【BizOps/SalesOps】Salesforce活用・営業企画基盤構築｜SaaS

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【プロジェクト推進(メンバー)】自治体受託の公共事業/企業支援領域/年休124日

  500~612万

  

  アデコ株式会社東京都新宿区

  【プロジェクト推進(メンバー)】自治体受託の公共事業/企業支援領域/年休124日気になる

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  仕事内容

  当社が受託した事業の運営ポジションです。入社直後はリーダー(事業責任者)の指示のもとプロジェクト推進の実務を担当し、リーダー昇格後は、プロジェクトマネジメントや事業提案、顧客対応を中心にお任せします。 【代表的な業務】■セミナー・ピッチの企画から運営　■WEB制作のディレクション、SNS広告・WEB広告等のPR・マーケティング　■クライアントとの連絡調整、日程調整、数値集計、電話応対　■報告資料作成、議事録作成　■課題・リスクの洗い出しと対応策の立案　■パートナー会社との業務やり取り、品質管理、納品・請求対応　※実務は配属プロジェクトによって変わります※　【業務の変更範囲：当社の定める業務】

  求める能力・経験

  【必須】■対法人折衝経験（営業/購買/プロジェクト推進など）■Excelなどの表計算ソフトを用いた実務経験　■対外文書の作成経験（起案書など）【歓迎】英語を使用した実務経験（英語使用のポジションあり） 【入社後の流れ】■入社後1週間：オンボーディング研修にて業務を進める上での基礎を習得。⇒■１カ月目：プロジェクトの目的/事業内容/社内ルールをOJTにて教わりながら実務開始 【プロジェクト例】■スタートアップ施設の運営、コミュニティマネジメント　■外資系企業の企業誘致/大企業の経営企画とのビジネスマッチング　■中小企業向けデジタル導入支援　■中小企業への戦略人事/人財確保コンサルティング

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• 企業ダイレクト

  [東京/総合職]物流企画営業:物流課題の解決提案◆丸紅G:菓子専門商社

  500~640万

  株式会社山星屋東京都港区

  [東京/総合職]物流企画営業:物流課題の解決提案◆丸紅G:菓子専門商社気になる

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  仕事内容

  当社の物流ネットワークやセンター運営ノウハウを生かし,菓子メ-カー・小売業などの物流課題に対し,最適なスキームの企画・提案をお任せします。 ◆メーカーや小売業へ物流課題のヒアリング：当社リソースや協力会社の機能を組み合わせた物流スキームの企画提案（共同配送、在庫集約、センター機能の共同利用 等） ◆実行フェーズにおける進捗確認・改善提案、現地拠点への訪問・出張対応等：全国約40拠点のネットワークを生かし、メーカー・小売・物流会社を巻き込んだ“業界横断プロジェクト”としてのスキーム設計を推進していただけます。

  求める能力・経験

  【いずれか経験必須】・物流業界での現場経験（倉庫・配送・在庫管理等,領域不問）・全国出張が可能で,社内外との調整・交渉経験者 【歓迎】物流業界での企画・営業経験がある方 ◆丸紅グループの安定×新規事業への挑戦:強固な経営基盤の上で、新規事業のようなスピード感を持って仕事に取り組めます。 ◆休日について： 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ：菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。

  事業内容

  ■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。　◆仕入先：ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓　等◆得意先：ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン　等

• 企業ダイレクト

  【プロジェクト推進/地域人材支援】自治体受託の公共事業/年休124日◎

  500~612万

  

  アデコ株式会社東京都新宿区

  【プロジェクト推進/地域人材支援】自治体受託の公共事業/年休124日◎気になる

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  仕事内容

  自治体などから公共事業を受託し、企業や人材、地域が躍動するための支援業務を行う部署での募集です。主に子ども支援や若者支援、中小企業支援など、未来の仕事を担う地域人材に関する支援事業を運営しています。 【詳細】■事業責任者の指示のもと事業運営における各種調整　■広報施策（HP作成、DM、チラシ、動画作成等）の計画→実施→分析　■セミナー・合同説明会などのイベント運営、運営に関わる事前準備　■営業フォロー（企業への集客活動）■問い合わせ対応　■データ入力・管理業務　■事務局運営など　※担当する事業によりお任せする業務が変動します。【業務の変更範囲：当社の定める業務】

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■対法人折衝経験(営業/購買/プロジェクト推進等) ■イベント/セミナーの運営経験 ■WEBマーケティング等で集客に関わった経験　【歓迎】■新人教育やリーダー、プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】■基本的なPCスキル（Excelでの各種関数使用・PPTでの資料作成）■周りを巻き込み粘り強く進めていくことができる方　■期待値コントロールができる方　■問題解決のフレーム理解ができる方　■社会に対する問題意識をお持ちの方 【入社後の流れ】■入社後1週間：オンボーディング研修にて業務を進める上での基礎を習得。⇒■１カ月目：プロジェクトの目的/事業内容/社内ルールをOJTにて教わりながら実務開始

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• 企業ダイレクト

  [東京/エリア限定]物流企画営業:物流課題の解決提案◆丸紅G:菓子専門商社

  480~610万

  株式会社山星屋東京都港区

  [東京/エリア限定]物流企画営業:物流課題の解決提案◆丸紅G:菓子専門商社気になる

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  仕事内容

  当社の物流ネットワークやセンター運営ノウハウを生かし,菓子メ-カー・小売業などの物流課題に対し,最適なスキームの企画・提案をお任せします。〈エリア限定職〉 ◆メーカーや小売業へ物流課題のヒアリング：当社リソースや協力会社の機能を組み合わせた物流スキームの企画提案（共同配送、在庫集約、センター機能の共同利用 等） ◆実行フェーズにおける進捗確認・改善提案、現地拠点への訪問・出張対応等：全国約40拠点のネットワークを生かし、メーカー・小売・物流会社を巻き込んだ“業界横断プロジェクト”としてのスキーム設計を推進していただけます。

  求める能力・経験

  【いずれか経験必須】・物流業界での現場経験（倉庫・配送・在庫管理等,領域不問）・全国出張が可能で,社内外との調整・交渉経験者 【歓迎】物流業界での企画・営業経験がある方 ◆丸紅グループの安定×新規事業への挑戦:強固な経営基盤の上で、新規事業のようなスピード感を持って仕事に取り組めます。 ◆休日について： 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ：菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。

  事業内容

  ■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。　◆仕入先：ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓　等◆得意先：ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン　等

• エージェント求人

  【東京｜年収500万円～｜立ち上げメンバー募集】反響営業×賃貸DX｜事業創りをお任せ🔥

  500万~

  オーガニック不動産株式会社東京都渋谷区

  【東京｜年収500万円～｜立ち上げメンバー募集】反響営業×賃貸DX｜事業創りをお任せ🔥気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ オンライン賃貸仲介サービス「COCO ROOM」にて、賃貸仲介営業およびサービスグロースを担当します。 LINE登録者数業界トップクラスの集客基盤があり、営業が自らテレアポや飛び込みで新規開拓を行う必要はありません。 お問い合わせいただいたお客様に対して、希望条件のヒアリング、物件提案、内見案内、契約手続きまでを担当します。 さらに、プレイヤーとしての営業活動だけでなく、店舗全体の売上管理、営業フロー改善、DX推進など、サービス全体を成長させる役割も担います。 ■具体的な業務内容 ・お客様からの問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング ・賃貸物件の提案 ・対面またはオンラインでのお部屋紹介 ・内見案内 ・契約手続きのサポート ・物件情報の収集、整理、管理 ・店舗全体の売上、KPI管理 ・営業フローや業務オペレーションの改善 ・サービス品質向上に向けた課題抽出、改善提案 ・DX、AIツールを活用した業務改善 ・将来的な店舗拡大に向けた組織づくり ━━━━━━━━━━━ ■この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 100％反響営業で、成約に集中できる 複数の大手物件検索サイトやLINE経由で多くのお問い合わせがあるため、新規開拓に追われる営業ではありません。 すでに住まい探しに関心を持っているお客様に向き合い、提案力・クロージング力を発揮できます。 ✅ LINE登録者数業界トップクラスの集客力 オンライン不動産ならではの強みを活かし、COCO ROOMは高い集客力を実現しています。 「お客様がいなくて稼げない」ではなく、豊富な反響に対してどれだけ高い精度で成約につなげられるかが問われる環境です。 ✅ 営業経験を活かして、事業グロースに関われる 単なる賃貸営業ではなく、店舗全体の売上管理や営業オペレーション改善、DX推進にも携わります。 「売れる仕組み」をつくり、日本一のオンライン不動産サービスを目指す中核メンバーとして活躍できます。 ✅ DX・AIを活用した新しい不動産営業 オンライン空室確認の自動化や、媒体への自動入稿ツールの自社開発など、業務効率化を進めています。 従来型の不動産営業ではなく、テクノロジーを活用して営業生産性を高める環境です。 ✅ 早期昇格・拠点責任者のチャンス 年齢や社歴ではなく、数字と成果で評価される文化です。 20代で店長に抜擢された実績もあり、今後の店舗拡大に伴い、新規拠点責任者やマネジメントポジションを目指せます。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・賃貸営業経験を活かしてキャリアアップしたい ・反響営業で提案力、クロージング力を発揮したい ・売り切り型ではなく、サービス成長に関わりたい ・事業づくりがしたい ・DXやAIを活用した新しい不動産営業に興味がある ・将来的に店長、拠点責任者、事業責任者を目指したい

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・不動産賃貸仲介実務経験（2年以上） ・高いコミュニケーション能力と顧客対応力 応募資格（歓迎） ・宅地建物取引士資格 ・接客・営業で成果を出してきた方 ・地域の不動産市場に関する知識をお持ちの方

  事業内容

  オーガニックグループ【事業内容について】 ーD2C事業(計７ブランド展開) ーホールセール事業(支援先も含めて計１１ブランド展開) ー医療クリニックの運営 ー養鶏事業 ー海外EC事業 ーマーケティングコンサルティング事業

• エージェント求人

  【年収〜1040万】NTT東日本で警察庁のDXを推進｜国家規模の課題を解決する公共コンサル営業

  590~1040万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 検挙
  • プロジェクト
  • 株式
  • 提案
  • 法人営業
  • 製品
  • マネジメント
  • リーダー
  • ネットワーク
  • 新規案件開拓
  • 顧客対応
  • 営業
  • クラウド
  • IoT
  • マネージャー
  • 営業担当
  • 入札

  NTT東日本株式会社東京都新宿区

  【年収〜1040万】NTT東日本で警察庁のDXを推進｜国家規模の課題を解決する公共コンサル営業気になる

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  仕事内容

  ◇◆NTT東日本の圧倒的なアセットを駆使し、日本の「安心・安全」を守るDXを仕掛ける◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓想定年収590万円〜1,040万円（リーダークラス目安970万円）。大手NTT東日本ならではの抜群の安定基盤です。 ✓顧客は「警察庁」。ビジネスの規模、ダイナミックさ、社会的影響力のすべてにおいて極めて重要なポストです。 ✓年間休日123日、フレックス制、カフェテリアプラン（住宅補助・社宅等）など、長く柔軟に働ける環境を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTT東日本株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線の地域密着力と、通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を掛け合わせ、持続可能な社会の共創を目指すICT企業です。今回配属となる「ガバメントソリューション部」では、中央省庁をはじめとする大規模かつ日本を象徴する公共セクターのDXを強力に推進し、社会課題の解決と日本の安心安全な生活の確保を担っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓警察庁が推進する施策・戦略に寄り添い、自社サービスに留まらない最新ICTを駆使したソリューションの提案 ✓警察組織のデータドリブンな業務運営やDXの推進を切り口とした、新規案件開拓（NI・SI）の実施 ✓提案フェーズにおける、社内システムエンジニア（SE）等で構成される提案プロジェクトの統括マネジメント ✓受注後におけるネットワーク（NI）オーダーへの対応、およびSI構築プロジェクトでの顧客対応業務の遂行 ✓あらゆるデータから仮説を立て、社内外のステークホルダーと協力しながら進行する中長期的なリレーション構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓犯罪統計データを基にした検挙活動の高度化や、組織間でのフレキシブルなデータ共有を可能にするシステム構築提案 ✓サイバー犯罪の進化に対応するための、最先端技術（AIやクラウドなど）を導入する大規模公共DX案件の推進 ✓社内の専門メンバーを率い、数千万円規模以上のソリューションモデルを形にする大規模な提案マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓官公庁や自治体向けの営業経験を活かし、より社会的影響力の大きい大規模なプロジェクトに挑戦したい方 ✓自社商材だけでなく、インテグレーターとして市場の様々な製品を組み合わせた最適な提案をしたい方 ✓顧客に深く寄り添いながら、市場や業界の変化に合わせて先進的かつチャレンジングに行動できる方 ✓中長期にわたってお客さまや社内メンバーとの信頼関係を構築し、チームワークを大切に業務へ取り組める方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓官公庁、または自治体などの公共ユーザに対する営業経験（入札対応を含む） ✓ICTサービスや商材を組み合わせたソリューション提案の経験 ✓IPネットワークに関する技術スキル、およびICT全般に関する知識（特定分野に深い専門性がなくても可） 歓迎条件（WANT） ✓警察庁・警察機関への営業経験、または公共分野での大規模案件（数千万円以上）の営業担当経験 ✓チームを率いるリーダーやマネージャーの経験、自社に留まらないインテグレーターとしての提案経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業推進スタッフ_代理店営業推進部

  500~1200万

  • KPI設定
  • 戦略提案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 営業活動
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 営業推進
  • プロジェクト
  • 提案
  • レポーティング
  • 営業
  • モニタリング
  • 競合分析
  • プロジェクト推進
  • データ分析
  • 開発
  • 販売
  • コンプライアンス
  • 分析
  • 戦略立案
  • Microsoft Power...
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
  • 自動車運転
  • 課題設定
  • 普通自動車
  • 自動車
  • PC
  • プレゼンテーション
  • 保険
  • 生命保険

  外資系生命保険会社東京都墨田区

  営業推進スタッフ_代理店営業推進部気になる

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  仕事内容

  ◆勤務地 東京（本社）　※将来的に全国転勤あり ◆このポジションの魅力 -代理店ビジネス全体にインパクトを与える戦略・施策に携われる -現場営業（ASR・ACM）と密接に連携し、リアルな課題解決に関われる -営業・企画・分析・プロジェクト推進など多様なスキルを横断的に習得できる -将来的にマネジメントやチャネル責任者へのキャリア展開が可能 ◆業務内容 主な業務内容 1. 代理店部門の営業戦略・企画の立案および推進 -代理店チャネルにおける中長期・単年度の営業戦略立案 -販売促進施策の企画および推進 -商品・チャネル戦略と連動した営業施策設計 2. 営業推進施策の実行・現場展開 -ASR・ACMへの施策展開および実行支援 -営業活動の標準化・高度化に向けた仕組み構築 -営業ツール、マニュアル、研修プログラムの設計・導入 3. データ分析・KPIマネジメント -営業実績データの分析および課題抽出 -KPI設計・モニタリング・レポーティング -データに基づく改善提案およびPDCA推進 4. 代理店ビジネスの高度化支援 -代理店の販売力・組織力向上に資する施策の企画 -マーケット動向・競合分析に基づく戦略立案 -新たな営業モデル・チャネル開発の検討 5. 関係部署との連携・プロジェクト推進 -商品部門、マーケティング、コンプライアンス部門等との連携 -全社横断プロジェクトへの参画・推進 -現場（ASR/ACM）との密なコミュニケーションによる課題解決

  求める能力・経験

  【Must】 ・四年制大学卒業以上 ・生命保険会社での営業経験（内勤） ・データに基づき課題設定・改善提案ができる方 ・関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方 ※英語力不問 【Want】 ・営業企画・営業推進の業務経験 ・代理店ビジネス、チャネル戦略に関する知識・経験 ・営業戦略・KPI設計・営業管理の経験 ・大規模プロジェクトや業務改善の推進経験 ◆必要スキル 【Must】 ・円滑なコミュニケーション力（多様なステークホルダー対応） ・主体的に考え、行動できる推進力 ・論理的思考力および課題解決力 ・データ分析力（Excel / PowerPoint 等を活用） 【Want】 ・戦略立案能力・仮説構築力 ・先を見据えた計画策定・実行力 ・プレゼンテーション・ファシリテーション能力 ・PCスキル（Excel：関数・ピボットテーブル / PowerPoint：役員向け資料を自ら作成できるレベル） ◆学歴・資格 資格：普通自動車運転免許（必須） ◆求める人物像 -現場と本社の橋渡し役として、全体最適の視点を持てる方 -「支える営業」にやりがいを感じる方（ASR/ACM支援志向） -自ら課題を発見し、改善までやり切ることができる方 -変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 -チームで成果を創出することに喜びを感じる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  急成長SaaSの営業戦略を設計する企画リーダー

  550~900万

  • KPI設定
  • 戦略提案
  • リーダー
  • マネジメント
  • 営業戦略策定
  • 提案
  • クロスセル
  • SMB
  • 営業
  • データ分析
  • SaaS
  • 分析
  • 事業推進
  • 戦略立案

  非公開：バックオフィスSaaS領域の成長企業 東京都港区

  急成長SaaSの営業戦略を設計する企画リーダー気になる

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  仕事内容

  ・大手バックオフィスSaaS事業において、SMB（中小企業）市場のさらなるシェア拡大に向けたオンラインセールスチームの仕組みづくり、営業戦略策定、および組織マネジメントを担っていただきます。 ・本組織は、立ち上がって1年強のフェーズであり、現在は数十名规模（学生インターン約60名など）の若手主体の構成となっています。商談自体はSMB向けの比較的シンプルなオンライン商談が中心（商談回数は1〜2回程度）であるため、個人の営業力に依存するのではなく、大量の案件をデータに基づいて効率的に動かし、成果を再現できる仕組みを創る「営業企画・事業企画」としての役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・データ分析に基づく戦略策定（主にリソース配分やターゲット選定）と継続的な改善 ・チームのKPI設計および運用 ・業務オペレーション（フロー、スクリプト、架電やメール等のアプローチ手法）の整備、改善 ・外部パートナーとの折衝 ・マーケティングチームへの施策フィードバック、および密な連携によるPDCAサイクルの推進 ・既存顧客に対するクロスセル戦略の設計（ビジネスカード、BPOなど周辺商材の提案機会創出） ・メンバーのイネーブルメント（セールススキル・プロダクト知識・業務知識向上のためのプログラム企画、実行） ・メンバーのエンゲージメント向上のためのプログラムの企画、実行 【ポジションの魅力・組織風土】 ・組織が若く、試行錯誤しながらベストプラクティスを作っていける裁量の大きいフェーズです。 ・データ分析の専任チームがあるため、客観的なデータに基づいて意思決定をし、ロジカルに改善を進められます。 ・マーケティング部門との距離が近く、密にコミュニケーションを取りながら素早くPDCAサイクルを回すことができます。 ・20代からリーダーや部長を経験しているメンバーが多数おり、フラットで風通しの良い組織であるため、組織や事業に対して積極的に提案・発言ができる文化があります。 ・週次/月次朝会や、代表との意見交換会（CEOセッション）、他部門とのシャッフルランチ、定期的な1on1など、社内コミュニケーションやエンゲージメントを高める取り組みが豊富です。

  求める能力・経験

  ・ITツール（SFAやグループウェア等）を用いた営業業務改善スキル ・マネジメント経験（他者の予算に責任を持った経験） ・人材育成の経験（メンターやバディ等を含む） ・小口・多数の案件を、KPIやオペレーションなどの「仕組み」で動かした経験 ・営業企画、事業推進、パートナーセールス、プロダクトマーケティング、あるいは人材業界やマッチング系セールスでの経験（SaaS業界未経験の方も歓迎いたします） ・数十名規模の若手・インターン組織を方向づけ、巻き込みながら行動量と質を上げられる推進力

  事業内容

  「ココロ動かすクラウド」を事業指針に、バックオフィス業務の効率化を通じて人生を一歩前に進めることを目指し、事業者向けの各種クラウドサービス（SaaS・フィンテック領域）を提供。市場の拡大とともに急成長を続けており、現在は中小企業（SMB）市場におけるシェア拡大、および新規・既存顧客双方への提供価値最大化に向け、オンラインセールスや営業企画体制の型化・仕組み化を推進しています。

• エージェント求人

  株式会社ディスコ　第二新卒/アプリケーション大学採用（文系出身、4月/10月入社）

  700~1400万

  • 研究開発
  • 生産管理
  • 海外営業
  • 研修実施
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 半導体

  株式会社ディスコ東京都大田区, 東京都大田区

  株式会社ディスコ　第二新卒/アプリケーション大学採用（文系出身、4月/10月入社）気になる

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  仕事内容

  応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。 新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。 【アプリケーション大学とは？】 入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学（AP大）」という部署。 ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。 例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。 こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。 文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。 【AP大の流れ】 ・AP大 在籍期間：平均1年半～2年（最長4年） ・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を、社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。 ・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。 【部署一例】 ・半導体製造装置の研究開発（メカ、エレキ、ソフト、光学系） ・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発（化学、材料系） ・加工プロセスの研究開発 ・国内/海外営業 ・総務/人事/経理等のバックオフィス系 など ※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください 【制度を支える環境】 AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。 成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。 ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。 自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。 【入社日】 毎年 4月1日／10月1日 のいずれか ※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります 【想定残業時間】50h/月(全社平均) 【勤務形態】原則出社勤務 【参考情報】 ・企業説明動画 https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM ・第二新卒社員クロストーク 記事：https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html 動画：https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s ・アプリケーション大学制度について https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university 【業務内容についての補足】 入社当初：各求人票内の業務内容欄記載の業務内容 変更の範囲：弊社就業規則に基づき、異動を命じることがある 配属先情報 ー おすすめポイント 【平均年収】 16,718,921円（2025年3月31日現在） 【経常利益率】 42.9％　＜参考＞2024年度 第86期 有価証券報告書（https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html） 【「働きがいのある会社」ランキング】 大規模部門（1,000人以上）／2026年 第1位 求人票に記載頂いております場合には、変更頂けますよう、お願いいたします。 ＜参考＞2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング（働きがいのある会社研究所） https://hatarakigai.info/ranking/japan/2026.html

  求める能力・経験

  【必須】 ・既卒3年未満の方（第二新卒歓迎） ・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/) 【求める人物像】 ・何事も徹底的にやるのが好きな人 ・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人 ・DISCO VALUES に共感できる人 ・人と良い関係を築ける人 【求めない人材 (一部抜粋)】 ・要領こそが全てと思っている人 ・何事もゆるくやりたい人 ・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人 ※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。 そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。

  事業内容

  株式会社ディスコは、1937年創業、東証プライム上場の世界トップクラスの半導体製造装置メーカーです。「高度なKiru（切る）・Kezuru（削る）・Migaku（磨く）技術によって遠い科学を身近な快適につなぐ」をビジネステーマに掲げ、この3つの領域に特化した事業を展開しています。 売上や規模の拡大ではなく、ステークホルダーとの満足度向上や社会的使命の実現を「成長」と定義し、独自の存在感を放つ高収益企業です。

• エージェント求人

  【🟢Luup／オペレーションリーダー】街の移動インフラを支える。年収500～700万円／東京

  500~700万

  株式会社Luup東京都品川区, 東京都大田区, 東京都足立区

  【🟢Luup／オペレーションリーダー】街の移動インフラを支える。年収500～700万円／東京気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 電動キックボードや電動アシスト自転車のシェアリングサービス「LUUP」にて、担当都市のオペレーション全体をリードするポジションです。 車両の充電・バッテリー交換、最適な配置、メンテナンス、ポート運用など、ユーザーが安全・快適に利用できる状態をつくる現場オペレーションを担います。 自社アルバイトスタッフや外部パートナー企業をまとめながら、サービス品質の維持・向上、業務改善、日々のKPI達成を推進していただきます。 【組織とポジションについて】 Field Operation部は、LUUPのサービスを支える現場オペレーション全般を担う部署です。車両の充電や最適な配置、日々のメンテナンスといったリアルなサービス提供を通じて、ユーザーに安全で快適な移動体験を届けることに日々チャレンジしています。 その中で「オペレーションリーダー」は、担当都市のオペレーション全体に責任を持つ、現場のリーダーです。自らも現場でチームと共に働きながら、自社のアルバイトスタッフや外部パートナー企業といった多様なメンバーをまとめ、日々のサービス品質の維持・向上を追求していただきます。ユーザーに最高の移動体験を届ける、最前線を担う重要なポジションです。 【仕事内容】 担当都市のオペレーション責任者として、チームを率いて日々のKPI達成にコミットし、現場オペレーションを成功に導きます。 ・オペレーションの計画と実行 　・充電・バッテリー交換、車両の最適な配置・ポート設置など、担当都市の需要と供給を予測し、日々のオペレーションプランを策定・実行。 ・チームマネジメントと現場でのリーダーシップ 　・自社のアルバイトスタッフの採用、研修、シフト管理、日々の指導まで、チーム作り設計。 　・定期的な現場現場稼働による課題の発見と改善。 ・外部パートナーマネジメント 　・担当エリアのオペレーションを担う外部パートナー企業との関係構築。 　・定例会などを通じて、サービス品質の維持・向上や、業務効率化に向けた改善提案の実施。 ・備品・車両などのアセット管理 　・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ（車・バイク・自転車等）の調達及び維持管理（各種備品の在庫・発注管理業務等含む）。 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる ・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる ・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる ━━━━━━━━━━━ ■この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 街の移動インフラをつくる仕事 LUUPは、街じゅうに「ポート」という移動のハブを設置し、電動マイクロモビリティで街の移動を便利にするサービスです。 単なる現場管理ではなく、都市の移動体験を支える新しいインフラづくりに携われます。 ✅ 急成長サービスのグロースフェーズに関われる LUUPは全国にサービスを展開拡大中。 拡大フェーズの事業だからこそ、現場オペレーションの改善がそのままサービス成長につながります。 ✅ 現場×マネジメント×改善の力が身につく 日々のオペレーションを回すだけでなく、 ・人員配置 ・シフト設計 ・業務フロー改善 ・KPI管理 ・パートナーマネジメント まで幅広く担当します。 現場を動かしながら、仕組み化・改善・組織マネジメントの力を磨ける環境です。 ✅ 裁量を持ってオペレーションを組み立てられる 担当都市の責任者として、需要予測や車両配置、チーム運営などを自ら考え、実行していきます。 決められた作業をこなすのではなく、より良いサービス提供のために現場を改善していけるポジションです。 ✅ 社会貢献性の高い事業 将来的には、CO2削減や高齢者も利用しやすい新しいモビリティ導入を通じて、誰もが安全・便利に移動できる社会を目指しています。 都市課題やサステナブルな移動に関心がある方にも相性の良い仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・現場メンバーのマネジメント経験を活かしたい ・人を動かしながら成果を出す仕事がしたい ・オペレーション改善や仕組みづくりに興味がある ・成長中のベンチャーで裁量を持って働きたい ・事業づくりに興味がある ・社会インフラや街づくりに関わる仕事がしたい

  求める能力・経験

  ■必須スキル ＜経験＞ ・チームメンバーのマネジメント1年以上（育成・管理）　 ・法人ルート営業や、外部の協力会社との折衝・調整など、社外の相手と良好な関係を築きながら業務を推進した経験1年以上 ※雇用形態、役職は問いません。 ＜スキル＞ ・常に明るく、ポジティブな姿勢でチームを盛り上げ、目標達成に導くリーダーシップ ・人員配置、役割分担、倉庫などの現場オペレーションの設計し、メンバーの指導改善を行えること。 ・普通自動車免許を保有し、その免許内の車両の運転をスムーズに出来る　※ペーパードライバーは不可 ■歓迎スキル ＜経験＞ ・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。 ・業務オペレーションのコンサルティングの経験。　 　※スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可 ＜スキル＞ ・データ・数字を読み解く力が高いこと。 ・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと ■求める人物像 ・弊社の事業・ミッションに共感できる方 ・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・まずはトライしてみる、行動意欲と挑戦スピリットがある方 ・裁量権大きく、自分で仕事の組み立てとコントロールがしたいという方 ・社内外問わず、人とのコミュニケーションが好きな方

  事業内容

  “街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを展開中。 東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを拡大。 将来的には電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減とご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、全ての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会を創ることを目指します