【ビジネスオペレーション】蓄電事業特化型 エネルギー系スタートアップ企業
800~1500万
エネルギー系スタートアップ企業
東京都中央区
800~1500万
エネルギー系スタートアップ企業
東京都中央区
事業企画
業務企画
新規事業企画/開発
事業開発や事業のビジネスプロセス設計・改革から経営管理、 バックオフィスオペレーションや上場準備、AI化など、 「経営」の立場から下記の業務に取り組んでいただきます。 〇新規事業開発・事業推進 -新規事業立ち上げ -意思決定のためのKPI設計、ダッシボード構築、データ分析 -事業推進に必要なオペレーション・メンバーマネジメント 〇会社横断での業務設計・改革および各種システム・IT環境の整備 -上場準備に伴うERPパッケージ導入支援、付随する各種オペレーション設計 -全社における業務プロセスの最適化・DX -KPI設計、経営管理体制、AIネイティブな業務の構築等 〇既存事業部のビジネスプロセス推進支援・マネジメント -各事業のビジネスオペレーションの設計・改善・DX/AX化 -調達・物流・在庫管理拠点の立ち上げ・マネジメント
【必須】 ・新規事業の立ち上げや立ち上げ初期の事業推進を責任者等の中心的な役割で携わったご経験 ・高い論理的思考能力、および論理的コミュニケーション力 ・社内外を問わず多様なステイクホルダーと良好な関係を構築しながら業務遂行ができる方 【歓迎】 ・ERPパッケージ等の基幹システム導入をコンサルタントもしくは導入企業側プロジェクトの中心的役割としてプロジェクト推進したご経験 ・重回帰分析等の基礎的な統計知識やAI/LLMに関する一定の知見 ・システム開発プロジェクトのマネジメント・ディレクションのご経験 ・各種BPRプロジェクトを中心的な役割で推進したご経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、短期大学、専門職短期大学、専門学校、高等専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 10時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制(月額は12分割で支給)※固定残業代20時間分を含みます 業績賞与あり(年1回)
無
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度
無
無
1名
最終更新日:
705~1355万
◆企業概要 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を目指す企業です。 ・スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業展開し、急速な成長を続けています。 ・ワーカー数1,420万人以上、利用事業者数23万社を超える実績を誇ります。 ・既存の枠を超え、信頼データを軸とした新規事業や持続可能なインフラ構築に挑戦中です。 ・深刻化する人手不足課題を解決し、日本の「はたらく」の新しい常識を創出しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社の非連続な成長を実現するためのM&Aおよびアライアンス戦略立案・実行を担当します。 ・市場調査から対象企業の選定、企業価値評価、DD、契約締結までを一気通貫で推進します。 ・提携先とのシナジーを最大化するアライアンス提携および事業成長施策の実行を担います。 ・M&A後の企業文化・システム等の統合を主導するPMIプロセスを牽引していただきます。 ・経営陣や部門間と連携し、短期・中長期の事業成長に向けた意思決定をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・日本有数のスタートアップにおいて、ゼロベースでM&A組織・基盤を構築するプロジェクト。 ・特定業界における買収候補リストの作成からスキーム策定、実際のディール実行。 ・大手パートナー企業とのアライアンス提携を通じた新規事業開発および既存事業の拡大。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 立ち上げ期の組織で大きな決裁権を持ち、事業成長を牽引する手応えを感じられます。 ✅ 急成長企業の戦略設計から現場実行まで一貫して携わり、最高峰の実績を作れます。 ✅ 年収700万〜1400万円+充実の福利厚生で、成果に応じた正当な評価が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・スポットワーク市場トップクラスのシェアと豊富な「信頼データ」を活用した新事業展開。 ・アプリ利用時の報酬上乗せ制度「ダブルタイミーデイ」などユニークな自社制度を導入。 ・原則週3日出社のリモート併用スタイルや独自休暇など、柔軟で働きやすい環境を提供。
M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ AIを基軸とした営業・販売モデル改革に特化した“営業改革コンサル”ポジション ✅ BtoB/BtoC問わず、国内外の大手企業の営業戦略・営業組織をアップグレード ✅ 断片化されたデータ統合 → AI活用 → 営業モデル再設計まで一気通貫で支援 ✅ アクセンチュアの多様なタレントと協業し、グローバル案件にも参画可能 ✅ 若手〜ミドルまでレイヤー別に明確なキャリアパスが設定されている 🔷 企業名 アクセンチュア株式会社 (Function Consulting/営業改革ユニット) 🔷 ポジション ファンクションコンサルタント(営業改革) 🔷 勤務地 東京(プロジェクトにより国内外出張・常駐の可能性あり) 🔷 業務概要 営業改革コンサルタントとして、 断片化されたデータを統合し、AIを基軸とした営業・販売モデルへアップグレードすることで、 売上機会の拡大・業務効率化を支援します。 BtoB/BtoC、新規顧客/既存顧客を問わず、 営業戦略立案〜アーキテクチャ設計〜実行支援まで一気通貫で担当します。 🔷 担当領域 ・営業戦略立案(BtoB/BtoC) ・AI基軸の営業・販売モデル設計 ・データ統合/分析に基づく営業プロセス再設計 ・営業組織の改革/KPI設計 ・グローバル案件における営業変革支援 ・全体アーキテクチャ設計/実行支援 ・プロジェクトマネジメント/案件責任者へのキャリアパス 🔷 プロジェクト例 ・製造メーカー向け国内営業改革 ・グローバルリテーラー向け売上拡大に向けた営業変革 ・AI活用による営業プロセス最適化 ・データ統合基盤構築と営業モデル刷新 ・営業組織のKPI設計/運用改善 🔷 組織構成 ・多様なバックグラウンドを持つアクセンチュアのタレントと協業 ・スペシャリティを追求しながら、包括的な視点で営業改革を推進 ・若手〜ミドルまでレイヤー別に明確な成長ステップを用意 ・プロジェクトマネジメント/案件責任者を目指せるキャリアパス 🔷 部門からのメッセージ ・営業改革は、AI・データ活用が進む中で最も変革余地の大きい領域 ・グローバル案件も多く、世界標準の営業モデルを学びながら実務で活かせる ・営業経験者/コンサル経験者/SIer出身者など多様な人材が活躍 ・営業の「仕組み」を変えたい方に最適な環境 🔷 Core Requirements(求める人物像) ・営業改革/営業戦略立案に強い興味を持つ方 ・データ統合/AI活用による営業モデル変革に挑戦したい方 ・顧客の事業成長にオーナーシップを持って向き合える方 ・多様なタレントと協業しながらプロジェクトを推進できる方 ・営業現場の理解と、構造化された思考の両方を持つ方
🔷 必須要件(レイヤー別) ▼ML11(若手ポテンシャル) 以下全て ・社会人経験2年以上 ・経験社数2社以下 ・営業改革/営業戦略への志向 以下いずれか ・2年以上の個人営業/法人営業経験 ▼ML9(即戦力手前) 以下全て ・社会人経験3年以上 ・経験社数3社以下 以下いずれか ・1年以上のコンサル経験 ・2年以上のSIerでのシステム企画/PM経験 ・2年以上のテクノロジーベンダーでの営業/コンサル経験 ・3年以上の営業戦略/営業企画/営業プロセス改革経験 ▼ML7〜ML6(ハイレイヤー) 以下全て ・1年以上のマネジメント経験 ・経験社数5社以下 以下いずれか ・1年以上のコンサル経験 ・2年以上のSIerでのシステム企画/PM経験 ・2年以上のテクノロジーベンダーでの営業/コンサル経験 ・3年以上の営業戦略/営業企画/営業プロセス改革+経営層への提案経験
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700~1000万
■ポジション概要・募集背景 当社は2026年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ上場いたしました。現在、事業成長および組織拡大に伴い、バックオフィス機能の高度化とガバナンス強化を推進しています。 こうした変革期において、専門領域ごとに最適な体制を構築しながら、上場企業としての基盤をリードしていただけるマネージャーを募集いたします。 本ポジションでは、人事労務・法務・総務・内部監査といったコーポレート機能を横断的に担っていただくことを想定しておりますが、ご経験やご志向を踏まえ、特に強みを発揮いただける領域を中心にお任せしたいと考えています。 ■部署構成 所属:コーポレート ディビジョン 特徴:ディビジョン内には、労務・経理・総務・法務・内部監査・IRなどの各セクションがあり、それぞれ専門領域ごとに業務を担っています。中途入社のメンバーが多く、20代前半から40代後半まで幅広い年齢層が、それぞれの専門性を活かしながら活躍しています。 ■職務内容(ご経験やご志向に応じて、コーポレート機能の業務をご担当いただきます) ・法務・会社法関連業務(契約書レビュー、株式実務、登記、定款管理 等) ・ガバナンス/リスク/コンプライアンス(GRC)の整備・運用 ・規程管理(社内規程の整備・改訂) ・リスクマネジメント(情報セキュリティ、インシデント対応、BCP策定 等) ・重要会議体の運営(取締役会・株主総会の事務局運営) ・ファシリティマネジメント(オフィス管理、コスト最適化、設備・環境整備) ・人事労務制度の企画・改善 ・総務を中心とした管理部門業務全般
法務の実務経験が3年以上ある方
株式会社ギークリーはIT転職・IT人材採用において、なくてはならない インフラのような存在を目指し、IT人材に特化した人材紹介事業を展開しています。
1000~1500万
【中古マンション買取再販事業で創業6年売上100億円を突破し、10期目500億円・IPOを目指す急成長企業にて、事業戦略室直下の新部署「DX推進室」のSalesforce PMをお任せします】 全社のDX推進による業務効率化・再現性向上を実現するため、Salesforce導入プロジェクトを主導していただきます。将来的には自社で構築した知見を不動産業界向けプロダクトとして外販化する構想もあり、全社DXのキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 ・Salesforce導入プロジェクトの企画立案・推進(業務分析、計画策定、リソース管理、全社導入リード) ・業務要件定義・設計およびシステム構築(標準機能設定、Apex開発、外部システム連携設計・実装) ・導入後の運用保守・運用サポート(権限管理、トラブルシューティング、社内トレーニング、定着化支援) ・業務プロセス改善の提案・実行(紙・属人化業務の標準化、ワークフロー化による再現性・効率化向上) ・データ活用・分析基盤の強化(ダッシュボード構築、データドリブンな意思決定支援、AI導入検討) ・プロジェクトマネジメント全般(進捗・課題・品質管理、経営層報告、外部ベンダーコントロール) ■ポジションの魅力 ・年収1,000万円〜1,500万円と高水準な環境で、事業戦略室直下の重要プロジェクトに参画できます。 ・リモートワーク(在宅勤務)を取り入れた柔軟な働き方が可能です。 ・「働きがいのある会社」認定企業であり、風通しの良い人間関係や成長を支える風土が魅力です。
【必須要件】※高卒以上 ・Salesforceの導入・構築・運用経験(要件定義〜開発・運用までの一連の実務経験) ・プロジェクトマネジメント経験(規模問わずプロジェクト計画の立案・推進経験) 【歓迎要件】 ・不動産業界での業務経験、または不動産業界向けシステムの導入・開発経験 ・Apex等を用いた開発や外部システム連携の設計・実装経験 ・ベンダーコントロールや複数部署を跨ぐプロジェクトリード経験 ・データ分析(Einstein等のAI活用)を用いた業務改善提案の経験
中古マンションのリノベーション買取再販事業を軸に、不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業を展開。眠っている物件の価値をリノベーションで最大化させ市場へ再び提供しています。創業6年目で売上100億円を突破、「日本の買取再販ランキング2023年」にて第30位にランクインする等、急成長を続けています。将来的な業界No.1およびIPOに向け、不動産再生のリーディングカンパニーを目指しています。
650~1800万
【仕事の概要】 当社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行(組織運営/採用/オペレーション設計等)までをハンズオンで担っていただきます。担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討いたします。 【具体的な仕事内容】 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など 【キャリアパス】 事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂きます。創業以来22期連続増収を続ける当社において、更なる事業拡大・新規事業創出の中核を担っていただけるポジションです。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
【必須条件】 ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験(概ね3年以上) ・上記において実務を伴った事業(サービス)企画~推進者としてマネジメント~責任者レベルのご経験 【歓迎条件】 ・経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験 ・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験 ・拡大期、成長期の企業や事業(サービス)における企画~推進経験 ・事業会社における新規事業立ち上げの経験 ・インターネットビジネス上での事業企画~推進経験
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700~1500万
【デロイト トーマツ ベンチャーサポート(DTVS)とは】 デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。 DTVSは「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 【業務概要】 クライアントの新規事業の立ち上げ・グロースを支援する新規事業開発支援コンサルティング業務を担っていただきます。 コンサルティング業務の中では、当社が自社開発している様々な新規事業開発ツールを必要に応じて活用し、クライアントの事業成功に向けた最適な支援を行います。 ツール例: ・ベンチャーと大企業をつなげるピッチイベントプラットフォーム ・最適な協業相手を探すことができるSaaS型オープンイノベーションデジタルプラットフォーム ・新規事業開発を最適・最速に推進することが可能になる新規事業開発マネジメントデジタルツール 【具体案件、主な支援内容】 ■新規事業の事業検証・PoC支援 ■新規事業のローンチ・グロース支援 ■その他 大手企業向け新規事業創出支援のコンサルティング全般 【業務のやりがい】 所属部署では、自社及び当グループ横断の新規事業として開発している案件も複数取り扱っており、自社及び当グループの新規事業開発・サービス運営を経験することも可能です。また業界各社の新規事業支援/サービス開発に携わることで、将来的な起業スキルや事業開発スキル、さらにはベンチャー支援家として必要なベンチャーネットワーク力やベンチャー企業とのコミュニケーション力、コミュニティー形成力も身に着けることが可能です。
【必須要件(Must)】 チーム/プロジェクトマネジメント経験 コンサルティング企業勤務経験 または 事業会社での新規事業関連業務の経験 【歓迎要件(Want)】 下記いずれかもしくは複数の経験を有していると望ましい ・新規事業創出に係るPM経験(具体的な新規サービス・事業化に結び付いた案件実績) ・新規事業または、イノベーション関連の調査・分析業務経験(2年以上) ・ベンチャー企業での勤務経験(2年以上) 【求める人物像】 ・業務遂行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・クライアントを成功に導くために、当事者意識をもって業務に取り組める方
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600~1500万
【職務内容】 自社の世界最高水準のラボで培ったDXの知見をパッケージ化し、「衛生検査所」 を持つ外部企業や医療機関の課題解決に向けた新規事業のリードをお任せします。 単なるSaaSの販売ではなく、自社の実務ベースで構築されたシステムを武器に、 複雑な業務要件の紐解きからマネタイズ戦略までを一貫して牽引していただきます。 ・事業戦略・GTM戦略の立案と実行 ベースとなるシステムの提供(SaaS)から、クライアントごとの 個別カスタマイズ開発によるアップセルまでを見据えた ビジネスモデル・プライシングの構築、営業戦略の推進。 ・クライアント向けシステムの要件定義・カスタマイズ設計 未だExcel等のアナログ管理が中心で「情報の分断」が インシデントやクレームの火種となっている検査現場のペインを解消。 機器ごとに異なる精度管理、試薬の在庫・入庫調整、監査に向けた点検、 スタッフの属人的な教育計画など、衛生検査所特有の複雑な要件を 統合管理するシステムの導入ディレクション。 ・経営・開発チームとの連携 経営陣(CTOやDX責任者)や社内エンジニア(FDE等)と密に連携し、 プロダクトロードマップの策定と事業KPIの推進。(求人ID:462365)
【必須要件】 ・論理的思考力、問題解決能力 (不確実性の高い環境でイシューを特定し、構造的な解決策を導き出せる方) ・当事者意識、完遂力 (定義されていない課題に対して、自らオーナーシップを持って推進できる方) ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・ビジネス実務経験(3年以上) ※コンサルティングファーム、商社、スタートアップ、 事業会社等で高い成果を上げてきた経験テクノロジーを活用した課題解決経験 ※DX推進・プロダクト開発において、エンジニア等と協働し、 要件定義から実装までリードした経験
Craif株式会社は「人々が天寿を全うする社会の実現」をビジョンに掲げ、疾患の早期発見と個別化医療の実現を目指すバイオテクノロジー×AIのヘルスケア企業です。 DNA・RNA・マイクロRNAをAIで高精度に解析する技術を開発しています。 同社の主力プロダクトは、尿検査を用いたがんリスクスクリーニングサービス「miSignal」シリーズで、 日本国内の医療機関・薬局・オンラインプラットフォームを通じて提供されており、全国約2500のクリニック・施設で導入されています。
500~810万
●募集背景と事業概要 介護・障害福祉事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」は、国内Vertical SaaS ARR No.1を誇るサービスです。現在、カイポケは第2転換期を迎えており、蓄積されたビッグデータを活用した新たな価値創造に挑戦しています。事業領域の拡大と市場浸透を加速させるため、新規事業開発の中核を担う人材を募集します。 ●具体的な業務内容 介護事業所の経営効率向上を目指し、以下の業務を一貫してお任せします: ・新規事業の立ち上げ: 事業アイデアの創出から、市場調査(外部環境・内部環境分析)、事業計画の策定、サービス設計・構築・運営まで、社内外の関係者と調整しながら推進 ・ビッグデータの活用企画: カイポケが保有する膨大なデータを分析・活用し、介護事業所の経営状態や運営状態の見える化、課題抽出から解決につながるサービスの企画・開発 ・既存サービスの運営・改善: 立ち上げ間もないサービスの拡張や、既存サービスの継続的な改善を通じた事業成長の実現 ●配属部署 介護・障害福祉経営支援事業本部 経営支援部。経営支援というコンセプトのもと、介護経営に資する多様なサービスを生み出し、サービス拡張を担う部署です。 ●キャリアパス 高齢社会を事業ドメインに毎年成長を続ける当社では、事業フェーズや役割に応じた多様なキャリアパスを提示可能です: ・事業領域責任者 ・経営企画 ・他領域(キャリア/メディア/ヘルスケア/シニアライフ/海外部門)での事業開発 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・自身で仮説を立て、多種多様な大量のデータを元に分析、検証を実施できる ・データベース構造などの概念は理解しており、ITリテラシーが高い ・サービス運営の実行力がある ・社内外の周辺関係者の調整力 ●歓迎条件 ・何らかのコンサルティング経験 ・BPR領域経験 ・Access/Tableau/Pythonなどを利用したデータ分析経験
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年収非公開
◎詳細 ■中途採用事業本部横断のミッション 本部全体の予実管理・戦略策定:中長期の事業計画立案および予算配分の最適化 基盤構築・DX推進: SFA/CRMの新規機能企画や、BIツールを用いたモニタリング環境の設計・運用 市場調査・新規探索: 業界トレンドや競合分析を通じた、次なる成長の種(新規事業・新領域)のリサーチ ■各事業部特化のミッション 事業フェーズ別のKPI改善:成熟事業の緻密な改善から、成長事業の変数特定まで、各フェーズのボトルネックを特定し、現場の行動変容までを完遂 部門横断プロジェクトのPM: 部門を跨ぐ重要施策のフロントに立ち、意思決定と実行をリード 新規/再編事業のスキーム構築: 新規事業や再編組織において、オペレーション設計からリソース配分まで、最速で自走させるための仕組み化 ■異動後の1~2か月目の業務イメージ まずは事業の手触り感を掴んでいただくため、営業現場へのヒアリングやデータ分析を通じ、事業ドメインの深掘りからスタートしていただきます。 現場のリアルな声を拾い上げ、意思決定に必要なアウトプットへと昇華するフェーズです。その後は事業予算の構築や、成長のボトルネックを解消するための市場調査など、これまでの前提を変えていく業務にも挑戦していただきます。 ■担当事業部について 担当いただく事業部については、各事業部が直面している重要課題と、あなたのこれまでの経験や強み、志向性をもとに決定します。 どの事業部も経営陣の直下のポジションで、事業の転換点に立ち会うことが可能です。経営視点で大きな裁量を持って課題解決に挑めるため、領域を問わず事業を動かす実感を得ることができます。 ◎当ポジションの魅力 経営層と「視座」を共有する 経営層と日常的に議論ができる環境です。経営陣が何を考え、どう意思決定を下すのか。 そのプロセスを隣で体験することで、単なる現場視点ではない「経営の視座」が身につきます。 「高難易度×高密度」な経験 中途採用事業本部全体にスコープを広げたことにより、扱うデータの複雑性やステークホルダーの数は格段に増えました。 難易度は極めて高いですが、複数事業のPDCAを同時に回す経験は、個の職能を大きく伸ばすことが可能です。
必須要件 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験 2年以上 ・事業やサービスを成長させるため、データに基づき課題を設定し、具体的な施策の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・営業、開発、マーケティングなど、複数の部門や関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
620~1200万
●仕事の概要 シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業「安心介護紹介センター」の事業責任者の直下で、サービスの改善・開発を推進いただきます。事業責任者と伴走しながら、将来的な事業責任者へのステップアップを目指していただくポジションです。 ●具体的な仕事内容 介護マッチング事業のサービス改善・開発の企画・推進 事業戦略の策定・実行支援 関係者との利害調整・合意形成 事業責任者の補佐業務全般 その他プロジェクトの推進(ご希望やご経験に応じて広く裁量をお任せします) キャリアパス: 当社では一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現できます。40を超える事業を展開しているため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことが可能です。 ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件(以下いずれか必須) コンサル会社(webコンサル尚可)でのプロジェクトマネジメント経験および実績 事業開発(事業計画・戦略策定、事業推進)およびそれに類するご経験 ●歓迎条件: 複数の関係者の利害調整や合意形成を行いながらプロジェクト/機能開発を推進した実績 マネジメント経験 webサービスまたはサービス開発への知見
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