RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【名古屋市】行政書士 ★年休120日/スキル・キャリアアップ支援制度充実★

400~600

グロースリンク行政書士法人

愛知県名古屋市中村区

職務内容

職種

  • 行政書士

仕事内容

下記各申請に関するクライアントとの打ち合わせ、申請書等に関する書類作成、行政庁へとの折衝をお任せいたします。 〈具体的には〉 ■生前対策・相続手続き:遺言書作成、任意後見契約書作成等の生前対策や、遺産分割協議書の作成、戸籍の収集・精査などの相続手続きの業務を幅広く代行していただきます。 ■建設業許可:建設業許可に関する、新規申請から経営事項審査等をサポートしていただきます。 ■医療法務全般:税務コンサルタントと協力し、医療法人設立支援、定款変更、各種届出業務などをしていただきます。

求める能力・経験

【必須】■行政書士事務所での実務経験3年以上 【優遇】■行政書士の資格をお持ちの方

資格

行政書士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~600万円 月給制 月給 264,363円~400,000円 月給¥264,363~ 基本給¥215,000~ 固定残業代¥49,363~を含む/月 ■賞与実績:ボーナス・賞与年2回/業績に応じ支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■給与改定:年1回(7月) ■時間選択シフト制(標準労働時間1日8時間/休憩1時間) ※下記より選択 (8:00-17:00,9:00-18:00,10:00-19:00) ■休暇:GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(10日~)/慶弔休暇/産休・育休制度(現在のグループでの育休取得者8名) ※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり < スキルアップ・キャリアアップを支援! > ■司法書士会費当社負担 ■特別休暇制度/自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い(規定) ■外部研修参加時の費用補助あり/往復交通費支給(規定) ■教育資金貸付制度(自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可) ■個人面談(マネージャー・教育担当者)

勤務地

配属先

■業務内容の変更範囲:当法人の定める業務

転勤

名古屋本社

住所

愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート19階

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲:当法人の定める拠点

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)/税理士会費負担/健康診断/家族会

制度備考

【評価制度】等級制度として要件が細かく定められており、しっかりした評価体制の中で仕事ができます。 【その他制度】試験休暇制度/就業時間の選択制度/会議室の早朝、夜間、休日の利用可/産休・育休(取得実績有) 【グループ全体に在籍している資格者数】 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 <その他取り組み> 感謝の朝礼/経営計画発表会/成績優秀者表彰(年2回)/永年勤続表彰(5年・10年)/401K加入制度(希望者のみ) 家族通信(社内の様子を掲載したパンフレットをご家族に郵送しています)/ つみたてNISA加入制度(希望者のみ)/ウォーターサーバーあり/課内ランチ会・社内交流会あり/ 各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなどイベントあり

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【行政書士】外国人材紹介事業/成長スタートアップ/リモート可/完休2日◎

    400~700

    KUROFUNE株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    行政書士として下記業務をお任せいたします。 ■「特定技能」在留資格の更新業務 ■「特定技能」在留資格の四半期報告 ■在留資格の申請業務 ■社内の登録支援業務のコンプライアンスチェック ■書類部のメンバーの育成/管理

    求める能力・経験

    【必須】 ■行政書士資格を保有している方 ■在留資格の申請・更新業務の経験がある方 【歓迎】 ■入管業務(=外国人のビザ関係)の経験がある方 ■英語が話せる方※現地エージェントとの打ち合わせや書類のやり取りで英語を使用する可能性はありますが、フォロー体制が整っているため、必須ではありません。

    事業内容

    -