【一宮/シミュレーションゴルフ機器等の提案企画営業】反響中心/年休120日◎
468~597万
株式会社シーディアイ
愛知県一宮市
468~597万
株式会社シーディアイ
愛知県一宮市
機械/電気/電子製品法人営業
日用品/アパレル/インテリア法人営業
業界トップクラスのシェアを誇るスイング解析機やシミュレーションゴルフ機器など自社製品の提案企画営業です。需要急増中のゴルフ練習場やフィットネス、住宅メーカー等へ新たな付加価値を提案します。 【具体的には】■反響主体の提案営業:問い合わせや展示会で興味を持たれた顧客へ実機デモを交えて最適なプランを提案。 ■トータルプロデュース:設置に向けた図面確認、施工部門や関連各所とのスケジュール調整、導入まで一貫してリード。 ■信頼関係の構築:導入後のアフターフォローを通じた追加ニーズの獲得や製品改善へのフィードバック。
法人営業の経験をお持ちの方、かつ普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方を募集します。ゴルフやスポーツ、レジャー関連業界に関心がある方を歓迎いたします。 【必須要件】 ■大学院・大学卒以上■法人営業経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】■ゴルフ、またはスポーツ・レジャー関連業界での実務経験 ■顧客の課題に対しフットワーク軽く誠実に行動できる方 ■成長市場でメーカー営業として一からトータルに携わりたい方
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
468万円~597万円 月給制 月給 281,400円~352,900円 月給¥281,400~¥352,900 基本給¥240,000~¥300,000 固定残業代¥41,400~¥52,900を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
会社規定に基づき支給 車通勤可
08時間00分 休憩65分
08:25~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社後3か月で2日、半年で8日付与
その他(休日は弊社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業場所】変更の範囲:会社の定める事業所 【仕事内容】変更の範囲:会社の定める業務 ◇週休二日制(土日) ※繁忙期に一部土曜出勤あり(会社カレンダーによる) ※担当現場によって転勤・出張あり
有
愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12
名古屋鉄道名鉄名古屋本線妙興寺駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
無
有
■家族手当:5,000~10,000円/月 ■住宅手当:5,000円/月(世帯主) ■通勤手当:条件50,000円/月 ■役職手当:5,000~90,000円/月 (副主任、主任、係長、課長、次長、部長等の等級制度) ■各種社会保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 ■昇給:1月あたり1.00%~2.00% ■定年制:定年年齢一律60歳 ■再雇用制度:上限年齢上限70歳まで ■退職金制度:勤続年数3年以上、退職金共済有 ■福利厚生:福利厚生倶楽部、年2回ゴルフコンペ、社員旅行等 【当社について】●現状維持ではなく新規事業に挑戦し続ける経営姿勢 ●困ったことがあるとすぐに上司に相談できる仕切りのないオフィス ●休憩時間は明るい社員食堂でリフレッシュできます。風通しの良い社風 ●製品の品質にこだわりを持つ社員が多く、仕事に前向きな雰囲気 ●空調完備充実している築7年目の新社屋で就業環境良好です ※幅広い層の社員が働いています。
1名
1回
筆記試験:無
◆FA技術(製造における生産工程の自動化)を用いて、多角的事業を展開!◆スポーツアミューズメント機器、ゴルフ関連機器、パーキングエリアの設備、またその製品を用いたゴルフ施設などの店舗運営事業など、革新的な発想で業界を牽引!
【企業の特徴~事業について~】 ◆FA(ファクトリーオートメーション)事業:生産現場の仕組みを合理化し、効率をあげるFA事業を展開しております。 産業用機器の自動化、省力化の企画提案、設計、開発から製造・施工管理・メンテナンスまで一貫した体制で提案しております。 ◆SR(スポーツレクリエーション)事業です。 これはFA事業において培った技術を応用することで、低価格・ハイクオリティーなオリジナル製品を開発しております。 特にスポーツアミューズメント機器においては、日本のリーディングカンパニーとして画期的な新製品を次々と投入し、テレビ等のマス コミでも頻繁に取り上げられています。体感型アミューズメント機器は国内でもトップシェア(約80%)です。 ◆上記2つの事業に加えて、AI技術を用いた製品を扱う新事業も立上りました。
〒491-0922 愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12番
本社工場、東京営業所、千秋工場、開明工場、岐阜支店
■事業概要:産業用機械装置の自動化設備(FA)、駐輪機・パーキングシステム、ゴルフ練習用機械装置、スポーツアミューズメント等の製造販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年05月 | 5,080百万円 | - |
| 前期 | 2023年05月 | 5,522百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
319~600万
「アパレル業界をより活性化させたい」という想いのもと、従来の枠にとらわれない多様な取り組みに挑戦しています。単に商品を販売するだけでなく、お客様に寄り添った提案を行う営業スタイルを大切にしています。 最初は専門知識は必要ございません。まずはオリジナル商品の営業活動を行っていただきます。素材に対する知見が溜まりましたらシーズン毎にSHIPSなど大手アパレル小売店に対して提案営業(OEMやODM)を行っていただきます。■毎年毎シーズン流行は変わります。繊維の知見やトレンドの情報を集めて顧客へデザインや企画を基に提案を行っていただきます。加工方法や染め方など専門知識はOJTで徐々に覚えていただきます。
【必須】営業経験(業界不問)【歓迎】アパレル業界への興味・提案営業志向 【入社直後】先輩社員からOJTを受けながら、主に上場されているアパレルの小売店を中心に営業を行っていただきます。 【数年後に期待すること】お客様から信頼されることで、新規のお客様を紹介していただける等、販路開拓を期待しております。 【出張について】毎週、関東への出張がございます(基本1泊) 【顧客への訪問件数】1週間に5件~6件程度。
メンズファッション・キッズウェアの企画、製造、卸、OEM事業など 自社ブランドも展開しております。
470~810万
公共施設に使用される屋外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動をご担当いただきます。 ※7割方弊社を知っている設計事務所あてに営業の為、新規営業要素は低めでスペックイン営業となります。 ・公共用屋外照明(道路灯・トンネル灯・景観照明など)の営業 ・照明の設計提案 ・地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります 【担当製品】 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明
■必須 ・基本的なPC操作 ・法人営業経験2年以上 ・普通自動車免許
LED照明器具・LEDモジュールおよびこれらの関連機器の製造販売。 同上に関連する電気工事・電気通信工事
555~870万
再生可能エネルギーの普及を目指し、太陽光発電システムの企画・製造・販売を行う当社にて、戸建て住宅を建設するハウスメーカーやビルダーに向けて、太陽光発電資材の販売営業を行っていただきます。 【詳細】まずは商社向け深耕営業からスタート。企画型の営業です。 ・顧客と顧客をつないでシナジー効果をもたらすアライアンス提案 ・顧客の太陽光発電に関する知見向上セミナー企画 など 【ニーズ】新設住宅における太陽光パネルの設置義務化を条例にて定める自治体も増加しており、住宅関連企業からのニーズが高い業務です。 【働き方】リモート勤務。客に応じて月1~2回、1~2泊程度の出張が発生
【必須】商材を問わず商社/代理店での営業経験、または商社/代理店を顧客とする営業経験 または、顧客の課題を把握し、解決策を提示する提案/ソリューション型の営業経験者 【当社の魅力】約20年前、地球温暖化を背景に、「太陽光発電を軸とした自然エネルギーの普及」のために創業した太陽光発電のパイオニア。 エネルギー大手各社と資本提携し、販売網の拡大を推し進め、近年では東南アジアを中心として海外にも事業を拡大しています。また、代表の伊藤は国の電源政策のブレーンでもある一般社団法人 太陽光発電協会の理事も務めており、再エネ業界において確固たる地位を築いています。
自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売/太陽光発電設備の設計および施工/太陽光発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)サービス/中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売
365~400万
ものづくり企業へ機械工具や設備を提案する仕事です。お客様の困りごとを聞き、解決方法を考えて導入までサポート。研修やチーム体制があり、未経験から成長できます。 既にお付き合いのあるお客様を中心に担当し、1日3~5件ほど訪問します。現場での困りごとや要望を聞き、工具や消耗品、ロボットなど幅広い商品を提案。メーカーと一緒に説明することや、問い合わせ対応もあります。個人ノルマはなく、営業所全体で目標達成を目指すため、周りと相談しながら進められる環境です。研修制度も整っており、未経験から安心して始められます。ぜひnoteもご覧ください!https://note.com/kksng
★第二新卒歓迎!業界・職種未経験歓迎 ★未経験から安心スタート! 【歓迎】製造業へのルートセールス経験者/営業に挑戦したい方/会社と一緒に成長したい方も歓迎します! 入社後は本社/県内営業所での約2カ月間の研修からスタートし、営業同行や商品知識の習得を通して基礎を身につけます。3カ月目以降はチームに配属され、内勤営業で見積作成や受発注業務のOJTで段階的に経験を積み、約1年後の営業デビューを目指します。メーカー研修や勉強会も業務時間内に実施し、継続的に学べる環境です。完全週休2日制で有給も取得しやすく、結婚・誕生日などの特別休暇や育休・時短勤務制度もあります!
■機械工具・産業機器・メカトロパーツの提案型販売■機械部品加工、製造設備の設置工事請負(新設・入替・メンテナンス)■生産技術代行商社
700~900万
我が国は、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、カーボンニュートラルを 目指すことを宣言しました。 当社は、地方公共団体が保有する公共施設における、省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入のコンサルティングや再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理など全般的な事業を行っています。 【職務概要】 各自治体様が保有されている役所、小中学校や保育園、図書館・児童館、体育館や競技場、公園、医療施設、様々な公共施設で今、どんな照明器具が使われているのか、 実態把握のための現地調査を行う組織の責任者の募集です。 【募集ポジションについて】 当社では地方公共団体に対して、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティングを行っています。今回の募集に関してはコンサルティングに必要となるLED化のシミュレーションを正確に把握するために必要な実態調査を行う新設部門である『現地調査グループ』となり、新設部門の責任者として育成・マネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・現地調査グループのマネジメント業務全般 ・現地調査業務 ・各メンバーの育成と教育 ・各部門との連携業務 【現地調査とは】 現状の電気代のコストがどれだけ掛かっているのか、事前に調査することでLED照明化した際にどれくらいのコストダウンに繋がるのか、とても大切なお仕事です。 自治体様からお借りしてきた各施設の電気図面を片手に持ちながら図面の照明器具の型番と照らし合わせ、合っているかどうか、設置状況、稼働状況をチェックし、図面にメモをしながらタブレットやスマホのカメラ機能で照明器具の撮影を行います。 社内に戻った後にはその現地調査書類をまとめ電気代のシミュレーションを行う部署に引き継ぎます。 専用のExcelフォーマットに入力を行ったり、最近は、AI技術を活用した専用のソフトに写真データを取り込むことで業務効率を高めています。 【配属部署】 ・営業本部 各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。 営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までの40名が活躍しています。全社的には女性が6割以上を占めていますので女性が様々な部署や職種で活躍しており、営業活動に集中できる環境なのも魅力です。 【実績】 公共施設の省エネ・再エネの現地調査・設計実績 30,000施設以上 【売上高】 50億円(2025年4月期)、91億円(2026年4月期)、136億円(2027年4月期見込)、299億円(2028年4月期見込)
【必須条件】 ・照明メーカー就業経験又は、電設資材関連の営業又は省エネコンサルの経験 ・マネジメントや育成の経験(人数不問) 【歓迎条件】 ・OJTを主とした複数人の育成や教育経験 ・社内の他部門との連携が求められるプロジェクト実務経験
一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これまでに、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供を行い、広範な電気設備工事を実施してきました。
400~700万
◇どんな会社? 自動車部品や車載機器で世界的に知られる「矢崎グループ」の一員として、 運送・物流業界を支える製品・サービスを展開しています。 安全性・効率化・環境配慮といった社会課題を解決するため、 データやAIを活用した最先端のサービスにも積極的に挑戦中。 「安定したメーカー基盤」×「成長領域」の両方を兼ね備えた企業です。 ◇どんな仕事? 販売代理店と連携しながら、運送会社向けに自社製品の提案・拡販を行う営業職です。 単なる販売ではなく、課題解決型の提案ができるのが特徴です。 仕事内容 ・販売代理店への営業支援・提案方法の共有 ・顧客ニーズのヒアリング、ソリューション提案 ・代理店と同行しての顧客訪問・商談 ・補助金申請のサポート ・新商品の拡販企画・プロモーション ・製品知識のレクチャー ※未経験からでも、研修やサポート体制が整っており安心してスタートできます。 ◇この仕事の魅力 ・未経験からメーカー営業にチャレンジできる ・データ×AIを活用した提案営業=市場価値UP ・社会インフラ(物流)を支えるやりがい ・代理店と連携するため営業しやすい環境 ・新商品拡販に関われる成長機会 ・大手グループの安定基盤 ・年間休日120日以上で働きやすい ・残業少なめ(月14h程度) 👉「ただ売る営業ではなく、課題解決型営業をやりたい方」に最適です。
【必須】 ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・営業経験 ・顧客対応経験
車載機器(デジタルタコグラフ・ドライブレコーダー等)および輸送業界向けシステムの開発・販売
400~600万
★本求人はポジティブアクション求人(女性のみ)です★ 建設機械の新車販売・レンタルをご提案いただくコンサルティング営業をお任せ。入社後は資格取得を含めた丁寧な研修があるためご安心ください。 研修後は、顧客への状況ヒアリングや実施報告、建設機械の新車販売・レンタルのご提案を担当いただきます。 【仕事の魅力】まちづくりや社会政策など社会的になくてはならない事業であり、当社製品のスペシャリストとして、顧客や地域全体に貢献できます。建築に関わる現場課題に携わり、深い顧客関係構築を築けています。当社はメーカー直結のため顧客の声を製品にダイレクトに反映できるやりがいもあります。
【必須】■普通自動車免許保有 ※本求人はポジティブアクション求人(女性のみ)です。現在、業界職種未経験の方も前向きに業務を遂行しご活躍いただいております。 【特徴】 ■働きやすさ:住宅手当などの福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与 ■堅調な経営実績、製品力:特に操作性の良さで「手で動かしているような感覚」と世界的に高いご評価いただいています。約1,500種類にも及ぶ豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています。
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
400~500万
自動車部品メーカー向けに金型やプレス製品の提案、納期調整、社内外との折衝業務をお任せします。製造業経験を活かしながら営業スキルを習得できる環境で、先輩社員が丁寧に教育するため未経験の方も歓迎です。 ■営業活動:既存顧客である自動車部品メーカーへの訪問、見積作成、製品仕様や納期に関する打合せを担当 ■調整業務:顧客からの要望を社内の製造部門へ展開し、生産計画や納期、品質面の調整を実施 ■顧客対応:担当顧客との関係構築を通じて新規案件の情報収集や受注活動を行います。訪問先は東海エリアが中心で、車で訪問可能な距離のお客様がほとんどです。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■製造業での勤務経験をお持ちの方 ■製造業で培った経験を活かして営業職に挑戦したい方 【歓迎】■法人営業経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】お客様との関係構築だけでなく、製造部門と連携しながら納期や品質の調整にも携わりたい方におすすめです。モノづくりへの興味があり、新しい知識を積極的に学びながら成長したい方を歓迎します。自動車業界を支える製品に携わり、将来的に営業組織の中核人材として活躍したい方はぜひご応募ください。
プレス金型の綜合メーカー※国内外の自動車部品の金型において、設計から製作・トライアウトまで一貫して手掛けています。クオリティーの高い金型は、海外でのニーズも高まっています。(例:ドイツ、トルコ、北米など)
550~820万
仕事内容: 中部地区における自動車・EV関連市場向け営業活動を担当いただきます。主な顧客は中部地区の(愛知県等)の完成車メーカーおよびEV関連Tier1メーカーとなり、顧客に密着した営業活動を通じて、当社のコネクタ・ケーブルアセンブリ・ハーネス製品等の拡販を推進していただきます。顧客ニーズの把握から提案活動、見積対応、社内関係部門との調整、新規案件獲得まで幅広く担当いただきます。 求人背景・魅力:増員 勤務地: 中部地区(愛知県を中心に静岡県まで担当)※SOHO(直行直帰型勤務)※部門責任者は横浜勤務、製造拠点は滋賀工場(必要に応じて出張対応可能な方) 勤務地詳細・交通:アンフェノールジャパン株式会社 航空宇宙産業機器カンパニー 営業第二部
学歴:四年制大学卒(文・理不問) 職種経験:メーカー法人営業経験 業界経験:電気・電子部品メーカーor商社・機械メーカーor商社 英語:初級~中級レベル以上(TOEIC600点)以上 求める経験能力・スキル: ●メーカーでのB to B営業経験 ※自動車業界、EV関連業界向け営業経験、・コネクタ、電線、ハーネス加工品など電子・電気部品業界での営業経験、Tier1メーカー向け営業経験、電子部品メーカーまたは電子部品商社での営業経験・新規開拓営業の経験。目標に向かって自律的に行動できるセルフスターター型の人間を求めます。外資系のビジネススタイルや考え方に柔軟に適応でき、必要であれば海外出張できるフットワークの軽さを求めます。コミュニケーション能力、PCを活用したプレゼンテーション能力が高い人を優遇します。 経験を経て将来のリーダー、幹部候補として次世代を担える能力を秘めた人材を求めています。※電子部品メーカー等での営業経験者歓迎。
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500~700万
本ポジションは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の中部ビジネスエンジニアリング部において、顧客企業の業務改革・業務構築・業務改善を一気通貫で推進する役割を担います。特に中部エリアでは、電力・ガスなどのエネルギー企業を中心としつつも、製造業、教育業界、サービス業など幅広い業界からの依頼が増加しており、業務の非定型性が高いプロジェクトが多い点が特徴です。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、顧客企業の社員が担っていた企画・改善領域を代替し、業務の可視化、課題抽出、改善提案、業務構築、デジタルツール導入、システム改編支援など、上流から下流までを伴走しながら推進します。 具体的には、顧客先に常駐し、現場の業務を深く理解した上で、業務フローの整理、課題の棚卸し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行います。業務ヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務や非効率なプロセスを洗い出し、標準化・効率化を図るための施策を検討します。また、VBAやRPA、BIツール、kintone、AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた要件定義・仕様検討など、デジタルスキルを活かした改善活動も重要な業務領域です。 さらに、委託化を検討する企業に対しては、委託範囲の選定、業務切り出しのための業務整理、マニュアル整備、運用設計など、BPO化に向けた準備段階から深く関与します。単に「改善案を出して終わり」ではなく、実際に改善施策を現場に定着させるまで伴走し、運用が安定するまで支援する点が大きな特徴です。 プロジェクトの進行においては、PM・PMOとして複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題管理、進捗管理、会議体運営、資料作成、関係者調整などを行います。顧客企業の社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持ち、現場と経営層の双方に価値を提供することが求められます。 中部BE部は2025年に立ち上がった新組織であり、まだ仕組みや体制が完全に整っていない部分も多く、裁量を持って動ける環境が広がっています。一方で、自ら課題を見つけ、主体的に提案し、前のめりに行動していく姿勢が求められる環境でもあります。組織の立ち上げフェーズに関わりながら、顧客企業の業務改革と自組織の成長の両方に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。
本ポジションでは、業務改善や業務構築に主体的に取り組む姿勢が求められます。顧客企業の業務を深く理解し、課題を抽出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発見力、業務分析力が重要です。また、顧客先に常駐し、社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持つ必要があるため、コミュニケーション能力や関係構築力、調整力が不可欠です。 デジタルスキルも重視されており、VBA、RPA、BIツール、kintone、AIなどのツールを活用した業務効率化の経験や学習意欲が求められます。特に中部エリアでは、DX推進部門の担い手変更やシステム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタル領域のニーズが高まっているため、技術的な理解やITリテラシーがあると活躍の幅が広がります。 さらに、プロジェクトを推進するPM・PMOとしての素養も求められます。複数のステークホルダーを巻き込みながら、進捗管理、課題管理、会議体運営、資料作成などを行うため、プロジェクトマネジメント力が必要です。受動的な管理職的スタイルではなく、現場に入り込みながら自ら手を動かし、改善を実装していくプレイングマネジメントの姿勢が求められます。
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