社内SE/業務システム開発/残業時間月10H/「東京ばな奈」等で有名
450~600万
株式会社グレープストーン
東京都杉並区
450~600万
株式会社グレープストーン
東京都杉並区
社内システムエンジニア
「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などの菓子ブランドを展開する会社の社内SEを募集いたします。 <詳細> (1)業務系システムの運用・保守・改修 (2)ユーザー(店舗や生産部門など)からの問い合わせ対応や要望ヒアリング (3)基幹システムと連携するツール開発(RPA活用やスクリプト作成など含む) ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■システム開発または運用・保守の実務経験(1年以上) ■SQL又はELTツール経験(ログラム開発経験は無くても問題ありません) 【求める人物像】言語・OS・データベースなどの特定の技術スタックは限定しません。あなたの得意分野やこれまでの経験を最大限に活かしていただきたいと考えています。<直近5年間の主要導入実績> ■基幹業務システム(販売物流・購買系)の刷新■ワークフロー導入■販売実績レポートの構築(パッケージ+スクラッチ)■Google Workspaceの全社導入■AIの活用■シフト管理システムの導入(スクラッチ)
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 281,250円~375,000円 月給¥281,250~¥375,000 基本給¥281,250~¥375,000 等を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:8時間0分 標準就業時間 09:00~18:00
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(基本土日祝休み/夏季3日・冬季3日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後研修について】 ■製造研修(8日間予定) ■販売研修(5日間予定 ※販売・製造研修の補足:現場を知るために期間限定にて実施しています。
全10名の体制で、業務システムチームとインフラチームの2チームで構成 業務システムチームへの配属となります。
当面無
東京都杉並区阿佐谷南3-1-30
東京メトロ丸ノ内線南阿佐ヶ谷駅 徒歩2分 JR中央線阿佐ヶ谷駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
無
有
健康診断・保養施設・社員割引
■健康診断 ■社員割引(お菓子や飲食店の割引) ■結婚祝い金・出産祝い金 ■家族手当:配偶者2,000円、子一人目~1,000円/月 ■育児休業制度/育児短時間勤務制度・養育両立支援休暇 ■介護休業制度/介護短時間勤務制度 ■健康保険組合特典 ・テーマパーク、レジャー施設の補助・優待価格利用 ・ホテルなどの保養施設 特別料金利用 ・スポーツクラブ(ジム)優待価格利用 ・プール利用補助券の配布 など
1名
2回
筆記試験:有(SPI) 書類選考⇒1次面接+SPI⇒最終面接
■「東京ばな奈」「銀のぶどう」「ねんりん家」などお土産市場で独創的かつ圧倒的ブランド力により、トップシェアを誇る菓子ブランドを展開。■上記の国民的スイーツの未来をITで創るべく「社内SE(エンジニア・開発担当)」を募集!
■事業内容:東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。 ■企業理念:1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。 ■特徴: 創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。入社後は、キャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。
〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目6番15号
■浦和工場(さいたま市)■桶川工場(埼玉県桶川市) ■日高工場(埼玉県日高市)■本社管理本部・企画開発本部(阿佐ヶ谷)■東京本部(日本橋)
■菓子の製造小売業(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
553~904万
【職務内容】 楽天カードでは、ビジネス成長を支える「データ」と「AI」の利活用を促進するため、 ガバナンス体制の設計・運用・改善を担う人材を募集しています。 品質、セキュリティ、法令遵守、利活用促進のバランスを取りながら、 ビジネス価値を最大化させる仕組み作りを推進し、AI技術の進化やビジネスの変化に対応できるよう、 ガバナンスのあり方を継続的に見直していく、実践的で挑戦的な役割となります。 具体的な業務内容としては、データおよびAIの利活用を支えるガバナンス業務全般、 複数のガバナンス施策・案件の推進支援、データ品質やAI利用状況のモニタリング、 関係部署との連携などが含まれます。 【具体的には】 ・ データおよびAIの利活用を支えるガバナンス業務全般(ポリシー、社内規則、 運用ルールの整備・改善)。 ・ 複数のガバナンス施策・案件の横断的な推進支援(タスク整理、優先度付け、進捗管理、関係者調整)。 ・ データ品質やAI利用状況のモニタリング、および課題に対する改善提案。 ・ IT、セキュリティ、法務、事業部門等の関係部署と連携した施策推進および社内コミュニケーション。 ・ データまたはAIの利用に関して「利活用促進」と「リスク・ルール」の両立を意識した業務経験。 ・ 法令や社内規定、ポリシーを実務に落とし込むための整理・調整経験。 ・ 複数の関係部門(IT、セキュリティ、事業部門等)と連携した合意形成や調整経験。 ・ 抽象度の高いテーマを文書や資料として整理し、関係者に説明できる能力。(求人ID:442725)
【必須】 ・リスク管理および進捗管理の経験 ・情シス部門や現場担当者との折衝経験 ・TOEICのスコア ・ISMSやBIツールの知識・経験 ・SQLやアジャイルの知識・経験 TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
700~900万
当社ブランドのさらなる成長に向けた、情報システム戦略の策定および実行をお任せ。国民的スイーツの未来をITで創るべく自らが先頭に立ち企画立案から導入までを牽引する「攻めの社内SE(マネージャー候補)」の募集 <詳細>■ゼロからの価値創造: 新システム・新業務の企画開発および導入の強力な推進■ビジネスの進化: 既存システムや業務プロセスの抜本的な改善■最適な技術の選定: 既存基幹システムに囚われることなく、スクラッチやクラウドサービスの積極的な活用など、手法にとらわれない最適なITソリューションの活用 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■業務システム開発導入経験 ■SQL又はELTツール経験 (プログラム開発経験は無くても可) 【求める人物像】言語・OS・データベースなどの特定の技術スタックは限定しません。適正と経験を最大限に活かしていただきたいと考えています。【直近の課題例】・商品規格データベースの構築・高度なSCMの実現: 販売予測から生産計画、ベンダー在庫管理までを一元的に最適化し、事業を力強くドライブさせる仕組みづくり・工場現場の紙帳票の撤廃(デジタル化)と、現場でのデータ活用基盤構築
■菓子の製造小売業(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等
300~320万
未経験からインフラエンジニアを目指せる育成前提のポジションです。 同社は東証プライム上場企業グループの一員として安定した経営基盤を持ち、ITインフラ領域における運用・保守・監視業務を担っています。 入社後は研修制度や資格取得支援制度を活用しながら、サーバーやネットワークの運用・保守・監視業務を担当。段階的にスキルを身につけながらインフラエンジニアとしてキャリア形成が可能です。 将来的には設計・構築など上流工程へのステップアップも目指せる環境であり、未経験からIT業界へ挑戦したい方に適したポジションです。 【業務内容】 ・サーバー運用、保守 ・ネットワーク運用、保守 ・システム監視 ・障害対応 ・問い合わせ対応 ・手順書作成 ・定期メンテナンス ・インフラ環境管理 ・クラウド関連業務 ・各種運用サポート業務 ※経験やスキルに応じて配属プロジェクトを決定 【研修制度】 ・入社時研修 ・インフラ基礎研修 ・サーバー研修 ・ネットワーク研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 ・資格取得奨励金制度 ・フォローアップ研修 ・キャリア支援制度 【ポジションの特徴】 ・未経験歓迎 ・東証プライム上場グループ ・年間休日125日 ・資格取得支援制度あり ・研修制度充実 ・運用保守からスタート可能 ・設計構築へのキャリアアップ可能 ・全国で事業展開するグループ企業 ・安定した経営基盤あり
26歳未満:半年以上の在職期間がある方 (契約社員、派遣社員でもOK) 26歳以上:1年以上の在職期間がある方(契約社員、派遣社員でもOK)
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400~600万
システムエンジニアとして、業務システムやWebシステムの開発プロジェクトに携わるポジションです。 同社は2021年設立のスタートアップ企業でありながら、大手企業の案件や上流工程案件も手掛けています。エンジニア一人ひとりの市場価値向上を重視しており、スキルや志向に応じた案件選択が可能です。 入社後は要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まで幅広い工程に携わることができ、将来的にはPM・PLやITコンサルタントへのキャリアアップも目指せます。 リモートワーク制度や年間休日126日など働きやすい環境も整っており、技術力とキャリアの両方を高めたい方に適したポジションです。 【業務内容】 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラム開発 ・テスト業務 ・運用保守 ・システム改善提案 ・顧客折衝 ・プロジェクト推進 ・ドキュメント作成 ・チームマネジメント ※経験やスキルに応じて担当案件を決定 【プロジェクト例】 ・業務システム開発 ・Webシステム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・クラウド関連プロジェクト ・インフラ関連プロジェクト ・大手企業向けシステム開発案件 【キャリアパス】 ・システムエンジニア ・PL(プロジェクトリーダー) ・PM(プロジェクトマネージャー) ・ITコンサルタント ・事業責任者 ※1年で事業部長へ昇進した実績あり 【ポジションの特徴】 ・リモートワーク可 ・年間休日126日 ・スタートアップ企業 ・上流工程案件あり ・案件選択制度あり ・キャリア支援制度あり ・1年で事業部長昇進実績あり ・平均年齢20代 ・月平均残業9時間 ・副業可能
・IT業界での実務経験1年以上(フェーズ/言語不問。テストや保守運用からのステップアップも歓迎) ・Java、C#、JavaScript、Reactいずれかを用いた開発に挑戦したい意欲
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415~540万
社内SEとして、社内システムの運用管理やIT環境整備を担当いただくポジションです。 同社は創業80年を超える住宅資材メーカーであり、現在は基幹システムの刷新や業務効率化を推進しています。本ポジションでは社内IT環境の運用を支えながら、DX推進や業務改善にも携わることができます。 入社後は社内システム運用やヘルプデスク業務に加え、基幹システムや各種業務システムの管理、ベンダー対応など幅広い業務を担当いただきます。 社内ユーザーと近い距離で課題解決に取り組める環境であり、ITを活用した業務改善やDX推進に興味がある方に適したポジションです。 【業務内容】 ・社内システムの運用管理 ・基幹システム運用 ・業務システム管理 ・社内ヘルプデスク対応 ・PC、IT機器管理 ・アカウント管理 ・ベンダー対応 ・システム導入支援 ・業務改善支援 ・DX推進関連業務 ・IT資産管理 ・各種問い合わせ対応 ・マニュアル作成 ・情報システム部門業務全般 【システム環境】 ・Microsoft 365 ・Microsoft Azure ・Microsoft Entra ID ・Active Directory ・各種業務システム ・基幹システム 【ポジションの特徴】 ・創業80年超の安定企業 ・年間休日122日 ・完全週休2日制(土日祝) ・社内SEポジション ・DX推進、業務改善に携われる ・基幹システム刷新プロジェクトあり ・住宅資材メーカーのIT基盤を支える業務 ・社内ユーザーと近い距離で業務改善を推進可能
■ 社内情報システム・社内SE・インフラ運用・ヘルプデスクのいずれかの実務経験 ┗目安:1年以上(規模は不問/中小企業での幅広い社内IT担当経験も歓迎) ■ Windows環境での基本的な運用経験 ┗Windows10/11の設定・トラブルシュートなど、一次対応ができるレベル
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360~480万
資産運用・アセットマネジメント事業を行う当社にて社内IT環境およびCRMの運用・開発をお任せします。営業活動を支えるSalesforceのノーコード開発や社内インフラの整備を担うポジションです。 ■CRM(Salesforce等)のノーコードでの開発、構築、カスタマイズ ■現場社員への要望ヒアリング、業務フローのシステムへの落とし込み ■データのメンテナンス、各種アカウント管理等のシステム運用保守 ■社内ユーザー向け利用マニュアルの作成、導入後の活用推進 ※プログラミング経験より、ロジックを正確に組み立てる思考力を重視します。
【必須】■社会人経験5年以上 ■基本的なPC操作 ■論理的思考力 【歓迎】■Salesforceのカスタマイズ・運用経験 ■ノーコードツールの利用、開発経験 ■現場の声を拾い上げシステム改善へ繋げられる方 ■ウイスキーメディアやEC、アンティークコイン等、独自の新規事業トピックスが次々と誕生。自社ビジネスの成長をシステム側から支える手応えがあります。 ■実務を通してSalesforceの専門スキルを未経験から習得可能。 ■ノルマやインセンティブはなく固定給+賞与制。ライフイベントを大切に長期的キャリアを築ける環境です。
■資産形成コンサルティング■生命保険・損害保険販売■金融仲介業・DC導入支援 ■金融・経済に関する執筆■古物売買・貸倉庫業・人材紹介業■WEBコンサルティング ■ウイスキー関連事業
500~750万
世界で活躍する組織の土台となる、グローバルIT基盤の企画から運用設計までを一気通貫で担い、企業の持続的成長を支える大事なミッションです。 ■海外拠点のIT企画・標準化:各国のニーズに合わせた計画策定や、入退社手続きの共通化 ■グローバルサービスの導入・運用:全拠点で利用するシステムやセキュリティ、連絡ツールの選定と構築 ■運用の設計と遂行:時差や拠点規模を考慮したサポート体制の構築や、資産管理の仕組み作り ■現地チームとの連携:各国の担当者と日常的に対話し、本社方針の浸透や課題解決を推進
【必須】■コーポレートIT/社内SE/情シスとしての実務経験(目安:3年以上) ■ビジネスレベル以上の英語コミュニケーション能力 ■iDaaS(Okta等)、MDM(Jamf/Intune等)、SaaS管理いずれかの設計・運用経験 【当社の魅力】「知見と、挑戦をつなぐ」を掲げ、世界市場で拡大する急成長企業です。ITチームはOkta/Jamf/Slack等のモダンなスタックを活用し、海外拠点を含む全社の生産性向上をミッションとしています。現在はゼロトラスト移行の過渡期で、定型運用に留まらず、IT戦略やグローバルガバナンス設計に裁量を持って挑戦可能。英語力を活かし、組織と技術の両面からキャリアを築ける環境です。
■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考:Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2024年2月末時点
630~1000万
当社のDX推進は、これまで検討フェーズは完了し、現在は具体的なシステム導入及び実行段階へ移行しています。一方で、技術選定やベンダー評価などの専門機能を外部委託している為、内製化を図るべく増員募集です。 ■業務部門へのヒアリングによる課題抽出とデータ活用観点での構造化 ■AI・機械学習含むシステム構成検討や各種ツール・アーキテクチャ選定 ■複数ベンダーの比較評価、選定プロセスの設計、導入意思決定支援 ■システム導入プロジェクトの推進、関係者調整、品質管理 ■プロセスの標準化、ナレッジ蓄積および社内データ活用基盤の高度化 ※既存インフラ運用やヘルプデスクは含みません。
【必須】■AI、機械学習、統計解析等に関する基礎知識 ■論理的思考力 ■AI活用したシステム開発または導入実務経験(SIer等での開発導入、コンサルでのIT・DX経験、関係者調整を伴うプロジェクト経験いずれか) 【組織構成】業務部門および既存のIT担当組織(基幹システム、操業システム、ネットワーク、セキュリティ、インフラ、導入・運用領域)と連携しながら、課題抽出から導入・展開までを一気通貫で推進する体制。既存機能の補強ではなく、新しい技術的な視座(特にAI)を組織に取り込み、意思決定の質および推進力を変革していくやりがいを実感できます。賞与実績6.3ヵ月分、平均残業20時間と働きやすさとの両立も実現できます。
貴金属触媒の開発・製造・販売。《販売先》国内の全ての自動車メーカー、建設機械・農機メーカー、国内外の化学メーカー・製薬・農薬メーカーなど
600~700万
当社ブランドのさらなる成長に向けた、情報システム戦略の策定および実行をお任せ。国民的スイーツの未来をITで創るべく自らが先頭に立ち、企画立案から導入までを牽引する「攻めの社内SE(リーダー候補)」募集! <詳細>■ゼロからの価値創造: 新システム・新業務の企画開発および導入の強力な推進■ビジネスの進化: 既存システムや業務プロセスの抜本的な改善■最適な技術の選定: 既存基幹システムに囚われることなく、スクラッチやクラウドサービスの積極的な活用など、手法にとらわれない最適なITソリューションの活用 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■業務システム開発導入経験 ■SQL又はELTツール経験 (プログラム開発経験は無くても可) 【求める人物像】言語・OS・データベースなどの特定の技術スタックは限定しません。適正と経験を最大限に活かしていただきたいと考えています。【直近の課題例】・商品規格データベースの構築・高度なSCMの実現: 販売予測から生産計画、ベンダー在庫管理までを一元的に最適化し、事業を力強くドライブさせる仕組みづくり・工場現場の紙帳票の撤廃(デジタル化)と、現場でのデータ活用基盤構築
■菓子の製造小売業(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等
450~1260万
■職務概要: 当社は、システム開発やDX事業、官公庁から通信業・製造業・金融業等、幅広い領域でのニーズに応える受託開発事業等、ITソリューションを軸としたビジネスを展開しながら成長を続けております。今回は、社内SEを募集いたします。 ■業務内容: ・顧客が行うプロジェクトへ参加をし、社内SE/情報システム担当として業務支援を行っていただきます。 ・国内を代表するメガベンチャーや大手企業案件など成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル/希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■案件例: ・Windows10クライアント構築/展開後の保守作業 環境:WindowsOS、Windows10クライアント構築、powershell 工程:仕様検討、設計、展開、テスト、障害対応 ・Sharepointワークフロー支援 環境:SharePoint、PowerAutomat、office365 工程:計画策定、新規ワークフロー作成、顧客サポート、運用保守 ■キャリアの選択肢: ・早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価/案件情報100%開示 ・高還元率×賞与年3回=業界でも高い給与水準を達成しています。 ■魅力・特徴: ・全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率/約98%と高い定着率を誇っています。 ・成果主義を掲げていますが、そこに感じられるのはハードルの高さではなく、結果とそれに対するリターンが明確に見えるという『評価の納得感』です。会社が、社員一人ひとりのキャリア戦略、ライフステージへの考えをしっかり受け止め、目指すべき姿を会社と社員が一緒になって追求してまいります。
■必須要件: ・社内SE/情報システム担当として6か月以上の開発経験をお持ちの方。 ■歓迎要件: ・キャリアチェンジを希望の場合は、上記「 必須スキル/経験に相当するIT技術者としての何かしらの経験
システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 ITに特化した人材育成の為の教育研修 事業承継支援・地方創生支援