【上場準備×賃貸管理】将来のマネージャー候補募集
420~650万
株式会社ファミリーコーポレーション
東京都中央区
420~650万
株式会社ファミリーコーポレーション
東京都中央区
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
その他不動産専門職
■会社概要・仕事内容 「賃貸管理経験を、次のキャリアにつなげませんか?」 株式会社ファミリーコーポレーションは、 収益不動産の企画・開発・販売・管理までを一貫して手掛ける総合不動産会社です。 中古一棟アパート販売実績で業界トップクラスの実績を誇り、 現在は新築事業や新たな不動産領域へも事業を拡大しています。 2031年の上場および売上1,000億円達成を目指し、組織・事業ともに急成長を続けています。 今回募集するのは、オーナー様の大切な資産をお預かりし、 収益最大化と資産価値向上を支える賃貸管理営業ポジションです。 単なる管理業務ではなく、収益改善や空室対策などの提案を通じて オーナー様の資産形成を支援する、コンサルティング要素の強い仕事です。 将来的には主任・リーダーとしてチームを牽引いただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への提案業務 ・入居率向上に向けた募集条件の提案 ・賃料改定や収益改善提案 ・修繕計画および資産価値向上提案 ・運用状況の定期報告 ■リーシング業務 ・仲介会社との関係構築 ・空室募集活動の推進 ・市場調査を踏まえた募集戦略の立案 ・入居促進施策の企画・実行 ■オーナー対応 ・問い合わせ対応 ・契約更新に伴う各種調整 ・管理物件に関する課題解決提案 ■その他 ・賃貸管理に関する事務業務 ・社内関連部署との連携 ・業務改善提案 ■このポジションの魅力 【オーナー様の資産価値向上に直接貢献できる】 収益改善や空室対策などの提案を通じて、オーナー様の資産形成を支援します。 成果が数字として見えやすく、大きなやりがいを感じられる環境です。 【専門性を高められる分業体制】 当社では「営業・契約・出納・修繕」の4チームに分かれており、 それぞれの専門領域に集中できる環境を整えています。 賃貸管理営業として高い専門性を身につけることが可能です。 【上場準備・組織拡大フェーズを経験できる】 2031年の上場を目指し、組織は急拡大中です。 業務改善や仕組みづくり、組織づくりにも積極的に関わることができます。 【キャリアアップのチャンスが豊富】 管理戸数の増加に伴い組織も拡大しており、 主任 ↓ 係長 ↓ 課長 ↓ マネージャー と明確なキャリアパスを描くことができます。 ■募集背景 当社は不動産投資コンサルティング事業を中心に成長を続けており、 管理戸数も年々増加しています。 現在は2031年の上場および売上1,000億円達成を目標に掲げ、 組織・事業ともに大きな拡大フェーズを迎えています。 それに伴い、賃貸管理部門においても管理体制の強化が急務となっており、 オーナー様への提案力強化および組織拡大を見据えた増員募集を行います。 当社の賃貸管理は、単なる管理業務ではありません。 ・空室対策 ・賃料改善提案 ・修繕計画提案 ・リーシング戦略立案 などを通じて、オーナー様の収益最大化と資産価値向上を実現しています。 また、会社の成長に伴い主任・係長・課長・マネージャーといったポジションも 継続的に増えていく予定です。 「管理業務だけで終わりたくない」 「オーナーへの提案力を磨きたい」 「将来的にマネジメントへ挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。
■必須条件(下記いずれかのご経験をお持ちの方) ・賃貸管理の実務経験(3年以上) ・プロパティマネジメント(PM)の経験 ・マンション管理、ビル管理の経験 ・不動産業界における顧客折衝経験 ■歓迎条件 ・オーナー様への提案経験 ・リーシング業務経験 ・賃料査定や収益改善提案経験 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・マネジメントまたは後輩育成経験 ・不動産投資関連の知識をお持ちの方 ■求める人物像 ・オーナー様と長期的な信頼関係を構築できる方 ・相手の課題を捉え、提案することが好きな方 ・主体的に行動し、改善提案ができる方 ・成長企業でキャリアアップを目指したい方 ・チームワークを大切にできる方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
420万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
※年に5回土曜出勤あり ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額給与+賞与(年2回) ※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます
東京都中央区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
◆交通費支給(月5万円まで) ◆資格手当推奨金 ◆社内表彰制度(四半期毎) ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆携帯電話・PC支給
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業 企業ホームページ https://familycorporation.co.jp/ 事業紹介動画: https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE
最終更新日:
400~600万
■企画・開発案件の計画立案、実施 ■自社で保有する不動産(土地・建物)の売買・テナント誘致・入退去対応 ■自社で保有する不動産賃貸物件管理(ビル・マンション・ホテル・土地) ■不動産事業に関わる営業全般、顧客対応、後方事務 【業務の変更の範囲】;会社の指示する業務
・宅地建物取引士 ・不動産領域での実務経験(ビル運営管理業(PM・BM)、仲介業、デベロッパー(管理経験がある方)) ・関係者(オーナー、テナント、管理会社、仲介会社等)との折衝・調整経験
1倉庫業 2運送事業・利用運送事業 3通関業・港湾運送事業 4物流機器の販売・賃貸業 5物流情報システムの開発・運営業 6不動産業 その他関連事業
471万~
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9~10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ★リフレッシュ休暇(毎年3日間の連続休暇+3万円手当支給)、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇+5万円支給)制度あり ★リモート可能 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
600~1000万
RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。周囲を巻き込みながら、案件発掘・クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。
金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方。 ※業界不問です。 ※社会人経験が2年以上10年前後の方を想定しております。 ※営業未経験の方は事前にご相談ください。 <尚可> 簿記関連資格、証券アナリスト、宅建 与信業務のご経験 新規顧客開拓のご経験、新規事業に携わったご経験 事業承継に関する知見・関心
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500~900万
主に企業の経理部・財務部に対して、顧客のゲートキーパーとして様々な設備のリースを中心にみずほリースグループの各種プロダクトを提案営業します。 ※みずほグループと連携した新規開拓や既存顧客がメインとなり、飛込み営業は僅少です。
■必須経験:下記いずれも必須 ・法人営業経験をお持ちの方 ・財務諸表に関する知識(B/S、P/L、C/F、有価証券報告書等) ※金融業界経験者歓迎
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800~1100万
東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー(オーナー)の立場で維持・保全する業務です。 六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」をはじめとした、大型ハイスペックビルを含むオフィスビルの維持・ 保全をしていただきます。ビルマネジメントの立場ではなく、担当するオフィスビルの全てのトラブルに対してデベロッパー(オーナー)の立場で責任を持って、ビルにおける建築全般の営繕担当(技術者)として業務をご担当いただきます。 修繕の場合は係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビルに乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。 オフィスビルは毎年数十棟規模で計画修繕を行いますが、長期修繕計画の立案から総合図を踏まえたゼネコンとの打合せ、工事の実行までご経験いただくこともございます。 また、当社は東京都内におけるオフィスビル開発(六本木、八重洲等)において2兆円規模の投資を計画しているため、場合によっては新築ビルの建築分野における工事管理に関わる可能性もございます。 【具体的には】 ・ビルの長期修繕計画の立案・実行 ・建築全般における日常修繕、重大案件や緊急時の対応業務 ・新築ビルの建築分野における工事全体の管理(設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理) ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ■当社の魅力: 【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟超。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
■必須条件: ・一級建築士または1級建築施工管理技士 ■歓迎条件: ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
500~600万
【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】 旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 【具体的には】 旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。 【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 【同社ならではの働きやすい環境・制度】 ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。 ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。 ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。 ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。 ■在宅勤務、フレックス勤務可能。 【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】 同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。 【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】 2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。 また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。
【必須】 ■不動産業界でのご経験をお持ちの方 オーナーと長期的な関係構築を行います。 売って終わりの営業に違和感がある方や、働き方改善や長期的なキャリア形成をしたい方も歓迎です 【歓迎】 ■宅地建物取引士資格 ■賃貸不動産経営管理士資格 ■賃貸マンション管理・プロパティマネジメントのご経験 ■物件の資産価値向上に専念したい方
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600~800万
物件の価値向上に向けた課題解決に携わりたい方、ぜひご応募下さい! 都内の一等地を中心に不動産事業を展開する同社にて、自社保有物件であるマンション等の運営管理や資産価値の維持を担っていただきます。 【業務詳細】 ・各施設の資産価値に係る課題に対し、社内へ企画提案/計画工事の仕様等について考案 ・ マンション・オフィスビル・商業施設については、外部の管理会社を活用。サブリース契約に従い運営管理できているかを監督 ・物流施設については、テナントとの直接窓口として対応し顧客満足度向上 ※中古物件の割合が増加傾向のため、今ある建物の価値維持と同時に、中古物件のバリューアップにも関わっていただく予定です。 ※BtoBとなるため、入居者対応はございません。 【組織構成】 配属組織:運営管理チーム4人 入社後はベテラン社員が業務について丁寧に指導。若手層の方でもスキルアップを目指せます。 【働き方】 ・担当エリア:東京23区、10~20件近くの管理棟数 ・年休125日、土日祝休、残業はほとんどなく、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境 ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実 ・明瞭な評価制度、管理職と専門職のコースを選択できる(行き来も可能)など、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 【安定した財政基盤】 同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。 現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。 マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有。 そのため、マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。 賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。 ■建築物: グッドデザイン賞・受賞のコントラル中目黒、オアーゼ品川レジデンス、グリディエ、トレフォルム等、デザイン性に富んだ物件を手がけている点も同社の特徴です。他、商業施設1物件(東久留米ショッピングセンター)等がございます。
■マンション管理のご経験(目安5年以上) ※PM・BM業務であり、常駐する管理人ではありません 【歓迎】 ・バリューアップの企画/提案経験 ※成功事例がなくとも問題ありません! ・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング ・宅地建物取引士
不動産賃貸業
1200~1600万
【不動産PMBM~大規模修繕対応部署での部長採用/マネジメント経験や建築知識を生かせる】 保有不動産のPM・BM業務全般、2グループ10名程の部門マネジメントをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・所有不動産の運営・建物管理(マネジメント中心) ・部門メンバーの詳細な進捗管理、および継続的な人材育成の実施 ・資産価値向上や工事実現可能性に向けた改善プランの提案、社内意思決定推進 ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理業務 ※建物管理は外部のサブリース会社が管理をしています。 【組織構成】 ・運営管理グループ6人、建築管理グループ6名が所属しております。 ・20~30代の若手から中堅層まで幅広い年代の社員が所属していますが、建築士1級の資格保持者も多く、経験豊富な社員が多いです。 【働き方】 ・年休125日、土日祝休、残業全社平均10h以内、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境 ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実 ・人事評価制度は時流に合わせて適宜改定、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 【同社について】 ■同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションを中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。
【必須】 ・ビル、マンション管理会社等でのPM・BM管理経験 ・建築知識(大規模修繕を行う際、工事実現可否を判断できる方) ・マネジメント経験 ・宅建士資格 【歓迎】 ・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング経験
不動産賃貸業
420~550万
【賃貸管理/港区/管理戸数5万戸超の大手シノケングループ/入居率98%超/年休120日/日祝休み/大門駅直結・浜松町駅すぐ/時間外はコンタクトセンターが対応】 【業務概要】 今回募集しているポジションでは、入居者様対応に加え、現場訪問・業者管理・原状回復対応など、現場を主体とした対応をお任せいたします。 管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。 入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。 ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。 【具体的には】 ・設備や住居の不具合に対する修繕業者の手配および進捗管理 ・退去時の室内確認、原状回復工事の見積作成・手配・完了確認 ・新築物件の社内検査および点検対応 ・入居者様からの設備不具合や生活に関するお問い合わせ対応 ・現場訪問による状況確認と報告 ・物件の維持管理に関わる巡回清掃業者の手配 ・業者や社内関係部署との調整業務 業務全体を通して、入居者様の信頼に応える重要なポジションとしてご活躍いただけます。 ※入居者様からのご連絡は原則コンタクトセンターが対応します。休日や時間外に直接入居者様より連絡が入ることはありません。 今回は即戦力として現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております。 東京拠点は、全拠点で一番の管理戸数を誇り、毎年管理戸数も増加している成長途上の重要拠点となります。 東京拠点の入居者様担当チームには現状10名程が在籍しており、年齢層は30代が中心の職場です。経験者採用の方も多数活躍しております。 【同社について】 シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数50,000戸(2024年12月末時点)入居率98.75%(2024年年間平均/自社企画開発物件)と業界トップクラスの実績を誇ります。 【業務の特徴】 同社グループで投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。 そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。
【必須】 ・不動産業界での実務経験※賃貸管理経験は不問 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・不動産管理業界での実務経験 ・宅地建物取引士
不動産賃貸管理事業
500~720万
ミサワホーム施工の物件を多数管理している同社にて、賃貸物件の管理、運営業務をお任せします。 所有するオーナー様との長期的な関係構築にむけて、オーナー様との折衝をご担当いただきます。 【具体的には】 ■入居率UP、物件価値向上のための物件設備の修繕/改善/新設提案 ■管理物件の入居者募集業務 ■賃料設定に向けた市場調査 ■契約管理業務 ■入居中物件のメンテナンス対応(実務は委託先が対応) 【働き方】 〈他社にない休日選択制!自分にあった働き方ができる!〉 ■土日祝/火水祝のいずれかの定休日を選択できる制度あるのでご自身のプライベートに合わせて選択が可能です。 〈在宅×フレックスで柔軟なワークスタイルが叶う!〉 ■フレックスタイム制を導入しており、日々のスケジュール調整がしやすい環境です。 ■在宅勤務制度もあり、入社半年後からは週1〜2回程度のテレワークが可能です。 〈残業20時間&年休127日&有給最大24日支給!〉 ■月の平均残業時間は20時間程度と少なめ。 仕事終わりの時間もしっかり満喫できます。 ■年間休日127日で有給も十分付与されるのでプライベートの充実も叶います。 〈転勤無しなので安心!〉 ■担当エリアは首都圏のみ。地方への転勤はないため、腰を据えて長期的なキャリアを築いていけます。 【こんな方へおすすめ!】 ■賃貸仲介から賃貸管理へ進みたい方 ■不動産領域の経験を生かし賃貸管理へ進みたい方 ■住宅営業や保険営業でのスキルを活かしたい方 ■キャリアアップ、キャリア形成をしたいと考えている方 スキルに応じてステップアップをしていく方針で、同行/OJT研修などを通じて着実に成長できる環境です。 宅地建物取引士の取得時には合格祝い金もございます。
■不動産領域のご経験をお持ちの方 ■他業界でも住宅営業や保険営業など、資産活用提案のご経験をお持ちの方
1. 賃貸管理事業 ■ アパート・マンションの経営サポート(長期経営をサポートする安心サービス) ■ オーナーの資産運用コンサルティング ■ 快適入居をサポートするサービス 2. 不動産事業・不動産開発 ■ 投資物件・事業用物件・宅地の売買・仲介・買取・再生・販売 ■ 不動産特定共同事業 ■ 調査・企画・コンサルティング