福岡【機械設計/未経験採用】オープンポジション/無期雇用派遣
370~800万
ブライザ株式会社
福岡県
370~800万
ブライザ株式会社
福岡県
機構設計
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)
【教育】研修センター/eラーニング/技術者育成PGM/資格取得支援制度/社内研修等数多くの教育制度があり、キャリアアップ・スキルアップ可能。 【取引先例】トヨタ自動車社/本田技研工業社/デンソー社/ソニー社等 [職種例]テスト設計、CAD 設計、図面修正、CADオペレータ、製品検査、機械加工、切削加工、部品検査 等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【いずれか必須】 ■理系の学部・学科をご卒業された方(実務経験不問) ■製造業における何かしらのエンジニア経験 ※製造オペレーター・サービスエンジニア等も歓迎 ※WEB面接可 [キーワードに関連する方歓迎]#製品 #部品 #フォークリフト #EMI #自動二輪 #マイクロ #CD #溶接 #リレー #洗浄 #塗装 #センサ #SoC #船舶 #モジュール #スイッチ #EMS #研磨 #メモリ #建機 #コネクタ #鋳造 #表面処理 #HACCP #製品組立 #製品組立 #熱処理 #コンデンサ #プレス加工 #鍛造 #自動四輪 #鉄道車両 #穴あけ加工 #エッチング #自動車/輸送機械 #ICカード #曲げ加工 #成膜 #有機EL #抵抗器 #切断加工 #切断加工
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~800万円 月給制 月給 235,300円~ 月給¥235,300~ 基本給¥215,000~ 諸手当¥20,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
(例1)800万円 入社10年目(月給50万円+手当+賞与) (例2)600万円 入社5年目(月給40万円+手当+賞与) (例3)370万円 入社2年目(月給24万円+手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容変更の範囲)会社が定める全技術職務、職種、業務 (就業場所の変更の範囲)全国の顧客先あるいは当社拠点 <2026年7月以降は職務担当手当が基本給に合算されます> 月給:235,300円以上 (基本給235,000円以上+通信手当300円)
■遠方からの転居を伴う就業もサポートします。
当面無 将来的に近隣県または全国になる 可能性は有
福岡県
主要営業所は屋内全面禁煙だが、常駐先により異なる
常駐先は入社後配属
上記勤務地以外にも全国に案件保有がある為、ご希望考慮の上、入社後に案件を決定。
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 社員寮(家賃の半額を会社負担)※適用は規 定による
有
【定年】65歳(再雇用制度有:70歳)
■家族手当:上限20,000円 (1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円) ■寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担 ■退職金制度:勤続年数3年以上 ■単身赴任手当:10,000円~70,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき) ■単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担)※社内規定あり ■結婚祝:祝金の他、特別休暇5日 ■出産祝:祝金の他、特別休暇2日 ■資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給) ■技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助) ■資格取得祝金、技術研修の補助 ■資格手当(月1,000円~5万円) ※資格により異なる、資格取得祝金(対象の1資格あたり5,000円)
5名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
各種メーカーの機械エンジニア業務(設計開発/解析/実験評価等)を担当。開発領域のみに特化した技術エンジニアのプロ集団です。最重要ミッションの独自開発プロジェクト【匠プロジェクト】で高い付加価値のソリューションサービスも提供。
■2003年の創業以降、『開発設計』『IT』『半導体』『建設』の4つのフィールドで数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア830名規模、自社受託開発センターも持ち「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。また、弊社は創業以来黒字決算を続けており、安定した経営基盤を構築しております。 ■各技術分野のエンジニアが研究から設計・開発、実験・評価、生産技術までの業務領域に従事しています。研究から設計・開発までの上流工程が全体の約70%を占めており、上流工程の業務にチャレンジすることができます。 ■上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ■評価基準を明確にし、成果をあげている社員が高く評価される人事制度を導入しています。「個人の業績」「組織貢献度」という観点から評価を数値化し、賞与・昇給額が決定します。
〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8階
■営業所:仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・広島・熊本 ■受託開発センター:横浜・名古屋
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
■株式会社レソリューション ■株式会社ICエイジア ■株式会社FMC ■株式会社ハマエンジニアリング■株式会社MARU International
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
510~950万
●募集背景 製造業ではEVや通信インフラの拡大、半導体需要の急増により、基板実装やパッケージング技術の高度化が求められています。当社は「Autonomous Factory」を掲げ、現場の自律進化と省人化・高品質化を実現するソリューションを強化中です。特にモジュラーマウンターや半導体実装機の開発では、多様な基板・部品対応力やAI活用によるスキルレス化が鍵となります。こうした変化に対応し、次世代のものづくりを支える革新的な機構設計に挑戦するため、柔軟な発想と技術力を持つ人材を求めています。 ●具体的な仕事内容 スマートフォン・車載機器・AIサーバー等の製造を支える、世界トップクラスの実装装置の機構設計をお任せします。 ・メインで任せる業務範囲:先行開発・設計、量産開発・設計、顧客特殊開発・設計、評価等 ・業務種別:基本設計、詳細設計、部品設計、解析、CAE、製図、評価など ・設計分類:筐体、駆動、構造、光学等 ・対象製品:電子部品実装システム、半導体関連システム、FPD関連システム ・材料:金属、樹脂、その他など ■魅力 ・高速性とμm単位の精度を両立させる設計に挑めます ・部分ではなく、装置全体を見渡せる機械エンジニアを目指せます ●職場の雰囲気 ・組織の平均年齢は44歳で、リーダークラスは年齢に関係なく、取り組む姿勢や実績に応じて30代前半から登用しています。5~10名程度のプロジェクトで開発しており、特に機構設計者がリーダーシップをとってプロジェクトを推進していくことが多いので、設計者が活躍する場面が多い職場です。 ・出社に関しては個別の事情に応じて在宅勤務をされる方もおられますが、実機での評価や実験などを行うことが多いため、出社されている方の割合が多いです。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ●機構開発部のミッション 【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性・高品質の実現に貢献しています。 【機構開発部とは】 機構開発部は、顧客の本質的なニーズを捉え、エッジデバイスや製造装置の基盤となる機構技術を開発します。高精度・高品質の設計力で価値を創出し、製造プロセスの最適化と事業成長に貢献します。
【必須】 ・3D-CADを用いた機械設計経験(5年以上)を持ち、かつ機構設計経験がある方(業界不問) 【歓迎】 ・FA機器の機構設計の経験がある方 ・直動機器(ガイド、ボールねじ等)、空圧機器、電動機類(サーボモータ、リニアモータ等)、機械加工等の知識
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360~600万
【仕事内容】 ■3D-CAD(CATIA)による車両レイアウト設計、フレーム・外装・機構部品の詳細設計、2D図面作成 ■試作車の評価・改良設計、強度・耐久性を考慮した設計最適化、ユーザーニーズ調査 ■コスト検討・量産立ち上げ、生産・購買部門との調整等 ★少人数で1台の車両を完成させるスタイルのため、製品全体に深く携われます。小型~大型車両まで、裁量を持って開発可能です。 【今後の技術展望と皆さんのミッション】 今後、ニッチ市場に特化し、製品の高耐久化、大型化、自動化・遠隔操作の高度化を推進していきます。 皆さんには、分業ではなく企画・コスト・生産等「製品全体」を見据えた開発を担っていただきます。 自らアイデアを出し能動的にプロジェクトを牽引できる環境です。完成車一台丸ごとに関わる、裁量の大きな業務!是非皆さんのお力をお貸しください。
【必須】 自動車、農機、建機のいずれかにおける開発・設計経験 【尚可】 CATIAの使用経験
農業用・土木建設用・林業用運搬車・草刈作業車及び産業用機械の製造販売
600~11000万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内トップシェア、グローバル7位 ※国内:コンビニ、工場、官公庁、物流、鉄道、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用(72ヶ国でビジネス展開) ◎i-PRO株式会社は、メディカルビジョン(医療用カメラ)世界トップシェアメーカーです。 【i-PROについて】 i-PROは、長年培ってきた映像・光学技術を強みに、世界中で利用される映像ソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。 現在はセキュリティ分野に加え、医療分野にも事業を展開しており、映像技術を活用した次世代医療機器の研究開発を推進しています。 医療現場の課題解決や診断・治療の高度化に貢献するため、新たな技術・製品の創出に挑戦しています。 【募集背景】 現在、既存の医療用カメラの高機能化に加え、内視鏡向け次世代カメラの開発など、複数の先行開発テーマが進行しています。 数年先の商品化を見据えた研究開発を加速するため、開発体制の強化を進めており、本ポジションでは機構設計や要素技術開発を担う中核メンバーを募集します。 既存技術の改良だけではなく、新しい技術や製品コンセプトの創出段階から携わることができるポジションです。 【仕事内容】 商品化の約5年先を見据え、「何をつくるか」「どう実現するか」を考えながら研究開発を行う組織「要素開発/コアテクノロジー部門」にて、次世代医療用カメラの機構設計および要素技術開発をご担当いただきます。 単なる仕様設計ではなく、「どのような製品を実現するべきか」という構想検討の段階から参画し、設計・試作・評価・技術確立まで一貫して携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・次世代医療用カメラの構想検討 ・3D-CAD(SolidWorks)を用いた機構設計 ・カメラおよび周辺機器(光学部品やセンサー等)新規機構の検討 ・試作品の設計・評価・検証 ・要素技術の確立および商品化に向けた開発推進 対象製品:医療機器用カメラ製品 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【この仕事の魅力】 本ポジションでは、数年先の商品化を見据えた先行開発に携わることができます。 現在進行しているテーマには、 ・特定波長を活用した新たな撮像技術 ・光学システムの高性能化 ・内視鏡先端へセンサーやプリズムを搭載する超小型カメラ開発 ・医師の操作性向上につながる新機構の実現 などがあります。 大学病院の医師と連携しながら研究開発を進めるため、実際の医療現場の課題やニーズに触れながら、社会的意義の大きい製品づくりに携わることができます。 また、「研究だけ」「設計だけ」ではなく、技術の構想から商品化まで一貫して関われることも大きな特徴です。 【キャリアパス】 ご本人の志向に応じて、幅広いキャリア形成が可能です。 ・先行開発プロジェクトリーダー ・製品開発リーダー ・技術スペシャリスト ・技術マネージャー 研究開発で生み出した技術を製品化へつなげ、将来的には組織やプロジェクトを牽引する立場として活躍いただくことを期待しています。 【組織】 Technology Enginieering---機構プラクティス(70名弱) 配属予定: 要素開発/コアテクノロジー 商品開発の約5年先を見据えた研究開発を担う組織です。 市場や技術トレンドを踏まえ、 ・技術文献調査 ・新技術の実現性検証 ・要素技術開発 ・商品化に向けた技術確立 などをミッションとしています。 要素開発/コアテクノロジー:20-30名(ソフト・電気・機構で構成) ∟機構担当 6名 ∟うちメディカル領域専任は実質1名程度となっている 【製品補足】 ▼医療機器用カメラ製品ページ▼ https://i-pro.com/products_and_solutions/en/imv/products/camera-systems 現在の主力製品は、プリズム分光技術を活用した医療用カメラシステムです。 既存製品の高機能化に加え、 ・特定波長に対応した新規光学システム開発 ・イメージセンサ構成の刷新 ・プリズム・光学フィルター技術開発 ・カメラヘッドの小型化 など、次世代の医療用映像デバイス開発を推進しています。 現在は、従来のカメラヘッド構造を大幅に小型化し、医療現場での利便性向上を目指す新規テーマも推進しています。 また、大学病院の医師との共同研究を行いながら開発を進めており、技術検証を行う研究開発にも携わることが可能です。 なお、先行開発テーマは半年~1年程度のスパンで推進するケースが中心です。
【必須要件】 ・3D-CADを用いた機構設計経験 ・製品開発または要素技術開発経験 【歓迎要件】 ・新技術の構想検討、設計、評価に携わった経験 ・光学部品(レンズ・プリズム等)を含む製品開発経験 ・撮像機器や光学機器の開発経験 ・光学・撮像技術に関する知識 ・医療機器開発経験
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
300~430万
世界中をデータでつなぐ通信インフラ、光海底ケーブルシステムの最終試験を担当していただきます。具体的には:システムの構築作業、オシロスコープなどの各種光測定器を使用しての出荷検査 未経験から世界規模の通信インフラを支える専門技術や測定・検査技術を身につけることができます。経験を積んだ後は、試験業務の中核メンバーやリーダーとして活躍できる環境です。社会インフラを支える技術者として長期的なキャリア形成を目指せます。 ・弊社社員とのチームでのお仕事になります。 ・未経験で入社し、現在活躍している先輩社員もいます!
【必須】 ■電気関係の実務経験(経験年数不問)」 【歓迎】 ■電気的な基礎知識(抵抗値、オシロスコープの経験) ■光通信や高電圧設備に関する知識・興味・業務経験 ■マネジメントやリーダー経験(業界・職種問わず)
当社は機械・電気電子・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。最先端技術フィールドで、総合エンジニアリング会社としてメーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開しています。自社受託開発センターも各地に完備!
380~600万
■自動車に搭載される各種部品やシステムを、車両へ適切に配置・設計する業務です。設計要件やスペース制約、安全性・整備性などを考慮しながら、車両全体のレイアウト検討や3D-CADを用いた設計を行います。 【具体的な業務内容】■各種部品の搭載設計 ■3D-CADを使用したレイアウト検討、モデリング ■車両全体の搭載スペースや周辺部品との干渉確認 ■他部門との調整、設計改善の推進 ■設計変更に伴う図面・関連資料の作成および管理。入社後、ビジネスマナー・技術(3D CAD、力学)に関する研修を数週間~3ヵ月ほど受講いただきます。実務未経験の方も、安心して技術を身につけられる環境です。
【必須】■理系学部卒業 ■機械工学等を学んだ経験(独学可)■3DCADの操作経験 【歓迎】■機械設計実務経験 ■CATIA V5の使用経験 【求める人物像】 ■チームワークを大切にできる方 ■関係各所との調整や折衝が得意な方 ■主体的に課題解決へ取り組める方 ■ものづくりが好きな方 ■エンジニアとして継続的に成長したい方
大手自動車メーカー・自動車部品メーカー・総合電機メーカー・産業機械メーカー・ ソフト開発会社・SIerなどの開発パートナーとして、モノづくりにおける設計開発
400~600万
■仕事概要 大手プラント設備メーカーにて、プラント設計や補助業務をお任せします。設計図面の修正・作成補助を中心に、設計担当者をサポートします。 ■業務詳細 ・設計図面の修正、作成補助(AutoCAD使用) ・データ入力、書類作成 ・設計担当者のサポート業務 ・現場資料の整理、管理など ※詳細は面接内でお話しします ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】CADソフトを使用した設計や設計補助、CADオペレーターのご経験(今回はAutoCADを使用しますが、他のCADソフト経験者も歓迎) 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
500~700万
■仕事概要 メーカーの長期PJで、無期雇用派遣の正社員として通勤圏内中心に配属します。得意領域で即価値を発揮しながら、上流工程(機械設計/電気制御/回路設計)へ段階的に展開できます。 ■業務詳細 ・設計・開発業務 ・実験・評価・解析 ・生産技術業務 ※上記いずれかのご経験があれば歓迎 ■入社後の流れ スキルの棚卸し→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。Eラーニング・資格学習で設計力/評価手法/電気制御基礎/折衝力を伸ばせます。スタンバイ給与は1か月100%→2か月80%→3か月60%です。 ■ポジションの魅力 ・営業約40名(9割が業界10年以上)が“行きたい案件”を獲得し、意向を深掘りしたキャリアUP前提の配属 ・教育投資1%+奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し ・カジュアル面談(選考要素なし)で働き方・希望案件を事前にすり合わせ可能 ・正社員雇用×通勤圏内想定で、腰を据えて働ける ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】何らかの機械系エンジニア経験(設計・開発業務/実験・評価・解析業務/生産技術業務など) 【歓迎】設備導入の経験/CADを使用した何らかの設計の経験(治具、製品問わず) 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
400~550万
■仕事概要 大手自動車メーカーで、自動車エンジンの製造技術業務をお任せします。鋳造製造ラインの改善や設備導入など、生産技術の立場でものづくりを支えます。 ■業務詳細 ・鋳造製造ラインの品質向上や生産性向上の取り組み ・生産設備のトラブル発生時のメーカーや保全部署との調整 ・2DCADやExcelで作成された帳票の新規発行、修正 ・新規設備の導入に伴う設備仕様計画の立案、手配管理、関係部署との折衝 ・金型3DCADを使った金型改造などの対策検討 ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】生産技術の業務経験 【歓迎】3DCADを使用した業務経験/鋳造に関わる業務、Excelのマクロ、Pythonなどのプログラミング言語、DXに関する知識
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
400~600万
■仕事概要 大手産業機器メーカーにて、産業機器コンポーネントや太陽光蓄電用パワーコンディショナの設計業務を担当します。 ■業務詳細 ・産業機器コンポーネント、太陽光蓄電用パワーコンディショナに関する改造設計・評価業務 ・回路設計(アナログ/デジタル)を中心とした開発・改造対応 ・各種試験・評価、性能検証業務 ・関連部門や顧客との調整・報告 ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】アナログ・デジタル回路設計の業務経験2年以上 【歓迎】パワーエレクトロニクス設計、電源設計のご経験 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
400~600万
■仕事概要 大手プラント設備メーカーにて、モーターの電気評価業務をお任せします。評価経験は不問で、電気関連の業務経験または資格をお持ちの方を歓迎します。 ■業務詳細 ・モーター性能評価、試験 ・電気特性測定 ・試験データ解析 ・品質評価、不具合解析 ・試験設備の運用など ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【歓迎】電気関連の業務経験、または資格をお持ちの方 ※職種未経験・業界未経験歓迎。評価経験は不問
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。