★主任候補【不動産仲介営業/豊田市】トヨタホームG/安定性◎/年間121日休◎
600~800万
トヨタホーム&LiFE株式会社
愛知県豊田市
600~800万
トヨタホーム&LiFE株式会社
愛知県豊田市
不動産個人営業
不動産法人営業
【安定した基本給+インセンティブ/年間休日121日/完全週休2日制/長期休暇有】トヨタホームグループである当社にて不動産仲介の営業をお任せいたします。土地や戸建て、マンションの仲介を担っていただきます。 【業務詳細】■不動産の購入、売却に対しての営業活動■契約業務~引き渡し業務■不動産仕入れ業務(買取再販) 【トヨタホームグループについて】■工場で約85%の家づくりを実施、業界随一の保証期間を誇る60年保証も特徴です。■戸建事業をメインに、ストック事業、マンション事業、海外事業等の多角化を進めています。
【必須】 ■不動産業界での営業経験をお持ちの方(仲介営業経験歓迎) ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■給与:安定した月給に加え年2回ボーナスが支給されます。加えて実績に応じてインセンティブが発生します。安定した固定給を貰いつつ、自身の頑張りもしっかりと還元されます。■完全週休二日制で年休121日、長期休暇もありGWや年末年始は約8連休ほどあります。その為ワークライフバランスを取りながら働くことができます。■世界のトヨタ系列の会社となる為、トヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。
宅地建物取引士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 265,000円~306,000円 月給¥265,000~¥306,000 基本給¥206,000~¥238,000 諸手当¥59,000~¥68,000を含む/月■賞与実績:年2回(7月、12月/昨年実績4.4ヶ月分)■インセンティブ:成約時に月額給与に加算。平均(目安):年間50~80万円
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:火曜 水曜
入社直後10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収】 30歳:500万円、40歳:710万円(主任) ※大卒、資格給あり、国家資格手当あり、家賃補助なし、家族手当あり(子ども1人:20000円)※残業30H/月 ※インセンティブ含む 【各種手当】 資格手当、残業手当、業績手当、国家資格手当(例:宅地建物取引士の場合:月1万円支給) 家族手当(子供1人目2万円支給、子供2人目以降1万円支給/名) 家賃補助(単身者の場合:最大1万5000円支給、世帯持ち者の場合:最大1万8580円支給) 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇:一週間程度 慶弔休暇、有給休暇 等 ・就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所・職種の変更範囲:会社の定める職種
当面無
愛知県豊田市大林町1丁目81番地
愛知環状鉄道愛知環状鉄道三河豊田駅 徒歩20分
屋内全面禁煙
三河豊田駅より車で10分、徒歩で20分
有 社宅のみ有り
有
【福利厚生】 ・トヨタ自動車健康保険組合加入 ・ハッピーライフ(団体保険) ・トヨタ団体自動車保険 ・カフェテリアプラン(年間5万円) ※趣味のゴルフや旅行に使えます! ・WELLBOX 提携施設の割引サービス ・企業型DC 確定拠出年金 ・保養施設 エクシブなど ・財形貯蓄
2名
2回
筆記試験:無 Web適性検査有り
■トヨタ自動車の従業員をはじめとする顧客に住宅関連の幅広い事業を展開 ■年間休日121日、GW/夏期/年末年始に長期休暇等、ワークライフバランスを保った働き方が望めます!
《当社について》 ■トヨタ自動車従業員の住居面における福利厚生を目的に1969年に設立。従業員が家を購入する際の支援を目的に、 当時の人事部より独立し「トヨタ住宅」が誕生。設立から35年目に「トヨタすまいるライフ」と社名を変え、 住まいの提供にとどまらず、暮らしやビジネスのサポートなど、様々なサービスを提供しています。 ■トヨタホームの販売を中心に、Tステージ(分譲マンション)等を取り扱っています。 その他に、不動産仲介/土地活用/人材派遣など幅広い事業を展開しています。 ◎カフェテリアプランや提携施設の割引サービスがあります。離職率も低く働きやすい環境です。
〒473-0902 愛知県豊田市大林町1丁目81番地
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
738~1263万
★全国で社員数4,000名超の大手企業!管理物件は全国に56.7万戸以上を取り扱い、国内の上場企業の多くからご利用いただいています。 ★社員のワークライフバランスを尊重し体制を整えております。 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 【業務詳細】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築 ●一日のスケジュール ・09:00│出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10:00│オーナー様との打ち合わせへ。 ・12:00│昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15:00│新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17:00│帰社。オーナー様への提案書を作成します。
【必須】 ■ハウスメーカーや建設不動産業界で開発営業経験がある方かつマネジメント経験のある方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】 宅地建物取引士資格をお持ちの方
当社の主力事業である賃貸事業は、売上げの95%以上を占めています。単身者をターゲットとし、均質なお部屋を全国に約56万室管理しています。お部屋には家具・家電が備え付けられており、電話1本で全国のお部屋探しをすることが可能です。契約形態は2種類あり、1年以上利用する方向けの「賃貸契約」と利用期間が決まっている方向けの「マンスリー契約」を展開しています。
450~700万
【職務内容詳細】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【ポジションの特徴】 ◉訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ◉訪問先の情報は事前に把握可能です。 同社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【業務の流れ】 ①午前:初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後:再訪 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後:夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 <<具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します>> 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため、自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるのでご安心ください! 【勤務地】 全国各支店で募集中。希望の勤務地が選択可能です。 勤務地の詳細は下記の拠点情報をご覧ください。 大東建託拠点情報:https://www.kentaku.co.jp/areatop/ ※転居を伴う異動:基本なし 【大東建託(株)について】 ★アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しております。 ★大東建託グループは、確固たる経営理念を追求し、事業領域の強化と拡大を実現することで、生活総合支援企業としてステークホルダーの皆さまから夢や将来を託され、継続的な成長ができる企業を目指しております。 【ホワイト化を推進】 大東建託はかつて、ブラック企業のイメージがあったかもしれません。しかし、7年程度前から本格的にホワイト化を推進しており、『夢や将来を託せる企業・誇れる企業』へ変化しています。 「やりがいを感じてチャレンジできる職場環境」を実現するために、ワークライフバランス支援や女性活躍、健康経営に関する取り組みなどを推進し、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指しています。 <<実際に外部からさまざまな評価をいただいております>> ☆ホワイト500(健康経営優良法人):経済産業省および日本健康会議が認定する制度で、上位500法人に与えられる「ホワイト500」に大東建託およびグループ4社(リーシング、パートナーズ、ガスパル、大東コーポレートサービス)が継続して認定されています。 ☆子育てサポート・女性活躍支援:厚生労働省が認定する次世代認定マーク「くるみん」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし」をグループ各社で取得し、多様な人材が働きやすい環境整備が客観的に評価されています。 ☆福利厚生の充実・活用:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する「ハタラクエール2025」において、大東建託および大東建託パートナーズが特に優れた18法人に贈られる「優良福利厚生法人(総合)」を揃って受賞したほか、グループ会社(大東建託リーシング)も「福利厚生推進法人」に認証されるなど、多様な働き方を支える充実した福利厚生制度が客観的に高く評価されています。
◆経験不問 ◆未経験者大歓迎!入社者の9割が未経験からのスタートしています。 ◆20代~50代まで幅広い世代の方が活躍中です。 【必須要件】 ・高卒以上 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方
・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン)
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォームで、他社との差別化&デザイン性の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度により、未経験でもしっかり稼げる環境 ■10時30分始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
360~800万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開している当社にて、今回【賃貸リフォーム営業職(原状回復)】の業務を担当いただきます。 ■職務詳細: ・打ち合せ:管理会社様と必要な情報について共有し立会準備を行う ・退去立会:入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認等を行う お部屋の状況や入居年収に合わせて、入居者様の負担金額を決定する ・お見積り作成:現地調査を行い、入居者様/家主様のそれぞれの負担額が分かりやすいように、 お見積りを作成する ・ご発注:見積内容を精査していただき、発注・契約を結ぶ ・施工:お見積りに従い、お部屋の現状回復工事を行う ※工事内容、時期により異なりますが、基本的に1週間(実質工事期間)にて納めます。 ・お引渡し:施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を行い、お引渡しをする ・アフターフォロー:施工後に不備などの問題が発生した場合、迅速に対応を行う ■一日の流れ: 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 10:00 社内MTG 10:00 - 11:30 顧客訪問 11:30 - 12:30 ランチ 12:30 - 13:15 現場へ移動 13:15 - 15:45 現場へ確認作業 15:45 - 16:30 事務所へ移動 16:30 - 18:00 見積作成・その他事務処理 18:00 - 18:30 翌日準備 18:30 - 18:45 帰宅
■必須: ・社会人歴3年以上(正社員) ・自動車免許保持 ■尚可: ・業界・業種問わず営業経験がある方(3年以上) ・アミューズメント業界での接客経験がある方(3年以上) ・飲食店(居酒屋・カフェ)やショップでの販売・接客経験がある方(3年以上) ・リフォーム営業経験者(toC/toB問わず) ・施工管理経験者 ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方
賃貸住宅総合事業 リフォーム・リノベーション事業 新築注文住宅事業 分譲・開発事業 不動産再生事業 不動産流通事業 アセットマネジメント事業 プロパティマネジメント事業 サービスアパートメントホテル事業
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
住宅リフォーム(外壁・外構など)
360~800万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開している当社にて、今回【賃貸リフォーム営業職(原状回復)】の業務を担当いただきます。 ■職務詳細: ・打ち合せ:管理会社様と必要な情報について共有し立会準備を行う ・退去立会:入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認等を行う お部屋の状況や入居年収に合わせて、入居者様の負担金額を決定する ・お見積り作成:現地調査を行い、入居者様/家主様のそれぞれの負担額が分かりやすいように、 お見積りを作成する ・ご発注:見積内容を精査していただき、発注・契約を結ぶ ・施工:お見積りに従い、お部屋の現状回復工事を行う ※工事内容、時期により異なりますが、基本的に1週間(実質工事期間)にて納めます。 ・お引渡し:施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を行い、お引渡しをする ・アフターフォロー:施工後に不備などの問題が発生した場合、迅速に対応を行う ■一日の流れ: 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 10:00 社内MTG 10:00 - 11:30 顧客訪問 11:30 - 12:30 ランチ 12:30 - 13:15 現場へ移動 13:15 - 15:45 現場へ確認作業 15:45 - 16:30 事務所へ移動 16:30 - 18:00 見積作成・その他事務処理 18:00 - 18:30 翌日準備 18:30 - 18:45 帰宅
■必須: ・社会人歴3年以上(正社員) ・自動車免許保持 ■尚可: ・業界・業種問わず営業経験がある方(3年以上) ・アミューズメント業界での接客経験がある方(3年以上) ・飲食店(居酒屋・カフェ)やショップでの販売・接客経験がある方(3年以上) ・リフォーム営業経験者(toC/toB問わず) ・施工管理経験者 ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方
賃貸住宅総合事業 リフォーム・リノベーション事業 新築注文住宅事業 分譲・開発事業 不動産再生事業 不動産流通事業 アセットマネジメント事業 プロパティマネジメント事業 サービスアパートメントホテル事業
360~800万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開している当社にて、今回【リフォーム事業部にて営業職】の業務を担当いただきます。 ■職務詳細: ・企画・提案:お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 ・打ち合わせ:設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする ・ご契約:資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート ・進捗管理:ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など ・お引き渡し:引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築 ■一日の流れ: 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認 09:30 - 10:30 社内MTG 10:30 - 12:00 営業MTG 12:00 - 13:00 ランチ 13:30 - 15:00 現地調査 15:30 - 16:30 ロープレ会 16:30 - 18:00 ロープレテスト 18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備 18:45 - 19:00 帰宅 ■魅力: ・完全反響営業で提案に集中:100%反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ・キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦:リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ・成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能:定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ・社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境:チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。
■必須: ・社会人歴1年以上(正社員) ・自動車免許保持 ■尚可: ・業界・業種問わず営業経験がある方(1年以上) ・アパレル・カフェ・専門店等で販売・接客経験がある方(1年以上) ・インテリアショップなどで空間提案をしたことがある方(1年以上) ・リフォーム営業経験者(toC/toB問わず) ・施工管理経験者 ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方
賃貸住宅総合事業 リフォーム・リノベーション事業 新築注文住宅事業 分譲・開発事業 不動産再生事業 不動産流通事業 アセットマネジメント事業 プロパティマネジメント事業 サービスアパートメントホテル事業
360~800万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開している当社にて、今回【リフォーム事業部にて営業職】の業務を担当いただきます。 ■職務詳細: ・企画・提案:お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 ・打ち合わせ:設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする ・ご契約:資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート ・進捗管理:ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など ・お引き渡し:引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築 ■一日の流れ: 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認 09:30 - 10:30 社内MTG 10:30 - 12:00 営業MTG 12:00 - 13:00 ランチ 13:30 - 15:00 現地調査 15:30 - 16:30 ロープレ会 16:30 - 18:00 ロープレテスト 18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備 18:45 - 19:00 帰宅 ■魅力: ・完全反響営業で提案に集中:100%反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ・キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦:リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ・成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能:定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ・社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境:チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。
■必須: ・社会人歴1年以上(正社員) ・自動車免許保持 ■尚可: ・業界・業種問わず営業経験がある方(1年以上) ・アパレル・カフェ・専門店等で販売・接客経験がある方(1年以上) ・インテリアショップなどで空間提案をしたことがある方(1年以上) ・リフォーム営業経験者(toC/toB問わず) ・施工管理経験者 ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方
賃貸住宅総合事業 リフォーム・リノベーション事業 新築注文住宅事業 分譲・開発事業 不動産再生事業 不動産流通事業 アセットマネジメント事業 プロパティマネジメント事業 サービスアパートメントホテル事業