【東京/ネットワークエンジニア】設立から黒字経営IT企業/年収~1260万/売上単価連動の給与制度◎
450~1260万
株式会社リファルケ
東京都千代田区
450~1260万
株式会社リファルケ
東京都千代田区
ネットワークエンジニア
web/オープンプロジェクトリーダー
■職務内容: 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、ネットワークエンジニアとして設計構築運用業務の支援を行います。 国内を代表するメガベンチャー案件をはじめ大手企業案件といった成長できるプロジェクトが多数。 取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例): 【通信キャリア基幹ネットワーク維持保守業務】 ・環境:Cisco ・工程:機器更改やシステム更改に伴う要件定義、設計構築、テスト、リリース 【金融機関向けネットワーク関連プロジェクトリーダー支援】 ・環境:Cisco L2/L3 ・工程:ネットワーク構築運用、顧客折衝、運用設計、ファイヤーウォール機器の設定変更 【社内IT部門のネットワーク支援業務】 ・環境:AWSネットワークの設計・構築 ・工程:システム基盤の維持、インフラシステム更改対、システムメンテナンス ■会社スタンス: 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。 その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました。 先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。 ■当社の特徴: ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤と大手システム会社出身の平野により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.08億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。
■必須条件: ・ネットワークエンジニアとして6か月以上の開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・キャリアチェンジを希望の場合は、上記必須条件に相当するIT技術者としての何かしらの経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜1,260万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・月平均残業時間(昨年実績):10時間以内
有
有
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始7日
入社直後: 10日
入社半年間の特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、罹災休暇、土祝休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~860,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~900,000円(一律手当を含む) <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※月給:固定基本給+案件単価による歩合給+その他定額手当 ※月給には固定残業代(月20時間分/4万以上)を含みます。(超過分別途全額支給) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回+決算賞与 ・諸手当その他:歩合手当、現場管理手当、紹介手当
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅 <勤務地補足> ・関東近郊、在宅勤務 ※担当プロジェクトにより異なる ※本人希望を考慮 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅)
有
厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・社外講師によるコミュニケーション研修実施 ・ベネフィット・ワン:健康促進、スキルUP等の社員自身が選べる福利厚生制度 ・資格取得支援制度:70超のIT資格が対象/受験料100%補助 <その他補足> ・びずめし(健康支援を目的とした食事福利厚生支援) ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数:会社の仕事だけでは得られない経験やスキルを社外の場で得ることは、本業でも活きてくるはずです。本人にとっては勿論、会社にとってもプラスになる副業を推奨しております。 ・創業以来エンジニア定着率:98%(2024年3月時点) ・出産・育児支援制度(健保出産手当金) ・私服勤務OK ・早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度 ・ベネフィット・ワン(総合型福利厚生制度)
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階
システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 ITに特化した人材育成の為の教育研修 事業承継支援・地方創生支援
最終更新日:
700~1000万
プロジェクトマネジメントとしてのプロジェクト管理(各工程推進/管理)、移行/外部IF調整(外部システムやユーザとの調整)、ユーザ業務分析/提案、及びピープルマネジメントとしての部門運営をお任せします。 入社後ご担当いただく案件例は以下となります。 ■データ分析基盤の移行支援 Snowflake、Amazon Redshift、Google BigQueryなどのDWH製品を使用します。データ分析基盤の構築・設計・運用経験を活かしていただける案件となっており、2~3名規模の体制で、顧客との要件調整、タスクやスケジュール調整などプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。
【必須】■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験(5年以上) ■得意言語での開発業務経験またはデータ分析業務経験(5年以上) ■チーム管理経験 -基本設計~総合テストまでの工程経験 -社内外の関係者と信頼関係を構築しながら、プロジェクト推進した経験 -組織力向上に向け、メンバー育成に取り組んだ経験 【魅力】■システム開発において上流の要件定義から下流の運用保守まで一貫して対応することが出来ます。 ■金融領域を中心に業務ノウハウがあり、エンドユーザに近いところで業務に携わることができるのも特徴の一つです。
【取引先】KDDI,NTTグループ各社,SAS,伊藤忠テクノソリューションズ,日鉄ソリューションズ,日本オラクル,野村総合研究所
600~1000万
アプリケーション開発リーダーとして、お客様のビジネス課題を解決するシステム開発プロジェクトをリードしていただきます。プロジェクトでは、要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで一連の開発プロセスを 推進し、技術面・マネジメント面の双方からプロジェクトの成功を支えていただきます。単に進捗管理を行うだけではなく、チームメンバーへの技術支援や品質向上、アーキテクチャ検討、お客様への提案など、プレイングリーダーとして幅広く活躍いただくことを期待しています。 また、AIがソフトウェア開発のあり方を大きく変えつつある今、その変革をポジティブに受け止め自身を変革していける方を歓迎します。
【必須】 ■プロジェクト管理者として、数名のチームにおいてマネジメント(進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など)を行った経験 ■一通りの開発工程(要件定義~総合テスト)の経験 ■クラウド(AWS/GCP/Azure等)サービスに関する基本知識、Webアプリケーションの開発経験 【案件内容について】 ■キャッシュレス決済アプリシステムおよび周辺システムの開発・保守 ■在庫管理システムのリビルド ■システム開発における生成AI利活用検証
【取引先】KDDI,NTTグループ各社,SAS,伊藤忠テクノソリューションズ,日鉄ソリューションズ,日本オラクル,野村総合研究所
700~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客課題の発見およびテクノロジーを踏まえたソリューション提案の推進 ✓システムの構築・デリバリーにおけるアーキテクチャ設計およびチームリード ✓技術アセットの蓄積(ライブラリ化・プロダクト化)およびチームトポロジーの改善・育成・採用 ✓将来的なWeb3領域のCTO、プロダクトマネージャー(PdM)、CPOとしての事業牽引 ✓システム開発およびコンサルティング業務全般 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓証券業DXを推進するSTO(Security Token Offering)基盤構築 ✓NFT発行&二次流通プラットフォームおよびGameFi領域のシステム開発 ✓暗号資産交換所向けウォレット開発およびブロックチェーン技術を活用した新規Web3プロダクト構築
必須条件(MUST) ✓実務でのWeb系システムの開発経験2年以上およびテックリード経験2年以上 ✓要件定義(顧客折衝含む)〜リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解 ✓ブロックチェーン技術を軸としたWeb3領域への強い関心・興味 ✓複数プロダクトの経験、新規技術のキャッチアップ力、高いコラボレーション・コーチングスキル 歓迎条件(WANT) ✓本番稼働サービスでのスマートコントラクト開発経験や分散台帳技術・暗号化技術の深い理解 ✓アーキテクチャ設計、クライアントへのソリューション提案、エバンジェリストとしての発信経験
-
422~940万
8月1日に1DAY選考会を実施、10時開始~16時開始の枠で面談及び面接(約2時間・休憩除く)を実施します。ITエンジニアとして、首都圏にI/Uターンしたい方、キャリアアップをしたい方はぜひ応募をお待ちしております。 各種システム開発(システム機能設計/バッチ設計/DB設計/テスト等)をお任せします。大手企業から中堅企業まで常時約1300社の案件からアサイン先を決定します。【案件例】■人工衛星向け管理システム設計(Python/C言語/C#)■車載通信設計支援システム開発(Java/Oracle)■※案件単価が給与に反映されるため、実力次第で年収UPを実現可能な環境です。
【必須】業務系・Web系など、ITシステムの開発経験をお持ちの方※目安1年以上 【必須】首都圏での就業を希望されている方 【選考会詳細】■方法:WEBでの実施■スケジュール:事前面談(1時間)→最終選考(1時間)面談と選考の間が空く可能性がございます。 【当社について】■社内技術研修が692講座、研修施設を12か所所持するなどエンジニアとして技術力を高める環境を整えております。■ベストマッチングシステムがあり、必要な能力を可視化できる仕組みがあります。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
700~1000万
当社は大手企業と直取引(プライム案件)をしており、プロジェクトマネージャー(PM)候補として、AIを活用した開発プロジェクトの推進をお任せします。コンサル~受託開発まで経験できるSIer企業です。 入社後は複数エンジニアと連携し、プロジェクト全体を円滑に進めていただきます。AIに関する知見は、入社後の研修でキャッチアップ可能です。最短半年でPMを目指すことができ、昇給実績7.7%で、エンジニアとして市場価値/年収UPを上げることができます。【具体】■プロジェクトの進捗管理/タスク管理■顧客と打ち合わせ/要件整理サポート/進捗報告/レポーティング■開発チームとの連携/調整■スケジュール管理/課題管理
★AI領域未経験歓迎★ 【必須】PMO/PL/PM補佐などのご経験(案件規模不問/業界不問) ※当社のエンジニアの9割がAI領域未経験出身!オリジナルの研修体制で、領域未経験でも安心◎ 【求めている人物像】AIの可能性を信じている方/積極的に技術や知識を身につけられる方【魅力】■AI未経験から生成AI領域へチャレンジできる■大手企業のAI/DX推進案件に携われる■伊藤忠商事やMizkanなど、プライム案件中心■評価制度が充実しており、給与を上げていける【企業の魅力】残業少/福利厚生◎/働きやすい環境有(出社とリモートのハイブリッド勤務制度)/年休120日以上/時差出社制度有/昇給実績7.7%
■データサイエンス事業:データサイエンス・AI人材の教育、クライアント企業向けのデータ利活用/DX支援、コンサルテーション ■LLMコンサルティングサービス事業:生成AIなど、最先端技術を駆使したクライアント企業の課題解決、コンサルテーション
550~800万
・プロジェクトの目的、予算、スケジュールなどを明確にし、具体的な計画の立案 ・人材、資材、予算などのリソースを確保し、効率的に配分するリソースの管理 ・スケジュールを管理し、遅延が発生した場合は原因を特定し、対策を講じる進捗管理 ・プロジェクト遂行中に起こりうる問題やリスクを事前に把握し、対策を立てるリスクマネージメント ・クライアント、チームメンバー、経営層など、関係者との円滑なコミュニケーション ・ 最終成果物が期待通りの品質基準を満たしているかを確認し、品質を確保 ・プロジェクトの評価を行い、成功要因や改善点をまとめるプロジェクトのレビュー
必要スキル・経験 ・クライアントの要望に応じて、システム化構想や運用プランを策定するなど、プロジェクトのスコープ管理能力 ・プロジェクトスケジュールを作成し、プロジェクトの完了予定日やマイルストーンなどを定義するスケジュール管理能力 ・納品する成果物の品質を定義し、品質基準をクリアするためのタスクのコントロールやプロジェクトメンバーの支援や、成果物の品質管理能力 ・プロジェクトの目的達成のために、必要な人材や資源の調達管理能力 ・プロジェクトの人件費や外注費、ソフトウェアなどの費用を管理するコスト管理能力 ・プロジェクトで発生しうるリスクを洗い出し、リスク別に対応方針を立案するリスク管理能力 ・ステークホルダーと適切にコミュニケーションを取り、協力関係を築いたり、ステークホルダーの懸念点や不安点を取り除くコミュニケーション能力 歓迎スキル・経験 ・PMP資格保有者 ・DX、AI、モダナイゼーションなど先端技術領域のプロジェクト経験 ・オフショア開発体制のマネジメント経験
-
550~800万
当社は大手企業と直取引(プライム案件)をしており、AIを活用した開発プロジェクトをプロジェクトリーダー(PL候補)として、開発工程から参画いただきます。コンサル~受託開発まで経験できるSIer企業です。 入社後は開発経験を活かしながら、設計・実装フェーズでプロジェクトをリード。最短半年でPM候補を目指すことができ、昇給実績7.7%で、エンジニアとして市場価値/年収UPを上げることができます。【具体的には】■AIエージェントプラットフォームの設計・開発・運用■ユーザーのニーズに応じたAIエージェントのカスタマイズ・チューニング■生成AIを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上■AIエージェントの実装
★AI領域未経験歓迎 【必須】システム開発経験 ※当社のエンジニアの9割がAI領域未経験出身!オリジナルの研修体制で、領域未経験でも安心◎ 【歓迎】PLもしくはサブリーダーのご経験 【仕事の魅力】■伊藤忠商事(株)様、T&Dフィナンシャル生命保険(株)様等、大手顧客と直請けで案件を契約しており、上流工程にも携われる■多様なキャリアパス(PL/PM/ITコンサル)で市場価値を上げられる■スピーディーなキャリアアップが実現できる環境(数年でPM、ITコンサルを目指せる)/昇給実績7.7%で、市場価値だけでなく、年収アップが可能
■データサイエンス事業:データサイエンス・AI人材の教育、クライアント企業向けのデータ利活用/DX支援、コンサルテーション ■LLMコンサルティングサービス事業:生成AIなど、最先端技術を駆使したクライアント企業の課題解決、コンサルテーション
700~1300万
大手SIer、通信キャリア、公共・自治体、文教、エンタープライズ企業向けのインフラプロジェクトをご担当いただきます。「どのような体制で案件を成功へ導くか」まで裁量を持って意思決定できるポジションです。 ■顧客や営業との要件確認やプリセールス支援および提案資料等の作成 ■NW、サーバ、クラウド設計・構築における技術的な意思決定と判断 ■案件全体の進捗・課題・リスク管理、顧客への進捗報告と会議体運営 ■BPや協力会社の選定、評価面談、アサイン等の体制計画立案と構築 ■若手メンバーの技術指導・育成、BP等への指示やレビュー、調整 ■要件定義、詳細設計から運用設計、移行計画などのドキュメント作成
【いずれも必須】 ■インフラ(NWまたはサーバ)の設計・構築経験 ■インフラ案件におけるPMまたはPLとしてのプロジェクト運営経験 【技術と組織を率いるPL/PM】 ■要件定義や技術選定に留まらず、BP等の選定からチーム体制の構築まで、一気通貫で主導できる高い裁量権と環境があります。■営業との丁寧な面談に基づき、個々の目指すキャリアプランや挑戦したいという要望に沿った最適な案件へのアサインをします。■勉強会や定例会、交流会などSESの枠を超えた強い繋がりで組織の温かみと、高い帰属意識を感じながら共に成長ができます。
■コールセンターに関するシステムの企画/設計/製造/導入/保守運用/コンサルティング ■ソフトウェア製品の企画/開発および販売/保守 等
600~1600万
転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はIT領域を専門に転職支援を行っております。 ネットワーク・クラウド・セキュリティ領域のご経験を活かしながら、今後需要が高まる「AI×インフラ×セキュリティ」の最先端領域に携われるポジションをご紹介したく、ご連絡いたしました。 ============== ⭐Point⭐ ◆東証プライム上場/大手ITグループ傘下の安定基盤 ◇ネットワーク・クラウド経験を活かしてAI関連プロジェクトへ参画可能 ◆生成AI・RAG・AIエージェントなど最新技術に携われる ◇Prisma Access・ZscalerなどSASE/SSEソリューションを活用した先進案件多数 ◆提案・設計・導入・運用定着まで一貫して携われる上流ポジション ◇グローバル拠点を保有し、海外案件や英語力を活かせる機会あり 〈 想定年収:600~1,600万円(応相談) 〉 ※前給考慮、ご経験・期待値に応じて検討します。 ■雇用形態:正社員 ■勤務地:東京都 【企業について】 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、国内外の大手企業向けにクラウド・ネットワーク・セキュリティソリューションを提供するIT企業です。 近年急速に拡大している生成AI・AI活用システム分野において、お客様のAIシステムを安全に活用するためのセキュリティ体制構築を支援しており、今後さらに需要拡大が見込まれる領域です。 📍AIの知見がなくても、ネットワーク・クラウド・セキュリティのご経験からチャレンジ可能です!! 【仕事内容】 お客様が独自に構築したAIシステムに対し、セキュリティ課題を整理し、最適な対策を提案・実装いただきます。 具体的には、 ・AWS/GCP上のAIシステムのセキュリティ設計 ・Prisma Access、Zscaler等を活用したSASE/SSE導入支援 ・PoC、技術検証の実施 ・顧客向け提案および運用定着支援 ・生成AI/RAG/AIエージェント活用に伴うリスク評価・対策検討 など 提案から導入まで幅広く携わることが可能です。 【このような方におすすめ】 ✅ネットワーク・クラウド・セキュリティの経験を活かしたい方 ✅AI・生成AI領域に今後キャリアを広げたい方 ✅SIerでのインフラ経験を活かし、より市場価値の高い分野へ挑戦したい方 ✅上流工程や顧客提案にも携わっていきたい方 など ============== 詳細は機密性の高い内容も含むため、面談時にご案内できればと存じます。 まずは情報収集ベースでも構いませんので、15~20分ほどお話しする機会をいただけませんでしょうか。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご返信ください。 ご連絡を心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
【このような方におすすめ】 ✅ネットワーク・クラウド・セキュリティの経験を活かしたい方 ✅AI・生成AI領域に今後キャリアを広げたい方 ✅SIerでのインフラ経験を活かし、より市場価値の高い分野へ挑戦したい方 ✅上流工程や顧客提案にも携わっていきたい方 など
-
650~1800万
◆募集背景 フューチャーではプロフェッショナルとして成果を出すことを前提に、「時間や場所にとらわれない働き方」を推奨しています。 社内でも「UターンIターン先で仕事に取り組みたい」「住みたい場所にいながら公私ともに充実させたい」などニーズが多様化し、都内以外の全国各地に住みながらプロジェクトに参画している社員も増えてきています。 今後UターンIターンを考えられている方も、すでに都内以外に住んでいらっしゃる方もフューチャーのコンサルタントとしてキャリアを積んでいきたいと考えられている方は奮ってご応募ください。 ※待遇面も勤務地に関わらず全社員と同様です。 ※ご経験やスキルを鑑み、東京勤務を条件にオファーさせていただく場合もございます。 ※必要に応じ、顧客先や東京本社に柔軟にご出張いただけることを前提としており、フルリモート勤務ではありません。 ◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション Technology Innovation Group(TIG)は、 「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、「プロジェクト品質と生産性の向上」、「自社サービス事業の立ち上げ」を主なミッションとして発足しました。 同ポジションは、上記のTIGが掲げるミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々向けの求人です。アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。 また、TIGでは個別のテクノロジーや役割に応じた詳細ポジションもご用意がありますが、どの分野での専門性が最も活かせるかなど選考を通じて、考えていきたい方はこのテクノロジーコンサルタントでぜひご応募ください。 ◆職務内容の概要 以下のようなポジションを想定しています。 プロジェクトテクニカルリーダー テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、 DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト 各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。 ◆職務内容の詳細 Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。
◆求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性) ・システム構築プロジェクトにおけるIT基盤(DB/インフラなど)・アーキテクチャーの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある(または主担当として担当できるスキルがある) ・(原理を理解した上での)業務アプリケーション設計・開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア群、DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどのレイヤーにおいて、一つ以上の専門性・経験を有している
-