【商業施設の企画・設計・施工管理】未経験歓迎◇あなたのデザインが街を変える!※広島市
400~500万
三洋スーパースタンド 株式会社
広島県広島市
400~500万
三洋スーパースタンド 株式会社
広島県広島市
建築内装設計/インテリア
建築法人営業
設計/施工監理
商業施設等の企画・設計・施工管理となります。 お客様との打合せ、設計、積算、現場管理と引渡しまでの全行程に携わる事ができます。 入社後は、先輩と現場を担当して頂き現場管理を経験しながら、CAD,イラストレーターなど設計業務にも携わっていきます。CAD、イラストレーター等の設計ツール等は未経験者でも先輩がしっかりとサポートしてくれます。 設計・施工案件としては、ドラッグストア、量販店、食品スーパー等の物販店舗が主力となります。 〈部署や職場の雰囲気〉 現スタッフの年齢層は、男女とも30~60代。 「この店舗を作ったんだ!」と子どもに自慢するスタッフも!頑張りをしっかり評価していきます。ゆくゆくは当社のコア人材として活躍することも可能です。 ワークライフバランスを重視して当社に転職された方も多くいらっしゃいます。離職率も低く定着している社員が多くいます。店舗のデザインに興味のある方、自分のプロデュースした店舗をオープンさせてみませんか! 〈キャリアパス制度〉 公正な評価・行動と成果に見合った評価を行います。 入社1年目 先輩に同行、現場経験、設計指導(CAD等) 入社2年目~3年目 独り立ち 入社4年目~7年目 主任・係長の役職に就き、設計管理、後輩への指導 入社8年目~ 実務の他、顧客管理、後輩の管理を担い、更なるキャリアを目指します。 ※案件によっては夜間作業あり(深夜手当支給) 使用CAD:Dyna CAD/JWW CAD/Vectorworks 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)商業施設の企画・設計・施工管理 (変更の範囲)会社の定める範囲
【対象となる方】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)ペーパードライバー不可 【活かせる経験】 ・建築士・施工管理技士の資格保有者 優遇致します。
普通自動車第一種運転免許
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜17:30
内訳:土曜 祝日 日曜、夏季5日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
(月に1回会議の為土曜日出勤あり) G.W(暦通り)産前産後、育児休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<初年度年収> 400万円~500万円 【月給内訳】 下限:基本給18万円+固定残業代6万円+車両手当1.5万+住宅手当1.5万+食事手当0.35万=273,500円 上限:基本給25万円+固定残業代8万円+車両手当1.5万+住宅手当1.5万+食事手当0.35万=363,500円 ※固定残業代(40時間分)の超過分は別途支給 ※初年度年収は変動の可能性がございます。業績や個人の成果により変動する可能性があります。 <昇給> あり 年1回 基本給の1.5-2.0%程度 <賞与> あり 年2回(7月・12月) 半期毎の会社の業績及び各自の業績に応じて支給
無
広島県広島市
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)変更なし
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
<各種手当> ・通勤手当(上限25,000円) ・社用車乗務手当/車両手当(15,000円) ・家族手当(配偶者5,000円 子(18歳以下)3,000円/1人) ・食事手当(3,500円)、住宅手当(15,000円) ・深夜勤務手当(社内規定あり 22時以降の勤務時に支給) ・出張手当あり(1,300円食費支給)※出張先の宿はご自身で選び後日精算します) ・資格手当(一級建築士10,000円、二級建築士4,000円、1級建築施工管理技士10,000円、2級建築施工管理技士4,000円、宅地建物取引士4,000円) <福利厚生> ・退職金制度(勤続3年目より対象) ・作業着 ・社用車貸与 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・定年制度 60歳 ・再雇用制度 65歳(嘱託勤務)
1名
1回〜1回
広島県広島市中区吉島町
1.商業施設並びインテリアの企画開発・設計・施工監理 2.陳列什器並びに店舗用品の企画・設計・製作及び販売 3.一般建設業 4.上記各号に附帯する一切の業務 評価も年齢に関係なく成果を評価します! 比較的自由な社風で離職率も低め、働きやすい職場です。
最終更新日:
600~1000万
【創業130年・オフィス家具のリーディングカンパニーの空間デザイナー/オフィスだけでなく、共用部やショールーム、公共施設などのパブリックスペースも手掛ける/在宅勤務・フレックス可/充実の福利厚生】 ■職務内容: オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している当社において、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: デザイナーとしてオフィスを中心に空間設計をお任せ致します。 プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、レイアウト検討はもちろんのこと、色合いの選定や家具・設備選び等も進めて頂きます。 オフィスだけでなく現場での調整・チェックも進め納品まで一貫して携わって頂きます。 ■デザイン対象: ・オフィス空間(有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多種多様) ・パブリックスペース(オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など) ・専門市場(金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など) ■働き方: 残業時間は20時間程度、リモートワークやフレックスを活用しながら柔軟に働くことが可能です。また、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、企業として働きやすい環境を整えております。 ■やりがい: 当社では空間設計の知見や良質な家具だけでなく、AIやIoTなどテクノロジーの力も活用した未来のソリューションを提案する技術や知見、アイデアもあり、幅広い選択肢から顧客の課題解決に向けた提案が可能です。 また、デザイナー毎の特設サイトもあり、自身の特徴や想いを活かしながら、業務を進めて頂けます。(※参考:https://wsd.itoki.jp/) さらに当社は約200名のデザイナーが在籍し、協業しておりますので様々な知識やスキルを吸収できる環境です。 ■当社について: オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るメーカーです。日本で先駆けてオフィスプランニングセンターを開設し、明日の「働く」をデザインしています。日本で屈指のABWデザインモデルを用いたオフィスは説得力のある高い満足度を生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・内装設計や空間デザイナーとしての経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士資格をお持ちの方 ・大学、専門学校などで建築や空間デザインの専門教育を受けている方 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
・ワークプレイス事業 ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/
350~420万
民間や官公庁、広島市、地方自治体などの建設工事案件を受注する営業活動を実施していただきます。元請けでの受注が中心となります。入社後は、先輩社員との同行営業からスタートします。 既存顧客である民間企業、設計事務所、お施主様への定期的なコミュニケーション及び情報収集 ・積算部門と連携して見積もり作成 ・契約書作成、締結業務、地鎮祭への参加 ・お客様との定例会議に施工管理部門と参加
◎未経験者歓迎◎ 社会と未来を形作る「建築」の仕事で専門性を磨いていきたいと思われている方を募集しております。 【当社について】 昭和21年、広島復興の第一期から街づくりに参加し、官公庁・広銀・中電等を主要取引先として、社会と会社と自分は一体であるという理念に基づき、地域社会に貢献している総合建設業です。
-
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定/社外関係者との交渉/管理全般の統括を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全ての機能を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラント等の、電気工事計画策定/設計管理・工程管理・安全管理/協力会社のマネジメント等を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~500万
【仕事内容】 「人と話すことが好き」 「自分が自信を持って提案できる商品を扱いたい」 「法人営業として経験を積んで、キャリアを広げたい」 そんな方におすすめの営業職です✨ 住宅のお庭や街並みを彩る「エクステリア・ガーデン製品」や、 歩道・公園などに使われる「ランドスケープ製品」を、 法人のお客様へ提案していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 🏡 エクステリア・ガーデン製品とは? → 住宅のお庭・門・塀・駐車場などに使われる製品 🌳 ランドスケープ製品とは? → 公園・歩道・広場など、街の景観をつくる製品 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 個人のお客様への営業ではなく、 長年お取引のある販売代理店・施工会社・ハウスメーカー・設計会社などが中心。 お客様とじっくり関係を築きながら、 「こんな商品を使いたい」 「こんな空間をつくりたい」 といったニーズを聞き出し、 最適な自社製品を提案する仕事です♪ 【📌具体的な仕事内容】 ・既存のお客様への定期訪問・フォロー ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・自社製品の提案・商品説明 ・新商品のご案内 ・役所や設計事務所への製品・工法の提案 ・工事案件などの情報収集 ・見積・受注などの営業業務 ・社内メンバーとの情報共有・連携 入社後は先輩社員との同行からスタート! まずは商品知識を覚えながら営業の流れを学び、 少しずつ担当のお客様を引き継いでいきます🌱 【この仕事の魅力】 💎「人と関わる力」が武器になる 一方的に商品を売るのではなく、 お客様の話を聞いて、最適な商品を一緒に考える営業です。 信頼関係を築きながら、長くお付き合いできることが魅力です。 💎自社製品だからこそ、自信を持って提案できる 業界トップクラスのシェアを誇る製品を扱っているため、 「東洋工業の商品なら」と認知していただきやすく、 提案のしやすさも魅力です✨ 💎自分の仕事が“街や暮らし”に残る 住宅のお庭、公園、歩道、街並みなど、 身近な場所に自分が提案した製品が使われることも。 完成した景色を見たときには、大きな達成感を味わえます。 💎未経験から法人営業の経験を積める 入社後はマンツーマンのOJTで 商品知識や営業ノウハウを習得。 接客・販売などの経験を活かしながら、 法人営業としての提案力・交渉力・関係構築力を身につけられます。 💎自分らしく働ける営業スタイル 営業車・PC・携帯電話を貸与! 直行直帰も活用でき、担当エリアに合わせて効率よく働けます。 💎安定した環境で長くキャリアを築ける 創業約70年、業界トップクラスのシェアを持つ安定企業。 土日祝休み・年間休日128日、残業も月15時間程度で、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 **「人と関わる仕事がしたい」から、一歩先のキャリアへ。** 自社製品を武器に、お客様の理想の空間づくりを支えながら、 法人営業として着実に成長できる仕事です✨
・35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・短大卒以上の方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
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380~450万
▼お仕事内容 既存で取引のある法人顧客に対して、エクステリア資材の提案や、情報提供、工事の支援等を行います。 支店全体の売上げ目標に向けてチームで取り組み、個人のノルマはありません。 ■具体的には ・既存取引のあるエクステリア専門店/建材店等への訪問や深耕営業 ・お客様に対する商品の提案や、見積書の作成・提出 ・取引先/納入先でのエクステリア工事の段取りや進捗の管理 など 【担当顧客数】入社後は20社程度から、慣れていくにつれ30~50社程度 【商材】フェンス、ウッドデッキ、テラス、カーポートなど ■入社後の流れ: ☆業界未経験の方歓迎/安心な研修を実施しています☆ 入社半年~1年ほど営業事務業務を中心に、OJTにより商品の基礎知識や工事知識から身につけていきます。 さらに営業の先輩への同行を通して実務面の知識を積んだあとに、先輩から顧客企業を引き継ぎ担当します。 OJT以外にも、本社で行う研修・セミナー等を受講できるため、営業担当として徐々にスキルアップしていくことが可能です。 【入社後の研修・教育制度について】(※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。) 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ■当社について: 1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。 岡山以西では売り上げNo.1の実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 エクステリアの仕事は、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することです。 そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。
■いずれも必須 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・営業、接客、販売など顧客接点の経験をお持ちの方 【過去の入社実績】 アパレル(販売)/ホームセンター勤務の方など様々な経験の方が当社に入社し活躍しています!
エクステリア資材の卸売業及びこれに付随する工事 ガーデンルーム、テラス、ウッドデッキ、オーニング、門扉、 フェンス、カーポート、物置、収納庫、ブロック、レンガ等の外構資材全般 自社ブランド「エクシスランド」、オリジナルブランド 「オンリーワンクラブ」(オリジナル商品をはじめ世界各地の商材等を取扱い、 癒しと安らぎのエクステリア空間をご提案)
400~550万
■業務内容: インフラ整備に使用される建設資材や、その施工方法をご提案いただきます。 当社が扱っている製品は、普段は目につきにくいですが、インフラ整備や都市開発にも使用され、私たちの豊かな生活を日々支えています。 ■業務内容詳細: 既存のお客様をメインに日々接点を取っていただき、ニーズをキャッチした際には、お打合せでのヒアリングや、見積書および提案書の作成/提出をお任せします。 納入する資材に施行が付随する際には、施工の打ち合わせや施工管理も発生します。 ◎主な取引先: 大手ゼネコン/地場ゼネコン/設計事務所/仕入元メーカー等 ◎取扱製品: 土木二次製品/塩ビ製品/セメント等/その他建築・土木資材 ■雰囲気 和気藹々としたアットホームな職場です。懇親会や社員旅行、レクレーション等の社内イベントも定期的に行っています。 ■入社後 丁寧に業務を教えるので、営業初挑戦の方もご安心ください。 入社1年目は先輩同行メインで、成長スピードにあわせ、2~3年目で徐々にひとり立ちいただく想定です。 ■強み 当社はこれまで建築/土木資材の選定/販売を手がけながら工事現場の施工管理まで携わってきました。 現場を理解しているからこそ、質の高い提案ができると考えています。 商社視点での提案力、施工管理視点での情報提供を両面からお応えできるのが当社の強みです。 ■同社について: 当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。 これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。 安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。 これからも、お客様のご満足と社員のやりがいを大切にし、扶桑商会と関わったみなさんがお互いに喜び合える会社を目指し、「誠意と創意」の企業理念を念頭に、お客様とメーカーを“つなぐ”使命を果たして参ります。
≪未経験OK!お人柄やご意欲重視の選考です≫ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・営業経験のある方
(1)建材部 取り扱い製品…生コンクリート、セメント・セメント系固化材、グラウト材及びモルタル材、コンクリート二次製品、上下水道関連資材、土木関連資材、地業工事、柱脚工事、外壁工事、板金工事、内装仕上工事、高性能樹脂サッシ、床工事、エクステリア工事、安全施設工事 (2)化成品部 取り扱い製品…ソーダ製品、アンモニア硫酸系製品、無機薬品、有機薬品、ファインケミカル、環境薬品、樹脂、その他、薬品・物流基地・小分け製造
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
500~550万
▼お仕事内容 給排水設備の設計業務及び工事における工程管理業務をお任せします。 ■職務詳細 ◆給排水設備の設計、工事における工程管理業務 ・木造戸建て住宅の給排水設備設計(年間総数350件) ・非住宅物件の給排水設備設計(年間総数10件) ・図面作成・図面チェック ・設計標準の整備・品質管理 ・現場調査及び施工部門との技術調整 ・若手設計者の育成、技術指導 ・工程管理(設計~施工までの進捗管理、段取り、現場との日程調整) ※使用CAD:JWCAD(操作可能レベルであれば可) ※業務内容に図面作成(CAD使用)と記載しておりますが、CAD経験は不問です。 ※資格取得のサポート制度がございます。 横田工業所の組織構成: 課長3名、係長2名、主任3名、メンバー7名で構成されています。 ■資格取得サポート制度 業務時間内に必要な研修の受講が可能です。 初回の受検時は、研修・受験費用を全額会社負担いたします。 *下記の資格を持つ場合に、資格手当が支給されます。 給水装置工事主任技術者・下水道排水設備責任技術者・給水装置工事配管技能者 ■職場の雰囲気 ・オンオフをしっかり切り替えて、業務に取り組んでいます。 ・少人数のため、意見を発信しやすい環境です。 ・異業種からの転職、未経験からスタートの社員が多く活躍しています。 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方が活躍できる会社です。 ■横田工業所の特徴 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 戸建住宅を中心とした上下水道工事行っている会社です。広島市及び周辺市町から工事事業者の指定を受け、お客様より信頼を得て、長年に渡り工事を行っております。 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社のシナジー効果”が築き上げた【安定基盤】が強みです!
■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・給排水主任技術者、排水設備責任技術者、若しくは同等の給排水関連資格保有者 ・マネジメント経験またはリーダー経験のある方 ・設備設計の経験、工程管理の実務経験のある方 ■求める人物像 ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる
戸建住宅の水道・排水・衛生設備工事
500~1000万
【業務概要】 空調設備業界最大手クラスの高砂熱学グループにて、設備施工管理を担当します。 建造物の現場に常駐し、工程・予算・品質・安全管理などをお任せします。図面どおりに施工するだけでなく、最適な設備の検討・提案にも携われるため、施工管理としてさらに専門性を高められる環境です。 また、施工プロセスの変革にも取り組んでおり、2022年に生産拠点「T-Base」を開設。 現場での繰り返し作業などを標準化し、設備を組み立ててから現場へ運ぶことで、現場作業時間を10分の1に短縮しています。 <担当物件・案件実績> ・国立競技場、麻布台ヒルズなどのランドマークタワー・大規模建築物 ・EV電池工場、電子部品工場(クリーンルーム)など専門性の高い施設 ・新築、リニューアルなど幅広い建物 【おすすめポイント】 ▼ 年収700~1,000万円/賞与年2回・賞与実績7.8か月分 ▼ 転勤なし/配属地で長期的に働きやすい環境 ▼ 国立競技場・麻布台ヒルズなど、大規模・ランドマーク案件に携われる ▼ T-Baseによる施工プロセス改革を推進。現場作業時間を10分の1に短縮し、生産性向上・働き方改善を実現 ▼ 特許700件超・高い研究開発力を持つ企業で、空調設備の専門性をさらに高められる ▼ 土日祝休み・年間休日122日/在宅勤務・時間単位有給・NO残業Dayなどの制度も整備
《必須条件》 建設現場の施工管理実務経験3年以上
高度な技術力をコアに、設備の企画・設計・施工・保守まで一貫して手掛ける環境クリエイター企業です。売上高・特許数ともに業界トップクラスの実績を持ち、国際的なスポーツイベントが開催される競技場や、多くの人々が利用する大空間など、街や時代を象徴する大規模プロジェクトを数多く手掛けています。 また、設備分野にとどまらず、培ってきた技術を活かしてカーボンニュートラルやSDGsの実現など、環境問題の解決にも取り組んでいます。