（38465）【研究の社会実装】産学連携戦略企画

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  スマートキャンプ株式会社／新規事業開発マネージャー候補（0627）

  800~1200万

  • KPI設定
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 新規事業
  • 設計支援
  • 進捗管理
  • パートナー
  • アライアンス
  • 事業計画
  • PoC
  • 担当者
  • 事業責任者
  • レポーティング
  • 開発
  • 事業推進
  • 検証
  • 事業計画策定
  • 検証設計
  • コンサルティング業務
  • SaaS
  • プロジェクト
  • 主担当
  • 構造設計

  スマートキャンプ株式会社東京都港区

  スマートキャンプ株式会社／新規事業開発マネージャー候補（0627）気になる

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  仕事内容

  業務内容 既存領域の新規事業推進 事業部と協働して新規事業の案出し、選択の整理、意思決定 事業部内で開発している新規事業案件のPoC進捗管理（KPI設計・担当者フォロー・課題解決） 事業部担当者へのMVP設計支援と推進サポート 経営への定例レポーティングと優先度判断のサポート 新領域の事業開発 新規事業機会のリサーチ・仮説構築 事業計画策定・検証設計・MVP実行 外部パートナー・アライアンス先の探索と交渉 他、事業開発室業務 事業開発室では、M&Aの戦略設計や実行も担っております。新規事業と密接につながるところであり、一部業務のサポートや協業をお願いすることが御座います。 本ポジションの魅力 経営の核心での事業開発： CSO直下のポジションであり、全社戦略に直結する意思決定に日常的に触れることができます。また各事業責任者とも協働できる面白いポジションです。 既存事業基盤のレバレッジ： BOXILをはじめとした既存事業で培った顧客基盤やブランド信頼度を起点とした、再現性の高い事業開発に注力いただけます。 市場価値の飛躍的向上： 上場前夜のフェーズで、実際にPL責任を持って事業を立ち上げ、グロースさせた実績は、キャリアにおいて唯一無二の資産となります。

  求める能力・経験

  戦略/実行系コンサルティングファームでの実務経験（特に実装支援） メガベンチャーでの事業企画・新規事業立ち上げ経験 大手SaaS企業での新規プロダクト立ち上げ経験 複数プロジェクトを同時並行で管理したPM経験 0→1フェーズの新規事業立ち上げ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所】経営企画｜安定環境で経営トップと伴走する中核メンバー

  680~910万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所】経営企画｜安定環境で経営トップと伴走する中核メンバー気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 急成長ファームを動かす経営企画（課長代理クラス/幹部候補） ◆職務内容 経営トップの意向を汲み取り、会社の意思決定を タイムリーに支援する経営企画業務全全般を ハンズオンで担います。 具体的には、事業方針や計画の策定、組織別の 収支管理（管理会計）と予実分析、全社施策の 企画・実施、重要な会議体の運営などを担当。 各事業部門トップの独立性を尊重しながら、折衝・ 調整を行い、全社的な管理と改革をプロアクティブ に推進する役割です。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 ビジネスの不確実性が高まる中、ファームの 急成長を維持するには、緻密な管理会計と スピーディーな経営判断の仕組み化が不可欠です。 各部署の独立性を守りつつ、数字をベースに 全社最適な提案を行い、戦略を実行に移せる ハンズオン型の経営企画人材は、市場において 極めて希少価値が高まっています。 ◆魅力 経営トップの意向をダイレクトに捉え、自らの手で 企画から運用までをやりきることができます。 「絵を描くだけ」に留まらない、確かな実行力が 身につく環境です。 また、グループの充実した福利厚生のもと、 管理監督者待遇（所定17:30まで）として 中長期的に安定してキャリアを築けます。 ◆プロジェクト例 ・組織別収支管理の高度化と、経営陣へのレポーティング ・部署間の情報共有を活性化させる全全社施策の企画・運用 ・プロジェクト管理制度の設計刷新とオペレーション定着 ◆募集役職（職階） 本ポジションは「課長代理」での採用です。 ・課長代理（当ポジション）： 戦略立案から現場への落とし込みまでを一気通貫 でやりきる中核。計数管理だけでなく実務を牽引。 ・課長・部長（将来のステップ）： 組織全体のマネジメントや、より上流の経営 戦略そのものの意思決定に関わる。 ◆想定年収 ・課長代理：約680万円～910万円 （年俸制・インセンティブ含む、年俸改定年1回） ※管理監督者待遇。 ※経験・能力を考慮の上、決定。 ◆企業概要 1991年設立。グループ100％出資の 戦略コンサルティングファームです。 社会課題の解決や企業変革の支援に向け、 政策・戦略の立案から社会実装まで一気通貫で 伴走。業界や組織の枠を超えた連携を作り出し、 未来への道筋を照らす価値創造に取り組んでいます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都千代田区（平河町） ・環境：管理監督者（所定労働時間 9:00～17:30） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、特別連続休暇等 ・福利厚生：退職金制度、健康保険・企業年金基金等

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム上場企業】経理・経営管理【住宅デベロッパー】

  800~1500万

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  【東証プライム上場企業】経理・経営管理【住宅デベロッパー】 気になる

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  仕事内容

  【具体的な仕事内容】 公認会計士としての専門性を活かし、以下の業務を経験や適性に応じて幅広くお任せします。 ▼決算・開示業務の高度化 　・連結決算業務の統括および決算早期化の推進 　・監査法人対応および会計基準変更への適応 ▼M&A・PMI（ポスト・マージ・インテグレーション） 　・買収検討時の財務デューデリジェンスの実行・管理 　・買収後における管理体制の構築およびシナジー創出のモニタリング ▼IPO準備・支援業務 　・グループ会社のIPOに向けた体制整備、資本政策の立案、審査対応 　・経営管理・コンサルティング ▼経営計画の策定支援および予実管理体制のアップデート 　・創業オーナーや経営層に対する、財務数値に基づく戦略提言 【ポジションの魅力】 1、圧倒的なスピード感と裁量 東証プライム上場企業でありながら、オーナー企業特有の迅速な意思決定が特徴です。プロジェクトの進捗が非常に速く、自身の提言がダイレクトに経営に反映される手応えを感じられます。 2、公認会計士のキャリアを「事業」へ還元 監査法人やコンサルでの経験を「外部のアドバイザー」としてではなく、当事者として事業の成長に直結させることができます。 3、多様なキャリアパス M&A、IPO、海外事業など、会計士が活躍できるフィールドが多岐にわたります。将来的には、管理部門の責任者やグループ会社のCFOなど、経営の中核を担うキャリア形成が可能です。 4、変革期をリードするやりがい 既存のやり方に固執せず、IT導入やDX推進を含めた「次世代の管理組織」をゼロからアップデートしていくプロセスに携われます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・公認会計士資格（日本）を保有していること ・10年以上の実務経験（監査法人、コンサルティングファーム、または事業会社での実務経験の合算） ・大手監査法人での実務経験 ・上場企業に対する監査業務（法定監査）の経験 ・事業会社に対する各種コンサルティング業務の経験 ・IPO実務に関する知見・経験 ・監査法人側でのIPO準備支援、または事業会社側でのIPO準備・申請実務のいずれか 【歓迎（WANT）】 ・多角的な実務経験 ・大手監査法人における、製造・不動産・小売など多種多様な事業会社への監査実務経験 ・大手監査法人系コンサルティングファーム（FAS等）での、事業再生、原価管理、内部統制構築などのコンサル実務経験 ・M&A関連の実務経験 ・財務デューデリジェンス（FDD）、バリュエーション、PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）への関与経験 ・事業会社での実務経験 ・特に上場準備中（直前期・直前々期）の企業、または上場企業での経理・経営企画実務 ・組織適応性 ・創業オーナー系企業での勤務経験、またはスピード感のある環境での業務経験 ・マネジメント経験（チームリーダーやマネージャーとして、メンバーの育成や進捗管理を行った経験）

  事業内容

  「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

• エージェント求人

  【東京／経営企画】週2日リモート可・駅近オフィス／ビジョナル株式会社

  800~1200万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • 資料作成
  • IR
  • 競合分析
  • M&A支援
  • プレゼンテーション
  • 企業価値向上
  • 分析
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 財務
  • 会計
  • 財務/会計コンサルティング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 管理会計

  ビジョナル株式会社東京都渋谷区

  【東京／経営企画】週2日リモート可・駅近オフィス／ビジョナル株式会社気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ホールディングスCFO直下の経営企画室にて、経営戦略、IRにまつわる業務に関わっていただきます。 CFOと連携をとりながら、分析・数字に基づく経営判断の支援や、資本市場との適切な対話をすること等を担っていただきます。 CFO、代表及び各経営陣と連携しながら、企業価値の最大化と、経営の適切な意思決定のための支援、経営課題に関わる各種プロジェクトを推進いただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■経営企画業務一例 ※ご思考やご経験など、ご相談に応じてお任せする業務を決定します ・当社事業の定性・定量情報の収集及び分析 ・セルサイドアナリスト及び機関投資家との面談対応 ・決算資料（プレゼンテーション、Q＆A、面談原稿、決算短信の定性情報）の作成 ・市場・競合分析 ・経営会議等の資料作成　 ・事業損益分析・管理 ・M＆A支援（PMI含む） ・その他経営管理業務全般 ※スピーキング、ラインティング共に英語を活用いただく業務も多数ございます。 社内公用語は日本語となります 【ポジションの魅力】 ・短期間で大きな成長を実現した当社は国内外の投資家からの注目度も高く、市場の期待と向き合いながら、当社の企業価値向上に貢献することができる、やりがいのあるポジションです ・CFOをはじめとした経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、会社の未来を一緒に築いていくことができます ・当社は多岐に渡る事業を同時展開し、次々に新しいサービス・事業を立ち上げ続けています。また国内外の様々な業界をターゲットとするM&Aも積極的に進めており、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます

  求める能力・経験

  【必須】 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語での読み書き、日本語でのミーティングが対応可能な水準） ・ビジネスレベルの英語力（英文での読み書き、英語でのミーティングが対応可能な水準） ・財務会計知識 以下いずれか（一つ以上）のご経験 　　①事業会社における財務会計、制度会計または管理会計の業務経験がある方 　　②証券会社や会計事務所、FAS等の財務コンサルティングでの業務経験がある方 【尚可】 ・日常業務において英語でコミュニケーションを行ったご経験 ・証券会社の投資銀行部門やエクイティリサーチ部門などでのご経験 ・戦略コンサルティング業務のご経験 ・IR業務のご経験 【求める人物像】 ・数字に基づくコミュニケーションができる方 ・経営陣や投資家、事業部やコーポレート部門等多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進できる方 ・常に変化し続ける複雑性・流動性の高い事業環境を楽しむことのできるメンタリティがある方 ・課題抽出・解決力、解決までの粘り強さのある方 ・経営や事業の本質を理解し、言語化できる方

  事業内容

  グループ会社の経営支援

• エージェント求人

  【M&A実行責任者】M&A機能を0→1で構築／東証上場スキルマーケット大手／年収1000万〜

  1000~1500万

  • M&A対応
  • ネットワーク
  • アドバイザリー
  • M&Aアドバイザリー
  • SaaS

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  【M&A実行責任者】M&A機能を0→1で構築／東証上場スキルマーケット大手／年収1000万〜気になる

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  仕事内容

  ■募集背景： ココナラは、日本最大級のスキルマーケットを中核に、エージェント事業やテック領域の多角化を加速させています。2023年度以降、M&Aを経営の最優先事項の一つと位置づけ、自社のみで立ち上げるのが難しい領域、あるいは時間を要する領域での非連続な成長を目指しています。現在、経営陣が兼務で推進しているM&A機能を切り出し、専任の「実行責任者」として組織化します。入社後は、ココナラの経済圏戦略、プロダクト間のシナジー、共通DB思想を深く理解いただいた上で、ソーシングからエグゼキューションまでを主導いただきます。 ■ミッション： 経営陣と直結し、ココナラグループの成長戦略に合致するターゲットを自ら発掘・評価し、投資判断へと導くことです。M&A機能を0→1で立ち上げ、執行の最前線をリードする役割を期待しています。特に、「ソーシングの行動量最大化」と「事業の目利き」が最重要ミッションとなります。投資判断においては経営陣と対等に議論し、自らの見解を持って提案を行う、攻めのM&A組織を構築していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎M&A戦略立案・ソーシング（最優先業務） ・経営陣とのコミュニケーションを通じたM&A方針・投資基準のアップデート ・FA・仲介会社との強力なネットワーク構築および案件流入の最大化 ・ターゲット企業へのダイレクトアプローチ（ソーシング活動のリード） ・ターゲット先のロングリスト作成・継続的なコミュニケーション ◎案件評価・エグゼキューション ・案件のスクリーニングおよび初期的な事業・財務評価 ・バリュエーション、投資判断用資料の作成 ・DD（デューデリジェンス）の推進・外部アドバイザーの取りまとめ ・契約交渉の支援 ※PMIに関しては、原則として別担当が主導しますが、連携して進めていただきます。 ■キャリアパス： ＜入社後のイメージ＞ ・最初の3ヶ月：経営陣との伴走を通じた戦略理解、既存FA関係の引き継ぎと自身のネットワーク活用。 ・3〜6ヶ月：ソーシング〜初期評価を完全に主導。経営陣が意思決定に集中できる体制の構築。 ・6ヶ月以降：M&A機能を全面的にリード。 ＜将来的には＞ ・マネジメント：M&Aチームを拡大し、専門部署の責任者（部長・執行役員）へ。 ・経営参画：グループインした子会社の経営陣としての登用。 ■求人の魅力 ・経営戦略の主軸を担う手触り感：現在のココナラにおいてM&Aは「成長戦略の柱」そのものです。経営陣の本気度が極めて高く、あなたのソーシング一つで会社の成長角度が変わり、市場からの評価をダイレクトに動かす。「自分の腐次第で会社を大きくする」ダイナミズムを実感できます。 ・経営直下のダイナミズム：代表・取締役と密に連携し、経営判断に直結するプロジェクトを主導できます。 ・0→1の組織構築：確立されたフローを回すのではなく、M&A機能を本格稼働させるフェーズから携われます。 ・本質的な「事業理解」：単なる財務的な案件評価ではなく、プロダクト戦略やプラットフォーム思想に基づいた「事業の筋」を見極める力が養われます。 ・裁量の大きさ：ソーシング手法から案件の初期判断まで、自らのスタイルで行動量を最大化できる環境です。

  求める能力・経験

  以下いずれか必須 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上

  事業内容

  個人の知識・スキル・経験を「サービス」として売買できる日本最大級のスキルマーケット「ココナラ」を中心に、プラットフォーム事業を展開。2021年東証グロース上場、売上65.8億円。主な事業：スキルマーケットプレイス、エージェントサービス、法律相談プラットフォーム、SaaSツール提供、コンテンツマーケット

• エージェント求人

  【経営企画】経営企画・経営管理担当 （ビジネスパートナー）

  年収非公開

  株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区

  【経営企画】経営企画・経営管理担当 （ビジネスパートナー）気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 当社は事業ポートフォリオ戦略を推進し、既存のエンターテインメント領域と社会課題領域でさらなる成長を目指す変革期にあり、データに基づいた迅速かつ的確な事業・経営判断がこれまで以上に求められています。 本ポジションは、各事業本部に深く入り込むビジネスパートナーとして、精密な計数管理で事業の実態を解像度高く捉え、それらの分析や示唆を基に事業戦略の立案・実行や重要な経営判断を推進します。経営企画部門の全社的な視点も持ち合わせ、担当事業の「参謀」として、アカウンタビリティと戦略構築の両面から事業成長をリードする役割です。 事業・サービスレベルの詳細な数字検証から、事業責任者や経営層との戦略議論、M&A等の経営アジェンダ検討まで、事業経営に一気通貫で深く関与いただきます。 自身の分析や提言が直接的に経営判断や事業戦略に繋がり、それがスピーディーに実現されていく過程においても主体的に関わることができます。 また、多様な事業に関わることで幅広いビジネス知見が得られ、将来的には事業/会社全体を見る力を養うことが可能であり、当社内外問わず幅広いキャリア形成が可能なポジションです。 【業務内容】 担当いただく事業本部のフェーズや個々の経験・強みに応じて、以下の業務を組み合わせて遂行いただきます。チーム全体として事業本部への包括的なサポートと提案を提供します（チームの人数は、主要な事業本部あたり2～4名程度です） ▼事業・経営計画策定・推進支援: ・担当事業領域の中期計画、単年度予算計画の策定サポート ・各所管事業、組織の戦略的課題特定、戦略オプション（手段としてのM&A含む）の検討、実行 ・各種経営アジェンダに関する企画・分析・提言 ▼事業パフォーマンス管理・分析: ・担当事業領域の見通し作成、月次・四半期ごとの予実管理、差異分析 ・事業・サービスレベルでの精緻な収支構造分析、並びにデータ精緻化の推進KPI設定、トラッキング、及び数値を用いた深掘り分析 ・数値面、戦略面での競合分析 ▼レポーティングとコミュニケーション: ・月次報告資料（取締役会向け等）の作成、及び事業状況、課題、機会に関する報告・提言 ・担当事業責任者、経営層、並びに他部門との連携・コミュニケーション（データに基づいた議論のリード、合意形成支援等） ▼プロジェクト推進: ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート（財務、法務、人事、現場等、多様な関係者を巻き込みながら推進） ※入社時は一律メンバーとしてのご参画となりますが、個々人のWill、能力、適正に応じて早期にチームマネジメントをお任せすることも可能です ※入社6か月程度でグループリーダーに登用された例もございます

  求める能力・経験

  必須スキル ▼以下の経験・スキルをお持ちの方 ・曖昧な状況下や、過去に前例のない状況において、必要な情報を収集・分析し、何をすべきか主体的に考え行動した経験 ▼上記に加えて以下のいずれかの経験（または双方の経験、目安3年以上）をお持ちの方 ・事業・サービス単位での詳細な収益構造＆KPI分析、予実管理およびデータ精緻化に関わった経験 ・仮説検証プロセスを用い、多様なバックグラウンドを持つ関係者（事業責任者、経営層含む）事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解や合意形成を推進した経験 歓迎スキル ・複雑な計数データを事業・経営課題と紐付け、関係者への示唆出しや提言を行った経験 ・パワーポイント作成 / プレゼンスキル ・組織マネジメント経験 求める人物像 ・業務に関する正確性、スピード感に対するコミットメントが高く、泥臭い計数管理の重要性を深く理解できる方。 ・未経験の領域や不確実性の高い状況においても、仮説をもって臨み、与えられた課題だけでなく、自ら課題を発見・設定し、解決まで主体的に推進できる方。 ・経営管理と経営企画、双方の領域を深め、事業全体を見る力を身につけることに意欲をお持ちの方。

  事業内容

  ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他

• エージェント求人

  経営企画部‐経営企画担当（課長代理クラス）

  680万~

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  経営企画部‐経営企画担当（課長代理クラス）気になる

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  仕事内容

  ■概要 【当社における経営企画業務全般】 ・事業方針の作成、事業計画の策定 ・組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング ・事業管理、ビジネス開発（プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート） ・全社施策の企画・実施（社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等） ・業務改革（経営機能改革）の推進 ・経営に関わる会議体の運営・管理 　上記業務を下記のことに注意しながら進めていきます。 ・各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う 　（事業部門トップとの折衝・調整） ・経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく 　（経営トップの意向を確実にとらえタイムリーに情報を提供し決断を支援する） ■担当業務 上記経営企画業務における企画立案〜推進調整〜オペレーションを実施します。 実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。 ■職階 課長代理

  求める能力・経験

  ■経験・スキル ◇以下のいずれかの経験が必須となります 　●コンサルティングファーム出身者（コンサルティング経験、コンサルビジネスがわかる方） 　●事業会社（BtoBビジネス）における経営企画部門経験、または企画部門において主体的に企画をやりきった実務経験を持つ方 ◇活躍できる人材イメージ ・経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していける方 ・社内キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に行っていける方 ・計数管理を行うだけでなく、数字をベースに経営的な視点での分析・提案をしていける方 ・戦略立案・企画設計だけでなく、自ら動いて実行し成果まで結びつけることが出来る方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤PwCコンサルティング◢◤最適マッチング◆M&AからSCMまで、変革を現実にする実戦部隊

  535~1730万

  PwCコンサルティング東京都千代田区

  ◢◤PwCコンサルティング◢◤最適マッチング◆M&AからSCMまで、変革を現実にする実戦部隊気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI（Post-Merger Integration）支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR（Business Process Reengineering） ・サプライチェーンマネジメント（SCM）最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ・ERP導入支援（SAP、Oracleなど） ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能

  求める能力・経験

  4年制大学卒業以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【M＆Aアドバイザー】年収700万～/年間休日124日/充実した福利厚生/勤務地：港区青山

  700~800万

  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • エグゼキューション
  • 財務
  • 提案
  • M&A関連業務
  • M&A案件担当
  • 経営会議
  • IR資料作成
  • ホテル
  • IR
  • 会計
  • 事業計画
  • 管理会計
  • シミュレーション
  • クロージング
  • 分析
  • 国内M&A対応
  • グローバルM&A

  株式会社LogProstyle東京都港区

  【M＆Aアドバイザー】年収700万～/年間休日124日/充実した福利厚生/勤務地：港区青山気になる

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  仕事内容

  不動産・ホテル・旅館・飲食・建築関連企業などを中心として、M&A案件の検討、実行支援をリードしていただきます。財務数値だけでなく、経営者のビジョンや組織風土をくみ取りながら、最適なマッチングを実現することで、地域経済の活性化に寄与します。交渉・調整を伴う案件を一貫して担当し、提案～成約後フォローまでトータルで支援。コンサルティング能力はもちろん、ファシリテーション力や高度な調整力が求められます。 ＜具体的業務内容＞ ・M＆A候補先の財務資料レビュー ・買収検討資料、投資判断資料の作成 ・M＆Aエグゼキューション支援 ・買収後の数値管理、PMI支援 など

  求める能力・経験

  <必スキル> 以下いずれかのご経験がある方 ・M＆A仲介企業、FAS、会計コンサルティングファーム、投資銀行、証券会社、金融機関、事業会社での経営企画・財務部門等におけるM＆A関連業務のご経験 ・財務諸表、管理会計資料、事業計画、資金繰り表等を読み解き、論点整理ができる方 ・財務分析、収益シミュレーション、簡易バリュエーション、事業計画作成の実務経験 ・社内外向けプレゼン資料、投資検討資料、経営会議資料等の作成経験 ・経営層やステークホルダーに対して、数字に基づきわかりやすくプレゼンできる能力 ＜歓迎スキル＞ ・財務DD、事業DD,バリュエーション、モデリングの実務のご経験 ・不動産、ホテル、旅館、飲食、建築、再生案件に関する業務のご経験 ・金融機関向け資料、投資家向け資料、IR資料作成のご経験 ・M＆A案件におけるLOI,SPA,DD資料、クロージング資料等に関わったご経験 ・英語資料の読解、海外投資家、金融機関向け資料作成のご経験

  事業内容

  不動産開発から中古マンションリノベーション再販、ホテル・旅館の企画開発・運営、不動産管理、建材・設備輸入販売までを一貫して手掛ける総合不動産デベロッパー。住空間と宿泊を軸に持続可能なライフスタイルを提案し、米国NYSE上場企業としてグローバルに成長を続けています。

• エージェント求人

  ◤経営企画・管理部門出身歓迎◢経営課題を人事から解決する組織開発・制度構築コンサルタント

  480~602万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 課題設定
  • 研修実施
  • 経営/戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • 制度構築
  • 人事
  • 詳細設計
  • 株式
  • 設計評価
  • ヒアリング
  • 開発
  • シミュレーション
  • 組織開発
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略提案
  • 提案
  • 経理

  ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区

  ◤経営企画・管理部門出身歓迎◢経営課題を人事から解決する組織開発・制度構築コンサルタント気になる

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  仕事内容

  組織開発・経営コンサルティングを行うALL DIFFERENT株式会社（旧:ラーニングエージェンシー）にて、人事制度構築コンサルタントをお任せします。 単なる仕組み創りにとどまらず、顧客企業の経営戦略・事業戦略の実現に直結する人事制度（評価・報酬・等級など）の設計・導入を担うポジションです。 【経営企画・管理部門での経験が最大の武器になる】 全社的な視点で数字や組織の課題に向き合ってきた企画・管理部門でのご経験は、経営層と対等に渡り合うコンサルティングにおいて大きなアドバンテージとなります。人事の実務経験がなくても、事業会社の仕組みや経営のセオリーを理解している方であれば、当社のノウハウを吸収して早期にプロジェクトをリードすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・経営層へのヒアリング、経営・組織課題の抽出と本質的なボトルネックの特定 ・経営戦略と連動した人事制度（等級・評価・報酬）の現状分析と基本構想の策定 ・各種制度の詳細設計（評価基準の設定、報酬テーブルのシミュレーション構築） ・新制度導入に伴う移行プランの策定および社員説明会の実施支援 ・制度の定着化に向けた運用定着サポート、評価者研修の企画・実施 【あなたの成長に徹底的に寄り添う環境】 累計15,000社以上の支援実績を持つ当社のコンサルティングメソッドを、入社後の体系的な研修とOJTを通じて惜しみなく伝授します。事業会社の企画・管理側から「経営課題を人事の面から解決するプロフェッショナル」へ、確実なステップアップを支援します。

  求める能力・経験

  【必須要件(MUST)】 ・経営企画、事業企画、または管理部門（人事、総務、経理など）での実務経験2年以上 ・経営層や部門長などのステークホルダーに対する折衝・提案・調整経験 ※コンサルティング業界の経験や人事制度構築の専門経験は不問です！ 【歓迎要件(WANT)】 ・論理的思考力を用いて複雑な事象を構造化し、解決策を導き出せる方 ・企業の経営戦略や組織づくりのあり方に対して、強い関心や問題意識をお持ちの方 ・現状維持にとどまらず、プロとして専門性を高めていくことに貪欲な方 ＜求める人物像＞ 事業会社での企画・管理経験をベースに「より多くの企業の経営・組織に変革を起こすコンサルタントへ挑戦したい」「経営戦略を人事・組織の面から具体化するスキルを身につけたい」という熱意をお持ちの方をお待ちしています。

  事業内容

  人材育成、組織開発、人事制度構築コンサルティング事業など。業界トップクラスの支援実績(約15,000社)を持ち、企業の経営戦略実現を人事・組織面から強力にサポートしています。