【東京】計装設計(生産設備等の制御設計)~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1~
600~1000万
株式会社関電工
東京都港区
600~1000万
株式会社関電工
東京都港区
プラント電気設備設計
その他プラント設計/デザイン
プラントシステム設備設計
~東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み~ 生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための制御システムの設計~現地調整を担当して頂きます。 ■業務内容: ・制御盤設計(動力回路、制御回路設計など) ・制御ソフト設計(主にPLCプログラム、タッチパネルプログラムの設計、実装、現地試運転調整) ・受変電盤の設計補助 ■業務の特徴: 化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。具体的には、圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当する事で、設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。また、入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただける環境です。 ■就業環境: 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど今後需要が拡大する事業にも幅広く携われることが可能です。また、今後は関西エリアも強化し、2025年の万博開催も手掛ける予定です。 自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は、14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工場・プラントなどの計装制御設備、FAに関する制御設計(ハード、ソフト)の経験のある方 ■歓迎条件: ・制御設計の実務経験3年以上ないし高専などで該当科目を履修 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者
正社員
600万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月 ■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都港区
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:試用期間中は不支給 寮社宅:独身者用マンション・社宅 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝金(1万円~数十万円)※資格取得バックアップ制度有 <その他補足> ■役職・役付手当、家族手当、 ■退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ■赴任補助手当、特別赴任補助手当 ■現場従事手当、現場資格手当 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ■慶弔に際する祝金・見舞金 ■住宅融資 ■生活健康支援商品購入補助金支給制度 ■契約宿泊施設(ホテル) ■保健指導(保健師) ■健康相談窓口
1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点+アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
最終更新日:
760~1156万
■仕事内容 再生可能エネルギー設備や一般需要設備の特高・高圧受変電設備における、新設・更新計画の設計・積算業務をご担当いただきます。 社会インフラを支える重要設備に携わり、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせながら、お客様に最適な設備提案を行うポジションです。 <具体的には> ・特高・高圧受変電設備の計画業務 ・新設および更新案件の設計業務 ・積算業務 ・再生可能エネルギー設備関連案件への対応 ・一般需要家向け電力設備の提案 ・社内他部門との技術連携 <配属部門> 社会インフラ統轄本部 コストエンジニアリング部門 当面は設計・積算業務を中心に担当いただきますが、将来的には施工管理業務へキャリアを広げていただく可能性があります。
・電気工事の施工管理経験または設計業務経験10年以上
株式会社関電工は、電気設備工事を中心とした総合設備エンジニアリング企業です。 オフィスビル、商業施設、工場、公共施設、データセンターなどの電気設備工事をはじめ、空調・衛生設備工事、情報通信設備工事、再生可能エネルギー関連事業、電力インフラ事業など幅広い事業を展開しています。 設計・施工から保守・メンテナンスまで一貫したサービスを提供し、社会インフラを支える総合設備企業として事業を展開しています。
685~1156万
売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にてオフィスビル・病院・データセンターなど、社会インフラを支える大規模プロジェクトに携われます! 1~2年の教育期間を設けて育成にも注力しています◎ ■電気設備の設計技術者■ 事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など、社会を支える多様な建物の電気設備設計をお任せします。 <職務内容> ◆関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談・建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ◆基本計画時の設備アドバイスから、実施設計・工事監理まで、省エネルギーな建物づくりをトータルサポート ◆施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ◆一級建築士・社員の育成 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ ◎入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ◎中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能です。 ◎教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は毎月の給与に上乗せでバックアップしています! ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ==求める人物像== 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 「社会インフラを支える設計の仕事がしたい」 「自分の専門知識を活かして、もっと大きな舞台で活躍したい」 「チームと連携しながら、誰かの生活や仕事を支える建物を作り上げたい」 そんな想いを持つあなたのエネルギーを、ぜひ関電工で発揮してください! ご応募お待ちしています♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 一級建築士、もしくは設備設計1級建築士の資格 【歓迎】 ・事務所ビル、工場など一般建物における電気設備の実施設計・設計監理業務の経験者 ・省エネルギーの観点で中央監視/空調給排水設備もある程度理解している方 【PCスキル】Word・Excel:初級
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
年収非公開
本ポジションでは、主にリテール・コロケーションデータセンター事業における顧客要件に基づく詳細設計コーディネーション業務、新規コロケーションの設計業務及び運用時の電源容量管理支援、テスト&コミッショニングの立会業務、深いエンジニアリングの知見と経験を活かした技術ソリューション提案支援業務を担当していただきます。 当社のソリューションエンジニアリングチームの一員であり、データセンタープロフェッショナルエンジニアとして、幅広く技術的な業務に関与しますまた、現地の運用チームおよび設計・建設チームと緊密に連携し、業務遂行をします。 【詳細】 ・当社のソリューションエンジニアが担当する営業活動において、深い技術力を活かしたソリューション提案でバックエンドサポート ・当社のソリューションエンジニアからテナントと合意した技術要件を引き継ぎ、設計会社や各工事ベンダー及び当社のプロジェクトマネジメントチームと連携して詳細設計(エンジニアリングパッケージの作成)及びプロジェクトマネジメントチームへの引き渡し ・オペレーション及びエンジニア目線を持って、新設データセンターやデータホール等のテスト&コミッショニング(総合動作試験)への立会 ・新規のコロケーションデータホールスペースの電源機器のコミッショニング主導(試験要件定義及びベンダーとの調整業務、必要に応じて立会) ・新規のコロケーションの設計業務を主導し、エンジニアリングパッケージ作成(レイアウト作成、電源設計、ケーブルトレイ設計、コンテイメント設計、セキュリティケージ設計、セキュリティ設計、接地設計、通信配管設計等) ・コロケーション運用における電源容量管理業務支援 ・当社のデータセンター運用チームからの要望に基づき、設備故障等の緊急トラブルシューティングや対策立案又は対策案の評価 ・既存テナントからの要望に基づく、技術ソリューションの検討及び提案業務 ・担当施設のインフラ構成、特性、リスクに関する専門家としての役割を果たす ・業界内での人脈やネットワークを通じて差別化要素を創出 ・技術フォーラムや業界イベントでの発表・論文発表を通じてプロフェッショナルコミュニティと交流 ★顧客要件をもとに、データセンターの電源・設備設計をまとめて、実装まで繋ぐ技術マネージャーのようなポジションです★
■ 知識/経験(Knowledge / Experience) ・インフラ設備または関連テクノロジー業界において、設計、工事または運用経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・日本における建設基準やプロジェクトマネジメントへの理解 ■言語(Language) ・日本語/Japanese:流暢/Fluent ・英語/English:英語コミュニケーションにおいて抵抗感がない方 ■ 学歴(Education) 高等学校卒業以上
データセンターに係る企画、開発、運営、保守
800~1300万
【仕事内容】 物流倉庫、工場などの産業系施設を中心とした総合建築の電気設備施工管理業務をお任せします。 案件増加に伴う人員強化を目的に、ベテラン層からの技術継承及び世代交代に備え、即戦力でご活躍いただける方を募集します。 <アセット> 物流施設、生産施設、事務所・オフィス、航空機格納庫、データセンター、社宅・寮 など 【魅力】 ・プライム上場の日本製鉄グループで安定性◎ ・社員定着率98%で平均勤続年数19.2年と腰を据えて働くことが可能。 ・完全週休二日制/年間休日125日/リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しており、柔軟に働ける環境です。 【同社について】 同社は、国内最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄グループのエンジニアリング会社となります。2006年に独立・創業し、現在は製鉄プラント、環境ソリューション、エネルギーソリューション、海洋鋼構造、建築・鋼構造、パイプラインの6事業を展開しています。国内最大手グループとしての安定性や、これまでの実績から同社だからこそ携われるダイナミックな案件があることが魅力です。 製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴であり、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
・ ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験(7年以上) ・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計または施工管理の主担当経験(7年以上) ・1級電気施工管理技士または建築設備士、第3種電気主任技術者(電験3種)、消防設備士
【会社概要】 事業内容:■製鉄プラントセクター、■環境・エネルギーセクター、■都市インフラセクター 設立:2006年07月 本社:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 資本金:15,000百万円 売上高:409,200百万円 従業員数:1,453名
年収非公開
業務内容 最先端技術で気候変動を解決/CO2回収プラント・プロセスエンジニアを募集! 大気中CO2回収技術(DAC:Direct Air Capture)は気候変動対策、CO2排出量ネットゼロ達成の切り札として世界的に注目され研究開発が進んでいます。 私たちは東京大学の知見を活かして革新的なCO2吸着剤と、DAC装置を開発し、社会実装を進めてきました。次のステップとしてDAC技術をスケールアップすべく、DACプラントの実装を推進いただけるプラント・プロセスエンジニアの方を募集します。 ◆具体的な業務内容◆ 革新的なDAC(Direct Air Capture)技術の社会実装を加速するため、スケールアップしたDACシステムを設計・立上げ・運転移行までリードするポジションである。日本語が堪能でないエンジニアリングリードを補完し、ベンダー管理・各種基準遵守・ロジスティクス・オペレーションを、技術とプロジェクトマネジメントの両面で推進する。 ・DAC装置の企画立案 - 設計製造 - 運転のライフサイクルを範囲とする開発プロジェクトを統括する 物理吸着材を用いた DAC装置の実現に必要なプロセスエンジニアリングを実施する 例:PFD/P&ID 検討、レイアウト設計、Mass & Energy Balance/Flow 解析、BOM管理 ・一定のスケールをもつDAC装置を実現するために必要な QCDマネジメントを実施する 例:ベンダー/施工会社の選定、技術仕様策定、品質/納期/コスト管理、試運転立会い、ロジスティクスマネジメント、工事監督 ・エンジニアリングリードとともに開発を牽引するとともに、主にコミュニケーションでの橋渡しを行う (社内社外双方での日本語議論サポート、ドキュメント化等) ・化学プラント・反応容器に関する法規・各種認定/申請・検査への対応計画を立案・実行する 【求める人物像】 ・現場志向かつ理論的バックグラウンドを持ち、定量的に意思決定できる方 ・不確実性下でも構想→計画→実行を素早く回せる方 ・気候変動課題への強い関心と社会実装への意欲がある方 奮ってのお申し込みをお待ちしております!
【必須スキル・経験 / Mandatory skills and experiences】 ・化学プラントまたはプロセス設備の設計・建設・運転の実務経験。特に現場に近い形でのハンズオン経験 ・反応・化学物質・反応容器・圧力設備に関する基礎知識と国内法規の実務対応経験 ・ベンダーやEPCと協働したプロジェクト遂行経験 (仕様まとめ・部品/材料選定・調達・現地対応) ・PFD/P&ID、配管・容器・機器仕様書の作成およびレビュー能力 ・実務的な英語力(海外ベンダー、海外エンジニアとの技術議論を遂行できる) ・ドキュメンテーション力・交渉力 ・自律的に課題を発見し、現場に足を運び、手を動かして解決に導いた経験 【歓迎スキル・経験 / Preferable skills and experiences】 ・化学プラントまたはプロセス設備の設計・建設・運転のライフサイクルすべてを通した実務経験 (5年以上) ・ハザード・リスク管理、安全設計評価の経験 ・圧力容器設計、配管応力解析、熱・流動・材料選定、腐食/防食、保温・断熱設計の経験 ・官庁・検査機関対応、各種許認可の実務経験 例:施工管理技士資格、高圧ガス保安法、消防法、労働安全衛生法(ボイラー及び圧力容器安全規則)、道路運送車両法、建築基準法、輸出時該否判定、輸出規制 等 ・スタートアップまたは小規模組織でのプラント立ち上げ経験
-
700~1500万
・物流、商業施設を中心とした設備設計監理(電気/機械)業務 ・施主代行としての設備全般のプロジェクトマネジメント (基本計画の立案、品質管理、コスト管理、工程管理など)業務 ・設備関係全般の各種相談対応(既存建物調査、中長期修繕計画作成、 環境/エネルギー診断企画など)業務
【必須スキル】 ・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方 ・電気設備をご経験された方 ・電気設備に加えて機械設備のご経験もあれば尚可 【望ましい経歴・人物像】 ・建築設備全般(電気/空調/衛生)の設計監理を経験された方 ・冷凍冷蔵倉庫の設計監理/施工管理を経験された方 ・前職がゼネコン設計部門で設計/監理に従事された方 ・顧客の要望を聞き入れ、礼儀正しく適切な対応ができる方 ・お客様や関係部署との調整を図り、プロジェクトマネジメントができる方 ・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、 積極的にいろいろなことに取り組める方 ※BIM(Rebro)の実用を進めています ※物流、商業施設は未経験でも可 【以下いづれか必須】 ・第3種電気主任技術者 ・建築設備士 ・設備設計一級建築士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士
物流・商業施設に特化した「建設・不動産のコ・ソーシング事業」を展開する企業です。 用地選定から設計監理、プロジェクトマネジメント、テナント誘致まで、 顧客の「建設部」や「不動産部」の機能を代行・支援する専門サービスを提供しています。
550~1100万
上下水道PPP(DB/DBO)更新案件の提案設計担当として、自治体ニーズ把握から処理方式・施設配置の構想、価格や評価視点の整理、技術提案書作成・プレゼン、コンソーシアム調整まで一貫して推進します。 ■自治体ニーズ把握と企画提案 ■処理方式・施設配置の構想 ■提案価格や評価視点の整理 ■要求水準書に基づく提案設計[フロー、容量、機器選定・配置] ■技術提案書作成とプレゼン ■コンソーシアム技術協議 【仕事の魅力】公告前から受注方針を描き、下水処理場更新のDB/DBO案件を上流から主導。国内唯一の総合水インフラメーカーとして鉄管・プラント・ポンプの知見を束ねて営業・技術双方の視点で課題解決力を磨けます。
【必須】◆下水水処理技術に関する5年以上の実務経験 ◆図面作成経験 ◆下水ポンプの知識(あれば尚可)◆電気計装に関する基本的理解 【歓迎】◆下水処理場の維持管理経験 ◆技術士(上下水道部門) 【当社の魅力】水インフラ全体を一貫して扱える総合力を背景に、処理方式検討から提案書の骨子策定まで上流の意思決定に関与できます。入社後は担当者支援から開始し、経験を積んだ後は案件担当、早い方で3年程度で受注前PMとして提案活動をリードします。クボタの水環境事業では、ダクタイル鉄管・プラント・ポンプまで、水インフラ全体を一貫して扱える国内唯一の総合メーカーです。
※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載 ■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。
700~835万
【国内シェアNo.1】東レグループの水インフラ企業で働こう! 人々の暮らしに欠かせない水を守る、社会的意義の高いお仕事です。 官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントの電気設備の設計をご担当いただきます。 (受変電設備/自家発電/制御・計装設備/監視制御設備 等) <業務内容> ・機器、設備、制御等のシステム仕様書、及び検討書の作成 ・単線結線図、計装フローシート、設備配置計画等の図面作成 ・技術提案書、及び見積書の作成 等 部署はフリーアドレスとなっており、 メンバーと話しやすく困ったときも相談しやすい職場です◎ 転勤もないため、腰を据えて働くことができますよ。
・何らかのプラント電気設備設計に関わるご経験 ・第一種運転免許普通自動車
・上下水道施設及び環境保全・衛生施設の設計・施工・監理 ・水質の検査分析 ・水処理用機器類及び計量器機の設計・製造・据付ならびに転売 ・各種設備装置の運転・保守・管理業務 ・工業・化学薬品の製造販売
500~1000万
水力・太陽光発電所事業の運営管理を行う当社にて、運用管理部門において下記業務をご担当いただきます。 ・水力・太陽光発電所事業の運営管理 ・指示指導業務全般(自社および他社)・発電所運用モニタリング ・設備管理の効率化業務 ・発電所運営業務に関わる安全管理および指導業務 ・電力事業の政策制度管理 ・ステークホルダーとの折衝 ※月に数回、日帰り~2泊3日程度の出張が発生します。
【必須】■発電事業のプロジェクトマネージメント経験 ■プラントの保全業務経験 ■エネルギー関連の事務管理業務のいずれか 【歓迎】 ■電気主任技術者、エネルギー管理士、簿記 ■再生可能エネルギー又は電力業界での業務管理経験のある方 ■発電事業でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■社内外のステークホルダーと協業しながらの業務経験がある方
電力の卸供給事業 再生可能エネルギーのEPCおよびO&M、コンサルティング事業
600~1000万
~~電気施工管理(シニア層60~70代活躍中/1級電気工事施工管理技士・電気工事士(1種)をお持ちの方/ 九電工グループで経験を次世代へ継承~~ 60代・70代のベテラン技術者募集! 長年培ってこられた現場経験・専門知識を、次の世代へ繋げるお仕事です。 当社では、1級電気工事施工管理技士および電気工事士(1種)をお持ちの方を対象に、 シニア層ならではの経験を活かした電気施工管理業務をお任せしています。 大型案件ではなく、福祉施設や保育所、物流倉庫など中規模の新築工事が中心。 身体的負担が少なく、若手と協力しながら技術継承にも取り組んでいただけるポジションです。 【仕事内容】 主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます ・設計(CADを使用し図面作成・修正) ・積算や見積作成 ・施主や発注者との打合せ ・工事立会い ・自社や協力会社の社員の労務管理・監督 など ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳:新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期:6ヶ月程度~2年(工期終了後の有給取得推進) ※従業員47名。そのうち技術者12名(20代3名、40代9名) 【入社後の流れ】 入社後は親会社(㈱九電工)の研修施設にて新入社員研修を受講(約2ヶ月) 現場配属後は、これまでのご経験を活かして、若手の育成や技術支援にも携わっていただきます。 【働き方】 ・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業(施工管理業務は随時対応) ・IT機器を活用した業務効率化も積極推進中 【研修制度・スキル維持】 ・ご希望に応じて、九電工の研修施設での再教育・最新知識の習得も可能 ・電気施工管理技士(1級)の継続教育 【働く環境】 ・株式会社九電工の100%出資会社として安定した経営基盤 ・長年培った技術を、誇りを持って活かせる職場 ・経験豊富な方が安心して働ける制度・人間関係・現場環境が整っています
下記の二つの条件を満たしている方 ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・電気工事士1種をお持ちの方
建設業のなかの電気工事業 オフィスビル、老人ホーム、物流倉庫、商 業施設等の電気設備の工事(電工)と施工 管理(図面や書類作成、電工への作業指 示、建築や他職種との打合せ等を行う)