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• 企業ダイレクト

  【PMO】AIを活用した業務改善/大手案件多数＜年間休日125日＞

  600~700万

  

  株式会社ギアーズ東京都目黒区

  【PMO】AIを活用した業務改善/大手案件多数＜年間休日125日＞気になる

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  仕事内容

  新規事業・マーケティング支援等の事業を行う当社にてプロジェクトマネジメント（PMO）をお任せします。大手企業のプロジェクト上流に参画し、進行管理やステークホルダー調整を担当いただきます。 【具体的には】■新規事業立ち上げの進行管理、関係者調整（WBS作成・管理）■PMO機能としての課題・リスク管理、ステークホルダー報告■定例MTG運営、プロセス設計、ドキュメント整備支援■AIツールを活用した業務プロセスの自動化・効率化の推進※直近では代表の産学連携（東北大・神戸大客員教授等）を活かした医療DXや、上場企業のマーケティング戦略設計等の実績多数。

  求める能力・経験

  ≪実務を通じて提案力やドキュメント力が自然と磨かれる！≫ 【いずれか必須】 ■PMOまたはPMサポート業務の実務経験（1年以上） ■進捗管理・議事録作成・資料整備・ステークホルダー調整など ■複数ステークホルダーとの調整・ファシリテーション経験 ■定量・定性データを用いた課題整理・報告資料作成の経験 ※事業会社、クライアントワーク、toC、toBは問わず。 【歓迎】■AIを活用した事業開発やプロセスの自動化・改善実績 【リモートワーク】週1程度可（業務状況・個人事情に応じて対応）

  事業内容

  事業開発、コンサルティング業務、WEBマーケティング業務

• エージェント求人

  【IPO準備中・急成長中】METATEAM ITコンサル／売上100億目標・今が入社の最大チャンス！

  500~1200万

  • 資料作成
  • 生命保険
  • 事業推進
  • コンサルティング業務
  • 審査
  • 自動車
  • 要件定義
  • プロセス設計
  • プロジェクト
  • 審査/回収
  • 自動車/輸送機器
  • マネジメント
  • パートナー
  • コンサルタント
  • PMO
  • 自動車/輸送機械
  • プロダクト開発
  • 開発
  • b→dash
  • 提案
  • サブリーダー

  METATEAM株式会社東京都港区

  【IPO準備中・急成長中】METATEAM ITコンサル／売上100億目標・今が入社の最大チャンス！気になる

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  仕事内容

  本求人の募集背景 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまでベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発（リンク＆モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など）を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、コンサルティング部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していくメンバーの募集となります。 お任せしたい業務 【Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携われプロジェクトでのメンバーとして担当領域を実施 ・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ 【Senior Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、ご担当領域をリード ・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ 特色 ■成長フェーズならではの裁量とスピード感 ■コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境 ■ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制 ■大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現 ■ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能 ■コンサルタント未経験者も積極採用中 こんな方におすすめ ■エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい ■プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■チーム体制でのご支援など、自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■業界・業種にとらわれない支援をしたい 直近プロジェクト事例 ■大手自動車リース会社様向け：自動審査システム導入プロジェクトPMO支援 [内容]PJマネジメント支援（要件定義フェーズでの管理プロセス設計、成果物管理、リスク管理など） ■大手生命保険会社様向け：電子交付サービスの開発支援 [内容]PJマネジメント支援（役員向け資料作成および報告、進捗/課題/リスク管理）、追加ビジネス要件対応

  求める能力・経験

  【必須経験・スキル（MUST）】 - Consultant職 - ■IT領域経験（PMO含む）2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験 ■システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験 - Senior Consultant職 - ■IT領域経験（PMO含む）5年以上 ■システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験 ■中規模～大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎する経験・スキル（WANT）】 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 志向性 ■エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 （スキルアップ、年収アップ） ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【モビリティ×不動産DXを牽引｜ソリューションセールス｜~1000万円】｜（機会）のご提案

  500~1000万

  • 品質管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 商談
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • ホテル
  • 条件交渉
  • 提案
  • 契約交渉
  • 自動運転
  • 納期管理
  • プロジェクトマネージャー
  • 駐車場
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • オンボーディング支援
  • プレゼンテーション
  • オンボーディング
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • 法人営業
  • 営業
  • 導入支援

  ランディット東京都新宿区

  【モビリティ×不動産DXを牽引｜ソリューションセールス｜~1000万円】｜（機会）のご提案気になる

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  仕事内容

  【事業内容】 当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、 モビリティ領域と不動産領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す、駐車場を探す」という行動が、「ホテルや飛行機の予約～利用～決済」のように簡単になる世界の実現を進めており、EVや自動運転車両にとって必要不可欠なインフラとなることを目指しています。 【募集背景】 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ行程のデジタル化DX化を目指し、6つのサービスを展開しております。 本求人であるAIMO事業は、駐車場・建設・不動産事業者向けに顧客に合わせてAI機能を用いたカメラソリューションを提供しています。競合も多いこの領域で更なる差別化を図り市場シェアを獲得するべく、プロダクトをグロースさせるプロジェクトマネージャーを募集することになりました。 【業務内容】 当社プロダクトである、AI×カメラで管理業務を自動化する「AIMO」の事業本部にて、顧客の課題を解決するソリューションを提案、受注までを担っていただくソリューションセールスを募集致します。 ・商談機会の獲得 から提案資料作成・プレゼンテーション ・顧客の課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・顧客との折衝 、契約交渉・納期等の各種条件交渉 ・品質・納期管理などの社内プロジェクトマネジメント ・導入決定後のオンボーディング支援 ・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 AI・衛星データ・不動産データを掛け合わせ、世界のあらゆる"スペース"をデジタル化。『100年続く社会インフラ』を創造する急成長企業。 今、行くべき理由 【圧倒的な成長性】2021年創業ではあるものの、すでに既存事業は黒字化を達成。現在７つのサービスを展開し、それぞれが急成長を遂げている。 【市場/事業の魅力】Googleでもできない土地探しから集客、決済までを一気通貫で行えるスキームを構築。また、駐停車というマーケットは万国共通のため、今後はグローバル展開も進めていける注目領域。 【明確な裁量権】代表も「一人一人が経営人材になっていくことを大事にしている」と言うように、各事業部ごとに採用権を渡すなど、多くの裁量を持てる環境。 「不動産×モビリティ×AI」 駐停車領域の自動化を目指し、衛星・クラウドカメラ・超音波・データクレンジングにAIを活用し、モビリティインフラを構築するスタートアップ企業です。 モビリティの根幹である「パーキング」領域を通じて、データ、テクノロジー、オペレーションを磨き上げ、それらを「スペース（場所・施設）」へと水平展開し、データを「シティ（都市・街）」に提供することでとしインフラ企業としての価値を創出します。 駐車場業界全体3.5〜5兆円 ・契約型駐車場業界（2023年）：約8,000億円 ・コインパーキング上位30社売上高：約5,000億円 ・スマートパーキング市場：3.4ドル→9.4億ドル（年平均成長率10％）

  求める能力・経験

  【必須(MUST)】 ・法人営業経験2年以上（※新規/既存問わず、業界不問） ※第二新卒も歓迎です※ 【歓迎(WANT)】 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 ・IT業界で営業のご経験 ・建築建設・リテール・不動産業界での勤務経験や営業経験 ・壮大なビジョンのために地道な1歩1歩を積み重ねることを楽しめる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収〜1300万】業界シェア54.1％のセーフィーで挑む、最先端AIプラットフォームの新規PdM

  700~1300万

  セーフィー株式会社東京都品川区

  【年収〜1300万】業界シェア54.1％のセーフィーで挑む、最先端AIプラットフォームの新規PdM気になる

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  仕事内容

  ■採用情報: ## 募集背景 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 顧客・開発者双方が活用できるプラットフォームを作り、映像を起点とするAIを「安く・かんたんに・安心安全に」提供し、ビジネスを生み出すために、2025年1月にAIソリューションプラットフォーム推進室が生まれました。 この推進室では、セーフィーの映像プラットフォームを最大限活用し、30ペタバイト以上の大量の映像データからMLOpsや、生成AI活用のプラットフォームを構築、またこれらのプラットフォームを使ったAIソリューション群の提供に取り組んでいます。 このAIソリューションプラットフォーム推進室にて、プロダクトマネージャーとしてソリューション開発を率いる方を募集します！ ## AIソリューションプラットフォーム推進室とは PdMとして、社会実装を見据えたAIソリューションの未来を創る組織です。 AIソリューションプラットフォーム推進室は、映像データを活用し、顧客と開発者が１）「データ利用を簡単に」２）AI生成・再学習を簡単に（３）ビジネスを簡単に ~」AIビジネスを量産できるプラットフォームを構築しています。「映像から未来をつくる」の企業ミッションを具現化する新しい取り組みとして、AIによる現場課題解決を実現するプラットフォーマーへの変革を牽引し、介護や建設など様々な業界に新たな価値を届けることを目指しています。 プロダクトオーナーシップを発揮し、AI技術の社会実装を通じて、社会に大きなインパクトを与えるやりがいを実感できます。 ## 業務内容 プロダクトマネージャーとしてAIソリューションプラットフォーム（Safieクラウド内のMLOpsシステムによりAI開発でき、カメラに配信できる仕組み）上で動作するAIソリューション企画を担っていただきます。 - 市場調査、顧客ヒアリングを通しセーフィーが自社として必要なAIソリューションの企画 - ビジネス観点での要求定義と優先順位の決定 - 社内外のプロダクト開発・およびデザイナーと連携し、プラットフォーム上でのAIソリューション企画における開発マネジメント - ユーザーインサイトの分析と機能要件への反映 - メトリクス設計とデータ分析、進捗管理 - 顧客、営業、カスタマーサクセスとの連携 ## 業務の魅力 このポジションでは、様々なステークホルダーを巻き込みながらプラットフォーム上で動くAIソリューション構築をドライブすることができます。このプロセスを一貫して担当いただくことで、映像を用いたAIをプロダクトとして具現化するための知識やプロダクトマネジメントスキルを身につけることができます。また、多くの人を巻き込みチームとして働くことによるやりがいや達成感も魅力の一つです。 ■こんな方と働きたい！: ・弊社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方 ・ユーザー視点を大切にし、本質的な課題解決に取り組める方 ・自律的に行動できる方 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得ながら巻き込み推進できる方 ・変化の激しい環境を楽しみ柔軟に対応できる方 ・新しいことや経験のないことへの挑戦を楽しめる方

  求める能力・経験

  ■必要な条件／経験: 下記の＜いずれか＞ ・WEBサービス、SaaSやPaaS領域における企画、PM、プロダクトマネジメントいずれかの経験 ・AIソリューション/AIプロダクト開発経験 ・コンサルティング会社で事業やIT戦略、企画策定・推進に携わった方（DX・AI系に携わった方が望ましい） ・市場調査や顧客ヒアリングを通じてニーズを特定し、サービス要件および技術要件として具体化した上で製品・機能の企画立案から開発フェーズまでを主導した経験 ■望ましい経験／スキル: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します！ ・顧客のニーズをしっかりと把握してサービス・技術要件を整理し企画、開発をしたことがある方（目安：3年以上） ・市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画が出来る方 ・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことが出来る方 ・B2B/B2Cサービスにおいて、企画段階からローンチまでの経験がある方 ・様々なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトマネジメントが出来る方 ・ユーザー目線で物事を考えられる方 ・技術もサービスも共に理解できる方 ・画像認識AI/生成AI関連技術やプロダクトに関する知見と経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規案件★満枠次第終了】ホワイト企業認定あり／急成長コンサルファーム🔥高年収レンジ～2000万

  600~2000万

  【新規案件★満枠次第終了】ホワイト企業認定あり／急成長＆日系発グローバルコンサルファーム🔥高年収レンジ～2000万東京都港区

  【新規案件★満枠次第終了】ホワイト企業認定あり／急成長コンサルファーム🔥高年収レンジ～2000万気になる

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  仕事内容

  お世話になります。転職エージェントHays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した案件でご支援させていただいております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 下記の案件はいかがでしょうか？ 是非お気軽にご連絡いただけますと幸いでございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★アジア太平洋でトップクラスの成長 ★グローバルAIアワードDX部門世界１位！ ★大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 🔶魅力Point🔶 ・マネージャー職の席数に制限なし！年齢を問わず実力次第で職位・裁量を獲得 ・BIG5や大手日系ファーム出身者多数在籍 ・幅広い経験ができる「ワンプール制」/金融・製造・公共など多業界の案件に参画可能 ・‶激務なコンサル"イメージを変えたい⇒残業抑制・リモート・フレックスなど柔軟な働き方 ・日本発のグローバルコンサルファームとして海外展開を推進 【年収】600万～2000万（ご経歴や面接のご評価で決定します。これ以上も可能性あり） 【勤務地】東京都港区 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富です。 ・IT 戦略立案（課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定） ・システム化計画 ・RFP 作成支援 ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築 ・CI/CD の企画/設計/構築 ・運用監視の企画/設計/構築　など 【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・PM・PL・PMO経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験　など ※能力・お人柄重視のため、要件は上記のみとなります。まずはご面接でお話できればと存じます。 ★部署・役職を超えた交流イベント（夏イベント・クイズ大会など）家族参加OKのイベント・チーム企画などを実施 　ワクワク、仲の良いフラットなコミュニケーションが特徴の職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。 勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、選考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 期間限定人気案件の為、満枠になる場合がございます。 ご興味ございましたら、お早めのご連絡をお待ちしております！ 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門

  求める能力・経験

  【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・PM・PL・PMO経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験　など ※能力・お人柄重視のため、要件は上記のみとなります。まずはご面接でお話できればと存じます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【品質保証エンジニア】スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社

  500~900万

  • 品質管理
  • 品質保証
  • サプライヤー評価
  • JIS Q 9100
  • 製品品質保証

  株式会社アストロスケール東京都墨田区

  【品質保証エンジニア】スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社気になる

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  仕事内容

  ＜職務内容 / 役割・責任＞ 宇宙機システム（衛星、搭載機器、地上設備等）の設計・製造・試験・出荷・軌道上運用における製品品質保証（Product Assurance）業務を担当する。 プロジェクトQAとしてプロジェクトに参画し、以下の活動を通じて宇宙機の高信頼性・高品質を実現する。 プロジェクト毎の製品保証計画（PA-Plan）に基づく品質保証活動の企画・実行 設計・製造・試験・運用における製品品質リスクの特定・評価・対策立案 サプライヤ評価・監査・指導を含む供給者品質管理 品質不具合・異常発生時の是正・予防処置対応および記録管理 信頼性・安全性・トレーサビリティ要求への対応 JIS Q 9100準拠のQMS下での業務遂行・継続的改善活動（PDCA）

  求める能力・経験

  <必須条件> 宇宙、航空、または自動車業界における製品品質保証またはシステム品質保証の実務経験（3年以上） 設計〜製造〜試験〜出荷〜運用のライフサイクル全体に関わる品質管理経験 システム開発、品質保証、製造、運用に関する専門知識を有し、それらを体系的に理解・説明できる能力 不確実性のある状況や課題に対して、構造的な思考や仮説構築・検証によって柔軟に対応する問題解決力 論点を簡潔かつ論理的に説明するコミュニケーション力と、相手の立場にも配慮できる対話スキル チームメンバーと連携し、自ら計画・実行・改善を進め、最後までやり切る推進力・実行力 英語による技術文書の読解、メール対応、基本的な会話力 日常業務に支障がない日本語レベル（日本語検定N2,N3相当） <望ましい条件> 宇宙業界におけるプロジェクトQA経験、または搭載機器・地上設備の製品保証実務経験（3年以上） 海外顧客・海外サプライヤとの技術的ディスカッション・調整経験 購入品・外注品の受入検査および供給者品質管理（SQA）に関する実務経験（技術仕様書および品質要求への適合性確認を含む） プロジェクト全体の品質課題に対して、問題の本質を捉える力 困難な状況でも前向きにチームと対話し、建設的に合意形成できる人格的なバランス

  事業内容

  軌道上サービス End of Life (EOL)：衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR)：既存デブリの除去 Life Extension (LEX)：衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA)：故障機や物体の観測・点検

• エージェント求人

  【メカニズム マネージャー】スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社

  800~1100万

  • マネージャー
  • 開発
  • ディレクター
  • 予算管理
  • 事業計画
  • リソース管理
  • 品質保証
  • ソフトウェア
  • ハードウェア
  • 分析
  • ロボット

  株式会社アストロスケール東京都墨田区

  【メカニズム マネージャー】スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社気になる

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  仕事内容

  ＜職務内容/役割・責任＞ エンジニアリングリソースおよび予算管理 ・メカニズムチーム(*)メンバーの職務内容と強みを正確に把握し、複数プロジェクトに適切な人員と工数を配分し、その活動を継続する。 ・部門から割り当てられた採用枠を満たすために必要な新規メンバーの要件を明確化し、採用プロセスを支援する。現行の業務負荷状況を確認し、必要に応じてグループ内の採用計画を見直す。エンジニアリング担当副社長、グループディレクター、人事部と密接に連携する。 ・各メンバーの業務目標を設定し、その達成度を評価する。メンバーを育成・動機付けするための計画を策定・実施する。 ・ASJPの事業計画および開発ロードマップに基づき、担当プロジェクト領域およびチームの開発活動に必要な予算を計画・提案する。割り当てられた予算を実行・管理する。 技術およびエンジニアリング管理 ・キャプチャ機構、太陽電池アレイ、駆動システムを担当するメカニズムチームが作成するすべての成果物（3Dモデル、2D図面、製造手順、CAEモデル、試験セットアップ・手順、試験結果、軌道上手順、運用、顧客を含むステークホルダーへの報告書）に責任を持つ。 ・ディレクターの戦略方針の下、内外の環境変化を考慮しながらチームの技術領域と業務範囲を定義・維持する。プロジェクトや他の機能部門と協力する。 ・チームのタスクと優先順位を管理・指示する。チーム内の技術的・リソース的な対立を解決し、技術的リーダーシップを発揮する。 ・技術ロードマップに基づき、各チームが注力すべきタスクを特定し、具体的な開発計画に落とし込む。チーム内の最新開発状況を考慮し、必要に応じてロードマップの修正を提案する。 ・Astroscaleにおいて、適切な品質・コスト・スピードを達成するための開発手法を検討・確立する。プロジェクトおよび品質保証部門と協議の上で合意されたQCDに沿って開発を主導する。適切なピアレビューを実施し、標準的なエンジニアリングプロセスが遵守されていることを保証する。 ・ハードウェア／ソフトウェアツールの共有、手順の再利用、技術情報交換の促進、チーム内の円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクト間の効率を確立する。 ・グループリソース管理の計画において、チームの担当業務に関して内製か外注かを判断する。コア技術の確保とリソース管理の観点から検討し、外注の場合は調達部門と協力して適切な企業／組織を選定する。 プロジェクトおよびエンジニアリング活動の運営 ・チーム内のすべての業務、成果物、技術分析、エンジニアリング支援の実行に責任を持つ。 ・ディレクターから特別な任命を受けた場合、事業開発や新規提案を支援する。事業開発機能に対して、技術的なインプットやフィードバック、プログラム的・リソース計画情報を提供する。 報告ラインおよびその他 ・他のチームマネージャーやグループディレクターと密接に連携する。 ・チームの管理状況や進捗をエンジニアリンググループディレクターおよびシニアマネジメントの他部門に報告する。 ・上記業務に加え、エンジニアリンググループディレクターとの調整のもと、その他の業務を遂行する。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・3年以上の開発チームリーダーまたはマネージャー経験 ・ロボット工学の基礎知識（アクチュエータ、多関節アーム） ・技術文書を理解できる英語読解力 ・構造・機構試験の計画・準備・実施・評価における実務経験があること ・商用ビジネスとして取り組む意識（短期開発・低コスト及びサプライチェーン開拓など）を有すること。 ＜望ましい条件＞ ・ROSを用いた開発経験 ・MATLAB、Simulink、Simscapeを使用した開発経験 ・構造・モータ駆動試験（特に振動試験）の計画・実施・評価における実務経験があること ・宇宙機開発の経験があること ・英語力 TOEIC700点以上または同等レベル

  事業内容

  軌道上サービス End of Life (EOL)：衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR)：既存デブリの除去 Life Extension (LEX)：衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA)：故障機や物体の観測・点検

• エージェント求人

  【ソニー本社】AI Transformation グローバル推進リーダー

  年収非公開

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【ソニー本社】AI Transformation グローバル推進リーダー気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 同社グループではAIは「人をEmpowerし(人の力を引き出し)、BusinessをAugmentするもの(ビジネスの価値を高めるもの)」という考え方のもと、人を中心としたAIドリブンカンパニーへの変革推進をミッションとするAIアクセラレーション部門を2025年7月に設立しました。 AIアクセラレーション部門は、役割と専門性の異なる以下3つのGroupで構成されています ・AI Transformation Group：ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊 ・AI Technology Group：技術専門部隊 ・AI Enlightenment Group：AIリテラシーの向上や啓発を担う部隊 今回は3つのうち、AI Transformation Group（AITF GP）でご活躍いただける方を募集しており、AITF GPは発足以降本社コーポレート部門を中心に以下を推進してきました。 ・AI時代における未来目標（OKR）の策定 ・未来目標を起点としたコアオペレーションの定義 ・AIドリブンなToBeオペレーション設計およびアーキテクチャ策定 ・AI変革ロードマップの策定 現在(2026年４月)は本社コーポレート部門を中心に成果創出を進めつつ、今後は海外拠点への展開および事業会社のAI変革支援も本格化し、同社グループ全体のAI変革をリードするフェーズに入っています。 ■担当予定の業務内容 2026年4月現在、AITF GPは以下の3チームによるプログラム体制で活動しています。 ・Rolloutチーム：海外拠点への展開・双方向連携 ・Adoptチーム：本社コーポレート部門を中心としたAI施策の企画・実装 ・Governance & Engagementチーム：効果測定、AI変革フレームワーク整備、事業会社支援 各チームの活動が活発化・高度化する中で、AITF GP全体を俯瞰し、戦略と実行を統合的にマネジメントする役割が必要となっています。 本ポジションでは、プログラムマネジメントチームと連携しながら、以下を担っていただきます。 ・AITF GP全体の活動状況・進捗・リスクの常時モニタリング ・グループ全体に影響する課題・リスクに対する打ち手の検討 ・グループリードと連携した意思決定および実行推進 ・各チームリーダーへの方針落とし込み、協力要請、ステークホルダー調整 また、チーム間の相乗効果を最大化する運営設計・実行、リソース配置・体制見直しなどの機動的な組織マネジメントも重要な役割です。 加えて、Rolloutチームの戦略立案・実行推進のリードまたはリーダーの補佐、状況に応じたAdopt／Governance & Engagementチームの支援にも関与いただき、プログラム全体の成果最大化をリードしていただきます。 ■ポジションの役割 AITF GPリーダーと共にグループ全体のAI変革プログラムの戦略策定・実行を担う中核ポジションです。 海外展開（Rollout）を主軸としながら、AI実装（Adopt）、ガバナンス（Governance & Engagement）を含むAITF GP全体を横断的にマネジメントし、戦略と現場をつなぐ「変革の実行責任者」として活躍いただきます。 ■職場環境 チーム人数規模：AITF GP約10名。順次拡大予定。 男女比：50:50(2026年4月時点) 年齢構成：30代中心で、20代と50代も所属しています。 テレワーク比率：週2日前後 外部ベンダー（AI tech, 戦略コンサル等）とも協業して戦略的な変革フレームワーク設計、AI施策導入、効果測定フレームワーク設計等を行っています。 ■職場雰囲気 同社グループは全体的に風通しが良く、相談も議論も活発に行われる環境です。 異なる意見も肯定的に受け止め主体性と自立性を重んじる風土です。 ■描けるキャリアパス ・グループ各ビジネスセグメントと協業し、経営・事業戦略視点を獲得 ・AI×組織変革×グローバル展開の実践経験 ・経営層向けプレゼン・意思決定支援を通じた経営人材としての成長 ・将来的には、グループ横断の変革リーダー、AI変革責任者など多様なキャリア選択肢 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・大規模または複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメント経験 ・変革プロジェクト（DX／業務改革／IT導入 等）の実行経験 ・論理的思考力・構造化力 ・多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 ・自ら課題を設定し、主体的に推進できる力 ・語学力：ビジネスレベルの英語 【歓迎要件】 ・海外拠点・グローバルプロジェクトの経験 ・AI／データ活用プロジェクトへの関与経験 ・コンサルティングファームまたは事業会社での変革推進経験 ・経営層・本社機能との協業経験

  事業内容

  ・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高

• エージェント求人

  【DX】 ソニーグループのエンゲージメントプラットフォームを加速させるPMO

  年収非公開

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【DX】 ソニーグループのエンゲージメントプラットフォームを加速させるPMO気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 当部門は、グループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するために設立された組織です。 ゲーム、音楽、映画、金融などグループ各社のデータを活用し、クラウド基盤上で動く、クリエイターとファンをつなぐエンゲージメントプラットフォームの実現を目指しています。 プロダクトの企画から開発まで、スクラムを基盤としたプロセスを採用しており、PMOはその中核として、変化に強いプロセスを設計・定着させ、プロジェクトおよびビジネス価値の最大化を支える役割を担います。 ■担当予定の業務内容 アメリカ・インドと連携するグローバルチームが円滑に業務を進められるよう、関係各所と密に連携しながら、以下の業務を担当していただきます。 - プロジェクト推進に必要な各種プロセスの設計・整備・運用・改善 - OODAループ（Observe / Orient / Decide / Act）を意識した継続的なプロセス改善と定着支援 - プロジェクト進捗、課題、リスクの可視化および管理 - Jira、Confluence、Slack、Miroなどを活用したプロジェクト運営 - 各種レポーティング資料の作成、ステークホルダーへの情報共有 - プロジェクト運営における課題抽出および改善提案 ※MS Copilot等のAIツールも積極的に活用し、効率的かつ次世代型のプログラムマネジメントを目指しています。 ■ポジションの役割 - アメリカ・インドを含むグローバルに跨るチームが迷わず動ける「共通の型」をつくる - 透明性の高い情報共有を通じて、意思決定の質とスピードを高める - プロジェクト成功だけでなく、ビジネス価値最大化に貢献する ■職場の環境 約14名規模のチームで、年齢や役職に関係なく意見を出しやすい、落ち着いた雰囲気です。 男女比は半々で、多様性を大切にしながら協力して仕事を進めています。 週2回のテレワークを取り入れており、集中しやすさとチームコミュニケーションのバランスを重視した働き方が可能です。 ■描けるキャリアパス 本ポジションでは、アメリカ・インドと連携するグローバル×DX×アジャイル環境でPMOとしての専門性を高めることができます。 グローバルプロジェクトの推進を通じて、DX・デジタルプロダクト領域に強いPMOとしてのスキルと視座を磨き、仕組みづくりを通じて自身の成長と組織や働き方の変革に貢献する実感が得られます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  - アジャイルプロジェクトの経験 - プロジェクト管理、PMO、スクラムマスター、またはそれに準ずる業務経験 - 英語圏の海外メンバーとの協業経験 - 課題を構造的に整理し、プロセスとして落とし込めるスキル ■求める語学力 TOEIC 800点以上が望ましい ※海外メンバーとの協業が多いため、英語での会話・読み書き能力が必要です ※スコアに満たない場合でも、積極的にコミュニケーションをとろうとする姿勢を重視します

  事業内容

  ・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高

• エージェント求人

  【Sony Acceleration Platform】DX推進担当

  年収非公開

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【Sony Acceleration Platform】DX推進担当気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 同社のAcceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。 その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。 大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスの提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 Acceleration PlatformにおけるDX推進チームのメンバーとして、Webサービス・プラットフォームの企画、開発を推進頂きます。 チームでは新規、既存の複数のプロジェクトを推進しており、適正、興味に応じてプロジェクトにアサインさせていただきます。 ■ミッション ・事業開発に関する課題の解決を目的とした外部向けWebサービスの企画、開発、運用。 ・部門内の業務支援を目的としたWebサービスの企画、開発、運用。 ■業務内容： ‐企画検討 ‐要件定義 ‐業務委託先管理 ‐プロジェクト管理（QCD） ‐社内開発プロセス対応（ステークホルダーとの調整、開発会議開催など） ‐システム運用、VoCによるシステム改善 ‐プラットフォームの技術的な構成検討、システム連携の要件定義 ■ポジションの役割 リーダーまたは担当者としての採用を想定。 チームで担当する複数のプロジェクトのうち、いずれかのプロジェクトのプロジェクトリードまたはプロジェクトリーダーの元担当してプロジェクトの推進サポートを担当いただきます。 ■職場の環境 現在マネジャー1名、メンバー3名の拡大中の組織となります。 メンバーは30代～40代となります。 ■職場雰囲気 職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。 様々なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、中途入社の社員も多い職場です。 フレックスタイム制度や在宅勤務も積極的に取り入れ、ワークライフバランスを実現しながら裁量をもって働ける環境です。 ■描けるキャリアパス 事業開発の支援を行う部門のため、ICT技術のみならず、事業開発全般のノウハウを学ぶことが可能です。 部門内で経験を積んで独立する方や、事業部門の異動する方も多く、幅広いキャリアパスが描けるポジションとなります。 Acceleration Platformでは、日々、社内外の新規事業を多数推進しております。 多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。 新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる場です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネジャー、またはプロジェクトリーダーの経験。 ・Webサービスの企画、開発、運用経験3年以上。 【歓迎要件】 ・新規Webサービスの立ち上げ経験 ・AWSを利用しての開発経験 ・以下のいずれかの経験 　－PHP+Laravel、Ruby on Rails、Pythonを利用したバックエンド開発 　－TypeScript、Nust.js, Vuetify を利用したフロントエンド開発

  事業内容

  ・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高