《ビジネスアーキテクチャ》ECM/SCM改革の推進メンバー【PCO　回路形成プロセス事業部】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【PMOコンサルタント】東証プライム/年収960万〜1500万/フルフレックス

  960~1500万

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  【PMOコンサルタント】東証プライム/年収960万〜1500万/フルフレックス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【主な仕事内容】 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）：経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート（会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など） 【業務の変更範囲について】 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

  求める能力・経験

  【応募必須要件】※学歴不問 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験 ・役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対するプロジェクト計画の提案および折衝経験 ・IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験（例：組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など） 【尚可要件】 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム／アプリケーション開発、またはITコンサルティングのご経験（内容は不問） ・ファイナンス、人事、事業企画など、ビジネスまたはコーポレート領域に関する知見やご経験 ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験

  事業内容

  プロジェクトマネジメント支援（PMO）を主軸とした各種サービスの提供。企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて実行支援を行うPMOをはじめ、根本的な組織課題を支援するEPMO、PMO Center、プロジェクトマネジメントソフトウェア（PROEVER）の提供、トレーニングプログラムの提供を行っています。

• エージェント求人

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】PM/PMOコンサルタント

  450~1000万

  • 戦略提案
  • 品質管理
  • 資料作成
  • IT戦略コンサルティング
  • システム開発
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 株式
  • 議事録作成
  • 提案
  • 進捗管理
  • 製品
  • PMO
  • 開発
  • クラウド
  • コンサルタント
  • チームリーダー
  • サブリーダー
  • 要件定義

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】東京都港区

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】PM/PMOコンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  INTLOOP Project Management株式会社で採用し、 INTLOOP株式会社に出向となります。 福利厚生などは基本的にINTLOOPと共通となります。 募集要項 ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、 プロジェクトマネジメントに特化した子会社 「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム） を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援 のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、 高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクト を成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、 以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクト など多岐にわたります。 【PM/PMO未経験者の場合】 プロジェクトマネジメント未経験の方は、これまで得意とされてきた領域 の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。 例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから 育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの 経験が活かせる領域の案件などがあります。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサル の組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの マネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響する フェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 ＜プロジェクト事例＞ ・化学製品メーカー：グループ企業統廃合対応プロジェクト支援 　－会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。 　－課題管理、進捗管理、提出資料の作成。 　－ステークホルダーマネジメント ・官公庁：PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援 　ーNotesからのクラウド化支援 　－WBS、課題管理、進捗管理等 【入社後の働くイメージ】 ・社内研修あり →プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けて 　いただく場合がございます。 ・OJT制度 →上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んで 　いただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。 ・メンター制度 →毎週30分程度、先輩社員との1on1面談を実施しております。 　実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど 　幅広い内容で対話し、コンサルタントとして自走できるまでの 　成長をサポートしています。 ・リモート状況について →基本的にクライアントに準じますが5~6割はリモート勤務 　を導入しております。 【採用背景】 ■業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお 採用を強化しているのには理由があります。 それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」 の重要性が急速に高まっているからです。 一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」する にとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントは フリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクト の空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。 このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」 にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を 増やしていくことが事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。 また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく 寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業 成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な 課題に向き合う仲間を求めています。

  求める能力・経験

  必須スキル・経験 以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ・ITコンサルタントとしての実務経験 ・システム開発（PG・SE）またはTL・PL・PMとしての実務経験 ・PMOとして支援型または管理型PMOを主体的に推進した経験 ・PMOとして、上位者の支援を受けながら一部領域をリードした経験 歓迎スキル・経験 ・チームリーダーやサブリーダーなどのご経験 ・要件定義フェーズのご経験 ・PM/PMO/PLとしてプロジェクト管理ご経験 ・クライアントワーク経験 ■以下に当てはまる方はぜひご応募ください エンジニアやPM・PMOとして培ったシステム開発の知識やプロジェクト推進 の経験を活かし、より上流のプロジェクトマネジメントやコンサルティング 領域へキャリアを広げることができます。 将来的には、プロジェクト推進だけでなく、提案資料やRFP（提案依頼書） の作成など、プリセールスや企画フェーズにも携わる機会があります。 プロジェクトは業界・領域を問わず、ユーザー企業・ベンダー双方の立場で、 PM・PMOコンサルタントとして参画できるなど多彩です。 INTLOOP Project Management株式会社では、「プロジェクト成功請負人集団」 として、幅広いプロジェクトマネジメント領域で経験を積みながら、ご自身の 志向やキャリアに合わせた成長を実現できます。

  事業内容

  事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

• 企業ダイレクト

  【品質保証・生産管理】宇宙インフラの量産化推進／超小型衛星の基盤構築

  500~900万

  

  株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区

  【品質保証・生産管理】宇宙インフラの量産化推進／超小型衛星の基盤構築気になる

  もっと見る

  仕事内容

  超小型衛星の開発・製造を展開する当社にて、品質保証や生産管理をご担当。不適合管理等の品質保証や工程管理を伴う生産体制の改善を推進します。衛星が確実に宇宙で機能する仕組みを現場と共に構築します。 ■設計や試験レビュー等の品質保証と不適合管理の推進 ■各工程の分析と継続改善による品質基準の定着 ■工程管理やサプライヤ連携を伴う生産体制の構築と改善 ■品質・生産データ活用による基盤整備と組織の品質リテラシー向上 【仕事の魅力】未整備な環境で現場と議論を重ね、正解のない課題に仕組みを築いて挑める環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■品質・製造等の実務経験 ■不具合の原因究明や是正処置経験 複数部門をまたぎ関係者と協調して課題を推進した経験や、 新たな領域へ主体的に取り組めるマインドを重視します。 【当社の魅力】当社は「誰でも衛星を使える未来へ」をミッションに掲げ、超小型衛星による新たな社会インフラの実現を目指しています。 衛星の量産化という高い壁に対し、あるべき姿を描くだけでなく、現場と共に今すぐ動く仕組みを考え形にする環境です。 多様な業界の出身者が知見を共有し、組織の品質向上と日本発の宇宙インフラ構築を力強く牽引できる確かな実感があります。

  事業内容

  宇宙機（超小型衛星）、地上局、関連部品の設計・製作及び運用サービスの提供 上記に関連するソフトウェア開発、教育・コンサルティング業務等

• エージェント求人

  品質保証・品質管理・生産管理エンジニア／アークエッジ・スペース社

  700~1300万

  株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区

  品質保証・品質管理・生産管理エンジニア／アークエッジ・スペース社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▪️業務内容 量産フェーズへの移行を見据え、品質保証・品質管理・生産管理プロセスの設計・実装・継続改善を推進していただきます。個々の工程チェックにとどまらず、「衛星が確実に宇宙で機能する状態を、組織として継続的に担保できているか」を問い続け、その仕組みを現場とともに構築・改善していくことが期待される成果です。 期待する成果とそのための具体的業務： ① 品質保証 設計レビュー・試験レビュー等の品質保証活動を推進するとともに、不適合管理（NCR）・是正処置・再発防止活動を継続的に改善します。設計・製造・試験・調達など関係部門と連携しながら品質課題を解決し、開発サイクルへフィードバックを行います。 ② 品質管理 設計・製造・試験の各工程における品質状況を把握・分析し、品質プロセスの継続的な改善を推進します。「誰が担当しても一定の品質を実現できる状態」を目指し、品質基準や運用の定着を図ります。 ③ 生産管理 生産計画・工程管理・サプライヤとの連携を通じて、複数プロジェクトを安定して推進できる生産体制の構築・改善を推進します。量産フェーズを見据え、品質・コスト・納期のバランスを取りながら継続的な改善活動を行います。 ④ 品質・生産基盤の整備 品質・生産データを活用し、品質・生産プロセスおよびQMSの整備・改善を推進します。また、品質部門が「壁」ではなく「橋」となり、品質に関する知識や考え方をチーム全体へ展開することで、組織全体の品質リテラシー向上に貢献していただきます。 泥臭い側面も正直にお伝えします。 プロセスが十分に整備されていない領域も残っています。「あるべき姿」を描くだけではなく、現場に入り込みながら「今すぐ動く仕組み」を自ら考え、形にしていくことが求められます。衛星一機一機のスケジュールプレッシャーの中で、品質・コスト・納期のバランスを現場のエンジニアと議論しながら、正解のない課題に前向きに取り組める方を歓迎します。

  求める能力・経験

  必須スキル 開発、品質保証、品質管理、生産技術、生産管理、製造技術のいずれかの実務経験 不具合発生時の原因究明・是正処置・再発防止活動の経験（8D、FMEAなど手法は問わない） 設計・製造・試験など複数部門をまたいで関係者と協調しながら課題を推進した経験 新しい技術や業務領域に主体的に取り組めるマインド 歓迎スキル 電気・電子機器、精密機器、航空宇宙、自動車等の開発または品質関連業務の経験 設計レビュー・試験レビュー等を通じた品質向上経験 FMEA、FTA等のリスク分析経験 サプライヤ品質管理経験 生産計画または生産管理業務経験 英語による技術コミュニケーション経験 ソフトウェアを含む製品開発プロセスへの理解 GitHub等の開発ツール利用経験 生成AIを活用した業務改善経験

  事業内容

  ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

• 企業ダイレクト

  【大阪/SAPコンサルタント】プロジェクトリード候補/モジュール横断で価値向上

  700~1200万

  株式会社シーフォース大阪府大阪市

  【大阪/SAPコンサルタント】プロジェクトリード候補/モジュール横断で価値向上気になる

  もっと見る

  仕事内容

  事業拡大に伴いプロジェクトを牽引できる中核人材の募集です。上流工程から定着まで一貫したプロジェクトが増加しており、モジュール担当やリードとして推進できる人材を求めています。 【業務内容】SAP導入の構想策定から本稼働まで一貫して携わり、SDやFI等の専門領域で要件定義や開発、移行支援を担います。並行してプロジェクトリードとして、経営課題の抽出や解決策の提案、計画策定、進捗・品質・リスク管理を遂行。顧客やベンダーとの折衝を通じ、意思決定を強力に支援します。さらに、若手の育成やナレッジの標準化にも取り組み、組織の成長とサービス品質の向上に貢献する、責任あるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■SAP導入プロジェクト経験 5~15年以上（ミドルクラス）■SAP導入プロジェクト経験 15年以上（シニアクラス）■SAPプロジェクトにおいて顧客折衝経験■社内SEやSIerとしてのSAPプロジェクト経験 【歓迎】SAP主要モジュール（FI/CO/MM/SD/PP等）いずれかの実務知識■要件定義～基本設計フェーズの主導経験■プロジェクトリード or PM経験（シニアクラス）■PL or PM補佐経験（ミドルクラス）■ABAPの知識・経験■BTPの知識・経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/SAPコンサルタント】プロジェクトリード候補/モジュール横断で価値向上

  700~1200万

  株式会社シーフォース東京都中央区

  【東京/SAPコンサルタント】プロジェクトリード候補/モジュール横断で価値向上気になる

  もっと見る

  仕事内容

  事業拡大に伴いプロジェクトを牽引できる中核人材の募集です。上流工程から定着まで一貫したプロジェクトが増加しており、モジュール担当やリードとして推進できる人材を求めています。 【業務内容】SAP導入の構想策定から本稼働まで一貫して携わり、SDやFI等の専門領域で要件定義や開発、移行支援を担います。並行してプロジェクトリードとして、経営課題の抽出や解決策の提案、計画策定、進捗・品質・リスク管理を遂行。顧客やベンダーとの折衝を通じ、意思決定を強力に支援します。さらに、若手の育成やナレッジの標準化にも取り組み、組織の成長とサービス品質の向上に貢献する、責任あるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■SAP導入プロジェクト経験 5~15年以上（ミドルクラス）■SAP導入プロジェクト経験 15年以上（シニアクラス）■SAPプロジェクトにおいて顧客折衝経験■社内SEやSIerとしてのSAPプロジェクト経験 【歓迎】SAP主要モジュール（FI/CO/MM/SD/PP等）いずれかの実務知識■要件定義～基本設計フェーズの主導経験■プロジェクトリード or PM経験（シニアクラス）■PL or PM補佐経験（ミドルクラス）■ABAPの知識・経験■BTPの知識・経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ベイカレント　地銀融資システム更改コンサルタント

  700~2500万

  ベイカレント・コンサルティング株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ベイカレント　地銀融資システム更改コンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 銀行業界を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 ■プロジェクト背景 • 融資商品・審査プロセスの多様化や制度対応、周辺 システム連携の増加などにより融資システム更改が必要 • システム更改に先立って融資業務のTo-Beとシステム全体 のグランドデザイン（機能配置、IF/データ、移行方針、 ロードマップ）検討が求められている ■プロジェクト内容 • 地銀の融資システム更改、グランドデザイン検討支援

  求める能力・経験

  ■求めるスキル 融資業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  攻めるCFOとして組織を変革◤リヴァンプ◢経営支援×DX×投資｜経営コンサルタント

  655~5000万

  • コンサルティング業務
  • KPI設定
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 会計
  • 営業
  • 分析

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  攻めるCFOとして組織を変革◤リヴァンプ◢経営支援×DX×投資｜経営コンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる、徹底した現場主義の経営支援会社です。 ・経営・DX・投資の「三位一体」のサービスで、事業再生や内製化を強力に後押しします。 ・提言にとどまらず、クライアント内部に入り込んで変革の実行まで泥臭くやり切ります。 ・新規営業は一切なし！全案件がインバウンドのため100%支援にコミットできます。 ・20代〜30代の優秀なプロが結集し、平均年齢32歳と活気あふれる成長環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営陣やオーナーと対峙し、経営そのものを担う伴走型の経営支援・ハンズオン支援。 ・「数字で経営をドライブするCFO」として、意思決定を支える仕組み構築から推進。 ・戦略・マーケティング・IT・バックオフィスなど、領域制限なく課題解決を実行。 ・過去分析だけでなく、未来の利益最大化に向けたKPI設計や事業評価の最適化。 ・経営支援と連動した投資活動（ガバナンス参画・企業価値最大化）への関与。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【事業再生】月次会計のない状態から仕組みを構築し、現場伴走で1年でV字回復。 ・【FP&A・撤退戦略】収益性を可視化し、現場との対話で不採算領域から撤退・黒字化。 ・【スポーツ経営高度化】試合別PLを可視化し、「利益を出す」組織へと意識を改革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「数字の番人」ではなく、数字を起点に組織やマインドまで動かす変革の当事者になれる！ ✅型や正解のない環境で「自分で考えて成果をつくる」、圧倒的な人間力とプロ価値の向上。 ✅経営支援から投資まで一気通貫で関わり、将来のCxOや経営者へ向けた最高のキャリア。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・第三者のアドバイザーではなく、クライアント組織に泥臭く入り込んで経営を推進。 ・コンサルティング（経営・DX）と投資をワンチームで実行し、高い成果リターンを獲得。 ・現場の感情から経営陣の意思決定まで、双方の間に立って真の組織変革を生み出す姿勢。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】【コンサルティング本部】SAPコンサルタント

  1000~3000万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • 金
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • 現場責任者
  • モジュール
  • マネジメント
  • 社長
  • SAP
  • 部長
  • 開発
  • パッケージ導入
  • コンサルタント

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】東京都港区

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】【コンサルティング本部】SAPコンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■会社概要 INTLOOPは、国内最大(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル(フリーランス) 人材を直契約で抱えるコンサルファームであり、正社員コンサルタントと一緒にチーム を組成してクライアントの経営課題を解決する、という独特な事業モデルで拡大を 続けております。 以下のような事業優位性を背景に、毎年約140%という急速な売上成長が継続しています。 ①SAP案件に特化し、継続的に参画してきた (大手ファームよりさらに高度な専門性を持った)プロフェッショナル人材をアサインできる。 創業当初より製造業のSAP領域がメインビジネスであり、社長の林様や事業部長の金栗様も 同領域のグローバル大手出身のコンサルタント。 ②いわば巨大な仮想のワンプール組織になっているため(国内最大のワンプールファーム の10倍近い規模)、クライアント企業から引き合いを頂いた新規案件や既存案件の要員 追加に対してどの会社よりも迅速にアサイン、提案ができる。 ■募集背景 今回世界大手システムベンダ－との大型協業推進の一環で、SAP候補者については 通常ワンプールと別組織を定義することとなりました。 上記の通り業界最大のプロフェッショナル人材プールを持っておりますが、 独立SAPコンサルはプロ人材の中でも非常に多く、クライアントニーズとリソース 双方において非常に強力な優位性を持っているタイミングのため、ビジネスの拡大 を図っています。 ■業務概要 SAPコンサルタントとして、専門性を集約したプロフェッショナル人材と共に クライアント企業への提案〜PJリードで参画いただきます。 個人のスキルアップの意味でも、プロフェッショナル人材との協働に際する スキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない 各モジュール領域の高度な専門性や、業界ごとの業務知見を案件アサイン ごとに習得できるポジションです。 プロ人材は雇用契約をしていないことからコストを生む存在ではないため、 本当にスキルマッチする要員だけで体制を組んで提案していただくことが可能です。 PJデリバリの現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメント をお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル 知見をキャッチアップする姿勢が求められます。 また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、 ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。 ■業務詳細　※以下例 ・SAPのパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援 ・パッケージ導入に際するクライアント企業の現状業務の可視化、Fit＆Gapの可視化 　と業務アジャストの構想策定と伴走支援 ・追加開発（アドオン、カスタマイズ）に際する開発ベンダーとの各種調整、 　プロジェクトマネジメント

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 SAP案件に関するコンサルタントとしての参画経験 案件の提案経験あるいはラインマネジメント経験 ■歓迎スキル・経験 ・ECCかS/4における以下モジュールの経験者は 優先度上げて歓迎いたします。 ※FI、CO、SD、MM、PP、Basis

  事業内容

  事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

• エージェント求人

  COO室 BPR担当 / Sansan

  900~1551万

  • 室長/調査官
  • 営業担当
  • 営業活動
  • マーケティング
  • 情報管理
  • Sansan
  • 課題設定
  • 契約締結
  • 事業責任者
  • Salesforce
  • 営業
  • 請求
  • 開発
  • 見積書作成
  • プライシング
  • 戦略立案
  • 要件定義
  • COMPANY

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  COO室 BPR担当 / Sansan気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容： ### 組織ミッション 本ポジションが所属するCOO室は、当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。 ※COO：Chief Operating Officer​ ※BPR：Business Process Re-engineering ### 業務内容 「Sansan」、「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。 具体的な業務は以下の通りです。 - 業務改善ロードマップの作成 - ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など） - 見積書作成に関するプロセスの最適化 - 契約締結後の情報管理方法やフローの整備 - 約款変更の事前通知フローの改善　 - 各種申請フローの改善　 - 業務課題の特定、および課題解決の施策検討 - 課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション - 実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 - 定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） ### 募集背景 各事業の成長に伴い組織体制が変化していく中で、非連続な成長を遂げるためには、個別最適化と事業部間でのシナジーが生まれる環境の整備を両立させる必要があると考えています。また、積極的な採用活動を実施しているため、新たなメンバーが早期に現場で活躍できるような体制づくりも求められています。 このような背景から、事業を横断し社内ルールの策定やシステム構築などの仕組みづくりを担うポジションを募集します。 ### 本ポジションの魅力 - 会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます - 当社はセールステックを扱っています。より良い営業活動の仕組みを作ることで、新たなサービスや機能の開発にも貢献できます ### 組織構成 COO室は以下の6つのグループに分かれています。 - 事業統括グループ - プライシング戦略企画グループ - オペレーショナルエクセレンスグループ - セントラルマーケティンググループ - セントラルブランドエクスペリエンスグループ - ビジネスデータ基盤グループ 本ポジションは、オペレーショナルエクセレンスグループに属します。 同グループは、COO室長（マネジャー兼務）、主務社員、兼務社員の約8名で構成されています。 ### 使用するツール Salesforce、Office365、GWS、Xactly ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） - Salesforceを中心とした、業務整理、要件定義、ビジネスフロー構築の経験があること ■応募資格（歓迎） - 事業会社におけるBPRの経験 ■語学力（日本語／英語／その他言語） ビジネスレベル以上の日本語 ■求める人物像： [Sansanのカタチ](https://jp.corp-sansan.com/company/philosophy)（当社の企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。

  事業内容

  -