東京都中央区【事業推進】経営陣直下・裁量大/国内シェア首位D2C企業
500~700万
株式会社ロックビル
東京都中央区
500~700万
株式会社ロックビル
東京都中央区
営業推進
電子タバコ等のD2Cブランド事業を行っている当社にて、プロジェクト管理・事業推進業務をお任せいたします。代表やCOOの右腕として、新規プロジェクトのスキーム設計やKPI設定まで裁量高く担います ■マーケティング、商品開発、ECなど多角的なプロジェクトの進捗管理や数値集約■新規プロジェクトのスキーム設計、KPI設定■卸売・海外展開等の最重要局面に向けた各種企画立案と推進※まずは定例会のファシリテーションや進捗管理など型のある業務から経営陣の視座を学び、徐々にステップアップが可能です。実績次第で早期にキャリアアップを目指せる環境です。【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
【必須】■1年以上のPM、事業推進、企画、または営業(商社等も可)の実務経験■スプレッドシート等の数字の読み書きに抵抗がない方 【尚可】■D2C、EC等でのPM経験■折衝やコミュニケーション能力 【求める人物像】■指示を待つのではなく、自発的に先読みして行動できるマインドをお持ちの方■多様な関係各所と良好な関係を構築しながら、事業を前に進められるフットワークの軽さをお持ちの方【当社の強みと環境】国内シェア1位の圧倒的な認知度と盤石な定期購買の顧客基盤による、高い事業安定性が強みです。潤沢なリソースを背景に、スタートアップ特有の刺激的な事業グロースを経験できる魅力的な環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~7,000,000円 年俸¥5,000,000~¥7,000,000 基本給¥416,666~¥583,333を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収・給与について】当社の給与詳細は、候補者様のご経験やスキルを総合的に考慮した上で決定いたします。(※記載の下限給与を下回ることはありません)。年俸額の1/12(416,666円以上)を毎月支給いたします。 【残業手当】みなし残業制度は導入しておらず、発生した時間外労働分については残業時間に応じて別途全額支給いたします。 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所(当面は銀座オフィスを想定しております) 【交通費】会社規定に基づき全額支給いたします。公共交通機関を利用した合理的な経路に限ります。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・社内環境整備:オフィス内にてミネラルウォーター、炭酸水、コーヒー、お菓子、軽食の無料支給制度が完備。 ※固定時間勤務となりますが、業務に慣れていただいた後は出退勤時間の調整など柔軟な働き方が可能な風土が根付いています。
現在は代表やCOOが横断的な進捗管理や数値集約を兼務しています。経営直下での配属です。【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
無
東京都中央区銀座1-24-3 Biz Feel GINZA PARKSIC
東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
無
1名
1~2回
筆記試験:無
【事業グロースを牽引する裁量と安定基盤】電子タバコ国内シェア1位のブランドを展開する成長企業です。 ■第二の創業期を迎え事業拡大を牽引する経営陣の右腕を募集。■各種飲料やお菓子が無料で快適な環境です。
■募集背景:事業の急成長に伴い、マーケティングや商品開発など多角的なプロジェクトが並行稼働中です。経営陣が今後の大局的な経営判断に集中するため、事業拡大を牽引する経営陣の右腕となるコアメンバーを増員募集します。■成長ステージ:圧倒的な認知度と定期購買基盤を武器に、今後は卸売・海外展開・新チャネル開拓等の新たな成長フェーズ(第二の創業期)を迎えます。■働きやすいオフィス環境:銀座駅、新富町駅、宝町駅から各徒歩5分の好立地で洗練されたオフィス環境です。■福利厚生:社内ではミネラルウォーター、炭酸水、コーヒー、各種お菓子や軽食が自由に飲食可能です。社員のパフォーマンス発揮に向けた環境投資を惜しまない社風です。■業務のやりがい:シェアトップのブランド環境で、未経験から本格的なグロースPMとしてのキャリアを築けます。裁量高くお任せするため、圧倒的な成長が可能です。■カルチャー:基本出社ですが、業務に慣れれば柔軟な対応が可能な社風です。会議中も自社製品を使用可能な自由度があります。残業も月平均5時間程度と少なく、メリハリをつけて長期的に活躍できる環境が整っています。
〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目24番3号Biz Feel GINZA PARK SIDE 6階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1050万
BizOps/SalesOps担当として、Salesforceを中心とした営業・マーケティング・カスタマーサクセス領域の業務基盤構築および業務改善を担っていただきます。 事業成長に伴い拡大する組織に対して、データ活用基盤や業務オペレーションを整備し、ビジネスサイド全体の生産性向上を推進するポジションです。単なるシステム運用ではなく、各部門の課題抽出から要件定義、業務設計、改善施策の実行まで一貫して担当いただきます。 <具体的には・・・> ・Salesforceを中心とした営業支援システムの運用・改善 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセス領域の業務プロセス設計・改善 ・各部門へのヒアリングを通じた課題抽出および改善提案 ・業務効率化に向けた要件定義、システム設計、導入推進 ・BIツールや各種SaaSを活用したデータ活用基盤の構築 ・営業活動や顧客データの可視化・分析環境の整備 ・KPI設計およびモニタリング環境の構築 ・Salesforceや関連ツールの運用ルール策定・改善 ・データ品質向上およびデータ基盤の保守・運用 <ポジションの魅力> ・Salesforceを中心に事業成長を支える仕組みづくりをリードできる ・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど複数部門を横断して課題解決に取り組める ・業務改善だけでなく、システム導入やデータ基盤構築まで幅広く経験できる ・急成長SaaS企業において、事業成長を支えるオペレーション設計に裁量を持って携われる
【必須】 ・プロジェクトオーナーとして、主にマーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかの部署と連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験 ・ゼロベースでのフィールドセールスのKPI数値の設計と可視化や、業務フローから生産性のボトルネックとなっている箇所の特定と改善を行ったご経験があると尚可 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可 ・自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や、KPIの成長を阻害している要因を特定して問題解決に取り組んだ経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験があること
企業の経営管理の“データ活用と意思決定力向上”を支援するDXサービスの企画・開発・販売を行うテクノロジー企業です。 【主な事業内容】 ・クラウド経営管理ソフトウェアの開発・提供 ・経営計画・分析関連DXプロダクトシリーズの展開 ・パートナー支援サービス
500~800万
電子タバコ等のD2Cブランド事業を行っている当社にて、プロジェクト管理・事業推進業務をお任せいたします。代表やCOOの右腕として、新規プロジェクトのスキーム設計やKPI設定まで裁量高く担います。 ■売上・広告・CRM・在庫等の数値を一元集約し、新規プロジェクトのスキーム設計やKPI設定等の推進■マーケティング、商品開発等のプロジェクト横断的な進捗管理■卸売・海外展開・新チャネル開拓といった最重要局面に向けた事業企画・推進※経営陣が今後の大局的な経営判断に集中できるよう、経営視点を持って広範な業務を裁量高く主導していただきます。【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
【必須】■D2C、EC、SaaS等でのPM、事業推進経験、または広告代理店等でのプロジェクト管理や営業経験(業界不問)■プロジェクト内での具体的な実績【尚可】■データ可視化ツールの使用経験 【求める人物像】■指示を待たず、自発的に先読みして主体的に行動できるマインドをお持ちの方■経営陣と同じ高い視座を持ち、複雑な課題解決に向けて粘り強く取り組める方【当社の強みと環境】国内シェア1位の圧倒的な認知度と盤石なサブスクリプション顧客基盤による、高い事業安定性が強みです。豊富な資金力を背景に、刺激的かつダイナミックな事業展開を最前線でリードできる魅力的な環境です。
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770~1080万
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 弊社は2015年11月にサービスをリリースして以来急速に伸長しており、お陰様で70,000社を超える企業様に利用いただいております。 サービスの急成長に伴い社員数もまた急速に増え、ここ数年で1,400名を超える企業規模となりました。 中長期的に非連続的な事業成長を達成するために、2024年から事業現場のインサイドセールス組織・セールス組織・カスタマーサクセス組織・マーケティング組織など幅広く関連部署と連携した分析・施策検討・実行・運用といった動きを取れるように顧客規模にあわせた事業本部制へ組織変革し、さらに2026年からは事業領域組織の組成により顧客軸での営業戦略と事業領域軸でのプロダクト戦略とのアラインの重要性が高まってきたため、今回の募集となります。 組織体制の背景詳細については以下をご覧ください [事業戦略を実現する、2026年からの新しい組織体制 ](https://real.smarthr.co.jp/articles/voices_0009) 今までと比較して、より横断的に事業推進を担う企画職への変化が求められています。そのような変化溢れるチャレンジングな環境において、楽しんでやりがいを感じていただける方にジョインいただけると嬉しいです。 ■職務内容: 【ミッション】 当社のビジネス部門における各事業本部の事業達成に必要な分析、施策や改善の検討・実行 【業務内容】 事業本部の売上達成をKGIとした、戦略に基づいた課題設定と打ち手の検討・実行支援 【主な業務の例】 (1)売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ大中小(1ヶ月〜2年程度)の施策の検討・実行 (2)市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ 上記(2)に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行 (3)円滑な事業運営の為の組織間連携の支援 ■ポジションの魅力: - 発展を続ける組織の中での、長期的な土台作りの企画や構築に携われる。日々の業務が進むため、短期目線と長期目線のバランスを取る事も求められる。 - 経営ボードメンバーとの距離も近く、また、各領域を管轄するマネージャーとも近い場所で働けます。現場課題を理解しながら組織全体にインパクトがある課題解決に取り組むことが出来る。 - 急成長中の日本発SaaSのなかで拡大フェーズの組織づくり及び事業拡大を支える企画を経験できる。 - オープンな社風であり、様々な情報が公開されているため、自らセールス、IS,カスタマーサクセス、 マーケやプロダクトの課題を理解する場面がある。課題がどこにあり、どのように解決されていくかを当事者のように目の当たりにする事ができる。 - SmartHRのプロダクト仕様/仕組みをビジネスサイドから理解することで今後のキャリア幅も広がる。
■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 社会人経験5年以上 - 事業会社での企画職(営業企画・事業企画・経営企画など)の経験、またはコンサルティングの経験 - ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること(特に複数のステークホルダーとの建設的な合意形成・PJ運営ができること) ■応募資格(歓迎): - 中期経営計画など3年以上の事業計画策定のご経験 - Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 - SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する深い知識 ■求める人物像: - チームで協働できる方 - 具体的な行動につながる分析と提言ができる方 - 数字によって裏付けられた考察と提言を行うスキルをお持ちの方 - 様々なプロジェクトやデータ分析を通じて組織力を向上させることに、強いやりがいを感じる方 - 求められるタスク以上の成果を目指す意欲がある方 - 最新のクラウドテクノロジーに対する興味・関心が高い方 - 常にベストなものを提供する「改善マインド」が高い方 - スピードが早い環境で働くことに適性がある方
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560~1000万
訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社にて、「自治体連携」と「パートナー企業提携(アライアンス)」の2大戦略プロジェクトを推進・管理いただきます。 【業務詳細】 ①自治体連携・案件最大化プロジェクト ・提携後の自治体から空き家相談案件が継続的に供給される仕組みづくりのリード ・行政窓口との連携深化、相談〜調査〜買取提案までのプロセス管理・改善 ②アライアンス開拓・深化プロジェクト ・葬儀社・解体業者・相続関連会社など空き家情報の起点となる企業との提携推進 ・インセンティブ設計や定期フォロー体制の構築による案件パイプラインの拡大 【この仕事の醍醐味】 ・自治体や異業種パートナーとの提携から「案件化」までの仕組みを構築する達成感 ・「訳あり不動産」特化のノウハウを武器に、異業種との新しい連携モデルをゼロから形にできる ・深刻化する空き家問題に対し、民間主導の解決策を社会に実装していく社会的意義 ・行政×多種多様な民間企業を繋ぎ案件数まで落とし込む、PMとして希少なキャリア形成が可能 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・プロジェクトマネジメント、または事業推進の経験(業界不問) ・外部パートナーとの折衝、またはアライアンス実務の経験 【歓迎条件】 ・業務フローの構築、または仕組み化(マニュアル化等)の経験 ・営業組織のリーダー、またはマネジメント経験 ・営業企画・推進を指揮した経験 【求める人物像】 ・「提携」をスタートと捉え、その後の「案件化」に執着できる方 ・複雑な調整を楽しみ、プロジェクトを前進させられる方 ・不動産知識不問。コンサル・IT・広告・事業会社等で外部パートナーを巻き込んで成果を出した経験をお持ちの方
訳あり不動産買取事業 空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営 マネープロデュース事業 studyFIRE運営 不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業
700~1700万
・⾃社運⽤プロダクトの推進(顧客向け提案、プロダクトの選定や提案戦略策定等) ・プロダクトのマーケティング戦略⽴案・営業⽀援、社内外向け資料作成 ・新規ビジネスのリサーチ、ビジネス環境等を踏まえたプロダクトラインナップの企画 ・国内・国際営業部⾨と連携した既存投資家・販売会社対応 ・社内関係部署(営業、運⽤、商品等)との調整 ■募集ポジションのアピールポイント ・マーケットと商品の最前線で活躍できます。 ・運⽤と営業の「橋渡し役」として、両サイドから頼られる ”ハブ” としての役割を担えます。 ・「学び続けられる」環境で専⾨性を複利的に蓄積することができます。 ・海外投資家の対⽇関⼼が⾼まる環境下、海外運⽤拠点、海外投資家、販売パートナーなど多様な関係者との連携を 通じて、英語⼒・異⽂化対応⼒も磨かれます。 ■ 業務を通じて得られるスキル ・ビジネス開発、営業スキル ・プレゼンテーションスキル、プレゼン資料作成スキル ・社内外の⼈的ネットワーク
必須(MUST) ・大卒以上 ・英語(ビジネスレベル) ・PCスキル:資料作成に必要なスキル(主にExcel、Power Point) ・資産運⽤会社、信託銀⾏、証券会社、または投資コンサルティング会社において、以下いずれかの実務経験を3年以上有する⽅ ・プロダクトマネージャー/スペシャリストとしての実務経験 ・ファンドマネージャーまたはアナリストとしての運⽤・調査経験 ・機関投資家営業(RM)の経験かつ運⽤商品知識が豊富な⽅ 歓迎(WANT) ・資格︓CMA、CFA等 ・BarraやAladdin、パフォーマンスデータ(Morningstar Direct、eVestment、R&I定量投信レーティング・投信データ)を⽤いた業務経験があれば尚可
国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。
900~1168万
■求人概要 ソフトバンク×OpenAIの合弁事業「SB OAI Japan」に出向し、最先端AIを活用した新規ビジネス創出を担うポジションです。 単なるプロダクト営業ではなく、「企業経営をAIで変革する」という未踏領域に踏み込み、日本を代表するエンタープライズ企業の意思決定に影響を与えていく役割を担います。 ■ポジションの魅力 ・ソフトバンクとOpenAIが共同で挑む、世界最先端のAIビジネスに当事者として参画 ・「AIネイティブ経営」という新たな概念を、大手企業に実装していくダイナミズム ・ソフトバンクの顧客基盤を活用し、数億〜数十億規模のDX案件に関与 ・OpenAI本社(サンフランシスコ)との連携機会など、グローバルなビジネス経験 ■業務内容 エンタープライズ企業に対し、「Crystal Intelligence」を軸としたAI活用提案をリードします。 顧客の経営課題を起点に、最適な提案ストーリー・体制を設計し、提案から契約までを一貫して推進します。 ・顧客課題に基づくAI活用コンセプトの設計・提案 ・ソフトバンク営業/エンジニア/CSとの連携による提案推進 ・提案書/見積/契約交渉などプリセールス全般 ・商談戦略の設計およびクロージング推進
【必須条件】 ・ITソリューション、SaaS、またはコンサルティングの法人営業経験(3年以上) ・複雑な契約形態やプロジェクト推進に関する調整経験 ・論理的思考力と、高い資料作成スキル(PowerPoint/Excel) 【歓迎条件】 ・AI/LLM、クラウドインフラなどに関する基礎知識 ・新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでの勤務経験 ・英語によるコミュニケーション(OpenAI社との連携などで活かせます) 【求める人物像】 ・不確実な状況を楽しみ、自ら動いて正解を作っていける方 ・プロダクトの価値を顧客の言葉に翻訳して伝えられる「高い対話能力」を持つ方 ・チームプレーを重視し、複数の関係組織を巻き込む「ハブ」となれる方
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400~550万
■仕事概要: ■募集の背景 LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。 マーケットの特性上、単体の事業・単体のプロダクトだけでは継続性・発展性を担保しにくいため、絶えずビジョンにずれないようにしつつ、事業・プロダクトを増やし続けています。 近年は特にテクノロジー投資を加速し、3年でプラットフォーム型サービスを5つリリース、自社開発のSaaSプロダクトや経営支援サービスの開発を積極的に推進しています。事業・プロダクトの成長スピードの加速に合わせ、より良いサービスを多くの方に届けるためにも、ビジネス組織では拡充・強化を最優先事項として推進しています。 今回、事業拡大による顧客対応の業務増加/体制強化のために新たにメンバーを募集します。 ■お任せしたい仕事内容 プラットフォーム事業にて提供している以下のサービス・プロダクトを利用いただいている顧客へのオンボーディングサポートや、解約率の挽回交渉・アップセル・クロスセルなど積極的な提案活動をお任せします。 契約を開始した顧客に対してサポートを行うだけでなく、多くの顧客がLITALICOのサービスを通じて経営課題を解決し、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします ・解約申告率の改善に向けた施策立案・実行・検証 ・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート(アウトバウンド)、アップセル・クロスセル提案(数値目標を持って活動します) ・サービス活用度の改善 ・開発チームや営業チームへのフィードバック ※時期により、コールセンターへのフォロー業務が発生する可能性があります。 ■担当するプロダクト └ 発達ナビ(SaaS) └ 仕事ナビ(SaaS) └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン 等 ■配属先 カスタマーサクセス部門で活躍しているのは12名。30代〜40代の社員が中心のチームです。 業界未経験者がほとんどで、不安なことはいつでも先輩に相談できる環境です。 ■キャリアパスやポジションについて 本人の希望やキャリア形成に応じた職種転換、事業フェーズの変化によるミッション変更等もあるため、さまざまなポジションにチャレンジすることが可能です。 <ポジション例> ・ソリューションセールス:法人へ経営支援を行うためのソリューション提案営業、既存プランの見直し、新規プラン企画立案等 ・インサイドセールス:獲得リードへの架電での商談化、商談管理、有効リード獲得のためのデータ分析等 ・マーケティング:インバウンドセミナーの企画運営、有効リード獲得のための施策実施、集客チャネルの開拓等 ■目標の設定、評価制度について MBO(目標管理制度)を導入しており、半期に一度評価面談を実施しています。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などを上長と設計をしていただき、成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができます。 <1日の流れ> ※一例※ 9:00 - 10:00:出社、メールチェック、当日のタスク確認 10:00 - 12:00:オンボーディング支援(新規顧客への導入サポート、初期設定サポートなど) 12:00 - 13:00:ランチ 13:00 - 14:00:商談準備 14:00 - 15:00:既存顧客へのフォローアップ(状況確認、課題ヒアリング、活用提案など) 15:00 - 16:00:顧客データの分析(顧客の利用状況、解約リスクの把握など) 16:00 - 17:00:社内会議(チームミーティング、進捗報告など) 17:00 - 18:00:顧客からの問い合わせ対応、その他事務作業
■必須スキル: 【以下いずれかのご経験】 ・法人営業経験且つ無形商材を扱った経験 ・カスタマーサクセス経験 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています ■歓迎スキル: ・解約申告率の改善に向けた施策・推進経験 ・アップセル、クロスセル経験 ■求める人物像: ・不確実性の高い環境下でも自ら楽しんでいける方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方 ・PDCAを自ら回し、主体的に改善に取り組める方 ・教育、福祉などの社会課題への関心
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450~700万
事業推進担当として経営層に寄せられる新規事業や重要案件、顧客からの個別相談などの企画・推進をお任せ。ニーズのヒアリングから提案、導入後の運用フォローまで携わり、プロジェクトを前進させる役割です。 ■経営層に寄せられる新規事業や重要案件の企画・推進■顧客や関係者からの要望整理および課題抽出■案件実現に向けた提案資料作成、提案活動■社内横断プロジェクトの進行管理■顧客との折衝および要件整理■サービス導入に向けた関係部署との調整、合意形成■導入後の運用フォローおよび伴走支援■プロジェクト課題の抽出、改善提案 ご経験に応じて業務をお任せし、将来的にはプロジェクトマネージャーを期待しております。
【必須】■法人営業経験3年以上 ■提案~導入後フォローまでワンストップで伴走した経験 ■顧客フロントとして積極的にプロジェクトを進める意欲のある方 【魅力】■決められた商材を売るだけでなく、顧客の課題に合わせて解決策をゼロから描くことができます。■街づくりや地方創生、新システム導入等社会的影響力の大きい案件に当事者として深く関われます。■少数精鋭の組織のため意思決定との距離が近く、スピード感を持って業務に取り組める環境です。社内の各部門とも連携しながらプロジェクトを推進していただきます。■経営層に近い立場で事業推進に携われます。
■商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供
450~500万
経営直下の部署にて、新規事業や全社横断のプロジェクトを高速で推進するポジションです。各部門と連携しながら、課題の整理、改善策の立案、実行支援までを担当し、会社全体の変革をリードしていただきます。 【詳細】■社長直下PJの企画・推進■横断プロジェクトの進行管理、課題抽出、改善提案■経営陣からの指示事項への即時レスポンスと実行■AIツール(生成AI等)の活用による業務効率化■社内関係部署との調整および合意形成■各種ドキュメント作成、レポート運用 「スピード」と「前向きな突破力」を特に重視する役割です。AIツール/DXの知識を活かした効率的な働き方も大歓迎!
【必須】■営業経験1年以上 【こんな方にオススメ】物事を論理的に整理しながら、主体的にプロジェクトを推進できる方/AIツールの活用に抵抗がなく、業務効率化や生産性向上に関心をお持ちの方 【魅力】■決められた商材を売るだけでなく、顧客課題に合わせて解決策をゼロから描くことができます。■街づくりや地方創生、新システム導入等社会的影響力の大きい案件に関われます。■少数精鋭の組織のため意思決定との距離が近く、スピード感を持って業務に取り組める環境です。社内の各部門とも連携しながらプロジェクトを推進していただきます。■単なる営業に留まらず、企画から実行まで手触り感があるお仕事です。
■商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供
年収非公開
■チームが開発しているエネルギーサービスに関する販売実績および販売店との関係構築をリードし、販売店の営業活動を適切に実行できるよう確実にサポートすることに注力してもらいます。 【業務内容】■エネルギーサービスの販売店チャネルにおける商業実績(パイプライン、成約率、売上、粗利)の管理 ■販売店社長・営業マネージャー・営業スタッフなど・販売店内の主要ステークホルダーとの関係構築および窓口対応 ■プロダクト・ファイナンス・マーケティングと連携し、競争力と収益性、オペレーション実現性を踏まえた商品構成、価格設計、キャンペーン企画の立案・改善。等
【必須】■学士号以上 ■エネルギー、建設、モビリティ、社会インフラ関連などの業界における営業/アカウントマネジメント/事業開発の実務経験が7年以上 ■売上目標およびパイプライン管理を担いながら、販売店/チャネルネットワークのハンドリングを行ってきた経験 ■販売店、施工会社、機器メーカー/OEMなど、多様な外部パートナーと連携し、複雑な利害関係調整やエスカレーション対応を行った経験 ■価格設計、商品パッケージ、インセンティブ設計などの商業オファーの構築経験があり、顧客価値・実現可能性・収益性のバランスをとって意思決定できること。等
ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発(ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City)