【官公庁・地方公共団体出身の方へ】 政策立案から実装まで踏み込める― 公共コンサル3社のご提案
800~1800万
有限責任監査法人トーマツ
東京都千代田区
800~1800万
有限責任監査法人トーマツ
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
PMO
中央省庁、自治体、独立行政法人などの公的機関に対し、行政運営の高度化や地域の再構築を支援するポジションです。GSOチームの一員として、行政経営、地域経済、デジタル実装、脱炭素の4領域を軸に、政策立案から実行支援まで幅広く関わります。 行政経営領域では、自治体の最上位計画である総合計画・総合戦略の策定を通じて政策の方向性を整理し、首長案件の構想策定や事業企画を担います。加えて、行財政改革や組織再編、行政資源の最適化、行政評価やEBPMの仕組みづくりなど、自治体のコーポレート部門の機能強化にも携わります。 地域経済領域では、観光・文化・スポーツなどの地域資源を活かした振興策の立案、産業振興やエコシステム形成、交流人口を増やすデジタル施策の導入など、地域の稼ぐ力を高める取り組みを推進します。 地域デジタル実装領域では、スマートシティの構築、中央省庁のデジタル政策立案、自治体との実証事業、デジタルIDや地域通貨、データ連携基盤などのインフラ整備、デジタルサービスの導入・運用など、都市のデジタル化を実現します。 地域脱炭素領域では、脱炭素計画の策定、シナリオ設計、分野別戦略の立案、エリア設計、プロジェクト実行、地域の脱炭素エコシステム構築など、地域単位での脱炭素移行を支援します。
【必須要件】 中央省庁、自治体、独立行政法人、民間企業などに対し、公共領域のコンサルティングまたは提案活動に関わった経験が求められます。官公庁向けの企画・提案・プロジェクト遂行、民間企業への提案・実行、官民連携プロジェクトの立ち上げや推進など、いずれかの実務経験が必須です。また、行政経営、地域活性化、デジタル政策、脱炭素など、いずれかの領域に関する知見を持ち、調査分析、計画立案、関係者調整を主体的に進められることが求められます。プロジェクトマネジメントや複数タスクの並行管理ができることも重要です。 【歓迎要件】 公共領域または民間領域でのコンサルティング経験、ビジネス開発や営業の経験、行政改革・地域政策・デジタル施策・脱炭素などの専門領域に関する深い知識があると望ましいです。多様な専門家と協働しながらプロジェクトを推進できる柔軟性、社会課題の解決に向けた意欲、能動的にビジネスを創出する姿勢が評価されます。英語力(ビジネスレベル)や関連資格があれば尚可です。
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
800万円〜1,800万円
東京都千代田区
最終更新日:
400~600万
【募集背景】 当社では紙の申請書を電子化することで従業員の手続き負担を軽減すると共に、グループ全体の申請プロセスを統一するため、ノーコードで開発ができる人事給与パッケージ「COMPANY」のWeb申請ワークフロー(CWS)導入を進めており、そのWeb画面開発・展開プロジェクトを推進できる作業担当者を募集します。 【職務内容】 人事給与パッケージ「COMPANY」のWeb申請ワークフロー(CWS)導入におけるWeb画面開発・展開プロジェクトの推進を担当いただきます。 【具体的には】 ・要件定義・設計・テスト・移行の各種レビュー ・運用設計 ・導入後の機能改善に向けた要件整理 ・品質確認 ・グループ会社への利用拡大推進 【職種の魅力】 ・紙申請の電子化による業務効率化、人事DX推進に携われる ・グループ全体の申請プロセス統一に貢献できる ・社内の業務効率化に貢献するやりがいあるポジション ・外食産業の中でもM&Aや自動化・ITへの積極投資を行う環境(求人ID:437729)
【必須】 ・アプリケーションシステム開発において上流工程を現場(顧客・ユーザー部門)と調整・折衝した経験 ・Webワークフローシステム開発・導入において、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・人事給与システム開発・導入経験 ・COMPANY(CWS、CJK)の経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
400~2000万
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上
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500~1000万
<部門概要> システム部門では、基幹業務システムからiPhoneやAndroid向けのユーザーアプリケーションまで、計画、開発、運用、保守といったシステム関連のあらゆる業務に携わることができます。 すべてのシステムはオープンシステムであり、オープンソース技術を積極的に採用しています。銀行業務の成否を左右し、社会インフラの一部でもあるIT分野における重要な責任を担うと同時に、その真髄を味わうことができます。 私たちは、互いに刺激し合い、共に成長できる新しいメンバーを探しています。 <私たちが採用する理由 > 事業拡大に伴い、当社では、ビジネス担当者やエンジニアと共にサービス開発を主導するプロデューサーおよびプロジェクトマネージャー(リーダー)を募集しています。 経験と能力をお持ちであれば、より大規模なプロジェクトの管理をお任せしたいと考えています。 <職務内容の詳細> ▼プロデューサー: - 社内各部署からの多様な要件の整理 - 要件の定義(サービス観点、ビジネス観点、システム観点) - システム開発プロジェクトの計画と提案 - システム開発Vモデルの各フェーズへの参加:要件分析、要件定義、UAT(ユーザー受け入れテスト)、リリース - システム開発プロジェクトの推進支援 - 経営陣が投資額が適切かどうかを判断するために必要な情報の収集と提供 - 現在の外部環境と銀行の内部環境を考慮し、最適なシステム応答を決定するために必要な情報の収集と提案 - Scrum開発におけるプロダクトバックログの管理など ▼プロジェクトマネージャー(リーダー): - プロジェクト計画、システム要件の定義と見積もり、プロジェクト管理、リリースを含む、小規模および大規模な開発プロジェクトを主導する。 - ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュール内で高品質なサービスを提供する - 社内外のステークホルダーとの円滑な交渉と調整 - メンバーの作業負荷の割り当てとスケジュールの管理 - 意思決定者への適切な報告 - スクラムチームのリーダーシップを発揮し、スクラムフレームワークを実装/運用する - チームメンバーと協力して進捗状況を管理し、プロジェクト目標達成に向けた問題を解決する - チームメンバーのモチベーションを高め、効果的なコミュニケーションを促進する
・オープンシステムのシステム開発ライフサイクル全体に携わった経験(3年以上) ・開発プロジェクトの管理経験、またはそれに準ずる経験(2年以上) ・優れた交渉力/コミュニケーション能力 ・日本語の読み書き、会話、リスニング能力に優れている ・攻撃性と主体性
・東証プライム市場に上場する、独立系からスタートした国内最大級のインターネット専業銀行 ・従来の銀行の枠組みにとらわれない利便性の高いデジタル金融サービスを推進し、1,600万口座を突破 ・国内最大級の会員基盤を持つインターネットグループのコアを成すフィンテックカンパニーとして、グループ内金融サービスと強力に連携 ・独自のユニークかつお得な商品開発力を強みに、デジタル・バンクの先駆者として業界をリード ・“第二の成長ステージ”へ向けて、さらなる事業拡大とこれまでにない新たな金
400~800万
●企業概要 設立:2015年 本社:東京都中央区 事業:ITコンサルティング・PMO・業務改革・システム導入支援 従業員:400名規模 ・「現場に強いコンサル」を掲げる独立系コンサルティングファーム ・大手SIer・大手コンサル出身者が多く、PM/PMOに強い ・若手の裁量が大きく、スピード昇格・スキルアップがしやすい ・社内イベントや横のつながりが強く、フラットで人の良い文化が特徴 ・IT戦略〜業務改善〜システム導入まで、上流〜下流まで一気通貫 ● ノースサンドのコンサルの特徴(他社との違い) ① PMO・業務改革に圧倒的に強い ・大規模プロジェクトのPMO支援に特化 ・「現場に入り込み、手を動かす」実行型スタイル ・大手コンサルよりも現場密着・実務寄りで成果にコミット ② 若手でも裁量が大きい ・20代でPL・PMOリードを任されるケースが多い ・年功序列がなく、実力主義で昇格が早い ③ 技術と業務の両面に強い ・IT戦略、要件定義、業務設計、システム導入まで幅広い ・エンジニア出身者も多く、技術理解のあるコンサルが多い ④ 働きやすさが業界内で比較的良い ・平均残業20h前後の口コミが多い ・有給消化率80%前後 ・コンサル業界の中ではWLBが良い方 ● 関わるプロジェクトの例(実際の傾向ベース) ① 大規模システム刷新(金融・製造・通信) ・基幹システム刷新(ERP、CRM、SCMなど) ・PMO、要件定義、移行計画、テスト計画など ・数十〜数百名規模のプロジェクトが多い ② DX推進・業務改革プロジェクト ・業務プロセス改善(BPR) ・RPA導入、SaaS導入支援 ・データ活用・BI導入支援 ③ Web/アプリ開発の上流支援 ・要件定義、UI/UX改善、プロダクトマネジメント ・アジャイル開発のPMO ④ 公共・インフラ系のITプロジェクト ・公共系のシステム刷新 ・インフラ企業の業務改革 ・大規模・長期プロジェクトが多い ⑤ 事業会社のIT部門支援 ・情シスのPMO ・ベンダーコントロール ・IT戦略立案
歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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1000~2500万
■仕事についての詳細: <会社概要> アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23万社、ユーザー数68万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年3月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) ■業務内容 <募集背景> 近年、エンタープライズへの大規模なANDPAD導入が急増しており、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。そこでは、単なるツール導入ではなく、 「レガシーな基幹システムの大規模刷新」や「現場に眠る膨大なデータの経営判断への活用」 といった、経営の根幹に関わる高度なトランスフォーメーションが求められています。 当社が提供する「ANDPAD」は、単なる現場ツールから、経営課題に踏み込む次世代のプラットフォームへと進化を遂げつつあります。当社はようやくエンタープライズ領域の抜本的かつ本質的なDXを推進する「挑戦権を得た」フェーズに立ったと考えており、2026年1月に「コンサルティング事業部」を新設しました。この部署は、標準プロダクトと顧客独自の業務要件を高度に調和させ、「SaaS×個別コンサルティング×プロダクト開発×AIの活用」という事業モデルを確立させることをミッションにおいています。 この求人では、単なる「支援」に留まらず、自社プロダクトや圧倒的なデータ量を武器に現場の変革を完遂させ、同時に、コンサルティング事業の仕組み作りから組織構築までを事業部長と共に一気通貫で手掛ける中核人材を求めています。 <仕事内容> 新設事業部の中核メンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する個々のプロジェクトをプロジェクト責任者として遂行することに加え、プロダクト化への貢献、コンサルティング事業を成長させるための組織運営もご担当いただきます。 <プロジェクト遂行> プロジェクト各フェーズを責任者として品質・コスト・スケジュールを遵守しながら以下のようにリードする。 DX戦略/全体ロードマップ/ビジネスケースの策定 AIを組み込んだ業務プロセスの企画、提案(AIチームとの協業等) fit&gap分析 業務要件定義、システム要件定義 POC/トライアルの設計、遂行 ロールアウト計画の策定、遂行 チェンジマネジメント(定着支援) クライアントマネジメント(責任者レベル) <プロダクトへの還元> プロジェクトで得た現場知見や顧客ニーズを開発チームへフィードバックし、プロダクトの新規開発も含めて、ANDPADを「業界標準のプラットフォーム」へと進化させていく。 AI活用を見据えたシステム要件定義 MVP(ミニマムバイアブルプロダクト)の見極め PMF(プロダクトマーケットフィット)の精査 プロジェクトマネジメント <事業拡大> 事業拡大・組織強化においても中核人材として以下のような取り組みを多面的に推進する。 事業拡大に向けた戦略や事業計画の立案 各種施策の立案、遂行、モニタリング 個別プロジェクト提案 受注のリード(営業部門と連携)プロジェクトノウハウの型化 採用、育成、評価の仕組み作り 関連各部門との協業・折衝等
<必須スキル/経験> 以下いずれかの実務経験 おおむね5~7年以上 ※年数は大まかな目安で、実績や役割、具体的な業務内容を重視します。 戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進 コンサルティング会社/SIerでの大手企業向けIT導入(基幹システム刷新等) 事業会社(建設尚可)でのIT導入・DX推進 エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進 特にプロジェクトマネージャーとして多くのプロジェクトを品質高く完遂させた経験を高く評価します。 <歓迎スキル/経験> 大企業のシニアマネジメント(本部長・役員等)をカウンターパートとして信頼を獲得した経験 プロジェクト遂行だけでなく、自らがリードしてプロジェクトを提案・受注した経験 AIをテーマとしたプロジェクトの経験(構想~実際の利活用) 建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味 <求める人物像> DXを活用した建設業界の課題解決にやりがい/面白みを感じていただける方 基幹システム刷新等の大規模なプロジェクトの豊富な経験を有する方 個々のプロジェクト遂行に加え、事業成長やそのための組織作り等に挑戦したい方 個人としての成果に加え、チームを統率し、チームの成果を最大化できる方 不確実な状況/環境においても自分事として結果を出せる方
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650~1000万
■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23万社、ユーザー数68万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年3月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) MISSION/VALUE 【MISSION】 幸せを築く人を、幸せに。 【 VALUE】 Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 業務内容 募集背景 近年、エンタープライズ(大手企業様)への大規模なANDPAD導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。 そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、スピード感のある事業の立ち上げ、及び、個別プロジェクトにおいて高品質なコンサルティング業務を着実に遂行できる人材を求めています。 仕事内容 新設事業部のメンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援するコンサルティング・プロジェクト推進業務全般をお任せします。 ※コンサルタントとしての実務経験は不問です。ITシステム開発の上流工程やPM経験を活かし、事業課題の解決から入り込むキャリアへ挑戦したい方を歓迎します。 現状業務分析に基づく顧客課題の特定から、解決策・あるべき姿の策定、新規機能やプロダクトの開発、そして導入・定着までを一貫して推進していただきます。まずはコアメンバーとして、プロジェクトマネージャーの下で以下の業務をご担当いただきます。 (※ご本人のスキルや志向に応じてお任せする業務内容を決定しますが、早い段階から幅広い業務に関わり、力を発揮していただくことを期待しています) <プロジェクト遂行> プロジェクト各フェーズをコアメンバーとして品質・コスト・スケジュールを遵守しながら以下のようにリードする。 DX戦略/全体ロードマップ/ビジネスケースの策定 fit&gap分析 業務要件定義、システム要件定義 POC/トライアルの設計、遂行 ロールアウト計画の策定、遂行 チェンジマネジメント(定着支援) クライアントマネジメント(推進者レベル) PM/PDM/開発/CS等の社内各部門との連携 <プロダクトへの還元> プロジェクトで得た現場知見や顧客ニーズを開発チームへフィードバックし、プロダクトの新規開発も含めて、ANDPADを「業界標準のプラットフォーム」へと進化させていく。 AI活用を見据えたシステム要件定義 MVP(ミニマムバイアブルプロダクト)の見極め PMF(プロダクトマーケットフィット)の精査 プロジェクトマネジメント <事業拡大> 事業拡大・組織強化においても中核人材として以下のような取り組みを多面的に推進する。 営業部門と連携したプロジェクト提案支援(課題仮説、プロジェクト設計等) プロジェクトノウハウの形式知化、組織拡大への貢献等
<必須スキル/経験> ITシステムの開発プロジェクトにおける「要件定義」もしくは「プロジェクトマネジメント(プロジェクト管理)」のご経験(目安:2年以上) ※SIerやベンダー企業での上流SE経験や、事業会社での社内SE・IT導入推進のご経験などを想定しております。コンサルティングファームでのご経験は問いません。 <歓迎スキル/経験> 大手企業向けIT導入・PM/PMO経験・システム刷新プロジェクトの経験 大企業に対するSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進経験 社内外関係者との利害調整・コンフリクト解消の経験 データ/AI活用を伴うプロセス改善の実績(例:現場データ×業務改善) 提案支援の経験(仮説出し、骨子作成、スライド作成、プレゼン等) 建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味 <求める人物像> 顧客の本質課題に向き合い、業界を変革する意思を持っている方 組織の立ち上げフェーズで自ら何をするべきかを考え、実行できる方 完全分業ではなく、提案〜導入・運用まで一気通貫で関わりたい方 自社プロダクトを軸に業界へインパクトを与えたい方 エンタープライズ市場の成長やSaaSの可能性に共感できる方
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600~1200万
■事業概要 当社は、当グループの中核事業の一つです。 定期保険や終身保険、医療保険、がん保険、認知症保険、若年層向け総合保険、住宅ローン向け団体信用生命保険など、多種多様な保険商品を提供しています。 同社は、全国規模で展開する対面式の代理店チャネルや、広範な会員基盤を活用したインターネットチャネルなど、複数の提案チャネルを提供している。 当社は、親しみやすく頼りになる生命保険会社として、またグループの技術力を活用した革新的な生命保険プロバイダーとして、画期的な保険ソリューションの提供を目指しています。 <取り組みの例> - 契約者向けポイント特典の開始 - AIを活用した保険引受業務のデジタル変革 ■部門概要 情報システム部門は、当グループのITインフラを支える上で重要な役割を担っています。お客様の大切な保険契約を守る基幹システムの安定稼働と継続的な機能強化 を担う とともに、ITの力を積極的に活用して新商品の開発やサービスの向上を推進し、事業部門と緊密に連携しながら、会社全体に真のインパクトを生み出しています。 システム企画部は、会社のIT戦略の策定を主導し、事業変革イニシアチブを根本から推進します。 この職務は高いレベルの裁量権と責任を伴い、最先端技術に携わる機会を提供するとともに、保険業界におけるイノベーションを通じて社会に貢献することができます。 このプロジェクトマネージャー職は、当社の未来を形作る大規模ITプロジェクトを推進する上で極めて重要な役割を担います 。 システム企画部の一員として、ビジネス関係者と緊密に連携し、IT戦略の策定と実行可能なロードマップへの落とし込みから、要件定義、開発実行、リリース、そして運用への円滑な導入に至るまで、エンドツーエンドのイニシアチブを主導していただきます。 複数のベンダーや社内チームを調整し、スケジュール、品質、コスト、リスクを包括的に管理することで、強力なリーダーシップを発揮することが求められます。複雑な課題を成功に導き、数億円規模のIT投資を実現することで、この役割は高いレベルの責任と達成感をもたらし、お客様の未来と当社の持続的な成長の両方に大きく貢献できる機会を提供します。 ▼魅力的なポイント ・グループ全体でAIの活用を積極的に推進し、AI技術を活用した革新的な提案が容易に実現できる環境を整えています。 ・金融業界の中でも比較的小規模な組織であるため、経営戦略に密接に関連した視点から業務に携わる機会があります。 ・全社的な戦略とIT戦略を併せて検討することで、会社の成長に直接貢献できる可能性が高まります。 ・小規模な組織だからこそ、幅広い責任とプロジェクトを通して、自分自身に挑戦できる機会が豊富にあります。 ■採用理由 デジタル変革(DX)を加速させ、当社のIT戦略を実現するためには、主要な取り組みを推進するための IT プロジェクト管理組織を強化することが、喫緊かつ重要な優先事項となっています。 ■職務内容の詳細 会社のIT戦略および事業戦略に基づき、大規模かつ複雑なITプロジェクトを最初から最後まで監督・主導していただきます。 ▼計画策定と戦略の整合性 ・ビジネスニーズを、全体的なIT戦略に沿ったITイニシアチブに落とし込み、プロジェクト目標を定義し、ビジネスケースを作成する。 ・範囲、スケジュール、予算、品質、リソース、リスクを網羅した包括的なプロジェクト計画を策定し、必要な承認を取得する。 ▼プロジェクトの実行と管理 ・プロジェクトチームを率いて、進捗状況、品質、コスト、リスクを継続的に管理する。 ・問題を積極的に特定し、解決策を開発・実施し、変更要求を効果的に管理する。 ▼ベンダーおよびステークホルダー管理 ・ RFP(提案依頼書)の作成、ベンダー選定を支援し、契約交渉に関するガイダンスを提供する。 ・ベンダーのパフォーマンスを評価し、継続的な改善を推進する ・幅広い社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取り、連携を図り、合意形成と方向性の統一を図る。 ▼ガバナンスとリスク管理 ・プロジェクト固有のリスクを特定、評価、軽減し、プロジェクトライフサイクル全体を通して適切なガバナンスを確保する。 ▼導入と運用移行 ・システムテスト、移行計画、および実行を監督する ・運用チームへの円滑な引き継ぎを確保し、システムの安定的な導入と長期的な運用成功を支援する。 ■職場環境 ・従業員数:約40名 (システム企画部の約15名を含む) ・提携企業:約100名
・計画段階から実装段階まで、エンドツーエンドのシステム開発プロジェクトを主導した実績のあるプロジェクト管理経験(約5年以上) ・プロジェクト規模の目安:投資額が数億円以上、開発期間が1年以上、複数のベンダーおよび社内部門が関与 ・事業部門、IT部門、経営陣、外部ベンダーなど、複数の関係者と連携・調整し、複雑な課題を解決した経験 ・要件分析、要件定義、スケジュール、品質、コスト、リスク管理、および変更管理に関する深い知識と実践経験 ・論理的思考力と問題解決能力に優れ、コミュニケーション能力と調整能力も抜群である。 ・確かなビジネス感覚を持ち、ITおよびビジネス戦略を理解し、それをプロジェクトの成功に結びつける能力がある。
・国内有数のインターネット主要グループにおける、金融・保険事業の中核を担う生命保険会社 ・シンプルな定期保険から、医療・がん保険、若年層向け総合保障、住宅ローン向け団体信用生命保険まで幅広くラインナップ ・強固な「グループ会員基盤」を中心としたインターネットチャネルと、全国展開する対面代理店チャネルを融合したハイブリッドな提案経路を保有 ・多様化する顧客ニーズに迅速に応え、親しみやすく分かりやすい次世代の生命保険サービスを展開
700~1000万
■事業概要 当社は、グループ傘下の損害保険会社であり、自動車保険業界のリーダーとなることを真剣に目指しています。 当社は、シームレスな手続き、お客様が当社の「ポイントを獲得・利用できる保険料体系、AIを活用した事故対応など、当エコシステムの強みを最大限に活かす独自のサービスを提供しています。 私たちは、グループのシナジー効果を最大限に活用し、共に課題に取り組み、新たな歴史を創造したいと考えるチームメイトを求めています。 ■部門概要 保険業界において、ITの役割と期待はますます高まっています。当IT企画部では、開発プロジェクトの実行、推進、進捗管理を通じて、事業を包括的にサポートしています。 さらに、グループの一員である損害保険会社として、他の保険グループ会社との連携はもちろんのこと、グループ全体の様々な企業やサービスとの協業を通じて、皆様に安心と安全を提供する上で重要な役割を果たしています。 ■採用理由 当社では、増加の一途を辿るシステム開発プロジェクトを率いてくれる優秀な人材を求めています。社内開発を重視しており、他部署と緊密に連携しながら、ビジネス要件を的確なシステム仕様に落とし込み、プロジェクトを積極的にリードできるプロフェッショナルを募集しています。 現在、数多くの大規模プロジェクトが進行中であり、当チームに加わることで、あなたが大きな影響を与える機会は無限にあります。また、私たちは開発プロジェクトにAIを積極的に導入しています。 ■職務内容の詳細 当社では、損害保険業務に関連する新規および既存システムの開発を統括するプロジェクトマネージャー(PM)を募集しています。主な職務内容は以下のとおりです。 ・プロジェクト実行:プロジェクトガバナンス基準および開発管理マニュアルに従って、開発プロジェクトを着実に実行する ・プロジェクト促進:他のプロジェクトと連携し、スケジュールを管理して、効率的かつ円滑な開発プロセスを確保する ・ビジネスとの連携:IT部門の代表として、ビジネス部門と緊密にコミュニケーションを取り、要件を理解し、必要に応じてビジネス要件を精緻化しながらプロジェクトを完了に導く ・ベンダー管理:開発ベンダーとのコスト、スケジュール、リソース配分の管理 ■作業環境 情報技術部門は、IT開発部とIT企画部の2つのチームで構成され、正社員は合計34名です。 また、主に開発業務を担当するパートナー企業からの契約社員約50~100名とも連携しています。 正社員の80%はキャリアの途中で入社しており、多くは損害保険業界以外の出身者であるため、業界経験のない社員に対しても全面的にサポートを提供しています。 当社の主要な開発言語はJavaですが、コアシステムなど一部のシステムではCOBOLも引き続き使用しています。データベースは主にOracleとMySQLを使用しています。
・ITプロジェクト管理およびライフサイクル管理のスキル ・プロジェクト管理経験(3年以上) ・金融機関向けビジネスシステム開発プロジェクトの管理経験(損害保険業界での経験があれば尚可) ・レガシーシステムの近代化/移行プロジェクトの経験 ・情報セキュリティに関する知識 ・複数の部門および関係者が関わる大規模プロジェクトのリーダーシップ経験
・1951年設立の歴史ある損害保険会社を前身とし、大手インターネットグループの一員となった損害保険会社 ・「安心、お得、簡単。」をモットーに、グループ共通ポイントが貯まる・使える仕組みなど「独自のグループエコシステム(経済圏)」を最大限に活用したサービスを展開 ・グループ内のクレジットカード事業やネット銀行といった金融サービスとの強力な連携による独自の顧客アプローチが最大の特徴 ・近年はAIやデータを駆使した利便性の向上に注力し、主力商品である自動車保険を中心に高い成長率を維
700~1200万
【ミッション】 預かり資産2兆円を超える業界No.1のロボアドバイザー『ウェルスナビ』を展開し、急成長を遂げるFinTech企業の成長戦略の柱である「アライアンス事業開発」をリードしていただきます。 NISA制度の拡充に伴い資産運用への関心が急速に高まる中、同社は預かり資産20兆円という壮大な目標を掲げています。20社を超える既存のメガバンクや大手証券会社等の提携パートナーとの協業サービス拡充に加え、新たな提携パートナーの開拓や新規事業モデルの開発を推進し、事業拡大を力強く牽引していくことが最重要ミッションです。 【具体的な業務内容】 提携パートナーおよび自社の事業戦略を踏まえ、サービスの企画からローンチ、その後のグロースまでプロジェクトマネジメントを一気通貫で担っていただきます。 ◆アライアンスによる新サービスの企画・提案・実行 ・新規提携先および既存提携先への新サービス検討、スキーム改善の企画・提案 ・提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理の主導 ・提携先および社内ステークホルダーとの強固なリレーション構築と合意形成 ◆プロダクト開発におけるビジネス要件定義と推進 ・協業サービスローンチ・機能開発におけるビジネス要件定義、新機能企画 ・データや顧客動向の調査に基づくプロダクト改善 ・テックリード等の自社エンジニアチームと連携した開発計画のアラインメントおよび各種案件進行のプロジェクトマネジメント ◆リスク・イシュー管理 ・プロジェクトにおけるリスク・イシューの早期発見、および会社横断での課題解決 【本ポジションの魅力】 ◆社会的大義と事業のダイナミズムを体感: 「長期・積立・分散」の資産運用を普及させ、日本の個人マネーを動かすという社会的インパクトの大きい事業です。メガバンクや大手金融機関、事業会社を巻き込み、数百万・数千万の顧客基盤へダイレクトに価値を届けるビジネスのスケール感を味わえます。 ◆スピード感のあるモノづくり環境: システム開発は自社で内製化されているため、エンジニアチームと緊密に連携しながら、圧倒的なスピード感を持ってプロダクト開発や新機能ローンチを推進できます。 ◆多様なキャリアパスと市場価値の向上: アライアンス領域に留まらず、全社横断の重要プロジェクトに参画する機会も豊富です。ご自身の活躍次第で領域をどこまでも拡大でき、将来的な幹部候補へのステップなど、多彩なキャリアを描くことが可能です。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅勤務の併用) オフィスは五反田駅徒歩5分の新ランドマーク「五反田JPビルディング」です。執務室にはハーマンミラー社の最高級ワークチェアを全席完備。フレックスタイム制を活用し、業務やプライベートの波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。
◆必須経験・スキル ・システムやアプリに関する要件定義、またはビジネス要件定義のご経験(例:クライアント向けシステムに関するPM/PL等のご経験など) ・社内外のステークホルダー(提携先企業、社内エンジニア、経営陣等)との折衝・調整経験 ・ウェルスナビの事業やミッションに共感し、事業開発に挑戦したいという強い想い ◆歓迎経験・スキル ・事業会社、SIer、コンサルティングファームでのPM / PMO業務経験 ・SQLを用いたデータ分析経験(KPIの管理や顧客動向の調査・分析) ・Webサービスを主軸とする事業開発、および事業運営経験 ・金融業界、または金融関連事業での実務経験
金融商品取引業(ロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営)
1250~1500万
◤仕事内容◢ * 地方創生・観光分野における経営支援およびコンサルタント業務 * 宿泊事業者(旅館・ホテル)に対する経営改善・マーケティング・DX推進(P/L、B/S、顧客セグメント分析、KPI管理、シフト・原価管理、コンセプト策定、投資実行など) * 地域全体の高付加価値化(面的支援)に向けたエリアマーケティング調査および4P戦略に基づくエリアコンセプト策定 * 現場(全国各地の宿泊施設)に常駐・出張し、経営陣と伴走しながら具体的な改善施策を実行 ◤会社の特徴◢ * 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる、徹底的な現場主義の経営支援会社 * 経営・DX・投資の三位一体サービスを提供し、クライアントの内部から変革を起こす伴走型支援が強み * 案件は100%インバウンドであり、新規開拓営業はなくクライアントワークに完全コミットできる環境 * 大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集まる活気ある組織(平均年齢32.0歳) ◤仕事の魅力◢ * 経営改善の手法や新規事業を通じて、ダイレクトに地方創生や地域貢献に携わることができる * 財務・計数管理などのハード面だけでなく、ブランドコンセプト策定やサービス改廃などのソフト面にも同時に深く関われる * リヴァンプが培ってきたBtoCビジネスの成功事例を学び、地域観光へ応用する新たなチャレンジができる * 現場に深く入り込み、自らの働きによってクライアントや地域の状況が劇的に変わる手応えを実感できる ◤描けるキャリア◢ * アソシエイトからシニアアソシエイト、さらにはその上のグレードへと、実績と評価に応じた明確なキャリアアップが可能 * 現場主義のコンサルティングを通じて、経営実務、財務分析、マーケティング、DX推進など多角的なスキルが身につく * メンター制度による入社後フォローや各種研修、外部セミナー参加サポートなど、成長を支援する制度が充実 * 40代クラスの優秀な経営陣やプロフェッショナルメンバーと協働することで、高い視座での経営視点が養われる ◤関連キーワード20選◢ 経営コンサルティング 地方創生 観光産業 宿泊施設再生 経営改善 DX推進 マーケティング戦略 4P戦略 財務分析 P/L・B/S KPI管理 エリアマーケティング 現場主義 伴走型支援 投資計画 エンゲージメント向上 管理会計 コンセプト策定 実務支援 意思決定支援
◤必須スキル・経験◢ * 「地方を元気にしたい」という強いマインドを持ち、週3日ペース(目安)の地方出張・現場常駐を厭わない方 * デスクトップリサーチに頼らず、現場に答えを求め、状況の変化や課題解決をワクワクしながら楽しめる方 * 最低限の財務や会計に関する知識(簿記や経理の有資格者である必要はありません) ◤歓迎スキル・経験◢ * 観光業や旅行代理店などの業界経験は不問 * 異業界(総合商社、大手コンサルティングファーム、大手鉄道会社など)での実務経験を歓迎 ◤求める人物像◢ * クライアントや地域の人々と真剣に向き合い、信頼関係を構築できる方 * 経営陣と現場の間に立ち、組織を動かしていく推進力とコミュニケーション力のある方 * 課題に対して「やりきる」という強いコミットメントと成長意欲を持っている方
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