【浜松市・湖西市/設備メンテナンス】デンソー・スズキと取引の安定企業◎
430~600万
株式会社吉和田浜松
静岡県浜松市中央区, 静岡県湖西市
430~600万
株式会社吉和田浜松
静岡県浜松市中央区, 静岡県湖西市
その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)
製造業の工場設備を中心に、設備メンテナンスエンジニアとして安定稼働を支えるポジション。保守にとどまらず、設備の状態や課題に応じた改善やメンテナンス提案まで担い、技術と提案力の両方を活かせる仕事です。 【詳細】■各種設備のオーバーホール、修理・部品交換対応 ■設備トラブル発生時の原因調査および一次対応 ■工場インフラ設備の点検・定期メンテナンスの調整・業者選定 ■メンテナンス案件の工程管理 ■顧客ニーズに基づくメンテナンス・更新提案および見積作成 ■設備の状態・使用状況に応じたメンテナンス・更新提案 ※建物への改変業務はありません 【担当エリア】静岡県西部~湖西・豊橋エリア(既存顧客中心)
【いずれか必須】■設備メンテナンス/保全/整備いずれかの実務経験 ■設備トラブル対応や原因調査の経験 ■ポンプ・送風機・回転機器などのいずれかの分解整備・修理経験 【歓迎】■各種設備のオーバーホール、修理・部品交換の実務経験 ■突発トラブル対応から再発防止まで一連の保全業務経験 ■工場インフラ設備の保全経験 【当社の魅力】■創業40年・連続黒字経営。デンソー・スズキ等、大手製造業との安定した取引基盤 ■挑戦を歓迎し、成果を正当に評価する風土 ■年間休日120日/転勤なし/直行直帰OK ■19:30完全退社でメリハリある働き方を実現
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
430万円~600万円 月給制 月給 231,000円~ 月給¥231,000~ 基本給¥231,000~を含む/月 ■賞与実績:あり(年1回)
会社規定に基づき支給
(例1)564万円 入社1年目 メンバー(月給30万円(諸手当込み)+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 時間単位で取得可能
その他(GW、夏季、年末年始、特別休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【給与備考】 ※上記想定年収には残業時間30h/月)が含まれています。 【残業】 ・残業代は1分単位で支給いたします。 ・月の平均残業時間は20時間~30時間程度 ※毎週(水)はノー残業デー 【勤務形態・休日・休暇補足】 ・実際の勤務は《シフト制》となります。 ・設備の性質上、工場の稼働が止まる休日や連休に実施するメンテナンス業務が多く、月によっては土日を中心としたシフト勤務となる場合があります。その際は、振替休日の取得を徹底しており、無理な連続勤務とならないよう、社内で調整を行っています。 ・朝は原則として 7:30以前の事務所入室は不可。 ・19:00にPC等の電源OFF、19:30に事務所照明が自動消灯されるため、遅くとも19:30までの完全退勤を徹底しています。 【モデル年収例】20代後半:想定年収500万円(基本給+賞与+各種手当含む)
【入社後】入社後は、20代後半の先輩社員と同行しながらOJTを実施します。独り立ちまでは約1~2年程度を想定しております。
無
静岡県浜松市中央区安新町292番地
JR東海道本線天竜川駅
屋内全面禁煙
車通勤可、無料駐車場有。
静岡県湖西市鷲津5115
JR東海道本線鷲津駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
車通勤可、無料駐車場有
いずれかの拠点で採用します。(本社は天竜川駅から車で約10分) ※変更の範囲:全国の当社拠点
無
有
退職金共済制度加入、介護休暇制度、産休育休制度(男性社員取得実績100%)
■資格手当、住宅補助(ローン補助含む)、役職手当 ■家族手当(配偶者:10,000円、第1子:5,000円、第2子:5,000円、第3子以降:2,000円) ■社員旅行、ゴルフレッスン、社内イベント、社員コミュニケーション支援 ■ジュビロ磐田観戦チケット特典 ■奨学金返済支援制度 ■健康補助(健康診断、インフルエンザワクチン、人間ドック、内視鏡検査 etc.) 【教育制度】 入社後基礎研修、OJT、各メーカー勉強会 、新人サポート制度 等 【資格取得支援制度】 業務上必要な資格を取得する際にかかる費用は会社が全額負担し、取得後は難易度に応じた資格手当を支給します。身につけた技術がしっかり給与や評価に反映される制度です。 【選考フロー】書類選考⇒Web適性検査&一次面接⇒最終面接(役員面接)となります。 ※適性検査は学力テストではなく、価値傾向を知るためのもの。※選考フローは変更になる可能性あり。
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 「静銀総合サービス株式会社」 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
静岡県西部・愛知県東部の製造業を中心に、工場現場の課題解決を行うエンジニアリング商社。水・空気・熱などのインフラ領域、省エネ・自動化・半導体分野まで、製品の提案だけでなく設計・施工・メンテナンスまで一貫して支えています。
【事業内容】■ユーティリティ設備事業:水・電気・空気・熱などの供給に関わる設備の販売・据付・メンテナンス■半導体製造設備事業:半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス■システムオートメーション事業:新設生産ラインの構築から部分的なアップデートまで対応する自動化設備の販売/据付/メンテナンス【会社の強み】1987年設立。静岡県西部を中心に、製造業の現場に欠かせない「水・空気・熱」関連設備をはじめ、環境・省エネ・自動化・ロボット・半導体製造など多岐にわたる製品の販売・据付・メンテナンスを手掛けるトータルエンジニアリング商社です。■商社機能に加え、機器選定・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。お客様のニーズに最適なソリューションを提供しています。■全国大手メーカーとの取引実績多数。機械装置・設備の手配・配置・修理・メンテナンスに強みがあります。(取引先:280社/仕入先:425社)■安定した経営基盤と挑戦できる環境を両立したハイブリッド企業です。国家資格保有者12名在籍。知識・経験豊富な人材が揃っており、若手社員も多数活躍中です。■企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活を図ること」を掲げ、給与還元・福利厚生・勤怠管理など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
〒435-0005 静岡県浜松市中央区安新町292番地
■湖西支店:静岡県湖西市鷲津5115 ■三河安城営業所:愛知県安城市三河安城町2丁目1番地1 ■インドネシア:西ジャワ州ブカシ市
産業用電機品・風水力機械・空調機・半導体製造装置関連製品・自動搬送装置・省エネルギー・環境に関する各種プラントの販売・設計・施工・メンテナンス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 5,494百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 6,386百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~550万
■概要: (1)定期メンテナンス (2)生産設備の改善対応 (3)自社製包装機器の修理/トラブル対応 ※トラブルによっては電話にて解決できるケースもございますが、基本的には部品交換や修理改造が必要となるため出張にてご対応頂きます。 ■業務詳細: ・顧客との雑談などでニーズをキャッチアップし、開発や営業へフィードバック/情報共有を行う事で、より良い製品開発に貢献していきます。 ・設備改造時には土日等の対応もあります。 ・営業要素はなく、作業に集中できる環境で、マニュアル通りではなく、機械を見ながら臨機応変に対応する面白さがあります。 ・対応エリア:静岡、愛知 ■研修体制: ・入社後約3ヶ月は名古屋にて研修を予定しています。その間の社宅費用は会社負担となります。 ・技術力を高めるための研修や資格取得支援制度も充実、製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、業務未経験の方でも安心して頂けます。 ■企業魅力: (1)リーディングカンパニーの「高い技術力」と「独自ノウハウ」: 創業以来、一貫して包装技術の開発を行う包装機械の専業メーカーです。1,000件以上の特許、1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自ノウハウ」により、包装機械業界でヨコ型包装機出荷台数No.1、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械の「業界安定性」: 医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、人手不足を背景に自動化ニーズが高まっています。黒字経営で、過去最高利益を達成、2025年も増収見込みです。 ■働く魅力: ◎従業員満足度(ES)の高さ:全社の平均勤続年数は16.1年(離職率3.73%)と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給:平均昇給額10,000円、賞与平均230万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産設備の保全/メンテナンス経験をお持ちの方 ・設備の組み立て経験をお持ちの方 ・サービスエンジニアの経験をお持ちの方(設備、装置、機器等) ・自動車整備士の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気分野の知見をお持ちの方は知識を活かしてご活躍頂く事が出来ます。
各種自動包装機械の開発・製造・販売
570~823万
ヤマハの楽器事業において、修理・メンテナンスを含むアフターサービスの企画業務を担うポジションを募集いたします。 お客様と「広く、深く、長くつながる」ため、アフターサービスはブランド価値向上や環境配慮の面でも重要性が高まっています。特に近年は、お客様の声(VoC:Voice of Customer)を収集・分析し、製品やサービスへ的確にフィードバックすることも、品質向上・顧客満足度(CS)の向上・リピート率向上に直結する重要な戦略となっています。 ヤマハは電子楽器からアコースティック楽器まで幅広い製品を展開し、お客様の大切な楽器を長く良い状態で使えるよう支えることが使命です。お客様に寄り添い、価値あるアフターサービスを共に創り上げてくださる方をお待ちしています。 【業務内容】 ・VoC、顧客ニーズに基づくアフターサービス企画、サービスメニューの企画提供 ・部品在庫の適正化、供給迅速化、国内外現地法人の課題解決 ・新製品の修理サービス企画(部品選定、手順書作成など) ・国内外への修理技術情報の展開、技術研修の実施 ・現地法人からの技術相談対応 ・市場品質情報・製品アンケート結果の分析と品質改善、次期製品への仕様フィードバック ※修理作業の実務は行わず、現場の修理技術者に必要な部品や情報の提供、仕組み作り等を行う業務です
【必須のもの】 ・電気製品の修理の実務経験、アフターサービス企画経験、あるいは電気回路設計の実務経験(3年程度以上) ・電気回路および電子部品の基礎知識を有していること ・プロジェクトの企画管理能力を有していること ・英語の読み書き能力(海外現地法人との電子メール等でのコミュニケーションが必要なため) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・電子楽器製品や音響機器製品の修理の実務経験、アフターサービス企画経験、あるいは電気回路設計の実務経験 ・VOC(顧客の声)活用による品質改善、顧客体験向上の業務経験 ・SaaS等オンラインサービスの企画開発経験 ・楽器の演奏経験、音楽への興味 ・英会話力(海外現地法人との会議、修理技術サポートなどのため) 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。 ・お客様対応を行う国内/海外の現場スタッフに対して貢献することに、やりがいを感じる方
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
300~400万
建設現場や建機メーカーなどのお客様先を訪問し、油圧ホースの修理・交換・加工や部品交換を実施。 1日4~5件を訪問し、1件あたり30分~2時間程度。 社内アシスタントが依頼管理と社員位置情報を元に案件アサイン。 空き時間は車中待機可能。業務は日帰り範囲のみ。 入社後はOJTにて3か月〜1年かけてスキルを習得。
【必須】 普通自動車免許(AT可/入社後にMT限定解除可) 【歓迎】 未経験OK/第二新卒歓迎/機械いじりが好きな方/工業高校・工業学部出身者/建設・産業機械、トラックなどの整備経験者
油圧ホース加工販売/ホース加締機械販売/エアコンホース製作・修理/ ケルヒャー製品販売/油圧・水圧カプラー・継手・スイベルジョイント・バルブの販売
570~823万
ヤマハファインテックでは、スマートフォン/AIサーバー/次世代電動自動車等に搭載される高精細なプリント基板向けの生産装置開発と販売拡大に取り組んでいます。同商品・市場分野において、業界や技術に明るく、新規顧客開拓とシェアの拡大を共に行って頂ける海外営業担当者を募集いたします。対象エリアは中国、韓国、東南アジアを中心としたアジア圏となります。 お客様の要望に合わせた適切なソリューションを提案するため、お客様の課題に向き合って共に解決案を模索・提案し、その評価を直接感じられることはB2B事業ならではのビジネスの醍醐味です。ヤマハファインテックのFA事業ならではの顧客価値を創造し、事業を成長させていくことを通じて、あなた自身の成長と自己実現の機会を提供いたします。 【関連商品サービスのURL】 https://www.yamahafinetech.co.jp/products/micro_prober/ https://www.yamahafinetech.co.jp/products/he_leaktester/home_appliances/ 【業務内容】 ・産業用自動装置(FA装置)のソリューション営業 ・代理店/商社へのセールストレーニング、顧客(法人)への同行営業 ・販売企画および商品企画の立案と実行 ・国内・海外出張あり(1~3日滞在を1~2回/月程度、長くとも1週間未満、主にアジア圏 【役割】 ・若手:商品・エリア担当として主体性をもって、他部門(開発・設計・製造)と協力しながら成果を出すこと ・中堅:将来的に販売エリア毎(中国, 韓国, 東ア, EU)の販売管理や新商品企画立案のマーケティングを担っていただき、 営業グループのリーダー候補として業務を推進していくこと FA事業部は顧客との接点が多く、自身が販売したFA製品が顧客工場で活躍する様を直接見る事ができるという、他では味わえない面白さがあります。B2B事業として世界の名だたる企業を顧客としており、ダイナミックに変化する最先端のものづくりに関われること、多様な企業文化に触れる機会が多いことが醍醐味です。 また、FA事業部は営業・開発・製造等の全ての機能が一つの建屋に集まっているコンパクトな組織です。それ故、一人一人が担う役割が大きくなりますが、他部署とサポートし合いながら短期間で成果を上げる事で達成感を得られます。ヤマハの第3の柱として、FA事業の成長と拡大に共に挑んでいただける方の応募をお待ちしています! 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。 ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
【必須のもの】 ・法人/個人営業職 や フィールドエンジニア職の実務経験(1年以上) ・語学(英語)TOEIC 600点以上 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・代理店を通じたメーカー営業経験 ・産業用装置や生産技術に関わる業務経験 ・中国語、韓国語、ベトナム語 ・主にMicrosoft officeを駆使した資料作成
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
450~550万
【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 <具体的には> ・掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ・建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ・お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ・現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ・レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 <取得可能な資格> 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、 車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習 など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり!
・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要 入社後に中型自動車運転免許、各種技能講習資格(共に会社負担)を取得頂きます。
建設・土木の工事現場や各種イベント会場などに建設機械、各種産業車両を貸し出し、 レンタルを通じて地域社会の街づくりに貢献しています。
500~750万
―――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種◆◇◆ ―――――――――――――――――― <募集ポジション> ▼フィールドサービスエンジニア職 <募集背景> ▼増員募集 <業務内容> 不具合・故障の連絡があったお客様の 工場へ訪問して、子会社とも連携しながら 工作機械の修理等を行います。 お客様のお困り事を解決して 喜んでいただける、やりがいある仕事です! 具体的には・・・ (1)サービスフロントへ不具合・故障の連絡があったお客様の工場へ訪問 (2)不具合・故障箇所の確認、特定 (3)部品の交換、修理 (4)お客様へ作業完了報告・検収 等 ※入社後、2か月~半年程、岐阜県可児工場で研修を頂きます(宿泊代支給) ※営業ノルマはありません ※社用車で業務頂けます ――――――――――――――――――
―――――――――――――――――― <マッチする方> ▼機械メーカーでの フィールドサービスまたは保全経験 ▼クレーン運転、玉掛などの 資格をお持ちの方 ▼大手企業で働きたい方 ┗国内トップシェアの工作機械メーカー ┗東証プライム上場 ┗創業100年以上の大手老舗企業 ※他にも活かせるご経験がございますので 下記をご確認いただき、まずはお気軽に エントリー頂けますと幸いです。 ――――――――――――――――――
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320~550万
工務室では、カーボンニュートラルへの取り組み、自然災害に強いインフラの構築、工場付帯設備の日常点検(水道・電気・給排水・空調)これらを推進する上で必要となる法律対応や、官公庁への届出等、幅広い業務を扱います。 まずは、工場付帯設備の点検業務を通じて、工場全体やインフラ環境を理解して頂きます。 業務習熟を進める中で資格取得も行って頂き、業務の幅を広げて頂きたいと思います。
【必須要件】 ・高校卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 ・以下の歓迎要件を1つ以上満たしていること 【歓迎要件】 ・対人コミュニケーション能力 ・第2種電気工事士資格 ・第3種電気主任技術者資格 ・エネルギー管理士資格 ・工場工務、製造技術、設備保全などの工場関連業務、総合建設業む(ゼネコン)のご経験 ・工業高校、専門学校、大学で電気・電子系を専攻されていた方 ・工場で必要な資格取得意欲をお持ちの方
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320~550万
・生産設備の(加工・組付)の不具合対応 ・設備の定期点検 ・生産設備の電気保全業務 ・既存ラインの改善活動に関わる業務
【必須要件】 ※下記いずれか ・大学もしくは高校/高専で、電気系の学部・学科で学ばれていた方 ・PLCに関する経験、電気回路図の読み書きスキル ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・第2種電気工事士取得者(入社後に学びながら、資格取得を目指したい方も歓迎) ・設備保全作業経験がある方 ・PLC回路変更による改善活動の経験がある方
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300~600万
当社はスポーツカーに強みがあり、限定モデルや懐かしのモデル、販売台数の少ない希少価値のある車などを丁寧にメンテナンスをして販売しています。 全国各地から本物の車愛好家をお迎えするため、自分たちが選んだ魅力ある1台をしっかり整備していただきます。 楽しみながらスキルアップできる職場です。 《具体的な業務内容》 当社はディーラーさんのように同じメーカーのみの車を扱うわけではなく、色々な車が入庫します。 時にはその高級感に息をのみ、時にはエンジン音にワクワクするような車が入ってきます! そうした車たちに実際に見て触れる事ができる、それこそ当社のメカニックの一番の醍醐味です! 中には自分より”年上”の旧車や絶版車、台数限定の限定車も入ってきます。 貴方にとって初めての経験も、一つ一つクリアしていけば、幅広い知識や技術力を身につけることができます。 また将来的にはメカニックという枠だけに縛られず、様々な仕事に挑戦できます。例えば人と話すことが好きなら、 直接お客様とお話しをしてカスタマイズのアドバイスを差し上げたりすることも可能で、幅広く中古車販売店としてのスキルを身につけることもできます。 《入社後》 経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきます。 わからないところは先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。
【必須要件】 ・要普通自動車免許※AT限定不可 ・整備士3級以上をお持ちの方
販売部門 - 新車・中古車の小売販売・業者間取引 メンテナンス部門 - 自動車の点検、整備、車検、修理、鈑金 パーツ部門 - 新品・中古部品の販売・取付・加工、リビルト部品の販売・取付 レンタカー部門 - レンタカー事業 輸出部門 - 中古車・中古部品の海外輸出販売 ファイナンス部門 - 損害保険代理業務(損保ジャパン、東京海上日動)、各種ローン・リース取扱い
300~600万
【業務内容】 昇降機(エレベーター、エスカレーター)のフィールドエンジニアを担当いただきます。 ・昇降機の定期点検 ・不具合箇所の修理 ・劣化部品の交換 ・法定検査 ・安全運転の確認 ・故障原因の検証 ・緊急時対応 ・作業報告書の作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、医療施設、商業施設、ホテル、マンションなどです。 ・担当製品は昇降機(大型または中型)です。 ・担当地域は静岡県(所属ブロック管轄内)です。 ・残業時間は月平均20~30時間です。 ※商業施設など一部の施設については、早朝または夜間に点検を実施する場合がございます。… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・フィールドエンジニア ・設備管理 ・保守メンテナンス ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、独立系最大手の昇降機メンテナンス会社】 東証プライム上場、独立系唯一の昇降機(エレベーターやエスカレーター)のメンテナンス会社です。国内のオフィスビル、医療施設、商業施設、ホテル、マンションなどのエレベーターならびにエスカレーターの保守メンテナンス事業を展開しています。また、リニューアル工事、エレベーターの部品管理も手がけています。国内約120拠点のネットワーク… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
【事業内容】 ・エレベーター、エスカレーターの保守メンテナンス ・リニューアル工事 ・エレベーターの部品管理 【沿革】 ・1994年 ジャパンエレベーターサービス株式会社を設立 ・2007年 リモー… ※ 詳細は面談時にお伝え致します