【群馬・愛知・岐阜】住宅設計🔶年休129／自由度の高い設計が可能／国内外トップクラスの建築実績

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• エージェント求人

  年収～1,400万円｜日建設計G｜残業13H｜発注者側として大規模PJを推進【建築CM】

  800~1400万

  • 意匠設計
  • 建設プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 商業施設
  • ディレクター
  • 発注
  • 事業推進
  • オフィスビル意匠設計
  • オフィスビル設計
  • オフィスビル
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  • 大型商業施設設計
  • プロジェクトマネジメント
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  • RC造低層設計
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  • SRC造中高層意匠設計
  • SRC造低層設計
  • SRC造中高層設計
  • SRC造低層
  • SRC造中高層

  日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  年収～1,400万円｜日建設計G｜残業13H｜発注者側として大規模PJを推進【建築CM】気になる

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  仕事内容

  プロジェクトの意匠設計担当として、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援を行っていただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日128日／完全週休2日制（土日祝）／月平均残業13時間／フルフレックス・在宅勤務制度あり ■発注者側の立場で、品質・コスト・工程・リスク管理を担うコンストラクションマネジメント業務 ■オフィス・商業施設・テーマパーク・官公庁・海外案件など大規模プロジェクトに携われる ■企画段階からクライアントと伴走し、上流工程でプロジェクトを推進 ■将来的にはディレクター候補として、組織運営・人材育成・営業活動にも挑戦可能 ■資格取得支援・退職金・企業年金・リフレッシュ休暇など福利厚生充実

  求める能力・経験

  下記のいずれかご経験、ご資格をお持ちの方 ・意匠設計のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・一級建築士 ・技術士

  事業内容

  建設企画段階から運用までトータルサポート ◆プロジェクトマネジメント ◆コストマネジメント ◆コンストラクションマネジメント ◆施工計画・発注戦略 ◆維持保全コンサルティング（調査・診断） ◆不動産利活用コンサルティング・事業企画 ◆設計・デザイン ◆グローバルプロジェクト支援

• エージェント求人

  【名古屋】アパートの新築意匠設計🟪在宅勤務可／残業16h／健康経営優良法人／定着率94％／土日祝休

  509~822万

  • 木造在来工法意匠設計
  • デザイン
  • 木造2x4工法
  • 意匠設計
  • アパート
  • 予算管理
  • 木造2x4工法意匠設計
  • マンション
  • 基本設計
  • 実施設計
  • S造意匠設計
  • S造
  • 木造在来工法
  • 木造在来工法設計
  • S造設計

  株式会社レオパレス21愛知県名古屋市

  【名古屋】アパートの新築意匠設計🟪在宅勤務可／残業16h／健康経営優良法人／定着率94％／土日祝休気になる

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  仕事内容

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20h程度／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%～ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容： ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方： ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について： ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ実施！ ・全社平均時間外労働時間：16.4h ・レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率：82%

  求める能力・経験

  【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方

  事業内容

  レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

• 企業ダイレクト

  【名古屋/本社】公園・遊具のデザイン／企画（プロダクト・空間デザイン）

  354万~

  

  内田工業株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/本社】公園・遊具のデザイン／企画（プロダクト・空間デザイン）気になる

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  仕事内容

  ■公園や遊具のデザイン・企画業務をお任せします。 利用者のニーズや地域性を踏まえ、遊具単体ではなく空間全体の価値をデザインします◎ ▼具体的には… 公園施設・遊具のデザイン／プランニング 新商品の企画・開発 提案資料・プレゼン資料の作成 プロジェクトの進行管理 カタログ・販促物の制作

  求める能力・経験

  【必須】 ・デザイン系の学部・学科卒 or 実務経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・プロダクトデザイン／空間デザイン経験 ・llustrator・Photoshop ・3Dソフト（SketchUpなど）

  事業内容

  公園遊具および公共施設の企画・設計・自社工場での製造業務 現地での施工・設置工事　・納品後の点検・メンテナンス

• 企業ダイレクト

  ☆愛知県高浜市【建築設計】設計の技術で経営課題を解決/土日祝休/残業30h

  650~900万

  

  カクゴ株式会社愛知県高浜市

  ☆愛知県高浜市【建築設計】設計の技術で経営課題を解決/土日祝休/残業30h気になる

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  仕事内容

  製造業のお客様の経営課題解決を行う当社にて、建築設計・企画・構想提案に従事いただきます。単なる図面作成に留まらず、顧客の経営安定に寄与する「長く使える」建物の増築・改修の提案がメインミッションです。 ■業務詳細：営業と同行し顧客の真の課題をヒアリング。企画・構想、事業収支計画書の作成、基本設計から実施設計まで一貫して担当します。■特徴：新築よりも増築・改修案件が多く、構造設計等は協力会社へ外注するため、顧客への提案や企画立案といった高付加価値な上流工程に特化可能です。お客様と伴走し、経営の安定化を建築の側面から支える非常にやりがいの大きな業務です。 【業務内容の変更範囲】なし

  求める能力・経験

  【必須】■二級建築士以上の資格をお持ちの方■顧客の悩みに対して誠実に向き合い、改善提案を行うことにやりがいを感じる方 ◎一級建築士の資格をお持ちの方は大歓迎です！ ■設計スキルだけでなく、お客様との対話を大切にしたい方を歓迎します。製造業の現場課題に寄り添い、工場の生産性向上や環境改善を「建築」から解決する面白さがあります。■働き方：土日休みで残業も抑制されており、西三河の地で地域貢献を実感しながら無理なく長期的に働けます。■当社の強み：エリア特化の強固な顧客基盤があり、非常に安定した受注環境。大きな裁量を持って成長可能です。

  事業内容

  ■製造業に特化した経営改善支援事業■製造業に特化した保全支援事業■工場の修繕営繕工事事業■不動産活用・建設支援事業■西三河の製造業に特化した人材採用支援事業

• エージェント求人

  【愛知／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計🟩定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎

  550~850万

  • 意匠設計
  • アパート
  • 予算管理
  • 基本設計
  • 戸建
  • マンション
  • 戸建設計
  • S造意匠設計
  • 実施設計
  • 注文住宅
  • マンション意匠設計
  • アパート意匠設計
  • 戸建意匠設計
  • S造
  • S造設計

  旭化成ホームズ株式会社愛知県名古屋市, 愛知県岡崎市, 愛知県豊橋市

  【愛知／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計🟩定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。 ＜詳細＞ 契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴： ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ： メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収： ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生： 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・住宅設計のご経験（建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません） ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件： ・住宅メーカーで設計経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級

  事業内容

  ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等

• エージェント求人

  【岐阜／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計🟩定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎

  550~850万

  • 意匠設計
  • アパート
  • 予算管理
  • 基本設計
  • 戸建
  • マンション
  • 戸建設計
  • S造意匠設計
  • 実施設計
  • 注文住宅
  • マンション意匠設計
  • アパート意匠設計
  • S造
  • 戸建意匠設計
  • S造設計

  旭化成ホームズ株式会社岐阜県岐阜市

  【岐阜／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計🟩定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。 ＜詳細＞ 契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴： ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ： メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収： ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生： 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・住宅設計のご経験（建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません） ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件： ・住宅メーカーで設計経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級

  事業内容

  ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等

• エージェント求人

  【群馬／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計🟩定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎

  550~850万

  • 意匠設計
  • アパート
  • 予算管理
  • 基本設計
  • 戸建
  • マンション
  • 戸建設計
  • S造意匠設計
  • 実施設計
  • 注文住宅
  • マンション意匠設計
  • アパート意匠設計
  • S造
  • 戸建意匠設計
  • S造設計

  旭化成ホームズ株式会社群馬県高崎市

  【群馬／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計🟩定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。 ＜詳細＞ 契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴： ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ： メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収： ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生： 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・住宅設計のご経験（建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません） ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件： ・住宅メーカーで設計経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級

  事業内容

  ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等

• 企業ダイレクト

  【愛知/建築士】意匠設計/年休120日/完全週休2日/フレックス勤務/転勤無◎

  431~618万

  日本住建株式会社愛知県安城市

  【愛知/建築士】意匠設計/年休120日/完全週休2日/フレックス勤務/転勤無◎気になる

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  仕事内容

  お客様との打ち合わせを通して、ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、お客様の「こんな暮らしがしたい」を形にするお仕事です。 【変更範囲：当社の定める範囲】 ・木造注文住宅の設計業務　 ・お客様との設計打ち合わせ（間取り・仕様のご提案）　 ・外観、エクステリアのご提案　 ・図面作成（CAD・ARCHITREND使用）・構造チェック ・営業、インテリアコーディネーター、施工管理との社内打ち合わせ ・現地確認　など

  求める能力・経験

  【必須】 ・意匠設計の実務経験をお持ちの方 ・建築士資格（2級以上）を保有している方 【当社について】当社の家づくりは完全自由設計。制約がなく、住む人のライフスタイルに合わせた家を提供し、理想を実現します。高性能×デザイン×コストのバランスに優れ、性能を数値で説明すると、お客様が競合を選ばずに当社を選んでいただけることも多いです。 【従業員満足度も重視】お客様満足度はもちろん、従業員がスキル面・精神面で満足できる環境作りにも力を入れています。

  事業内容

  住宅施工・販売

• 企業ダイレクト

  7年連続120％超成長|リノベーションデザイナー＠愛知

  450~700万

  

  株式会社ｓｕｍａｒｃｈ愛知県名古屋市

  7年連続120％超成長|リノベーションデザイナー＠愛知気になる

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  仕事内容

  2030年売上200億円へ急成長中の企業です。愛知県を中心とした各拠点にて、空間デザインに重きを置いた大型リノベーションの設計・提案をお任せします。高い集客力を武器に、理想の住まいを形にする仕事です。 【詳細】当社のデザインリノベーションの設計・提案業務全般をお任せします。2018年の売上8億円から2025年には売上100億円を達成した勢いのある環境で、お客様の理想を形にしていきます。 【具体的な業務内容】■お客様とのお打ち合わせ（要望ヒアリング、内装イメージ決定）■プランニング（コンセプト設計、図面・パース作成） ■設計業務（施工に必要な図面の設計）■事務手続き（書類作成、申請業務など）

  求める能力・経験

  【必須】■住宅に関わる建築設計の経験2年以上 【働き方について】 デザインに没頭：平均単価1300万円超の大型案件に特化。予算の制限なく提案可能。 圧倒的な成長環境：2～3年目で年20件以上を経験し、市場価値を爆速で高められます。 高水準の報酬還元：年2回の昇給とインセンティブあり。4年連続で全員が平均100万円の年収UP。

  事業内容

  不動産流通事業、新築戸建分譲事業、注文住宅事業、リノベーション事業 不動産投資事業、前各号に付帯関連する事業

• エージェント求人

  🟥平均年収880万～・年休129日【住宅設計】上場企業×住宅業界トップクラス 《茨城,栃木,群馬》

  600~1100万

  • 顧客 ハウスメーカー
  • 意匠設計
  • アパート
  • 基本設計
  • 実施設計
  • S造設計
  • 注文住宅
  • 戸建
  • S造意匠設計
  • アパート設計
  • S造
  • アパート意匠設計
  • 戸建意匠設計

  積水ハウス株式会社茨城県水戸市, 栃木県宇都宮市, 群馬県高崎市

  🟥平均年収880万～・年休129日【住宅設計】上場企業×住宅業界トップクラス 《茨城,栃木,群馬》気になる

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  仕事内容

  戸建住宅（注文住宅）や賃貸住宅（シャーメゾン）の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日：129日／完全週休2日制（戸建住宅：水日祝）（集合住宅：土日祝） 🔽残業時間：1日1時間～2時間程度 🔽平均年収：880万～ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制／施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳：長期就業可

  求める能力・経験

  下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方

  事業内容

  住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。