年休120日×土日祝休み日本BtoB広告賞受賞実績あり大手企業の採用を支援するプロモーション企画
600~900万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
600~900万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
IT/通信製品法人営業
広告/メディア法人営業
営業企画
⽇本を代表する大手企業の採用領域における広報戦略立案およびプロモーション支援を担当。顧客の採用課題をヒアリングし、WEBサイト、動画、パンフレット、採用イベント等の多様な商材を組み合わせた提案を実施。リーダーとしてチームメンバーの育成・サポートも担う。
■必要条件 法人営業経験2年以上 ■内定の可能性が高い人 <こんな方は当社にぴったり> ・企業の課題に深く入り込み、提案型の営業をしたい方 ・チームで成果を出す環境で働きたい方 ・将来的にマネジメント力を高めたい方 【こんな方が実際に内定しています】 ・対人折衝経験を活かし、企画提案に挑戦したい方 ・周囲と協力しながら主体的に行動できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
無
600万円〜900万円
全額支給
無
有 平均残業時間: 30時間
120日 内訳:土曜 祝日
慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業代は超過分を1分単位で支給。
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 最寄駅から徒歩2分の好立地。
研修支援制度
交通費支給、社会保険完備、住宅手当 補足情報:住宅補助(条件あり)/子育て支援手当/企業型確定拠出年金 サークル活動補助/社員交流食事会補助 外部研修・セミナー参加も承認制で可能。
東京都 千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階
企業人事部向けコンサルティングを軸に、採用プロモーションの企画・制作、採用業務支援システム、適性アセスメント、学⽣向け キャリア支援事業を展開。今後も企業と人をつなぐ採用コミュニケーション領域で付加価値の高いサービス拡充を目指す。
非公開
最終更新日:
1000~1500万
■募集背景: ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億5千万を超え、アパレル・飲食店・エンタメなどさまざまな業界のモバイルDXを支援しています。 近年では、モバイルを起点とした顧客体験の向上にむけて、ノーコードCRMの「Yappli CRM」や、AI × ノーコード によるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースし、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。 現在、事業は「単一プロダクトの販売」から「複合的なソリューション提案」へと進化しており、提案の難易度とインパクトが高まっています。 そこで、難易度の高いエンタープライズ案件や戦略顧客を自らリードし、圧倒的な成果でトップラインを牽引いただくシニアセールスを募集します。 また、その実力を持ってチームを率い、メンバーの視座を引き上げるマネジメント役割も期待しています。 ■職務内容: 「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」のフィールドセールスとして顧客の課題抽出〜ご提案、課題解決を担っていただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、スポーツ領域など、多様な業種/業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。ゆくゆくはチームマネジメント、業務プロセスの効率化、営業戦略の立案など、組織課題の解決にも携わっていただきます。 - 商談での顧客課題抽出、要件定義、ソリューション提案 - クライアントとの関係構築およびクロージング業務 - カスタマーサクセスと連携したアプリ制作依頼、進行管理、品質調整 - インサイドセールスとの連携を通じたより質の高い商談創出 - 顧客の声をもとにしたプロダクト改善・開発ニーズの社内提案 - 業務プロセスの効率化や仕組み化の推進 ■求める人物像: - ヤプリのミッション・ビジョンやプロダクトに共感いただける方 - 顕在課題への対応に留まらず、顧客の経営戦略を理解し、意思決定を牽引できる方 - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
■応募資格(必須): -高単価商材(数百万〜数千万)の新規営業のご経験(5年以上) 下記いずれかの経験をお持ちの方 - SaaS企業でのフィールドセールス経験 - ITベンダー(SIer、ECベンダー等)またはコンサルティングファームでのソリューション提案経験 - デジタルマーケティング領域(広告・MA・CRM等)での営業経験 ■応募資格(歓迎): - エンタープライズ(大手企業)に対する、決裁者を巻き込んだ複雑な商談のクロージング実績 - 長期間(数ヶ月〜半年)のリードタイムを要する商材のクロージング経験 - 営業組織の戦略策定やマネジメントのご経験
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700~1000万
■募集背景: ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。 累計アプリダウンロード数は2億を超え、アパレル・飲食店・エンタメなどさまざまな業界のモバイルDXを支援しています。 近年では、モバイルを起点とした顧客体験の向上にむけて、ノーコードCRMの「Yappli CRM」や、AI × ノーコード によるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースし、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。 「デジタルを簡単に、社会を豊かに」という会社のミッションのもと、Yappliがスマホアプリ開発におけるデファクトスタンダートになるために、トップラインを共に伸ばしていただける方、また、組織の営業力を底上げしてくださる次世代のセールスリーダーを募集します。 ■ミッション: アプリプラットフォーム「Yappli」を用い、最新の業界トレンドや市場動向を踏まえた能動的な提案「ビジョンセリング」を通じて、顧客のDX変革を実現すること ■職務内容: 「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」のフィールドセールスとして顧客の課題抽出〜ご提案、課題解決を担っていただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、スポーツ領域など、多様な業種/業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。 ゆくゆくはチームマネジメント、業務プロセスの効率化、営業戦略の立案など、組織課題の解決にも携わっていただきます。 - 商談での顧客課題抽出、要件定義、ソリューション提案 - クライアントとの関係構築およびクロージング業務 - カスタマーサクセスと連携したアプリ制作依頼、進行管理、品質調整 - インサイドセールスとの連携を通じたより質の高い商談創出 - 顧客の声をもとにしたプロダクト改善・開発ニーズの社内提案 - 業務プロセスの効率化や仕組み化の推進 ■求める人物像: - ヒアリングした要望に応えるだけでなく、自ら仮説を持って顧客をリードできる方 - マーケティングトレンドや顧客の業界事情を自ら楽しんで学べる方 - 将来的にマネジメントや事業企画などの高い視座を身につけたい方
■応募資格(必須): 課題解決型の新規営業のご経験(3年以上) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 無形商材のソリューション営業 - 法人への高単価商材(数百万〜数千万)営業経験 - エンタープライズ(大手企業)向けの新規開拓営業経験 ■応募資格(歓迎): - 長期間(数ヶ月〜半年)のリードタイムを要する商材のクロージング経験 - 経営層に対するプレゼンテーション経験 - システム連携によるDX推進のご経験
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660~1008万
【業務概要】 exaBase Studioをはじめとした自社のAIプロダクトやAIソリューション用いた企画・提案を推進していただきます。 カウンターパートはエンタープライズ企業の執行役員や本部長レイヤーがメインとなります。 上流の企画からAIコンサルタントやエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまでプロジェクトを推進していただきます。 【業務詳細】 ■アカウントマネジメント ・クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供 ・プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント ・クライアントのニーズに基づいて追加の製品やサービスを提案し、ビジネスの拡大を支援(アップセル・クロスセル)
■応募資格(必須): 以下のうち、1つ以上ないしは複数組み合わせて3年以上経験している方 ・大手企業向けのソリューション営業経験 ・金融機関における法人営業経験 ■応募資格(歓迎): ・AIに関する知識や活用経験 ■求める人物像: ・3つの価値観、「Empathy(共感)」「Evolve(努力・進化)」「Execute(実行)」を体現できる ・クライアントやユーザー、そしてチームの立場に立ち、行動できる ・困難な状況でも楽しみながら前進できるタフさを持つ
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500~750万
韓国語圏クライアントの日本市場参入・事業拡大を支援し、運用型広告・記事広告・純広告など多様なデジタル施策を活用したメディア戦略の企画・提案から実行支援まで一貫して担うポジションです。 【詳細】■デジタル領域のメディアプランニング、提案資料作成、営業同席・提案■KGI/KPIに基づく予算アロケーション■プロジェクト推進・進行ディレクション(純広告・記事広告・インフルエンサー施策等)■PDCA設計・実行■メディアアライアンス構築※営業は全員ビジネスレベルの韓国語・英語を話すことができるため、本ポジションにおいて言語力は必須ではありません。※変更範囲:当社業務全般※
【いずれか3年以上必須】■デジタル広告のメディアプランニング■広告代理店におけるデジタル広告の法人営業■複数のデジタル広告を組み合わせた広告運用(Meta/TikTok/X/LINE/Google/Yahoo!等) 【歓迎】■ビジネスレベルの韓国語力や英語力【魅力】■専門性を発揮できる分業体制:営業・メディアプランナー・運用コンサルタントが連携し、それぞれの専門性を活かしながら顧客課題の解決に集中できる環境(プランナーは英語力不要)■長期伴走型のコンサルティング:クライアント専任体制のもと、短期施策だけでなく事業成長を見据えた長期的な支援が可能■ドコモデータを活用した高度なマーケティング
デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業
500~750万
英語圏クライアントの日本市場参入・事業拡大を支援し、運用型広告・記事広告・純広告など多様なデジタル施策を活用したメディア戦略の企画・提案から実行支援まで一貫して担うポジションです。 【詳細】■デジタル領域のメディアプランニング、提案資料作成、営業同席・提案■KGI/KPIに基づく予算アロケーション■プロジェクト推進・進行ディレクション(純広告・記事広告・インフルエンサー施策等)■PDCA設計・実行■メディアアライアンス構築※営業は全員ビジネスレベルの韓国語・英語を話すことができるため、本ポジションにおいて言語力は必須ではありません。業務内容の変更範囲:当社業務全般
【いずれか3年以上必須】■デジタル広告のメディアプランニング■広告代理店におけるデジタル広告の法人営業■複数のデジタル広告を組み合わせた広告運用(Meta/TikTok/X/LINE/Google/Yahoo!等) 【魅力】■英語圏もしくは韓国語圏クライアントの日本市場参入・事業拡大を支援■月額数億円規模のオンオフ統合案件など、大規模プロジェクトの実績有■主要媒体に限らず、自社プロダクトの活用や新規メディアの開拓など、特定メディアに依存せず顧客の利益最大化を追求しやすい環境 ■約1億IDのドコモデータを活用した配信セグメントの作成など、CPA・CPI改善に向けた独自提案がしやすい環境を会社として構築
デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業
600~800万
【募集背景・ミッション】 楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供している楽天グループのフィンテック企業です。 現在、「楽天ペイ」や「楽天ポイントカード」などの決済関連サービスを導入するパートナー企業様は年々増加しています。各パートナー企業様が抱える中長期的な経営・業務課題に対し、1社1社に深く寄り添った親密なコンサルティングを行うため、営業本部の組織を増強いたします。 コンサルティング営業部のミッションは、パートナー企業(スーパー、ドラッグストア、百貨店等の小売店)の戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービスや楽天グループ全体の「ID-POSデータ」といった莫大なビッグデータを活用した解決策を設計・実行することです。オフライン領域におけるユーザー接点として、強力な「楽天エコシステム(経済圏)」のさらなる浸透に貢献します。 【具体的な業務内容】 大手〜中小規模の小売店を中心としたクライアントに対し、長期的な関係性を構築しながらデータマーケティングを基盤とした販促企画・提案を行います。 パラメーター企業様担当者との定期ミーティング、事業課題の把握 ID-POSデータの分析結果を基にした、解決に向けた仮説・販促施策の設計 施策実施におけるコストと効果の試算、提案資料の作成、プレゼンテーション 施策実施に向けた社内(内部)調整、結果を基にしたネクストアクションの設計 営業活動で得られた顧客要望や市場トレンドの、開発・プロダクトチームへのフィードバック 【このポジションの魅力・キャリアパス】 ① 1億以上の楽天会員基盤を動かすスケールの大きさ 自社データだけでなく、楽天グループ全体のID戦略を用いた大規模かつ詳細な分析アプローチが可能です。全国に店舗を展開する大手企業の事業戦略に深く関わり、自分が仕掛けた施策が「世の中の新しいスタンダード」になっていく手応えを実感できます。 ② トップレイヤーでの折衝とリテールマーケティングの極み クライアントの役員や経営層と直接折衝する場面が多く、トップレイヤーでのハイレベルな営業経験を積むことが可能です。Fintech×データマーケティング領域の実践的な販促を一から仕掛け、PDCAを回すことで、市場価値の高い専門ノウハウを蓄積できます。 ③ 20〜30代が活躍する活気あるカルチャー 営業本部は100名以上の大型グループですが、業界ごとにスモールチームで活動しているため風通しが良く、チームワークを発揮しやすい環境です。 【働き方・圧倒的な福利厚生】 コアタイム11:00〜15:00の「フレックスタイム制」を導入しており、日々の業務に合わせた柔軟なスケジュール管理が可能です(標準労働時間7時間20分)。 そして最大の魅力は、楽天グループならではの充実したオフィス環境です。社内には朝食・昼食・夕食が「基本無料」で利用できるカフェテリアを完備。手厚い「社員持株会」や、最先端の「給与デジタル払い(一部を楽天ペイ残高で受取可能)」への対応など、メンバーのモチベーションを高める先進的な制度が整っています。
・以下いずれかの実務経験をお持ちの方(目安:3年以上) └法人営業経験(※小売店への法人営業経験があれば尚可) └自社・他社を問わず、小売店舗の売上戦略や販売促進の経験 ・TOEIC800点以上の英語力、もしくは入社後2年以内に同等のスコアを取得する高いモチベーションをお持ちの方
【楽天グループの強固な基盤を持つ国内トップクラスのFintech企業】 「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ポイントカード」をはじめとする多彩なキャッシュレス決済関連サービスおよびマーケティング事業の展開。ID数1億以上の楽天会員をベースとした「楽天エコシステム(経済圏)」のビッグデータとアセットを掛け合わせ、全国のパートナー企業へ最先端のデータマーケティングソリューションを提供。ネットとリアルをシームレスに繋ぐ社会の実現を目指しています。
600~1050万
Salesforceを中心とした営業・マーケティング・カスタマーサクセス領域の業務基盤構築を担い、全社の生産性向上とデータ活用を推進していただきます。 <具体的には・・・> ・Salesforce(Sales Cloud)の設計・運用・保守 ・Account Engagement、Sansan、Zoom Phoneなど周辺ツールとの連携・管理 ・営業、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス部門への課題ヒアリングおよび要件定義 ・業務プロセスの設計・改善(BPR)およびオペレーション構築 ・KPI管理や予実管理、パイプライン分析のためのダッシュボード・レポート作成 ・データ活用基盤の整備およびデータ品質の維持・向上 ・業務効率化に向けたシステム導入・運用改善の推進 ・ユーザー向けマニュアル作成や勉強会実施などの定着支援 ・各部門と連携したデータドリブンな意思決定支援 Salesforceの管理運用に留まらず、事業成長を支える業務改革・オペレーション改善をリードするポジションです。
【必須】 ・Salesforce等のCRMを用いた業務プロセス改善の実務経験(2年以上目安) ・単なる設定作業だけでなく、現場部門(営業やマーケティング等)と折衝し、要件定義から実装・定着までをリードした経験 ・部門を跨ぐプロジェクトマネジメント経験 ・利害関係の異なる複数のステークホルダー(3部署以上等)との合意形成経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格、または同等の知識・実務能力
企業の経営管理の“データ活用と意思決定力向上”を支援するDXサービスの企画・開発・販売を行うテクノロジー企業です。 【主な事業内容】 ・クラウド経営管理ソフトウェアの開発・提供 ・経営計画・分析関連DXプロダクトシリーズの展開 ・パートナー支援サービス
600~1050万
BizOps/SalesOps担当として、Salesforceを中心とした営業・マーケティング・カスタマーサクセス領域の業務基盤構築および業務改善を担っていただきます。 事業成長に伴い拡大する組織に対して、データ活用基盤や業務オペレーションを整備し、ビジネスサイド全体の生産性向上を推進するポジションです。単なるシステム運用ではなく、各部門の課題抽出から要件定義、業務設計、改善施策の実行まで一貫して担当いただきます。 <具体的には・・・> ・Salesforceを中心とした営業支援システムの運用・改善 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセス領域の業務プロセス設計・改善 ・各部門へのヒアリングを通じた課題抽出および改善提案 ・業務効率化に向けた要件定義、システム設計、導入推進 ・BIツールや各種SaaSを活用したデータ活用基盤の構築 ・営業活動や顧客データの可視化・分析環境の整備 ・KPI設計およびモニタリング環境の構築 ・Salesforceや関連ツールの運用ルール策定・改善 ・データ品質向上およびデータ基盤の保守・運用 <ポジションの魅力> ・Salesforceを中心に事業成長を支える仕組みづくりをリードできる ・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど複数部門を横断して課題解決に取り組める ・業務改善だけでなく、システム導入やデータ基盤構築まで幅広く経験できる ・急成長SaaS企業において、事業成長を支えるオペレーション設計に裁量を持って携われる
【必須】 ・プロジェクトオーナーとして、主にマーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかの部署と連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験 ・ゼロベースでのフィールドセールスのKPI数値の設計と可視化や、業務フローから生産性のボトルネックとなっている箇所の特定と改善を行ったご経験があると尚可 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可 ・自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や、KPIの成長を阻害している要因を特定して問題解決に取り組んだ経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験があること
企業の経営管理の“データ活用と意思決定力向上”を支援するDXサービスの企画・開発・販売を行うテクノロジー企業です。 【主な事業内容】 ・クラウド経営管理ソフトウェアの開発・提供 ・経営計画・分析関連DXプロダクトシリーズの展開 ・パートナー支援サービス
1600~2000万
業務内容 ■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとして活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が短期的な期待値となります。 中長期的には、現在COOの竹内が担っている営業統括の業務を営業統括部長候補/Sales Directorに委譲することで、ハイレベルなセールス組織構築が進み、さらなる飛躍を実現できるものと確信しております。 ■本ポジションに求める期待値 ◎仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと ・セールス能力(主に案件ハンドリング、クロージング) ・案件レビュー・マネジメント能力 ・セールスピープルマネジメント能力 ・セールスイネーブルメント能力 ・Ops能力(KPI設計、システム管理など) 今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。 ◎専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること 現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。 その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 ■具体的な業務内容 ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 ・組織マネジメント ・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 ・SalesEnablement
■スキル・経験 MUST(下記いずれかのご経験) ・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ・商材の販売単価が1,000万円(年間)以上になる案件を担当されていた方 ・新規開拓(案件割合として新規50%以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した(チームと個人いずれも)目標達成のご経験 WANT ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方
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