドシート） ・契約管理：自動更新契約のリスト管理、更新時期に応じた関係者へのアラート対応 ・会議サポート：参加者の日程調整、会議室の手配 ・その他一般事務：押印対応、郵便物対応 など 【ポジションの魅力】 ・重要な意思決定の多い経営層・部門長のすぐ近くでサポートを行うため、会社の方向性を決める瞬間や数十億規模のプロジェクトが動くスピード感を間近で体感できます。 経営のトップランナーたちを支えるバックオフィスならではの、ダイナミックでやりがいのある経験が積める環境です。 ・決められた事務作業をただこなすだけでなく、「部門がスムーズに回るために今何が必要か」を自ら考え、率先して行動することが歓迎される風土です。 業務改善提案など、事務のプロフェッショナルとして組織に貢献できます。 ・部署内では他社アライアンスや新サービス検討など、会社の最上流の取り組みが日々行われています。アシスタントにお任せする業務も多岐にわたるため、幅広いバックオフィススキルを習得できます。

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ・事業会社での事務・庶務などの実務経験（2年以上） ・PC基本スキル（Word: 文書作成 / Excel: 表計算・関数操作 / PowerPoint: 資料作成） ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 歓迎 (WANT) ・営業事務・総務・庶務業務の経験 ・稟議・押印・契約文書管理などの社内ルール運用の経験 ・柔軟な対応力とチームワークを重視できる方 その他 ＜求める人物像＞ ・指示待ちではなく、能動的にサポート業務に取り組める方 ・経営層とのやり取りにも丁寧に対応できるビジネスマナーをお持ちの方 ・社員からの問い合わせに対して柔軟かつ丁寧に対応できる方 ・調整業務や多様なタスクを優先順位をつけて効率的にこなせる方

  事業内容

  1.電力の売買業務および売買の仲介業務 2.電力の供給業務 3.その他前各号に付帯関連する業務

• エージェント求人

  【コーポレートディビジョンマネージャー｜年収～1000万円】法務経験を活かしコーポレート機能をけん引

  700~1000万

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  【コーポレートディビジョンマネージャー｜年収～1000万円】法務経験を活かしコーポレート機能をけん引気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要・募集背景 当社は2026年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ上場いたしました。現在、事業成長および組織拡大に伴い、バックオフィス機能の高度化とガバナンス強化を推進しています。 こうした変革期において、専門領域ごとに最適な体制を構築しながら、上場企業としての基盤をリードしていただけるマネージャーを募集いたします。 本ポジションでは、人事労務・法務・総務・内部監査といったコーポレート機能を横断的に担っていただくことを想定しておりますが、ご経験やご志向を踏まえ、特に強みを発揮いただける領域を中心にお任せしたいと考えています。 ■部署構成 所属：コーポレート ディビジョン 特徴：ディビジョン内には、労務・経理・総務・法務・内部監査・IRなどの各セクションがあり、それぞれ専門領域ごとに業務を担っています。中途入社のメンバーが多く、20代前半から40代後半まで幅広い年齢層が、それぞれの専門性を活かしながら活躍しています。 ■職務内容（ご経験やご志向に応じて、コーポレート機能の業務をご担当いただきます） ・法務・会社法関連業務（契約書レビュー、株式実務、登記、定款管理 等） ・ガバナンス／リスク／コンプライアンス（GRC）の整備・運用 ・規程管理（社内規程の整備・改訂） ・リスクマネジメント（情報セキュリティ、インシデント対応、BCP策定 等） ・重要会議体の運営（取締役会・株主総会の事務局運営） ・ファシリティマネジメント（オフィス管理、コスト最適化、設備・環境整備） ・人事労務制度の企画・改善 ・総務を中心とした管理部門業務全般

  求める能力・経験

  法務の実務経験が3年以上ある方

  事業内容

  株式会社ギークリーはIT転職・IT人材採用において、なくてはならない インフラのような存在を目指し、IT人材に特化した人材紹介事業を展開しています。

• エージェント求人

  【事業企画室-DX責任者】リモート可/年収1000万〜/IPO・急成長企業の全社変革をリード

  1000~1500万

  株式会社エンリード不動産東京都港区

  【事業企画室-DX責任者】リモート可/年収1000万〜/IPO・急成長企業の全社変革をリード気になる

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  仕事内容

  【中古マンション買取再販事業で創業6年売上100億円を突破し、10期目500億円・IPOを目指す急成長企業にて、事業戦略室直下の新部署「DX推進室」のSalesforce PMをお任せします】 全社のDX推進による業務効率化・再現性向上を実現するため、Salesforce導入プロジェクトを主導していただきます。将来的には自社で構築した知見を不動産業界向けプロダクトとして外販化する構想もあり、全社DXのキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 ・Salesforce導入プロジェクトの企画立案・推進（業務分析、計画策定、リソース管理、全社導入リード） ・業務要件定義・設計およびシステム構築（標準機能設定、Apex開発、外部システム連携設計・実装） ・導入後の運用保守・運用サポート（権限管理、トラブルシューティング、社内トレーニング、定着化支援） ・業務プロセス改善の提案・実行（紙・属人化業務の標準化、ワークフロー化による再現性・効率化向上） ・データ活用・分析基盤の強化（ダッシュボード構築、データドリブンな意思決定支援、AI導入検討） ・プロジェクトマネジメント全般（進捗・課題・品質管理、経営層報告、外部ベンダーコントロール） ■ポジションの魅力 ・年収1,000万円〜1,500万円と高水準な環境で、事業戦略室直下の重要プロジェクトに参画できます。 ・リモートワーク（在宅勤務）を取り入れた柔軟な働き方が可能です。 ・「働きがいのある会社」認定企業であり、風通しの良い人間関係や成長を支える風土が魅力です。

  求める能力・経験

  【必須要件】※高卒以上 ・Salesforceの導入・構築・運用経験（要件定義〜開発・運用までの一連の実務経験） ・プロジェクトマネジメント経験（規模問わずプロジェクト計画の立案・推進経験） 【歓迎要件】 ・不動産業界での業務経験、または不動産業界向けシステムの導入・開発経験 ・Apex等を用いた開発や外部システム連携の設計・実装経験 ・ベンダーコントロールや複数部署を跨ぐプロジェクトリード経験 ・データ分析（Einstein等のAI活用）を用いた業務改善提案の経験

  事業内容

  中古マンションのリノベーション買取再販事業を軸に、不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業を展開。眠っている物件の価値をリノベーションで最大化させ市場へ再び提供しています。創業6年目で売上100億円を突破、「日本の買取再販ランキング2023年」にて第30位にランクインする等、急成長を続けています。将来的な業界No.1およびIPOに向け、不動産再生のリーディングカンパニーを目指しています。

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】事業責任者候補◆新規・既存事業の成長を牽引

  650~1800万

  • M&A対応
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 所属部門
  • 事業責任者
  • オペレーション設計
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 社長
  • 開発
  • 事業推進

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】事業責任者候補◆新規・既存事業の成長を牽引気になる

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  仕事内容

  【仕事の概要】 当社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行(組織運営/採用/オペレーション設計等)までをハンズオンで担っていただきます。担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討いたします。 【具体的な仕事内容】 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など 【キャリアパス】 事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂きます。創業以来22期連続増収を続ける当社において、更なる事業拡大・新規事業創出の中核を担っていただけるポジションです。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験(概ね3年以上) ・上記において実務を伴った事業(サービス)企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験 【歓迎条件】 ・経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験 ・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験 ・拡大期、成長期の企業や事業(サービス)における企画～推進経験 ・事業会社における新規事業立ち上げの経験 ・インターネットビジネス上での事業企画～推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場│MIMSグループ経営企画マネージャー│M&A・FP&A・ガバナンス統括

  690~1400万

  • 契約交渉
  • 予算計画
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • 所属部門
  • 資料作成
  • 予算策定
  • 事業責任者
  • 財務
  • デザイン
  • デューデリジェンス
  • 予算管理
  • プレゼンテーション
  • 分析
  • 要件定義
  • ソーシング
  • プロジェクト
  • マネジメント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場│MIMSグループ経営企画マネージャー│M&A・FP&A・ガバナンス統括気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 東証プライム上場企業として22期連続増収を継続するエス・エム・エスにて、MIMSグループのコーポレート経営企画メンバーとして、事業成長を支える中核的役割を担っていただきます。予算管理・M&A・全社ガバナンスという3つの重要領域を統括し、経営陣の戦略実行を推進するポジションです。 ●具体的な仕事内容 予算管理(FP&A) ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等) ・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮 ・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義 ・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から) ・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション M&A ・M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮 ・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施 ・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート 全社ガバナンス ・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開 ・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー ●キャリアパス 基本的にはMIMS JAPAN所属で日本勤務の想定ですが、将来的なシンガポール赴任も視野に入れており、グローバルな経営企画キャリアの構築が可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視 ・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ・社外関係者と交渉できるレベルの英語力 ●歓迎条件 ・ビジネスレベルの日本語力

  事業内容

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