【横浜市緑区いぶき野8丁目(長津田)/保育士】年収450万~/賞与年3回×最大6か月分支給/持帰り無
450~480万
株式会社こどもの森 まなびの森 長津田こども園
神奈川県横浜市
450~480万
株式会社こどもの森 まなびの森 長津田こども園
神奈川県横浜市
保育士
幼稚園教諭
その他保育
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県横浜市緑区いぶき野8丁目】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
保育士
高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、その他、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜480万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
07:00〜20:00 7:00~20:00(実働8時間) 休憩:60分 平均残業:5時間程度
無
有 平均残業時間: 5時間
有
120日 内訳:日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過: 10日
※月1~2日程度土曜勤務有(平日振替休有) 各種特別休暇制度充実
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給280,000円〜300,000円 基本給193,000円~212,000円+各種手当(調整・役職 等) ※別途地域手当・経験手当等あり 賞与:年3回 最大6ヶ月分 昇給:年1回 1,500円~5,000円 残業手当:超過分別途支給(固定残業代 10,000円/4時間分)
無
神奈川県横浜市
敷地内全面禁煙
住所:神奈川県横浜市緑区いぶき野8-1 最寄り駅:長津田駅 徒歩12分
有 借り上げ社宅 ※自治体の規定に従います。
有
・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・各種手当 通勤手当、退職金制度、引っ越し手当・住宅手当あり(当社規定による) 社員寮・借り上げ社宅制度あり(当社規定による) ・その他 新生活準備金支給、海外研修有、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助制度 自主研修費用補助 (手遊び・読み聞かせなど年間100種類以上の研修から自由に選択可) 保育所お預け優遇(社員割引有)、病児保育手当、職員給食制度(1食250円) 永年勤続お祝い制度(10年ごと)、社員旅行補助制度、社内表彰制度 慶弔金(香典・結婚祝い金※勤続1年以上)、大型テーマパーク優遇制度
1名
1回〜1回
最終更新日:
430~460万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県平塚市宮の前】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:270,000円〜290,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県横浜市都筑区池辺町】 ■園児定員:合計120名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県横浜市港北区綱島西6丁目】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県横浜市港北区日吉5丁目】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 ・日吉駅徒歩3分の好立地で通勤ラクラク 【神奈川県横浜市港北区箕輪町1丁目】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県横浜市戸塚区品濃町】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 ・東戸塚駅徒歩6分の好立地で通勤ラクラク 【神奈川県横浜市戸塚区平戸町】 ■園児定員:合計70名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 ・中川駅徒歩1分の好立地で通勤ラクラク 【神奈川県横浜市都筑区中川1丁目】 ■園児定員:合計80名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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430~460万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 ・藤沢駅徒歩2分の好立地で通勤ラクラク 【神奈川県藤沢市鵠沼花沢町1丁目】 ■園児定員:合計70名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:270,000円〜290,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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430~460万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県藤沢市辻堂10丁目】 ■園児定員:合計59名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:270,000円〜290,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
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