【遠隔地リモートOK/フレックス】AI×人材で「はたらく」を進化させる|グループ横断プロダクト開発
750~1200万
パーソルホールディングス株式会社
東京都千代田区
750~1200万
パーソルホールディングス株式会社
東京都千代田区
フロントエンドエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
<募集背景> 同社グループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。 このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化し、それらを作っていくためのプロフェッショナルを募集しております。 <業務詳細> グループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の実現役として、サービスやプロダクトのモノづくりに携わっていただきます。 事業責任者と一緒にゼロベースからの企画立ち上げに加わり、ビジネス課題の解決策を技術的な観点から提案し、プロダクトとして形にしていく中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。 具体的には、以下のような業務をチームで連携しながら進めていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 * 事業責任者や企画担当者と連携した要件定義、技術仕様の策定 * Azure OpenAI ServiceやAWS Bedrockといった、AIモデルやAIエージェントをプロダクトで活用するためのAPI設計・開発、Webアプリケーション全体のアーキテクチャ設計・技術選定 * Python (Django), Typescript (React)などを用いたバックエンド・フロントエンドの設計、開発、実装 * 社内SEと協力した、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計・構築(IaCの推進) * データサイエンティストと緊密に連携し、業務に最適化されたAIエンジンの実装 * 開発したプロダクトの運用・保守、および継続的な機能改善 <想定PJT> 人材サービスは人と求人の適切なマッチングを行う「リボンモデル」と呼ばれるビジネスモデルから成ります。 これら「リボンモデル」から成る一連の業務プロセスをAIを活用して効率化を図るプロダクトの開発に取り組む予定です。 <開発環境> 一般的に標準的なモダンな開発環境を導入しています(IaC 、 CI/CD 、 Docker 、テスト自動化) 言語・フレームワーク:React/ Python(Django) 生成AI:Azure OpenAI, AWS Bedrock ※これらは現段階で使用しているものであり、PJの特性によって技術選定も担っていただきます。 <開発手法・組織カルチャー> スクラム開発の実践:1週間単位のスプリントサイクルを採用/小規模プロダクトは約3ヶ月での開発完了を目標/グループ社員のみのスクラム体制 対話から生まれる組織:役職や経験を超えたオープンな議論を通じて、技術的・人間的な成長が両立する組織づくりを目指しています 学びと共有の文化:専門書の輪読会で知識を共に学ぶ/ナレッジサークルでの専門分野の深掘り/失敗から学ぶ振り返りの習慣化
・Webアプリエンジニアとしての実務経験(5年以上) ・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスを駆使した開発経験 ※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。
正社員
750万円〜1,200万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【福利厚生】 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) 管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
東京都千代田区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
【福利厚生】 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) 管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
最終更新日:
700~1600万
■ 募集背景 国内シェアNo.1の「クラウドサイン」は、導入社数が250万社を突破。電子契約市場を牽引し、日本の社会全体のデジタル化を力強く推進しています。これまでは「契約締結」の領域で確固たる地位を築いてきましたが、私たちが目指すのは、契約締結にとどまらない「取引全体のDX」です。「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」というミッションのもと、安心安全な契約はもちろんのこと、受発注から納品・検収、請求支払いまで、取引全体をデジタルで支え、お客様のビジネスの進化を支援する新たなフェーズに入っています。この大きな事業成長をさらに加速させるためには、エンジニア組織の強化が不可欠です。そこで今回、私たちはフルスタックエンジニアとして、これまでの豊富な開発経験を活かし、クラウドサインのプロダクトを支える基盤の強化、技術的負債の解消、そして、より高い視座での技術戦略の推進に貢献していただける方を募集しています。 ■ ポジションについて <職務詳細> 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」における開発をお任せいたします。電子契約や取引プロセスに関わる様々なプロダクト・機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、事業の成長に伴う技術的チャレンジに取り組んでいただきます。また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的にチームをリードしていただくことを想定をしております。 ■ 具体的な業務 ・サービス要件定義、設計、実装 ・円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進 ・リファクタリング ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・サービス改善・運用業務 ・プロセスの改善・最適化 ・ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。 ・技術課題の解決、中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード ・人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す) ■ 開発体制・手法 クラウドサインでは、エンジニア、デザイナー、PdMなど職能を跨いだメンバーで構成されるスクラムチームでプロダクト開発を行います。各チーム10名程度で編成されており、機能開発やエンジニアリング改善(バックエンド・フロントエンド)などそれぞれの開発テーマに沿って進めています。 ■ 開発環境 ・バックエンド:Go/Revel/gorilla/gorm ・フロントエンド:Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass ・インフラ:AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) ・データベース・データストア:Aurora ・プロジェクト管理:JIRA ・ソースコード管理:Github /GitLab ・CI/CD:Github Actions /GitLab CI / AWS CodeDeploy ・情報共有:Slack/Google Workspace/esa.io ・開発系AI:Cursor/ClaudeCode/GithubCopilotなど ■ 作業環境 ・MacBook Pro ・好きなエディタ(有償も可) ■ ポジションの魅力 ・250万社以上が導入するクラウドサインの開発を通じて、日本社会のデジタル化と生産性向上に貢献できます。 ・電子契約市場のパイオニアとして、取引のDXを推進し、社会に新たな常識を創り出す経験を積めます。 ・クラウドサインは電子契約で最初にISMAP(政府情報システムのためのセキュリティ評価制度)に登録されており、高いセキュリティ基準のもとでの開発経験を積むことができます。 ・新しいプロダクトや機能の開発、増え続けるトラフィックに対応するシステムの構築に携わり、高度な技術課題に挑戦できます ■ サービス/事業部について クラウドサイン®︎は、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサイン レビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2023年版」(電子契約ツール2022年度実績)市場占有率
■ MUST要件 ・モダンな技術を用いたWebアプリケーションを開発したご経験(5年以上) ・一年以上の単一プロダクトへの従事経験 ■ 歓迎条件 ・自社サービスの開発経験 ・高い水準のセキュリティを求められるプロダクトの実装・運用の経験 ・開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 ・スクラムマスター、アジャイルコーチの経験 ・チームメンバーの育成、マネジメントの経験 ■ 求める人物像 ・自分の役割に固執せず、チームのために柔軟に動くことができる方 ・新しいことに対する学習意欲・知的好奇心がある方 ・サービスを良くするために主体的に動ける方
・弁護士ドットコムの開発・運営 ・弁護士ドットコムニュースの運営 ・税理士ドットコムの開発・運営 ・クラウドサインの開発・提供 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・弁護士ドットコムキャリアの運営
900~1600万
■募集背景 国内シェアNo.1の「クラウドサイン」は、導入社数が250万社を突破。電子契約市場を牽引し、日本の社会全体のデジタル化を力強く推進しています。これまでは「契約締結」の領域で確固たる地位を築いてきましたが、私たちが目指すのは、契約締結にとどまらない「取引全体のDX」です。「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」というミッションのもと、安心安全な契約はもちろんのこと、受発注から納品・検収、請求支払いまで、取引全体をデジタルで支え、お客様のビジネスの進化を支援する新たなフェーズに入っています。この大きな事業成長をさらに加速させるためには、エンジニア組織の強化が不可欠です。そこで今回、私たちはフロントエンドエンジニアとして、これまでの豊富な開発経験を活かし、クラウドサインのプロダクトを支えるフロントエンド基盤の強化、技術的負債の解消、そして、より高い視座での技術戦略の推進に貢献していただける方を募集しています。 ■職務詳細 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるフロントエンド開発をお任せいたします。また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、技術的にリードしていただくことを想定をしております。 <具体的な業務> ・サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援業務 ・プロセスの改善・最適化 ・中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード(例:コードレビュー) ・人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す) ■開発の体制・手法 クラウドサインでは、エンジニア、デザイナー、PdMなど職能を跨いだメンバーで構成されるスクラムチームでプロダクト開発を行います。各チーム10名程度で編成されており、機能開発やエンジニアリング改善(バックエンド・フロントエンド)などそれぞれの開発テーマに沿って進めています。 ■開発環境 ・バックエンド:Go/Revel/gorilla/gorm ・フロントエンド:Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass ・インフラ:AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) ・データベース・データストア:Aurora ・プロジェクト管理:JIRA ・ソースコード管理:Github /GitLab ・CI/CD:Github Actions /GitLab CI / AWS CodeDeploy ・情報共有:Slack/Google Workspace/esa.io ・開発系AI:Cursor/ClaudeCode/GithubCopilotなど クラウドサインのフロントエンドでは、Vue.jsをメインで利用しており、チームでの勉強会や技術ブログでの発信も活発に行われています。また、Vue.jsコミュニティへの貢献や投資についても注力しております。 【ご参考】クラウドサインエンジニアが実践する20%ルール クラウドサインのエンジニアたちは、Googleが導入していたことで知られる「20%ルール」を導入しています。各人の20%程度の時間を内発的・主体的な開発・研究にあて、クラウドサイン事業部のメンバー全員を集めた「Day0 発表会」で、自分の開発・研究内容を発表しています。 ■ポジションの魅力 ・250万社以上が導入するクラウドサインの開発を通じて、日本社会のデジタル化と生産性向上に貢献できます。 ・新プロダクト立ち上げや大規模機能開発が活発なフェーズで、それらの中核メンバーとなることができます。 ・単なる機能開発だけでなく、パフォーマンス最適化、大規模開発を支える堅牢なアーキテクチャ設計、高度なアクセシビリティ要件を満たすUI/UXの実装など、フロントエンドの最先端の技術的挑戦に深く関わることができます。 ■サービス/事業部について クラウドサイン®︎とは、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」
■MUST要件 ・モダンな技術を用いたフロントエンド開発のご経験(5年以上) ・一年以上の単一プロダクトへの従事経験 ・開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 ■歓迎要件 ・Go・PHP・Ruby・PythonなどでのWebサービス開発の経験 ・レスポンシブデザインによるサイト開発のご経験 ・アジャイル/スクラム開発の知識/経験 ・チームリーダーやTech Lead、マネジメント等の経験 ■求める人物像 ・自分の役割に固執せず、チームのために柔軟に動くことができる方 ・新しいことに対する学習意欲・知的好奇心がある方 ・サービスを良くするために主体的に動ける方
・弁護士ドットコムの開発・運営 ・弁護士ドットコムニュースの運営 ・税理士ドットコムの開発・運営 ・クラウドサインの開発・提供 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・弁護士ドットコムキャリアの運営
600~1200万
・募集背景: 楽天グループにおける次世代生成AI製品の開発および展開を強力に主導するプロジェクトマネージャーを募集します。最先端のAI技術をビジネスへ実装するにあたり、技術チームと各事業部門を繋ぐハブとしての機能強化が急務となっています。生成AI製品開発プロジェクトのマネジメントから、事業部門の要件定義・分析、開発チームへの共有、技術的問い合わせ対応、最新AI技術のビジネス応用提案、経営陣を含むステークホルダーとの折衝まで、一気通貫で主導できる人財を求めています。 ・仕事概要: 楽天のAI for Business部にて、最先端の生成AIを活用した製品開発・展開プロジェクトのマネジメント業務全般を主導します。 ・仕事内容: AI for Business部(AI4B)のGTM(Go-To-Market)課にて、テクノロジーとビジネスの架け橋として製品の進化と市場浸透の加速を担います。 ■具体的な業務内容 ・事業領域のリーダーと密接に連携し、高いポテンシャルを持つ革新的でインパクトのある生成AIユースケースの選定 ・ユースケースの詳細分析、優先順位付け、横展開の推進 ・GitHub Enterpriseを含むAI活用自動化・統合ツール等の高度なプロジェクト管理ツールを活用し、プラットフォーム横断でプロダクト、エンジニアリング、マネジメントチームにとってスムーズなワークフローとデータの集約ポイントを構築 ・技術チームと連携して生成AIアプリケーションの迅速なプロトタイプ・概念実証(PoC)を定義・実行し、成功事例を実務レベルのAIソリューションへスケールアップするための計画立案・実行主導 ・ステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、プロジェクト進捗を共有、要件の開発プロセスへのシームレスな統合を確保 ・社内外のステークホルダーとの関係構築のため、生成AIに関する取り組みの資料化・更新 ・スクラムチームのコーチング・メンタリング、スタンドアップミーティング、スプリント計画、戦略計画セッション、プロジェクトレビューの主導、および継続的改善の促進と品質基準の達成主導
■必須要件 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・テックチームおよびノンテックチーム双方との協働に必要な優れたコミュニケーション・対人スキル ・アジャイル開発手法に精通し、JIRA、Confluence、GitHub Enterpriseなどの高度なプロジェクト管理ツールの習熟 ・プロジェクト管理、統合、チーム間の調整の効率化にAI・自動化ツールを活用した経験 ・ビジネスレベルの英語力、および流暢な会話レベルの日本語力 ■歓迎要件 ・プロジェクトのROIと生産性向上の成果を明確化し、成果として確立した経験 ・複雑なテクノロジーやAI製品を構想から導入まで推進・実現した経験 ・生成AIまたはAIエンジニアリングプロジェクトでの専門知識 ・スピード感のあるソフトウェアエンジニアリングチームとの協働経験、CI/CDプロセス、DevOps実践、アジャイル開発ワークフローへの精通 ・大規模組織内で戦略の方向性を組み上げ、新たなインパクト創出機会を生み出した経験 ■求める人物像 ・テクノロジーを活用して実社会の課題に取り組み、社会に意義あるインパクトを与えることへの強い意思と想いを持つ方 ・PDCAを一貫して回し、プロジェクト全体を手がけることができる戦略的思考力を持つ方 ・組織内で新しい技術や課題アプローチの導入を主導した実績を持つ方
楽天グループは、会員エコシステムとデータを活かして社会にポジティブな変革をもたらすグローバルテクノロジー企業です。 今回配属となるAI for Business部(AI4B)は、全社向けの生成AIプラットフォームや外部向けAIソリューションの強化を担う、社内でも注目される最先端の部署です。 多国籍で優秀なメンバーが集まるグローバルな環境の中で、ご自身の経験を活かしながら、世界規模のインパクトを生み出すプロジェクトに情熱を持ってチャレンジしていただけます。
500~700万
【職務内容】 DX推進におけるプロジェクトマネジメント全般を担当し、 クライアントの課題をシステム化してプロジェクトを推進します。 要件定義から運用フェーズまでを主導し、開発チームと連携しながら、 進捗・課題・リスク・品質・コスト管理を行います。 現状業務の可視化・分析・課題抽出、企画立案、改善提案、案件創出に向けた活動などもチャレンジ可能です。 顧客の抽象的な課題をシステムに落とし込む「翻訳者」として、開発フェーズだけでなく、 運用・定着・評価まで見届けることができます。 上流工程から関わり、プロジェクトの成功を「業務定着」や「ビジネス成果」として実感できるやりがいのある ポジションです。 【具体的には】 ・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント全般(進捗・課題・リスク・品質・コスト管理 など)※徐々にPMBOK準拠にしてゆく ・ 要件定義や基本設計の主導、開発~運用フェーズへの橋渡し ・ 開発チームとの連携(主に10名以下の体制)と状況に応じたコントロール ・ 現状業務の可視化・分析・課題抽出 ・ 課題解決に向けた企画立案、改善提案 ・ 案件創出に向けたヒアリング活動、提案書作成、プレゼンテーション ・ 顧客の抽象的な課題や要望を、システムに落とし込む過程を支える「翻訳者」として活躍(求人ID:440340)
【必須】 ・ システム開発プロジェクトにおける要件定義~運用保守までの経験 【歓迎】 ・ PMとしての実務経験がある方 ・ メンバーマネジメント(チーム/グループリーダー)の経験がある方 ・ 課題解決に向けた企画立案経験
【お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するデジタルインテグレーターです】 最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、デジタルインテグレーターです。様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。
602~936万
【職務内容】 同社は、小売・鉄道・金融など多岐にわたる業界の大手企業向けスマートフォンアプリ開発を受託しており、 要件定義からインフラ・サービス支援まで一貫して手掛けております。 プロジェクトリーダーとして、上流工程を主導しつつ、 状況に応じて開発・試験フェーズにもプレイングリーダーとして参画し、 チームを技術面・管理面からリードします。 短期から長期まで様々なプロジェクトサイクルがあり、 新しい技術や環境に挑戦できる機会が豊富にございます。 【具体的には】 ・ スマートフォン向けアプリケーション開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー ・ 要件定義や基本設計などの上流工程を主導 ・ 開発や試験フェーズにプレイングリーダーとして参画 ・ 技術面・管理面の双方からチームをリード ・ 小売・鉄道・金融など多様な業界の受託開発 ・ 大手企業向けアプリの開発およびインフラ・サービス支援 ・ 短期(3~4ヶ月)から長期(1年程度)のプロジェクトサイクル ・ 新しい技術や環境へのチャレンジが可能 ・ スマホアプリ開発経験がない場合も、ノウハウをキャッチアップできる環境 ・ 基本設計フェーズ: PMへの技術サポート、仕様書などのドキュメント作成(求人ID:442083)
【必須】 ・ 各種仕様書の作成経験 ・ GitLab/GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・ 以下いずれかのご経験 ・ 何らかのプログラミング言語を用いたモバイルアプリの設計・実装経験 ・ 何らかのプログラミング言語を用いたバックエンドの設計・実装経験 ・ システム全体、または一部のサブシステムの基本設計の経験(非機能要件含む) 【歓迎】 ・ プロジェクトマネジメントの経験 ・ システム開発におけるセキュリティの知識 ・ ソフトウェアテストに関する知識と開発経験 ・ クラウド、特にAWS/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験
同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等(オンライン)から店舗等(オフライン)への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。 流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービスが導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は9300万に達するアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。
700~1000万
【職務内容】 TRINITY BOARDは、上場企業の取締役会における情報管理・意思決定プロセスを支援するプロダク トです。本ポジションでは、テックリードとして技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、 開発体制の構築を主導していただきます。アナログかつ非構造的な領域をデジタル化し、 AI活用により経営の意思決定変革を目指すプロダクトの技術的進化をリードする役割を担います。 プロダクトマネージャーと連携し、技術的意思決定の中核として、 外部パートナーとの協業や内製開発体制の構築、開発プロセスの最適化にも貢献いただきます。 ご自身でもコードレビューや重要機能の実装に関与し、 プロダクト全体の技術品質向上に主体的に関わっていただきます。 【具体的には】 ・技術戦略・アーキテクチャ設計 ・TRINITY BOARDの技術戦略の策定 ・システムアーキテクチャの設計および継続的な改善 ・技術選定および技術的意思決定の主導 ・プロダクト開発 ・プロダクトマネージャーとの要件整理・仕様策定 ・スケーラビリティ/パフォーマンス/セキュリティの向上 全社的な技術戦略の策定とガバナンスの確立をリードします。 全社横断の技術戦略を策定し、ガバナンス体制を整備します。(求人ID:442358)
【いずれか複数必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験 ・システム設計や技術選定、コードレビュー等において、技術的な意思決定に主体的に関与した経験 ・チーム内での設計リードや品質改善の推進など、テックリードまたはそれに準ずる役割を担った経験 ・全社横断の技術戦略を策定し、ガバナンスを確立する能力 ・経営層と連携し、事業インパクトを最大化するリーダーシップ 【歓迎】 ・BtoB SaaSプロダクトの開発経験 ・外部開発パートナーとの協働経験(オフショア含む) ・高い信頼性・セキュリティが求められるシステムの設計・開発経験 ・AI・データを活用したプロダクト開発、または技術検証の経験
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
670~900万
【職務内容】 EC(電子商取引)およびモバイルアプリを通じて、GDOのリテール事業・会員体験を支える開発組織を牽引 するポジションです。 既存のECシステムおよびモバイルアプリ(iOS/Android)の開発・運用案件の管理・推進を行いま す。 事業部や関連部署との折衝、開発チームとの橋渡し、およびメンバー6名のマネジメント(目標設定・評価・育 成を含む)を担当します。 技術・プロジェクト・人のバランスを取りながら、部長と近い距離で意思決定に関わっていただくことを期待さ れています。 【具体的には】 ・ 業務内容 ・ 既存のECシステムに関する開発案件の管理・推進 ・ 事業部からの相談を企画段階から受け、要件整理・優先度判断・担当アサインまでを一貫して担当 ・ モバイルアプリ(iOS/Android)の開発・運用に関する案件管理 ・ 事業部・関連部署との折衝および開発チームとの橋渡し ・ メンバー6名のマネジメント(目標設定・評価・育成を含むピープルマネジメント) ・ ※技術・プロジェクト・人のバランスを取りながら、 部長と近い距離で意思決定に関わっていただくポジション (求人ID:438884)
【必須】 ・Webシステムまたはアプリケーション開発プロジェクトにおけるマネジメント経験(3年以上) ・複数案件を同時に管理した経験(スケジュール・リソース・品質管理) ・課題をロジカルに整理し、優先度をつけて解決に導ける思考力・推進力 【歓迎】 ・EC(BtoC向けECサイト・ECプラットフォーム)の開発・運用経験 ・事業部や経営層との要件定義・折衝経験 ・モバイルアプリ(iOS / Android)の開発・運用経験 ・エンジニア出身で実装経験をお持ちの方
同社はゴルフに関連事業にて、リテールビジネス・ゴルフ場ビジネス・メディアビジネスの3軸で事業展開しています。
560~900万
上流工程から導入後の保守までを一貫してリードできるSEのリーダー候補として活躍いただける人材を募集します。 【業務内容】(1)金融機関のお客様への課題ヒアリング、業務要件の整理・要件定義(2)顧客および社内関係者など、多様なステークホルダーとの調整・折衝(3)要件に基づくシステム設計および、開発方針・計画の策定(PGは外部ベンダーと連携し、一部内製する場合あり)(4)導入後の運用支援、改善提案、品質・進捗管理
【必須】 ■システム開発全工程における実務経験3年以上 ■複数ステークホルダーとの調整・交渉経験 【歓迎】 ■顧客との要件定義・設計経験3年以上■金融業界でのエンジニア経験 ■主要プログラミング言語を用いた開発経験
■自治体窓口システム・デジタルプリンティングサービス・オンディマンドパブリッシングサービスを中心としたシステム開発、情報活用に向けてのコンサルティン グおよびBPOサービス。主力サービスである戸籍システムは、70%のシェアを獲得
600~800万
プロジェクトの開発リーダーとして、システムの要件定義~設計~開発~運用まで一貫してお任せします。単なる開発作業に留まらず、周辺業務の改善、DX推進にも関わることで、システム全体の価値向上に貢献します。 ●関係部門・パートナー企業からの要望や市場動向をもとにした要件定義 ●要件を実現するための最適な開発方針立案~スケジュール策定~設計~開発~デプロイまで一貫した開発 ●開発仕様や重要事項の社内ナレッジ更新・管理 ●システム利用者や運用チームからの問い合わせ対応 ●開発ベンダー/パートナーへの作業依頼・各種調整・管理
【必須】■システム開発上流(基本設計、データベース設計など)の実務経験 ■テスト項目作成(結合テスト、システムテスト)の実務経験 ■AWS+LAMP環境での2年以上の開発・運用経験 【歓迎】 ■チームマネジメント経験 ■要件定義や工数・見積作成経験 ■マンガが好きでリアル書店や電子書店で購入したことがある方 ■論理的な思考ができ自分の意見を筋道を立てて相手に伝えられる方
■AI/データ分析に関するPoC/分析/モデル開発/チューニング、導入コンサルティング ■オープン/Web系/業務系/アプリに関する設計/開発/保守、導入のコンサルティング ■インフラ基盤導入に関する設計/構築/運用保守、クラウド導入のコンサルティング
700~1500万
【業務内容】 株式会社WorkXのLeanDataX事業部にて、AIリードエンジニアとしてAI・データ活用プロジェクトを推進いただきます。 WorkXは、コンサルティングと事業創出を両立するハイブリッドファームとして、AI・データ活用支援事業「LeanDataX」、コンサルティング事業「LeanX」、プロフェッショナル人材プラットフォーム「ProConnect」など複数事業を展開しています。 本ポジションでは、機械学習・深層学習を活用したAIモデルの設計・開発から実装・運用までを一貫して担当し、クライアントのDX推進やAI活用を支援いただきます。 【1. AIモデル開発】 ・機械学習/深層学習モデルの設計・開発 ・予測モデルや最適化アルゴリズムの構築 ・AIモデルの評価・改善 ・PoCの企画および推進 【2. AIソリューション実装】 ・要件定義および技術選定 ・AIシステムの実装および運用設計 ・TensorFlow/PyTorch等を活用した開発 ・AIエージェントや生成AI活用支援 【3. プロジェクト推進】 ・クライアント課題の整理 ・技術提案および意思決定支援 ・データアナリスト/データエンジニアとの連携 ・プロジェクトリードおよび品質管理 金融・メーカー・小売・BPO・官公庁など幅広い業界のプロジェクトへ参画いただきます。
【必須】 ・機械学習/深層学習を用いたAIモデルの開発実務経験 ・Pythonや関連フレームワーク(TensorFlow/PyTorchなど)の利用経験 ・チームリードまたはプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・BtoBクライアントワーク経験 【当社の特徴】 WorkXは、AI・データ活用支援事業「LeanDataX」、コンサルティング事業「LeanX」、プロフェッショナル人材プラットフォーム「ProConnect」を展開するハイブリッドファームです。 創業以来売上は継続的に成長しており、2021年3.5億円から2025年28億円へと約800%成長を実現。2027年のIPOも視野に入れながら事業拡大を続けています。 このポジションの魅力 ・年収700万円~1500万円 ・AI/生成AI領域の最先端案件に参画可能 ・機械学習モデル開発から実装・運用まで一貫して担当可能 ・大手金融、メーカー、小売など業界横断で経験を積める ・経営層や意思決定者と直接関わるプロジェクトに参画可能 ・AIコンサルタントやデータ活用コンサルタントへのキャリア形成も可能 ・昇給年4回の評価制度
案件/フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営 戦略/IT/データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供