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• エージェント求人

  【Web広告経験者歓迎】デジタルマーケター / SMSグループの主幹事業を牽引 / 戦略設計～実行

  560~810万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【Web広告経験者歓迎】デジタルマーケター / SMSグループの主幹事業を牽引 / 戦略設計～実行気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ◆ミッション キャリア事業領域におけるいずれかのサービスグロースに向けて、Web広告を活用したプロモーションの戦略設計～実行をお任せします。 リード獲得をゴールとするのではなく、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定～実行を起点とし、 他領域や他組織とも連動したデジタルマーケティング活動全般をお任せいたします。 ◆業務詳細 決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて、企画段階から担っていただく想定です。 キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動が可能です。 まずはWeb広告領域からお任せする想定ですが、ゆくゆくも含めて以下のような業務全般をお任せしたいと考えています。 ・リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのあらゆるデジタルプロモーションの戦略設計～実運用 ・複数チャネル（SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む）を包括したシナリオ設計 ・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定 ・アカウント運用、ランディングページの改善（LPO） ・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計 ・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション ・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント ・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行 ・セールス（キャリアパートナー）組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求 担当サービスや役割詳細については、選考の中ですり合わせをさせていただきます。 仕事のやりがい・働く魅力 ①大規模予算を元に事業成長を牽引するダイナミックなマーケティング活動 非常に大規模な広告宣伝費を元に、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ、SNSなど、幅広いデジタルプロモーションチャネルを組み合わせたスケールの大きなマーケティング戦略を立案・実行し、事業グロースの根幹を担うことができます。 ②「リード獲得」の先にある本質的な貢献を追求 Web広告の運用オペレーションに留まらず、プロモーション戦略の策定から実行、効果検証までをすべて一貫して担当していただきます。 単に集客数を追うのではなく、事業のコアターゲットユーザー像を深く捉え、顧客理解に基づいた最適なチャネルアロケーションや、メディア・CRM・セールス組織と連携した全体最適な集客戦略の構築に携わります。 ③LTVなど事業の核心的な指標にコミット 集客数やリード獲得数といった中間指標だけでなく、展開率（応募率）やLTVなど、事業成長・顧客への価値提供へ直結する数字へもコミットいただきたいと考えています。 自身の戦略と実行が売上にどう貢献したかをダイレクトに把握できるため、ビジネスの最前線で働く手応えと、事業貢献の実感を非常に大きく得られるポジションです。 将来のキャリアパス SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 弊社は医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者領域・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 ＜キャリア事例＞ ・マーケティング手法の拡張（プロモーション→SEOやCRＭ等） ・ブランディング領域への拡張 ・事業領域責任者 ・経営企画 ・他領域（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）でのマーケティング責任者

  求める能力・経験

  必須条件 事業会社もしくは広告代理店で、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのプロモーションチャネルを活用した広告運用のご経験2年以上 歓迎条件 ・事業とマーケティングを紐づけて施策検討をしたご経験 ・他部門と関わりながら施策実行をしてきたご経験 求める人物像等 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【提案営業】IT未経験歓迎/顧客のインフラ不安解決/月残業10h/時差出勤制度有

  480~510万

  クロジカ株式会社東京都中央区

  【提案営業】IT未経験歓迎/顧客のインフラ不安解決/月残業10h/時差出勤制度有気になる

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  仕事内容

  既存顧客である公共機関や教育機関、大手企業を中心にAWSを活用したクラウド環境の設計・構築・運用を支援するアカウントセールスです。業界や技術に関する知識と課題解決力を実践を通じて身につけられます。 既存顧客へのヒアリングおよび課題整理、提案書等の作成、開発・カスタマーサポート・パートナー企業との調整など、運用開始までの進捗管理、顧客対応をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験2年以上 【歓迎】■スタートアップ企業での勤務経験がある方 ※IT用語に抵抗感が無ければOKです！ 【ポジションの魅力】 単なるパッケージ販売や数字達成だけではなく、クラウド知識を活かして顧客課題を整理し、エンジニアやパートナーと連携しながら、提案から導入・運用まで関与できます。ストック型ビジネスで長期的な信頼関係を築きやすく、高度なパートナーセールスのスキルを磨ける絶好の環境です。

  事業内容

  サブスクリプションビジネスの企画・開発・運営

• エージェント求人

  ▼【ハイクラス】デジタルマーケティング（戦略責任者候補／東証プライム／BPO事業）▼

  800~1000万

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  ▼【ハイクラス】デジタルマーケティング（戦略責任者候補／東証プライム／BPO事業）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 デジタルマーケティング課にて、全社的なブランディングおよびマーケティング戦略の立案・実行を主導していただきます。 「クライアント企業へのアプローチ（案件獲得）」と「求職者へのアプローチ（人材確保）」という2つのミッションに対し、経営視点を持って最適な施策を講じることが求められます。 決められた枠組みの中での運用ではなく、ゼロベースでの企画立案や予算確保、組織作りにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・会社全体の方針に基づいたブランディング戦略の策定 ・BtoBリード獲得および認知拡大に向けた施策立案 ・スタッフ登録数増加（BtoC）に向けたWebコンテンツ企画および広告運用ディレクション ・マーケティング予算の策定と予実管理 ・各事業部や関連部署へのディレクションおよび連携 ・チームメンバーのマネジメント、育成、フォロー ・SEO、SEM、MAツール等を活用した数値分析と改善サイクルの構築(求人ID：464339)

  求める能力・経験

  【必須】 ・広告またはマーケティング領域における責任者としての実務経験 （2年以上） ・企業のブランディングまたはマーケティング戦略の立案経験 ・広告代理店、または人材業界・BPO業界等での実務経験 【歓迎】 ・SEO、SEM、MAツール運用経験がある方 ・自社Webサイトでの集客経験、実績がある方 ・法人でのSNSメディアの運用経験、実績がある方 ・GA等検証ツール運用・設定経験 ・マネジメントのご経験がある方

  事業内容

  【東証プライム市場上場の人材サービス会社／営業系人材サービス事業をスタートし、成長スピード加速化へ】 同社は1996年（平成8年）、人材派遣事業をメインとして設立を致しました。 2012年11月東証マザーズに上場後、わずか2年2カ月後の2015年1月に 東証一部上場（現プライム市場）を果たした成長加速化中の企業です。 長年培ってきた人材サービス業としての経験を生かし、BPO関連事業、CRM関連事業、 一般事務事業の3つの人材サービス事業を展開しております。

• エージェント求人

  【OHG/首都圏】Webマーケティング担当（ポテンシャル採用／業界・職種未経験歓迎）

  500~700万

  株式会社オープンハウスグループ東京都中央区

  【OHG/首都圏】Webマーケティング担当（ポテンシャル採用／業界・職種未経験歓迎）気になる

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  仕事内容

  【職種・業種未経験歓迎】Web広告運用のアシスタント／ 東証プライム上場企業の総合不動産会社でマーケティングを学ぶ 当社のマーケティング本部にて、Web広告運用に携わっていただきます。まずはアシスタントとして、データ入稿業務に従事していただきます。 今回の募集では、人柄とポテンシャルを見させていただきますので、Webマーケティングの経験は一切不問です。ゆくゆくは一人前のWebマーケターとして、担当事業のグロースを担える人材を目指していただきます。 【業務内容】 ・Web広告の入稿業務 ・クリエイティブの品質確認 ・簡単なデータ分析 【仕事のポイント】 ◎入社後は、動画などの研修教材で基本知識を習得していただきます。その後は、先輩社員がサポートでつきながら、専門的な業務を覚えていただきます。 ◎莫大な広告費を投じている緊張感のある業務の一翼を担っていただきますので、ミスをしないことが重要になります。ですので、しばらくは本人の能力に合わせた無理のない業務量を担当していただきます。 ◎未経験で入社して、数年後には広告運用スペシャリストとして第一線で活躍している社員も多くいます。 ◎将来的には、Web広告運用以外の業務にも挑戦していただき、幅広いスキルを身に着けていただくことも可能です。 【配属先】 マーケティング本部に配属となります。20代～30代のメンバーが中心です。様々な職種の人材が所属していますが、当本部はグループ会社や非正規を合わせて100名を超える規模です。中途入社者の前職は、広告代理店、デザイナー、事務職、営業職など様々です。チームワークを重視しており、分からないことは教えあうなど、メンバー同士の距離感は近いです。また、一人一人が当事者意識を強く持っており、担当事業の成長のために熱量高く業務に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  【応募資格】◎業界未経験歓迎・職種未経験歓迎◎ ■必須条件： ・物事を分析して、規則性や法則性を発見することが好きな方 ・受け身ではなく、自学自習の姿勢で知識を吸収できる方 ・チームワークを追求できる方 ■歓迎条件： ・数学（中学～高校1年生レベル）が好きだった方 ・不動産業界に興味がある方（知識や経験は一切不問）

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• 企業ダイレクト

  渋谷【営業】Men's B.P./上場企業/年々拡大をしている市場/インセンティブ有

  360~480万

  株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区

  渋谷【営業】Men's B.P./上場企業/年々拡大をしている市場/インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  「男性の美容・ヘルスケア領域」に特化したマーケティングカンパニー。男性の美容意識が急速に高まる今、市場は年々拡大。本ポジションでは、メンズビューティー領域のマーケティング提案営業をお任せいたします。 【業務内容】■化粧品／ヘルスケアメーカーへの新規開拓・既存深耕■クライアントのマーケティング課題のヒアリングと、menbase／インフルエンサー施策／SNS広告を組み合わせた企画提案■提案資料の作成、見積もり、商談～クロージング■受注後の社内制作チーム・メディアチームとの連携ディレクション 【魅力】■少人数の組織なので、一人ひとりが大きな裁量と責任を持ち、自ら考えて動くことができます。

  求める能力・経験

  【必須】■円滑なコミュニケーションスキル■基本的なPowerPoint・ExcelのPCスキル■仕事の目標・目的を設定し、その意味や価値から逆算して動ける方■自ら考え、自走して業務を遂行できる素養と経験がある方 【歓迎】■無形商材／広告／マーケティングの法人営業経験■美容・化粧品・ヘルスケア業界での営業またはマーケティング経験■SNS・インフルエンサーマーケティングの知見 【求める人物像】■拡大するメンズビューティー市場に本気で向き合いたい方■少人数ベンチャーで裁量を持って挑戦したい方■数字にコミットし、当事者として事業をつくりたい方

  事業内容

  オルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬　など （※五十音順・敬称略）

• エージェント求人

  ◤エンタープライズDX推進｜ブレインパッド◢ データ・AI活用をリードするアカウントセールス

  600~1000万

  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 株式
  • データ分析
  • メディア
  • パートナー
  • 営業
  • 鉄道
  • 需要予測
  • 開発
  • SaaS
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • レコメンド
  • 法人営業

  株式会社ブレインパッド東京都港区

  ◤エンタープライズDX推進｜ブレインパッド◢ データ・AI活用をリードするアカウントセールス気になる

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  仕事内容

  ◇◆アカウントセールス(消費者サービス業界)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年収600万円〜1,000万円！スキルや経験に応じた高水準な給与提示 ✓データ・AI活用のパイオニア企業で大手エンタープライズのDX変革を牽引 ✓多様な社内専門家（データサイエンティスト等）と共創する課題解決型営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ブレインパッド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2004年創業、日本のデータ分析支援の草分け的存在です。「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をパーパスに掲げ、大手企業のDX支援を行うプロフェッショナル事業とマーケティングSaaSプロダクト事業を展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンタメ・メディア・航空・鉄道などの大手企業に対する課題解決型営業 ✓顧客の経営・事業課題に対するアカウントプラン戦略立案および仮説提案 ✓データサイエンティストやコンサルタント、エンジニア等と連携した提案活動 ✓顧客の潜在課題を見つけ出し、パートナー連携等も駆使した案件の創出 ✓データ活用・AI導入による企業変革および内製化支援の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓JR九州等の大規模交通・インフラ企業におけるデータ分析基盤の再構築 ✓エンタメ・メディア企業向け需要予測・レコメンド・生成AI活用の推進 ✓大手消費者サービス企業における顧客データ・AIエージェント開発支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業向けに「売って終わり」ではない本質的な課題解決提案を行いたい方 ✓データサイエンティストなどの高度専門家集団と共にチームで価値創出したい方 ✓エンタメ・航空・鉄道など生活者基盤となる産業の変革に深く関わりたい方 ✓決まったものを売るのではなく、潜在課題に対する新しい提案を作りたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓エンタメ・メディア・航空・鉄道業界に対する営業経験、大企業向け法人営業経験、またはコンサル/SI/SaaS等の課題解決型提案経験 歓迎条件（WANT） ✓データ・AI領域の知見 ✓業界特化の業務に対する支援経験 ✓パートナー連携経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【特別オファー💠株式会社アンドパッド】建築業界シェアNo.1SaaS×アカウントマネージャー

  600~1000万

  株式会社アンドパッド東京都港区

  【特別オファー💠株式会社アンドパッド】建築業界シェアNo.1SaaS×アカウントマネージャー気になる

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  仕事内容

  ▋募集背景： ア2019年には複数の有名ベンチャーキャピタルから総額約20億円の資金調達を実施し、2020年にはMinerva Growth Partnersをリード投資家とし、世界最大のベンチャーキャピタル Sequoia Capital Chinaが新規で参加。両投資家ともに日本での投資第1号案件が当社でした。 2022年にもシリーズDラウンドにおいて海外機関投資家を中心に総額約122億円の資金調達を実施しており、累計資金調達額は約209億円になります。 建設業界のDXを牽引し、成長フェーズを一段階上げ、次のステージでは業界を代表する大手企業の経営戦略にまで踏み込み、大規模なDXプロジェクトを成功に導くことが不可欠となっております。クライアント及びアンドパッドの事業成長に寄与していただける方を募集します。 ▋仕事内容 お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するセールス及びアカウントマネージャーをお任せいたします。 ・フィールドセールス/カスタマーサクセス/プロダクトと連携したエクスパンション（アップセル・クロスセル）提案活動 ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等 ▋チームについて 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。 ＼＼このポジションの特徴／／ ◎アップセルやクロスセルを通じて、顧客のビジネス成長に貢献し、同時に自社の売上拡大に貢献できます ◎顧客の抱える課題を深く理解し、その解決策を共に探し、実行することで、顧客のビジネスの成長を間近で支援できます ◎単なる取引先という関係を超えた、戦略的パートナーとしての存在価値を感じることができます ◎導入・運用プロセスの過程で顧客の業務を深く理解することで、新たな機能開発や新規プロダクトの種を見つけ、プロダクトの価値を高める提案が可能です

  求める能力・経験

  ▋必須スキル/経験 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・エンタープライズ領域での営業経験 ・IT企業でのソリューション提案経験 ▋歓迎スキル/経験 ・組織マネジメント経験、またはそれに準ずる組織推進の経験 ・IT.Web業界でのアップセル、クロスセル経験3年以上

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ソリューション営業/建築業界のDXを推進/業界未経験歓迎/フレックス/土日休

  500~700万

  株式会社イズミコンサルティング東京都新宿区

  ソリューション営業/建築業界のDXを推進/業界未経験歓迎/フレックス/土日休気になる

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  仕事内容

  注目のBIMクラウドサービス「B-LOOP」や、建築系パッケージソフトのソリューション営業、それらのカスタマイズに関する営業をご担当いただきます。 ■主な仕事内容： ・新規顧客開拓および既存顧客深耕営業 ・顧客課題のヒアリング、要件整理 ・自社開発の建築業界向けパッケージソフトの営業 ・パッケージソフトのカスタマイズ開発営業 ・BIM導入・活用コンサルティングの提案

  求める能力・経験

  【必須】■ITやDX関連の営業経験(BtoB) ■BtoB領域におけるIT・DX関連商材の提案営業経験 【歓迎】■建築・設備系の業務知識 ■受託開発営業やソリューション営業の経験 ※建築・設備の業務知識は問いません！ 入社してから学べる環境がありますのでご安心ください。 【魅力】システムの企画段階から話ができ、業界注目のBIMやクラウド活用などの新しい技術を提案できます。 下請け業務ほぼ０のプライムベンダーです。

  事業内容

  【環境】建築物省エネ法・環境認証取得に関するコンサル、環境解析業務【防災】避難安全検証法コンサル・防災計画書支援【IT/パッケージソフト開発販売】空調設備設計支援・省エネ計算・BIM支援クラウドシステム【IT/大手受託開発】BIM系受託開発　等

• エージェント求人

  法人営業◇新規顧客（反響営業）：シェアトップクラス採用管理システムのソリューション★ヒューマネージ

  414~550万

  • クロージング
  • 資料作成
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業
  • 問い合わせ対応
  • i-web
  • 提案
  • 商談
  • ヒアリング
  • ソリューション型営業
  • 法人営業
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客対応
  • 顧客折衝
  • 顧客提案
  • 契約交渉
  • 契約書類確認
  • 契約条件交渉
  • SaaS
  • 個人顧客営業
  • 新規顧客
  • 新規顧客獲得
  • 新規顧客開拓
  • 新規顧客開拓営業
  • 対象顧客 新規顧客
  • 既存顧客
  • 既存顧客管理
  • 既存業務プロセス課題設定
  • 採用面接
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導
  • 採用代行

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  法人営業◇新規顧客（反響営業）：シェアトップクラス採用管理システムのソリューション★ヒューマネージ気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 シェアトップクラスの採用管理システム『i-web』や、適性検査『TG-WEB』、業界初のAI監視型Webテスト『TG-WEB eye』を中心に、企業の「人」に関する課題を解決するソリューション営業（反響営業）をお任せします。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせのあった企業や同社主催セミナーの参加企業、インサイドセールス担当からトスされた企業に対して商談を行う、反響型のフィールドセールスです。 ご経験や適性に応じて、『i-web』を中心に提案するチーム、または『TG-WEB』を中心に提案するチームに配属します。すでに同社サービスをご利用中のお客様に対して、別サービスを新たに提案する「深耕営業」が行えることもポジションの特徴です。 【業務内容詳細】 ◉お問い合わせ企業、セミナー参加企業へのアプローチ（電話・メール）～商談・案件創出 ◉インサイドセールス担当からトスされた企業への商談・案件創出 ◉人材採用、配置配属、入社後活躍に関する課題ヒアリングと課題解決手段の提案 ◉提案資料作成、商談、クロージング・契約関連対応 ※1日2～3件程度の商談を行うイメージで、契約後のフォローは社内の別担当が引き継ぎます。 【研修/育成制度】 リード獲得は別部署（マーケティンググループ）が担当するため、入社後は一定期間の研修を経てから商談デビューします。少数精鋭体制で拡販に向けた増員募集となります。 【会社/仕事の特徴や魅力】 ◎課題解決を第一に考える営業スタイルで、「本質的な課題解決にならないなら提案しない」という姿勢を大切にしており、押し売りは行いません。 ◎採用ソリューション事業は提案の幅がとても広く、「何を武器にどう組み立てて提案するか」という工夫のしがいがあります。一方、適性検査は心理学ベースの商材であるため、データや論理に基づいた提案力を磨くことができます。 ◎限られた商談機会の中でお客様の本当の課題を引き出す力が求められ、成長を強く実感できるフィールドです。 ◎数字への責任感を持ちながらも、自分なりのプロセスで数字をつくっていく裁量があり、営業として一段レベルを上げたい方（モノ売り→課題解決営業→データを使った提案）に向いています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：同社規定による 【選考フロー】 書類選考 → 面接2回（1次面接：オンライン／最終面接：対面）→ 内定 ※最終面接の前までにWeb適性検査を受検 ※1次面接では、これまでのご経験や転職理由・転職を通じて叶えたいこと、ご自身なりに創意工夫をして成果を出した具体的なエピソードなどを中心に確認します。 ※最終面接は部長・役員クラスが対応し、１次面接で伺ったことの更なる深堀に加えて、学生時代のお話し含め幅広く確認します。スキルよりもカルチャーフィット・価値観フィットを重視します。 【企業情報】 ◇1988年の創業以来、「人的資本経営」の実現をテーマに、採用・適性検査・ウェルビーイングの3事業を一貫して手掛けてきた、業界でも数少ない存在です。 ◇採用管理システム『i-web』は18年連続シェアトップクラスを誇り、キリン、オリックス、SCSK、資生堂など8,500社超の企業に導入されています。 ◇「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2019年から8年連続で認定されるなど、社員の心身の健康を重視した経営を実践しています。 ◇キャリア入社比率が87％と高く、証券・旅行・住宅・アパレルなど多様な業界出身のメンバーが活躍しており、異業種からの転職でも馴染みやすい環境です。 ◇書籍「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び 中小企業ミシュラン」で、全国で注目される成長中の中小企業50社に選出されるなど、外部からも高く評価されています。

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 社会人経験（正社員経験）1年以上 営業経験（個人・法人／有形・無形は問いません） ※第二新卒から異業種（BtoC）出身の営業経験者まで、幅広く活躍中（業界未経験歓迎） 【WANT（歓迎条件）】 人材業界、または他業界での法人営業経験 IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験 採用業務経験 【求める人物像】 お客様の課題を正しくキャッチアップし、ソリューションとして提案できる方 きちんと数字に責任感を持ちながら、自分でプロセスを考えて行動できる方 お客様との長期的な関係構築を大切にできる方

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」 適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」 入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」 上記3事業を展開しています。採用管理システム『i-web』は18年連続業界シェアトップクラスであり、適性検査『TG-WE』は3,200社以上に導入。ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

• エージェント求人

  法人営業◇既存顧客（深耕営業）：採用適性検査システム導入フォロー・改善提案・課題解決★ヒューマネージ

  414~550万

  • クロージング
  • i-web
  • ヒアリング
  • 既存顧客
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 商談
  • 提案
  • クロスセル
  • アップセル
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客対応
  • 顧客折衝
  • 顧客提案
  • 法人営業
  • ソリューション型営業
  • 説明会でのプレゼン
  • 契約更新提案
  • 契約交渉
  • 案件営業
  • SaaS
  • 個人顧客営業
  • 顧客 個人
  • 新規代理店開拓
  • 採用面接
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  法人営業◇既存顧客（深耕営業）：採用適性検査システム導入フォロー・改善提案・課題解決★ヒューマネージ気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 主に適性検査『TG-WEB』をご利用中の既存企業に対し、導入後のフォローから深耕営業までを担当します。名称は「営業」ですが、実態は営業というよりコンサルティングに近い業務内容です。 適性検査は採用管理システムのように「採用人数の達成／未達成」といった分かりやすいゴールがある商材ではなく、検査結果をどう見るか、どう活用するかを都度お客様と一緒に考えていく息の長い伴走が求められます。過去には「コンサルタント」という職種名で募集していた時期もあるほど、相談役・アドバイザー的な要素の強いポジションです。 【業務内容詳細】 ◉既存顧客への商談、課題のヒアリング ◉適性検査やエンゲージメント・サーベイの結果にもとづく改善提案 ◉面接官向けの説明会・レクチャー（コンピテンシー診断の見方や質問設計のアドバイス等） ◉クロージングや契約関連対応 ◉契約継続、およびアップセル・クロスセルによる案件創出 等 【研修/育成制度】 配属前後で座学とOJTによる研修を実施し、指導員がサポートします。適性検査は心理学・統計をベースにした商材のため、データの読み解き方や提案の型を先輩から学びながら経験を積んでいきます。 【会社/仕事の特徴や魅力】 ◎「今使っている検査シリーズの組み合わせは適切か」「結果をどう活用すべきか」など、お客様ごとに異なる課題にじっくり向き合える、コンサルティング色の強い仕事です。 ◎適性検査結果をベースに、面接でどこを深掘りすべきかをアドバイスするなど、採用の現場に直接貢献している実感を得やすいポジションです。 ◎データにもとづいて「候補者に何を求めるか」だけでなく「組織側で改善できることは何か」まで踏み込んだ提案ができ、企業の課題解決に長期的に伴走できます。 ◎営業として一段レベルを上げたい方（モノ売り→課題解決営業→データを使った長期提案）に向いた仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：同社規定による 【選考フロー】 書類選考 → 面接2回（1次面接：オンライン／最終面接：対面）→ 内定 ※最終面接の前までにWeb適性検査を受検 ※1次面接では、これまでのご経験や転職理由・転職を通じて叶えたいこと、ご自身なりに創意工夫をして成果を出した具体的なエピソードなどを中心に確認します。 ※最終面接は部長・役員クラスが対応し、１次面接で伺ったことの更なる深堀に加えて、学生時代のお話し含め幅広く確認します。スキルよりもカルチャーフィット・価値観フィットを重視します。 【企業情報】 ◇1988年の創業以来、「人的資本経営」の実現をテーマに、採用・適性検査・ウェルビーイングの3事業を一貫して手掛けてきた、業界でも数少ない存在です。 ◇採用管理システム「i-web」は18年連続シェアトップクラスを誇り、キリン、オリックス、SCSK、資生堂など8,500社超の企業に導入されています。 ◇「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2019年から8年連続で認定されるなど、社員の心身の健康を重視した経営を実践しています。 ◇キャリア入社比率が87％と高く、証券・旅行・住宅・アパレルなど多様な業界出身のメンバーが活躍しており、異業種からの転職でも馴染みやすい環境です。 ◇書籍「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び 中小企業ミシュラン」で、全国で注目される成長中の中小企業50社に選出されるなど、外部からも評価されています。

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 社会人経験（正社員経験）1年以上 営業経験（個人・法人／有形・無形は問いません） ※第二新卒から異業種（BtoC）出身の営業経験者まで、幅広く活躍中（業界未経験歓迎） 【WANT（歓迎条件）】 人材業界、または他業界での法人営業経験 IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験 採用業務経験 【求める人物像】 お客様に伴走しながら、データにもとづいて中長期的な提案を組み立てられる方 単発の受注ではなく、お客様との関係構築を通じて課題解決を継続していきたい方 コンサルティング的な立場でお客様の組織課題にも向き合える方

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」 適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」 入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」 上記3事業を展開しています。採用管理システム『i-web』は18年連続業界シェアトップクラスであり、適性検査『TG-WE』は3,200社以上に導入。ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。