【レバレジーズ】代表へ直接提案できるスピード感!上流から実行まで裁量大きく関わるプロジェクトPM!
850~1300万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
850~1300万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
システム企画
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の人事給与システム領域における中長期的な最適化戦略およびロードマップ策定の主導 ✓経営層直下での基幹システム(COMPANY等)導入・刷新プロジェクトの全体統括と進捗・課題管理 ✓現行業務プロセスの把握と、グループ全体の人事・労務業務におけるプロセスの変革・高度化の推進 ✓採用管理システムや従業員管理システムなど、他サービスとの接続に関わる将来的な調整・プロジェクト推進 ✓外部ベンダーとの契約・進捗・品質管理、および見積もりや納期調整に関わる社内外の橋渡し役の遂行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の人事・労務業務の高度化・効率化を実現するための人事領域統合システム導入プロジェクト ✓M&A後の新規グループ会社に対する、グループ全体の基幹システム統合および継続的な刷新・導入の推進 ✓人事給与システムと周辺サービス(採用管理、従業員管理など)を密に接続・連携させるシステム構築
必須条件(MUST) ✓事業会社における基幹システムの導入、開発、または運用のリーダー経験 ✓ベンダー側での基幹システム、またはERPシステム等の導入経験 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメントの実務経験 ✓ベンダーマネジメントの実務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
850万円〜1,300万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都渋谷区
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
✓完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休などを含む年間休日123日以上 ✓ご近所手当(東京23区内勤務かつ会社から2駅圏内で月2万円支給)、家賃補助制度、交通費支給(当社規定による) ✓レバカフェ制度(コーヒー・紅茶等無料飲み放題、白米・レトルト食品等支給)、確定拠出年金制度、就業時間内禁煙
最終更新日:
700~1100万
CIOならびシニアリーダー層が迅速・透明性高く・説明可能な状態で意思決定できる環境整備と構築をお任せします。 ・IT戦略の策定・実行管理、関連施策・成果の取りまとめと報告 ・ITグローバル会議体の運営 ・IT戦略に基づくポートフォリオ管理、プログラム管理、プロジェクトマネジメントの推進 ・ITプロジェクトマネジメント手法の標準化とグローバル展開による業務効率化
【必須】 ■事業会社またはコンサルでの IT戦略/BRM/ポートフォリオ・プログラム管理いずれかの実務経験 ■経営層/事業側との 合意形成/ファシリテーション・ドキュメント作成スキル ■日本語/英語による資料作成/会議運営 ■論点を1枚に要約できる構造化思考(論点設定・選択肢設計・推奨の明確化)
■医薬品の研究開発・製造。販売及び輸出入
500~800万
【募集背景】 社内本部業務におけるワークフローのシステム化・ペーパーレス化を進め、業務効率改善を目指すため。事業拡大に伴い、既存システムの保守・運用・開発から新規システム導入まで幅広く対応いただきます。 【職務内容】 社内本部業務におけるワークフローのシステム化・ペーパーレス化を推進し、業務効率改善を実現するためのシステム開発・運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ワークフローシステムの新規申請開発 ・その他本部システムの開発 ・既存システムの運用・保守 ・新規システム導入対応 ・社内の意見を吸い上げた業務改善提案 【職種の魅力】 ・社内の声を反映し、効率的なワークフローや新規システム導入を実現できる環境 ・外食事業だけでなく、小売事業や原料の自社栽培・養殖など幅広い事業展開を支えるシステム開発に携われる ・ビジネス変化に合わせてシステムもアジャイルに進化・変化していく環境 ・変化を楽しみながらシステム開発に取り組める 【技術スタック】・Java ・intra-mart(求人ID:436117)
【必須】 ・何らかの言語での開発経験 【歓迎】 ・Javaの開発経験 ・intra-martの開発経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
850~1300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表取締役直下、経営企画支援の元での変革プロジェクトおよび全社横断プロジェクトの主導・マネジメント ✓社内の経営課題、ビジネス課題の根本解決のための企画立案および実行 ✓基幹システム(会計管理、人事管理、販売管理)の刷新・改良における企画構想の策定 ✓業務プロセスのToBe像の具体化、およびユーザー部門の課題に対する改善・システム利活用の提案 ✓社外の開発ベンダーの選定、およびベンダーマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数万名・5〜10億円規模のエンタープライズにおける基幹システム(会計管理、人事管理、販売管理)の入替・刷新プロジェクト ✓ビジネスアナリストとシステムアーキテクトが協働する「BizOps戦略室」の全社リード、および組織の型化・マネジメント ✓2,000名超の成長企業において、業務工数やコスト削減を行い事業運営に大きなインパクトを創出するプロセス変革プロジェクト
必須条件(MUST) ✓事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のPM経験 ✓ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入PM経験 (※上記のいずれかに該当する方) 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメントの豊富な実務経験 ✓ベンダーマネジメント、および複数部門にまたがる利害調整の経験
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700~1300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経費精算・請求書処理業務の高度化・効率化に向けたシステム刷新プロジェクトの全体計画策定・進行管理 ✓現行業務プロセスの可視化、課題整理、および業務要件・システム要件の定義と整合性管理の主導 ✓経理や情報システム部門など、社内の多様な関係部署との調整および意思決定のファシリテーション ✓外部ベンダーの選定、および要件すり合わせ・開発進捗・品質管理をはじめとするベンダーマネジメント ✓システム導入後における社内の運用設計、ガバナンス整備(ルール・権限・承認フロー設計)、定着支援の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の経費精算・請求書処理業務の高度化・効率化を実現するためのシステム刷新・導入プロジェクト ✓経費精算システムの刷新を起点とし、経理・人事・総務など複数領域にまたがる「バックオフィスDX」の推進 ✓経費データを起点としたデータドリブン経営に向けた基盤構築、および全社的な業務プロセスの標準化・再設計
必須条件(MUST) ✓業務システムの企画構想および要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダー以上の経験 ✓デジタル活用を前提とした組織改革および業務改革コンサルティングの経験 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメントの実務経験 ✓ベンダーマネジメントの実務経験
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650~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表取締役直下、経営企画支援の元での基幹システム(会計・人事・販売管理)刷新プロジェクトの主導・マネジメント ✓社内の経営課題やビジネス課題を解決するための企画・立案および実行 ✓業務プロセスのToBe像の具体化、およびユーザー部門の課題に対する改善・システム利活用の提案 ✓社外の開発ベンダーの選定、およびベンダーマネジメント ✓現場で得た知見の整理、部門長視点を反映させた上での代表取締役への直接提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数万名・5〜10億円規模のエンタープライズ向け基幹システム(会計管理、人事管理、販売管理)の入替・刷新プロジェクト ✓全社横断での業務工数・コスト削減、および事業運営の最適化に向けたプロセス変革プロジェクト ✓ビジネスアナリスト(要求・要件定義)とシステムアーキテクト(設計・実装)が協働する、BizOps戦略室における社内DX推進プロジェクト
必須条件(MUST) ✓事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ✓ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 (上記いずれかに該当する方) 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメントの経験 ✓ベンダーマネジメントの経験
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600~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネスサイド全体のオペレーション最適化に向けた、SFA(Sales Force Automation)戦略の立案・導入構築および継続的な改善の主導 ✓各事業部門の生産性向上を目指した、現状のオペレーション分析およびシステムの力を活かした抜本的な業務プロセス改善のための要件定義 ✓営業・マーケティング活動から得られる膨大なデータを活用するための、テーブル設計やデータフロー設計を含むデータモデリングの推進 ✓SFAや各種セールステックシステムを中心とした、システム選定から基本設計・詳細設計、実装・テスト・リリースまでのインハウス開発の牽引 ✓一貫性のある良質な顧客体験と高い生産性を実現するための、各事業部の事業責任者や社内専門職種(ビジネスアナリスト等)との連携・協働 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「レバテック」や「レバウェル」など主要自社サービスにおける、SalesforceやAccount Engagement(旧Pardot)等を組み合わせたセールステック最適化プロジェクト ✓営業/顧客データの価値を最大化し、データ駆動型の意思決定を強化するための、BigQueryやTableauと連携したデータモデリング・基盤構築プロジェクト ✓「BizOps戦略室」においてビジネスアナリストとシステムアーキテクトが協働し、全社横断でオペレーショナルエクセレンスを実現するシステム刷新プロジェクト
必須条件(MUST) ✓要件定義工程以降の実務経験3年以上(要件定義/設計/実装) ✓Webアプリケーションの開発及びデータモデリングの経験 歓迎条件(WANT) ✓業務系システムの運用または導入経験 ✓SaaS製品(Salesforce等)の管理・設定経験
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500~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社的なAI活用に関する課題抽出、および各部署とのコミュニケーションを通じた要件定義・要件整理 ✓生成AI、LLM等の先端技術調査、PoC(概念実証)の実施、および効果検証の推進 ✓サービスやプロダクトへのAI技術を活用した新機能の導入・実装 ✓PythonやGASを用いた簡易的な実装作業、およびBigQuery等を用いたデータ抽出・可視化・分析 ✓事業課題に即したデータ分析設計と、その結果に基づく報告および改善施策の提案・実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社の業務効率化やサービス向上を目指した、ChatGPT、Gemini、Claude等のLLM・生成AIツールの導入・活用プロジェクト ✓テキストデータや音声データ等の非構造化データを含むビッグデータを活用した、事業課題解決のためのデータ分析・可視化プロジェクト ✓ノーコード生成AIツールやDify等の社内チャットAIを各部署へ展開・定着させるための、全社横断DX推進プロジェクト
必須条件(MUST) ✓正社員としての就業経験が1年以上ある方 ✓自ら課題設定を行い、周囲の関係者を巻き込んで推進してきた経験のある方(生成AIやITに関する知識・経験、または新しい技術をキャッチアップする習慣をお持ちの方) 歓迎条件(WANT) ✓様々な職種のステークホルダーとの業務経験がある方 ✓業務効率化、業務改善、組織改革などの経験がある方
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650~1400万
■仕事についての詳細: 事業内容 ラクスル事業のミッションは「はたらく人をラクにするカスタマイズECプラットフォームをつくる」です。 物販の事業領域では、「調達プラットフォームとしてのノンカスタマイズ提供」として、お客様ビジネスの運営に必要なノンカスタマイズ商品(既製品)を提供しています。カスタマイズECプラットフォームとのクロスユースの需要に応え、顧客を支えるワンストップサービスの展開しています。 2025年9月に法人向け総合EC「ラクスルビジネスモール」のサービスを開始致しました。(https://corp.raksul.com/news/press/250912_raksul_businessmall/)サービスとしての初期構築段階であり、よりお客様の抱える問題を解決できる事業モデルを構築していきます。 業務詳細 ラクスルの物販事業を支える、プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーを募集します。 ■担当プロダクトについて 印刷事業領域では、国内No.1の300万人を超えるユーザーに向けてネット印刷のサービスを提供しています。物販事業も共通の会員基盤の上でサービスを提供しています。当社の顧客層は多様で、個人のお客様から大企業のお客様まで非常に幅広いユーザーに対して、テクノロジーとリアルオペレーションを組み合わせた価値創造をしている為、非常に難易度が高くかつやりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容について プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーとして、力強くかつ持続的な成長を担っていただき、300万人以上規模のECサイトにて、新サービス・機能の開発に関するプロダクトチームを牽引いただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・開発ロードマップの推進 ・各プロダクト開発アイテムの要件定義や優先度づけ ・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定 ・各ステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進 ・ECフロントエンドのサービス改善、受注管理(OMS)・物流管理(WMS)の導入と改善 ■本ポジションの面白さ ・サービスの初期構築段階として、事業と開発の両視点をもって事業計画に携わり、オーナーシップを持って推進できること ・広範囲なEC業務/機能を包含し、業務知識を習得しながら、新サービスの検討・導入を担当できること ※「プロジェクトマネージャー」の方は「プロダクトマネージャー」まで業務幅を広げられる環境となり、現在「プロダクトマネージャー」の方は、ご自身のご経験を活かしてご活躍いただける環境となります。ご経験に合わせ業務はお任せします。 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」への共感 ・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方 ・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 ・ファクト、データを元に仮説検証を推進できる方
必要(MUST) <経験> ・自社プロダクトでPjM、もしくはPdMを3年以上経験 ・2ヶ月以上の開発スケジュールの作成と関連チームの管理経験 ・目的に向けて、優先順位付けや意思決定を行なった経験 ・課題解決に向けてステークホルダを巻き込んで推進した経験 ・ECプラットフォームサービスの開発運用経験 <能力> ・エンジニアリングのバックグラウンド ・ロードマップを策定し、それをチームで実行していくマネジメント力 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力(オーナーシップ) ・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方 ※これから学ぶ意欲があるお気持ちがある方もOKです 歓迎(WANT) ・ソフトウェアエンジニアとしてのコーディングやシステムデザインなどの業務経験 ・KPI設定による開発チームの生産性の可視化やプロダクトの効果測定とその改善 ・SQLを使ったデータ分析やテーブル定義 ・英語を使った海外のチームとの開発経験 ・アジャイルスクラムマスター ・UI/UXデザインなどの経験、制作チームとプロジェクトを遂行した経験 ・受注管理システム/物流管理システムの導入、開発、改善検討
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500~800万
【募集背景】 ゼンショーホールディングスの社内SE担当として、国内外18万人の従業員(パート・アルバイト)を対象にした入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。 【職務内容】 入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施します。入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。 【具体的には】 ・国内外18万人の従業員向け入社管理・契約管理システムの保守開発・運用 ・入社管理・契約管理システムの単純化/標準化の検討 ・将来的な再構築プロジェクトへの参画 ・人事部門と連携した要件定義 ・製造工程、テスト工程対応 ・外部委託先との連携(求人ID:437735)
【必須】 ・要件定義のご経験(様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。) ・自らが製造工程やテスト工程の作業ができること(開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です) 【歓迎】 ・JavaでのWebシステム開発経験(SpringBoot、Bootstrap など) ・SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験 クラウド(AWS)での開発経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
460~920万
アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネスに関する技術仕様の策定と運用保守スキームの構築、プロジェクト推進。 ・アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネス展開に向けた技術全体統括、案件窓口 ・auひかり卸を活用したエリア外展開支援、技術全体統括、案件窓口 ・BtoB/G提供に向けた技術仕様検討、設備設計、商用展開支援、標準仕様書策定
■必須経験 ・IPネットワーク(ルータ・スイッチ)設計・構築・運用のいずれかの業務経験(3年以上) ・プロジェクトリーダーとして案件担当した経験(1年以上) ・PowerPoint等のツールを用いて多数の資料作成をした経験(1年以上) ■歓迎される経験、資格 (経験) ・プロジェクトの計画、進行管理、チームマネジメントなどの経験(PM/PMO) ・放送・通信分野でインフラ計画、サービス企画、製品開発など、企画立案およびステークホルダーとの折衝・交渉経験 ・経営企画部門などで中長期的な経営方針、事業戦略の企画・立案の経験 ・英語での技術文章読解経験 (資格) ・CCNA、CCNP ・プレゼンテーション検定
ケーブルテレビや通信事業を中核に、放送・通信・コンテンツ提供を展開する大手企業です。全国規模で事業を展開し、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を有している企業です。 プラチナくるみん・えるぼし認定を取得するなど、働きやすい環境整備にも注力しています。