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企業ダイレクト

京都【電気 電子設計/未経験採用】オープンポジション/無期雇用派遣

370~800

ブライザ株式会社

京都府

職務内容

職種

  • 電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー

  • 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

  • 回路設計

仕事内容

[教育]研修センター/eラーニング/技術者育成PGM/資格取得支援制度/社内研修等数多くの教育制度があり、キャリアアップ・スキルアップ可能。 [業務例]電子回路設計/レイアウト設計/特性検証/信頼性検証/FPGA設計/ 制御システム設計/電気配線設計/電源設計/モーター設計/PLC設計 等 [取引先例]トヨタ自動車社/本田技研工業社/デンソー社/ソニー社等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。

求める能力・経験

【いずれか必須】 ■理系の学部・学科をご卒業された方(実務経験不問) ■製造業における何かしらのエンジニア経験  ※製造オペレーター・サービスエンジニア等も歓迎 ※WEB面接可 [キーワードに関連する方歓迎]#配線 #AutoCAD #CD #マイクロ #FPGA #ASIC #洗浄 #SPICE #CPU #SoC #リレー #SOLIDWORKS #エッチング #OrCAD #成膜 #コネクタ #DRAM #コンデンサ #DSP #ADS #生産性改善 #有機EL #Marc #ダイオード #熱処理 #Ansys #ModelSim #ADAS #プリント配線板 #プロセスインテグレーション #部品配置 #原価計算 #アナログIC #Inventor #圧力センサ #Allegro #抵抗器 #Fusion 360 #KiCad #ICカード

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

370万円~800万円 月給制 月給 235,300円~ 月給¥235,300~ 基本給¥215,000~ 諸手当¥20,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)800万円 入社10年目(月給50万円+手当+賞与) (例2)600万円 入社5年目(月給40万円+手当+賞与) (例3)370万円 入社2年目(月給24万円+手当+賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始10日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

(業務内容変更の範囲)会社が定める全技術職務、職種、業務 (就業場所の変更の範囲)全国の顧客先あるいは当社拠点 <2026年7月以降は職務担当手当が基本給に合算されます> 月給:235,300円以上 (基本給235,000円以上+通信手当300円)

勤務地

配属先

■遠方からの転居を伴う就業もサポートします。

転勤

当面無 将来的に近隣県または全国になる 可能性は有

顧客先

住所

京都府

喫煙環境

主要営業所は屋内全面禁煙だが、常駐先により異なる

備考

常駐先は入社後配属

備考

上記勤務地以外にも全国に案件保有がある為、ご希望考慮の上、入社後に案件を決定。

制度・福利厚生

制度

副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 社員寮(家賃の半額を会社負担)※適用は規 定による

退職金

その他制度

【定年】65歳(再雇用制度有:70歳)

制度備考

■家族手当:上限20,000円 (1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円) ■寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担 ■退職金制度:勤続年数3年以上 ■単身赴任手当:10,000円~70,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき) ■単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担)※社内規定あり ■結婚祝:祝金の他、特別休暇5日 ■出産祝:祝金の他、特別休暇2日 ■資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給) ■技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助) ■資格取得祝金、技術研修の補助 ■資格手当(月1,000円~5万円) ※資格により異なる、資格取得祝金(対象の1資格あたり5,000円)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    <急募>10月入社間に合います/電気エンジニア研修付/既卒/関西/無期雇用派遣

    360~450

    株式会社アルプス技研大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
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    仕事内容

    「今からでも間に合う」2026年10月1日入社の既卒者向け求人です。未経験から電気設計エンジニアへの挑戦が可能。入社後は体系的な技術研修を通じて、設計スキルを基礎から習得できます。 ものづくり業界のBtoC、BtoBの製品に関する電気電子系(アナログ回路、デジタル回路、LSI、基板、高周波、電源、マイコン、シーケンス制御等)の開発・設計・試作・解析等の上流工程を行います。 【開発製品の例】ロボティクス/ドローン、各種モビリティ/医療機器/半導体チップ、パワー半導体/半導体製造装置や各種精密機器/車載ECU/通信機器/高周波機器 ほか

    求める能力・経験

    【実務経験半年以内の方歓迎】電気・電子回路、シーケンス制御等の基礎知識がある方(独学可)。「何を作るか」より「一生モノの技術を身につけ、誰かの役に立ちたい」というエンジニアを目指せる方を求めます。 理系の学部・学科を卒業された方、または電気・電子分野の実務経験や関連資格をお持ちの方で、下記いずれかに合致される方(※文系であっても独学経験・資格保有など素養あれば歓迎です) ・最終学歴卒業より1年未満 ・2026年10月~の技術研修をご希望で、最終学歴卒業より3年未満

    事業内容

    ■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015

  • 企業ダイレクト

    ★27年4月入社/電気エンジニア・研修付き/第二新卒/関西エリア/無期雇用派遣

    360~450

    株式会社アルプス技研大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    未経験から電気エンジニアになれるポジションです。2027年4月1日入社を想定した既卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。 ものづくり業界のBtoC、BtoBの製品に関する電気電子系(アナログ回路、デジタル回路、LSI、基板、高周波、電源、マイコン、シーケンス制御等)の開発・設計・試作・解析等の上流工程を行います。 【開発製品の例】ロボティクス/ドローン、各種モビリティ/医療機器/半導体チップ、パワー半導体/半導体製造装置や各種精密機器/車載ECU/通信機器/高周波機器 ほか

    求める能力・経験

    【実務経験半年以内の方歓迎】電気・電子回路、シーケンス制御等の基礎知識がある方(独学可)。「何を作るか」より「一生モノの技術を身につけ、誰かの役に立ちたい」というエンジニアを目指せる方を求めます。 理系の学部・学科を卒業された方、または電気・電子分野の実務経験や関連資格をお持ちの方で、下記いずれかに合致される方(※文系であっても独学経験・資格保有など素養あれば歓迎です) ・最終学歴卒業より1年未満 ・2027年4月~の技術研修をご希望で、最終学歴卒業より3年未満(24卒~)

    事業内容

    ■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015

  • 企業ダイレクト

    関西機械設計エンジニア/技術・専門性を極め大手でメーカーで活躍/無期雇用派遣

    600~800

    株式会社アルプス技研大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    大手メーカーなど700社以上の企業に、高度な機械設計プロジェクトを牽引していただきます。長年の経験とスキルを活かし、難易度の高い技術課題解決や、最先端技術の開発に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容例】 ・製品開発における機構設計、筐体設計、部品設計 ・顧客との技術仕様のすり合わせ、折衝、提案 ・若手エンジニアへの技術指導、育成(希望に応じて) ・次世代技術の研究開発への参画

    求める能力・経験

    【必須】機械系の設計・開発の実務経験(目安:5年以上)部品選定、材料選定、加工方法に関する深い知識、3D CADを用いた設計経験、高い技術力と専門性を有し、自律的に業務を遂行できる方 【歓迎スキル・経験】特定分野(自動車、医療機器、FA、ロボット、精密機器など)における深い専門知識と実務経験 ・プロジェクトリーダー、サブリーダー、または技術指導の経験 ・最新技術や研究開発への強い興味と継続的な学習意欲 ※管理職経験よりも、技術者としての高い専門性と実績を重視します。

    事業内容

    ■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015

  • エージェント求人

    遊技機部品ユニットの電気回路設計

    418~540

    エーシック株式会社京都府宇治市
    もっと見る

    仕事内容

    遊技機メーカー様(ぱちんこ、パチスロ)向けの部品ユニットに関して、LEDの点灯に使用される回路設計、プリント基板のアートワーク設計を担当します。 その他、試作品の評価や部品ユニットを動作させる電気治具の作製、信頼性試験等も実施します。 遊技機向け設計商品は、LED表示機、電飾ユニット、操作スイッチ類等を実績として多数開発しています。 <具体的な業務> ・遊技機向けのLED表示や電飾ユニットの回路設計 ・プリント基板のアートワーク設計 ・試作品の評価や電気治具の作成 ・信頼性試験の実施と結果のフィードバック ※ご入社後は、業務の習熟度に応じて段階的に担当します。業務に慣れるまでのフォロー体制もあります。 <ポジションの魅力> どのように光らせるか、構造をどう設計するかという仕様書の課題に対して、自身のアイデアや技術を活かして具現化し、クライアント様に満足いただける製品を完成させる達成感を感じられます。ヒット機種に携わる面白さも実感できます。 <配属組織> 開発部門:7名。30代から50代までの年代の方が在籍しています。 <キャリアパス・評価制度> ・バックキャスト行動評価やMBO(目標管理制度)を導入し、前職や年齢にかかわらず評価を実施しています。 ・外部講師のレクチャーによる業務に必要な技術習得や、外部研修の受講などでスキルアップの機会を設けています。 ・社員の学び促進のため、希望者にはeラーニングを活用した学習支援があります。 ※バックキャスト行動評価とは 理想とする将来の目標や姿を最初に決めて、そこから逆算して「今どのような行動をとるべきか」を明確にし、現在の行動や成果を評価する手法です。 ※MBO(目標管理制度)とは 従業員が自ら個人目標を設定し、その達成度合いによって評価と報酬を決定するマネジメント手法です。

    求める能力・経験

    ・基礎的なPCスキル(Excel、Word) ・回路設計の実務経験 ・普通自動車免許

    事業内容

    電子機器用部品の製造、販売 電子回路、設計、製造、販売 機械加工部品、機構部品の製造、販売 上記関連の研究開発、設計、製造

  • エージェント求人

    〇【京都】回路設計職(新製品の開発)※流体制御機器の国内トップシェアメーカー/年間休日120日以上

    700~800

    • 部品/原料品質監査
    • 研修実施
    • 感染症/ワクチン
    • 開発
    • 工場
    • 団体定期保険
    • 部品
    • 製品
    • バルブ
    • ストレスチェック
    • 保険
    • 検証
    • 分析
    • 部品選定
    • 分析機器
    • 電気回路
    コフロック株式会社京都府京田辺市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 回路設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規開発製品の電気設計、部品選定や回路図検討から実施 ・既存電子式流量計の電子回路設計改良 ・通信規格認証やEMC試験などの検証 ・電子基板を組み込んだ製品の開発業務(試作評価など) ・仕様協議のための客先訪問や打合せ ・基板量産立ち上げの実装業者訪問や確認 【入社後】 工場などで社内研修を行い、外部の研修制度も充実しており、エンジニアとして着実なスキルアップが可能です。 新しい技術・課題に取り組み成果を生み出すことにチャレンジできる環境です。 <当社の取扱製品> マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式(フロート式)流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置 など <当社の技術>  大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。 【定年】  60歳 再雇用制度(65歳まで) 【退職金】  あり(退職一時金、確定拠出年金) 【その他制度等】  社員持ち株会制度、厚生資金貸付金制度、業務災害総合保険、団体福祉団体定期保険、ストレスチェック(全従業員に実施)、インフルエンザワクチン接種(会社が全額費用負担)  出産。育児支援制度、資格取得支援制度、時短勤務制度、副業OK

    求める能力・経験

    【必須要件】※以下いずれか ■電気回路設計(アナログ、デジタル、電源、通信など)の実務経験がある方。 ■回路設計CADの使用経験がある方。 【歓迎要件】 設計した基板評価、EMC・ノイズ対策などの経験がある方。

    事業内容

    精密微少流量制御機器、窒素発生装置などで国内トップシェアを持つグローバルニッチメーカー。 特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内80%とトップシェアを誇っている。 コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらに バイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩な フィールドで活躍している。

  • エージェント求人

    【R&D】パワーエレクトロニクスで未来を拓く技術者募集!新拠点立ち上げメンバー募集

    500~1000

    • パワーエレクトロニクス
    オムロン株式会社京都府向日市
    もっと見る

    仕事内容

    全社R&Dを担うパワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。具体的には以下のような業務内容を想定しています。 【技術領域】  ・パワーエレクトロニクス回路設計(DC/DC、インバータ など)  ・パワーエレクトロニクス関連の制御アルゴリズム開発  ・次世代半導体デバイス(SiC、GaNなど)の活用  ・系統連系技術開発  ・磁気設計(トランス、リアクトルなど)、EMC対策技術 【製品領域】  ・太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナ  ・サーボドライブ、汎用電源など ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。 ◆この仕事の魅力 ・仕事を通じた社会貢献:再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、社会貢献が高い事業に参画できます。 ・開発に集中できる環境:中長期の成長を見据えた継続的な投資を行う事業であるため、安定した開発環境でパワエレ開発を思いっきり楽しめます。 ・技術的高みへの挑戦:最先端の回路設計や制御技術、新デバイス活用など、いまだ社会実装ができていない技術への挑戦ができます。 ・市場価値向上機会:パワコン・サーボなど多様な製品で先端技術から社会実装までの経験が積め、採用市場で求められる”事業につなげる技術力”が高まります。 ・豊富な昇格・昇進機会:事業拡大を見据えた大幅な組織拡大の時期であるため、入社後のマネージャー、スペシャリストへの昇格機会が豊富にあります。

    求める能力・経験

    ◆必須条件【経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・パワーエレクトロニクス製品(例:インバータ、コンバータ、電源装置など)の回路設計や制御設計の実務経験​ ・パワーエレクトロニクス関連技術の研究開発経験 ◆歓迎条件 【技術スキル・経験】  ・シミュレーションツールを用いた制御システムの解析・設計経験(例:PLECS、MATLAB/Simulink)​  ・回路シミュレータや磁気シミュレータを用いた回路・磁気設計経験(例:SPICE、Simetrix、JMAG、Femtetなど)​  ・SiCやGaNなどの次世代パワー半導体デバイスに関する知識や応用経験  ・学術論文の発表や特許出願実績 ◆歓迎する人物像  ・問題の特定や解決が好きな方  ・新しい知識・スキルの習得に意欲的な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【R&D】パワーエレクトロニクスで未来を拓くリーダー募集! 新拠点立ち上げメンバー募集

    650~1000

    • パワーエレクトロニクス
    • R&D開発
    • リーダー
    オムロン株式会社京都府向日市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 全社R&Dを担うパワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等においてテーマリーダーとして以下の役割を担っていただきます。具体的には以下のような業務内容を想定しています。 【具体的業務内容】  ・関係事業部門との連携によるパワーエレクトロニクス関連の開発テーマの具体化  ・チームメンバと協働しながら、技術開発テーマを推進  ・製品化に向けた技術の実装やプロトタイプの実用化推進をリードする 【製品領域】  ・太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナ  ・サーボドライブ、汎用電源など ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。 ◆この仕事の魅力 ・仕事を通じた社会貢献:再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、社会貢献が高い事業に参画できます。 ・開発に集中できる環境:中長期の成長を見据えた継続的な投資を行う事業であるため、安定した開発環境でパワエレ開発を思いっきり楽しめます。 ・技術的高みへの挑戦:最先端の回路設計や制御技術、新デバイス活用など、いまだ社会実装ができていない技術への挑戦をリードできます。 ・市場価値向上機会:パワコン・サーボなど多様な製品で先端技術から社会実装までの経験が積め、採用市場で求められる”事業につなげる技術力”が高まります。 ・豊富な昇格・昇進機会:事業拡大を見据えた大幅な組織拡大の時期であるため、入社後のマネージャー、スペシャリストへの昇格機会が豊富にあります。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ・馴染みやすい環境:キャリア入社者も多く(3割程度)、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です(FY24離職率3.3%)。 ・働きやすい環境:フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です(FY24男性育休100%)。 ・スキルアップ支援:仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担(博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり)。 ・キャリア形成支援:社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。

    求める能力・経験

    ◆必須条件【経験】 以下の経験をお持ちの方 ・パワーエレクトロニクス関連の技術開発あるいは商品開発でのリーダー経験 ◆歓迎条件 【経験・スキル】  ・複数部門や外部パートナーとの折衝・調整経験、プロジェクトマネジメントスキル  ・新規技術の研究開発や製品化に向けた企画立案経験  ・シミュレーションツールを用いたパワーエレクトロニクスの開発経験(SPICE系、PLECS、Matlab/Simulink, JMAG等)  ・SiCやGaNなどの次世代パワー半導体デバイスに関する知識や応用経験  ・学術論文の発表や特許出願実績 ◆歓迎する人物像 ・チーム内外の関係者と協力し、円滑に業務を推進できる方 ・問題の特定や解決が好きな方 ・新しい知識・スキルの習得に意欲的な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【R&D】パワーエレクトロニクスで未来を拓く!パワエレ技術者(第二新卒歓迎)募集

    500~650

    • パワーエレクトロニクス
    オムロン株式会社京都府向日市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 全社R&Dを担うパワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。具体的には以下のような業務内容を想定しています。 【技術領域】  ・パワーエレクトロニクス回路設計(DC/DC、インバータ など)  ・パワーエレクトロニクス関連の制御アルゴリズム開発  ・次世代半導体デバイス(SiC、GaNなど)の活用  ・系統連系技術開発  ・磁気設計(トランス、リアクトルなど)、EMC対策技術 【製品領域】  ・太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナ  ・サーボドライブ、汎用電源 など ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。 ◆この仕事の魅力 ・仕事を通じた社会貢献:再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、社会貢献が高い事業に参画できます。 ・開発に集中できる環境:中長期の成長を見据えた継続的な投資を行う事業であるため、安定した開発環境でパワエレ開発を思いっきり楽しめます。 ・技術的高みへの挑戦:最先端の回路設計や制御技術、新デバイス活用など、いまだ社会実装ができていない技術への挑戦ができます。 ・市場価値向上機会:パワコン・サーボなど多様な製品で先端技術から社会実装までの経験が積め、採用市場で求められる”事業につなげる技術力”が高まります。 ・豊富な昇格・昇進機会:事業拡大を見据えた大幅な組織拡大の時期であるため、入社後のマネージャー、スペシャリストへの昇格機会が豊富にあります。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ・馴染みやすい環境:キャリア入社者も多く(3割程度)、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です(FY24離職率3.3%)。 ・働きやすい環境:フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です(FY24男性育休100%)。 ・スキルアップ支援:仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担(博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり)。 ・キャリア形成支援:社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。

    求める能力・経験

    ◆必須条件【経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大学・大学院等で電気電子工学、制御工学等を専攻し、研究にて回路・制御のいずれかに取り組んだ経験をお持ちの方 ・パワーエレクトロニクス技術への強い興味・関心のある方 ◆歓迎条件 【技術スキル・経験】 ・MATLAB/SimulinkやSPICE等のツール利用経験 ・マイコンやFPGA等によるプログラミング経験 ・学術論文の発表や特許出願実績 ◆歓迎する人物像  ・問題の特定や解決が好きな方  ・新しい知識・スキルの習得に意欲的な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    椿本チエイン:【長岡京】レゾルバセンサ・電磁機器の先行開発エンジニア

    500~850

    • 商品企画
    • マーケティング
    • 製品開発
    • 提案
    • 設計評価
    • 解析結果評価
    • 自動車/輸送機械
    • 戦略提案
    • 自動車/輸送機器
    • SOLIDWORKS
    • 顧客ニーズ把握
    • 構造設計
    • 開発
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • 製品
    • 品質保証
    • 生産技術
    • 家電
    株式会社椿本チエイン京都府長岡京市
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 モビリティ事業では世界トップシェアを誇るタイミングチェーンシステムを基盤としながら、次の収益の柱となる電動化対応製品の開発を加速させています。なかでもレゾルバセンサは、EV/HEV向けの角度検出デバイスとして成長が見込まれる戦略製品として、大手自動車メーカーへの提案活動と並行して先行開発を推進しています。2030年の量産開始を視野に、電磁気工学の知見や電磁機器の設計開発経験を持つエンジニアを迎え、開発スピードと品質面をさらに高めてまいります。 配属部署について モビリティ事業部 技術部 先行開発チームに所属し、初任勤務先は長岡京工場(京都)の電動制御先行開発課(6名)となります。電磁気製品に関する電磁気設計・回路ハード/ソフト設計・構造設計と異なる専門性を持つ20代〜50代のメンバーで構成されています。中途入社メンバーが8割と、入社後も馴染みやすい環境があります。 具体的な業務内容 市場初となる新規レゾルバセンサ(EV/HEV向け回転角度センサ)の設計開発・評価から量産立ち上げまでを一貫してご担当いただきます。入社後は、経験・スキルを鑑みて、設計または評価から段階的にお任せする予定です。 マーケティング部やイノベーションセンターとも連携しながら、顧客ニーズの具現化から製品化まで主体的に推進いただける環境があります。 ■ 主な業務:ツバキオリジナルレゾルバセンサの設計・開発 ・マーケティング部と連携した顧客ニーズ把握 ・電磁界解析(JMAG)を用いた仕様検討 ・関係部署との見積もり対応 ・試作品の製作・性能評価(製作は協力会社へ委託) ・客先提案・供試対応 ・客先耐久評価・耐久品調査 ・量産立ち上げに向けた関係部署との連携・量産設備検討、量産品での妥当性評価 <関係部署> マーケティング部、イノベーションセンター、各モノづくり系関連部署 <使用ツール・環境> JMAG(電磁界解析ソフト)、SolidWorks <働き方> 平均残業時間:15時間、チームでの開発体制 キャリアパス レゾルバセンサをはじめとする電磁気製品の立ち上げを推進いただきます。製品開発が完了した際には、埼玉工場での量産立ち上げに関わっていただく可能性もあります。また、別テーマでの電磁気製品開発や、モビリティ以外の事業部における電磁気領域への関与など、ご本人の適性と希望に応じた幅広いキャリア展開が可能です。 やりがい・魅力 ■ゼロから製品を世に送り出す、開発者としての醍醐味を味わえます。 レゾルバセンサは当社にとって新規参入領域の戦略製品です。商品企画・設計・評価・客先提案・量産立ち上げまで、開発の全フェーズに一貫して携わることができます。「自分のアイデアが形になり、車両に搭載される」という達成感は、当社の開発スタイルならではのやりがいです。 ■社会の電動化を支える技術を探求できます。 EV・HEVの普及加速に伴い、回転角度センサの需要は拡大の一途をたどっており、モータ制御の根幹を担うコンポーネントとして、次世代モビリティの開発に寄与できます。 ■電磁気設計のスペシャリストとして、キャリアを深められます。 電磁気領域の専門家としてご活躍いただき、さまざまな製品・テーマに携わることで、社内でも貴重な存在としてキャリアを積み上げることができます。チームには電磁気設計に精通したメンバーもおり、技術ノウハウを習得できる教育体制があります。

    求める能力・経験

    必要な経験・スキル 【必須】 ・電磁気工学の基礎知識 ・電磁機器(モータ・発電機・回転センサ・トランス等)の研究や設計開発、実験評価いずれかの経験 【尚可】※下記いずれかに該当する方 ・レゾルバセンサ、またはその他の角度センサ(磁気式等)に関する知識・経験 ・JMAG等の電磁界解析ソフトを用いた設計・解析経験 ・3D CAD(SolidWorks)を使用した設計経験 ・車載向け製品(モータ・減速機など)の開発経験(産業機器・家電・航空分野も歓迎) ・生産技術・購買・品質保証などの工程横断的な視点 【学歴】 ・高専卒以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    京都【電気 電子設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣

    500~800

    ブライザ株式会社京都府内
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    仕事内容

    [案件例]■ワイヤレスイヤホンの電子回路設計/評価 ■CMOSセンサーの開発:研究開発/プロセス開発/レイアウト設計信頼性検証/FPGA設計 ■半導体製造装置のデジタル・アナログ回路設計/制御システム設計/電源設計/ 電気配線設計/モーター設計等 ■自動車用電子制御コントローラーのハード開発/設計 [業界例]医療機器,産業機械,情報通信機器,光学機器,自動車/輸送機器 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な環境の提供を大切にしています。全国に案件がある、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。

    求める能力・経験

    【必須】電気電子設計の実務経験10年以上 電源・制御・インターフェース回路設計もしくは、回路図の作成を担当した経験がある方 [キーワードに関連する方歓迎]#配線 #AutoCAD #CD #マイクロ #FPGA #ASIC #洗浄 #SPICE #CPU #SoC #リレー #SOLIDWORKS #エッチング #OrCAD #成膜 #コネクタ #DRAM #コンデンサ #DSP #ADS #生産性改善 #有機EL #Marc #ダイオード #熱処理 #Ansys #ModelSim #ADAS #プリント配線板 #プロセスインテグレーション #部品配置 #原価計算 #アナログIC #Inventor #圧力センサ #Allegro #抵抗器 #Fusion 360 #KiCad #ICカード

    事業内容

    ■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175